住宅リフォーム・メンテナンス企業の求人情報・お仕事一覧

2 件

■業務内容 街中のビル・マンション・病院・工場・商業施設等の給排水設備、水処理施設が正常に作動しているか／故障していないか／劣化が激しい箇所の交換時期をいつにするか等の点検及び報告書を作成いただきます。 ■業務詳細 ●マンション、ビル、工場などの給排水設備、水処理施設の巡回保守点検 ※大型商業施設のメンテナンス請け負っています。 ●上記業務に関する改修提案、改修工事管理 ●パソコン（Excel・Word）を使用しての書類作成 ※設備点検：4件／日※平均2～3h／件※マンション設備の場合2人1組で作業 ■企業の強み ●業界最高水準の技術力により、大手の建物管理の企業様と安定した取引がございます。 ●生活に不可欠な「水環境」に関する施設の維持管理・保全の業界最大手企業となり、創業以来54年間連続黒字経営の安定性があります。 【入社後の流れ】 先輩社員に同行し、約1年間マンツーマン指導いたします！ 社内講義や外部での座学研修でも設備の知識を学べるので、半年～1年程で一人前の知識・技術が身につきます◎ ～取得できる資格一覧～ 年1つ目安に資格取得を目指していただきます。 ※以下資格を取得した際は資格手当が付きます◎ 【環境関連】 浄化槽管理士／浄化槽技術管理者／農業集落排水処理施設維持管理技術者／廃棄物処理施設技術管理者／環境計量士 【ビル管理関連】 建築物環境衛生管理技術者／清掃作業監督者／空気環境測定実施者／貯水槽清掃作業監督者／防除作業監督者／排水管清掃作業監督者 【工事関連】 管工事施工管理技士（1級・2級）／建築士（2級）／インテリアコーディネーター／土木施工管理技士（1級・2級）／建築施工管理技士（2級）

消防点検や建築設備点検などの法定点検を得意とし、都内を中心に一都三県にてビルメンテナンス業全般を行っております。 入社後、先輩社員とともに、管理を担う商業施設等の巡回業務や点検業務、緊急の対応などをお任せします。 資格取得支援のもと、業務と並行して消防設備の資格を獲得していただきます。 【直行直帰の例1日の流れ例】 9：00 現場出社（直行） 10：00 Aビル／消防点検 12：00 休憩 14：00 B商業施設　汚水槽清掃　立会 18：00 退社（現場から帰社） 【入社後のサポート体制】 従業員の方には、入社したら、先輩についていただき管理を任されている建物の巡回業務や点検業務、緊急の対応などを学んで頂き、やりながら消防の資格を取っていただきます。 ※「消防設備士乙六」、「消防設備点検資格者」などの資格取得支援を会社でしております。 【業界魅力】 ●日々の生活で携わる建物の知識がつきます ●国家資格をとっていくことができます 【消防設備保守点検とは】 建物には用途や規模等に合わせて消火器や自動火災報知設備等、多種多様な消防設備が設置されています。 日常的にはめったに使用する事が無い設備ですが、使用する際には生命に係わります。 この為、日頃から点検をしていざという時にはきちんと設備が作動するかどうか確認しておく必要があります。 【消防法】 消防用設備等を設置することが義務づけられている建物の関係者（所有者・管理者・占有者）は、 設置した消防用設備等を定期的に点検し、その結果を消防長又は消防署長に報告する義務があります。 そのため必ず点検が必要になります。

水道メーターの検針および料金整理をお任せします。 ※横浜市水道局からの民間委託です。 【具体的には】 ＜検針＞ ●担当地域顧客を戸別に巡回：各家庭に備え付けられたメーターの指針を読む ●ハンディターミナルに数値入力：使用量に応じた請求金額が自動的に算出されます ●印字し検針票を発行：検針票を郵便受けに投函／直接お客様へお渡し ●携帯するもの：身分証明書、ハンディターミナル、プリンター、ロール紙、点検鉤、地図、携帯電話など 【1日の流れ】 所属先の営業所に出社→着替え＆出発前のチェック→原付または電動自転車で出発→担当地域の各家庭を巡回 →適宜判断して休憩を取得→休憩後、業務再開→営業所に戻ってデータを処理→翌日の分を携帯端末に入力 ※直行直帰ではありません 【安心の研修制度（検診）】 基本的なメーターの探し方および目盛りの読み方、ならびにハンディターミナルの操作方法について学びます。 次に、異常水量や不在時の対応について、育成担当が実例を示しながら説明します。 その後、先輩社員の同行の元、自ら主導する形で巡回を行います。 独り立ちまでは2か月以内を想定しております。 知識をしっかりと身に着けてからスタートするので、未経験でも安心です。

同社の営業職として、自社で建てた物件や提携の工務店・ハウスメーカーを通じて住宅の劣化予防を行っている個人のお客様宅に向けて、定期点検を行い、状況に応じたメンテナンス提案をお任せします。 大切な住まいの資産価値とご家族の思い出を守る為に、必ず起こる経年劣化の予防と対策は欠かせません。 しっかり確認し、丁寧に寄り添い説明を行うことで、安全で快適な暮らしを守る社会貢献性の高いお仕事になります。 【具体的には】 ●点検説明 ●住まいに関する悩みのヒアリング、アドバイス ●外周点検 ●大雨や強風など天候の影響を受けやすい外壁・バルコニー等の劣化状況確認 ●内部・床下点検 ●天井・壁・床・建具など、日常生活で頻繁に触れる内部の確認 【提案手法について】 ●新規開拓や飛込みなし ●1日に対応する案件は2～3案件 ●1件あたりの所要時間は1時間半程度 会社としての目標はありますが、ノルマはなく、プロセスも評価します。 目標は裏付けとなる過去データをもとにすり合わせをして決定しております。 【提案内容について】 ■外壁や屋根の塗装、補修等 住宅トラブルで最も相談が多い「雨漏れ」対策として、雨水の侵入で耐震性能が奪われることを防ぎます。 ■シロアリ予防の保証延長（駆除ではなく予防がミッション） 【入社後の流れ】 入社後は現場で基本的な仕事内容を半年ほど学んで頂きます。 その後OJTのもとで業務を学んで頂きながら、住宅全体のチェックから顧客にとって最適な提案ができる人材を目指していただきます。 【将来のキャリアアップ】 早い方で入社から3～4年で役職がつくケースもございます。 また、6～7年目で管理職になる方もいます。 平均年収は571万、管理職では最低年収でも600万以上で、頑張り次第で条件にも反映できる環境です。

