生活相談員・生活支援員 退職金あり 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

323 件

定員３２名の障害者支援施設です。 身体障害者の方の食事、入浴、排せつの介護全般が仕事内容です。

生活支援員として様々な施設内活動を一緒に楽しみながら、利用者の生活介助を行っていただきます。 【主な業務内容】 食事、入浴、排せつなど利用者が施設内で過ごす際の身の回りをサポートする介助・見まもりのほか ・ちぎり絵や、小物づくり等の創作活動 ・ダンスやストレッチ等の軽い運動や機能訓練 ・近隣のお散歩やレクリエーションなどの施設外活動 などを一緒に楽しみながら支援します。 【ある1日の流れ】 08：30　出勤・活動準備 09：00　利用者到着・バイタルチェック 09：30　朝の会・散歩や創作活動へ 12：00　昼食 13：30　軽運動やレクリエーション等 15：30　利用者の帰宅準備、終礼 16：00　利用者送迎 17：30　事務処理などを終えて退勤 利用者の記録作成やレクリエーションの企画など、直接介助ではない業務も日常的な業務としてあります。 【入職後の流れ】 利用者の障害の様子や性格は一人ひとり異なります。 まずは現場でのOJTを通じて、施設での動きや利用者との接し方を学べるよう先輩職員が丁寧に指導します。 法人内研修や外部の勉強会にも参加しながら、対人援助のスキルをみがいていきましょう。 介護ではなく「介助」。 利用者の生活を手助けしながら、自立した毎日をサポートするお仕事です。 共生型施設なので障がい児から高齢者と利用者の年齢層も幅広く明るく賑やかです♪ 職員も20代から60代と幅広い年齢層が活躍中！ 残業も少なく比較的お休みも取りやすい体制なので、働きやすい環境で安定した働き方が可能です。 少しでも興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしております♪

かんたんな室内アクティビティ・短時間のドライブの付き添い等 利用者さんと一緒に楽しめる企画・サポートをお任せ！ その他に、お持ちの資格を活かして 利用者さんの健康状態の確認や、服薬のサポート等をお願いします！ ＼具体的には／ ・はじめは、一緒に雑誌を読んだり・ドライブの横乗りでお話をしたり、 お散歩の付き添い等、日々の生活を一緒に楽しみながら お仕事を覚えていただきます。 ・その他、遠足やクリスマス会等のイベントの企画・運営も一緒に覚えていきます 【未経験者多数】 スタッフ全員で、サポートをします。 少しずる業務の流れが分かってきたら、 次のステップをお任せするのでご安心を♪ ＜1日の主な流れ＞ 9:00　業務開始　送迎からスタート 10:00　散歩・外出　見守り・サポート　等 12:00　昼食 13:00　個別カリキュラム 15:30　利用者さまの送迎 17:00　片付け・報告書作成 18:00　退勤 ※残業はほとんどなし

特定施設の認可を受けた有料老人ホーム内での相談員業務です。 入所調整、契約、アセスメント、介護計画、モニタリング、ソーシャルワークなど、運営全般にかかわっていただきます。 相談員業務マニュアル・教育研修がございます。 相談員が初めての方のチャレンジも歓迎いたします。

○入退院に関わる患者様やご家族への医療・福祉サービスの 相談業務 ・他の病院・介護事業所・行政機関との連携及び調整

通所の障害者支援施設で作業を通した支援を行います。 グーフォ・かわちの事業形態は就労継続支援Ｂ型事業と生活介護事業の2つの事業を実施しており、作業内容はパン班、農園芸班、受注織り班にそれぞれ利用者が分かれて作業を行います。 利用する方々の実情に合わせて支援し、作業を中心にそのねらいを支援計画に沿って段階的に捉えて支援を行うお仕事です。

