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◆配属部署の組織構成/人員体制 2024年度の組織改正により情報システム統括部内に新設された部門。現状、10名が所属しており、部門長を除き、40歳代以下の若手を中心とした構成。中途社員の方が複数名おり、また、派遣社員の方も在籍。 募集背景 現状の業務フローは、「複雑な業務プロセス」、「非効率な手作業」、「データの活用不足」、「業務の透明性不足」などの課題があり、根本的な見直しを行うことで業務の効率化を図るため、業務プロセスの可視化と改善をプロジェクトとして実施します。 募集要件詳細 ①概要 現状の業務フローは、「複雑な業務プロセス」、「非効率な手作業」、「データの活用不足」、「業務の透明性不足」などの課題があり、根本的な見直しを行うことで業務の効率化を図るため、業務プロセスの可視化と改善をプロジェクトとして実施する。 ②担当業務割当イメージ 新たな取り組みのため、既存メンバーを含めたチームとして活動します。これまでのスキル、経験に基づきプロジェクトマネジメント業務も依頼予定です。 ③具体的な業務内容 今後の中期的な取り組みとして、以下を段階的に進めていきます。 　・業務プロセス改善の準備段階として現状業務の可視化 　・事業戦略達成のために現状業務をどう変えるかを検討 　・変革のための活動の優先付けと実行 　・継続的な業務プロセスの監視と改善 ⇒将来的には業務プロセスを統制するプロセスオフィスの設置を検討 期待する役割/ミッション ・コンサルを活用しながら、現状プロセスの可視化から、 　改善策の実施まで主体となってプロジェクトを進める 　役割を期待します。 ・また、改善後は継続的に業務プロセスを統制する 　プロセスオフィスの役割も期待します。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス ・新たな取り組みのため、これまでのスキルや経験を活かし 　エキスパートとして活躍できます。 ・将来的にはマネジメントとしての活躍も可能です。 ・業務課題を解決し、全社効率化に貢献ができ、やりがいのある仕事ができます。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 同社は、フレーム・アクスル・建設機械用キャビン等を提供している自動車部品・建設機械部品メーカーです。そんな同社にて、業務改善課の社内SE職をお任せいたします。OJTにてサポートいたします。 ■社内システムの整備：システムの統制管理、システム基盤の維持/管理、予算/支払い/契約管理、利用者教育、情報セキュリティー ■IT基板設備/企画：全社IT基板の整備/構築企画、技術情報/情報活用、国内外グループ会社システム支援■社内システム開発：人事給与、勤怠、販売管理、生産等の新規開発、改善、運用保守業務■プロジェクト活動：パッケージ導入等の大規模システム開発 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 ダイキン工業（株）ＩＴ推進部とともにインフラ導入方針立案等の上流工程から参画します。　ダイキン情報システム㈱では国内を中心にクラウド（サーバ）、クライアント、ネットワーク、セキュリティのサービスやツール選定を行い、導入企画の策定を行います。また、グローバル標準基盤の企画では海外も担当します（2023年度実績：3件）。 実行においては、外部要員を活用しながら、プロジェクトマネジャーやリーダとして、実行プロジェクトをマネジメントしていただきます。 最新の技術やトレンドを把握し従来の延長ではなく最新・最適なソリューションを導入してダイキンビジネスを基盤から支えることが求められる業務です。 ■使用ツール：AWS, Azure, Google Cloud, Office365, VMWare, Windows, Linux, AD, ADFS, Intune,Okta, Cisco, FortiGate, VeloCloud, CloudPBX, Zscaler, Crowdstrike, Tanium ■ポジション・立場：ダイキン情報システム㈱のメンバーまたはリーダーとしてプロジェクトを推進する。 ≪仕事のやりがい≫ 担当範囲は、ネットワーク、サーバ、PC、クラウド、セキュリティと幅広く、国内だけにとどまらずグローバルに展開している拠点にインフラ導入も行います。グローバルの視点で、基幹系ITインフラの導入・統合を図り、グループ全体としての全体最適を推進するチャンスのある環境です。ダイキングループ社員の一員として、空調、化学、フィルタ、油機などのすべてのダイキンのビジネスを支えるとても重要でやりがいのあるポジションです。 ≪ダイキンの強み≫ ダイキン工業は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグローバル展開(海外売上高比率80%超、170か国以上)が功を奏し、2006年度は9121億円であった売上は、2023年度に4兆3,953億円と急成長を継続しています。そのビジネスを支える基幹系ITインフラの企画・導入管理を担当して頂きます。 ≪キャリアパス≫ ダイキン情報システム㈱の強みはダイキングループの一員として、ITシステムの企画から運用までを一手に担う点にあります。このためキャリアパスも多岐にわたり、ITシステム構築の上流から下流まで様々な局面で活躍の機会があります。また、社内の他部署やダイキン工業へ異動してITインフラの中期戦略を立案するなど、活躍の幅を広げている方もおられます。入社直後はご自身の専門性に応じた業務に従事いただくことが多いですが、将来的に様々なキャリアパスが選択可能になります。 事業内容・業種 機械部品

