購買／資材調達・仕入・物流 正社員 有形商材の求人の求人情報・お仕事一覧

158 件

【業務内容】 ・現状分析と業務フローの可視化を行い、関係者の協力を得ながら業務標準化を推進 ・お取引先や海外の駐在者・ローカルアソシエイトに加え、社内外の多くの関係者と連携したデジタル技術による既存業務の高度化・効率化に向けた企画・実行業務 ※関連部門、お取引先(Tier1・2/半導体メーカー)、情報システム部門・ITベンダー等と連携して業務を推進していただきます。 ※ご経歴を踏まえて担当業務を決定させていただきます。 ※将来的には、海外駐在の可能性もございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

＜配属組織＞ 鉄鋼アルミ事業部門 原料部 部長直属の特命担当として主にカーボンニュートラルを担当いただきます。 （状況次第で他室配属の可能性もあり） ・部長・担当部長・直属 　直属は事業部門横断的なカーボンニュートラルに関する各種プロジェクト業務を担当 ・5室体制（取扱い品目別組織） 　原料企画室 　［部内予算の企画立案、営業部門の後方支援業務（マーケットの情報提供）、船舶傭船業務、支払・決済業務］ 　鉱石室　　　 　［鉄鉱石、石灰石、還元鉄等の調達業務］ 　石炭燃料室 　［石炭、燃料類の調達業務］ 　金属室　 　［合金鉄・各種金属類の調達業務］ 　アルミ・銅室 　［アルミ・銅の地金・リサイクル原料、アルミスラブ、添加剤の調達業務］ ＜業務内容＞ お任せする想定業務は、以下となります。 ・同社のカーボンニュートラルに向けた企画、および社内関係者と連携したプロジェクトマネジメント（国内外パートナーとのJV新規立ち上げ含む） ・カーボンニュートラルに関する幅広い情報収集、それに伴う国内外出張（国内は西日本エリア中心、海外は東南アジア中心） ・海外プロジェクトへの参画検討（ストラクチャー構築）、CFモデルの作成と事業性評価、および社内マネジメント会議への説明、資料作成等 ・その他、特命担当としての業務（業務効率化等） ＜キャリアパス＞ 原料部での経験を活かして、カーボンニュートラルに関連する他部門での業務や企画管理系の業務に就く可能性もあります。 ＜魅力・やりがい＞ 脱炭素という地球規模の課題に対して、様々な事業を展開する同社グループの魅力を結集させて新たなビジネスチャンスを創出する仕事です。 製鉄会社であり電力会社である同社のカーボンニュートラル担当は、同社のCO？削減に取り組むことで、地球温暖化対策へ直接貢献できる点がやりがいです。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

