管理・事務 出張手当 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ご経験に応じて下記業務をご担当いただきます。 ■全社教育業務（階級研修・管理職研修・自己啓発など） ■大卒/中途採用業務（企画、説明会、選考、合否通知、内定式等） 【職務詳細・キャリアパス】 ■教育と採用である程度担当は分かれておりますが、どちらの業務も積極的にお任せすることもあります。 ■また、将来的には人事/労務業務全般を担当いただき、全社人事労務部門の中核を担っていただくキャリアを想定しております。 事業内容・業種 自動車

【企業担当のおすすめ】 ■東証プライム市場に上場している株式会社タダノグループであり、加えて取引先業界が多岐に渡ることから売上バランスが良く、事業が安定しています。 ■主力製品のジブクライミングクレーンが国内トップシェアを誇ります。六本木ヒルズなど身近な施設に納品しており、日常生活の中でやりがいを感じやすいです。 ■年間休日125日、フレックス勤務、在宅勤務も部署により可能で、働きやすい環境です。住宅補助などの福利厚生も充実しており、長期就業が叶います。 【業務内容】 各種運搬機械（大型クレーン，産業用コンベア等）の製造に関わる調達業務をご担当頂きます。設計部門、工事計画部門から手配依頼を受けて、各サプライヤと交渉・発注を行い納期通りに納入されるようにフォローをします。 【詳細】 ■物品の調達　■調達品の納期管理、コスト管理　■調達先との交渉、調達先の指導 【扱う製品の例】 ■ジブ・クライミング・クレーン　■アンローダー　■風車建設用クレーン　■港湾荷役用クレーン　■火力発電所内の搬送設備　など 【働き方】 ■休日：土日祝 ■年間休日：125日 ■残業時間：平均5時間／月 ■有給休暇：平均16.4日／年消化（入社初年度より22日／年付与）　※2023年度実績 ⇒働きやすい環境のため、平均勤続年数は18.0年と長いです。　※2023年度実績 　ライフステージの変化があっても安心して活躍してご活躍頂けます。在宅勤務制度・フレックスタイム制が導入されているため、柔軟な働き方が可能です。 　また、福利厚生も充実しております。（産休や育休、チャイルドケア休暇制度、住宅補助制度など） 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【業務内容】 ■人事・勤労業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■人員統計管理 ■給与計算 ■昇格・昇給、賞与などの実務労働組合との連絡・調整 ■人事処遇制度の具体的企画・立案業務　など 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 採用に関する業務がメイン。一部総務事務などの業務をお任せします。 【業務詳細】 同社の人事・採用（アシスタント業務）を通して、学生や転職希望者への会社アピールやコミュニケーションなどを行います。 ■新卒採用の準備…大学生や専門学生に向けたPR業務 …イベント、説明会などでのブース対応、試験対応 ■内定後の対応 …定期的な電話、メールでのフォローや来社応対 ■中途採用の対応 …求人原稿の確認業務やエントリー者の対応、面接設定 ■採用広報 …各業者との打ち合わせや企画（HP、パンフレット、その他） …HPのブログ記事確認 ■一部の総務事務 自社のPRを担い、採用の最前線に立って、やりがいある仕事ができます。 基本的に、労務などの難しい領域は上司が行なっていますので、無理難題なタスクを求められることはありません。 とはいえ、候補者１人１人とコミュニケーションを取ったり、個人情報を取り扱うなど、しっかりと注意を払って行う業務もありますので、適当な仕事はNGです。 また、採用に関わる業務は行動半径も広く、イベントや説明会などで、遠方のイベント会場や学校訪問に同行してブース対応するなど、日帰りや泊まりでの出張もあります。 