環境保全・管理・調査・分析 正社員 交通費支給の求人情報・お仕事一覧

304 件

【業務概要】 新築・改築・増築・改修・耐震補強工事などの、建築工事の施工（進行）管理を行います。 学校や公共施設などの公共工事の施工と、大手商業施設やオフィス、工場、一般住宅などの民間工事の施工が半々の割合です。 ※一人一台社用車を貸し出しています。 【業務内容例】 ●写真撮影・整理 管理業務支援ソフトを使用し、撮影した写真の整理及び写真帳の作成 ●CAD業務 CADを使用した施工図作成業務 操作方法は入社後にレクチャーするので、未経験の方も安心ください。 ●各種書類作成 提出書類の作成等 【入社後の流れ】 外部の講習やOJTでサポート体制を整えています。 先輩との現場同行などで徐々に業務を習得いただきますので、未経験の方も安心ください。 【働きやすい環境】 基本、案件の掛け持ちはしていません。 創業100年以上の歴史から現在も資格保有者20人以上が在籍しているためノウハウがあり、学べる環境があります。 また残業を良しとしない社風から直行直帰を含めて残業をおさえられるようにしています。 担当エリアは東は富士市、西は神奈川、南は伊豆半島と通うことができる範囲です。 【同社の強み】 公共と民間いずれも取引があるため、どちらかの業績が伸びない場合にも補填をすることができています。 結果、安定経営ができており、創業より100年以上の歴史があります。 また、仕事一つ一つに真摯に向き合い、アフターフォローも含めて丁寧な対応をすることで多くのお客様から支持いただいており、リピート率が非常に高いです。 【同社の特徴】 公共施設、商業ビル、マンション、一般住宅の建築、道路工事、河川工事、上下水道管・ガス管埋設、電話線の敷設等各種社会資本の整備や、宅地開発、造成、造園工事などを施工してきた中で顧客との信頼を培ってきました。 そんな中で、顧客の大切な財産である不動産の売買、仲介、賃貸管理を行う不動産取引や、高性能耐震住宅である「テクノストラクチャー工法」を採用した個人住宅およびリフォーム事業を展開し、また、ISO9001の認証取得を継続し、品質向上を目指し継続的改善に努めています。 更に、「健康経営優良法人」の中小企業部門で認定を取得し、社員の健康管理を戦略的に取り組んでいる企業として社会的に評価を受ける環境を整備し、社員の健康を会社の財産と捉えた会社運営を行っています。

オフィスビル、マンション、商業施設、鉄道や道路など、様々な建築・建設プロジェクトがスムーズに進行するように、様々な事務業務・サポートなどを担当します。 【具体的なお仕事】 ●書類作成・ファイリング ●スケジュール管理 ●営業サポート業務 ●働くスタッフの勤怠管理 ●写真撮影　など 【この仕事の役割は】 オフィスビル、マンション、商業施設、鉄道や道路など、様々な建築・建設プロジェクトをサポートしている同社。 プロジェクトでは多くの施工管理スタッフや職人さんが関わっています。 書類やスケジュールの進捗を管理しながら、職人さんたちが滞りなく仕事を進められるように、プロジェクト全体に目を配っていくのがあなたの役割です。 スーパーゼネコンやサブコンなど、1200社以上の取引先と信頼関係を築いてきた同社だからこそ、今後もさまざまなプロジェクトに携わることができます。 【研修制度】 手厚い研修体制で何千人もの未経験者を育成しています。 ■現場でのマナーから学べる配属前研修 ●社内ルール、Excelやメールといったパソコンの基本操作、専門用語 ■配属後の研修 配属後は、担当者が月に1回勤務先に訪問し、サポートしています。 また、定期的にスキルアップ研修も行い、資格取得サポートを利用して資格を取得することもできます。 【将来のキャリアパス】 ゆくゆく様々なキャリアにチャレンジが可能です。 ●IR ●人事 ●人材開発 ●営業 ●研修担当　など たくさんの先輩社員が同じ職種からキャリアチェンジをしています。 【企業の特徴】 ●待遇面、働きやすさ、モチベーションでも業界トップクラス 大きなプロジェクトに関わり仕事を成功させるためには、プライベートの充実も不可欠です。 同社は仕事も遊びもそれぞれ尊重し充実させるための環境を提供しています。 土日祝日は休日としてプライベートに充てていただくことはもちろん、社内サークルの充実（フットサル、野球、ボウリング、英会話など18種類）、社員旅行制度（ハワイ、グアム）など、誰もがメリハリをつけて働ける環境を整えています。

建築工事・設備工事の施工管理 【具体的には…】 現場で… ・工事スケジュールの管理 ・業者の管理 ・品質管理 ・安全管理 本社で… ・工事完成後の書類整理　など 補修工事の施工管理業務がほとんどになります。 銀行関連施設の工事が主となりますが、オフィスビル、工場などの工事にも携わります。 工事は1か月半～2か月で終わるものや、2～3日で終わる工事を取り扱います。

