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法務・コンプライアンス 正社員 訪問看護の求人情報・お仕事一覧

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【渋谷】総務法務/未経験歓迎/契約業務・施設管理等◆残業月20H/年休120日

内部管理体制の強化のための募集となり、CFO、総務スタッフ、顧問弁護士がサポートしますので安心してご入社いただける環境が整っています。 ■業務詳細: - 契約法務・法務業務 - 店舗物件の管理事務 - 消耗品・備品管理、福利厚生運用など庶務業務全般 - 行政への届出、防火防災などの書類作成 ■同社の魅力: ・「親を呼びたいまちづくり」合言葉に、在宅・訪問看護に特化した高品質なサービスを、15年間提供し続けています。 ・「トップクラスに選ばれる訪看」と言われたいスタッフを陰からサポートし、社会貢献を支える仕事を一緒にしましょう 高齢化社会をむかえる日本において、今後ますますニーズの高まる在宅医療の分野。訪問看護リハビリのスタッフがしっかり活躍できるよう、バックオフィスから地域を支えます。 事業内容・業種 訪問看護

LE.O.VE株式会社

【東京/渋谷】内部監査担当 週4日勤務/訪問看護事業で急成長中/土日祝休み※公認会計士歓迎

【職務内容】 「親を呼びたいまちづくり」を合言葉に、社会貢献性の高い訪問看護サービスを展開する同社の内部監査担当にて、国内、社内ルールどおり処理ができているかの監査や内部統制の評価を実施するお仕事です。 ※週4日程度の勤務を想定しております。曜日の指定はございません。 【具体的には】 ■監査計画の立案、実施 ■内部監査の実施 ■内部監査調書の作成と報告 ■監査結果を受けたフィードバックの実施と、改善に向けたアクションのリード ■社内ルールどおりの運用ができているかの確認 ■内部統制ルールどおりの運用ができているかの確認 ■業務効率に繋がる改善提案 ■データ分析による異常値の検出 ■監査役との連携 ■内部統制(J-SOX対応)の評価、構築支援 ※将来的にはご自身のスキルに応じて内部監査室長や監査役をお願いしたいと考えております。 【組織構成】 本社は、同社の管理機能(人事、総務、教育・育成など)を担っております。 本社と支店事務の約50名以上で組織されています。 事業内容・業種 訪問看護

LE.O.VE株式会社

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正社員 訪問看護の求人情報・お仕事一覧

人事(未経験歓迎)|【東京都】

【業務内容】 都内No1の訪問看護サービスを展開する当社にて採用人事をお任せします。 1年目はアシスタント業務対応、業界や企業理解を深めていただきます。2年目以降は採用目標を達成すると大幅な昇給が可能です。 【具体的には】 ■採用業務 面接対応、媒体の管理及びスカウト送信、人材紹介会社との連携及び説明会、自己応募促進活動、面接調整によるメール対応、電話対応 ★年間採用300名規模の成長企業で、未経験から採用担当へ挑戦!★ 【LE.O.VEの魅力】 ■業界位置づけ…業界最大手。看護師待遇日本一 ■成長企業…都内最大の店舗数。名古屋・福岡と全国展開中 ■チーム活動…スタッフが各チームに所属し、会社を良くしていくために全員で経営に携わる業務 ■0→1提案…自ら仕事を探し、提案すればやらせてもらえる体制 【評価昇給制度】 ■バックオフィスとしては珍しい完全実力主義。個人ではなくチームで年間目標の達成を目指します! ・年間採用目標の達成で2年目から大幅な昇給があります。 ■リファラル採用制度では友人を紹介して入職すると1名×40万円の報酬あり。 ・年間3名紹介で120万年収が上がった実績者も ※実力次第では年収700万~800万目指せる戦略的攻めの人事。 【育成制度】 ■1対1のプリセプター制度も完備しているため、しっかり慣れるまで教育します。 ・業務マニュアル、OJTメインで効率よく成長できます。 ■悩んでいることも迅速に解決出来る体制を整えています! ■成長フェーズに合わせた業務の裁量権があります。 【環境】 ■残業月20時間程度(1日1時間ほど) ■予定がある日は定時上がりも可 ■有休取得率100%  ■土日祝休み ■社内年齢層:20代5割、30代4割、40代1割 事業内容・業種 訪問看護

LE.O.VE株式会社

【東京】経営企画(事業推進課長候補)/年休120日/退職金あり/介護×IT領域で業績好調!

