環境保全・管理・調査・分析 完全週休2日制の求人情報・お仕事一覧

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コンクリートの切断工事における西日本シェアトップクラスの同社にて、施工管理をお任せします。 【具体的には】 ●工事現場の安全管理や工程管理 ●利益管理 ●得意先との打合せ等 一つ一つ現場にて経験を積むことで、現場の責任者を目指して頂きたいと考えております。 同社にしかできない工事が多数あるため、高い専門性を身につけることが可能です。 【仕事の流れ】 同社営業部門からの依頼により現場の下見に行き、そこで得た情報を技術部門に伝達。 詳細な施工計画を共に作成。 その計画に基づいて人材の手配や資器材の調達を行い、実際の工事がスタートします。 【入社後について】 座学と実地研修を3週間程度実施し、現場配属となります。 現場では先輩とOJTで経験を積み、1〜2年で独り立ちしていただくイメージです。 【会社の特徴】 同社では営業社員や施工管理職の社員に対して、残業時間を減らす取り組みとして、移動中などに事務作業ができるよう本社に接続できるノートPCを支給し、出先からわざわざ会社に戻ってこなくても良い仕組みを作っております。 同社は、コンクリート構造物の切断撤去のリーディングカンパニーとして、老朽化や改築を必要とする構造物を中心に、社会環境（騒音・振動・粉塵・排水の発生）に配慮したさまざまな特殊工法を展開しております。

全国206拠点を展開する同社にて、建設現場を支えるプロジェクト管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●事務（工事に必要な申請書類や見積書などを作成します） ●建設現場に関わる協力会社や建材・建機などの手配 ●工事状況の写真管理 ●図面修正 ※まずは簡単な事務作業や現場の写真撮影などから経験を積んでいきます。 プロジェクトには、有名商業施設やタワーマンション、テーマパーク、空港や鉄道など 大きなプロジェクトに関わることが出来ます。建物完成時には大きな達成感を感じられるお仕事です。 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━ 8:00　朝礼＆工程スケジュール確認 ▽ 9:00　現場の写真撮影・管理 ▽ 10:00 事務所内での事務作業 ▽ 12:00 ランチ（お昼休憩：1時間） ▽ 13:00 現場にて状況や進捗確認 ▽ 16:00 最終チェック ▽ 17:00 退勤。お疲れ様でした！ ◎異業種出身者が多数！ ━━━━━━━━━━━ 先輩たちの8割が未経験スタート。前職は飲食業、アパレル、介護、美容師など。 【取引先】 大手ゼネコンをはじめ、約2500社と取引しています。 案件が豊富なため、次の心配をする必要がありません。 継続して仕事をすることを希望した方のほぼ100％の方が、次のプロジェクトについています。 【研修】 同社が保有する自社技術センターにて、業務に必要な知識・スキルを基礎から学べます。 ビジネスマナーやPCスキルなども身につくので、社会人経験のない方の応募も大歓迎です。 また自社の資格所持講師が研修を担当するため、研修後もいつでも相談可能です。 また、一人ひとりに専任の担当がつきます。 月1回で面談の機会を設けており、仕事の不安、人間関係の悩みなど、何でも相談可能です。 【資格取得支援】 建設業界には様々な資格があります。 国家資格を取得するとキャリアの幅も広がるため、取得を全面バックアップしています。 建築系資格の専門学校として実績の高い学校と、国の支援により開校された技能訓練センターと連携し、社員の資格取得を支援します。 【配属について】 配属先は、お住まいから90分圏内での配属となります。

製鉄所での装置、製造装置や機械の定期メンテナンスを担当していただきます。 【具体的には】 ●工具や専門器具を使用した装置・機械の定期点検作業 ●メンテナンスや修理の記録、報告書の作成 ●発生した問題に対する原因追及と対策立案 ●装置の安全性確認と予防保全の実施 ●チームでの連携による効率的な保守作業の遂行 入社後は1ヶ月間の研修期間があり、神奈川県横浜市の研修施設で装置・機械の仕組み、安全（SEAJ）、改善、コミュニケーション（グループワーク）、PC操作、工具実習、電気実習、装置分解組立などを学んでいただきます。 【同社の魅力】 東証プライム上場のコプロ・ホールディングスグループの一員として、安定した経営基盤を持っています。 技術者派遣や工業用製品の開発設計、コンピュータシステムの企画・設計・開発など幅広い事業を展開しております。 特に製造業における設備保全のスペシャリストとして、重要な製造ラインを支える責任あるポジションで活躍できることが大きな魅力です。 製鉄所という日本のものづくりの根幹を支える現場で、専門的な技術と知識を身につけながら成長できる環境が整っています。 また、プロジェクト稼働率97.8%の高水準を誇り、残業代は1分単位で支給など、働く人を大切にする制度も充実しています。 年間休日125日、残業月平均13.2時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。 【入社後は】 まず1ヶ月間の充実した研修プログラムに参加していただきます。 この研修では、装置・機械の仕組みから安全管理、改善手法、コミュニケーションスキル、PC操作、工具の使い方、電気の基礎知識、装置の分解・組立まで、実務に直結する知識と技術を体系的に学ぶことができます。 研修後は、先輩社員のサポートを受けながら実務経験を積んでいきます。 未経験からのスタートでも、段階的に責任ある業務を任せていくので安心して成長できる環境です。 同社では「志をもって事を成す」という理念のもと、一人ひとりの心に点火する「人づくり」企業を目指しています。 ビジネスマナー研修、業界知識・専門用語の習得、ベテランエンジニアによる技術指導など、社員の成長をサポートする体制が整っているため、未経験からでも安心してキャリアをスタートできます。