【入社後の研修制度】 入社後は、会社のことや事業のこと、手がけている製品などの座学研修や、CADの操作などについても一通り体験し学んでいきます。 なぜ、そのような研修を実施するかというと、実際に採用に携わっていく上で、窓口に立つスタッフとして会社のことをしっかりと理解しておかなくてはならないからです。 自社のPRをする上で必要なことを、この研修を通じてきちんと覚えていってください。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 ＜出向者業務のサポート　60－70％＞ ■海外出向者の年次給与改定に伴う給与試算業務 ■海外出向者の月次労務費経費計算、支払、請求業務 ■海外出向者人事手続き（告示～帰任）対応業務（ビザ申請準備等） ■年度表彰などの表彰関連業務の対応 ＜グローバル人材開発関連プロジェクトのサポート　30－40％＞ ■人材開発、ヤングタレント研修関連プロジェクト業務サポートの対応 ■本部長・副本部長・海外現法長のKPIプロセス管理サポート ■エンゲージメント調査実施のサポート（海外現法サポート含む） ※ヤングタレント研修： 事業内容・業種 自動車部品

【企業担当のおすすめ】 ■東証プライム市場に上場している株式会社タダノグループであり、加えて取引先業界が多岐に渡ることから売上バランスが良く、事業が安定しています。 ■主力製品のジブクライミングクレーンが国内トップシェアを誇ります。六本木ヒルズなど身近な施設に納品しており、日常生活の中でやりがいを感じやすいです。 ■年間休日125日、フレックス勤務、在宅勤務も部署により可能で、働きやすい環境です。住宅補助などの福利厚生も充実しており、長期就業が叶います。 【業務内容】 各種運搬機械（大型クレーン，産業用コンベア等）の製造に関わる調達業務をご担当頂きます。設計部門、工事計画部門から手配依頼を受けて、各サプライヤと交渉・発注を行い納期通りに納入されるようにフォローをします。 【詳細】 ■発注作業　■納期／コスト管理　■新規サプライヤー開拓 【扱う製品の例】 ■ジブ・クライミング・クレーン　■アンローダー　■風車建設用クレーン　■港湾荷役用クレーン　■火力発電所内の搬送設備　など 【働き方】 ■休日：土日祝 ■年間休日：125日 ■残業時間：平均12時間／月 ■有給休暇：平均16.4日／年消化（入社初年度より22日／年付与）　※2023年度実績 ⇒働きやすい環境のため、平均勤続年数は18.0年と長いです。　※2023年度実績 　ライフステージの変化があっても安心して活躍してご活躍頂けます。在宅勤務制度・フレックスタイム制が導入されているため、柔軟な働き方が可能です。 　また、福利厚生も充実しております。（産休や育休、チャイルドケア休暇制度、住宅補助制度など） 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【業務内容】 設立70年越・創業100年を控えるトヨタ系自動車ばねの大手メーカーの当社にて、知的財産業務をお任せします。 【業務詳細】 ・特許、実用新案、意匠、商標の発掘（調査）から登録、維持までの業務全般 ・知財関係の渉外活動 ・グループ全体含めた知財戦略の立案、実践 【ポジションの魅力】 少数精鋭の組織であるため、自分自身ですべてを把握し、コントロールすることができます。少数知財ならではの魅力満載です。 【キャリアパス】 今回採用された方には、将来的に知財マネージャーの後継者となって頂くことを期待しています。 【同社の特徴】 ◎「ばねとコントロールケーブル」の専門メーカーとして、トヨタ自動車（当社製品の約6割が採用されています）をはじめとした多くの自動車メーカーおよび２輪メーカーと取引。 ◎1台の自動車には数千点にも及ぶばねが使われており、当社では長年蓄積してきた技術とノウハウをベースに製品の軽量化、高機能化、耐久性の向上を図ることで自動車の進化を支えています。 ◎中長期経営計画（2021-2025 年度） 当社の技術開発力、グローバル供給体制、人財育成をさらに充実させ、カーボンニュートラルの実現に象徴される全地球的な課題を克服し、持続可能な社会づくりに貢献する事で更なる成長を目指してまいります 事業内容・業種 自動車