HM24_02　【浜松】自動車ランプ製造における調達業務 【募集の背景】 自動車業界は、100年に一度と言われる大変革期を迎え、 自動車ランプには今まで以上に様々な部品が搭載されるようになりました。 今までの主に樹脂成形品で構成されていたハロゲン仕様やキセノン仕様の灯体構成部品から LED光源や様々な安全機能がランプに搭載する仕様になり、多岐にわたる様々な業種の幅広い調達業務が必要不可欠となり、今後ランプ搭載部品の調達量は増々高まっていくと考えられます。 新しい調達業務を共に担っていただける方を募集いたします。 【配属部門の概要】 自動車用ランプの製造を行っており 日々、機種毎に情報センター活動を通じてQ、C、Dの改善活動を実施し 商品力・競争力を向上させております。 【担当する業務（概要）】 自動車ランプ製造における国内外への購入部品調達業務をご担当いただきます。 【担当する業務（詳細）】 ・新製品における開発調達業務 　(新規部品のレイアウト業務/生産準備/品質熟成/価格決定) ・コスト改善業務 　(VA/VE活動/生産性改善/買い方改善) ・安定供給実現のためのサプライヤ、部品管理業務 　(サプライヤ与信管理/サプライチェーン構築/サプライヤ戦略) ・新規サプライヤの開拓業務 【担当製品】 自動車用/オートバイ用、LEDヘッドランプ、LEDリヤコンビネーションランプ 【仕事の魅力】 自動車ランプにおいて原価構成の半分近くはサプライヤからの購入部品で占められており、業種は樹脂成形品、アルミ鋳造品、電子部品、半導体部品等様々な購入部品があり、それらの出来栄えが大きな影響を及ぼします。 買い手側が、サプライヤに対し一方的な指示、要求を行うのではなく、 社内外の協力を得てサプライヤとWin-Winの関係を築いた中で目標を達成することが重要です。 目標を達成した際には、成果が数字となって現れるため大きなやりがいを感じることができます。 【入社後のキャリアパス】 ・本人の適正も踏まえ複数の新製品開発業務が経験できます。 ・成長に応じて係を取り纏める係責長を経験し、マネージメント業務を習得します。 　又、経験を活かし現地スタッフ育成のため海外での勤務を経験する可能性があります。 【配属部署】 生産技術本部　二輪生産本部　浜松工場 調達課 【外出・出張について】 新製品の熟成段階において国内外のサプライヤに対し工程監査を実施します。 国内は、日帰りがメインですが宿泊を伴う場合もあります。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 資材調達業務をお任せ致します。 【詳細】 ■調達関連情報の社内周知、展開 ■発注依頼登録の承認 ■工事部署から申請のあった発注依頼登録のチェック、承認 ■機器調達 ・設計図をもとに、メーカーや代理店への見積もり依頼を実施し、金額の折衝を行い、折衝金額を取りまとめ、機器の実行予算書を作成します。 ・機器調達業務に関するまとめ資料等を作成し、保管します。 ■管材調達 ・算出した管材量をもとに、管材商への見積もり依頼、金額の折衝を行い、折衝金額を纏めての管材実行予算書を作成します。 ・管材調達業務に関するまとめ資料等を作成し、保管します。 ■機器受注前の原価検討 ・受注前における機器の原価検討を、調達業務まとめ資料から算出し、検討書の作成、保管を行います。 ・機器受注前原価検討に関するまとめ資料を作成し、保管します。 【募集背景】 同社は創業以来80年間、安定経営を続けるスタンダード上場のサブコンです。主に空気調和・給排水衛生設備の設計および施工を行っており、日本屈指のメーカーの生産設備における施工や優れたクリーンルーム技術の提供を行っています。 そんな中で、医療やバイオメディカルなど高品質な環境が要求される分野における売り上げが堅調に推移しており、増員の必要が生まれたため今回募集を行っています。 【働き方データ】 ■休日：土日祝休み ■年間休日：123日 ■残業時間：平均10～20時間／月　※資材調達職の場合、18時頃が平均的な退社時間となっています。 ■勤続年数：平均18.4年 ■有給取得日数：平均10.3日／年 【数字で見る大成温調】 https://recruit.taisei-oncho.co.jp/guide/data/index.html 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

同社購買業務全般を本社で2年ほど経験した後、海外拠点（タイ/ベトナム/中国いずれか）に出向し、グローバルに購買業務を推進していただきたいと考えております。 【業務内容】 部品の発注、納期/コスト交渉、サプライヤー選定等 ゆくゆくは管理職として働いていただくことも期待しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

