社内システム企画 住宅手当 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

53 件

■概要 グローバルな電子部品ビジネスの営業と事業部間の業務プロセスについて、業務そのものの革新・デジタル/システム化を行い、問題解決・課題達成を行っていただきます。 ■詳細 下記の営業・事業部の業務における、既存のシステムの運用・改善から、ゼロベースでのDX(デジタル変革)まで、自らそして開発・保守運用、業務委託先とともに企画・開発(委託)・運用(委託)・運営を行っていただきます。 ・社内担当検索管理 ・CRM管理 ・顧客別品番・価格管理 ・サンプル管理 ・仕様書管理 ★連携地域… 全世界(日本 米国 欧州 中華圏 ASEAN 韓国) ★使用ツール… 所属いただく課では下記のシステム/プラットフォームを利用・管理したり連携したりしています。 ・カスタム/スクラッチ ・Salesforce / Marketo ・intra-mart ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) ・フレックス制適用・在宅勤務可です。 ・実際に商品を扱う営業・事業部・海外支社・本社機能部門と幅広い接点があり、多種多様な立場の人とコミュのケーションを取りながら業務を進めます。 ・最新技術を習得するため、社外セミナーや展示会などへの積極的な参加を奨励しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 DX化推進担当として、下記のような業務を担当していただきます。 ・顧客向け発注システムの構築・運用・保守 ・コーポレートサイトの構築・運用・保守 ・TMC事業部取扱品（ストーンクラッシャー等）の在庫管理、商品マスタ作成等 ・カタログ、チラシの作成 ・社内システムの管理・運用 【配属】資材部 事業内容・業種 機械部品

〈MC24-704-01〉 【募集の背景】 情報活用基盤によるデータの利活用を進める上で、「データややデジタル技術を活用して業務や組織の変革を行う」ことができる人材を募集。 【組織のミッション】 情報活用基盤の企画、構築データやデジタル技術を用いた業務の変革 【具体的な業務内容】 ・データ利活用に関するプロジェクトの推進 ・会議体の設定 ・現状課題・解決方法を整理 ・関係部署、関係会社との各種調整業務 ・各プロジェクト組成＆開発推進サポート、 ・上記附帯するドキュメント作成とプレゼンテーション、社内調整 事業内容・業種 総合電機メーカー

【募集背景】 オムロン史上、最大規模のシステム投資PJである「コーポレートシステムPJ」が2017年に始動。2030年を見据えた持続的成長・企業競争力獲得の実現に向けて、基幹系システムを刷新し、グローバルの標準化・迅速な経営改革・業務改革の判断を実施するためのプラットフォームを構築すべくPJ進行中です。その中心はERPを活用した業務のグローバル標準化を実現することであり、ERP サプライチェーンチームの機能強化のため、導入を推進する人財の補強が急務となっています。 【業界動向と自社事業の特徴】 グローバルビジネスプロセス＆ＩＴ革新本部は、オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー（事業部門）に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めています。またコーポレートシステムPJの成功のため、外部パートナーとの協力関係を強めつつも、人財の内製化を戦略的に推し進めています。 【部・チームの業務概要】 コーポレートシステムPJにおけるバリューチェーン領域で、プロセス及びデータの標準化を図り、経営・事業価値を創出するデータドリブン経営を実現します。 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 調達・生産・販売までのサプライチェーン革新を推進すべく、ERP等の基幹システム刷新・導入展開を行います。 具体的には、以下の仕事を担っていただきます。 （１）事業部門と協業し、ERPサプライチェーンを中心としたグローバルプロセス・IT標準化に向けたシステム企画・開発・運用保守を担い、SCM業務における効率化・生産性向上を実現する。 （２）国内外拠点にいるIT機能部門・業務部門のステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、標準化の推進を図る。 （３）計画されたQCDを達成できるよう、プロジェクト全体をコントロール・実行。 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 （１）全社・事業戦略と連結し、販売・購買・生産機能を中心とした業務プロセス改革の策定・実行？　 （２）ERP領域において、Fit to Standardによる業務・データの標準化を実現、グローバルでのIT基盤を導入・展開、運用・保守 （３）ERP以外の領域においては、事業戦略に応じて最適なITソリューションを提供し、事業戦略の実現に直接貢献する 【この仕事の魅力】 ・オムロングループに支える本社機能部門の中で、本社・事業の仕組みを改革し、率先して新しい価値創造を事業部門と一体となり行い、オムロンの更なる成長や未来を生み出していくことができます。 ・10年に一度の長期ビジョンの立ち上げと、数十年に一度のERP刷新を経験し、製造業のサプライチェーンを支えるIT人財として活躍できるスキル・経験・人脈を蓄積できるチャンスです。 【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】 ・主要ツール 　　ERP (SAP S/4 HANA) ・その他 　　MES (Manufacturing Execution System：製造実行システム) 　　SCP (Supply Chain Planning：統合需給計画) システム 　　PLM (Ploduct Lifecycle Management)システム 　　BI (Business Intelligence) ・一般的なOAツール 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 ・ERP サプライチェーンチーム全体で20名が在籍。（女性：９名、男性：11名） ・リモート比率：約50％（週２以上は出社） ・オムロンに長く務める人財から入社数年の方、また近年キャリア採用で多様な業種から来られた方がいます。双方の強みを融合させ、コーポレートシステムPJへのチャレンジの中で苦労もありますが、チーム全体はワイワイガヤガヤ楽しくプロジェクトを推進しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【具体的な業務内容】 会計IT領域（チーム）における基幹システムの設計・開発・テストの工程を担うプロジェクトのプロジェクトリードを担っていただきます。 　－プロジェクトにおけるスケジュール・進捗管理 　－プロジェクトにおける課題管理 　－会議体及び業務部門との調整業務 　－ビジネスパートナー（協力会社）の管理・フォロー ※所属先は同基幹システム刷新の会計領域を担うチームとなります。開発は協力会社となり、同プロジェクトのリードを行う事がミッションとなります。 【キャリアステップ】 ・プロジェクト経験を通し、大規模プロジェクトのマネジメントスキルの習得や、基幹システム刷新を通して現場部門を巻き込んだ移行経験の習得が可能です。 ・Microsoft社 基幹システムDynamics365の最大プロジェクトの導入経験を積む事ができると同時に、規模の大きなプロジェクトに参画出来ます。 ・プロジェクトの経験や本人に意向を踏まえて、Dynamics365外販によるソリューション事業や、社内の大規模基幹システムの運用業務等をキャリアパスとして想定しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■業務内容 情報システム業務（全般） ・IT機器選定～設置 ・メンテナンス業務、ユーザーサポート（要求事項確認含む）、各システム維持管理 ・監視、新規導入ツールの情報収集～導入・維持管理・デジタル化推進活動 ・セキュリティー対策検討・導入 ・管理・監視、ネットワーク構築・管理・分析・対策・改善 ※特にデジタル化に伴うネットワーク関係を主に担当していただくことを想定しています。 事業内容・業種 機械部品

■概要 社内の情報システム部門に所属し、全社の各種ドメイン領域（顧客接点や製造、開発など）に対して、現場メンバーともにデータ資産化を推進する仕事です。 具体的には組織横断的に社内プロジェクトに参画し、現場のデータ利活用を加速させるために、データ資産化するデータマネジメント施策実行を担うエンジニア職です。 ■詳細 データ資産化のためのデータマネジメント施策（統合化/標準化/目録化/品質確保/法令遵守）の企画立案・実行などを通じて、データ利活用を加速させます。 ・各種ドメイン領域（顧客接点や製造、開発など）の課題形成とデータモデリング、データ利活用の推進/強化 ・各種マスタ類のデータマネジメントの企画、構築、運用 ・データ利活用基盤のデータ拡充および、品質維持、その他改善 ・AIプラットフォーム(DataOps支援など)の企画、構築、運用 ★連携地域 　国内外の事業所と関係会社（製造工場や販売会社）（※海外とは日常的にメール、TV会議で英語を使用） ★使用ツール 　ETLツール、データカタログツール、各種データベース（RDBMSやNoSQLなど）、各種クラウドサービスなど ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) ＜現場への入り込み＞ ・国内の事業所や関係会社とのWeb会議や出張が月に数回程度 ・海外はWeb会議出席や半年に1回程度の出張 ＜豊富な学習機会＞ ・業務時間内の論文読み会、社内Kaggle開催、オンライン学習（Udemyなど）など ・社外の学会やセミナー、勉強会などの参加のための出張が月に１～2回あり ＜多様なキャリアパス＞ ・高度専門職（プロフェッショナル）のキャリアパス制度 ＜柔軟な働き方＞ ・スーパーフレックス制度とテレワーク制度あり ・副業の認定制度あり 事業内容・業種 総合電機メーカー