【転勤なしの三宮本社勤務／バックオフィスから会社を支える】書類の作成や発送、お客様からの問い合わせ対応などを事務業務全般をお任せします。 ・書類作成／確認／発送 ・お客様からの問合せ対応 ・車の引き取り日程の調整 《ゆくゆくは社内メンバーのマネジメントも》 まずは色々な業務に挑戦しながら、通常業務に慣れていってもらう予定です。 ゆくゆくは、社内のメンバーのマネジメント業務などもお任せしたいと考えております。 《入社後は》 一連の業務の流れ、書類作成、チェック時の注意点など、基本的なことを丁寧にお教えします。 「自動車のことが全然分からない。」「専門用語などわからなかったらどうしよう。」など不安を抱える方もいるかもしれませんが、先輩もみんな業界未経験でスタートしています。 近くに先輩社員がいて、質問などもしやすい環境なので、すぐに馴染んで頂けますよ♪ 《若手が活躍するチームです！》 ・チーム長は新卒1年目の23歳 ・アルバイトを含め、この部署の平均年齢は26歳 と若手が活躍しているチームです！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　田畑　翔利 事業内容 インターネット買取りオークションの運営、BtoBマーケットプレイスの運営 本社所在地 兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4F

【業務内容】 ■本社法務部門において法務を担当します。将来的には、法務部門の中核を担える存在となることが求められます。 【業務詳細】 ■事業活動に関する支援（契約書審査など） ■個別案件への対応（訴訟、事件、製品事故など） ■企業再編に関する支援（合併、営業譲渡、会社分割など） ■法令改正等に関する従業員教育 ■株主総会、取締役会の運営に関する事務 ■法務関連諸制度の企画、提案、導入など 事業内容・業種 自動車

経理職として専門性を培ったキャリアを発揮していただき、経理部門の幅広い業務を期待しています。 仕訳業務（会計システム：マネーフォワード） 出納業務 決算業務(月次・四半期・年次) 予実差異分析 経営管理資料作成（経営会議・取締役会資料等） 税金計算、各種税額控除算定、税務申告書対応※ 事業報告、計算書類等の作成 ※IPO対応※ ー証券審査対応、監査対応 ー反社チェック ー決算開示業務（決算短信、四半期・半期報告書、有価証券報告書（１の部）） ーその他IR資料の作成 ■契約書の作成・リーガルチェック※ ■内部監査の実施※ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　田畑　翔利 事業内容 インターネット買取りオークションの運営、BtoBマーケットプレイスの運営 本社所在地 兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4F

【業務内容】 クレーン部品の受発注や出荷業務を担当し、在庫確認や返品対応、請求書作成などを行います。主に建設現場のお客様とやり取りします。 【具体的には】 ・受発注業務 お客様（ゼネコンや重機リース・レンタル会社）からの購入依頼に基づき、受注対応や自社・ドイツ本社の在庫確認を行います。 ・出荷業務 受注内容に応じて発注書を作成し、倉庫担当に出荷依頼をします。 ・その他 返品対応やインボイス作成、配送・倉庫管理、請求書作成、製品のピックアップなども担当します。 ※急ぎの受取りの場合、社用車を使用して海外宅配便の営業所や空港に取り行くことがございます。クレーンを使用している建設現場とのやり取りが発生し、重い荷物を運ぶ機会も一部ございます。 ※慣れてきたら当番制の土日出勤あり（手当支給あり） ※ドイツ本社とは基本的に英語でメールでの受発注対応となります。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【業務内容】 1.