管理・事務 住宅手当 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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【部・チームの業務概要】 ・矢崎グループにおける財務戦略の企画立案 ・海外子会社の財務管理 【今回の求人の具体的な仕事内容】 各国における財務リスクへの対応、日常管理のモニタリングなど、海外子会社の財務管理体制の整備していただきます。 【部・チームの人数や雰囲気】 5名程度のチームで、グローバルの財務戦略の立案、欧米事業所の財務管理、再編など特別PJを行っています。 チーム間の連携が多いため、多様な価値観や考え方を大切にしています。 事業内容・業種 自動車部品

【転勤なし／完全週休2日】当社研究所の事務のお仕事です。 具体的には… ・来客対応、準備 ・食堂の運営補助 ・出張精算などの業務 ・勤怠管理などの労務業務 ・新規入社者及び派遣の受入 ・セキュリティカードの管理など設備管理 必須条件 ・企業での事務経験 ・普通自動車第一種運転免許 ・高卒以上 入社後の流れ… まずはOJTにて基礎知識の部分から指導していきます。 入社前の専門知識などは必要がありません。 また、この事務のお仕事は転勤もありません。 年間休日115日＋有給休暇の取得率も高いので家庭との両立も可能ですよ。 地域密着で長く働いていただけます。 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 ■新卒・中途の面接対応、資料作成、日程調整 ■採用サイトの運営 ■採用計画の立案・実行 【配属先情報】 次長（1名）、課長（1名）、主査（1名）、主任（1名）、担当（4名）、事務職（2名） 事業内容・業種 自動車部品

【主な業務内容】 TOYO TIRE株式会社の営業企画部にて、連結経営管理推進・戦略企画・人材育成・計数/リスク管理・DXプロジェクト・BPR推進等の業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ①連結経営管理業務：販売統括部門の各本部・部の横通しや連携、販社マネジメントなど、連結経営強化の役割を担います。 ②戦略企画業務：販売/商品/販路/プライシング等に関する戦略や企画の立案・管理、各本部・部での戦略推進支援などが有ります。 ③人材育成業務：販売統括部門所属員の人材育成に資する施策を打ち出し、エンゲージメントの向上を図ります。 ④計数・リスク管理業務：日/米/欧/亜/大洋州ほか世界で展開する当社販売事業の計数管理、予算管理、採算管理、損益分析、与信他リスクマネジメント等を行います。 ⑤デジタルDX関連業務：販売統括部門でのDXによる業務改革を推進します。 ⑥サステナビリティ関連業務：サステナビリティ目標達成に向けた販売領域での貢献と分科会の推進を実行します。 ⑦資料作成、その他特命案件：上記各項目に係る資料作成や、事業環境/経営環境の変化に応じて生じる特命案件に対応します。 御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。 【募集背景】 変化が著しい事業環境下で、転機を掴み、当社販売活動の新たなアクションに繋げる変革を推進する人材が必要であること、 また、新中期経営計画を企画・実行する段階に於いて、以前に増して連結経営管理の強化(計数管理・DX改革を含む)が重要となっていることを受けて、 販売統括部門における企画/管理業務の領域で、リーダー/主担当の役割を担う知見/経験や意欲を持つ方を求めています。 【部門のミッション】 ・連結採算を意識した販売/マーケティング戦略の策定/実行/管理による全社利益への貢献 ・重点商品拡販 ・重点市場明確化 ・プライシング/需要予測/在庫管理機能拡充 ・データドリブンな連結経営/管理向上 ・本社/販社の連携強化、人材育成 ・サステナビリティ経営実現への貢献 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容/Main Tasks】 ・「先進的なガバナンス体制」として、日産自動車の内部監査部門は2019年より独立社外取締役で構成される監査委員会に報告する体制へ移行しました。日本企業のガバナンスとしてはまだ数少ない先進的な体制で運営しており、「聖域なき監査」を実現するため独立的な立場から、内部監査及びJ-SOX評価を遂行する役割を担っています。 ・前輪業務として、日本地域を対象にした内部監査計画の立案、現場往査やポリシーやマニュアルの閲覧、証憑突合や分析手続を元に監査を実施。結果を監査レポートにまとめ、被監査部署への改善提案を行う。定期的に改善措置についてフォローアップを行う。 ・後輪業務として、日本地域を対象にしたJSOX評価計画の立案、現場の往査や文書や証跡の査閲を元に評価を実施。評価結果をSOCD(不備要約表)にまとめ、被監査部署への改善提案を行う。定期的に改善措置についてフォローアップを行う。 また、監査は各エンゲージメントベースで進行し、各種監査業務活動について課長職としてメンバー複数名のマネジメント業務も担っていただきます。 【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】 ・「グローバルで統一の監査手法」：グローバル展開する日産各子会社で一貫した内部監査を実現するために、IIAに準拠したグローバル監査オペレーショナルマニュアルに基づく、統一的な手法を用いて日本地域を対象に監査を実践しています。 ・「第3のディフェンスラインモデル」：内部監査部門は、監査委員会管轄の下、日産グループの第３のディフェンスラインを担っており、コーポレートリスク、コンプライアンス、コントロールといった各種統制部門の第2ディフェンスラインや品質内部監査人、販売会社店舗の内部監査人とも連携しています。 ・「内部監査デジタル化の推進」：内部監査及びJSOX評価のデジタル化を積極的に推進しており、監査に必要な文書はTeamMate+(クラウド型の監査管理ソフトウェア）を活用し、グローバルレベルで各子会社監査人との必要な連携を図っています。また、RPAの導入による業務効率化や最新のデータvisualization toolの活用、業務部門データへ直接アクセスする、高度なデータ分析を推進しています。 ・「専門性の向上」：公認内部監査人(CIA)はもちろん、公認会計士(CPA)、情報システム監査人(CISA)、各種内部監査活動を推進するために必要な高度な専門資格を保有する多くのプロフェッショナルが在籍しています。さらに、専門資格取得に対する補助制度も充実しています。 ・「最新動向への対応」：外部セミナー参加サポート、外部コンサルティング会社との連携も深く、最新の内部監査動向等を適時に踏まえてオペレーションを行っています。 事業内容・業種 自動車

■業務概要： 国内本社にて海外赴任者の給与計算をメインに、海外赴任・帰任時の準備や手配についてアウトソース先と連携してサポートする業務です。英語については、使用する場面もありますが簡単なメールのやりとり程度です。英語が不得意な方でも活躍しています。 ■業務詳細： ・海外駐在員の給与および経費精算業務 ・海外駐在員の赴任／帰任に関する業務 ・海外駐在員の各種申請窓口業務 ・海外駐在員に関する業務改善（内規の整備含む） ■組織構成： 現在人事部には合計11名（男性6名、女性5名）の方が在籍しています。 ■就業環境： 同社はフレックス制活用、年間休日121日とＯＮ/ＯＦＦメリハリをつけた働き方が可能な環境です。残業時間は月平均25時間程度です。 ■同社について： ・同社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップシェアを誇ります。 ・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、同社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。 事業内容・業種 自動車部品

【部・チームの業務概要】 矢崎グループの親会社の財務室経理部で専門的な経理、財務の知識と幅広い経験を求められる部署。 一方で専門的な勉強や業務をおこなってきた人ばかりではなく、一から経理の仕事を学ぶ人も多い。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 新たなPJが立ち上がったことにより人員を要望している。 今後のシステムや商流の変更が必須となる中、新たなメンバーが必要となった。 【部・チームの人数や雰囲気】 経理部は約30名程度、財務室としては正社員が100名程度の規模で現状男性のほうが女性より少し比率は高い。 各工場や営業を含み、自部署を越えた他部門とのコミュニケーションが必要なので担当業務によって大きく雰囲気は変わるが、緊張感が常に漂っているような雰囲気ではない。 事業内容・業種 自動車部品