OP24_02　【岡崎】自動車ランプ製造における調達業務 【募集の背景】 同社が属する自動車ランプ業界は、ランプの高機能化やプレイヤーの増加に伴い激しい競争にさらされています。 当然、購入部品に期待される要求も増々高くなる一方で、エネルギーコスト上昇、人材不足、円安等、調達活動を取り巻く環境は前例の無い困難に直面しています。 このような厳しい状況だからこそ、今までの経験に囚われない発想による課題解決を必要としています。 共に新しい調達業務を担っていただける方を募集いたします。 【配属部門の概要】 岡崎工場ではトヨタ自動車様や三菱自動車様、スバル様向けにヘッドランプ、リアコンビネーションランプ等の自動車用ランプの製造を行っています。 調達課には約30名のメンバーが在籍しており、サプライヤ管理や生産準備、素材費改善を行う係と量産品の発注・材料の受け入れを行う係の2つの係で構成されています。 【担当する業務（概要）】 自動車用ランプに搭載する購入部品に関わる調達業務 【担当する業務（詳細）】 ・新製品における開発調達業務 　(新規部品のレイアウト選定/生産準備/品質熟成/価格決定) ・コスト改善業務 　(VA活動/生産性改善/買い方改善) ・サプライヤ、部品管理業務 　(サプライヤ与信管理/サプライチェーン構築/購買戦略策定/品質管理) ・新規サプライヤの開拓 【担当製品の特長】 自動車用ヘッドランプやリアコンビネーションランプに搭載する部品を取り扱います。 ランプは法規・機能部品であると同時に、自動車の外観を印象付ける意匠性も持ち合わせる難易度の高い製品です。 それらに搭載する樹脂材料、樹脂成形部品、アルミ蒸着・装飾塗装部品、ワイヤーハーネス組立品を主に取り扱います。 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 自動車用ランプにおいて原価構成の半分近くはサプライヤからの購入部品で占められており、この領域のQCDコントロールはランプの品質や収益に大きな影響を及ぼす責任の大きい仕事です。 その分、目標を達成した際の成果が目に見えて現れるため大きなやりがいを感じることができます。 また同社の調達は、開発から量産期間にかけて品質、価格、安定供給全てを管轄します。 非常に幅広い業務領域を経験でき、スキルアップを果たすことができます。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 ・購入品の生産準備を中心に、量産品の素材費改善やサプライヤ管理等の調達業務に幅広く従事していただきます。 ・将来的にはマネジメント職を見据え業務を習得していただきたいと考えています。 【配属部署】 四輪第二生産本部　岡崎工場　調達課 【働き方について】 フレックスタイムの勤務体制となります。 【外出・出張の有無】 外出・出張：有 購入品の生産準備業務において国内外のサプライヤに対し、生産立ち合いや工程監査を実施します。 頻度は担当業務や時期により異なります。国内出張は日帰りがメインですが、宿泊を伴う場合もあります。 事業内容・業種 自動車部品

【仕事内容】 ■フィールドサポートで必要となる部品や資材の計画的かつ戦略的な購買資材調達をプランニングから原価計算や各種調査、発注から納期管理から入庫まで一連の流れをリードして頂きます。過去の需要動向、新規インストール装置に対する需要を予測し手配します。 【部署のミッションについて】 ■全世界のリガク分析機器の安定稼働を支える保守部品や資材を購買・調達します。需要を予測し、適切な時期に適切な数量の入庫を達成させます。 【業務の魅力について】 ■購買・資材調達について、計画から実際の入庫を確認するところまで、全プロセスについて関与することができます。それにより資材調達の一連の流れについて理解でき、調達のプロフェッショナルとしてのスキルを高める事が期待できます。 【就業環境について】 ■残業は20～30時間程度、年間休日も128日と非常に働きやすい環境です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【業務内容】 ■次世代自動車開発領域における部品調達組織にて、開発から量産まで一貫した調達企画を担当します。 【業務詳細】 ■開発から量産におけるサプライヤー選定およびコスト企画 ■直材における原価低減活動 ■部品、材料等の調達実務 ■サプライヤーマネジメント ■量産/補修部品の供給保全活動 （対象部品：ボディ、シート、サスペンション、ブレーキ、車内インテリア、エンジン・トランスミッション、ハイブリッド駆動システム部品、ハイブリッド用バッテリー、Fuel Cellシステム部品等） 【業務の魅力について】 ■Hondaが大切にしている「Hondaフィロソフィー」を行動や判断の基準とし、一人ひとりの社員が裁量を持ち、ダイナミックに働いているHonda。私たち購買は価格の競争力だけではなく、品質、お取引の財務状況、サステナビリティ、供給リスクなど多角的な観点でお取引とwin-winな関係を構築し、商品競争力強化のために活動しています。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