【事業内容】 「明石海峡大橋」をはじめとする本州と四国を結ぶ橋梁の技術職として、地域の人の生活を支える仕事に携わっていただきます。 ■土木技術者 明石海峡大橋など本州と四国に架かる長大橋をはじめ、 それに関連した道路や付帯設備の点検・維持補修に関わる業務を担当します。 補修工事現場における「施工管理」、 日常点検や定期点検、点検で発見された重大な変状の詳細調査や追跡調査などを行う「点検管理」、 点検で得たデータの解析などを通して長大橋の設計・施工・維持管理に反映する「調査設計」などを担います。 ジョブローテーションにより、全事業の知識と経験を積みます。 ※技術士、第1・2級土木施行管理技士、防錆管理士なども多数在籍しています。 【福利厚生】 ●借上げ社宅制度あり（会社負担7割） ●資格取得補助あり

オフィス、商業施設、ホテルの内装・建材等に関わる施工管理 【具体的には】 ●施主との面談・打合せ、見積もり作成 ●施工図の作成 ●工程管理 　工期をスケジュール通りに進めるための確認・調整、各業者への連絡 ●安全管理 　労務安全書類の取りまとめや現場での協力業者への安全指導や仕組みづくり ●品質管理 　現場施工確認や協力業者への施工指導及び教育 ●工程管理 　工期をスケジュール通りに進めるための確認・調整、各業者への連絡 →オフィスやホテルの施工が多く、夜間工事が発生しにくいのが同社の特徴です！ ＼WORK POINT／ ■大手グループならではの安定性 東証プライム上場の大手グループの一員という安定した経営基盤を持ち、内装デザインから施工までをメインに幅広い事業を手掛けてまいりました。 オフィスや店舗はもちろん、高齢者施設や教育施設、クリニックなど、多くの人々の生活に役立つ事業に携われるため、大きなやりがいを得られます。 ■豊富な案件でスキルアップ 一棟すべてを担当できる新築の案件や、既存の空間を生まれ変わらせるリノベーションといった多種多様な案件に取り組めることが特長。 中には閉鎖した飲食店ビルをホテルに変えるコンバージョン（用途変更）といった創造性にあふれた実績も多数ございます。

【人と自然が共生できる社会を実現】動植物の専門家として、自然環境調査、環境影響評価を行い、企業の環境保全活動や地域の環境づくりをサポート。 動植物の調査を主軸に、生物多様性の保全や創出、GISを活用した自然情報の分析、自然共生に関する普及活動を行っています。 顧客対応、提案書作成 動植物・生態系の現地調査、データ解析 環境影響評価、報告書作成 GISやドローン等の新技術を用いた解析 野生生物の保護管理、環境学習の企画運営 など 応募方法 ◆ここまで求人情報をご拝読くださり 　　　　　 　　ありがとうございました◆ マイナビ転職の『この求人に応募する』から エントリーしてください。 追って今後の選考についてご連絡します。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者へ 　譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役 高塚　敏 事業内容 環境アセスメント 自然環境調査 環境学習 生物多様性関連業務 ＧＩＳソフト販売 鳥獣被害対策商品販売 屋外防犯対策用品販売 本社所在地 東京都世田谷区桜新町2-22-3 NDSビル

【インフラ等に貢献】補償コンサルタントとして、土地調査、立竹木等の調査、物件調査（建物等）、工事損失事前・事後の調査等を担当いただきます。 ■補償コンサルタント業務 ■土地調査 ■立竹木等の調査 ■物件調査（建物等） ■工事損失事前・事後の調査 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　吉原 潔 事業内容 建設コンサルタント業務 測量業務 補償コンサルタント業務 地質調査業務 インフラ点検業務 UAV調査 本社所在地 愛媛県松山市空港通二丁目9番8号