LA24_01　【中目黒】法務担当者 【募集の背景】 国内外の多くの地域に事業展開しており、目まぐるしく変わる事業環境においても、持続的に企業価値を向上させていくため、同社法務部門は適切なリスク管理を行い、事業を支えるべく日々業務を推進しています。 国内外に関わる業務で経験を積んでいただき、将来的に法務領域のリーダーとしてスタンレーグループを牽引できる人材を募集します。 【配属部門の概要】 2023年度から、協業等における知的財産保護と有効活用を、契約に基づきより機動的・効果的に実行し、企業資産の価値向上を図ることを目的として、法務部と知財部が統合され法務知的財産部となりました。この中で主に契約締結、法務相談対応、上場維持業務、知的財産の管理を担当する法務・IP管理課での業務となります。 【担当する業務（概要）】 契約書作成やリーガルチェックなどの契約関連業務、株主総会関係書類作成、社内法務相談、法務事件対応 【担当する業務（詳細）】 ・契約書作成・審査業務 ・部門・国内外関係会社からの法務相談対応 ・渉外対応 ・株主総会関係書類作成 ・新規事業/M&A等プロジェクトにおける法務担当 ・民法・会社法・金商法・個人情報保護法等の重要法令対応 ・訴訟・紛争対応　等 どの業務をご担当頂くかをこれまでのご経験を踏まえた上で、面談にて相談させていただきます。 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 同社は国内外にグループ会社を展開しており、知識や経験を活かしてグローバルに幅広い業務で活躍・チャレンジできる環境があります。 当部門では、部員同士が気軽に相談しながら、チームワークを大切に仕事に取り組んでいます。部員全員が働きやすい環境を部門全体で作り上げる風土があります。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 入社後数年間は、キャリアに応じた業務をご担当いただきます。 その後は適性に応じて、幅広く法務業務に携わっていただき、 将来的に、法務の中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを歩んで頂くことを想定しています。 国内外に関わる業務で経験を積んでいただき、将来的に法務領域のリーダーとしてスタンレーグループを牽引できる人材を募集します。 【配属部署】 コーポレート本部 法務知的財産部 法務・IP管理課 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、在宅勤務は週1、2日程度の利用となっています。 【外出・出張の有無】 業務にもよりますが、月1.2回の外出、半年に1回ほどの出張の可能性がございます。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 ワイヤーハーネス構成部材の仕入先に対する生産管理、及びワイヤーハーネス生産拠点（自社／関係会社）に対する供給管理業務 【入社後のキャリアイメージ】 自動車用ワイヤーハーネス構成部品の生産及び供給管理の担当として一連の業務を積んでもらい、将来は生産管理全般の責任者(幹部候補)として活躍できるように育成していきます。また、部内（企画生準グループ、量産管理グループとのローテーションを必要に応じて実施していきます。 （キャリア参考例） １）資材業務(構成部材の生産/供給管理)：３～５年 ２）ワイヤーハーネス量産管理業務：３～５年 ３）マネージメント業務 【採用背景・ＰＲ情報】 CASEによる自動車の高性能化、電動化が進行する中において、ECUや各種センサの搭載点数が増加し、弊社の手掛けるワイヤーハーネスの需要は高まる一方です。 その様な状況の中で弊社は、当社は系列に捉われずグローバル様々な主要完成車メーカーとの安定的な取引を持ち、安全性/機能性ともに世界的に評価され、事業的な優位性がとても高い製品・事業となっております。 安定性を確立しつつ、今後益々の事業拡大を見据える中で、当ポジションは弊社および業界の成長を肌で感じながら自らの手でコントロールする経験する事ができ、安心感とやりがいを高い水準で両立できる稀有なポジションとなっております。 事業内容・業種 自動車部品