◆配属部署の組織構成/人員体制 2024年度の組織改正により情報システム統括部内に新設された部門。 現状、10名が所属しており、部門長を除き、40歳代以下の若手を中心とした構成。 中途社員の方が複数名おり、また、派遣社員の方も在籍。 【①概要】 現状の業務フローは、「複雑な業務プロセス」、「非効率な手作業」、「データの活用不足」、「業務の透明性不足」などの課題があり、根本的な見直しを行うことで業務の効率化を図るため、業務プロセスの可視化と改善をプロジェクトとして実施する。 ②担当業務割当イメージ 新たな取り組みのため、既存メンバーを含めたチームとして活動します。 これまでのスキル、経験に基づきプロジェクトマネジメント業務も依頼予定です。 ③具体的な業務内容 今後の中期的な取り組みとして、以下を段階的に進めていきます。 　・業務プロセス改善の準備段階として現状業務の可視化 　・事業戦略達成のために現状業務をどう変えるかを検討 　・変革のための活動の優先付けと実行 　・継続的な業務プロセスの監視と改善 ⇒将来的には業務プロセスを統制するプロセスオフィスの設置を検討 期待する役割/ミッション ・コンサルを活用しながら、現状プロセスの可視化から、 　改善策の実施まで主体となってプロジェクトを進める役割を期待します。 ・また、改善後は継続的に業務プロセスを統制するプロセスオフィスの役割も期待します。 【働き方】 ・部署平均残業時間は20h/月程度 ・有給取得はしやすい雰囲気 　（有給休暇は半日や時間単位で取得することも可能） 事業内容・業種 機械部品

【募集背景】 オムロンでは１０年後を見据えた全社グローバルプロジェクトを実行中で、その中心はERPを活用した業務標準化とDX基盤構築です。その中でSCMシステム(計画)とERP(実行)を連携した一気通貫のグローバルサプライチェーンプロセスの構築が重点テーマとなっており、今回システム導入と併せ計画プロセスを大幅に変更し顧客の期待に応えるサプライチェーンを構築中です。その一環を担うため体制・人財の強化を図っており、新たに人財を募集いたします。 【業界動向と自社事業の特徴】 人手不足により、製造業のみならず1次産業、3次産業の自動化ニーズは世界中で高まっており、今後大いに成長する領域となっております。オムロンは、ロボットを含めた約20万点の製品を取り扱っており、その事業のリーディングカンパニーとして、グローバルで生産、販売をしています。それらの事業を下支えする基盤の構築を全社をあげて取り組んでいます。 【部・チームの業務概要】 グローバルビジネスプロセス＆IT革新本部は、オムロン本社機能組織であり、本社機能部門および各カンパニー（事業部門）に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めている部門で、勤務地は京都事業所または東京事業所となります。 配属先は、コーポレートシステムプロジェクト推進を主要業務とするセンターのバリューチェーン(VC)アプリ革新部となりVC領域のERP周辺システムを担当する部門となります。 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 事業部門が策定したSCM戦略実現のために、 (1)SCM計画系のITソリューションのグローバ展開のサポート (2)SCM計画系システムとERP連携の仕組み構築・導入 (3)各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、プロセスの改善と標準化の推進 (4) 国内外の工場・販売拠点への基幹システムと合わせたSCMシステム導入の企画・推進 (5) 導入後の各拠点でのSCMプロセスの効率化・高度化の支援 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 現在課題となっている顧客への供給課題の回復と納期サービス水準の向上を目指し、中長期の事業成長を支えるSCM戦略に基づく業務プロセスの確立と現場への定着を通して、SCM戦略で設定する納期サービス、在庫や物流コスト等の目標KPIの達成をIT側面での支援を期待しています。 【この仕事の魅力】 ・サプライチェーン全体を俯瞰してコントロールすることで、お客様の納期満足を高めると同時に会社の事業拡大に大きく貢献できる今最も経営のアテンションがかかっているお仕事です。 ・業務メンバと連携し、将来のSCMを作り上げることができるお仕事です。 ・10年に一度の長期ビジョンの立ち上げと、数十年に一度のERP刷新を経験し、製造業のSCMのキーマンとして活躍できるスキル・経験・人脈を蓄積できるチャンスです。 【使用する言語・ソフト・装置/機器等】 ・ERP (SAP S/4 HANA) ・SCP (Kinaxis Maestro) システム ・BI (Business Intelligence) ・統計解析ツール・AI/機械学習ソフト ・DataSpider ・SQL 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 ＊総勢：5名（男性 4名、女性 1名） ＊リモート比率：50％（週2~3出社） キャリア入社のメンバが半分以上を締め、それぞれの経験を生かした議論を活発に行っており、非常に話しやすく、なじみやすい環境です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 ＩＴデジタル統括本部 グローバルソリューション第２本部ワークスペースソリューション部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えています。 