産業用の電動ネジ締め装置や電動プレス機器、自動組み立て装置を設計・開発している同社にて、組立作業の人的及び業務マネジメントと治工具の保全管理業務をお任せ致します。 【具体的な業務】 ●組立検査フロアの標準作業の管理業務 ●治工具の設備の保全業務 【入社後のOJTについて】 約3ケ月間は自部署内でいろんな仕事に従事して全体像の把握。その後に作業管理と保全業務の準備や資料作成等を上司の指示のもと実際に仕事を進めていきます。 ※その他、階層（職能）別研修、職種別研修もあります。 【配属先の特徴】 生産部 標準品組立課 26名 パート18名、社員8名（課長ー係長2名ーメンバー5名）メンバーは20代。 生産拡大のため、さらに既存メンバーや係長と一緒にパート社員や工程をまとめていく方を募集しています。 【同社の強み】 ●安定性：全ての国内自動車メーカーと取引。 エンジンやトランスミッションの製造において必要不可欠な設備のため安定した受注が見込まれます。 ●売上高：創業以来、黒字経営。業績好調のため、賞与＋決算賞与も支給実績あり。 ●働き方：完全週休二日制・年休120日・残業10H～20H

【建設現場の施工管理全般業務】 ●土木施工管理 河川や海岸、ダム、橋梁、上下水道、官公庁案件など公共事業を中心に、大小問わず様々なインフラに関する土木現場での品質からコスト、工程、安全・環境など管理・監督業務 ＜施工実績＞ 築堤・護岸工事・治山工事・高速道路・スマートインターチェンジなど ●建築施工管理 商業施設、工場、公共施設など建築現場での品質、コスト、工程、安全、環境など管理・監督業務 ＜施工実績＞ 業務スーパー・リース会社・調査機関など ●公共工事案件が多いため、休日や労働時間の管理がしっかりでき、休日出勤＆残業はほぼ無いです。 ●従来の「土木はきたない、大変」というイメージではなく、4K（給料・休暇・希望・きれい）を掲げ、社員を大切にする環境を整えています。

建築設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■建築設計業務（BIM・建築CAD） ●基本設計及びプレゼン資料、設計検討用モデル作成、実施設計業務、2D図面を3Dモデルに作成する業務 使用ツール：AUTOCAD／Revit／Vectorworks／photoshop／illustrator ●生産設計業務（施工図作成） 現場へ常駐し、生産図・施工図作成、検討、チェック、発注者、設計者、現場、協力会社との調整打合せ、図面・書類の記録の管理、生産設計図、工程管理等総合図を3Ｄモデルで作成業務、施主へ説明用の3Dモデル図面の作成業務 使用ツール：AUTOCAD／Revit

賃貸マンション新築（主にRC造）、病院・学校・社会福祉施設の新築及び改修、マンション大規模改修、公共工事（大規模改修・耐震改修・新築）の施工管理をご担当頂きます。 現在は、案件は賃貸マンションの設計施工が7割で、大阪市内がメインです。 その他神戸や京都、奈良の案件もありますが、近郊がほとんどでいずれも通勤圏内です。 基本1年で1案件を担当し、会社全体では５～６ほど案件を持つ形となります。 【具体的には…】 ●現場施工管理（現場監督） ●工程管理（納期、人員管理等）など ※主な発注業務は本社購買部にて行うため現場の施工管理に集中できます。 ●基本直行直帰ができます。 【入社後の流れ】 ベテラン社員の先輩に付き添い同行し、どういった仕事をしているのかを目で見て覚えていっていただきます。 また、徐々に実際に現場で課題を与えてもらい、実際に体験しながら「施工管理」とはなにかを学んでいっていただきます。 ほかにも ●若手社員への技術勉強会 ●資格取得指導 など、教育体制もしっかり整っております。 はじめのうちは外勤：内勤＝7：3です。 責任者などマネジメントを担当しだすと、徐々に内勤の数も増えていきます。 ●実力主義で、所長としての力量があると認められる方は、若手であっても評価され、ベテラン同等の収入が可能です。 ●社員同士が大変協力的で、アットホームな雰囲気の中、互いに相談し合える環境です。 ●社員全員の力を合わせて高い総合力を発揮する会社です。設計施工案件が多いです。