首都圏のオフィスビルや商業施設などにおけるクリーニング業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ●建物の種類：オフィスビル・商業施設・マンション・病院など ●クリーニング箇所：ロビー・エントランス・オフィス等室内・給湯室・廊下など 【キャリアパス】 入社後当面はクリニーング現場にて実務を経験していただき、将来的にはご経験を最大限に活かして実務はもちろん、嘱託社員やアルバイト・パートスタッフの技術指導やシフト管理なども担当いただく想定です。 マナー研修をはじめ、清掃道具の使い方、清掃現場における見学や実習等の研修制度が充実しているため、未経験の方でも安心して入社できる環境が整っています。 【魅力ポイント】 ●三井不動産グループのため経営基盤安定 ●未経験OKで20代活躍中 ●年間休日120日などワークライフバランス充実

エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【具体的には】 ■エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ■修理の提案（予防保全の観点から） ■部品交換作業 ■法定検査 ■原因追求、故障検証等 ■レポート作成（実施作業内容について） ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行う場合あり。 ※点検時間：約1時間／台 ※複数名のチームで1つのエリアを担当 【メンテナンス場所】 保守契約をしている物件 （テナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅など） 【安心のサポート体制】 ●入社後～3週間：座学研修／実機を使用した実技研修 ●現場配属後：先輩同行（OJT研修） ●社内資格取得に向けて技術研修を継続受講（約1年にわたる独自の研修プログラム） ※安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みです。 ※卒業学科に関係なくチャレンジ可能

エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【具体的には】 ■エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ■修理の提案（予防保全の観点から） ■部品交換作業 ■法定検査 ■原因追求、故障検証等 ■レポート作成（実施作業内容について） ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行う場合あり。 ※点検時間：約1時間／台 ※複数名のチームで1つのエリアを担当 【メンテナンス場所】 保守契約をしている物件 （テナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅など） 【安心のサポート体制】 ・入社後～3週間：座学研修／実機を使用した実技研修 ・現場配属後：先輩同行（OJT研修） ・社内資格取得に向けて技術研修を継続受講（約1年にわたる独自の研修プログラム） ※安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みです。 ※卒業学科に関係なくチャレンジ可能

エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【具体的には】 ■エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ■修理の提案（予防保全の観点から） ■部品交換作業 ■法定検査 ■原因追求、故障検証等 ■レポート作成（実施作業内容について） ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行う場合あり。 ※点検時間：約1時間／台 ※複数名のチームで1つのエリアを担当 【メンテナンス場所】 保守契約をしている物件 （テナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅など） 【安心のサポート体制】 ・入社後～3週間：座学研修／実機を使用した実技研修 ・現場配属後：先輩同行（OJT研修） ・社内資格取得に向けて技術研修を継続受講（約1年にわたる独自の研修プログラム） ※安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みです。 ※卒業学科に関係なくチャレンジ可能

エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【具体的には】 ■エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ■修理の提案（予防保全の観点から） ■部品交換作業 ■法定検査 ■原因追求、故障検証等 ■レポート作成（実施作業内容について） ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行う場合あり。 ※点検時間：約1時間／台 ※複数名のチームで1つのエリアを担当 【メンテナンス場所】 保守契約をしている物件 （テナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅など） 【安心のサポート体制】 ●入社後～3週間：座学研修／実機を使用した実技研修 ●現場配属後：先輩同行（OJT研修） ●社内資格取得に向けて技術研修を継続受講（約1年にわたる独自の研修プログラム） ※安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みです。 ※卒業学科に関係なくチャレンジ可能

経理に関する業務全般を担当します。 同グループ全事業会社の仕訳計上や月次・四半期決算補助等を行います。 入社後に担当するのは、経理の日常業務と月次業務の補助です。 取り組んでいただく経理業務に制限を設けていないため、幅広い業務に挑戦できます。 【具体的には】 ●仕訳 ●伝票処理 ●月次決算補助 同社は毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っています。 中途社員が約8割を占めていますので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 【同社の強み】 ●圧倒的な価格優位性、高い技術力を保持 同社は5大メーカーすべてのリニューアルが可能、且つ自社製品へのリニューアルのため、価格的な優位性があります。 また、同社は独立系メンテナンス企業で唯一エレベーターのテストタワーを保有しており、他社にはない高い技術力があります。 そのため、売上高214億円、保守契約台数は約60,800台（2020年9月末時点）を誇り、2015年から5年間の売上高成長率は172%で、右肩上がりの成長を続けています。 ●独自性 防犯カメラとデジタルサイネージ機能を融合したサービス提供を開始するなど、保守保全サービスにとどまらない事業の拡大を進め、他社との差別化を図っています。 ●将来性 国内のエレベーターは約100万台といわれていますが、毎年1～2万台ベースで増加しており、非常に将来性のある事業です。 また、エレベーターの寿命は約30年弱ですが、建物は30年以上残るため、市場ニーズも安定しています。 ●グローバル展開 同社は海外市場の開拓を進めており、2016年にはインド市場に進出しました。 インドでは年間7～10万件前後と日本の3～5倍の規模で新築エレベーターが増えており、2020年にはインドネシアに新会社を設立する等、今後も海外事業による利益拡大が見込まれています。

エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【具体的には】 ■エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ■修理の提案（予防保全の観点から） ■部品交換作業 ■法定検査 ■原因追求、故障検証等 ■レポート作成（実施作業内容について） ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行う場合あり。 ※点検時間：約1時間／台 ※複数名のチームで1つのエリアを担当 【メンテナンス場所】 保守契約をしている物件 （テナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅など） 【安心のサポート体制】 ・入社後～3週間：座学研修／実機を使用した実技研修 ・現場配属後：先輩同行（OJT研修） ・社内資格取得に向けて技術研修を継続受講（約1年にわたる独自の研修プログラム） ※安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みです。 ※卒業学科に関係なくチャレンジ可能

エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【具体的には】 ■エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ■修理の提案（予防保全の観点から） ■部品交換作業 ■法定検査 ■原因追求、故障検証等 ■レポート作成（実施作業内容について） ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行う場合あり。 ※点検時間：約1時間／台 ※複数名のチームで1つのエリアを担当 【メンテナンス場所】 保守契約をしている物件 （テナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅など） 【安心のサポート体制】 ・入社後～3週間：座学研修／実機を使用した実技研修 ・現場配属後：先輩同行（OJT研修） ・社内資格取得に向けて技術研修を継続受講（約1年にわたる独自の研修プログラム） ※安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みです。 ※卒業学科に関係なくチャレンジ可能

【職務内容】 施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、また施設オーナーの収益が最大化するよう施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ●建物内の巡回（点検項目に沿って電気、ガス、水道等を点検することを含む） ※空調機、分電盤、非常階段、排水管や給水管、受水槽等 ●保守管理（専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に依頼しますので、まずは一次対応をお任せします）／各種工事に伴う立会業務 ●定期点検のスケジュール作成／各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内 ●緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など）／日常的な警備／点検業務 ※配属先により業務内容が多少異なる場合がございます ※希望・適性・通勤距離を考慮し配属先が決まります。 【働き方】 ●担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります ※日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます ●担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります ＜＜＜未経験からでもチャレンジ・ご活躍いただけます＞＞＞ 同社は各職場でのOJTはもちろん、大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設を保有しております。 そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。 【将来的にはマネジメント業務に】 1年目は各施設での業務を担当頂き、ノウハウをしっかり現場で学んでいただきます。 3年目以降は一つの施設の現場責任者や営業所にて複数施設の責任者として各施設の業務管理・労務管理を担当頂きます。 早くて4年で管理社員となり、西日本エリアで働く従業員の管理・育成・安全管理などの取り組みを行います。 【定着率90％の理由は未経験からでも安心できる研修制度】 ●同社研修センターで研修：各種設備について座学や実習でイチから学びます。 ●現場で実践的なOJT研修：チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます。

【職務内容】 施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、また施設オーナーの収益が最大化するよう施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ●建物内の巡回（点検項目に沿って電気、ガス、水道等を点検することを含む） ※空調機、分電盤、非常階段、排水管や給水管、受水槽等 ●保守管理（専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に依頼しますので、まずは一次対応をお任せします）／各種工事に伴う立会業務 ●定期点検のスケジュール作成／各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内 ●緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など）／日常的な警備／点検業務 ※配属先により業務内容が多少異なる場合がございます ※希望・適性・通勤距離を考慮し配属先が決まります。 【働き方】 ●担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります ※日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます ●担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります ＜＜＜未経験からでもチャレンジ・ご活躍いただけます＞＞＞ 同社は各職場でのOJTはもちろん、大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設を保有しております。 そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。 1年目は各施設での業務を担当頂き、ノウハウをしっかり現場で学んでいただきます。 3年目以降は一つの施設の現場責任者や営業所にて複数施設の責任者として各施設の業務管理・労務管理を担当頂きます。 早くて4年で管理社員となり、西日本エリアで働く従業員の管理・育成・安全管理などの取り組みを行います。 【定着率80％超の理由は未経験からでも安心できる研修制度】 ●同社研修センターで研修：各種設備について座学や実習でイチから学びます。 ●現場で実践的なOJT研修：チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます。

【職務内容】 施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、また施設オーナーの収益が最大化するよう施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ●建物内の巡回（点検項目に沿って電気、ガス、水道等を点検することを含む） ※空調機、分電盤、非常階段、排水管や給水管、受水槽等 ●保守管理（専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に依頼しますので、まずは一次対応をお任せします）／各種工事に伴う立会業務 ●定期点検のスケジュール作成／各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内 ●緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など）／日常的な警備／点検業務 ※配属先により業務内容が多少異なる場合がございます ※希望・適性・通勤距離を考慮し配属先が決まります。 【働き方】 ●担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります ※日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます ●担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります ＜＜＜未経験からでもチャレンジ・ご活躍いただけます＞＞＞ 同社は各職場でのOJTはもちろん、大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設を保有しております。 そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。 1年目は各施設での業務を担当頂き、ノウハウをしっかり現場で学んでいただきます。 3年目以降は一つの施設の現場責任者や営業所にて複数施設の責任者として各施設の業務管理・労務管理を担当頂きます。 早くて4年で管理社員となり、西日本エリアで働く従業員の管理・育成・安全管理などの取り組みを行います。 【定着率80％超の理由は未経験からでも安心できる研修制度】 ●同社研修センターで研修：各種設備について座学や実習でイチから学びます。 ●現場で実践的なOJT研修：チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます。

【お仕事内容】 (1)開店前清掃　(2)閉店後清掃　(3)フードコートサービス (1)開店前清掃・・・オープン前に風除室、エレベーターなどの共用部やトイレ、駐車場などのお掃除をお願いします (2)閉店後清掃・・・閉店後、トイレやエスカレーターなどのお掃除をお願いします (3)フードコートサービス・・・フードコートのテーブル拭き、ゴミ回収などをお願いします 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