その中でもワークスペースソリューション部は、日立グループのグローバル戦略を推進するための最も基本的なOA基盤であるデスクトップサービス(FatPC/VDI)の企画、開発、運用を推進する 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■関連するサービス、技術 Windows11,Azure,Intune,MECM,ChromeBook 【募集背景】 ITプラットフォームのクラウドシフトの加速に伴うゼロトラスト対応をはじめとして、OA領域/事業領域(IoT)において急激な変革が起こっています。 このような状況の中、PC環境においてもマスタのグローバル化やゼロトラスト対応アプリの導入、Windows11移行、あるいは事業領域(IoT)向けPC環境の検討が必要になっており、当該技術/サービスを(Iデジ統)ITサービスへ導入、実装、展開し、日立グループ全社を支えるPCクライアントサービスの改革を推進できる人材を募集します。 【職務概要】 社会と顧客の課題解決につながる事業の基盤を構築・維持するために、業務の取り纏め者として、日立グループ向け新規ITサービスの企画立案・要件取纏、既存サービスの保守・運用において担当するチームを管理していただきます。 具体的には、担当するPCクライアント領域のサービスにおいて、戦略と実現・達成に向け業務推進を行い、PCクライアント領域において、ゼロトラスト、グローバルを見据えた新しい「ワークスペースソリューション」のサービス構想、企画、開発、展開を取纏め、技術的な観点を含めて、プロジェクト、チームメンバをリード、マネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 PCクライアントサービスの開発・保守運用に関する以下業務を担当いただきます。 ・主にゼロトラスト関連の最新技術動向を踏まえた、PCクライアントのあるべき姿、必要な機能/サービス、グローバル対応の検討（OA領域・事業領域(IoT)の両方） ・自部署/他部署の推進する最新技術/サービスに関するクライアントインテグレーション方針検討、実装とりまとめ ・既存提供サービスの機能改善、機能維持、トラブルシュート 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日本最大級のITインフラやデバイス数を持つ日立グループで、最新のPCクライアント関連技術や製品に触れながら、次世代PCクライアント戦略を考え、実行することで日立グループの生産性向上や事業にダイレクトに貢献することが出来る。 PCクライアントからの利用という観点で日立グループのITインフラ全体にかかわることで、ITプラットフォーム全体に対する知識、実績を積むことができる。 【働く環境】 ①配属組織/チーム：　配属先社員3名、関連会社を含め50名前後のチーム ②働き方：在宅勤務可、出社頻度1回/週程度 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■具体的な業務： ◇基幹業務システム（SAP)の企画・設計・開発 ※SAPについてはパラメータ設定、アドオンはベンダーと仕様調整し、ベンダーにて開発予定です。 ◇周辺システムの企画・設計・開発、運用業務 ◇同社の業務システム全般に対する将来計画の立案 ■開発環境： ・言語：C#※最近はPythonも一部取り入れております。 ・OS：Windows ※同社の基幹業務システムは、SAP R3が稼働していますので、R3のパラメータ設定なども発生致します。 ■組織構成： 現在計5名（50代男性2名、30代男性1名、20代男性1名・女性1名）が在籍しておりそれぞれのシステムごとに担当を分けています。 ご入社後は販売管理系システムをご担当頂く予定ですが、ご経験やスキルに応じて担当領域を割り振らせて頂きます。 ■キャリアパス： 企画、要件定義といった上流工程から開発、保守・運用まで担当できるため、幅広いスキルを身につける事が可能です。 30代後半から40代前半に管理職として登用される事もありえます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

当社のグローバル技術本部でIT技術を駆使して事務作業の業務効率化を図っていただきます。 【開発内容】 ダイキン社製パッケージソフト(SpaceFinder）、RPA、VBAなど 【募集背景】 同部門でAI,IoTを活用した業務量が増えて来ているため。 どの製造メーカーでも課題である技能（匠）伝承については、後継者の人財確保だけではなく、維持、発展、グローバル展開を更に進める必要があり、この度IT技術者を増強することになりました。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■概要： 全社ITシステムに関わる業務全般（企画～管理）をご担当頂きます。 ・ネットワーク（LAN・WAN）/セキュリティに関わる業務 ・インフラ系アプリケーションに関わる業務 ・サーバー機器の管理 ■働き方： IT企画部は同社のITシステムに関わる業務全般の企画・導入・運用を担当しているため経営層の注目度も高く、ITシステムに対する投資額も増加しています。ITインフラに関わる企画立案から業者選定、導入、運用管理までの一連のプロセスを経験できるため、様々なスキルを得ることができるポジションになります。 ■組織構成： IT企画部は、東京本社（7名）、伊勢製作所（25名）、豊橋製作所（10名）に所在しております。 ■キャリアパス： 企画、要件定義といった上流工程から開発、保守・運用まで担当できるため、幅広いスキルを身につける事が可能です。30代後半から40代前半に管理職として登用される事もありえます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