■職務内容： 【同社特許権利化業務】 ・発明相談対応、出願可否検討、特許事務所への出願指示 ・外国出願、審査請求要否検討及び手続き ・中間処理対応 ・登録後権利維持要否検討、権利維持手続き 【他社特許審査業務】 ・先行技術調査、抵触判断調査、有効性調査 ・他社特許情報提供など自社研究開発サポート 【特許管理業務】 ・予実算＆業務進捗管理 ・知財関連契約（取引契約、開発契約、技術援助契約等の知財関連条項チェック） ■期待する役割： 今回採用させて頂く方に関してはメンバーとしてご活躍頂く予定です。お持ちのご経験や専門性に沿って出来ることから始めて頂き、徐々に対応の幅を拡げていって頂きます。 ■会社の魅力： 同社はスタンダード上場の自動車内装部品のシステムサプライヤとして、完成車メーカー様から内装システム一式を一括して提案・供給させて頂いております。・同社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップシェアを誇ります。 ・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、同社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 同社は、フレーム・アクスル・建設機械用キャビン等を提供している自動車部品・建設機械部品メーカーです。そんな同社にて、総務部にてIR （Investor Relations）業務全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■経営・財務状況のとりまとめ　 ■四半期ごとの決算関連書類等作成 ■各種書類の英語版作成　 ■IRサイトの運営 　 ■決算発表・決算説明会運営　 ■機関投資家（国内・海外）面談対応■個人投資家説明会運営　 ※その他、ご経験を鑑みて 適時開示業務等もご担当いただきます。 事業内容・業種 自動車部品

TOYO TIRE株式会社 本社の購買部にて、TOYO TIREグループの国内工場、海外工場で使用する原材料のグローバル調達業務を行っていただきます。 【部門ミッション】 当社製品のQCD競争力を高めるために、国内及び世界各国のサプライヤーから、安く 良い原材料・燃料などを調達し、最適な輸送・保管形態を選定し、国内外の生産 拠点へタイムリーに安定して供給する。原価設定・売価設定・損益予測のための情報として、製造・販売・技術・企画管理などの社内部門へ、原材料の価格動向、需給予測などを的確に情報提供する。 【具体的な業務内容】 ・仕入先との価格交渉 ・新規仕入先開拓 ・デリバリー業務 ・その他調達管理業務など、調達業務全般 採用後、1年程度は、デリバリー業務を中心に担当いただき、ご経験・能力に応じて、同時にバイヤーの入門業務を担当することも検討いたします。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 1.会社の内部統制システムの構築に参加し、内部統制システムの有効性を確保する 2. 内部監査システムに関する制度、監査業務に関するルール、監査業務プロセスを構築する。 3. グループ会社及び関連子会社監査を実施し、監査指摘事項の発見及び是正意見の提出を行う。 4. 監査指摘事項の是正状況をフォローアップし、指摘事項の是正をクローズする。 5. その他関連業務。 【業務の魅力】 監査業務を通じて社内の様々な業務領域を触れ、短期間で全般的な考え方を身につけます。 海外監査を行う機会が多くて言語力を活かせ、グローバル的な視野を育てます。 【配属部署のミッション】 社内内部統制システム有効性の維持 グループ会社のJ-SOX監査及び監査法人の対応 グループ会社の内部監査及び是正のフォローアップ 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 トラック・バス等商用車の修理・車検受付と売上計上を行っていただきます。 ◆整備フロント業務 ・受付業務（お客様対応、電話対応） ・売上計上、伝票作成・処理 ・入庫日時調整　等 ◆サポート業務 ・車検勧誘業務 【入社後の流れ】 まずは、社内の教育カリキュラムに沿って、社内ルールや商品知識についてを学んでいただきます。 コミュケーションが多い社風なので、気軽に質問ができる環境です。 【キャリアパス】 コントローラー、工場長、車検勧誘やフォロー担当（営業とは異なる）、整備本部でのリコールや事故調査の統括業務等のキャリアパスがあります。