同社は、塗装工事の請負会社（元請）です。お客様から工事を受注すると、現場調査～施工計画の策定～作業班と資機材の手配～安全・品質管理～工事の進捗管理を行い、無事に竣工するまで責任を持って施工管理を遂行します。塗装工事は、送電線の電気を止めて実施することが多いため、お客様から依頼された期間に確実に完了させることが重要です。 ■現場調査および施工計画書の作成 ■現場管理・工程管理 ■安全・品質管理 ■社内検査 ■施工データ作成（写真をはじめとする報告書）等 【施工現場】 　主に関東一円を中心とした鉄塔塗装現場での施工管理業務となります。現場が自宅から通えない距離にある場合は、施工期間中（平均工期2～3カ月程度）、全額会社負担で現場近くの賃貸マンションを借りて、そこから通勤して頂きます。 【入社後】 　入社後、安全教育や必要な訓練を受講し、基礎的な知識・技能を習得します。その後、工事現場に配属（監督責任者1名、技術員2名程度）となり、技術員として責任者の元で施工管理の経験を積んで頂き、数現場を経験すると仕事の全体感がつかめてきます。将来的には、実務経験等により、監理技術者の国家資格を取得し、監督責任者として現場のマネジメントで手腕を発揮して頂きます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ ＜60代も活躍中！＞管理人として、寮の管理や食事の用意などをお願いします。 ※基本的には管理・調理で分かれてお仕事をします。 【管理業務／1日のお仕事例】 朝：寮生対応、館内見回り、館内美化（清掃担当のパートさんもいます） 昼：外来者の対応、書類作成などの事務作業 夜：お風呂の準備、食堂の片付け、就寝前に再度館内の見回り 【調理業務／1日のお仕事例】 朝：朝食の準備、片づけ 昼：パソコンで食材を発注（寮に直接届くので買い出しは不要です） 夜：夕食の準備、翌朝の朝食の仕込み、片づけ 食事は管理栄養士が考えた詳しいレシピがあるので、それに従って用意をすれば大丈夫です。 栄養バランスはもちろん、調理のしやすさにも十分配慮しています。 分からないことは会社に電話して、スグに確認することができます◎ 【ここがオススメ！】 人柄重視の採用◎60代の採用実績も多数！ 社会貢献にも繋がる、やりがいのあるお仕事 高収入★家賃/水道/光熱費すべて無料！ ＜職種名＞ 管理員 ＜仕事内容＞ ＜60代も活躍中！＞管理人として、寮の管理や食事の用意などをお願いします。 ＜勤務地＞ 甲府市 ＜給与＞ 月給28万円～ ＜勤務時間＞ 【管理業務】7:00～21:00(休憩12:00～15:00)【調理業務】朝食/6:30～7:30　夕食/20:00～21:45　※実働7時間程度／断続労働による届出済（労基署許可済） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 《全国で500名以上が活躍中！》 寮内での生活をサポートしていただきます。 親御さんにも信頼されて任されているという責任感や、 再度子育てをしているような感覚で日々やりがいをもって、働くことができます◎ 当社に入社したほとんどの社員が、未経験からスタート♪ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ★社員インタビュー（寮母／入社2年目）☆ 「通勤時間がゼロで、休憩時間もある程度自分で調整できるので 身体や精神的な負担が少なく、無理なく続けられています。 入社後2週間程度、先輩寮長・寮母さんにつきっきりで 仕事内容や流れを教えてもらうことができるので、スグに慣れることができました」 ◎住み込みなので通勤の負担なし ◎自宅で休憩できる時間もたっぷり など、働きやすい環境も大きな魅力！ 高月収に加えて、家賃/水道/光熱費すべて無料と、しっかり貯金もできます。 ＜給与＞ 月給28万円～ ■引越費用・家賃・水道・光熱費は無料です！ （引越時は近距離・遠距離を問わず、見積りからトラックの手配まですべて当社で行います） ■決算状況により決算賞与あり ※試用期間：なし ※研修期間：1～2週間（待遇は変わりません） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 山梨県甲府市朝気1-5-24 【甲府市】にある学生寮での勤務となります。 ■JR身延線「善光寺駅」より徒歩約18分 ＜勤務時間＞ 【管理業務】7:00～21:00(休憩12:00～15:00)【調理業務】朝食/6:30～7:30　夕食/20:00～21:45　※実働7時間程度／断続労働による届出済（労基署許可済） ～スケジュール例～ 【管理業務】 7：00　見回り・PC入力 　▼ 9：00 ・荷物の受け取り（1日5個～10個程度） ・空き部屋の清掃 ・部屋で休憩 ・簡単な修繕 　▼ 12:00～15:00　休憩 　▼ 16：30　風呂掃除・風呂張り 　▼ 18：30　厨房等の確認 　▼ 20：00　寮生のチェック（帰宅状況など） 　▼ 21：00　お仕事終了 【調理業務】 6：30　片付け・朝食調理 ※平均朝食数22食程度 　▼ ～7：30　料理提供 　▼ 休憩 　▼ 20：00　夕食調理 ※平均夕食数22食程度 　▼ 21：45　お仕事終了 仕事に慣れれば、早く仕事を終わらせることができたり 自分で時間を調整しながら働くことができるので、のびのびと就業することができます！ ★下記に寮長さん・寮母さんのインタビュー内容も掲載しています★ https://youtu.be/CmDmJEtfCy8 ＜休日・休暇＞ ■日曜・祝日 ※例外の場合あり ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ☆休暇中の管理は代行スタッフによるバックアップ体制が整っていますのでご安心ください。 ＜福利厚生＞ ■1K＋バストイレの快適な部屋に入居 ※事業所により異なる ■家賃・水道・光熱費を全額会社負担 ■正社員登用（原則入社1年で登用） ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■財形貯蓄 ■団体生命・損害保険 ■従業員持株会制度 ■永年勤続表彰・特別休暇 ■屋内の受動喫煙対策：有（禁煙） ＜入社時研修＞ ■現場研修：主に地区長・主任との実務研修 ＜フォロー研修＞ ■衛生講習会：食中毒予防策等の講義 ■調理実習：新規に導入されたメニュー等の調理実践・試食 ■ハード講習：網戸の張替・食堂内イスのカバー張替など、実務に関する講習 ＜定年制＞ 正社員登用後：65歳に到達する年の年度末まで ＜再雇用＞ 雇用形態を変えて継続雇用あり 社員からのメッセージ（64歳/男性） 「全くの未経験でしたが、 サポートが充実しているので早い段階で慣れることができました。 寮生との話の中で学校やプライベートの悩み相談に乗ったり、 退寮した後でもたまに会いにきてくれたりと、やりがいが大きいのも魅力です。 この年になっても、人と人との関わりの中で得られるものはたくさんありますね。 いくつになっても寮長として生き生きと働き続けたいです」 【応募情報】 ＜応募資格＞ 【歓迎】食品衛生責任者（業務委託契約開始後に取得でもOK）※一日講習で取得ができる資格です　■未経験歓迎　■中高年・シニア活躍中 ▼ 実際に働いている方の応募理由は… ◎ 老後に備えて、しっかりと貯金をしたい ◎住み込みで働ける仕事がしたい などの待遇面に惹かれた方や、 ◎早起きが活かせる仕事がしたい ◎料理について知識を習得したい ◎ 若い方々と接して社会と関わっていたい といった理由で応募される方も多数！ もちろん調理師免許や実務経験がある方は大歓迎♪ 資格や経験を存分に発揮できるお仕事です！ ※ペットの飼育禁止 ※ご家族の同居に関しては制約あり（予めご相談ください） ※お車のお持ち込み（原則不可） ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ※本採用情報に関してご不明点がございましたら、 お気軽に「共立メンテナンス　採用担当」までご連絡ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報を確認後、追ってご連絡させていただきます。 ＜面接場所＞ 共立メンテナンス 本社 または 支店 にて行います。 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社共立メンテナンス ＜事業内容＞ 学生寮・社員寮・ワンルームマンション事業 等 ※東京証券取引所プライム市場上場 ＜TEL＞ 03-5295-7793 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人（マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ）のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎！ 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方（管理業務主任者など）