＜DSS BU フィールドソリューション部パーツ受注、発注 業務＞ DSS BU　 フィールドソリューション部　オーダープロセスグループに所属しパーツ販売業務を担って頂きます。 ◇主業務 ・国内パーツ受発注業務　／　見積作成、受注発注、納期調整、配送売上・請求　 ・顧客別寄託在庫の管理 ・棚卸（2月、8月）　 ・パーツ価格管理 / 顧客別価格マスタの登録管理 【職種・業務の魅力】 ◇業務のやりがい １）担当顧客を持ち、見積から納品までを責任もって対応頂きます。 顧客からのパーツ納期に対応すべく、時には納期前倒し要求においては、社内の関係者と調整も必要になりますが、結果、顧客へのCSに繋がり、社内外のの信頼関係を通じて達成感を感じられます。 ２）客先とのパーツ受発注業務を通して、社内の営業、フィールドエンジニア、工場パーツ関係者との連携から幅広い業務知識を得られます。受発注業務をベースに、キャリアアップ、職種変更にも中長期の目標も立てやすい業種でもあります。 ３）受発注業務に必要な基幹システム（SAP）操作、習得はキャリアアップに値します。 【部門が社内で担う機能とミッション】 DSS BU　 フィールドソリューション部　オーダープロセスグループに所属します。 ・国内パーツ受発注業務　／　見積作成、受注発注、納期調整、配送売上・請求　 ・顧客別寄託在庫の管理 　出庫状況管理、在庫補充、月次集計、売上・請求 　在庫適正化活動の推進、不動パーツチェック、設定数の見直し、在庫回転率改善 ・棚卸（2月、8月）　 ・パーツ価格管理 / 顧客別価格マスタの登録管理 ・価格改定シミュレーション作成（3月） ・営業サポート　/　各種データ抽出、資料作成 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 自動車用のサーモスタット（温度調整製品）の資材調達業務をお任せします。 【サーモスタットとは】 液体・気体・オイルなどを適切な温度に保つための部品。弁の開閉によって温度のコントロールを行ないます。自動車のエンジンを冷却したり、蛇口から設定温度のお湯が出るようにしたりと、生活のさまざまな場面で役立っている製品です。 特に当社は自動車業界向けの売上が大きく、国内シェア約60％、世界シェア24%を占めており、日本の大手自動車メーカー全てと直販で取引があります。 【詳細】 ■自社製品の構成部品の国内外での取引先選定 ■コスト精査 ■調達企画提案 ■見積りの確認・処理 ■取引先課題項目の抽出・改善 ■新規取引先の開拓業務 【組織構成】 購買部は50代の部門長の元、購買課と倉庫管理課の2課、計39名にて構成されています。今回は購買課からの募集となります。 購買課は20代～60代のメンバー14名（男性11名／女性3名）が活躍しております。 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：124日　※年末年始、GW、お盆に10日程度のまとまった休暇あり ■残業時間：平均9時間／月　※購買部のみの平均 ■有給取得日数：平均13.5日 ■在宅勤務可能 ■フレックス勤務 ⇒平均勤続年数は15.7日（2024年度実績）です。大変働きやすい環境です。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 ■ご経験・志向を拝見して、一番最適なポジションでご案内いたします。特定職種ではなく、応用電機株式会社に興味を持っていただける場合は、こちらにご応募ください。 【ポジション例】 ・営業職 ・総務職 ・製造職 ・制御設計 ・購買 ・機械設計 ・電子回路設計 ・社内SE ・電子基板/工程管理 【特徴】 電子・光学技術を応用した測定・計測機器、メカトロ機器、医用機器の開発、設計、製造を行っています。 お客様からの依頼に基づき、当社のエレクトロニクス・メカトロニクス・オプト（光学）技術を活かした機器を設計製作しています。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ■お客様に製品を使い続けていただくために、量産終了後の自社・取引先の補修部品生産に必要な金型と治具の最適管理または品質確認検査機器の導入業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■金型・治具の最適管理 ●補修部品専用の金型、金型改修、新作等の投資判断、および投資金額の妥当性判断をいただきます。 ●自社内での金型の資産移管や取引先への資産管理、部品サプライヤーとの型投資判断や廃棄推進を実施いただきます。 ●新技術への適応に向け、社内関連部門と連携し、補修部品専用の各種治具の導入費用の妥当性を判断頂きます。 ●金型・治具の輸出入が必要になった場合、関連部署と連携しながらの推進を頂きます。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