◆施工管理職 【仕事概要】 三菱電機が設計・製造する通信機器の現地工事関連業務に従事して頂きます。 施工管理（宇宙・気象関連通信機器）として現場で、安全管理や品質管理、工程管理を行うのが主な業務内容です。 高度な技術力と蓄積されたノウハウに基づき、お客様に満足して頂ける通信プラント建設工事のシステム設計を実施します。 【施工対象】 主に衛星管制システム、航空管制システム、列車無線システム、ダム管理システム等 【具体的な仕事内容】 ●施工対象物の安全管理、品質管理、工程管理 ●通信プラント建設工事実施に伴う各種許認可の業務の申請手続き等の代行業務 ●通信プラント建設工事における工事費積算、予算申請支援、現地調査、用地計画、スカイライン測定、真北測定等の各種調査・支援業務 ●事前に様々な施工管理の計画・設計やお客様と打合せ等、工事の段取り、図面や計画書の作成・予算管理・客先提案業務 【研修制度】 ◆新入社員研修 入社当初は人事・研修課で集合研修を行い、その後、配属先を決めると個人毎に入社後3年間（基礎的育成期間）の育成計画を策定します。 それに基づく、職種別OJT（実際の仕事を通じた訓練・習得）や後述の研修等様々な講義や研修を受けてもらい、配属先部門と人事・研修課が両輪でフォローしながら時間をかけて社員教育を実施しています。 ※入社1年間は新入社員一人に一人の教育主任・メンター（新入社員の相談相手となる若手社員）がつき、1日も早い社会人・企業人になる為の支援・バックアップを行います。 ◆階層別研修 勤続を重ねると節目で資格等級や職位のステージに応じた各種階層別研修（スキルアップ研修、就任・昇格・進級時研修）を実施します。期待される役割と、その役割遂行に必要なスキル・知識を習得することを目的に実施しています。 ◆共通重要テーマ研修 コンプライアンス・安全・品質・環境・セキュリティ・メンタルヘルスなど重要な共通テーマ研修は、毎年、全部門を対象に実施しています。 ◆三菱電機教育システムの利用 同社独自の教育体系とは別に、三菱電機（株）が同社グループ企業に開放している数多くの技術系教育など各種専門教育、一般教育、テーマ別教育メニューを受講することができます。 ◆公的資格奨励金制度 社で認めた資格を取得した場合に報奨金を支給する制度があります。

【出張なし＆内勤業務がメイン】安全管理の担当者として、工事の安全性の向上をミッションとし業務に携わっていただきます。 安全監理業務って？？ 建設現場において、仕様書や指針、法律に準じた安全基準を満たしているか、当社の安全基準を担保できているかを確認する業務です。 また、定期的に各現場の改善点を報告書に取りまとめ、社内の担当者にフィードバックし、安全指導を行なっていただきます。 より具体的に言うとこんな業務です！ ・安全計画の策定と実施 ・各現場の安全パトロール(月5〜10件程度) ・工事現場職員に対する、安全教育の実施 ・事故発生等の緊急時の対応業務　 ・各種安全書類の作成・管理　など 働く環境 ・転勤なしの本社勤務で腰を据えて長く働けます！ ・完全週休2日制（土日祝）＆長期休暇ありで年間休日120日以上 など働きやすい環境を整備してお待ちしております。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　香山　昌哉 事業内容 ■土木工事請負 シールド工事 推進工事 土地造成工事 港湾工事 しゅんせつ工事 橋梁工事 上下水道工事 河川工事 道路工事 本社所在地 兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号

■業務内容：親会社の東栄住宅で住宅を購入したお客様に対し、入居後3ヶ月・2年・5年の区切りに行う定期点検および不具合の簡易調整、業者手配、社内システムへの情報入力等の業務を担当します。 ・定期点検業務 ・修理依頼書の作成と業者の手配 ・点検状況のシステム登録 ●業務の流れ： ・エリアでの担当となり、1日の平均点検数は3～4件程度、社有車で周っていただきます。 決まった点検項目に合わせて該当箇所を約1時間程度でチェックしていきます。 ・チェック後は結果を元にお客様の悩みをヒアリングし、修繕または修理業者の手配を行う流れとなりますので、早期の業務習得が可能です。 半年程度は先輩社員がしっかり同行して教えますので、未経験の方でも活躍いただけます。 ●中途入社が活躍中です：9割以上は未経験（整備士、エンジニア、飲食店経験者）からの中途入社となっており、非常になじみやすい雰囲気です。 配属部署は4名程度、20代～30代中心の活気ある雰囲気で、部署の垣根を越えた相談や、休憩時間の雑談等をする風土で上下関係や入社年次に関係なく、報告や相談がしやすい風通しの良い職場環境です。 ●就業環境：完全週休2日、残業月20～25時間程度と非常に働きやすい環境です。 上場企業のグループ内子会社ということもあり、福利厚生や労務面の充実度は同業他社と比べても抜群です。 担当案件数も個人の状況を見て適切に配分しているため業務過多になることはなく、公私のバランスを取りながら働くことが可能です。 ●明確な人事評価：業務がうまく進んでいない際は即フォローを行います。 昇格についても数字はもちろん、何をクリアすると次のステージとなる、といったことも明確化し、入社年次関係なく、誰もが生き生き働ける環境づくりを意識しています。 ●同社の特徴：分譲住宅で国内トップクラスの実績を誇る「飯田グループホールディングス」の一員である「株式会社東栄住宅」の100％出資子会社です。 親会社からの紹介案件がほとんどのため、安定した供給があります。 また、社員旅行やクラブ活動等は、株式会社東栄住宅と同等の待遇があります。