≪業務概要≫ 〇全社横断的なIT化推進やセキュリティ施策の推進や運用業務 〇国内外にあるグループ会社からのIT化、セキュリティの相談や要望への対応および管理 ≪担当業務内容≫ ・全社IT化ロードマップに沿った各種プロジェクトの推進 ・国内外を問わず全社IT投資案件の立案と推進、導入後の運用 ・ITに関する問題・問合せに対して、エンドユーザー、国内外グループ会社ITチームへのサポート、環境維持支援の実施 ・本社情報システム部と国内外グループ会社との情報共有の活性化に向けた活動 ・海外グループ会社向けのITセキュリティ活動の計画立案と維持活動の推進 ■仕事の魅力・やりがい ・グローバルな環境で自身のITスキルを活かし、多様な価値観を持つ人々と協力しながら、グループ全体の成長に貢献できる ・国内外を問わず、全社横断的なIT化に対して企画・提案から構築・導入や運用まで幅広い経験ができる ・ERP、PLM等ものづくりを支えるITに携わることができる ■職場環境 組織構成：システムセンター社員9名（年齢構成：20～50歳代） 残業時間：平均20～30時間/月 出張頻度：2ヶ月に一回程度 休日出勤：1回程度/月（システム導入・更新時など） 在宅勤務：適宜利用可能 フレックスタイム制：あり （フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム 11:00-13:45） 有給取得率：75～100％ 転勤・ローテーション：成長の機会のため、将来は転勤の可能性あり 職場の魅力：海外駐在という貴重な経験を通して、自身の視野を広げ、人間性を磨くことが可能 ■キャリアパス ・IT担当を経て、国内外のプロジェクトをマネージメントできるSEに育成予定 ・将来は海外グループ会社のIT化支援や管理を任せられる人材に育成 事業内容・業種 機械部品

〈23-joushi-03〉 【業務内容】 ・クラウドベース（AWS/Azure）のインフラ基盤（サーバ、ネットワーク、データベース等）の設計・構築・保守運用を担当。 ・クラウド、SaaSをベースとした新技術や新サービスを活用し、インフラ基盤の強化・効率化等の企画も推進。 ・ビジネスパートナーや同社グループステークホルダーとの交渉・調整、担当案件の全体推進・管理。 【ポジションのやりがい】 ・社内・関係会社のユーザやマネージャ層との接触が多く、会社を支えるITインフラの影響 ・効果をダイレクトに感じながら仕事をすることができる。 ・ITインフラのライフサイクル全般(企画、要件定義、設計、開発、保守)に対して、責任を持った仕事ができる。 【職場の人数・レポートライン、働き方】 【全体13名】：GL1名、60代1名、40代3名、30代5名、20代3名 これに加えて、リモートワークで欧米グループ会社IT部門のメンバー、外部ベンダーと協業して、プラットフォーム整備を推進。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

＜業務内容＞ アムコーテクノロジージャパンにおける調達部門のSAP運用・保守及び調達業務のDXをお任せいたします。 配属先のODM・OS調達課は、直接材（サブ材料）調達チームとSAP／統制チームで分かれております。 SAP／統制チームは２名でSAP運用・保守業務と統制業務を分担しております。 ＜具体的な業務内容＞ ※ご経験や能力に応じて担当業務を調整いたします。 SAP運用・保守業務 ・SAPシステムのマスタ管理、業務改善 ・業務フォロー（操作方法など） ・Planner業務取り込み支援 ・Planner業務効率改善 ※SAPのシステムやマスタはグローバル拠点のほうで構築しているため、基本的には運用と保守をお任せします。 ※SAPはグローバル版を使用しているため、英語表記になっており、英語力はビジネスレベルで必要になります。 統制業務 ・調達部門におけるISO9001およびIATF16949の監査対応 ・規程管理 ・契約管理 ・US-SOX ・SR&R(取引先評価) ・BCM/BCP(与信含) ・CSR調達 ・グリーン調達 ・紛争鉱物 ＜ソフト・ツール＞ Microsoft　Planner SAP ＜募集人数＞ １名 ＜予定ポストor資格区分＞ ■一般（メンバークラス） ■主任・主務（リーダークラス） □課長・担当課長（マネージャークラス） □部長・担当部長（マネージャークラス） ＜予想残業時間（月）＞ ～10時間 ＜面接について＞ 面接回数：１回 面接方法：Web面接 面接官：３名 ・資材VP　統括部長　CheolYeong Jang様 ・調達部　部長　高木様 ・ODM・OS調達課　課長　西田様 ■配属先：資材VP　調達部（38名）　ODM・OS調達課（9名） ■組織構成：マネージャー２名、メンバー6名、派遣社員1名 事業内容・業種 総合電機メーカー

