物流管理・倉庫管理・在庫管理 正社員 有形商材の求人の求人情報・お仕事一覧

78 件

■職務概要 レンタルの福祉用具の商品管理、在庫管理 【具体的には】 ◎入荷業務 OPCと呼ばれるセンターから、各営業所に商品が運ばれてきます。 運ばれてきた商品のバーコードを読み取り、入荷の処理を行います。 入荷処理が終わったら、倉庫内の決められた位置に商品を格納します。 ◎出荷業務 お客様のニーズに合わせたレンタル・販売リストをもとに、商品の出荷を行います。 バーコードを読み取りステータスを出荷に変更した後、出荷場に運びます。 一日あたり平均して20件前後ですが、急を要するお客様のために、 突発的な出荷依頼にも臨機応変に対応します。 ◎配送 福祉用具をご利用者様ご自宅へ配達し、実際使用されるお部屋へ設置します。 【取扱商品】 介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 ※重い商品は2名で持ち運びをします。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 ■海運・空運による国際物流（輸出入船積推進）実務※通関業務はソーシングしております ■物流法規/輸出法規対応 ■グローバルコンテナ入札 ■IoT、AIを活用したオペレーションのDX、業務改革※システムの開発業務は別途IT部門が担当します。輸出入オペレーションに関する豊富な実務経験があり、その上デジタルを活用した業務改革に携わったご経験をお持ちの方がいれば歓迎いたします。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 ■モノづくり・技術統括本部　那珂地区生産本部　生産管理部にて当社製品全般の生産管理業務をお任せします。 ・生産計画(大日程、中日程)立案業務 ・工程進度管理業務 ・納期管理業務 ・在庫管理業務 ・生産管理業務におけるDX推進 【業務の魅力について】 ■対象となるのは医用機器、バイオ分析機器、電子顕微鏡、半導体製造/評価装置など日立ハイテクGr.で扱う製品全般であり、複数の業界、製品に携われます。 ■日本国内のみならず海外の法令にも触れるため、グローバルな視点で取り組むことができます。 ■世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 ■受注を受け付けてから出荷・売上までを幅広く管理します。売上や機種別出荷台数の週次集計、営業部門との折衝、各受注の納期管理および納期回答、工程会議の開催および司会進行などが主な業務です。 【業務詳細】 ■営業部門との連携や受注予測データの精査により、各種装置をいつ何台生産するかの計画を立案します。装置と共に販売する付属品・アタッチメント・消耗品は過去の出荷量や調達期間から逆算して、生産スケジュールを立てて受注の納期に間に合うようコントロールします。生産の発意から出荷までを管理しながら、装置の生産に必要なコストを計算・分析し、材料の在庫管理や作業員のスケジュールまで管理していただきます。 【配属先情報】 ■生産本部 東京製造部 生産管理課 山梨グループ 【就労環境】 ■残業は月平均10～20時間程度、年間休日も128日とワークライフバランスのとりやすい環境です。 【評価制度について】 ■「会社をどのようにしたいか、自身がどうなりたいか」等の行動目標も決め、目先の成果だけではなく、業務プロセスもしっかりと評価します。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【仕事内容】 ■フィールドサポートで必要となる部品、人員、拠点などの体制から、サポートプランやサポートの販売方法、各種BIデータの収集から分析活用まで、トータルでコーディネートして頂きます。優先度の高いものから順次施策と期間を決めてプロジェクトを進め、お客様への価値提供の最大化につなげます。 【部署のミッションについて】 ■全世界のリガク分析機器の安定稼働を支えるフィールドサポートの仕組みや体制の最適化を企画立案いただきます。