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ ＜60代も活躍中！＞寮などの管理人として、寮の管理や食事の用意などをお願いします。 ※基本的には管理・調理で分かれてお仕事をします。 【管理担当／1日のお仕事例】 朝：寮生対応、館内見回り、館内美化（清掃担当のパートさんもいます） 昼：外来者の対応、書類作成などの事務作業 夜：お風呂の準備、食堂の片付け、就寝前に再度館内の見回り 【調理担当／1日のお仕事例】 朝：朝食の準備、片づけ 昼：パソコンで食材を発注（寮に直接届くので買い出しは不要です） 夜：夕食の準備、翌朝の朝食の仕込み、片づけ 食事は管理栄養士が考えた詳しいレシピがあるので、それに従って用意をすれば大丈夫です。 栄養バランスはもちろん、調理のしやすさにも十分配慮しています。 分からないことは会社に電話して、スグに確認することができます◎ 【ここがオススメ！】 人柄重視の採用◎60代の採用実績も多数！ 社会貢献にも繋がる、やりがいのあるお仕事 高収入★家賃/水道/光熱費すべて無料！ ＜職種名＞ 管理員 ＜仕事内容＞ ＜60代も活躍中！＞寮などの管理人として、寮の管理や食事の用意などをお願いします。 ＜勤務地＞ 名古屋市昭和区 ＜給与＞ 月給20万円～26万5,000円（もう1名：月給20万円～26万5,000円）　※2人合算月収目安：40万円～53万円 ＜勤務時間＞ 【管理担当者】7:00～翌0:00【調理担当者】5:00～22:00　※実働7時間程度／断続労働による届出済（労基署許可済） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 《全国で500組以上のご夫婦が活躍中！》 寮内での生活をサポートしていただきます。 親御さんにも信頼されて任されているという責任感や、 再度子育てをしているような感覚で日々やりがいをもって、働くことができます◎ ▼当社に入社したほとんどの社員が、未経験からスタート♪ 業務は夫婦で管理・調理を分担していただきます。 「どちらの業務も経験がない…」そんな夫婦でも心配いりません！ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ☆社員インタビュー（寮母／入社2年目）★ 「夫が調理師の免許を持っていて、ホテルのシェフとして働いていたのですが 休憩も少なくずっと立ち仕事となり、通勤が1時間半くらいかかっていて 疲れている様子を見かねて求人を見ていたところ、この仕事を見つけました。 今では通勤時間がゼロで、休憩時間もある程度自分で調整できるので 身体や精神的な負担が少なく、夫婦ともに無理なく続けられています。 入社後2週間程度、先輩寮長・寮母さんにつきっきりで 仕事内容や流れを教えてもらうことができるので、スグに慣れることができました」 ＜給与＞ 月給20万円～26万5,000円（もう1名：月給20万円～26万5,000円）　※2人合算月収目安：40万円～53万円 ■引越費用・家賃・水道・光熱費は無料です！ （引越時は近距離・遠距離を問わず、見積りからトラックの手配まですべて当社で行います） ■決算状況により決算賞与あり ※試用期間：なし ※研修期間：1～2週間（待遇は変わりません） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 愛知県名古屋市昭和区駒方町6-8 社員寮【ドーミーいりなか】での勤務となります。 ■名古屋市営地下鉄鶴舞線「いりなか駅」より徒歩約3分 ＜勤務時間＞ 【管理担当者】7:00～翌0:00【調理担当者】5:00～22:00　※実働7時間程度／断続労働による届出済（労基署許可済） ～スケジュール例～ 【管理担当者】 7：00　見回り・PC入力 　▼ 9：00 ・荷物の受け取り（1日5個～10個程度） ・空き部屋の清掃 ・部屋で休憩 ・簡単な修繕 　▼ 16：30　風呂掃除・風呂張り 　▼ 18：30　夕食・休憩 　▼ 20：00　厨房等の確認 　▼ 翌0：00　寮生のチェック（帰宅状況など） 【調理担当者】 5：00　片付け・調理 　▼ 6：30～8：15　料理提供 　▼ 10：00　休憩 　▼ 16：00　夕食調理 ※調理後はパートさんに片付けをしてもらうので、その後は基本的に自由時間 　▼ 22：00　就寝準備 仕事に慣れれば、早く仕事を終わらせることができたり 自分で時間を調整しながら働くことができるので、のびのびと就業することができます！ ★下記に寮長さん・寮母さんのインタビュー内容も掲載しています★ https://youtu.be/CmDmJEtfCy8 ＜休日・休暇＞ ■管理担当者：土曜 ■調理担当者：日曜・祝日・年末年始・お盆期間 ※例外の場合あり ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ☆休暇中の管理は代行スタッフによるバックアップ体制が整っていますのでご安心ください。 ＜福利厚生＞ ■2K＋バストイレの快適な部屋に入居 ※事業所により異なる ■家賃・水道・光熱費を全額会社負担 ■正社員登用（原則入社1年で登用） ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■財形貯蓄 ■団体生命・損害保険 ■従業員持株会制度 ■永年勤続表彰・特別休暇 ■屋内の受動喫煙対策：有（禁煙） ＜入社時研修＞ ■現場研修：主に地区長・主任との実務研修 ＜フォロー研修＞ ■衛生講習会：食中毒予防策等の講義 ■調理実習：新規に導入されたメニュー等の調理実践・試食 ■ハード講習：網戸の張替・食堂内イスのカバー張替など、実務に関する講習 ＜定年制＞ 正社員登用後：65歳に到達する年の年度末まで ＜再雇用＞ 雇用形態を変えて継続雇用あり 社員からのメッセージ（64歳/男性） 「私も妻もともに全くの未経験でしたが、 サポートが充実しているので早い段階で慣れることができました。 寮生との話の中で学校やプライベートの悩み相談に乗ったり、 退寮した後でもたまに会いにきてくれたりと、やりがいが大きいのも魅力です。 この年になっても、人と人との関わりの中で得られるものはたくさんありますね。 いくつになっても寮長として生き生きと働き続けたいです」 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■夫婦等での住み込み（全国で500組以上のご夫婦が活躍中！）　■未経験歓迎　■中高年・シニア活躍中　　☆原則入社1年後に正社員へ登用あり☆ 【歓迎】栄養士・調理師資格保有者 ▼ 実際に働いている方の応募理由は… ◎ 老後に備えて、しっかりと貯金をしたい ◎ もっと夫婦で一緒にいる時間をつくりたい などの待遇面に惹かれた方や、 ◎早起きが活かせる仕事がしたい ◎料理について知識を習得したい ◎ 若い方々と接して社会と関わっていたい といった理由で応募される方も多数！ もちろん調理師免許や実務経験がある方は大歓迎♪ 資格や経験を存分に発揮できるお仕事です！ ※ペットの飼育禁止 ※ご家族の同居に関しては制約あり（予めご相談ください） ※お車のお持ち込み（原則不可） ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ※本採用情報に関してご不明点がございましたら、 お気軽に「共立メンテナンス　採用担当」までご連絡ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報を確認後、追ってご連絡させていただきます。 ＜面接場所＞ 共立メンテナンス 本社 または 支店 にて行います。 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社共立メンテナンス ＜事業内容＞ 学生寮・社員寮・ワンルームマンション事業 等 ※東京証券取引所プライム市場上場 ＜TEL＞ 03-5295-7793 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人（マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ）のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎！ 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方（管理業務主任者など）