【主な業務】 土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 大和ハウスグループの信頼と実績があるので数億円規模～数百億円規模の仕事に携われます。 【総合力を武器に】 工事においてリスクは引き離せない要素です。 天候や人的要因、様々要因が工期の遅延やトラブルを引き起こします。 そのようなリスク・トラブルに対して、総合力を武器にグループ全体でカバーできる同社だからこそ顧客からの信頼を獲得し、大規模案件を受注できるのです。 またこのグループ全体のカバー力が健全な労働環境をもたらしているのです。 【働き方】 チーム制：大規模案件が多いため また連携会社はほとんどが既に付き合いのある方です。 施工DXツールの導入し作業の効率化・無駄の削減をしています。 案件例 ●ダムの施工 ●鉄道路線工事 ●津田沼駅周辺　東京のドーム球場7個分の区画の再開発 ※同社は街づくり・再開発事業もおこなっており、数年にわたって長期的な計画に沿って施工をおこなうこともあります。 大規模な建物や街そのものの再建に伴う高揚感や、実際に利用する人を見た際の達成感はこの上のなく、施工管理職の醍醐味を同社で経験できます。 【評価体制】 設定した目標とその進捗 成果と行動評価の2軸で正当な評価が下されます。 【教育体制】 OJT 先輩上司に同行するかたちで仕事を学びます。 また案件の種類ごとに研修等もありますので安心して仕事を学べます。 【残業時間削減に向けた取組みを推進】～ワークライフバランス充実～ PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。）、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。 年間休日120日以上 リフレッシュ休暇（年5日間） 【同社について】 ●大和ハウスグループの準大手ゼネコン 2023年に売上高5,808億に達し、社員数3,443人を誇る準大手ゼネコンです。 ●海外事業積極的に展開中 同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。 ●女性活躍の先進企業 近年の新卒採用での女性比率は23.7％前後、職員の女性比率は10.4％、女性管理職も8名誕生しています。

建築設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■建築設計業務（BIM・建築CAD） ●基本設計及びプレゼン資料、設計検討用モデル作成、実施設計業務、2D図面を3Dモデルに作成する業務 使用ツール：AUTOCAD／Revit／Vectorworks／photoshop／illustrator ●生産設計業務（施工図作成） 現場へ常駐し、生産図・施工図作成、検討、チェック、発注者、設計者、現場、協力会社との調整打合せ、図面・書類の記録の管理、生産設計図、工程管理等総合図を3Ｄモデルで作成業務、施主へ説明用の3Dモデル図面の作成業務 使用ツール：AUTOCAD／Revit

●省エネを提案する前の現地調査業務をお任せいたします。 【仕事内容】 車または電車にて指定された現地に出向き、指定された調査を行います。 これは営業の方が窓口となって管理組合と話し、アポをとった会社様に向かいます。 なので、調査職の方が新規の開拓をすることはございません。 営業の方がご提案する内容に必要な情報を、調査職の方が事前に回収するというお仕事です。 【体制】 慣れるまでは先輩と新入社員の二人体制で現地に向かいます。 慣れてきたら一人で向かいます。 【1日の流れ】 8割は社外にいます。 現場に直行し、1～2時間の調査をします。 1日に大体3件ほど回ります。基本的には車移動が多いです。 最後に、収集した情報を会社にて入力し、営業の方に報告します。 【備考】 外出が多くなりますが、急な呼び出しなどはほとんどございません。 キャリアパスとしては、環境調査部隊のマネジメント業務や、営業職への異動も適性、希望があれば可能です。 過去に、調査職から営業に行った方や工事業に行った方もいらっしゃいます。 現在は、会社に戻ってデータを入力していますが、ゆくゆくはテレワークにも対応していきます。

同社グループ企業がつくるユニット住宅に実施する、メンテナンス・リフォームの進行管理・監督業務をお任せいたします。 【具体的には】 ●住宅メンテナンス・リフォームに関する進行管理・現場監督業務 ●必要な部材の発注 ●工事の日程決め・打ち合わせ ●工事中の現場管理業務 ●工事がスタートする前に近隣のお宅へのご挨拶 など 【充実した教育体制】 充実した教育体制なので未経験でも安心◎。 入社後の社内研修に加え、同社大手グループ企業の全体での研修も実施しています。 研修では専門的な用語などイチから、業務に必要な知識を習得することができます。 ひとり立ちできるようになるまでしっかりとサポートします。 【配属先の編成】 各営業部は現在、約30名の営業職が在籍しています。 年齢層は20代～60代までと幅広く、同じ建屋の中に設計・工事課の社員が所属しているため 経験豊富な先輩社員にアドバイスをもらえるチームとなっています。 【資格所得を応援】 施工管理技士二級等の資格所得をサポート。 受験費用負担、学習のサポートなどを行っています。 資格を所得したら、合格祝い金と資格手当（5,000円～10,000円／月）を支給します。 【お客様の声がやりがいに】 加齢による体力の変化、家族構成の変化、余暇の過ごし方の変化など、ライフステージの変化に合わせた住まい心地が求められます。 お客様の声にきちんと耳を傾け、お客さまの「ありがとう」の一言で、輝く人財を育てていくのが同社のミッションです。 工事は気配り次第でお客様の満足度も変わります。 お客さまに信頼されると追加提案のご要望や現場監督のご指名をいただくこともあります。 社内表彰も実施しているので、頑張りもしっかりと評価されます◎ 【戸建着工実績約37,000棟／静岡県内トップクラス】 同社グループ企業がつくるユニット住宅は静岡県内で約37,000棟の戸建着工実績を有し、トップクラスを維持し続けてきました。 同社は、そのリフォームとメンテナンスサポートの2事業を展開しています。 2023年度の売上高は48億1,770万円を計上しました。