建設プロジェクトの管理サポート業務を担当いただきます。 ※基本的には、夜勤や遠方への出張はありません。 ※担当プロジェクトは希望・スキル・経験を考慮して決定します。 【入社後の流れ】 入社後まずは、独自の研修からスタート。 現場で活躍する同社の社員の多くは未経験者。 入社後2週間、建設業界の基礎知識や専門用語、社会人スキルの基礎などを同期の仲間と共に学んでいきます。 【入社後研修】 名刺の受け渡しなどのビジネスマナー、パソコンの使い方をイチから覚えるところからスタート。 動画や写真を使った業界の基礎研修、簡単な専門用語も覚えていきます。 ●建築業界について ●施工管理業務について ●建築現場の一日の流れ ●建築図面の読み取り ●工事写真の撮り方 ●安全研修 ●専門用語 ●ビジネスマナー 【入社研修後】 研修終了後は、以下のような業務から担当していただきます。 ●建築中の建物の写真撮影 ●必要になる書類の整理 ●安全に働けるようプロジェクト先の確認 ●上司からのメッセージを一緒に働く人たちへ報告 など 基本的に同社所属の先輩が働いている案件に配属となります。 いつでも質問できる環境があり、先輩たちにサポートしてもらいながら、できることからお任せしていきます。 慣れた後はプロジェクトが計画通りに進行するよう管理。 設計・仕様に沿った工事が行われているか品質の確認をしたり、経費を把握し予算内に収まるように確認したり。 職人さんたちに作業内容を伝え、安全管理をしっかり行い、期日までに工事が終了するように導きます。 もちろん配属後のフォロー研修も御座います。 業務に合わせてより実践的な研修を個別指導を中心に行っています。 また、資格取得に向けてのサポートやeラーニングを無料で受講します。 【キャリアパス】 自分に合ったステップアップが出来る環境です。 施工管理→CAD・営業・人事・研修担当等、自分のやりたいことが実現できます。 管理者として国家資格を取得し、管理者のプロフェッショナルを目指す他、たくさんの社員がキャリアチェンジをしています。 【仕事の魅力】 成長ややりがいを感じながら、手に職をつけることができます。 色んな業務に挑戦しながら、自分の得意分野を見つけて成長していくことができます。 大手ゼネコンへの転籍実績も数多く、キャリアアップができる環境です。

プラントのメンテナンス工事における施工管理補助・プロジェクトメンバーとしてご活躍いただきます。 最初は簡単な事務作業や管理業務からお任せしていきます。 研修制度が豊富で未経験からでも一人前の技術者として活躍するメンバーが多数在籍しています。 将来的には一人前の施工管理を目指していただき、中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者として活躍できます。 【具体的には】 書類対応／工程スケジュールの確認／職人への追廻し／工事写真の整理／安全管理 【プロジェクト例】 石油精製、石油化学、製鐵施設内の施工管理／非鉄金属工場内の装置設備の施工管理／原子力、火力等の発電施設内の施工管理／大型プラントプロジェクトに伴う設計、施工管理　など 【その他の配属例】 プラントにおける設備維持管理・非破壊検査員／一般建築における施工管理 ※ご自身の適性や希望条件によって配属先を決定します。 【研修制度】 基礎研修・建設技術研修を30日間実施します。 修了後、建築・土木・プラント・設備など各分野のプロジェクト（施工管理・CADオペレーター・建設事務など）で、実務を積んでいきます。研修費用・交通費は、会社で全額負担します。 ●仕事の基本（0.5日間） ●マナー研修（0.5日間） ●PC講座（1日間） ●文書作成能力（1日間） ●建設基礎研修（7日間）※スーパーゼネコン出身者のベテランが講師 ●建築ソフト講座（AutoCAD）（5日間） 【同社の魅力】 「あなたといっしょに最適なキャリアプラン作り」を実現できる研修・教育制度が豊富で未経験からでも一人前の技術者になれます。 同社は国内・海外含め10以上の拠点、約800名の社員、大手ゼネコン・大手設備メーカー中心の顧客基盤があります。 また、グループ会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールが参画し、オリジナル教育の整備、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐しています。 社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っているため、教育も充実しています。 基礎研修、専門技術研修も行いますので、未経験からでも安心して挑戦することが可能です。

施工管理（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理）の業務を担当します。 【具体的には】 ■携帯基地局設置工事　 ●「基地局」の設置：屋内（インドア）、屋外（アウトドア） ※スマートフォンやタブレットなどのモバイル環境を支えるネットワークインフラの中核 ■電話工事 ●法人向けの電話機の設置・設定工事 ■ネットワーク工事 ●オフィスのLAN構築工事やデータセンターの大型ネットワーク構築工事 　　　　　 【お仕事の特徴】 ●電気・通信工事 ●基地局工事 【働き方】 基本的には週3日はオフィスで働いていただき、週2日くらいは現場で働いていただくイメージです。 （週によって変動はございます）