様々なシーンで幅広く愛される『ドーミーイン』『共立リゾート』の運営業務をお任せ ★フロントやレストラン、さらに支配人など多彩なキャリアを実現 適性に合わせていずれかの業務を担当いただきます。 フロント業務 チェックイン/チェックアウト対応 予約案内 金銭/設備管理 レストラン業務 朝食調理/接客 オペレーション改善/メニュー開発 在庫管理/食材発注 衛生管理 管理業務 予約販売 売上/原価管理 採用/労務管理 など 更なるスキルアップも可能★充実の研修！ 入社時ガイダンスや宿泊研修はもちろん、 人を育てられるマネ―ジャーをめざす 階層別研修「DOMINISTA LEADERSHIP ACADEMY」や 国際交流・異文化理解を学ぶ「グローバルミーティング」、 動画で学ぶ「e-learning」など様々な研修により、 継続的なスキルアップが実現可能です！ 家賃月2万円＆食事補助1食100円〜！充実の福利厚生 弊社運営寮であれば家賃2万円。 借り上げ社宅の場合は50％を補助！ 寮事業を展開する弊社だからこそできる 住宅補助制度を用意しています。 さらに、食事にもこだわる当ホテルの料理の一部や、 仕出しのお弁当を毎日の食事として100円〜300円で楽しめます。 経済的にも精神的にもゆとりを持って働けます！ 応募方法 ★まずは、マイナビ転職の「この求人に応募する」より、ご応募ください！ 面接日はご相談可能です！現在在職中の方もご安心ください。 選考のスケジュールに関しては、 可能な限り「あなたに寄り添った」カタチで 進めさせていただきます。 その他にもご要望があれば、お気軽にご連絡くださいませ。 会社情報 代表者 代表取締役社長／中村 幸治 事業内容 ■学生寮・社員寮・ワンルームマンション事業 ■ホテル事業 ■ウェルネスライフ事業 ■その他前号に附帯する事業 本社所在地 東京都千代田区外神田2-18-8

【100％官公庁案件／基本定時退社】◆自治体が運営する水処理施設などの運転・管理、点検・整備などをお任せします★育成体制が整っているので安心♪ 自治体の上下水道施設やポンプ場、 配水場、浄水場などを支える仕事です。 ◆運転操作・監視 └各設備が正しく稼働しているかをモニターで確認 ◆設備点検 └定期的に巡回し、設備の稼働をチェック ◆保守整備 └各設備の定期的な清掃や部品交換、故障対応 ◆水質管理 └水質分析・調査 地域の水インフラを支えるやりがい◎ 天候や災害などによって水処理施設の環境は大きく変化します。日々条件が異なる中、正しく稼働させることがミッション。 自身が経験を積んでスキルを高めていくことが、水インフラを守り、地域の安全・安心を支えることにつながります。日々やりがいを感じながら、誇りを持って取り組める仕事です！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 ※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　石垣 真 事業内容 ■上下水道施設の運転維持管理受託業務 ■アフターサービス ■各種設備の据付・改造・オーバーホール工事 ■ろ過機「湧清水シリーズ」の販売 ■水処理薬品の製造・販売（高分子凝集剤） ■再生ポリエステル使用ろ布の製造・販売（イシエコクロス） 本社所在地 東京都千代田区丸の内一丁目6番5号 丸の内北口ビルディング