法面工事の施工管理を主とし、現場作業員への施工指示、安全管理、施工計画の策定、予算管理、写真管理、材料仕入れ等を行っていただきます。 岐阜県を中心に、様々な現場に対応できるように、各種の工法協会に所属しており、多彩な工法での施工実績があります。 【就業環境】 無駄な会議はなく事務作業が少ないため、残業は月20程度。 IT化による業務効率化に取り組むなど、家庭を大切にしてほしいという想いから残業は極力しない方針です。 【風通しの良い社風】 経営者との距離が近いです。 面接は社長や役員が行うため、面接でそれを感じてください。 【お仕事の魅力】 遠方の出張がなく、案件先は基本岐阜エリアのみ。 工事現場へ直行することが多く、1人1台の社用車貸与、ETC・ガソリンカードを貸与してます。 【キャリアパス】 入社後は先輩社員について、OJTにて業務に慣れていただきます。 未経験者の方は、3年ほどかけて1人前になっていただくイメージです。 ゆくゆくは実務経験を積み、土木施工管理技士を取得していただきたいと考えております。 また、資格取得にかかる費用は会社負担です。 【参考資格】 ●土木施工管理技士 ●造園施工管理技士 ●アンカー施工士 ●法面施工管理技士 ●自然工法管理士 ●建設業経理士

銀行の店舗や商業施設、オフィスビル、公共施設などの建築工事に伴う施工管理業務をお任せします。 メインとしては銀行関連の施設の新築工事や店舗の内装の改修工事になります。 建築施工管理としての具体的な仕事は現場のとりまとめや、納期・コスト・品質・安全面などの管理など一般的な施工管理業務と同じですが、同社はほぼ全ての案件を元請として受注しております。 【末永く働ける環境】 平均残業30～40時間程度、毎年の定期昇給、有休消化は平均10日など、技術者が安心して長く働ける環境を整えています。 【元請けメインで上流から携わる×長期就業可能な働き方】 案件のほとんどが元請けとしての立場で受注。 顧客への提案から携わり、企画・構想段階からご相談を頂く機会が多数。 金融機関からの特命受注が多く、案件・業績は安定。給与も高水準。 産休、育休取得実績も多数ございます。

同社は、創業60年の歴史を持つ老舗の建設会社です。 主に建築・土木資材の販売と工事の受注活動を行っており、ビルやマンションなどの大型物件に使用される資材を取り扱っています。 また、自社で開発した特許商品の提案や、ゼネコンや設計事務所との取引を通じて事業を展開しています。 今回は施工管理職での募集となります。 【業務内容】 同社では、街の景観を左右する建物の外装や、地中から建物を支え生活する人々の安全を守る基礎杭などの工事の施工管理を担当していただきます。 工事が滞りなく円滑に進むよう、品質・工程・原価・安全の管理を現場で行い、監督の立場としてプロジェクトを推進します。 【具体的には】 外装工事や基礎杭工事の品質・工程・原価・安全を現場で管理し、施工が円滑に進むように調整します。 ゼネコンや設計事務所との調整を行い、工事に関わる全てのプロセスが順調に進むよう監督します。 現場スタッフや協力会社との連携を取り、スケジュール通りに工事を完了させるために必要な調整を行います。 施工現場の進捗状況を報告し、必要に応じて工事計画の見直しや改善を提案します。 事故やトラブルを未然に防ぐため、安全管理に細心の注意を払います。 【研修制度】 入社後、最初の1～2日は全体研修を受け、動画視聴や社内見学を行います。 その後、OJTが始まり、先輩社員が指導を担当します。先輩は役職を持つ人や、年齢が近い社員が多く、積極的に指導します。 独り立ちできるまで、しっかりサポートを行います。 【勤務地】 主に愛知県内の案件が中心で、案件によっては全国の有名物件（例：大名古屋ビルヂング、ルーセントタワーなど）に関わることもあります。 【働き方】 定時退社に取り組んでおり、全社員が20時までに退社しています。 残業は月平均20時間程度で、年間休日は117日とワークライフバランスも確保できます。 【同社の強み】 資材発注から施工まで一貫して手がけており、利益率が非常に高い。 ゼネコンからの依頼を受け、専門的な工事（杭工事、外壁工事）を行っている点が強みです。 小規模な企業が多い中で、当社は製造や不動産事業も行っているため、規模が大きいのも特徴です。