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 矢崎総業・部品・計器・エナジーシステム4社の人事業務 ・人事制度の企画・運用 ・組織変更・人事異動の企画・運用 ・幹部、役員対応業務 ・組合対応業務 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・人事制度の企画・運用および、運用効率化に向けた改善業務（昇格・評価がメイン） ・組織・人事異動の企画・運用業務 昇格・評価、報酬関連の制度構築および改善に力を入れています。 Job型雇用や社内転職制度などの新しい施策検討も行っております。 【部・チームの人数や雰囲気】 ◆部・チームの人数 人事部　　　　　　28名　（社員 21名　パート 1名　派遣社員6名） 人事企画チーム　10名　（社員 8名　派遣社員 2名） ◆チームの雰囲気 活発に意見を言い合える雰囲気で、チーム員同士のコミュニケーションも円滑に行えております。 事業内容・業種 自動車部品

＜職務内容/Main Tasks＞ マーケティング＆セールス・モビリティサービスシステム部では日産車検討/購入されたお客様及びMobilityサービスをご利用されているお客様へ各種サービスを提供するためのシステムやマーケティング＆セールスの業務プロセスを支えるシステムの開発・運用をしています。 ●M&S領域：プロジェクトマネージャーとしてマーケティング＆セールス部門ユーザーと協業し、業務プロセスの改革やデジタルを活用しより洗練されたCustomer Experienceの提供をするためのシステム開発を複数プロジェクトリードします。Digitalを活用した新しい取り組みであるため、積極的な提案・ステークホルダーの巻き込みが必要です。 ビジネスプロセスの可視化、データモデリング、システム開発等の経験を踏まえた、プロジェクトマネジメントスキル及びチームとして成果を最大化するピープルマネジメントスキルが必要です。 ●モビリティ領域：コネクテッドカーサービス（CCS）やモビリティサービス（MS）を軸にしたサービスプラットフォームの企画・開発・運用を行います。CCSシステムには、NIMコネクテッドカーの遠隔操作やプローブによるデータ収集を行うクラウドアプリケーションや、お客様に新しい体験を提供するための顧客・オペレーター向けアプリケーション（Webポータル、スマートフォンアプリケーションなど）が含まれます。MSシステムには、カーシェアリング、マイクロトランジット、ロボタクシーサービスなどの多様なモビリティサービスを提供するためのモビリティサービス管理とフリート管理が含まれます。今後さらなるサービスビジネスの拡張に対応できることを目指しています。 ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ ●M&S領域： ・日本向けのシステムだけでなく,海外拠点でも使用されるグローバルシステムも開発しています。システム開発・導入を通じて様々な国々のメンバーと協業を通して国際感覚を身に着けることが可能です。 ・スクラッチ開発,パッケージ開発,モバイル開発。プロジェクトの大小様々なプロジェクトがあるため,多様なキャリア・成長機会があります。 ・日産自動車全Functionのシステムサポートを実施しているため,プロジェクトを通じて会社全体の活動を俯瞰して把握できる。 ●モビリティ領域：日産では、次世代のテレマティクスサービスを開発し、世界で100％つながるクルマの提供を目指しています。 ・テレマティクスサービスは、車両とセンターとアプリケーション（Webポータル、スマートフォンアプリケーションなど）をワイヤレスでつなぎ、お客様に新たな体験を提供しています。 ・開発チームは業務部署や開発部署などの他部署との連携を伴うチームリーダー業務を担当していただきます。 　-様々なサービス要件をシステム開発に必要な要件へ落とし込み、技術的実現性を提案する。 　-オフボード開発領域と車両開発との整合が必要な領域を意識し高品質なサービスを提供する。 　-各Regionの特徴に併せたセンターシステムを提案・展開する。 ・オペレーションチームメンバーは以下を担当していただきます。 -SLAに基づいてサービスを提供するためのシステムのキャパシティの監視と管理を行う。 -サービス・プロバイダーやベンダーを管理し、サービスの品質とコストを最適化する -カスタマーセンターから寄せられるインシデントやサービストラブルに対応し、技術的な観点から問題を解決する。 ------------------------------------------ ・リモートワーク可能 ・自動車通勤可能 ・充実した育児休暇・復職制度 ・託児所あり 事業内容・業種 自動車