高度な特注の対応から各種Biデータを分析し、お客様とのコンタクトポイントの創出や課金タイミングの高度化など、リガク製品のライフサイクル全てにおいてお客様への価値提供を最大化します。 【業務の魅力について】 ■フィールドサポートで求められる全ての要素を俯瞰した上で、事業部内の全プロセスに関与することができます。優先度の高い施策より、実績データの回収や分析、戦略立案から実際のフィールドへの展開、お客様からのフィードバックの解析と新施策の立案等、幅広い業務に携わっていただく想定です。 それにより分析装置のサポートに今日求められる内容へのプロフェッショナルとしてのスキルを高める事が期待できます。 【就業環境について】 ■残業は20～30時間程度、年間休日も128日と非常に働きやすい環境です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【業務内容】 ■Honda全部門の間接材調達を横断的に統括する組織にて、ALL Hondaの調達フロー確立を目指します。 【業務詳細】 ■新たな調達領域を含む、調達基盤確立に向けて ・市場調査や新たな専門領域への習熟 ・次世代のサプライチェーン構築に向けた戦略立案 ・データドリブンな購買プロセスの構築　等 ■ALLHonda統一システムについて ・取引データ管理(抽出・分析)や課題特定および対応 ・取引先、パートナー観点での運用フロー改善策立案、推進 ・グローバル規模でのガバナンス周知展開 等 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 生産工程管理兼オペレーター ・機械作業を習得した後、工程管理者を目指してもらう。 ・在庫管理、納期管理、工程内品質管理等 事業内容・業種 機械部品

〈【栃木】資材購買◆歯科用ドリルで世界トップクラスシェアの医療機器メーカー◆年休123日・手当◎〉 ■仕事概要： 材料の発注・在庫管理・外注先からの入手状況管理を行います。 ・新商品などの開発による新規材料・資材・部品の準備業務 ・仕入先の安全、品質、コスト、リードタイム管理 ・外部調達の部品・材料・資材・に関する仕入先選定と価格交渉・決定 等をおまかせします。取り扱うのは主に電子部品となります。1日にハンドピース（歯科医療用機器）を約8000本程度生産しており、1本のハンドピースには実に5～70点の部品が使用されています。精密部品の85％以上を同社で内製している同社にとって、開発資材購買の役割は非常に重要なものになります。 ■取扱い製品例： 医療機器用･･･歯科治療用ハンドピース、マルチタスク超音波システム、インプラント治療用骨ドリルシステム 一般産業用･･･金型製作研磨用超精密マイクログラインダー、超精密高速スピンドル ■同社について： 創業以来「削るテクノロジー」（超高速回転・超音波）を核に、歯科医療機器、工業用切削・研削機器、外科医療機器分野で成長してきました。歯科医療機器分野では、世界マーケットでトップレベルのシェアを誇ります。 ■高い品質と技術力： 同社製品に使用される精密部品2万3000点のうち、同社工場で生産しているものの割合は、実に85%以上。ゼロから自分たちの手で生み出すからこそ実現できる高品質な製品を低コストで生産。ナカニシのものづくりの原点が、ここにあります。 ■グローバル展開： 世界135ヵ国以上の国々に販売実績を持ち、いまや売上高の海外比率が75％を占めています。 ■安定の経営基盤： 70％以上なら理想企業、40％以上なら倒産しにくい企業と言われる自己資本比率が約90％。1～3％くらいが標準と言われる営業利益率は約30％。 ■充実の福利厚生で長く落ち着いて働ける環境：引越し手当有、住居手当有、社員食堂（栃木本社/定食280円、ラーメンやうどん等180円）、育児の時短勤務制度有、歯科メンテナンス費助成など。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【業務内容】 ■本部門は、国内の部品調達物流領域、輸入部品物流、輸出部品物流と幅広く、部品物流を扱う部門です。四輪、二輪、パワープロダクツなど事業横断でHonda製品の様々な部品を取り扱っています。 