■業務内容：親会社の東栄住宅で住宅を購入したお客様に対し、入居後3ヶ月・2年・5年の区切りに行う定期点検および不具合の簡易調整、業者手配、社内システムへの情報入力等の業務を担当します。 ・定期点検業務 ・修理依頼書の作成と業者の手配 ・点検状況のシステム登録 ●業務の流れ： ・エリアでの担当となり、1日の平均点検数は3～4件程度、社有車で周っていただきます。 決まった点検項目に合わせて該当箇所を約1時間程度でチェックしていきます。 ・チェック後は結果を元にお客様の悩みをヒアリングし、修繕または修理業者の手配を行う流れとなりますので、早期の業務習得が可能です。 半年程度は先輩社員がしっかり同行して教えますので、未経験の方でも活躍いただけます。 ●中途入社が活躍中です：9割以上は未経験（整備士、エンジニア、飲食店経験者）からの中途入社となっており、非常になじみやすい雰囲気です。 配属部署は4名程度、20代～30代中心の活気ある雰囲気で、部署の垣根を越えた相談や、休憩時間の雑談等をする風土で上下関係や入社年次に関係なく、報告や相談がしやすい風通しの良い職場環境です。 ●就業環境：完全週休2日、残業月20～25時間程度と非常に働きやすい環境です。 上場企業のグループ内子会社ということもあり、福利厚生や労務面の充実度は同業他社と比べても抜群です。 担当案件数も個人の状況を見て適切に配分しているため業務過多になることはなく、公私のバランスを取りながら働くことが可能です。 ●明確な人事評価：業務がうまく進んでいない際は即フォローを行います。 昇格についても数字はもちろん、何をクリアすると次のステージとなる、といったことも明確化し、入社年次関係なく、誰もが生き生き働ける環境づくりを意識しています。 ●同社の特徴：分譲住宅で国内トップクラスの実績を誇る「飯田グループホールディングス」の一員である「株式会社東栄住宅」の100％出資子会社です。 親会社からの紹介案件がほとんどのため、安定した供給があります。 また、社員旅行やクラブ活動等は、株式会社東栄住宅と同等の待遇があります。

【転勤なし！土日祝休み】地盤土質調査・報告書の作成をおまかせします。 ◆受注業務の社内打合 ◆担当業務の現場踏査 ◆顧客打合せ ◆原位置試験、室内試験、報告書作成 ※内勤・外勤は半々の割合です。 ★国土交通省、防衛局、地方公共団体からの受注実績あり！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　真弓貴宏 事業内容 ◆各種調査・試験・測量事業 ・地質調査・土質調査・土質試験・岩石試験 ・安定解析・施工管理・さく井・原位置調査 ・水質調査分析・土壌調査分析・環境調査(騒音・振動) ・土木設計・測量全般 本社所在地 佐賀県佐賀市若楠2-5-25

オフィスや店舗・商業施設などの内装設備／電気通信工事／ネットワーク／監視カメラ／デザインなど 空間に関わるニーズにワンストップで対応している同社で、電気通信工事の施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 実際の施工は全国に多数抱える施工パートナーが行うため、主に下記お願いいたします。 ●受注に向けた顧客との商談 ●現場調査 ●工事手配／調整／現場管理 ●完工／引き渡しまでの案件全体の管理・調整 といったプロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。 ＜詳細＞ ●1案件あたりの人員体制：1、2名 ●担当案件数：4、5件 ※既存顧客からのリピートや紹介からの案件がほとんどです。また、取引先の多くが大手企業です。 ※施工図の外注化や自社のデザインの部署に依頼するなどの業務分担を行っております。 【就業環境】 全国に多数の施工パートナーを抱えているため、施工管理でありながらワークライフバランスを保って働いていただくことが可能です。 ●残業時間：会社全体の残業時間は月20時間程度です。※繁忙期や案件によって変動あり ●転勤：基本的に現地採用のため転勤の可能性は低いです。万が一転勤となる場合も面談を行い了承得てからの移動となります。 ●出張頻度：多くて月1、2回（1、2泊ほど） 【教育制度】 ●入社後は1年間OJTで業務を覚えていただきます。月に1度の面談実施や社内研修など手厚いフォロー体制が整っております。（ひとり立ちまでの想定期間：1年） ＜他、教育制度例＞ ●新入社員研修 ●ファミリー制度 【同社について】 同社は、空間のデザイン・設計～工事～保守・管理までワンストップでサービスを提供しています。 単なる工事ではなく顧客の要望や、その空間で働く人々の生産性が上がるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。