☆.。:*☆..:*゜☆.。☆.。　 ◆お任せする仕事◆　　 ☆.。:*☆..:*゜☆.。☆.。 相談業務全般 ※入退所の調整や相談対応など、ご利用者・ご家族と多職種と相談・連絡・連携・調整を行う仕事です。 ☆.。:*☆..:*゜☆.。☆.。☆.。:*☆..:*゜☆.。☆.。☆.。:*☆..:*゜　 ◆エイジトピア知多　ショートステイではたらく上でのココがポイント◆　　 ☆.。:*☆..:*゜☆.。☆.。☆.。:*☆..:*゜☆.。☆.。☆.。:*☆..:*゜　 ＊広い駐車場を完備！！近くにスーパーもあります（車で５～１０分くらい） ＊シフトは最大限配慮させて頂きます。ぜひご相談下さい！！ ＊有給とは別に年間8日の休暇があります。有休消化率もほぼ100％です！ ＊未経験の方でも、リーダーの方がしっかりとサポートさせて頂きます！！ ＊ご希望があれば、1食300円で朝・昼・夜の食事サポートあり♪（利用者さんと同じ食事となります。） ＊月に1回、外来、病棟、介護施設合同での勉強会があります。 　昼と夜に開かれるため、どちらか都合のいい時間に参加することができますよ。なので未経験の方にも安心して働いていただけます♪

障害のある方の仕事・日中活動を通して豊かな地域生活を支える 【実施事業】生活介護 障害程度が比較的重い方に日中活動を提供します。 通所されている利用者は障害特性、障害程度等一人ひとり違います。またご家庭やグループホーム等居住環境も異なります。ご家庭と連絡を取り合いながら、その日の体調等に合わせて支援を行っていきます。初めは様々なつまづきがあるかも知れませんが、利用者が笑顔で生き生きと活動出来てくる過程で私達はとてもやりがいを感じています。 ・ 食事などの日常生活・余暇支援 ・ 日中の活動支援 ・ 行事・レクリエーションの企画運営 ・ 個別支援計画等の立案等 ・ 記録等の事務業務全般 ・ ご家族や地域の方々の相談支援 など

主に知的障がいのある方への生活支援です。一人ひとりに応じた食事や入浴、排泄支援、舞茸生産や軽運動等の日中活動支援を行います。

知的障害者福祉サービス事業所の利用者様のサポート業務全般。 ◎見守り、声掛け、移動(手を添える程度)、食事などの生活支援 ◎タオルをたたむなどの軽作業、播州織・さをり織(織物)など創作活動の作業支援 ◎余暇活動支援 ◎支援記録の作成 ◎送迎または添乗業務(普通車１ＢＯＸ：ＡＴ車) ※カブトムシ養殖事業開始に伴い、昆虫好きな方は大歓迎！ (部署が分かれていますので、昆虫が苦手な方もご安心ください☆）

特別養護老人ホームでの業務 新規入居者獲得のための活動

■仕事内容 　駒ヶ根悠生寮でのお仕事です！ ＊知的障がい者（比較的高齢）の生活支援。 　生活全般の援助、介助（食事、入浴、排泄） ＊職員数名で利用者様（８～９名）の担当を行います。 ＊支援計画の作成（ＰＣ入力あり） ＊行事の企画、運営　など ＊夜勤は２名体制で行います。 ＊慣れてきたら送迎業務を行う場合があります。 ■当施設の魅力！ ＊国家資格の取得支援あり！ 　介護福祉士資格は受験費用を法人が全額負担します。 　ほか精神保健福祉士や社会福祉士等の資格取得支援も充実。 　スクーリングや試験日のシフト調整など受験しやすい環境も整えています。 ＊入職後は… 　研修や現場でのOJTで実務の流れを学ぶ中で、利用者さんの生活を身近に支える 　やりがいを感じられます。 　将来的には福祉系の資格取得を目指したり、相談支援業務やグループホームでの勤務へ 　キャリアチェンジしたり、様々な働き方が可能。 　入所施設での経験を積んで、リーダーとして後輩育成に携わることもできます。 ■向いているヒト ＊人を応援するのが好き ＊固定概念なく、様々な価値観を受け入れられる ＊気持ちの寄り添って、一緒に考えたり悩んだりできる

＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【主な仕事内容】 ・チームリーダーとして、チームマネジメントや部下育成 　もちろんいきなり難しいことを求めるのではなく、業務を習得しながら 　少しずつマネジメントスキルを身に付けていただきます。 ・相談員の派遣 　※相談員の仕事内容は以下になります。 　1．自立型の高齢者向け住宅に常駐してフロント対応をする。 　2．法人や行政から委託を受けた高齢者住宅へ訪問する。 ・相談員の育成、支援、採用 ・業務管理 ・提携先（企業や行政）への連絡調整 ・法人営業 ・レクリエーション企画／開催 ・ソーシャルワーク計画の作成 ・高齢者との面談 ・高齢者へのコミュニティ参加のご提案やご支援 ・高齢者のお困りごとの早期解決の支援 【１日のスケジュール（例）】 9:00 朝礼 クレド（企業理念）を読み深めた後に、社内チームメンバー一日の動きを再確認します。 9:30　メールチェック、相談員の手配や調整連絡 メールチェックや、派遣予定に変更がある場合、現地対応する相談員の手配や調整連絡を実施します。 12:00 ランチタイム 午後も元気に動けるように、しっかりとランチ休憩を取っていただきます。 13:00 面談記録の作成、チェックなどの事務作業 高齢者への相談業務は必ず記録に残し、関係各所に提出をします。 自身が行った面談記録の作成や、相談員が作成した記録内容のチェックを行い、 ご利用者様の日々のご様子の変化が無いか、対応や緊急性のある状態は無いか確認していきます。 17:30 夕礼 一日の業務の振り返りを実施します。 また、翌日スムーズに業務を実施するためにスケジュールの確認も行います。 18:00 退社 今日も一日、お疲れ様でした！

西宮市で生活介護事業所『ラボ』を 運営する私たち、株式会社Dare。 今回は障がいをお持ちの方の、 日常生活の自立支援をサポートしていく 生活支援員を新たに募集します！ ―――――――――――――――――――― 支援の仕事でもワークライフバランス重視！ 日勤・基本土日祝休みの安定勤務です◎ ―――――――――――――――――――― 『介護や支援はしんどいし、大変』なんてのは、 よくお聞きする言葉だと思います。 もちろん、人の生活を支えるという点では 身体的な大変さは切り離せませんが、 それでも無理のない働き方ができるように 当社では待遇面の整備に努めています。 ●日勤のみの働き方 ●残業時間の削減(月10h以内) ●土曜・日曜・祝日休み(月1、2回土曜出勤あり) などなど、メリハリを持って 働くことができるうえ、 賞与も年間4～5か月分と、 収入面も安定した環境を整備！ そのおかげもあって、 オープンして2年の事業所ではありますが 現在では10名の職員が在籍しており 30代の若手も活躍中です。 「支援に興味があるけど、しんどそう」 そんな想いがある方は、 ぜひ当社でチャレンジしてみませんか。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容詳細】 ・食事介助 ・排せつ介助 ・お着替え介助 ・口腔ケア ・レクリエーションの企画 ・利用者様の送迎 ・軽作業のサポート ・ウォーキングのサポート 勤務は一軒家のような介護施設で行い、 利用者様2名に対して 支援員は1～2名配置しています。 定員20名と小規模な事業所なので、 職員一人ひとりの負担も少なめ。 目の前の利用者様に集中できる環境です。 ※現在、利用者様は16名 ◆とある1日の流れ◆ 8：15／出勤後、1日のスケジュール確認 8：30／利用者様の受け入れ準備or送迎 9：45／利用者様到着 10：00／活動スタート 12：00／昼食介助 昼休み※45分 13：30／活動スタート 16：00／片づけ、支援記録記入or送迎 17：00／退勤（残業はほぼナシ！）

【心が温まる毎日のお仕事から、喜びや感動が生まれます】 利用様に寄り添った、生活サポート支援業務をお任せします。 利用者様の笑顔が見える、やりがいのあるお仕事です。 　〇具体的には 　◆食事・入浴等の介助 　◆日中活動（歩行・体操・作業等）およびレクレーション等の活動支援 　◆業務日誌、個別支援計画書等の書類作成 　 　〇入社後の流れ 　支援の仕方についてはOJT研修で先輩職員がついて丁寧に教えます。 　その他、法人全体研修も行い、安心してスタートできるようフォローします。