【業務詳細】 ■国内の部品調達物流領域の役割 ・お取引先荷主の物流の手の内化を通じて、Honda自らが荷主となり物流効率化の加速 ・輸送Co2排出量削減に向けた物流導線や輸送モードの設計 ・お取引先様・Honda双方の物流悪条件の緩和推進 ・詰率/積載率向上のための部品荷姿(入れ物)の効率化 ・物流情報の可視化による効率化の加速 【やりがい・魅力】 ■昨今、物流の2024年問題や環境問題にて物流領域にスポットライトが当たっていますが、物流は競合他社や異業種との間において非競争領域であり積極的に国レベルで様々な業界と協力する構図になっていく魅力的な業種です。DXや自動化技術の導入/加速の白地が多くあり、事業の変革とともに自己成長も大きく期待できる環境です。 ■Hondaの物流領域は、物流会社にお任せするだけでなく運用ではなく、自らが事実を知り・物流を設計・実行できる力を着けた上で、お取引先様や物流会社様、関連区と連携する風土です。また、ボトムアップで自身のアイデアを主張できるため社会貢献/環境貢献を実感できます。 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 ■経理記帳業務/税務計算・申告業務/ 決算関連業務/連結決算業務/国際税務戦略立案/ 開示関連業務/与信管理業務/資金管理業務/資金調達業務/資金繰り関係業務/ 資金・与信関連リスク管理業務/拠点管理社内コンサル業務/買掛・支払管理業務/ 売掛・資金回収管理業務/監査法人対応/帝国データバンク等社外調査対応　等 をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■輸出に係る書類作成 ■海外からの入金確認業務 ■LC(信用状)に係る書類処理 【評価制度について】 ■基本的な成果目標は受注売上となりますが、「会社をどのようにしたいか、自身がどうなりたいか」等の行動目標も決め、目先の実績だけではなく、業務プロセスもしっかりと評価します。 【就業環境】 ■残業は20-30時間程度、年間休日も128日と非常に働きやすい環境です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【業務内容】 ■以下の業務の中からご経験に応じお任せしていきますが、ゆくゆくは1～5の業務全般をご担当いただきます。 1.倉庫管理・改善（設備・システム・流通他） 2.体制標準化・強化（法規制対応・属人化している作業の標準化・品質他） 3.物流コスト削減 4.情報発信（データ・物流最新情報他） 5.若手スタッフの育成　他 【業務の魅力について】 ■業務成果が期待できる人材には、海外現地法人や国内各拠点訪問も含め、自発的に計画しながら業務改善を行う業務を積極的にお任せします。自身のスキルが大いに発揮でき、結果に結び付けることができる環境です。 【キャリアパスについて】 ■スキルや適性、ご志向に応じて、様々なキャリアパスの可能性がございます。 -最先端物流情報や他社倉庫見学なども取り入れた部品物流業務の進化推進活動（継続改善）。 -新物流構想（含む新倉庫立上げ）等、中期事業のプロジェクトリーダー。 -物流のみでなく、その他部品事業へ専門領域拡大。※部品事業は、開発～調達～在庫～販促～販売と一環でビジネスを展開しております。 -販社・海外現地法人の部品事業の責任者として赴任。　 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【仕事内容】 ■フィールドサポートで必要となる部品、人員、拠点などの体制から、サポートプランやサポートの販売方法、各種BIデータの収集から分析活用まで、トータルでコーディネートして頂きます。優先度の高いものから順次施策と期間を決めてプロジェクトを進め、お客様への価値提供の最大化につなげます。 【部署のミッションについて】 ■全世界のリガク分析機器の安定稼働を支えるフィールドサポートの仕組みや体制の最適化を企画立案いただきます。高度な特注の対応から各種Biデータを分析し、お客様とのコンタクトポイントの創出や課金タイミングの高度化など、リガク製品のライフサイクル全てにおいてお客様への価値提供を最大化します。 【業務の魅力について】 ■フィールドサポートで求められる全ての要素を俯瞰した上で、事業部内の全プロセスに関与することができます。