会社の内部統制システムの構築に参加し、内部統制システムの有効性を確保する 2. 内部監査システムに関する制度、監査業務に関するルール、監査業務プロセスを構築する。 3. グループ会社及び関連子会社監査を実施し、監査指摘事項の発見及び是正意見の提出を行う。 4. 監査指摘事項の是正状況をフォローアップし、指摘事項の是正をクローズする。 5. その他関連業務。 【業務の魅力】 監査業務を通じて社内の様々な業務領域を触れ、短期間で全般的な考え方を身につけます。 海外監査を行う機会が多くて言語力を活かせ、グローバル的な視野を育てます。 【配属部署のミッション】 社内内部統制システム有効性の維持 グループ会社のJ-SOX監査及び監査法人の対応 グループ会社の内部監査及び是正のフォローアップ 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 今回は経理室にて係長クラス（候補）の方の採用になります。 経理の上流に携わり、バックオフィスから会社の成長を支えるポジションです。 【具体的には】 下記2つの業務のうち、適性や希望に応じて1つをメインでお任せします。 ■原価企画（社外とのやりとり） 客先との折衝、社内原価企画対応、企画会議の実施 新製品で利益を上げるためにどれだけの売価を設定する必要があるか、親会社と交渉して決定します。 そのほか、既存の車種も品番ごとに原価を管理。状況を確認して修正が必要な個所があれば、その都度交渉します。 ■経理全般（主計・会計業務全般、決算資料作成、連結決算業務、原価管理） ※年度末の棚卸は全員で実施します。 【部署の特徴】 経理室には7名（うち1人は育休取得中）在籍しており、勤続19年の室長（課長）、その他勤続1～11年の一般社員、年齢は20代～50代まで幅広く活躍しております。 主計業務、原価企画、原価管理、会計業務をそれぞれ分担しており、メイン担当は決まっているものの、お互いに助け合いながら業務を進めています。 【職場環境】 ◎経理室は10名以下の少数精鋭の組織♪だからこそ、メイン担当の業務だけではなくお互いに助け合いながら進めることが大切です。 ◎経理の中でも上流に近いポジションです。25年には東海一、2030年には日本一の縫製メーカーを目指す当社の経営や成長に深く携われます。 【同社の特徴】 裏方から支え、日本一の縫製メーカーを目指す。 2023年の世界販売台数1123万台を記録し、トップクラスのシェアを誇るトヨタ自動車。ランドクルーザー、アルファード、レクサスなどの高級車で扱うシートやカバーを製造しているのが、トヨタ紡織の子会社である同社です。 近年、脱炭素化に向けてEV化が進んでいますが、内装製品には大きな影響がありません。そのため、今後も安定した依頼が見込めます。分業体制を築いて高品質な製品を提供しているからこそ、シートカバー縫製品のシェア率は国内トップクラスです。 2025年には東海一、2030年には日本一の縫製メーカーを目指し、 工場を新設。アルファードやヴェルファイアなどに車種を広げ、社員数を150名程度増やすなど、成長に向けて事業を拡大しているフェーズです。そんな同社で経理としてお任せするのは、損益計算書の作成、社内外での売価の交渉などの上流の業務。「なぜ売上が上がったか」「売価は適切な価格か」を検討し、会社の経営を支えられるポジションです。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 設立70年越・創業100年を控えるトヨタ系自動車ばねの大手メーカーの当社にて、調達業務をお任せします。 【業務詳細】 ・原価低減／競争環境強化を目的とした国内外の新規仕入先の開拓 ・グローバル最適最安調達による直材費低減推進 【ポジションの魅力】 ・原価低減活動の成果物が具体的な数字として表れるため、やりがいを感じながら業務に取り組むことができます。 ・関連部署や生産対象拠点へ苦労して開拓した改善アイテムを提案することで、会社の費用低減に大きく寄与することができます。 ・海外拠点（中国・タイ・インドネシア・米国・台湾）への出張や赴任など、グローバルでの活躍が可能です。 