総合技術研修を受講後、「工程管理・施工管理技術職」といった業務を担当いただきます。 建設工事に関わる工事作業を管理する仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●事務（工事に必要な申請書類や見積書などを作成します） ●建設現場に関わる協力会社や建材・建機などの手配 ●工事状況の写真管理 ●図面修正 ※まずは簡単な事務作業や現場の写真撮影などから経験を積んでいきます。 【キャリアチェンジ例】 ●営業 ●営業補助　 ●人事　など 【取引先】 大手ゼネコンをはじめ、約2500社と取引しています。 ●2020年に向けた大規模再開発 ●街で注目を集める超高層オフィスビルや大型商業施設 ●その他、タワーマンション、ホテル、病院など、様々な建設現場あり 案件が豊富なため、次の心配をする必要がありません。 継続して仕事をすることを希望した方のほぼ100％の方が、次のプロジェクトについています。 【研修】 約10日～1ヶ月の基礎研修を実施しています。 ■施工管理基礎研修 ●建築学概論（建築生産と建築施工、工事種別について） ●現場で使用する服装、道具、工具（現物を使用） ●建築物の構造種別 ●各工事図面の種類とその内容 ●施工管理補助要員として知っておきたい知識（安全管理、工程管理、工事管理） ●建築関係法令概論 ●課外研修（現場見学、展示館見学） ●オフィスソフト基礎研修 ●エクセル研修（基礎研修、応用研修）やワード研修など 他、実地研修を予定しています。 【資格取得支援】 建設業界には様々な資格があります。 国家資格を取得するとキャリアの幅も広がるため、取得を全面バックアップしています。 建築系資格の専門学校として実績の高い学校と、国の支援により開校された技能訓練センターと連携し、社員の資格取得を支援します。

総合環境調査会社の同社にて、環境に関する調査（水質調査、大気測定、排ガス測定、騒音振動調査）をお任せします。 4割が官公庁案件、6割が民間企業の案件です。 現場で、分析対象となる試料を採取する他、顧客折衝も担当します。 試料を社内に持ち帰った後、分析作業は、別部署に引き継ぐため、分析作業は行いません。 【環境調査の例】 ダムに行って、ボートに乗り、地点に移動 →2Lのビンに水を20本ほど採取して戻り、階下のダム入口から地上の車に運び込む →その他、工場煙突のばい煙測定、工場周辺の騒音振動測定、臭気測定などを行う →班長の指示のもと、基本二人一組で採取の業務に当たり、帰社して報告をまとめる 顧客折衝や問合せ対応もします。 【同社の魅力】 ●1985年の創業以来、水質・土壌・大気調査や、食品分析をはじめ幅広いフィールドで活躍している環境調査・理化学分析のエキスパート ●創業以来一度も赤字になったことがなく、安定した黒字経営を続け、強い事業基盤を誇っている ●終身で一つの会社に安定して勤めることを希望される方にぴったり ●土壌汚染対策法指定調査機関、水道水質検査優良試験所、食品衛生登録検査機関などにも認定されています ●最新の分析設備と、経験豊富な技術者の配置により、地域環境を守り、住みよい社会づくりに貢献しています

事務業務を中心に、できることから仕事の幅を広げていきます。 ※入社時に自社研修センターで約2ヶ月の研修があるため、知識、経験ゼロでも大丈夫です。 ●約2か月の研修 ビジネスマナー、基本的なPCスキル、CADソフトの基本操作など、“新卒並み”を超え、“学校レベル”の手厚いラインナップです。 「“CAD”って何」「どんな風に役立つの」「建築業界の“CAD事務”ってどんな仕事」など基礎的なことからレクチャーします。 【研修後の具体的な仕事は】 主に建築物の設計図のデータ入力をするオフィスワークです。 ●クライアントからの問い合わせ対応 ●電話対応 ●見積書・請求書の作成 ●先輩技術者のサポート業務 ●CADによる製図作業 ●設計図作成 ●施工図作成　など 画面上で製図を行うために用いられるCADは汎用性も高く、自動車、通信機器などの工業製品から アパレルの分野にまで幅広く使われているため、同社で身に着けたスキルを将来的に活かしていくことも可能です。 【継続的なスキルアップ】 同社の研修は入社時だけでなくオーダーメイド研修を受けることでスキルを磨くことができ、 業務に活かせる資格の取得に関しても会社が全面的にサポートしてくれます。 カリキュラム毎に専任講師が在籍しており、丁寧な研修を受けられます。 「CADには触ったこともない」という未経験スタートの先輩たちもたくさんいるので、安心してチャレンジできます。 また同期入社多数で、同年代の仲間ができます。 「技術者を大切に」という考え方が根付いている会社です。 そのため、個々のキャリアについても、「より上流の仕事をしたい」「地元へU・Iターンしたい」 など、 それぞれの希望を充分考慮しながら決めていきます。 また同社は派遣型の働き方には珍しく、「転籍」（※派遣先での直接雇用になること）を後押ししています。 自分の進みたい道、働き方の希望がある場合は、遠慮なく定期面談のときなどにお話ください。 【働きやすい職場環境】 同社では、20～50代と、幅広い層の女性スタッフが活躍しています。 残業は10～20時間程度と少なめで、ワークライフバランスのとれた環境で活躍できることが魅力の一つです。 また、産休育休も積極的に取得しており、復職後の案件配属率も100％の為、安心して自身のキャリアを築いていけます。