■部門/組織のミッション 電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発～生産を行っています。 事業推進部は営業/生産戦略/生産管理の機能を持っており、半導体パッケージ基盤事業の利益額最大化に向けセールス機能 + アドミ機能を融合した全体の司令塔となる部門です。 なかでも生産管理Gは工場運営状態の健全性の見張り役として事業を推進しています。 ■業務内容 生産管理Gで利用しているシステムの維持管理と新規システムの企画・提案業務を行っていただきます。 生産管理システムになりますので、社内別部門とも連携を取りながら業務を進めていきます。開発は主にグループ会社と直接連携をとりながら行っていきますが、当者側では主に事業、業務のプロセスにおける問題点抽出からあるべき姿を描き、システム化に向けた企画、提案をする役割です。 ■採用背景 業務・管理の進化によりITツールの増加や既存システムについてもさらなる改革を行いため、増員を目指しての採用となります。 ■特徴／魅力 ・自ら提案したシステムが形となりグループ・グローバルに幅広く展開することができる仕事になります（実際に海外2サイトへ展開中） ・半導体パッケージ基盤板は非常に複雑な製造工程であるため、それを管理するシステムに関してもほかで使っているシステムを横展開すればよいというものではありません。そのため、オリジナリティあるシステムの開発を行うことができます。 ・社員の働きやすさを大切にし、平均的な残業時間は月20～30時間程度となっており、年次有給休暇も年間15日程度取得しています。安定した働きやすさの中で、自己成長と会社の成長を同時に実現できる魅力的な職場です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 (1)会社内での全ての部署、業務 (2)出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務 事業内容・業種 半導体

【職務内容】 ■業務内容 ①社内ITインフラ全般の運用管理 　・サーバ構築/運用管理 　（仮想環境含む） 　・ストレージ運用管理 　・ネットワーク環境運用管理 ②サポートデスク業務 　・問合せ対応 　・トラブルシューティング 　・IT関連購買 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務概要】 ・経営および事業部門の戦略実現に向けた業務改革の支援・推進及び情報システムの構築 ・最適なIT構築に向け社内外の状況、最新の情報技術及びITソリューションの動向の把握 ・グループ・グローバルでの情報システムの統合または構築 ・情報システムの運用、維持とともに品質・効率の向上、不具合の未然防止など継続的な改善・改良の実施 ・個人情報保護を含む情報セキュリティの強化、情報セキュリティマネジメントシステム（ＩＳＭＳ）の確立 【職務内容】 現在、生産管理システムのリプレースについてプロジェクトを立ち上げ、推進しています。 そのプロジェクトでユーザー部門やシステムベンダーとの調整、プロジェクトの企画～開発・保守全般にかかわっていただきます。 入社後、プロジェクトに参画いただきながら、生産や製造業務の理解向上頂くとともに、プロジェクトの補佐を通じて、ゆくゆくはプロジェクトのチームリーダーを任せたいと考えています。 また、プロジェクト終了後には他のITシステムの導入や、ゆくゆくは以下の様な企画業務上流工程も担って頂きます。 　・全社情報システムの「中･短期計画」の構想・企画・推進 　・基幹システムの維持・運用・フォロー及び改善に向けた企画、開発業務 　・ITを活用した業務プロセスの改革/改善と各種デジタル化の推進 　・クラウド（AWS、Azure）を活用した改革（ＤＸ、ＤＭ）の推進 事業内容・業種 総合電機メーカー

498_電動パワートレイン用組込ソフトウェアの設計業務／マネージャークラス【東京・神奈川・栃木・群馬・茨城】 【職務概要（具体的な業務内容）】 電動パワートレイン用のソフトウェアの設計開発、テスト実装の業務に従事いただきます。 ソフトウェア開発Projectのマネージメント、ソフトウェアのアーキテクチャ設計、各機能の詳細設計、ソフトウェアのテスト、サプライヤの管理などです。 事業内容・業種 自動車部品