株式会社Honda・GS Yuasa EV Battery R&D（以下、「HGYB」）における ITインフラの導入推進業務全般をご担当いただきます。 【主にご担当いただく業務】 ・HGYBのITインフラ領域の企画～運用 ・関連会社（GSユアサなど）と連携した施策の推進 ・アプリケーション領域と連携した施策の推進 HGYBはHondaとGSユアサが昨年8月に共同で設立したばかりの研究開発会社です。 株式会社Honda・GS Yuasa EV Battery R&D HPはこちら 両親会社のBEV事業において重要な役割を担っており、高い目標を掲げています。 実務を通じ、会社とともに成長できるやりがいのある仕事です。 【組織体制」 2名（男性、40代～50代９ 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務概要/何をやっているか】 財務経理とIT関連、法務の業務を行っております。本社（フランス）のITポリシーに従い、国内（日本）のITポリシーやルール構築、新入社員のPCセッティングや社内ITインフラ、ネットワーク、サーバの構築、運用、保守を行います。社内にて新規でITサービスを導入する際のアドバイスや業務変革の指示、自社HPの改修、イントラネットの整備、社内のワークフロー構築、IT関連サービスのセッティング、社内における情報セキュリティの構築、運用をします。また、社内ヘルプデスクとして、ITに関わる社員からの問い合わせにも対応しております。 【どのような環境か/なぜやるのか】 ランサムウェアなどサイバークライシスにおける情報セキュリティの観点でフランス本社より日本国内の対応を求められています。欧州のGDPRに関して、プライバシーポリシーの設定も求められており、法務チームと連携して進めております。また、セールスフォース、エムファイルズなどの外部のクラウドサービスの導入をフランス本社などが先んじて導入しており、日本での活用方法を検討しています。日本独自の観点ではインボイス制度にも対応するため日々外部サービスの導入検討も実施しております。上記に関して、決まっていないことも多く自身で提案したことを積極的に実践できる環境です。 【何を実施してもらうのか/どうやっているのか】 ・社内のITエンジニアとして社内のヘルプデスクやシステム運用・保守・外部ベンダーとの折衝など・社内ネットワーク（LAN,WAN）のメンテナンス（神戸本社、東京支社*IT担当不在のため稀に出張あり）・Windowsサーバ（仮想化VMware）＆ストレージの保守、社内システム調整（受発注システム、PBXなど）・Microsoft Office365の運用、PCのハードウェアの知識、海外ITチームとの英語のコミュニケーション、社内セキュリティの構築 【具体的には】 主な業務内容（詳細） ・社内ヘルプデスク（PCトラブル、スマートフォントラブル、等） ・PC設定、サーバ設定、本社システム登録 その他の業務詳細 ・イントラネット編集、社内連絡（サーバメンテナンス、本社サービスメンテナンス、Monthly E-Learningなど） ・社内IT企画、社内業務効率化（担当者ヒアリング、承認フローの作成） 【入社後のイメージ】 社内ヘルプデスクやPC設定を行い、社員の業務のサポートを行います。将来的には、会社の業務の流れを理解していただき、社内業務の効率化の検討や、新しいサービス導入時の各部署と連携したプロジェクト進行や既存のシステムを活用した改善提案なども行う機会があります。業務効率化を進めていますので、PC設定などは外部委託も検討中です。その計画にも参画いただきたいと思っています。フランス本社のIT部門との定期的なミーティングにも参加をお願いします。英語のスキルアップの機会が多い職場です（Teamsでの英語字幕表示や自動翻訳を活用することも可能です）。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ■今までの経験やスキルを考慮し、アプリかインフラのどちらかを担当いただきます。 【業務詳細】 ■基幹系システムおよび通信系システムの企画・運用に関する業務 ■情報セキュリティーに関する業務　　など 【組織構成】 ■部長、課長代理、メンバーの計10名（50代3名・40代5名・30代1名／うち女性2名）＋3名派遣の組織となっています。 【当社の特徴】 ●安定性・将来性 同社は、創業1885年であり、約130年の歴史があります。日本初の伝動用ベルトを製造したのも同社です。あまり馴染みのある製品ではありませんが、業界内では有名で、ベルト製造のパイオニアとして業界に確たる地位を築いています。現在は、市場の様々なニーズに応えるため、さまざまな技術・開発センターや事業部を持ち、事業の多角化に伴いベルトメーカーの枠を超えて、「自動車」「自動改札機」「ATM」「空港」「病院」「建設機械」「美術館」など幅広い領域の製品を開発しています。 ●離職率1% 完全週休2日制の年間休日121日、有給休暇以外にも長期休暇やさまざまな休暇制度があるなど、働きやすい環境が整っています。また、入社間もない社員でも、やる気さえあれば大きなプロジェクトに参加したり、幅広い事業分野に携わることができます。また、社員をサポートする先輩や上司もおり、部署間での連携体制も整っており、離職率3％につながっています。 【当社の社風について】 ■大規模でない為に、実感を持ちながら幅広い業務に取り組めます。事実同社ではマネージャーのスタイルも管理型のマネージメントではなくプレイングマネジャーのような動きをとり、大きな商談などを中心に現場で活躍しています。一言で言うと、「出る杭を伸ばす」という外資的な社風です。フラットな組織で評価も非常に公平です。 事業内容・業種 機械部品

■業務概要： 同社のIT戦略の企画立案担当としてご経験やスキルに応じて具体的には下記の業務をお任せする予定です。基本的には上流工程をメインにお任せする予定ですが、開発工程についても一部ご担当頂く場合もございます。一部SAPのアドオン開発はベンダーに依頼していますが昨今は基本的には内製がメインです。 ■具体的な業務： ◇同社のIT業務システムの目指すべき方向性の企画立案 ◇次期基幹業務の企画立案 ◇最新のIT技術の動向調査および同社への適用の検討 ◇開発チームと共同でのシステム導入作業 ◇外部ベンダーとの交渉、共同作業 ■やりがい： SAP導入をきっかけとして従来の担当範囲が大きくなり、同社でのIT技術の導入・活用の中心部門としての役割を担っています。現在はSAP導入後の次のステップについては模索している段階ですのでご担当いただく方にとってはやりがいをもってご自身の力量を発揮する事ができる環境となっております。 ■組織構成： IT企画部は、東京本社（7名）、伊勢製作所（25名）、豊橋製作所（10名）が在籍しており、今回は東京本社への配属となります。 ※東京にはインフラ担当はおらず全て開発担当です。 ※東京では20代～50代までの方が幅広く活躍中です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜職務内容＞ クラウド・IoTアプリケーションの設計・構築を手掛ける社内SE ＜業務詳細＞ 構築中のIoTシステムや基幹システムからの出力を元に、データ活用を行うアプリケーションをAWSクラウド環境で開発して頂きます。 【1日のスケジュール（イメージ）】 ユーザ部門との仕様打ち合わせ 活用現場への同行 設計書作成・レビュー 開発 テスト システム稼働後のフォロー 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 ■日本国内のみならず、各国の拠点をつなぐ生産管理システムの保守・運用業務をお任せしします。※開発以降の工程はベンダーが担当します。 【具体的には】 ■社内システム管理、機能追加（外部への要件定義）半年に1回ほどは現場へのヒアリングやシステム機能の要件定義、外部委託企業との打ち合わせ、完成品の動作確認等を行います。同ポジションは社内外や海外工場とのコミュニケーションが重要です。 【開発環境、サーバ・ネットワーク環境】 ■OS：Windows　　ミドルウェア：PostgresSQL，Oracle ■パッケージソフト：自社開発ソフト/言語：Java,.NET,VBA ■データベース：PostgresSQL,Oracle ■サーバOS：Windows　５台 外注利用状況：詳細設計、プログラミング、プログラム保守 【将来的には】 ■入社後まずは実務を通し生産管理の知識を習得していただきます。現状のシステム改善の提案等にも積極的に取り組んでいただき、将来的には、部署を統括していただくことを期待しております。※年に1～2回程度、海外への出張が発生する可能性がございます。海外工場と各管理者とコミュニケーションをとり、自社のERPを企画、提案し、開発・運用の推進を行っていただきます。 事業内容・業種 機械部品

【業務概要】 ソフト開発上流工程（要求分析や基本設計）の効率化と品質維持・向上を目的に、DXツールの調査・試行・導入支援をご担当いただきます。 【業務詳細】 ①DXツールの調査と導入企画 デンソーグループ内での情報連携や、ソフトウェア開発現場のメンバーと意見交換を行いながら、ツールの導入を検討します。 ②DXツールの試行、開発現場への導入支援 実際の開発環境を作り、ツールを試行。 ツール拡張機能を用いて、開発現場に合わせたツールのカスタマイズなども行います。 【過去導入事例】 ・設計→Next Design ・ソースコード解析→Understand ・コーディング支援AI→Github Copilot ・構成管理→Github、Gitlab ・プロジェクト管理→Jira、Confluence 【キャリアイメージ】 ・入社直後 　DXツールの調査、開発現場と協力してツールの実行環境の構築、開発現場に合わせたツールのカスタマイズを一通り経験し、本業務の進め方や、社内外の各ステークホルダーとの役割・関係性を理解。 ・1年後 　リーダーとして、Grメンバーの管理（5名程度を統括）及び関係部門との折衝。 ・3年後 　マネージャーとして、課員の業務管理、当室の戦略立案を担う。 