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ ＜60代も活躍中！＞寮などの管理人として、寮の管理や食事の用意などをお願いします。 ※基本的には管理・調理で分かれてお仕事をします。 【管理担当／1日のお仕事例】 朝：寮生対応、館内見回り、館内美化（清掃担当のパートさんもいます） 昼：外来者の対応、書類作成などの事務作業 夜：お風呂の準備、食堂の片付け、就寝前に再度館内の見回り 【調理担当／1日のお仕事例】 朝：朝食の準備、片づけ 昼：パソコンで食材を発注（寮に直接届くので買い出しは不要です） 夜：夕食の準備、翌朝の朝食の仕込み、片づけ 食事は管理栄養士が考えた詳しいレシピがあるので、それに従って用意をすれば大丈夫です。 栄養バランスはもちろん、調理のしやすさにも十分配慮しています。 分からないことは会社に電話して、スグに確認することができます◎ 【ここがオススメ！】 人柄重視の採用◎60代の採用実績も多数！ 社会貢献にも繋がる、やりがいのあるお仕事 高収入★家賃/水道/光熱費すべて無料！ ＜職種名＞ 管理員 ＜仕事内容＞ ＜60代も活躍中！＞寮などの管理人として、寮の管理や食事の用意などをお願いします。 ＜勤務地＞ 名古屋市昭和区 ＜給与＞ 月給20万円～26万5,000円（もう1名：月給20万円～26万5,000円）　※2人合算月収目安：40万円～53万円 ＜勤務時間＞ 【管理担当者】7:00～翌0:00【調理担当者】5:00～22:00　※実働7時間程度／断続労働による届出済（労基署許可済） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 《全国で500組以上のご夫婦が活躍中！》 寮内での生活をサポートしていただきます。 親御さんにも信頼されて任されているという責任感や、 再度子育てをしているような感覚で日々やりがいをもって、働くことができます◎ ▼当社に入社したほとんどの社員が、未経験からスタート♪ 業務は夫婦で管理・調理を分担していただきます。 「どちらの業務も経験がない…」そんな夫婦でも心配いりません！ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ☆社員インタビュー（寮母／入社2年目）★ 「夫が調理師の免許を持っていて、ホテルのシェフとして働いていたのですが 休憩も少なくずっと立ち仕事となり、通勤が1時間半くらいかかっていて 疲れている様子を見かねて求人を見ていたところ、この仕事を見つけました。 今では通勤時間がゼロで、休憩時間もある程度自分で調整できるので 身体や精神的な負担が少なく、夫婦ともに無理なく続けられています。 入社後2週間程度、先輩寮長・寮母さんにつきっきりで 仕事内容や流れを教えてもらうことができるので、スグに慣れることができました」 ＜給与＞ 月給20万円～26万5,000円（もう1名：月給20万円～26万5,000円）　※2人合算月収目安：40万円～53万円 ■引越費用・家賃・水道・光熱費は無料です！ （引越時は近距離・遠距離を問わず、見積りからトラックの手配まですべて当社で行います） ■決算状況により決算賞与あり ※試用期間：なし ※研修期間：1～2週間（待遇は変わりません） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 愛知県名古屋市昭和区滝川町47-94 社員寮【三菱自動車工業いりなか寮】での勤務となります。 ■名古屋市営地下鉄鶴舞線「いりなか駅」より徒歩約10分 ＜勤務時間＞ 【管理担当者】7:00～翌0:00【調理担当者】5:00～22:00　※実働7時間程度／断続労働による届出済（労基署許可済） ～スケジュール例～ 【管理担当者】 7：00　見回り・PC入力 　▼ 9：00 ・荷物の受け取り（1日5個～10個程度） ・空き部屋の清掃 ・部屋で休憩 ・簡単な修繕 　▼ 16：30　風呂掃除・風呂張り 　▼ 18：30　夕食・休憩 　▼ 20：00　厨房等の確認 　▼ 翌0：00　寮生のチェック（帰宅状況など） 【調理担当者】 5：00　片付け・調理 　▼ 6：30～8：15　料理提供 　▼ 10：00　休憩 　▼ 16：00　夕食調理 ※調理後はパートさんに片付けをしてもらうので、その後は基本的に自由時間 　▼ 22：00　就寝準備 仕事に慣れれば、早く仕事を終わらせることができたり 自分で時間を調整しながら働くことができるので、のびのびと就業することができます！ ★下記に寮長さん・寮母さんのインタビュー内容も掲載しています★ https://youtu.be/CmDmJEtfCy8 ＜休日・休暇＞ ■管理担当者：土曜 ■調理担当者：日曜・祝日・年末年始・お盆期間 ※例外の場合あり ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ☆休暇中の管理は代行スタッフによるバックアップ体制が整っていますのでご安心ください。 ＜福利厚生＞ ■2K＋バストイレの快適な部屋に入居 ※事業所により異なる ■家賃・水道・光熱費を全額会社負担 ■正社員登用（原則入社1年で登用） ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■財形貯蓄 ■団体生命・損害保険 ■従業員持株会制度 ■永年勤続表彰・特別休暇 ■屋内の受動喫煙対策：有（禁煙） ＜入社時研修＞ ■現場研修：主に地区長・主任との実務研修 ＜フォロー研修＞ ■衛生講習会：食中毒予防策等の講義 ■調理実習：新規に導入されたメニュー等の調理実践・試食 ■ハード講習：網戸の張替・食堂内イスのカバー張替など、実務に関する講習 ＜定年制＞ 正社員登用後：65歳に到達する年の年度末まで ＜再雇用＞ 雇用形態を変えて継続雇用あり 社員からのメッセージ（64歳/男性） 「私も妻もともに全くの未経験でしたが、 サポートが充実しているので早い段階で慣れることができました。 寮生との話の中で学校やプライベートの悩み相談に乗ったり、 退寮した後でもたまに会いにきてくれたりと、やりがいが大きいのも魅力です。 この年になっても、人と人との関わりの中で得られるものはたくさんありますね。 いくつになっても寮長として生き生きと働き続けたいです」 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■夫婦等での住み込み（全国で500組以上のご夫婦が活躍中！）　■未経験歓迎　■中高年・シニア活躍中　　☆原則入社1年後に正社員へ登用あり☆ 【歓迎】栄養士・調理師資格保有者 ▼ 実際に働いている方の応募理由は… ◎ 老後に備えて、しっかりと貯金をしたい ◎ もっと夫婦で一緒にいる時間をつくりたい などの待遇面に惹かれた方や、 ◎早起きが活かせる仕事がしたい ◎料理について知識を習得したい ◎ 若い方々と接して社会と関わっていたい といった理由で応募される方も多数！ もちろん調理師免許や実務経験がある方は大歓迎♪ 資格や経験を存分に発揮できるお仕事です！ ※ペットの飼育禁止 ※ご家族の同居に関しては制約あり（予めご相談ください） ※お車のお持ち込み（原則不可） ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ※本採用情報に関してご不明点がございましたら、 お気軽に「共立メンテナンス　採用担当」までご連絡ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報を確認後、追ってご連絡させていただきます。 ＜面接場所＞ 共立メンテナンス 本社 または 支店 にて行います。 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社共立メンテナンス ＜事業内容＞ 学生寮・社員寮・ワンルームマンション事業 等 ※東京証券取引所プライム市場上場 ＜TEL＞ 03-5295-7793 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人（マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ）のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎！ 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方（管理業務主任者など）