優先度の高い施策より、実績データの回収や分析、戦略立案から実際のフィールドへの展開、お客様からのフィードバックの解析と新施策の立案等、幅広い業務に携わっていただく想定です。 それにより分析装置のサポートに今日求められる内容へのプロフェッショナルとしてのスキルを高める事が期待できます。 【就業環境について】 ■残業は20～30時間程度、年間休日も128日と非常に働きやすい環境です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【業務内容】 ■商品の受入れ、保管及び顧客への納入 ■倉庫・付属施設の運営、管理 ■商品の配送手配、返品受入 ■商品の受注及び手配（販売予定含む）、検収処理 ■クレーム等窓口 ■顧客情報の収集 事業内容・業種 総合化学

■業務内容 ①医療機器／精密機器の輸送包装設計業務 　・２Ｄまたは３ＤーＣＡＤ使用にて包装材設計業務 　・輸送条件から包装仕様の検討 ②輸送包装試験業務 　・輸送試験の計画立案（計画書の作成） 　・輸送包装試験の実施 　・試験報告書の作成 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

バイヤーが買い付けた商品をデータをもとに店舗の特徴や売れ筋を把握して各店舗に分配しながら在庫をコントロールするお仕事です。 【仕事内容】 ・商品の在庫管理 ・入荷/出荷作業 ・商品出し ・在庫データ登録 ・ディスプレイ作成アシスタント 【ゆくゆくは店舗のVMD職へチャレンジ】 VMD：Visual Merchandising(ビジュアルマーチャンダイジング) 商品の配置や装飾を工夫してお客様が商品を見やすく、購入しやすい売り場づくりをするお仕事です。 ・在庫売り上げデータの分析 ・全社在庫の分析や商品選定 ・店内外のディスプレイの企画・実施 事業内容・業種 その他（サービス業）

＜国内／海外のサプライヤー開拓及びプロダクトマネジメント（生産管理・調達）（31-02）＞ ■業務内容 機能材料事業部にて既存のサプライヤーや委託先の生産管理・調達・マネジメント業務をお任せします。 適切なタイミングで常に最適な量が届く状態を作ること、また、生産委託先の進捗管理など生産の流れを理解し、動いていくことが必要となるポジションです。また、事業体としての成長を目指すなかで、サプライヤーの新規開拓の必要度が増しています。 ＜具体的には＞ ・原料購入先、外注加工委託先などのパートナーマネジメント ・工場関連部署と共同し、原料の受発注、外注加工の受発注、及び、納期調整などの計画 ・設備投資計画と並行して、原料購入先、外注加工委託先の開拓 ■組織体制 当事業部では、営業部内を機能別のグループに分けており、販売拡大を担う部隊とは別に、サプライチェーンマネジメント(SCM)部隊を設けています。 ■入社後キャリアイメージ（入社時のご経験により時期に変動がございます） ＜１～３年後＞ まずは本ポジションにて、業務に従事いただきます。ご経験により、チームのマネジメントを担っていただきます。 ＜３～５年後＞ チームマネジメントをご経験いただき、 営業部での販売拡大やマーケティングを担っていただくなど、 ご経験とご志向により、機能材料事業部の一員としてさまざまな場で活躍いただきたいと考えています。 ■募集の背景 短期的には新型コロナウイルスによる巣ごもり需要、中長期的にはAI・IoTやCASEといった技術開発トレンドを追い風に、同社機能材料事業部の製品は飛躍的に需要が伸びております。そういった需要にこたえるため事業拡大を行っておりますが、自社の設備投資だけではなく、原料購入先や外注加工委託先の新規開拓などにより、サプライチェーン全体で供給体制を強化することが必要不可欠です。そのため、サプライチェーンマネジメント機能の強化を担っていただける方を募集しております。 ■業務のやりがい 成長事業をパートナー管理や新規サプライヤー開拓を通して支えていくポジションです。社会の進化に不可欠な、オンリーワンの高機能製品の安定供給の一端を担えることがやりがいです。また、これまでのキャリアも踏まえ、入社後、早くから責任ある業務内容をお任せしたいと考えております。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