空調機及び輸送冷凍機用の量産部品の調達(発注)業務を担当して頂きます。 具体的な業務例 ・国内外の新規サプライヤーの開拓 ・既存サプライヤーとのコストダウンのためのVE活動 ・価格等の契約条件交渉 ・中長期の発注戦略立案（含特定国リスクやBCP対策）など ※取扱製品は量産品のため、同じ部品を中長期にわたり安定的に調達する必要があり、それを 　維持する責任ある仕事です。 ※必要に応じて海外出張にもご対応いただきます。 また、国内業務で一定の経験を積んでいただいた後、バイヤーとして海外生産拠点へ駐在していただく可能性もあります。 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 調達業務：原料、資材などの調達にあたり、品質/機能性・コスト・安定供給・品質を担保するための交渉をお任せいたします。 【業務内容】 ・調達計画立案、在庫計画管理など ・サプライヤー管理、評価など ・発注関係部門間調整業務 ・不良品、その他トラブル対処 ・調達業務の効率化省人化、その他提案 【対象】 化学製品・材料（化学製品、包装資材、食品パッケージ、フィルム、軟包材（インキなど） 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【業務内容】 ■調達困難部品に対しての代替可否、統合可否に対する技術的検討/検証及び補修専用部品の新規開発をお任せします。 【業務詳細】 ■調達困難部品の代替可否、統合可否に対する技術的検討及び検証をお任せします。 ■調達困難未然防止、在庫適正化をお任せします。 ■調達困難部品に対しての各拠点の対応業務をお任せします。 ■市場ニーズに応じた補修専用部品開及びコストダウン等拠点要望の対応をお任せします。 ■旧NSX等などの長期供給部品に対する在庫適正化及び部品開発をお任せします。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【業務詳細】 ■ソフトウェア調達における品質保証の中で、アクションプランの企画・検討及び実行を担っていただきます。 【業務詳細】 ■ソフトウェア調達における ・品質保証スキームの企画/実行 ・ソフトウェアベンダーの選定 ・サプライヤーマネジメント ・ソフトウェアベンダーとの契約交渉 ※本社や、関連部門、お取引先と連携して業務を推進していただきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【業務の魅力】 ■Hondaが大切にしている「Hondaフィロソフィー」を行動や判断の基準とし、一人ひとりの社員が裁量を持ち、ダイナミックに働いているHonda。 私たち購買は価格の競争力だけではなく、品質、お取引の財務状況、サステナビリティ、供給リスクなど多角的な観点でお取引とwin-winな関係を構築し、商品競争力強化のために活動しています。 ご自身が携わった商品を通して、世界中のお客様の移動の喜びや、生活の可能性を拡げることに貢献できるやりがいのある仕事です。 また、ソフトウェアを通じて”つながる”クルマが社会インフラとして機能し始めている昨今、既存のサプライチェーンを踏襲しつつも、新たな購買、調達の戦略構築が必要となっています。 100年に一度といわれる自動車業界で、多くのサプライヤーやベンダーと関わりながら、そのハブとなるOEMメーカーにて中心的な役割を担う醍醐味があります。 事業内容・業種 自動車