【募集概要】 同社ではIoT・AI・ビックデータ・DX…といった様々な技術を用いながらより効率的で、より利用者様に寄り添ったサービス展開を目指しています。今回は、そんな同社の体制強化に向けて新メンバーを増員します。 【業務内容】 ■経営企画(マーケティング戦略立案) ■通所介護、訪問看護など既存事業における営業支援活動 ■新サービスの経営、営業戦略の立案 ■ホームページ作成、営業ツール開発など 【組織体制】 現状3名の組織です。執行役員(44歳男性)、課長(45歳男性)、係長(20代後半男性)で、課長様が退職予定の為後任募集です。 【入社後の流れ】 同社の事業の概要や仕事の流れを理解していただくために、OJTを中心として一緒に業務を推進します。マネジメントや営業数字の分析など、大きな裁量の中で成長を実 事業内容・業種 訪問看護

ベストリハ株式会社

【学歴・経歴一切不問!】送迎ドライバー(23区内・軽貨物のみ)~土日祝休/残業ほぼ無し/日勤のみ

■職務内容 主に社長の送迎/店舗書類・物品の配送業務を担っていただきます。 出勤と同時に社長宅にお迎えに行っていただき、空いた時間帯で各店舗に回り配送業務を行うイメージです。 物品は本社で一括購入しており、書類は各店舗で記入したものを本社に集約しています。 そのため、厳しいノルマ等が課されることもありません。そうした点も安心して働いていただける魅力ポイントの一つです 事業内容・業種 訪問看護

LE.O.VE株式会社

【前橋市/転勤なし】未経験歓迎!医療機器のルート営業※大手フクダ電子G/充実の福利厚生◎正社員

医療機器のレンタル及び販売を行う会社です。主な取扱い製品は在宅で療養者が使用する医療機器であり、医師や看護師を始め医療従事者へ提案を行います。 ■業務詳細: 市町村ごと等で分けた担当エリア内の医療機関に対して営業を行って頂きます。具体的には下記になります。 ・同社で取り扱っている製品のレンタル、販売の提案営業 ・医師や看護師に向けた医療機器の説明会実施 ・在宅療養中の患者への、医療機器や酸素ボンベのお届け、使用方法の説明 ※既存7割、新規3割をご担当頂き営業活動を行って頂くイメージです。 ■働き方: 営業所を出発し、担当の医療機関へ訪問し医師や看護師に対して提案を行います。 医師や看護師に会えない時間は、担当エリアの患者様のご自宅や施設をまわり状況を確認しその内容を医師に報告するといった流れであり、医師と患者様のパイプ役となります。 営業には社用車が貸与され、休日にも使用可能です。また、現場への直行や直帰も推奨しており、メリハリのある働き方が可能です。 ■入社後のサポート: 入社後約3ヶ月程度の間に、自社取扱い製品に関わる知識を最低限習得します。PC及びモバイル用の営業支援ツールも備えており、営業未経験の方や、異業種営業からの転職の方でも活躍出来ます。 ※入社前の医療の専門知識は不要です! ■本ポジションで働く魅力: ・現代社会でニーズが高まっている在宅酸素療法や睡眠時無呼吸症候群の治療器等のレンタル提案がメインとなり、社会貢献性の高い営業ができます。 ・能力や実績次第で昇給が可能となっており、年齢や社歴関係なく活躍できる環境です。 ・業務を通じて、多くのありがとう(感謝)を頂くことができ、やりがいを感じながら働くことができます。 事業内容・業種 訪問看護