生活支援全般 常に介護を必要とする方に対して、主に昼間において、入浴・排せつ・食事等の介護、調理・洗濯・掃除等の家事、生活等に関する相談・助言その他の必要な日常生活上の支援、創作的活動・生産活動の機会の提供のほか、身体機能や生活能力の向上のために必要な援助を行います。

【仕事内容】 「優朋」は知的障害の方が中心にご利用されているグループホームです。 利用者さんが毎日安心して過ごせるように支援します。 ＊食事提供・相談・入浴・排泄介護・その他必要な支援 ＊生活全般にわたり、金銭管理・健康管理の支援 ＊個別支援計画を作成し、適切な支援 ＊家族・他団体と連携し、利用者の社会生活を支援 【当施設が大事にしているコト】 「利用者に合わせた生活支援を行い、皆さんを笑顔に」 利用者が、地域において共同して自立した日常生活および社会生活を営むことができるよう、利用者のおかれている環境に応じ、共同生活住居において介護、相談その他の日常生活上の援助を適切かつ効果的に行っております。 【向いているヒト】 ＊人とかかわることが大好きな方！ ＊接客などのサービス業の経験がある方！ ＊ご利用者様と共に楽しい時間を過ごせる方！

相談員を募集しています。 当施設では、区福祉保健センターや精神障害者生活支援センターと連携し、障害のある方やそのご家族等からの相談にお応えするとともに、地域の方や関係機関等と連携し、地域づくりに取り組んでいます。 ●主な業務 1.総合的・専門的相談 2.地域の相談支援の体制強化を目指した取り組み 3.地域移行・地域定着の推進に向けた取り組み 4.権利擁護の推進、虐待防止に向けた取り組み 5.地域独自の課題に対しての取り組み また、中区障害者自立支援協議会の事務局として、障害のある方の地域生活について区内の当事者・家族・支援者に参集いただき、地域のネットワーク作りを進めていきます。 障害当事者が中心となる地域生活の実現に向けて、部会や分科会の活動・全体研修などを通じて課題検討・提言を行なっていきます。

▼業務内容 ・利用される方の意向や適性に合わせ、職業上の技術を習得する訓練・指導・援助 ・生活相談 ・利用者の送迎 ・ケース記録・個別支援計画の作成 ・業務委託企業への納品などの調整 ★★★キャリアプランについて★★★ 職業指導員として業務を通し、さまざまな業務内容の把握、自身で考え行動する力を身に付けていただきます。次のステップとして、現場指導や主任のサポートを行うようなリーダーを経て、主任または支援のプロフェッショナル（現場指導）として事業運営のサポートをしていただきます。 最終的には、事業運営などの作成及び管理などの業務を統括する立場を目指していただきます。 ▼キャリアプランの実現をサポートする制度 その1　OJT研修の実施 OJTの担当職員が新入職員一人ひとりに目標やその具体的な達成基準を設定・実際の業務を一緒に行いながら身に付けていただきます。 その2　成長支援制度 職種や階層ごとに成長してほしい項目を成長シートとして法人が細かく示し、自身及び上司による評価を行います。それに沿った内容の目標設定・振り返りを行う目標管理シートを用いてフィードバックを行います。（3か月に1回） この成長支援制度をベースに、ステップアップ制度、賃金制度、教育制度を連動させています。 その3　ステップアップ制度・賃金制度 成長シートの結果によってステップアップと給与アップにつながるように、制度を連動させています。年功序列を基にした制度ではなく、若い人でも頑張ったら頑張った分だけ評価され、給与に連動するので、とてもやりがいにつながります。 その4　教育制度 職員の成長に合わせて、各種セミナーや研修を受けていただいています。自己啓発、就業経験に準じた任用資格の取得、個別スキルの習得を組織的に支援する制度です。専門機関の講師を招き、専門研修なども行っています。