施工管理職をお任せいたします。工事が滞りなく進むよう支援するお仕事です。 【具体的な業務】 ●発注者との打ち合わせ ●協力会社や作業員の手配 ●工事の進捗管理、安全・工程・品質管理　など ※携わる工事の1つの工期は6～8ヶ月程度 ●国土交通省、兵庫県、各市役所の他、大手ゼネコンの下請け工事を担い、 約1～2億円の案件もあったりするなど大きなやりがいを感じていただける環境です。 道路や河川等人々の使うインフラを支え、自分の仕事が地図などに残るやりがいのあるまちづくりのお仕事です。 ●西宮市内を中心とした阪神エリアが現場なので、宿泊を伴う出張も転勤もありません。 直行直帰も可能なので、プライベートの時間をしっかり確保でき、腰を据えて安心して仕事に取り組んでいただける環境です。 【入社後の流れ】 入社後、まずお任せするのは先輩の現場監督のお手伝い。 現場監督の見習いとして現場の写真撮影や資料作成、作業員への指示出しなどから始めていただきます。 専門知識がなくても、先輩と一緒に業務を行い、自立できるまでじっくりサポートしますのでご安心ください。 先輩の現場監督の下で学んだ後に、現場監督として独り立ちをし、 その先は現場主任、現場所長へのキャリアを目指していただけます。 【入社2年目 若手現場監督の一日】※基本直行直帰 ▼7:50 〈現場到着〉仕事の準備 ▼8:00 〈朝礼〉朝礼とラジオ体操。朝礼では、今日一日の作業内容や注意事項を作業員に伝えます。 ▼8:30 〈作業開始〉進捗確認と連絡伝達、測量や写真撮影などのために現場を巡回。指示通りに作業が行われているか確認。 ※10時頃に作業員も含め15分ほど休憩をとります。 ▼12:00 〈お昼休憩〉作業員とコミュニケーションを取るケースが多いです。 ▼13:00 〈書類の作成〉現場事務所で事務作業。進捗スケジュールの調整や写真整理、発注者に提出する書類の作成を行います。 身体を動かすことが好きな監督は作業員と一緒に現場作業をすることも。 ※15時頃に作業員も含め15分ほど休憩をとります。 ▼16:00 〈現場の巡回・点検〉現場の見廻りを行い、現場事務所に戻って翌日の準備。その日の日報を書きます。 ▼17:00 〈業務終了〉現場の戸締りをして業務終了。 ▼17:15 〈退社〉残業は極力控える社風です。

【業務内容】 ●運転業務、設備の点検保守。 ●業務の付随業務。 ●トラブル対応。 脱炭素社会の切り札と言われる液化水素を製造・販売する国内トップの同社にて、ガスプラントの運転業務や設備保全業務をお任せいたします。 液化水素についてはタンクローリーで運ばれてきたものを充てんする作業も行います。 気温によってはガス圧の調整なども行います。 これから水素エネルギー社会の実現に向けてスキルを身に着けることができます。 【未経験歓迎】 未経験の方でも業務をこなせるよう、しっかりと支援をする環境が整っています！ 高圧ガス等の資格取得も支援します！ 【職場環境について】 シフト制の勤務にはなりますが、年間休日は120日、残業は10時間程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。 【未来に向けて】 水素プラントは国内でもまだ限られており、最先端の水素社会に備えたスキルを身に着けることができます。 水素ガスは半導体や光ファイバー、高純度ガラスの製造にも使われており、これから需要も増すことが予想されます。 高圧ガス製造保安責任者などの資格取得もめざし、安定した環境でキャリアアップを図ることができます。 研修のみならず先輩もOJTで教えていただける環境が整っています。 【組織構成】 プラント課20名（運転係は16名　全員男性　平均20代後半）で構成されております。 【同社について】 東証プライム上場企業の合弁会社です。岩谷産業株式会社、関西電力株式会社の出資があり、安心・安定の企業基盤を持っています。 液化水素を製造・販売する企業では国内トップクラスの企業で、脱炭素社会の実現に向け、国内のみならず世界が水素に注目しています。