【企業担当のおすすめ】 ■東証プライム上場のIHIグループで高年収、福利厚生が充実しています。 ■重工業、電力、建設、自動車、航空、製紙など様々な業界の大手企業と取引があり、事業が安定しています。 ■ジブクライミングクレーン、タワーパーキングシステムが国内トップシェア。スカイツリー、六本木ヒルズなど身近な施設に納品・施工しています。 ■年間休日125日、平均残業12時間、在宅勤務可能と働きやすい環境です。 【業務内容】 各種運搬機械（大型クレーン，産業用コンベア等）の製造に関わる調達業務をご担当頂きます。 弊社の製品は海外工場で組み立てをしているため、製品の原材料を海外の購入先から調達する機会がございます， その際に、英語を用いてメールでの連絡や契約・請求関係の手続きを行います。 【製品情報】 天井走行クレーン、門型クレーン、ホイスト、ジブクレーン、各種クレーン、コンベヤ、アンローダ、穀物用アンローダ、バルク用シップローダ／スタッカ／リクレーマ／スタッカリクレーマ等 【組織構成】 本社　運搬システム事業部　生産統括部　生産調達部 部門長1名、調達部門担当部長1名、管理職4名、スタッフ10名 【働き方】 ■休日：土日祝 ■年間休日：125日 ■残業時間：平均12時間／月 ■有給休暇：平均16.4日／年消化（入社初年度より22日／年付与）　※2023年度実績 ■在宅勤務可能 ⇒働きやすい環境のため、平均勤続年数は18.0年と長いです。　※2023年度実績 　ライフステージの変化があっても安心して活躍してご活躍頂けます。在宅勤務制度・フレックスタイム制が導入されているため，柔軟な働き方が可能です。 　また、福利厚生も充実しております。（産休や育休、IHIグループが独自に実施しているチャイルドケア休暇制度など） 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 ■特装車部品の調達 　・部品の手配、発注、納期管理 　・サプライヤーとの価格交渉 　・部品の保管、管理 　・部品調達における原価低減 　・取引先業者管理 【当社の特色】 ■関西を代表する歴史の長い優良メーカーです。戦前から数多くの航空機の製造を手掛けてきた川西航空機を母体とし、その確固たる技術力は100年の歴史を誇っています。現在はその磨き続けた技術力を発揮し業界をリードしています。 ■地域に根ざした経営を行っており、地元からの信頼も厚い会社です。社員の定着率も極めて高く、安心して長期就業が可能です。当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多く、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染むことができます。 事業内容・業種 自動車

　■ディーゼルエンジン用の冷却ポンプや熱交換器、産業機器用精密部品など、様々な製品の設計から生産までをトータルに担う同社にて資材購買業務(製造に関わるモノの出入りすべての管理・調整)をご担当いただきます。 　■主に、国内仕入れをご担当いただきます。 　■顧客との仕様打合せ・価格折衝も行っていただきます。 　■同社では早くから多品種少ロット生産体制を確立することで、他社との差別化に成功。取引先から絶大な支持を得ています。その企業としての優位性を一段と高めるために「品質基準を満たした上で、いかに低コストで仕入管理するか」「少ロット生産に必要な部品を、いかに正確に納期管理するか」といった点や、受注状況の事前予測や協力会社との信頼関係づくりなどが同業務のポイントとなります。 事業内容・業種 自動車

〈【栃木・転勤なし】開発資材購買（管理職候補）※年休123日／福利厚生充実／東証スタンダード上場〉 ■業務内容： 材料の発注・在庫管理・外注先からの入手状況管理を行います。 取り扱うのは主に電子部品です。1日にハンドピース（歯科医療用機器）を約8000本程度生産しており、1本のハンドピースには実に5～70点の部品が使用されています。精密部品の85％以上を同社で内製している同社にとって、開発資材購買の役割は非常に重要です。 ＜具体的には＞ ・新商品などの開発による新規材料・資材・部品の準備業務 ・仕入先の安全、品質、コスト、リードタイム管理 ・外部調達の部品・材料・資材・に関する仕入先選定と価格交渉・決定 ■取扱い製品例: 医療機器用･･･歯科治療用ハンドピース、マルチタスク超音波システム、インプラント治療用骨ドリルシステム 一般産業用･･･金型製作研磨用超精密マイクログラインダー、超精密高速スピンドル ■同社について： 創業以来「削るテクノロジー」（超高速回転・超音波）を核に、歯科医療機器、工業用切削・研削機器、外科医療機器分野で成長してきました。歯科医療機器分野では、世界マーケットでトップレベルのシェアを誇ります。 ■高い品質と技術力： 同社製品に使用される精密部品2万3000点のうち、同社工場で生産しているものの割合は、実に85%以上。ゼロから自分たちの手で生み出すからこそ実現できる高品質な製品を低コストで生産。ナカニシのものづくりの原点が、ここにあります。 ■グローバル展開： 世界135ヵ国以上の国々に販売実績を持ち、いまや売上高の海外比率が75％を占めています。 ■安定の経営基盤： 70％以上なら理想企業、40％以上なら倒産しにくい企業と言われる自己資本比率が約90％。1～3％くらいが標準と言われる営業利益率は約30％。 ■充実の福利厚生で長く落ち着いて働ける環境：引越し手当有、住居手当有、社員食堂（栃木本社/定食280円、ラーメンやうどん等180円）、育児の時短勤務制度有、歯科メンテナンス費助成など。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