【手に職をつけて将来も活躍！資格取得支援制度あり】学校や病院、商業施設などの設備メンテナンスをお任せ！★手厚いフォローでじっくり育成 ＜訪問先は？＞ 学校・病院・公民館・商業施設など。 ＜お任せするのは？＞ ■電気・消防・空調設備の点検・メンテナンス・簡易修理 ■不具合の報告、修理手配　など 「不具合っぽいな？」と感じたらお客様に報告！簡単な修理であれば対応しますが、規模が大きいものは専門の業者にお任せします。 応募方法 *・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・* 最後までご覧いただき誠にありがとうございます。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ 応募の秘密は厳守いたします。 応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 坂部 傑 事業内容 総合ビルメンテナンス 電気工事業 事業登録 電気工事業　愛知県知事許可　般-１４　第059146号 第一種フロン類回収業者　愛知県知事　第1232140002号 建築物飲料水貯水槽清掃業登録　愛知県知事　６貯第３号 冷媒回収事業所　認定番号230092号 高圧ガス販売事業　愛知県知事許可　59令東商第31-4号 資 格 電気工事士　1種・2種 第三種電気主任技術者 消防設備士　甲種1・4類　乙種6類 消防点検資格者　第2種 ボイラー技士　2級 自家用発電設備専門技術者　保全部門 危険物取扱者　乙種4類 貯水槽清掃作業監督者 防火対象物点検資格者 防火管理点検資格者 建築物環境衛生管理技術 特殊建築物等調査資格者 建築設備検査資格者 冷媒回収技術者 第二種冷媒フロン類取扱技術者 本社所在地 愛知県蒲郡市拾石町前田１３番地

【岐阜県限定募集！】奥飛騨や白川郷にある共立リゾートの温泉旅館でフロント、レストラン、管理などのセクションで運営業務をお任せします。 ＜フロント＞ フロント接客を中心に、おもてなしの最前線を担当 マルチジョブで売店など館内のさまざまな接客業務 ＜レストラン＞ 館内レストランで朝食・夕食のホール接客 ドリンクの作成・新規ドリンクメニューの考案など ＜総務経理＞ 売上・入金処理、金銭管理、各種データ作成 従業員の勤怠管理・ ・住まいの管理、備品発注 従業員の制服の準備、体調管理など ＜予約販売＞ お客様からの問合せ・予約受付 宿泊プラン・DMの企画、広告制作 客室販売の料金調整、在庫管理など ＜施設管理＞ 客室・共用部・温浴施設の清掃・修繕 設備点検・保守などの計画・実施 駐車場の車両誘導・管理、送迎ドライバーなど リゾートでも全く不便じゃない築浅・社員寮を完備！ 社員寮は月額2万円で光熱費込み、wifiも完備しています。 必要な家具・家電も揃っているため入居したその日から不自由なく暮らせます！ お風呂は館内の温泉を利用してOK！ 1食200〜300円でお弁当が食べられて、ご飯と味噌汁は食べ放題♪ 制服なので、まさに衣食住に困らない生活で十分貯金もできますよ！ 応募方法 ★まずは、マイナビ転職の「この求人に応募する」より、ご応募ください！ 面接日、入社日はご相談可能です！ 現在在職中の方や、今すぐのご入社が難しい方もご安心ください。 選考・採用のスケジュールに関しては、 可能な限り「あなたに寄り添った」カタチで 進めさせていただきます。 その他にもご要望があれば、お気軽にご連絡くださいませ。 会社情報 代表者 代表取締役社長／中村 幸治 事業内容 ■学生寮・社員寮・ワンルームマンション事業 ■ホテル事業 ■ウェルネスライフ事業 ■その他前号に附帯する事業 本社所在地 東京都千代田区外神田2-18-8

同社にて総合職の業務をお任せします。 【営業系】 個人でのノルマは一切なく、部署全体で協力していく社風です。 ●担当物件の契約作業の進捗管理 ●収支管理 ●固定得意先に常駐する同社スタッフの人事労務管理や技術指導など ●ルート営業 ●新規事業開発 【管理・事務系】 ●総務、人事 ●財務 ●情報システム