法務・コンプライアンス 契約社員 女性管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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◎詳細 以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にて就業していただきます。 専門性を身につけられたい方、未経験だけど事務系職種を就業されたい方、ぜひご応募ください。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。※各部署の詳細の業務内容は各求人票をご参照ください。 【新卒採用アシスタント業務】 レバレジーズグループ全体の新卒採用におけるバックオフィス業務全般を担うポジションです。 フロントチーム（採用担当）と連携を取りながら、他事業部の部長陣・現場社員や間接部門、他社の協力会社ともコミュニケーションを取り未来のレバレジーズを創る新卒の選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。 【レバテック事務担当】 レバテックの法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。 部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、管理業務を迅速かつ正確に行いレバテックの架け橋の役割を担っています。 グループを横断して使用するルールやツールの取りまとめ、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理や備品管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。 【レバテック営業推進】 『レバテックルーキー』を展開している部門のオペレーション管理を担うポジションです。 主に、非正規アシスタントのマネジメントとして日々のリソース調整や業務の割り振り、進捗管理などをお任せします。 また、勤怠管理やエンゲージメント向上といったピープルマネジメントにも携わっていただくため、育成力やモチベーションコントロールのスキルも身に着けることができます。 【レバテック（キャリア・ルーキー）／営業推進チーム】 営業組織のBPR担当として各種業務フローの改善や整備、非正規社員のマネジメント、場合により仕組みそのものを新たに創り出し、組織の生産性の最大化を目指していただきます。定常業務のほか、習熟度に合わせてプロジェクトベースで複数の業務を多岐に渡ってお任せする予定です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 まずは会社や業務のことを学んでいただくため、内部通報窓口を中心としたコンプライアンスの運用業務を中心にお任せしつつ、順次企画業務にも関わっていただく予定です。 【具体的には】 ＜コンプライアンスの運用業務例＞ ■コンプライアンスプログラムの策定・実行 ■内部通報窓口の運用 ■コンプライアンスリスク情報の収集・モニタリング ■従業員向けコンプライアンス啓発活動の実施 ■個別コンプライアンスリスク（腐敗防止、反社チェックなど）への対応 ■対外開示（コーポレートサイト、統合報告書など）の対応　 ■経営向け報告書の作成　など また、本組織ではリスクマネジメントやクライシスマネジメント業務も行っており、コンプライアンス業務と親和性の高いこれらの業務にも関わっていただくことで、業務の幅を広げることが可能です。 さらに、法務など他部門とも連携の上で国内外のプロジェクトも積極的に行っており、ご興味に応じて参画いただくことが可能です。 【魅力】 ■グループ全体の仕組みづくりやサービス提供を行っているため、影響力が大きくやりがいがあります。抽象度の高い課題に対し自ら企画・提案をすることが求められるため難易度は高いですが、専門性を高めながら成長できる環境です。 ■売上高1兆円規模のホールディングスでありながら、経営層との距離が近く、本部長にも積極的に提案ができるフランクな環境です。 ■G（ガバナンス）・R（リスクマネジメント）・C（コンプライアンス（法務含む））が同じ本部の傘下にあるため、上下左右の情報を適時に把握し、視野を広く持って本質的な内部統制向上に携わることができます。 ■ご経験が豊富な方には、同領域のグループ内人材の育成支援・組織支援を担っていただきます。 ■基本的にリモートでの働き方が可能でありフレックスのため、ワークライフバランスも取りやすく、はたらきやすい環境です。 【組織構成】 同室は室長含め7名で構成されています。中途入社の方も多く、さまざまなバックグラウンドの方がそれぞれの専門性を活かしご活躍されています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 管理部の法務・総務としてご活躍頂ける方を探しています。法務・総務業務全般に携わっていただきます。幅広く経験をしながら、縁の下の力持ち的な存在として会社を支えていただきたいと思います。 【具体的には】 ■取引先になりそうな企業との契約内容確認、リスク洗い出し ■現取引先との契約書の整理、更新管理 ■顧問弁護士との連携 ■契約書フォーマットの改善 ■新規申込書、規約 ■備品の管理、発注 ■オフィス環境の整備 ■外部業者・来客・電話対応 ■社内規程の作成 ■社内行事の設定・進行　等 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【職務内容】 専門性を発揮しながら、エキスパートもしくは将来的な室長候補としてご活躍いただくことを想定しています。 