＜【若手積極採用】商品企画・調達・ECサイト販売_メカニカル部品分野（工業用素材）＃IM-0997-30-M＞ ■担当業務内容 ①【事業開発】・事業モデルの点検（市場競争力や顧客の変化、収益性）、成長プラン作成・実行例）下記打ち手の他、在庫見直し、調達先最適化、データベース整備など：30％ ②【商品開発】・顧客訪問/データ分析による新商品ニーズ発掘、商品化の検討・生産委託先となる協力メーカーとの品質/価格/納期など供給に関する交渉・EC販売に必要な商品コンテンツ・必要データベース作成：20％ ③【売り場/販売改善】・顧客行動の理解に基づき売り場となる媒体（主にEC）の継続改善・市場変化を読み取り競争力と収益性を両立するプライシングを立案・実行：20％ ④【販売維持業務】・EC販売に必要な商品関連マスタデータのメンテナンス、環境物質情報の調査・顧客問い合わせや不具合品への対応業務：30％ ■仕事のやりがい 『担当商品の事業責任者』として、商品開発・生産/調達・販売を社内インフラを活用し一気通貫で担当します。全てのプロセスを押さえる一連の業務を経験することにより、事業経営の観点・スキルが養われます。また、自らの手柄・失敗が非常に見えやすく自主性・積極性が自然と養われます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス チーム・セクションのマネジメント職としての活躍を期待しています。事業マネジメントの一員として事業経営、戦略策定に従事いただきます。また、海外現地法人、ロジスティック部門やEC部門など他部門へのチャレンジも可能です。 ■業務上の課題 日本のみならずグローバルでの人手不足が自働化ニーズを高め、市場は成長を継続、その最中、中国/アジアに同業新興企業が多数生まれ、競争は激しくなっています。市場・競合が大きく変化する中、ニーズを見極め、強みを創る変革が必要になっています。今までと同じことをするだけではなく、自律的な変化を提案できる人材を募集しています。 ■使用アプリケーション Excel、PowerPoint、Word、MS Teams、Tableau ●働き方 リモート可　出社頻度:週3日程度 土祝日出勤：有り　出勤頻度:1回/2ヵ月程度 ※リモート可、振替休日取得可 出張情報：有り　出張場所：国内　出張頻度：月1～3回宿泊を伴う出張 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 ■生産管理業務の中で今回は受注管理チームのスタッフを募集いたします。受注を受け付けてから出荷・売上までを幅広く管理します。 【業務詳細】 ■売上や機種別出荷台数の週次集計、営業部門との折衝、各受注の納期管理および納期回答、工程会議の開催および司会進行、などが主な業務です。 【業務のやりがい】 ■製造部門だけでなく他部門と連携し、遅延や想定外の事態に臨機応変に対応していく中でモノづくりの「司令塔」として活躍することが出来ます。製造の全工程に関わるがゆえの達成感があります。 【就業環境】 ■残業は20-30時間程度、年間休日も128日と非常に働きやすい環境です。 【当社の特徴について】 ■1951年創業の当社は、X線分析・熱分析・X線非破壊検査機器の専門メーカーとして半世紀を越え、顧客と共に発展、成長を続けてきました。現在はＸ線分析装置における世界三大メーカーで、国内シェア70％以上、世界シェア30％以上という圧倒的な存在です。世界で唯一“Ｘ線研究所”を持ち、大手企業から大学、行政など幅広いお客様に導入頂いており、安定成長を遂げております。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