【募集背景】 世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。 昨年にほぼ全てのシステムの刷新を行い、下記の3つの柱のもと、現在は機能追加や改善をメインに進めています。 ①各部門のパフォーマンス最大化（会社ビジョンの具現化） ②競争力強化（DX化の実現） ③問題の未然防止（会社の仕組みづくり） 3つの柱をより進めていくため、兼務の解除、ITコンサルレスでの自立化などのために、一緒に進めていける人財の増員を考えています。 【仕事内容】 情報システム群の管理、標準化構築・推進業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・情報システム群の管理、仕組み構築、標準化・推進 ・IT統制構築運用（内部監査、外部監査対応） ・情報セキュリティ、サイバーセキュリティ構築運用 ・インシデント対応、新規案件の相談窓口 ・IT資産棚卸・運用管理、経費管理 事業内容・業種 自動車部品

SS24_02　【浜松】自動車ランプ製品の量産QCD管理 【募集の背景】 同社はランプシステムサプライヤーとして事業拡大を目指しており、新規受注・開発営業部門と連携し、開発以外の業務サポートを行うポジションについても増強する事で営業力の更なる強化を狙います。 そのため海外関係会社との整合など開発業務サポート、量産製品の販売管理等、新規受注・開発以外の営業活動を担って頂ける人材を募集いたします。 【配属部門の概要】 二輪・四輪向けランプの量産/補用品を取り扱う部門となり、Tier1メーカーとして得意先の窓口となります。 良い物を早く、安く、最大のサービスで供給し続ける為に、開発部門と連携し、新規受注・開発業務以外の営業業務全般を遂行する部門として、得意先とのビジネスを支えています。 【担当する業務（概要）】 国内の得意先および同社海外関係会社向け自動車ランプ製品の量産QCD管理、顧客対応窓口業務 【担当する業務（詳細）】 担当する業務は以下の通りです。 ①得意先向け自動車ランプ製品の受注・販売管理、品質対応等（グローバル案件含む）の顧客窓口 ②同社海外関係会社に対する自動車ランプ構成部品の供給、技術・生産等の支援全般の窓口 【担当製品の特長】 同社の自動車ランプ製品は単なる照明、信号灯機能のみにとどまらず、夜間の交通事故ゼロを目指して、より認識しやすく、安心・安全に寄与するランプシステムへと進化しています。 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 取扱製品は多岐に渡り、扱う数量、金額規模も大きく、同社が受注・開発した製品を最終的に売上と利益へ具現化する仕事です。同社の窓口として業務を遂行する上で、多数の関係者とのコミュニケーションを取りながらリーダーシップを発揮し、取りまとめていくというやりがいのある仕事です。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 担当業務を経て将来は会社の中核となるマネジメント業務を担っていただく事を期待します。 【配属部署】 サテライト統括本部　自動車サテライト本部　二輪営業部 【働き方について】 フレックスタイム、在宅勤務ともに会社規定により可能です。 【外出・出張の有無】 ・得意先窓口業務として、1～3回/週の外出、及び数回/年の出張があります。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 ■米州・市場における鉱山/港湾/地下鉱山/産業向けORタイヤ 販売及び業績管理 ※担当予定市場…中南米(コロンビア・コスタリカ・ドミニカ・パナマなど) ■中南米事業強化プロジェクトへの参画を通じた、拡販・シェアアップへの貢献 ■ソリューションビジネス具現化、新しい価値の創造への貢献 【業務詳細】 具体的には下記業務をご担当頂きます。 1.ORタイヤ 市場販売窓口としての市場情報収集、販売/経費予算策定、価格設定、受注/出荷業務 2.