【具体的には】 ■株主総会の企画・運営 ■社内重要会議の企画・運営（取締役会、指名・報酬委員会、経営会議 等） ■コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の企画・実行、および情報開示（CG報告書、統合報告書 等） ■グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援 ■同社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括 【魅力】 ■同社は、売上高1.2兆円規模のグループでありながら、今もなお成長と変革に意欲的です。その中でグループとしてあるべきガバナンス体制を考え、その基盤づくりや新しい取り組みにもチャレンジすることができます。 ■ガバナンス室は、経営陣や取締役会との距離が近く、経営の第一線での仕事に携わることが可能です。また、対外開示にも注力をしており、外部からも高い評価を受けています。 ■海外にご興味のある方は、海外関連業務に関わっていただくことも可能です。 【組織構成】 ガバナンス室は部長およびメンバーの5名で構成されています。リモートワークが中心ですが、任意で週に1日は出社し、はたらきやすさとコミュニケーションの両立、およびチームワークを重視しながら業務を行っています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ・契約書の作成、確認 ・社内問い合わせ対応 ・各種書類の管理 ・業務システムの構築　など ※職務の変更範囲：会社の定める職種 ＜配属部門について＞ 管理グループ法務部に所属します。 メンバーは現在3名、実務に沿った法的判断を行うことと、法改正や法的な諸問題を実務レベルで解消・予防するための仕組みづくりを積極的に行うことを大事にしており、幅広く日々の業務を行う中で多くの物事を知ること、またそれらを検討することで個々の力や部署全体のレベルの向上に努めています。 同社の業務では、その時代の法制度やIT技術等に合わせた業務フローの再構築、新しいビジネスに合わせた契約書・規約等を作成するための商流の理解と構築、といった『法律の視点から仕事を構築していく』という業務が多くなるため、人・モノ・金・情報の流れをイメージする力と、法律に限らずさまざまなことに関心を持って情報を収集する力が求められます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 管理部門にて法務業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■秘密保持契約書や人材紹介契約書などの契約書チェック ■他社とのアライアンス等、新規事業推進のための企画・立案、契約書作成 ■Ｍ＆Ａに係る企画・立案・実行 ■取引先との債権交渉、社内外トラブル対応、弁護士との折衝など法務業務 ■社内における各種コンプライアンス施策の推進など 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 ■契約書の審査、作成、締結手続（クラウドサイン利用）■会議体（株主総会、取締役会、リスクコンプライアンス委員会）の事務局、運営■弁護士、司法書士、弁理士等専門家に対する相談窓口■債権の保全、回収に関する法務対応（債権譲渡通知、債権譲渡登記、支払督促申立）■登記業務（法人設立/変更登記及び債権譲渡登記。難度が高いものは司法書士に依頼。）■社内規程の制改定■保険契約の管理■契約書等の文書管理、印象管理 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

企業法務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・予防法務・・・社内からの契約確認の依頼に対し、自らまたは必要に応じ社外弁護士相談して回答を行い、損失を未然に防ぎます。 ・戦略法務・・・社内からの新規事業等の法律相談に対し回答するほか、自らまたは必要に応じて社外弁護士相談して契約修正案およびコメント（契約相手方向）を作成し、契約交渉を援助します。 ・臨床法務・・・当社に過失のある事故が発生した際などに、自らまたは必要に応じて弁護士相談して、対応方法等について担当部署に指導します。 ・コンプライアンス・・・内部通報窓口および当社のコンプライアンス推進施策の立案などを行います。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【職務内容】 ■りそな銀行及びグループ各社を対象とする内部監査業務（主としてシステム監査、情報セキュリティ監査） ・リスクアセスメント及び監査計画の立案 ・オンサイトモニタリング ・オフサイトモニタリング ・監査報告（報告書作成、会議での報告等） 【具体的には】 ■業務推進の仕方：担当領域毎のチーム（5～6名）に属し、年間2～3本程度の監査を担当頂きます。担当領域（チーム）はご経験・ご希望を踏まえ決定させていただきます。 ■監査対象領域：ITガバナンス、ITセキュリティ、コンプライアンス、AML/CFT管理、自己資本比率規制、等 ■監査対象部署：システム部門、コンプライアンス部門、リスク管理部門、財務部門等 【配属部署】 ■内部監査部 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■法務コンプライアンス部門における企画業務 部署は法務部、コンプライアンス統括部いずれかの配属を予定しています。ご経験、ご希望に応じて配属部署を決定いたします。なお、同一部門内の部署であり、執務フロアも隣です。 【具体的には】 ■法令等遵守に関する基本的事項（コンプライアンス・プログラム、各種研修・啓蒙活動等）の企画・立案・推進 ■各種法務相談対応（契約書レビューも含む） ■行内規定の統括管理 ■インサイダー取引規制に係る統括・態勢整備 ■外部委託管理に関する企画、立案、推進 ■リーガルテック導入に向けた企画・推進 【配属先情報】 ■コンプライアンス統括部：55名 20代5名、30代5名、40代10名、50代25名、60歳以上10名 事業内容・業種 銀行