＜商品企画・調達・ECサイト販売_メカニカル部品分野（モーション部品）＃IM-0345-30-M＞ ■組織ミッション： モーション部品と呼ばれる装置・設備内の動きのある箇所に使われる機械部品を取り扱う部署です。商品の企画開発から商品を安定供給するための仕入先調整、自社ECサイトでの売り場作りまで、商売の基本サイクルを一気通貫で担います。 ■チームミッション： モーション部品の中でもベアリング、カップリング、リニアブッシュ等の市場流通も多い商品群の商品担当者として、新規売上創出や調達・供給体制強化の役割を担ってもらいます。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 コミュニケーションがとりやすい、風通しの良いチーム環境です。受け身ではなく、自発的に物事を提案、実行できる人材を募集しています。 ■担当業務内容 ①仕入先との調整業務：50% 顧客へ商品を安定供給するために仕入先の生産キャパや部材在庫の積み増し状況を把握し、需給バランスを仕入先と密に連携 調達コスト力強化のための交渉 ②新商品開発：20% 顧客訪問/データ分析による新商品ニーズ発掘、新商品会議での商品化の承認、協力メーカーとの品質/価格/納期/供給の調整を経て商品化、カタログ/EC商品ページ掲載用の原稿作成、販売用各種マスタ登録にて発売開始 ③売り場改善、問い合わせ対応：20% 販売媒体（EC商品ページ・紙カタログ）における商品選定改善、掲載情報の修正、技術サポートにて回答できなかった顧客への問い合わせ対応 ④顧客からの商品クレーム対応：10% 顧客からの問合せに対する対応(カスタマーサービスが受領した顧客からの問合せ情報をキャッチし、代替品の出荷手配、発生した事象の確認、仕入先への原因/対策確認など) ■仕事のやりがい 顧客、競合、自社をクールに分析し、商品/サービスの企画・開発・調達・販売を一回しすることが可能です。自発的に物事を提案、実行できる環境のため、成長意欲の高い方には最適な場になると思います。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 1. 成果を出して頂ければ事業開発などのマネジメントに従事いただくことも可能です。組織マネジメントの一員として、組織運営や戦略策定に従事いただきます。 2. 自ら昇格にチャレンジ出来る環境です。また海外現地法人、ロジスティック部門、IT部門など他部門へのチャレンジも可能です。 ■業務上の課題 組織として若いメンバー中心の組織です。創る、作る、売る、を日々遂行する中で、個のスキルの磨き込みと組織力の向上が目下の課題です。 ■使用アプリケーション Excel、Powerpoint、Teams、Word、Access、Salesforce ●働き方 リモート可　出社頻度:週3日程度 土祝日出勤：有り　出勤頻度:2～3ヶ月に1回程度 出張情報：有り　出張場所：国内　出張頻度：月2回程度 事業内容・業種 機械部品

【業務詳細】 ■開発から量産におけるサプライヤー選定およびコスト企画 ■直材における原価低減活動 ■部品、材料等の調達実務 ■サプライヤーマネジメント ■量産/補修部品の供給保全活動 （対象部品：ボディ、シート、サスペンション、ブレーキ、車内インテリア、エンジン・トランスミッション、ハイブリッド駆動システム部品、ハイブリッド用バッテリー、Fuel Cellシステム部品等） ※将来的には、海外駐在の可能性もございます。 【業務の魅力について】 ■Hondaが大切にしている「Hondaフィロソフィー」を行動や判断の基準とし、一人ひとりの社員が裁量を持ち、ダイナミックに働いているHonda。私たち購買は価格の競争力だけではなく、品質、お取引の財務状況、サステナビリティ、供給リスクなど多角的な観点でお取引とwin-winな関係を構築し、商品競争力強化のために活動しています。 ■ご自身が携わった商品を通して、世界中のお客様の移動の喜びや、生活の可能性を拡げることに貢献できるやりがいのある仕事です。 また、ソフトウェアを通じて”つながる”クルマが社会インフラとして機能し始めている昨今、これまでのサプライチェーンを踏襲しつつも、既存の枠にとらわれない新たな購買、調達の戦略構築が必要となっています。 【ご応募おすすめ情報】 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 半導体や電子部品の検査装置や製造の自動化ライン装置など、工場内で使われる産業用電子機器の製作に必要な部材の調達をお任せします。 【主な業務内容】 ■製品の製造に必要な部材（半導体や電子部品）の調達 ■仕入先の選定 ■納期や価格の交渉 営業部門と連携し、500社以上の仕入先とやりとりを行い、お客様の納期に合わせた調達活動を行います。 【配属先情報】 本社 購買部門 25名(バイヤーは10名) 事業内容・業種 機械部品