フクダライフテック関東株式会社

【経理・財務】課長候補/年間休日120日以上/残業月20時間程度

【具体的な業務内容】 ・月次決算・四半期決算・年次決算 ・監査法人・顧問税理士との折衝 ・入出金管理、出納業務、資金繰り管理 ・支払請求書の管理ツールの運用 ・業務効率化に向けた仕組み構築 ・経理担当者の採用・教育 その他、ご経験やスキルに応じてお任せする場合がございます。 事業内容・業種 訪問看護

LE.O.VE株式会社

【熊谷市/転勤なし】未経験歓迎!医療機器のルート営業※大手フクダ電子G/充実の福利厚生◎ 

医療機器のレンタル及び販売を行う会社です。主な取扱い製品は在宅で療養者が使用する医療機器であり、医師や看護師を始め医療従事者へ提案を行います。 ■業務詳細: 市町村ごと等で分けた担当エリア内の医療機関に対して営業を行って頂きます。具体的には下記になります。 ・同社で取り扱っている製品のレンタル、販売の提案営業 ・医師や看護師に向けた医療機器の説明会実施 ・在宅療養中の患者への、医療機器や酸素ボンベのお届け、使用方法の説明 ※既存7割、新規3割をご担当頂き営業活動を行って頂くイメージです。 ■働き方: 営業所を出発し、担当の医療機関へ訪問し医師や看護師に対して提案を行います。 医師や看護師に会えない時間は、担当エリアの患者様のご自宅や施設をまわり状況を確認しその内容を医師に報告するといった流れであり、医師と患者様のパイプ役となります。 営業には社用車が貸与され、休日にも使用可能です。また、現場への直行や直帰も推奨しており、メリハリのある働き方が可能です。 ■入社後のサポート: 入社後約3ヶ月程度の間に、自社取扱い製品に関わる知識を最低限習得します。PC及びモバイル用の営業支援ツールも備えており、営業未経験の方や、異業種営業からの転職の方でも活躍出来ます。 ※入社前の医療の専門知識は不要です! ■本ポジションで働く魅力: ・現代社会でニーズが高まっている在宅酸素療法や睡眠時無呼吸症候群の治療器等のレンタル提案がメインとなり、社会貢献性の高い営業ができます。 ・能力や実績次第で昇給が可能となっており、年齢や社歴関係なく活躍できる環境です。 ・業務を通じて、多くのありがとう(感謝)を頂くことができ、やりがいを感じながら働くことができます。 事業内容・業種 訪問看護

フクダライフテック関東株式会社

【東京】医療施設向け提案営業(記録システムやナースコール等)新規営業無/土日祝休/転勤無/残業20h

【募集概要】 医療業界では高齢化社会の進展に伴い、効率的な業務プロセスと質の高いケアが求められています。しかし、DX化の遅れが課題となっている病院や介護施設も少なくありません。 同社では、医療現場のDX化を支援するため、記録システム、ナースコール、見守りセンサー等のソリューションを提供しており、今回は体制強化に向けて新メンバーを増員します。 【業務内容】 ■記録システム、ナースコール、見守りセンサー等の営業 ⇒顧客は通所介護施設や訪問看護などで、HPからお問い合わせがあった際に対応いただく反響営業となります。こちらからの新規営業活動はありません。 ■顧客とのお打ち合わせ(基本オンライン) ■新サービスの営業、営業戦略の立案 ■簡単なホームページの改修、修正 【キャリアパス】 役職は、メンバー⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長…と昇格していきます。 また、同社にはフリーエージェント制度があり、働きたい部署、働きたい店舗など自分が目指す配属先を申し出ることができます。 事業内容・業種 訪問看護