【キャリアパス】 将来的には海外拠点や他部署での活躍も可能。もちろん調達として長期的に専門性を極めていくことも可能です。 【同社の特徴】 ◎「ばねとコントロールケーブル」の専門メーカーとして、トヨタ自動車（当社製品の約6割が採用されています）をはじめとした多くの自動車メーカーおよび２輪メーカーと取引。 ◎1台の自動車には数千点にも及ぶばねが使われており、当社では長年蓄積してきた技術とノウハウをベースに製品の軽量化、高機能化、耐久性の向上を図ることで自動車の進化を支えています。 ◎中長期経営計画（2021-2025 年度） 当社の技術開発力、グローバル供給体制、人財育成をさらに充実させ、カーボンニュートラルの実現に象徴される全地球的な課題を克服し、持続可能な社会づくりに貢献する事で更なる成長を目指してまいります 事業内容・業種 自動車

【配属部署の業務】 社外に向けて経営状況や財務状況、業績動向に関する情報を発信する活動を担ってもらう IR活動強化と企業価値向上(株価向上) 【具体的な業務】 ・戦略的なIR戦略の立案、実行 ・決算開示におけるプレゼン資料、参考資料、想定Q&Aの作成 ・投資家とのコミュニケーション：顧客リスト管理、ミーティングのアレンジと対応、議事録作成 ・機関投資家、個人投資家対応（海外含む） ・投資家向けイベント計画立案・実行：事業説明会、見学会など ・報告書作成、発行：他チームと連携し各報告書作成 ・IRツール：IRウェブサイト更新・管理 ・そのほかIR業務に関する全般の業務 【お任せする業務】 ■IRチームリーダー 【組織体制】 ■当ポジション入社後、3名での組織予定 【業務の面白み/魅力】 ■これまで、広報チームに属していたIR担当を独立させ新組織で活動をしていただきます ■投資家など外部へ情報を発信させ企業価値を高めるとともに当社の株価高騰を目指します 【キャリアステップアップイメージ】 ■IRチームリーダーからセクションのリーダーへ 事業内容・業種 自動車部品

【仕事内容】 ■当社の商用EV事業の規模拡大に伴い、購買調達ポジションをお任せします。 【具体的には】 ■購入部品の業者選定とコストの提案（引合い、コスト検証、交渉、業者の決定） ■部材の数量確保、納期調整、価格交渉 ■営業部門、製造部門や設計部門、品質部門との連携 ■調達先から品質関連書類の入手、及び品質に関する折衝 ■サプライヤーとの関係強化（関係構築、発展） ■原価改善による仕入れコスト改善 ★３年後の上場を予定しており、上場までのフェイズを経験できるポジションです。 ★６ヶ月以内に約５０名の増員を計画しており、採用人事として多くの経験ができるポジションです。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 創業70年越・トヨタ系自動車ばねの大手メーカーである当社にて、生産管理業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・生産計画の立案、管理 ・生産指示 ・在庫管理 ・納期管理 将来的には、上記業務以外にも、自動化による効率化や見える化などの仕組み導入や国内外品の受け入れ出荷対応など、難易度の高い業務も担っていただきたいと考えております。 【入社後の流れ】 社内制度教育などの人事教育と職場でのOJTがございます。OJTでは教育係がつき一人前になるまで約1年間サポートをするため、ご経験が浅い方もご安心ください。一人前になった後も、階層別教育や社外研修など状況に合わせた研修を用意しています。 【やりがい】 ・街中で走っている車に自分が携わった製品が搭載されている際のやりがい ・改善や業務の効率化で作業時間短縮など成果が表れたときの大きな達成感 ・モノづくりの全体に携わり、思い通りにコントロールできたときの爽快感 【歩めるキャリア】 同社では幅広い経験を積んでいただくことを目指して、毎年１回希望の業務などのヒアリングしています。組織状況と希望なども考慮しながら、マネジメントポジションなどへキャリアアップをしていくことを期待しております。 また、海外出張や海外駐在のキャリアもあり、グローバルに活躍をされたい方を歓迎します。 【同社の特徴】 ◎「ばねとコントロールケーブル」の専門メーカーとして、トヨタ自動車（当社製品の約6割が採用されています）をはじめとした多くの自動車メーカーおよび２輪メーカーと取引をしています。 ◎1台の自動車には数千点にも及ぶばねが使われており、当社では長年蓄積してきた技術とノウハウをベースに製品の軽量化、高機能化、耐久性の向上を図ることで自動車の進化を支えています。 事業内容・業種 自動車