〈【ポジション相談用】事業開発職　エレクトロニクス領域＃IE〉 ■担当業務内容 ①担当カテゴリ商品の管理（PL管理、商品ラインナップ改善）・施策実行：40％ ②担当ブランドの仕入先管理・分析・改善（仕入先2-3社程：仕入先や商品の選定・条件交渉等）：40％ ③定期的なプロジェクトレポートの作成と報告、共有：10％ ④部門横断プロジェクト業務（WEBページUI/UX改善、在庫管理改善など）：10％ ■仕事のやりがい 1. 自ら戦略立案～実行までをひと回しできる環境 2. 事業全般に関われ、売れる商品を開発・仕入れできる点 3. ビジネス推進力を身につけられる ■3～5年後の想定されるキャリアパス 1. 組織マネジメントの一員として、組織運営や戦略策定に従事いただきます。 2. 専門性を磨きたい方や海外赴任を希望の方は異動のキャリアパスもございます。 ■業務上の課題 1. IoTによる市場変化を捉えた新商品の開発 2. 潮流の大きな変化に向き合いデジタル技術を駆使し、個の要望に限りなく対応できる生産体制の構築 3. 変化にいち早く対応できる標準化、スリム化によるコスト競争力向上、管理工数の削減 ■使用アプリケーション Excel、Access、PowerPoint、Word、Teams、Adobe Analytics、TableauなどのBIツール 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ■四輪直材部品の戦略企画と実行（先進技術、調達構造等のリサーチ、調達戦略、取引先選定、価格交渉等） ■取引先管理 ■お取引や開発チーム連携した原価改善施策の推進 ■生産メンバーとの品熟推進 ■お取引先と連携した供給リスクへの対応 ※本社や、関連部門、お取引先と連携して業務を推進していただきます。 ※将来的には、海外駐在の可能性もございます。 【業務の魅力】 ■Hondaが大切にしている「Hondaフィロソフィー」を行動や判断の基準とし、一人ひとりの社員が裁量を持ち、ダイナミックに働いているHonda。 私たち購買は価格の競争力だけではなく、品質、お取引の財務状況、サステナビリティ、供給リスクなど多角的な観点でお取引とwin-winな関係を構築し、商品競争力強化のために活動しています。仕事のフィールドは世界各地域に所在しているお取引先の現場です。 ご自身が携わった商品を通して、世界中のお客様の移動の喜びや、生活の可能性を拡げることに貢献できるやりがいのある仕事です。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 トラック部品の生産管理業務をお任せします。 【詳細】 ■生産計画の立案、管理 ■製品在庫の確認、調達 ■取引先、各部門、製造現場との調達、折衝 【魅力ポイント】 ■トラックのフレーム、アクスル等の部品において、いずれも国内シェア約70%を誇ります。独立系のTier1メーカーであるため、自由に開発できる環境がございます。また系列の親会社が存在しないため、国内では殆ど全て、海外でも多くの自動車メーカーに納品しております。 ■2030年頃を皮切りにトラックもEV化を迎えますが、同社は駆動系の製品は扱っていないため、EVシフトの影響により将来的に経営が悪化することはございません。シャシーフレーム・アクスル等の部品はEVシフト後と変わらずトラックに欠かせませんので、この先も継続して引き合いがある見込みです。 【主な取引先】 いすゞ自動車(株)／ダイハツ工業(株)／トヨタ自動車(株)／日産自動車(株)／日野自動車(株)／マツダ(株)／三菱自動車工業(株)／ キャタピラージャパン(株)／(株)クボタ／コベルコ建機(株)／(株)小松製作所／住友建機(株)／IHI運搬機械(株)／東邦車輌(株)　他 【配属先部署】 次長(1名)、課長(1名)、主査(1名)、事務職(2名) 【働き方データ】 ■休日：土日祝休み ■年間休日：121日　※年3回、9日以上の大型連休有り。 ■有給休暇：年間平均14.2日取得（取得率：70%） ■残業時間：月間15～20時間程度 ⇒平均勤続年数は18.8年（2023年度）となっており、長期就業が叶う環境です。 【モデル年収】※非管理職の場合 〈25歳〉450万円　〈30歳〉560万円　〈35歳〉650万円　※20時間相当の残業代（固定残業代なし）、賞与込み／家族手当、住宅手当など諸手当を含まない金額 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 ■Hondaの四輪事業を支える海外調達部品のサプライチェーン管理と物流設計を担います。 ■多種多様なステークホルダーと連携しながら、日々の部品発注～在庫管理、供給管理だけでなく、中長期的な物流導線設計や物流DX、物流LCAへの取組みまで担うのが本部署のミッションです。これまでのご経験、適性に応じて業務を遂行いただき、徐々に影響範囲を広げていただく予定です。 【業務の魅力】 ■新機種立ち上げ時の輸送ルートや部品梱包荷姿、物流業者選定等も含む最適な物流設計 ■生産を効率的に運営するための在庫管理、発注管理を実施 ■目先の競争力だけでなく、リソースサーキュレーションを意識した中長期的な目線での物流設計 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html ▼Hondaの社風・働き方 https://www.honda.co.jp/career/58.html 事業内容・業種 自動車

倉庫管理をお任せいたします。 【具体的には】 ・納入部品の受付、搬入 ・倉庫品の在庫管理、発注対応 ・発送部品の納期管理、梱包、発送 ・倉庫品の棚卸業務の対応（年2回） 【魅力・特徴】 ・年間休日は124日と働きやすい環境です。またフレックスタイム制度が採用されており、柔軟な働き方が可能です。福利厚生も手厚く、住宅融資制度、社員持株会、資格取得援助、育児・介護休暇など充実しています。社員研修にも力を入れております。 ・1935年の設立以降、国内外のビジネスフィールドにて、化学工業機械メーカーのパイオニアとして、多彩なプラント建設、装置のを手掛けています。 ・三菱グループとしての安定した確かな基盤、確かな技術力と培ってきた実績と信頼を基に、水質汚濁防止・大気汚染防止などの環境分野をはじめ、舶用・産業機械分野、水素製造分野、更には鉄鋼・都市ガス・石油化学・半導体・電子・原子力・食品・医薬等々多岐の分野に亘り、ニーズに対応した装置・設備の設計・製作・建設を一括請負いし、多くの実績を残しています。 ・サステナブルな社会の実現に向けた取組みと直結する戦略的事業領域への取組みを推進し、当社創立100年目にあたる2035年度には中核事業への昇華を目指しております。長く当社でご活躍いただくための福利厚生も充実しています。 事業内容・業種 機械部品

半導体製造装置の部品管理・社内物流リーダー（管理職候補）＜E-18-2＞ 【業務内容】 〇社内倉庫業務における在庫管理および部品出庫、輸送管理の取りまとめをお任せします。 ≪具体的には≫ ・部品出庫と構内物流の実務(現場）管理リーダー ・社内における部品出庫要求に対しての出庫、輸送日程の調整及びグループメンバーへの業務指示 ・上記業務における人員適正配置のための改善業務 【入社後の業務】 ・共通研修、部内研修（輸出管理、部品受け入れ、運搬機器の説明）を経て、OJTによりキャッチアップしていただきます。 【使用ツール】 ・運転免許証、フォークリフト運転資格 事業内容・業種 半導体

〈【栃木・転勤なし】開発資材購買◆年休123日／東証スタンダード上場／自己資本比率約90%〉 ■業務内容： 材料の発注・在庫管理・外注先からの入手状況管理を行います。 取り扱うのは主に金属材料と電子部品です。金属はステンレス、チタン、アルミ等です。1日にハンドピース（歯科医療用機器）を約8000本程度生産しており、1本のハンドピースには実に5～70点の部品が使用されています。精密部品の85％以上を同社で内製している同社にとって、開発資材購買の役割は非常に重要です。 ＜具体的には＞　 ・新商品などの開発による新規材料・資材・部品の準備業務 ・仕入先の安全、品質、コスト、リードタイム管理 ・外部調達の材料・資材・部品に関する仕入先選定と価格交渉・決定 　　　 ■取扱い製品例： ・医療機器用･･･歯科治療用ハンドピース、マルチタスク超音波システム、インプラント治療用骨ドリルシステム ・一般産業用･･･金型製作研磨用超精密マイクログラインダー、超精密高速スピンドル ■同社について： 創業以来「削るテクノロジー」（超高速回転・超音波）を核に、歯科医療機器、工業用切削・研削機器、外科医療機器分野で成長してきました。歯科医療機器分野では、世界マーケットでトップレベルのシェアを誇ります。 ■高い品質と技術力： 同社製品に使用される精密部品2万3000点のうち、同社工場で生産しているものの割合は、実に85%以上。ゼロから自分たちの手で生み出すからこそ実現できる高品質な製品を低コストで生産。ナカニシのものづくりの原点が、ここにあります。 ■グローバル展開： 世界135ヵ国以上の国々に販売実績を持ち、いまや売上高の海外比率が75％を占めています。 ■安定の経営基盤： 70％以上なら理想企業、40％以上なら倒産しにくい企業と言われる自己資本比率が約90％。1～3％くらいが標準と言われる営業利益率は約30％。 ■充実の福利厚生で長く落ち着いて働ける環境：引越し手当有、住居手当有、社員食堂（栃木本社/定食280円、ラーメンやうどん等180円）、育児の時短勤務制度有、歯科メンテナンス費助成など。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【業務内容】 輸出入業務 及び 国内物流管理業務全般に携わっていただきます。 ※同社空調製品のグローバル販売における物流管理を担う重要なポジションとなります。 【仕事や部署の魅力】 ・必要に応じて海外出張にもご対応いただくとともに、国内勤務で一定の経験を積んだ後、海外生産拠点（主にタイ）に赴任していただく可能性も大いにありますので、グローバルに活躍されたい方にとって非常に遣り甲斐のある業務です。 ・配属予定部門は、グループ長以下15名の社員が在籍しています。年齢構成は20代前半から50代までと幅広く、またキャリア採用者や三菱重工グループの他拠点から異動してきた社員も多く、多様性のあることが特徴です。開放的で風通しの良い、何でも言い合える雰囲気の職場ですので、キャリア採用の方もすぐに馴染むことができる環境です。 事業内容・業種 機械部品

SCM・生産管理業務＜E-18-5＞ 【業務内容】 〇半導体描画装置製作における サプライチェーンマネジメント業務全般（生産管理業務含む）をお任せします ・顧客や販売部門からの需要情報やフィールドサービスからのレポートを基に 　社内部門・外部製造委託先と調整を行い生産計画の立案・実行をする。 ・主要部品における中長期需要予測・供給対応・在庫管理業務（PSI管理） ・発注後の納期調整（品質や納期トラブル調整。サプライヤとの調整含む） ・上記業務に関する会議進行、マネジメント層への報告業務 ・サプライチェーン領域・生産管理領域のシステム刷新対応・業務効率化の推進 【業務のやりがい・魅力】 ・売上規模が急拡大していく中で組織の在り方も変わろうとしています。 入社される方においては今後の組織創りや仕組み作りから携わって頂く予定でいます。 また、基幹システムの刷新を数年後に控え、そのシステム導入・立上業務にも関わることができ非常にやりがいのある業務となります。 【キャリアパス】 ・SCM業務（生産管理業務）全般を運営して頂くリーダーを目指していただきます。 【使用ツール】 ・Excel、Word、PowerPoint、その他社内基幹システム 【組織構成】 ・生産部全体77名（社員43名+派遣34名） └（配属組織）生産管理G17名（社員13名+派遣4名）（男性13名+女性4名）（平均年齢42歳） ※2023年10月時点 ・組織のミッション └売上規模が急拡大していく中で早急な生産能力確保・拡大が最重要課題となっています。 そのため需要情報を統合し、将来まで見据えた供給量確保に向け、サプライチェーンの最適化を図ります。 【働き方について】 ・平均残業時間：20時間/月 ・在宅勤務：有　週2日程度 ・転勤無 事業内容・業種 半導体