ベストリハ株式会社

未経験歓迎【東京】訪問看護サービスの事務/電話受付/残業20H/土日祝休/年間休日120日

■業務概要: 「親を呼びたいまちづくり」を合言葉に、社会貢献性の高い訪問看護サービスを展開する同社にてあなたには、新たに立ち上げられる本部の医療事務スタッフとして、各ステーションの電話対応や医療事務業務を担っていただきます。 ■業務詳細: ・電話対応業務: 現在、各ステーションで行なっている電話業務を一括で担います。対応するのは、ケアマネージャーや病院の方、利用者様など。電話での解決行為や日程調整などは行ないません。 ・マニュアル・運用フロー作成: 業務マニュアルを作成します。本店で各ステーションの事務業務を集約する新しい取り組みの為、運用フロー作成にも携わることができます。 ・新規で依頼を受けた際のトスアップ: ケアマネージャーから訪問看護の依頼を受けた際、社内にチャットで報告します。 ・医療事務作業: 契約書の作成や、請求書・領収書の発行、利用者様向けの請求データの作成をお任せします。医療事務スタッフが常駐していないステーションからお任せし、運用が固まったら徐々に全店舗まで担当していただきます。 ■採用背景: ・東京に50拠点程の事業所があり、問い合わせ業務をコールセンターで集約することになり、増員募集いたします。 ■同社の魅力: ・「親を呼びたいまちづくり」合言葉に、在宅・訪問看護に特化した高品質なサービスを、15年間提供し続けています。 ・「トップクラスに選ばれる訪看」と言われたいスタッフを陰からサポートし、社会貢献を支える仕事を一緒にしましょう。 高齢化社会をむかえる日本において、今後ますますニーズの高まる在宅医療の分野。訪問看護リハビリのスタッフがしっかり活躍できるよう、バックオフィスから地域を支えます。 <教育制度・資格補助補足> ◆ビジネススキル研修支援制度 200種類以上の研修が無料で受け放題です。 事業内容・業種 訪問看護

LE.O.VE株式会社

【東京】社内SE(東京23区内に43拠点・事業拡大中/年休120日/賞与年2回/土日祝休み)

■業務概要: 同社の社内情報セキュリティ担当として以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・クラウド、SaaS、ネットワーク、社内セキュリティの導入補助、運用方針策定補助 ・上司の指示のもと定型業務の自動化の推進、プロセス整備やテクノロジーを用いた組織課題の解決 ・上司の指示のもと利用しているツール間の連携強化による業務効率化 事業内容・業種 訪問看護

LE.O.VE株式会社

【採用広報】【東京/渋谷】/◆残業月20H/年休120日

【職務内容】 採用広報として、同社のビジネスの成長の根幹となる「人材採用」に貢献することを目指していただきます。採用広報だけでなく将来的には事業広報としてコーポレートレピュテーションの向上に関する業務への業務の幅を広げていくことも可能です 具体的には以下のような内容をお任せします。 ■ご担当いただきたい業務 ・採用広報、社内広報、社外広報の戦略策定、プランニング ・採用ブランディングの戦略立案・施策リード ・採用チームとの連携し、外部向けアウトプットのレビュー(部門紹介資料や、求人票など) ・採用広報として下記の活動 ・同社が運営するX・Instagram・TiktokなどのSNSやメディアを活用した戦略策定・実行 ・母集団の増加や選考の歩留まり改善のための、各種コミュニケーション施策の企画や実行管理 ・FacebookやX(旧Twitter)、GoogleなどのWeb広告を通じた母集団形成活動 ・採用イベントの企画・運営(採用チームと連携して運営を頂きます) ・採用サイトの改修や記事・動画などのコンテンツ作成 ・採用広報の指標設計、効果検証 ・広報課題の特定から解決案の策定、実行 ・計画に基づいた各種施策の実行 ・メディアリレーションにおける計画立案および実行 事業内容・業種 訪問看護

LE.O.VE株式会社

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