建設プロジェクトの管理サポート業務を担当いただきます。 ※基本的には、夜勤や遠方への出張はありません。 ※担当プロジェクトは希望・スキル・経験を考慮して決定します。 【入社後の流れ】 入社後まずは、独自の研修からスタート。 現場で活躍する同社の社員の多くは未経験者。 入社後2週間、建設業界の基礎知識や専門用語、社会人スキルの基礎などを同期の仲間と共に学んでいきます。 【入社後研修】 名刺の受け渡しなどのビジネスマナー、パソコンの使い方をイチから覚えるところからスタート。 動画や写真を使った業界の基礎研修、簡単な専門用語も覚えていきます。 ●建築業界について ●施工管理業務について ●建築現場の一日の流れ ●建築図面の読み取り ●工事写真の撮り方 ●安全研修 ●専門用語 ●ビジネスマナー 【入社研修後】 研修終了後は、以下のような業務から担当していただきます。 ●建築中の建物の写真撮影 ●必要になる書類の整理 ●安全に働けるようプロジェクト先の確認 ●上司からのメッセージを一緒に働く人たちへ報告 など 基本的に同社所属の先輩が働いている案件に配属となります。 いつでも質問できる環境があり、先輩たちにサポートしてもらいながら、できることからお任せしていきます。 慣れた後はプロジェクトが計画通りに進行するよう管理。 設計・仕様に沿った工事が行われているか品質の確認をしたり、経費を把握し予算内に収まるように確認したり。 職人さんたちに作業内容を伝え、安全管理をしっかり行い、期日までに工事が終了するように導きます。 もちろん配属後のフォロー研修も御座います。 業務に合わせてより実践的な研修を個別指導を中心に行っています。 また、資格取得に向けてのサポートやeラーニングを無料で受講します。 【キャリアパス】 自分に合ったステップアップが出来る環境です。 施工管理→CAD・営業・人事・研修担当等、自分のやりたいことが実現できます。 管理者として国家資格を取得し、管理者のプロフェッショナルを目指す他、たくさんの社員がキャリアチェンジをしています。 【仕事の魅力】 成長ややりがいを感じながら、手に職をつけることができます。 色んな業務に挑戦しながら、自分の得意分野を見つけて成長していくことができます。 大手ゼネコンへの転籍実績も数多く、キャリアアップができる環境です。

同社の施工管理職として下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●新築塗装施工管理 ●ゼネコン（総合建設業）の現場で塗装工事等の施工管理 ●営業活動 ●工事受注 ●完成引渡し ●QCDS（品質、コスト、工程、安全）管理 【お仕事の特徴】 新築塗装、改修工事現場の一連の業務を担う責任感のあるお仕事です。 能力次第で仕事を任され、複数の現場や大規模の現場を担当する事が出来ます。 特に新人に対してはノルマを設定することは有りませんが、能力とやる気次第で徐々に大きな現場を任されるようになります。 同業他社と比べて、じっくりと実力をつけることができる社風です。

リフォーム・リノベーション部門での建築プロデューサー職です。 【具体的には】 入社後は、リフォーム・リノベーション部門へ配属となり、現場での施工管理をお願いします。 協力会社との交渉、職人さんへの指示出しまで、建築の全工程（品質・原価・安全管理など）に関わることができますが、アシスタント体制もしっかりとしているため、過度な残業はなく、完全週休2日を確保致します。

【主な業務】 土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 大和ハウスグループの信頼と実績があるので数億円規模～数百億円規模の仕事に携われます。 【総合力を武器に】 工事においてリスクは引き離せない要素です。 天候や人的要因、様々要因が工期の遅延やトラブルを引き起こします。 そのようなリスク・トラブルに対して、総合力を武器にグループ全体でカバーできる同社だからこそ顧客からの信頼を獲得し、大規模案件を受注できるのです。 またこのグループ全体のカバー力が健全な労働環境をもたらしているのです。 【働き方】 チーム制：大規模案件が多いため また連携会社はほとんどが既に付き合いのある方です。 施工DXツールの導入し作業の効率化・無駄の削減をしています。 案件例 ●ダムの施工 ●鉄道路線工事 ●津田沼駅周辺　東京のドーム球場7個分の区画の再開発 ※同社は街づくり・再開発事業もおこなっており、数年にわたって長期的な計画に沿って施工をおこなうこともあります。 大規模な建物や街そのものの再建に伴う高揚感や、実際に利用する人を見た際の達成感はこの上のなく、施工管理職の醍醐味を同社で経験できます。 【評価体制】 設定した目標とその進捗 成果と行動評価の2軸で正当な評価が下されます。 【教育体制】 OJT 先輩上司に同行するかたちで仕事を学びます。 また案件の種類ごとに研修等もありますので安心して仕事を学べます。 【残業時間削減に向けた取組みを推進】～ワークライフバランス充実～ PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。）、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。 年間休日120日以上 リフレッシュ休暇（年5日間） 【同社について】 ●大和ハウスグループの準大手ゼネコン 2023年に売上高5,808億に達し、社員数3,443人を誇る準大手ゼネコンです。 ●海外事業積極的に展開中 同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。 ●女性活躍の先進企業 近年の新卒採用での女性比率は23.7％前後、職員の女性比率は10.4％、女性管理職も8名誕生しています。