【業務概要】 ポンプ・給水装置等で国内トップクラスのメーカー「テラル社」の直系企業の同社にて、マンション等に欠かせない給排水設備の改修工事を担当頂きます。工事がスムーズに進むよう、事前の段取り、現場の管理などを行って頂きます。 【業務内容】 給排水設備の工事指揮官をお任せいたします。メインとなるマンションでの工事は平日の昼間に行なわれるので、土日の作業はほぼありません。残業は1日あたり1時間あるかないか…といったところ。しっかりと体を休めて、自分の時間も大事にしながら働けます。 【基本的な仕事の流れ】 ▼工事内容の確認 マンションの管理会社から依頼を受け、図面や施工計画書を見ながら最適な施工方法を考えます。大まかな流れが決まったら、スケジュールを決定。工期は2～3週間のものが多いですが、工事の規模によって長くて半年かかる案件もあります。 ▼協力会社の選定・資材の仕入れ 長年取引している企業が10社ほどあり、工事に必要な資材の発注や、施工会社と職人の選定・手配などを行ないます。はじめましての相手というよりも、基本的には「今回もよろしくね」といった形でのやり取りがメイン。また、管理会社の担当者様と一緒に、マンションのオーナー様へ工事の概要説明や注意事項を伝えに行くこともあります。 ▼施工がスタート スケジュール、図面どおりに進んでいるかをチェックしながら、危ないところはないか確認します。2～3件の案件を同時並行で進めながら、3日に1回のペースで各現場を訪問。その後オフィスに戻って報告書作成などを行なうこともあれば、直行直帰する日もあります。現場によっては常駐で管理する現場もあります。 ★入社後の仕事を覚える流れ ＼一緒に働くメンバーのほとんどが未経験からのスタート／ 先輩社員と一緒に現場を訪問。安全や品質を管理するポイントや、協力会社とのコミュニケーションのとり方など、少しずつ覚えていきましょう。あなたのスキルに合わせて、少しずつ実務をお任せしていきます。工事の一連の業務をひとりで担当できるまで、成長スピードに合わせて1～3年を目処にノウハウを伝授していきたいと考えています。

鉄道補修工事・耐震補強工事・地下鉄通路構築工事等・鉄道工事を中心に、大手ゼネコンの一次協力会社として下記の現場管理を行なっていただきます。 【具体的には】 ■作業工程・手順書の作成 ■元請との作業打合せ ■職人や資材の手配 ■担当現場での採算管理 ■工事日報の作成 など ※スキルや適性に合わせ、最適な案件をアサインします。 【一日の流れ】 ＜夜勤の一例＞（線閉夜勤） 23：00 作業工程の確認や番割、KYシート等の書類作成。 23：30 元請との打合せ。 0：30　 夜礼。当日の作業内容、作業の危険性、対策等を全体周知。 0：45 　線路の閉鎖確認。作業エリアの防護、養生、明示の指示等を行う。 1：15 　作業員の現場作業開始。作業予定通りに進んでいるか、随時立ち合い確認する。 4：00 　作業員の現場作業終了。持込資材や機械の確認と撤収。養生等の取り外し確認。 4：20 　場内最終確認。作業箇所や移動ルート内を巡回。置き忘れや損傷がないかの確認を行う。 作業日誌や工事日報を作成後、退勤。 ＜昼勤の一例＞ 8：00　 作業員の当日作業の番割やKYシート等の書類作成。朝礼。 8：15　 現場移動。作業員と現地KY実施。 8：30　 午前業務開始。作業の進捗状況確認。作業員への細かな施工指示。安全設備の確認。 12：00　昼休憩。 13：00　午後業務開始。作業の進捗状況確認。作業員への細かな施工指示。安全設備の確認。 16：30　最終の現場巡視。場内の点検、清掃実施状況の確認。 作業日誌や工事日報を作成後、退勤。 【入社後の流れ】 入社後まずは、先輩社員の現場に同行し、業務を習得していただきます。 【企業の特徴・やりがい】 ●同社はやるべき仕事は自分で作る風土があるためセルフマネジメントでやりがいを感じられる ●ライフラインに関わる仕事なので、景気に左右されない安定感があり社会インフラを支えるやりがいを感じられる ●ライフワークバランスを重視した働き方で長期的な就業が可能 （転勤なし、直行直帰の勤務スタイル、残業もほぼ無し、基本土日祝休み 働きやすさと充実の待遇から定着率は過去10年間で95%以上。同社で定年を迎える社員の実績もあり）