生活支援員として様々な施設内活動を一緒に楽しみながら、利用者の生活介助を行っていただきます。 【主な業務内容】 食事、入浴、排せつなど利用者が施設内で過ごす際の身の回りをサポートする介助・見まもりのほか ・ちぎり絵や織物、小物づくり等の創作活動 ・ダンスやストレッチ等の軽い運動や機能訓練 ・近隣のお散歩やレクリエーションなどの施設外活動 などを一緒に楽しみながら支援します。 【ある1日の流れ】 08：30　出勤・活動準備 09：00　利用者到着・バイタルチェック 09：30　朝の会・散歩や創作活動へ 12：00　昼食 13：30　軽運動やレクリエーション等 15：30　利用者の帰宅準備、終礼 16：00　利用者送迎 17：30　事務処理などを終えて退勤 利用者の記録作成やレクリエーションの企画など、直接介助ではない業務も日常的な業務としてあります。 【入職後の流れ】 利用者の障害の様子や性格は一人ひとり異なります。 まずは現場でのOJTを通じて、施設での動きや利用者との接し方を学べるよう先輩職員が丁寧に指導します。 法人内研修や外部の勉強会にも参加しながら、対人援助のスキルをみがいていきましょう。 介護ではなく「介助」。 利用者の生活を手助けしながら、自立した毎日をサポートするお仕事です。 エネルギッシュで明るい雰囲気のなか、20代から60代と幅広い年齢層の職員が活躍中です！ 残業も少なく比較的お休みも取りやすい体制なので、働きやすい環境で安定した働き方ができます。 少しでも興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしております♪

障がいをお持ちの方の日中活動支援及び日常生活支援をしています。 活動内容 ・日中活動支援 （内職、ポスティング、畑作業、散策、調理実習など） ・身体介護 （食事、排泄など） ・行事の補助 （夏祭り、クリスマス、初詣、花見などの季節行事やイベント） ・外出支援

知的障がい者の生活に係る各種支援（計画相談・行動援護・居宅介護等）を全般的に担います。 行政や地域、ご家族との連携を図りより良いサービスを考えて提供しています。

常勤スタッフの補助になります。 障害がある方の社会活動や地域活動、生活支援を行う施設です。 利用者の創作活動、余暇活動などを見守りながら一緒に活動してもらいます。

主に知的障がいをもつ利用者さんの日中活動や生活全般を支援します！ 【ソイル栄　活動と生活日課】 6:30 利用者起床・身支度・朝食準備 7:15 朝食 8:00 歯磨き・通所準備　自由時間、個　　別支援 9:15 通所開始・準備 10:00 作業・個別支援を行います　 11:30 午前日課終了 12:00 昼食・昼休み 13:30 午後日課開始　通院・個別支援・活動などを行います 15:00 午後日課終了 16:00 自由時間・入浴 18:00 夕食 20:00 お茶タイム 21:00 就寝準備 22:00 職員1名仮眠（休憩4時間） 2：00　職員１名仮眠（休憩4時間） 6：00 仮眠していた職員起床 ※夜勤は、1ユニット職員2名体制 であいの会では利用者さんに向き合い、意思決定支援を大切にしています。また職員一人ひとりの意見を尊重し実現していける職場です。職員の働きやすさを重視し、IT化を進めタブレットを導入し職員の業務の軽減・効率化を図っています。働きながら勉強しキャリアアップを図ることができます！ ソイル栄では利用者さんだけでなく職員も楽しめるように毎月キッチンカーを誘致しています。 恵まれた待遇の中で、職員一人ひとりがいきいきと働いています！

生活支援員募集！ 自閉スペクトラム症のある方々の生活や就労をサポートするお仕事です。施設での業務といっても、介護業務が中心ではありません。その理由は、障がい特性にあります。必要となるサポートは多岐にわたり、一般的な介護のイメージとは異なります。 具体的な業務内容： 1. 困りごとの発見: 利用者が生活や仕事で困っていることを見つけます。 2. チームで考える: どんなサポートがあればより良い生活が実現するか、チームでアイデアを出し合います。 3. 話し合いと決定: 考えたサポートが本人の望むものかどうかを話し合い、決定します。 4. 実行: 利用者本人と一緒にサポートを実行します。 5. モニタリング: より良い生活が実現しているかどうかをモニタリングし、必要に応じて再度サポートを検討します。 この流れに沿って必要なサポートを行い、利用者の人生を伴走することが主な仕事です。あなたの力で、利用者の生活をより豊かにするお手伝いをしませんか？