中南米事業強化プロジェクトの参画を通じた、現地事業会社(BATO-LA)との日常的な会議運営、困りごとの確認、拡販施策の協働立案推進 3.ソリューションビジネス実現に向けたitrack拡販 : 適正価格の設定、装着台数増へ向けた施策展開支援、KPI合意 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 経理業務全般を担当いただきます。 ・個別/連結決算業務（月次・四半期） ・有価証券報告書/四半期報告書/決算短信の作成 ・税務申告、税務調査対応 ・国内/海外関係会社の監査、経営支援など 【特徴】 本社勤務では本社の会計処理、連結決算の取り纏め、決算開示等の業務が中心となります。入社後は、経理・会計業務を中心に業務にあたっていただく予定ですが、経験を考慮しつつ、キャリアアップのため、財務業務、子会社経営管理など、幅広く業務に携わっていただきます。 【製品の特長】 ・同社は自動車照明機器で世界トップクラスのシェアを持っており、同社の製品は様々な自動車メーカー、二輪車メーカーで搭載いただいております。街中で目にする車に同社の製品が搭載されているのを見た時には非常にやりがいを感じることができます。 ・自動運転センサにも注力して開発をしており、高精度なLiDARや全天候カメラの開発でレベル4以上の自動運転（いわゆる完全自動運転）に対応できるセンシングを目標に開発を進めています。 【同社の魅力】 （1）同社は、自動車運転を始めとするモビリティ社会に向け照らす技術だけでなくAIや次世代センシング技術の融合、カメラやLiDARなどのセンサーを搭載するなど先進技術の開発に積極的に取り組んでいます。 （2）長年培った照明機器分野における独自ノウハウを武器に自動車照明部品を製造しております。常に世界をリードする技術を生み出し、一歩先の先進技術開発に力を入れている会社です。2014年LED1灯式 バイ・ファンクション プロジェクタの量産化等、世界発・日本発といった先進技術を成功させています。また、国内自動車ランプの会社ではいち早く海外に目を向け、世界トップクラスのシェアを持ち、現在では売り上げの2/3が海外で構成されています。また、営業利益率は10％以上と安定した経営を進めております。 事業内容・業種 自動車

▽知財・特許職として、下記業務に携わっていただきます。 ■技術情報の収集・調査・解析、特許戦略立案 ■発明発掘・権利化 ■世界各国への特許出願・権利化 【対象技術】 ■主に自動運転やテレマティクス、コネクティッド、EVなどの自動車技術全般 （制御、半導体、電子、次世代電池、EV、HV、シャシー、ボディー、生産技術、材料、ロボット等） 【役割】 ■同社の使命はトヨタ自動車をはじめトヨタグループ各社の技術者が発明した新技術を、強く広い特許としてプロデュースし、出願、権利化していくことです。単に特許を出願するだけであれば、メーカーなど企業内の「知的財産部」や、「特許事務所」の２者だけで十分です。同社は特許の専門家集団として、開発者と深い議論を行い、より付加価値の高い提案を行うためのあらゆる情報を収集・解析し、開発された技術を、より強く広い特許として権利化していくことが主な役割です。 【業務の魅力】 ■特許明細書の作成・中間処理に限定されず、技術動向調査から特許戦略、技術開発戦略を立案、提案、開発現場での発明発掘、出願・権利化といった技術開発の上流から下流まで、幅広く携わることができます。 ■進歩・発展スピードが非常にはやい自動車業界で、世の中に公表されていない最先端の技術に触れる事ができます。 【配属先】 ■IP事業本部（国内特許の出願・権利化、外国出願、技術情報の調査解析のいずれかを担当する部へ配属予定） 事業内容・業種 自動車

営業管理部の一員として、営業管理業務（海外顧客担当）に従事して頂きます。 海外営業の管理部門として機能し、営業の販売・売上目標達成に向けて貢献する部署です。 ご担当いただく主な業務内容は以下の通りです。 ・貿易事務 ・海外代理店との業務管理 ・年間売上目標値に対する日々の実績の管理 ・内製品の手配 ・外製品の手配 ・製品出荷の手配 ・請求、入金処理業務 ・在庫管理 ・営業サポート業務 など 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 ■特装車部品の調達 　・部品の手配、発注、納期管理 　・サプライヤーとの価格交渉 　・部品の保管、管理 　・部品調達における原価低減 　・取引先業者管理 【当社の特色】 ■関西を代表する歴史の長い優良メーカーです。