【主な業務】 建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 大和ハウスグループの信頼と実績があるので数億円規模～数百億円規模の仕事に携われます。 ※物流施設や工場の施工に強みをもつ同社は大手物流会社2社の施工実績が多くあります。 【総合力を武器に】 工事においてリスクは引き離せない要素です。 天候や人的要因、様々要因が工期の遅延やトラブルを引き起こします。 そのようなリスク・トラブルに対して、総合力を武器にグループ全体でカバーできる同社だからこそ顧客からの信頼を獲得し、大規模案件を受注できるのです。 またこのグループ全体のカバー力が健全な労働環境をもたらしているのです。 【働き方】 チーム制：大規模案件が多いため また連携会社はほとんどが既に付き合いのある方です。 施工DXツールの導入し作業の効率化・無駄の削減をしています。 案件例 ●西新宿60階建てマンション ●津田沼駅周辺　東京ドーム7個分の区画の再開発 ※同社は街づくり・再開発事業もおこなっており、数年にわたって長期的な計画に沿って施工をおこなうこともあります。 大規模な建物や街そのものの再建に伴う高揚感や、実際に利用する人を見た際の達成感はこの上のなく、施工管理職の醍醐味を同社で経験できます。 【評価体制】 設定した目標とその進捗 成果と行動評価の2軸で正当な評価が下されます。 【教育体制】 OJT 先輩上司に同行するかたちで仕事を学びます。 また案件の種類ごとに研修等もありますので安心して仕事を学べます。 【残業時間削減に向けた取組みを推進】～ワークライフバランス充実～ PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。）、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。 年間休日120日以上 リフレッシュ休暇（年5日間） 【同社について】 ●大和ハウスグループの準大手ゼネコン 2023年に売上高5,808億に達し、社員数3,443人を誇る準大手ゼネコンです。 ●海外事業積極的に展開中 同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。 ●女性活躍の先進企業 近年の新卒採用での女性比率は23.7％前後、職員の女性比率は10.4％、女性管理職も8名誕生しています。

富田林を中心に関西の周辺エリアでの土木・建築現場の施工管理業務全般をお任せします。 【業務内容の詳細】 案件はスーパーゼネコン6割、元請けの造成工事3割、その他1割 大学、病院、工場などの中～大規模の案件が多く、そのうちの基礎工事・外構工事をメインで行います。 工事の最初と最後を担う重要な役割です。 それぞれ2～3ヶ月前後の工期で行い、間の期間は別の現場を担当していただくスタイルです。 基本的に1現場・1施工管理体制で監理を行うので、複数の現場を掛け持ちすることはありません。 現場も地元、富田林を中心に近隣エリアのみで、泊まりが伴う現場もありません。 【入社後の流れ】 未経験の方には、まずは仕事の流れを覚えていただけるよう3年程度を目途にアシスタントとして先輩の同行・サポートからスタートしていただきます。 社内でCADの練習を行なったり、少しずつ小規模現場を担当してスキルを磨いていきます。

主として工場施設（工場、事務所、研究施設、厚生施設、物流倉庫、インフラ施設等）やプラント架構等の建設、維持管理（補修・改修）に関わる「施主の立場での計画・設計・工事監理業務」を行っていただきます。 その中でも、「工事監理業務」より、スキルや適性に応じてお任せします。 ※ご希望に応じて、設計中心の業務をお任せすることも可能です。 具体的には以下の業務となります。 ■工事監理業務 ●工事着手日常手続き業務 ●品質監理、工程管理、安全管理 ●各種工事検査、技術検討 ●関連部門との協議、調整 ●ゼネコンなど施工会社への管理監督指導 ※プラント建設工事などは大型案件となるため、1年以上の長期プロジェクトの経験もできます。 【同社の魅力】 住友化学グループであり、事業としても、グループ内のプラント、物流施設、社屋などの建設工事を中心としているため、事業基盤が非常に安定しています。 また、官公庁や民間工事においても多くの実績があるため、技術者として幅広い経験を積める環境があります。 【就業環境】 定着率（過去5年で95%）、勤続年数（14年）などの数値からも、長期安定就業が実現できている企業と言えます。 その背景としては、事業の安定性や社内環境ももちろんのこと、住友化学という大手メーカーグループであるため、同様の人事制度を適応できていることが大きな魅力となっています。 年間休日123日に加え、有給休暇取得日数は平均10.4日と、安定した就業環境があります。 【教育制度】 職場OJTのほか、新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修などの技能向上研修等を体系的・計画的に推進しています。 また、必要資格の受験料、登録料、更新料などの補助や、資格学校などの学費の助成制度も設けています。

