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機械・機構設計・金型設計・解析 託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧221

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【20代歓迎】メンテナンス(金型)|年間休日125日|完全週休二日制|大阪|鶴見

吉川化成株式会社

【仕事内容】メンテナンス業務に従事いただきます。【具体的には】■生産工場内の設備の日常・定期メンテナンス、保全業務■金型の組みバラシ~拭き上げ、グリスアップなど■一部修理業務
【仕事内容】メンテナンス業務に従事いただきます。【具体的には】■生産工場内の設備の日常・定期メンテナンス、保全業務■金型の組みバラシ~拭き上げ、グリスアップなど■一部修理業務

【20代歓迎】【未経験OK・文理不問】東証プライム上場グループ企業の機械設計|手厚い研修あり|年休122日|全国

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

大手メーカー(自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカーなど)を中心に技術ソリューションを提供する同社で機械設計を育成するための研修をご用意しております。【研修について】将来機械設計者を目指したい方に向けた育成採用となります。前半は機械設計に必要な力学などを座学ベースで基礎から学んでいただき、CADソフトを使用した設計演習を行います。研修の後半では部品図の作図やミニ四駆の組み立て、実走や評価まで一気通貫にて学習をします。ハードの楽しさを知っていただきながらも、現場配属後に生かせる実践的な研修内容となっています。《研修内容》1.機械工学基礎2.機械製図基礎・演習3.CATIA基礎4.ミニ四駆制作演習L作図/組立/実走/振り返り※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。※オンライン研修がメインとなります。※研修修了約2週間前からWinスクール新宿校にて集合研修を行います。※集合研修における寮、交通費は会社で負担します。【研修後の配属先】~自動車業界における設計業務~①部品設計・樹脂,ダイキャスト,板金 部品の3Dモデリング・上記部品の2D図面作成・設計および設計変更に関連する資料作成②自動車シートの設計業務・シート各種部品の設計変更対応・BOMメンテナンス・2D、3D CAD(CATIA V5)でのモデリング、作図【同社の魅力】●成長の後押しがあり、ご自身のキャリア形成に向けてしっかりサポートします●研修が手厚く、活躍できる人材を育てます●上流工程案件多数【働く環境】同社はエンジニアの市場価値とやりがい・働きがいにこだわっています。エンジニアの選択肢が多く、働きやすい職場環境を作る為に、様々な取り組みを行っています。例えば、コンサルティングビジネスのさらなる強化。これにより課題解決能力を発揮してより上流の工程で市場価値高く活躍いただけます。また同社は、エンジニアの成長を支援するため、400以上の研修カリキュラムを設け、スキルアップや資格取得を応援しています。同社独自のキャリアデザインアドバイザー(CDA)によるキャリアカウンセリングや、能力やスキルを最大限引き出すプロジェクトにアサインするマネージャ(VEM)が、実務を通じて成長を実感できるサポートを行っています。
大手メーカー(自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカーなど)を中心に技術ソリューションを提供する同社で機械設計を育成するための研修をご用意しております。【研修について】将来機械設計者を目指したい方に向けた育成採用となります。前半は機械設計に必要な力学などを座学ベースで基礎から学んでいただき、CADソフトを使用した設計演習を行います。研修の後半では部品図の作図やミニ四駆の組み立て、実走や評価まで一気通貫にて学習をします。ハードの楽しさを知っていただきながらも、現場配属後に生かせる実践的な研修内容となっています。《研修内容》1.機械工学基礎2.機械製図基礎・演習3.CATIA基礎4.ミニ四駆制作演習L作図/組立/実走/振り返り※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。※オンライン研修がメインとなります。※研修修了約2週間前からWinスクール新宿校にて集合研修を行います。※集合研修における寮、交通費は会社で負担します。【研修後の配属先】~自動車業界における設計業務~①部品設計・樹脂,ダイキャスト,板金 部品の3Dモデリング・上記部品の2D図面作成・設計および設計変更に関連する資料作成②自動車シートの設計業務・シート各種部品の設計変更対応・BOMメンテナンス・2D、3D CAD(CATIA V5)でのモデリング、作図【同社の魅力】●成長の後押しがあり、ご自身のキャリア形成に向けてしっかりサポートします●研修が手厚く、活躍できる人材を育てます●上流工程案件多数【働く環境】同社はエンジニアの市場価値とやりがい・働きがいにこだわっています。エンジニアの選択肢が多く、働きやすい職場環境を作る為に、様々な取り組みを行っています。例えば、コンサルティングビジネスのさらなる強化。これにより課題解決能力を発揮してより上流の工程で市場価値高く活躍いただけます。また同社は、エンジニアの成長を支援するため、400以上の研修カリキュラムを設け、スキルアップや資格取得を応援しています。同社独自のキャリアデザインアドバイザー(CDA)によるキャリアカウンセリングや、能力やスキルを最大限引き出すプロジェクトにアサインするマネージャ(VEM)が、実務を通じて成長を実感できるサポートを行っています。
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