または、環境開発エンジニアとしての専門性を究め技術面で当室を牽引。 【業務の魅力/身につくスキル】 ・業界でも最新のツールやAI活用を進めているため、常に新しい技術に触れながら仕事を進めることができます。 ・会社として積極的に投資をしている部門であり、経営層に近く、直接発言ができる環境です。 ・車載ソフト開発の標準プロセス(A-SPICE等)に関する知見を身に付けていくことができます。 【働き方/テレワーク環境】 ・残業時間：月10～20時間程度 ・在宅勤務：週2程度在宅勤務　※入社当初は1か月程度出社。 また、ご家庭の事情によっては、ご相談の上で柔軟に働ける環境を整えております。 【募集の背景】 デンソーテンでは、企業ビジョン「VISION2030」の実現に向けて、クルマの価値向上や、移動課題を解決し生活を豊かにする生活の価値向上に取り組んでいます。 私たちのチームは、社内のソフトウェア開発力を強化するべく、21年度に新設され、ソフトウェア開発基盤強化(人財強化、DX推進、品質向上)を企画立案・推進するミッションを持っています。 近年、大規模かつ複雑化した車載ソフトウェアを効率よく開発するためには、社内外のDXツール・ソリューションを取り入れ、開発現場に適用し、推進することが急務になっています。 今回募集する領域は、ソフトウェア開発の設計強化・自動化に寄与するDXツールの調査・導入業務になります。これまでのソフトウェア開発の経験を活かし、デジタルによるソフトウェア開発DXに興味のある方のご応募をお待ちしております。 【配属部署詳細】 ■組織構成 ソフトウェア改革推進室　ソフトプロセス改革課への配属となります。 現在7名が在籍しており、20～50代の幅広いメンバーが活躍しています。 ■職場の雰囲気 お互いを尊重しながらオープンなマインドでコミュニケーションを行い、みんなで困り事を解決する協力的な職場です。 ■組織ミッション デンソーグループ全体のソフトウェア開発力を高め、世界で通用する新たな競争優位性を獲得・継続成長することをミッションとしています。 今回の配属部署は、変革の中心となる「ソフトウェアファースト」を社内に定着させることを目的に、21年度に立ち上げた新組織です。100年に一度の大転換期を迎えた自動車業界では開発・成長スピードはさらに上がっている状況で、開発へのAI活用／DX化していくことが急務となっている今、AI活用／DX推進のプロフェッショナルとして、デンソーグループ、自動車業界を一緒に牽引していきましょう。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■業務概要: グループ社員が利用する基幹情報システムのソフト開発を中心に、そのインフラ構築（サーバー、ネットワーク）含め幅広くチャレンジしていただきます。 当社ではアプリのみならず、サーバの管理についても自社で行っている ため、インフラの知識も身につけて頂くことが可能です。 会社の一員として社内の事情をよく知った上で最上流工程である要求定義から実際の導入運用まで全てのフェーズに携わります。 ※開発環境：OS：Windows、DB：Oracle　言語：VB.net 【業務の特徴・やりがい】 ■スマートデバイス用Webアプリ開発、業務APのAI機能搭載開発、クラウド活用によるWebソリューション開発など、将来的に成長性の高い分野におけるキャリアを身に付けることが可能です。 また、製造業ならではの生産管理システムの構築や開発、業務効率化支援に関連するWebアプリの開発など、スキルアップできるフィールドがあります。 ■最適のシステムをつくるには現場に足を運び、悩みや喜びを共に共有しつつ、社内事情をよく知ることが不可欠となります。 自身が携わったシステムがどのように運用されているか、活かされているかを実感できることが更なる喜び、やりがいにつながります。 グループ社員の 生の声を聴き、運用設計やカスタマイズを行う為、やりがいがあります。 【応用電機の強み】 ■受注・開発・設計および製造・組立・調整・納品と、ものづくりの重要プロセスを内製化しています。業種・業界・特定の企業に偏らない独立系の企業であり、様々な技術分野に対応でき、設計のみ、製造のみ等、さまざまな工程から対応できる点が最大の強みです。また、同社は元々電気電子機器の組立工場として創業しましたが、1990年代より機械分野にも事業を拡大し、電気と機械を一括生産することにより、受注量の増加を実現しました。取引業界も多岐にわたり、不況にも強い体制と言えます。 事業内容・業種 機械部品

■概要 製造実行系システム（MES他）の企画開発保守運用業務に携わっていただきます。 ■詳細 ・弊社の次世代モノづくり構想（スマートファクトリー）を実現するために導入される新たな業務プロセスをサポートする製造支援システムの開発を行っていただきます。 　※詳細は機密事項なので割愛しますが、更なる生産性向上を目指し、モノづくり現場の物流自働化やトレーサビリティ強化、ゼロディフェクトなど多様なしくみづくりに取り組んでいます。 ・モノづくり現場メンバーと一緒に業務要件を整理し、上流工程から参画しながらシステム開発に取り組んでいただきます。 　※弊社のモノづくり現場は絶えず生産性の向上や品質改善に取り組んでおり、製造実行系システムに対しての機能強化や新機能の追加開発要求に対して現場と一緒に取り組みます。 ・FAや各種センサーなどエンドポイントのIoT機器からのデータ収集や関係システムとのデータ連携、各種指標の見える化などデータマネジメントの企画、システム構築を進めていただきます。 　※モノづくり現場では各種改善のためのデータ活用に取り組んでおり、生産時点情報のビッグデータ一元化を推進しています。 ・本社でも製造事業所でも、グローバルレベルでシステムの企画から開発保守、運用までスルーで担当いただきます。 　※製造実行系システムは、全工場標準部分、品種グループ標準部分、工場個別部分の組み合わせで構成しています。品種グループ標準、工場個別部分については、本社、グローバル各事業所の情報システム部門が互いに密に連携して取り組んでいます。 　※システム構築には主に2つの開発プラットフォームを品種ごとに使い分けています。JAVAの開発スキルは必須ですが、新技術の導入を伴うシステム開発もありますので、新技術の習得に積極的取り組むことがより重要です。 ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) 製造実行系システムの企画から開発局面では、国内外事業所のユーザーやシステム部門との関りも多くなりますので、出張もあります。テレワークやフレックスタイム制度を活用しライフワークバランスと生産性向上の両立を図れるような環境整備を進めています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜求人ID:100761＞ 【仕事内容】 システム開発プロジェクトメンバーとしてシステム開発（以下）を担当する。 ・ベンダー選定 ・要件定義 ・設計 ・開発（ベンダーへ委託） ・受入検証 ・リリース ・運用保守、システム改善 ◆「お客様（ユーザー）＝当グループ社員」となりますので、下記3点を実感できる点が魅力です。 　①会社への貢献を実感しやすい。　　 　②開発～保守・改修まで長期に渡って1つのシステムに携われる。 　③フィードバックを得やすく自身の成長に繋げられる。 また、経営層がIT投資に積極的です。 なにより、製造、施工、販売、メンテナンスなど多くの業務を一貫して経験することができます。 ■部署平均月間残業時間： 約30時間　※残業代は分単位で100％支給 ■出張/転勤： 出張あり（全国の支社、グループ会社へのヒアリングやシステムの説明など） 　/転勤あり（総合職採用となるため、制度上、転居を伴う）実際には直近15年間は転勤者なし。原則として本人のキャリアや意向を考慮します。 ■志向性： ・社内の他部署メンバーとの対話を通じて、要件を引き出すことができる方 ・ユーザーの要望を実現可能なシステム開発要件に落とし込む事が出来る方 ・積極的に仕事を見つけ、自ら率先して動く姿勢を持つ方 ・開発を委託するベンダーに要件を適切に伝え、設計レビューができる方 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 クラウドエンジニア（AWS） ＜業務詳細＞ AWS環境の設計、構築、運用、保守 インフラの自動化および最適化 セキュリティ対策の実施と監視 システムのパフォーマンス監視とトラブルシューティング 新技術の導入と既存システムの改善 【1日の流れ】（イメージ）】 メールとチケットの確認 AWS CloudWatchやその他の監視ツールを使ってシステムの状態を確認 新しいインフラの設計や既存システムの改善 プロジェクト関連のミーティング システムのパフォーマンス問題や障害対応 システム構成や運用手順のドキュメント化 事業内容・業種 機械部品

＜業務内容＞ アムコーテクノロジージャパンにおける調達部門のSAP運用・保守及び調達業務のDXをお任せいたします。 配属先のODM・OS調達課は、直接材（サブ材料）調達チームとSAP／統制チームで分かれております。 SAP／統制チームは２名でSAP運用・保守業務と統制業務を分担しております。 ＜具体的な業務内容＞ ※ご経験や能力に応じて担当業務を調整いたします。 SAP運用・保守業務 ・SAPシステムのマスタ管理、業務改善 ・業務フォロー（操作方法など） ・Planner業務取り込み支援 ・Planner業務効率改善 ※SAPのシステムやマスタはグローバル拠点のほうで構築しているため、基本的には運用と保守をお任せします。 ※SAPはグローバル版を使用しているため、英語表記になっており、英語力はビジネスレベルで必要になります。 統制業務 ・調達部門におけるISO9001およびIATF16949の監査対応 ・規程管理 ・契約管理 ・US-SOX ・SR&R(取引先評価) ・BCM/BCP(与信含) ・CSR調達 ・グリーン調達 ・紛争鉱物 ＜ソフト・ツール＞ Microsoft　Planner SAP ＜募集人数＞ １名 ＜予定ポストor資格区分＞ ■一般（メンバークラス） ■主任・主務（リーダークラス） □課長・担当課長（マネージャークラス） □部長・担当部長（マネージャークラス） ＜予想残業時間（月）＞ ～10時間 ＜面接について＞ 面接回数：１回 面接方法：Web面接 面接官：３名 ・資材VP　統括部長　CheolYeong Jang様 ・調達部　部長　高木様 ・ODM・OS調達課　課長　西田様 ■配属先：資材VP　調達部（38名）　ODM・OS調達課（9名） ■組織構成：マネージャー２名、メンバー6名、派遣社員1名 事業内容・業種 総合電機メーカー