■業務内容：親会社の東栄住宅で住宅を購入したお客様に対し、入居後3ヶ月・2年・5年の区切りに行う定期点検および不具合の簡易調整、業者手配、社内システムへの情報入力等の業務を担当します。 ・定期点検業務 ・修理依頼書の作成と業者の手配 ・点検状況のシステム登録 ●業務の流れ： ・エリアでの担当となり、1日の平均点検数は3～4件程度、社有車で周っていただきます。 決まった点検項目に合わせて該当箇所を約1時間程度でチェックしていきます。 ・チェック後は結果を元にお客様の悩みをヒアリングし、修繕または修理業者の手配を行う流れとなりますので、早期の業務習得が可能です。 半年程度は先輩社員がしっかり同行して教えますので、未経験の方でも活躍いただけます。 ●中途入社が活躍中です：9割以上は未経験（整備士、エンジニア、飲食店経験者）からの中途入社となっており、非常になじみやすい雰囲気です。 配属部署は4名程度、20代～30代中心の活気ある雰囲気で、部署の垣根を越えた相談や、休憩時間の雑談等をする風土で上下関係や入社年次に関係なく、報告や相談がしやすい風通しの良い職場環境です。 ●就業環境：完全週休2日、残業月20～25時間程度と非常に働きやすい環境です。 上場企業のグループ内子会社ということもあり、福利厚生や労務面の充実度は同業他社と比べても抜群です。 担当案件数も個人の状況を見て適切に配分しているため業務過多になることはなく、公私のバランスを取りながら働くことが可能です。 ●明確な人事評価：業務がうまく進んでいない際は即フォローを行います。 昇格についても数字はもちろん、何をクリアすると次のステージとなる、といったことも明確化し、入社年次関係なく、誰もが生き生き働ける環境づくりを意識しています。 ●同社の特徴：分譲住宅で国内トップクラスの実績を誇る「飯田グループホールディングス」の一員である「株式会社東栄住宅」の100％出資子会社です。 親会社からの紹介案件がほとんどのため、安定した供給があります。 また、社員旅行やクラブ活動等は、株式会社東栄住宅と同等の待遇があります。

社内修理スタッフをご担当いただきます。 【具体的な業務】 同社製品の誘導炉、誘導加熱装置のパーツであるコイルの修理業務をお任せします。 （お客様先に装置を納入後、数年たつと中のコイルが劣化するため、定期的にコイルを自社工場に回収し修理しております。） 【入社後の流れ】 パーツの一部であるコイルの修理業務をお任せ致します。 業務の中でも難易度の低い解体や洗浄、組み立て等の業務から始めていき、ゆくゆくは溶接の業務もお任せ致します。 【研修体制】 教育計画を作成し、OJTにて教育を実施、勉強会や現地に出向いての稼働中製品の見学を行い、理解を深めて頂きます。 【働き方】 平均残業20時間程度で転勤も御座いませんので長期的な就業が実現可能です。 【業績の安定】 同社は大手自動車メーカーとの計画的な受注や取引が多く、コロナ禍でも安定した業績推移です。 直近3ヶ年は増収増益です。 【優位な業界性】 電気炉を用いた製鉄プロセスは、CO2の排出が少なく省エネ、地球環境の観点でも社会に貢献をしています。 【社風・職場環境】 ・多くの社員が年間の付与有給を当年中に取得しており、非常に有給がとりやすい環境です。 ・しっかりとした教育機関を設けて、採用活動を行っておりますので業界未経験者でも時間をかけて徐々に成長頂ける体制です。 ・部署が縦割りではなく、他部署との関わりも深く、社員全員でより良いものづくりを目指しています。 ・人事制度がしっかりと導入されており、実績に応じた評価で、モチベーションを保てる環境です。

同社は三菱電機の総合代理店です。 75年の歴史ある同社で、今回は取引先への設備導入をしていただく方を募集します。 【主な担当業務】 仕様検討から企画設計、見積～設計・製作・試運転まで ＜取り扱い商材＞ 　三菱電機製機器製品を中心に、他社製品も広く取り扱っています。 　●生産設備、プラント設備等の制御システム関連（制御盤、ソフト） 　●工場の電気設備、生産設備機器リニューアル等の保全関連 　●上記品目に伴う電気工事関連（施工管理） 【詳細な業務内容】 要件定義、見積設計／仕様書の製作、出荷までの工程管理、品質管理を行います。 詳細設計・製作は基本的に外部委託が中心で、手を動かして設計する業務はございませんが、営業同行での技術提案で設計知識・経験を活かせます。 受注後はプロジェクトリーダーとして協力業者の管理と現地立ち上げ（工事、調整）までを行います。 据付等の作業は協力会社が行います。 この一連の納入までの流れは、工場・受注規模にもよりますが、長いもので1週間から2週間程度で完了いたします。 年に1回程度、半年から1年という工期が長い大型案件もございます。 【働き方】 案件：大阪・京都・神戸が中心 出張頻度：2～3カ月おきにあり、稀に2～3ヵ月の長期出張の可能性もあります。 アフターサービスは営業担当者もしくは該当ポジションにて受け付け、実際の作業は協力会社が対応します。 【同社の特徴】 ●充実した教育体制 階層別研修：3～4年目、5～6年目を対象とした研修もあります。 職種別研修：専門分野を更に極められる研修内容です。 マネジメント研修：経営者感覚を身に付けることが出来る研修です。 財務研修・マーケティング研修・コーチング研修なども行なっています。 ●評価制度 同社では、結果もさることながらプロセスを非常に重要視しています。 同社の社員はプロセスシートというものに仕事の進め方を記入していき、それも評価対象のひとつにしています。