戦前から数多くの航空機の製造を手掛けてきた川西航空機を母体とし、その確固たる技術力は100年の歴史を誇っています。現在はその磨き続けた技術力を発揮し業界をリードしています。 ■地域に根ざした経営を行っており、地元からの信頼も厚い会社です。社員の定着率も極めて高く、安心して長期就業が可能です。当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多く、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染むことができます。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 自動車部品の調達業務。発注先の選定、価格の決定はもとより、生産・品質・供給対応など取引先様と社内関係者との重要なパイプ役となる。 【キャリアパス】 「入社～1年目(育成期間)」「2~4年目(若年期間)」「5～10年目(担当)」「11年目以降(中堅）」「15年以降（管理職)」 全社の階層別教育や、専門スキルについてはデンソー集合教育やWEB資料を通じて、学んで頂く機会あり。 担当→主務→主任⇒課長→次長→部長→役員　※Pコース(実務リーダー)とMコース(管理職）の選択権あり 【配属先の定性情報】 製品担当別で業務を推進。週1のミーティングでの情報共有や、日々のコミュニケーションを通じ全体の職場力向上を目指している。 【配属先部署のミッションと今後の方向性】 自動車部品の調達業務。発注先の選定、価格の決定はもとより、生産・品質・供給対応など取引先様と社内関係者との重要なパイプ役となる。 取引先様との円滑なコミュニケーションを通じ、長期的かつ安定的に強い信頼関係を確立し、相互の発展を図る。 【現在の課題】 電動化など、新しいフェーズに向けた準備及び内燃機関部品の総仕上げに向けた取り組み。 【求人の特色・特徴】 取引先様と社内関係者のパイプ役となれる、コミュニケーション能力の高い方募集！ 【PRポイント】 ■中長期経営計画について 電動化など、新しいフェーズに向けた準備及び内燃機関部品の総仕上げに向けた取り組み。 ■業務のやりがい・身につくスキル 取引先様と社内関係者をリードし、課題を乗り越え製品を立上げた際の達成感は、調達だからこそ得られる仕事の面白さです。 ■自部署の技術優位性/PR（製品・技術の強み・業界情報等） 社内の生産技術力を生かし、製品の競争力強化と取引先様との関係強化・相互の発展を図る。 事業内容・業種 自動車部品

ー下記志向性の方に合う求人です！ー ★裁量大きい職場でエンジニア・営業として成長をしたい！★身近な製品に携わりたい！★年収UP可能！（100万近くの年収up事例多数）★リモート勤務可能（週1～3日）★入社後の研修が充実！★企業の安定性を気にされる方！（今後軽量化が必須となる自動車業界で必ず必要になる商材のトップレベルシェア！）★業績右肩上がり中！★付加価値提案により高利益体な企業！ ■仕事内容: ・成形協力工場窓口 ・在庫管理 ・発注残管理 ・製品調達 ・量産金型管理 ・検収関連業務 ・外注加工費ロス削減 ・原価低減活動 ■同社について■株式会社ニフコは、プライム市場に上場しているエンジニアリングプラスチック製品のリーディングカンパニーです。2024年3月期の売上高は3,716億円、営業利益は305億円を誇ります。ニフコの強みは、錆びない・軽い・扱いやすいプラスチック製品の開発力と、グローバルな展開力です。特に自動車業界向けの工業用ファスナーで高いシェアを持ち、世界中の自動車メーカーと取引があります。ニフコで働くメリットは、安定した経営基盤と多様なキャリアパスが提供される点です。 ■働き方について■ニフコは、社員の働きやすさを重視し、充実した福利厚生を提供しています。完全週休2日制や年間休日120日以上のほか、育児休業・介護休業制度も整っています。また、社員持株制度や企業内保育所、社員寮などの福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを取りやすい環境が整っています5。さらに、グローバル人材育成プログラムやスキルアップ研修など、社員の成長をサポートする制度も充実しています。 https://nifcorecruit.com/environment/system.html 事業内容・業種 自動車部品