【企業担当のおすすめ】 ■東証プライム市場に上場している株式会社タダノグループであり、加えて取引先業界が多岐に渡ることから売上バランスが良く、事業が安定しています。 ■主力製品のジブクライミングクレーンが国内トップシェアを誇ります。六本木ヒルズなど身近な施設に納品しており、日常生活の中でやりがいを感じやすいです。 ■年間休日125日、フレックス勤務、在宅勤務も部署により可能で、働きやすい環境です。住宅補助などの福利厚生も充実しており、長期就業が叶います。 【業務内容】 各種運搬機械（大型クレーン、産業用コンベア等）の製造に関わる物流企画業務をご担当頂きます。 【詳細】 ■クレーンおよびコンベヤシステム等の輸送計画業務と現地工事監督業務 ■設計・生産部門と各種連携し、安全に製品を海上輸送し仕向け地へ搬入する業務 【扱う製品の例】 ■ジブ・クライミング・クレーン　■アンローダー　■風車建設用クレーン　■港湾荷役用クレーン　■火力発電所内の搬送設備　など 【働き方】 ■休日：土日祝 ■年間休日：125日 ■残業時間：平均10時間／月 ■有給休暇：平均16.4日／年消化（入社初年度より22日／年付与）　※2023年度実績 ⇒働きやすい環境のため、平均勤続年数は18.0年と長いです。　※2023年度実績 　ライフステージの変化があっても安心して活躍してご活躍頂けます。在宅勤務制度・フレックスタイム制が導入されているため、柔軟な働き方が可能です。 　また、福利厚生も充実しております。（産休や育休、チャイルドケア休暇制度、住宅補助制度など） 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【業務内容】 ★完全週休2日制(土日) ◆『総務』チームの一員として、環境保全活動(省エネ・廃棄物低減など)の企画・推進のほか、環境対策などの業務を担当！ 【業務詳細】 青山グループが健全に成長していくためは、各生産拠点・現場での、スタッフ一人ひとりの『安全』や『健康』の確保は欠かせません。 あなたには、そのための調査や施策の企画、制定、実施などの一連の業務をお任せします。 配属となる『安全環境』チームは、私たちメーカーの社会的信用を守る重要な部門です。 ――例えば、どんな業務があるの？ ・環境保全活動(省エネ・廃棄物低減など)の企画・推進 ・法規調査及び対応 ・環境測定手続き(大気・水質・振動・臭気・土壌など) ・廃棄物処理業者との契約、及び定期監査 ・廃棄物の適正保管・受け渡し、及び処理確認 ・排水施設の維持管理 ・環境負荷物質管理　など 【配属先の編成】 現在は、12名体制で業務に取り組み、男女ともに活躍しています。「総務」という一つのチームとして、幅広い業務を全員で担っているため、チームワークは抜群。誰かが困っていれば、自然と助け合います。 また、一方で専門的な知識が求められる業務もあり、『向上心』の強いメンバーも多く在籍しています。 【同社の特徴】 創業70年以上の歴史を持つ「株式会社青山製作所」。国内外の大手自動車メーカーと幅広く取引をし、自動車に使われるファスナー部品(ボルトやナットなど)を手がけています。特に自動車用ボルトの生産は、世界でもトップクラス！世界中の自動車産業に貢献しています。 今回は、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを推進する「総務」を増員！『健康経営』に欠かせない重要なポジションで、思いきり活躍してください!! 事業内容・業種 自動車部品