環境保全に直結するリサイクル事業を行う創業114年の同社にて、 工場内オペレーター業務をご担当いただきます。 ※チームに分かれてローテーションでの業務となります 【具体的には】 ●リサイクル品の仕分け、解体 ●フォークリフトなどで運搬 ●破砕機で粉々に ●再利用できる素材の仕分け ●素材メーカーへ出荷　など ※匂いのきついものを扱うことはありません 廃棄物を回収し粉砕処理の後、素材の種類に分けて出荷いたします。 それまでの関連業務を行っていただきます。 まずは素材の選別業務といった簡単な作業から始め、仕事を覚えていただきます。 重機やフォークリフトの操作は、スキルに応じてお任せいたします。 ※免許の受験料など全額会社負担ですのでご安心ください。 【職場環境について】 現在活躍しているメンバーは20代の若手が多い環境です。 平均年齢も比較的若いため、風通しが良く、活気のある働きやすい環境です。 実際にメンバーからもどんどん働きやすくなっているという声もあがっているほどです。 業務改善のために何か意見があれば、受け入れる環境があり、チームワークを第一にしています。 【同社について】 同社は行動指針として”命の安全”を掲げており、社員の働きやすさにも注力しております。 環境保全に直結するリサイクル事業を行う創業114年の安定企業。 世界的な環境保護意識の高まりが追い風となり、依頼は年々増加中。 経営が安定しているからこそ、社員が働きやすい環境をしっかりと整えることができています。

同社の管理物件における改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ●ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や更新工事などの施工管理を担当していただきます。 ●オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。 ●現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等も担当していただきます。 ●案件金額（目安）：数万円~数億円※100万円〜1000万円規模の案件が中心 ●施工エリア（目安）：京阪神エリア中心 ●施工期間（目安）：1週間〜3ヶ月 【中途社員からのオススメポイント】 ●現場がきれい（竣工後のビルでの工事がほとんど）／空調の効いた場所で工事ができる ●オーナーやテナントとの交渉はPMやBMの他のセクションと共同で行える／常駐BMがいるため連携がスムーズ（急な開錠対応やテナント案内も対応してもらえます） ●施工現場が近いため、何かあればすぐに部門長や先輩社員と同行チェックしてもらえる ●協力会社との良好な関係が築けている（少数精悦かつ長いお付き合いのため相談しやすいです） ●予算の板ばさみがありません（粗利率が社内ルールで決まっています） 基本的に関西からの転勤がなく、職種により、フレックスタイム制や在宅勤務を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 長期就業を望まれる方が多く同社へご転職されています。

道路、河川、橋梁、ダムなど様々な公共工事の中から、あなたに合った案件を担当いただきます。 室内での作業がほとんどになります。 資格獲得まで（早ければ2年）は先輩社員の補助として業務を学びながら資格獲得を目指してもらいます。 ■具体的な業務内容 公共工事の発注補助／施工計画資料のチェック、施工図面や数量計算書の修正、発注に必要な積算等 施工業者との調整 工事監督支援／工程管理、業務の報告・確認等 ▼資格獲得後は希望や居住地からの通勤・実力を考慮して、配属先の職場を決定。 その後は担当者の指示により業務を行います。 慣れてくれば業務の優先順位や管理は裁量を含めて任されますので、あれこれと細かく指示されることなく自分らしく活躍できます。 ※パソコン作業を伴うため、パソコンが得意な方は特にご活躍頂けます！ ★自分の好きな地域で働ける！ 資格獲得後（約2年～3年後）はご自身が望む地域で勤務する事が可能。 もちろん転勤もなく、恋人や家庭が出来ても安心して働く事が出来ます。 ★プライベートが充実！（年間休日131日～149日） 月の出勤日数や休暇日数が決まってるので自然に休暇を取る事が可能！！ 逆を言えば出勤の日数だけ守れば、まとめて休暇を取る事も可能。 ★リラックス出来る職場環境！ 多くの出先に会社の上司がほとんどいないため、見張られたりする事もなく、 自分でスケジュール管理が出来るので、ストレスが少ない。 室内で作業するので、空調が整った環境で快適に働く事が可能。 ★大手企業並の待遇！ CAGAMIは大手と比べて遜色ない給与を支払います。 また、定年制がないため老後も安心して迎える事が出来る。 怪我した時や病気になった時の保証や保険も完備しておりますので、 万が一何かあった時も会社から全面バックアップし不自由させません。