管理・事務 正社員 役職手当の求人情報・お仕事一覧

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【業務概要】 建築現場で使われる資材を販売する同社にて、営業事務をお任せします。 営業事務として、営業に関わる業務全般の下支えとしてサポート業務や営業事務作業、顧客対応をお任せいたします。 【業務詳細】 営業とお客様とやり取りをサポートしていただきます。1．受発注業務（仕入れ先へ見積依頼、発注/PCによる資料作成、販売管理システムへの入力業務)2．顧客対応（金物店やホームセンターなどの顧客への電話応対等） 3．その他部内の庶務 【働き方】 残業は平均20時間/月で、定時が17：30で毎日18：30頃に終業 【アットホームな社風】 約25名の社員が在籍。社内で月に1度定例会議を実施するなどコミュニケーションを大切にしています。中途入社の事務職のメンバーが5名おり、馴染みやすい環境で先輩社員が育成もしっかり行うため、ご安心ください。 事業内容・業種 専門商社

【職務概要】 総務部に所属いただき、管理職候補としての職務をお任せします。特に人事・労務・採用については社長の右腕としての職務に当たっていただきます。資質次第では将来的に部門長としての登用を見据えた募集となります。 【職務内容】 将来は下記業務の取りまとめと管理・精査が中心となります。 実務面は他のメンバーと協力して行ってもらいます。また、入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートし、実務を経験していただきます。総務経理の業務だけではなく、事業の根幹となる青果の知識や業界の特徴など、幅広い知識やスキルの習得ができます。社員研修により業界の最新情報やグローバルな感覚も養っていただくので長期的に成長を実感できる環境をご用意します。 ■人事管理：求人処理（ハローワーク、求人広告、面接会対応等）/社会保険・雇用保険・その他手当対応/労働監督署対応/退職者対応 ⇒業績・業容拡大に伴い、人事・労務管理・採用については、従来に増して重要度の高い業務となってきました。特に採用に関しては、現在主に対応している社長・総務課長より徐々に業務を移行していきたいと考えております。 ■経営業況管理：会計事務所対応（試算表作成・補助金対応・決算対応他） ■給与管理：タイムカード管理/有給休暇管理/年末調整対応 ■金銭管理：資金繰り/銀行対応/生産者・買出人の金銭授受 ■売掛金管理・買掛金管理 ■経理管理支払処理 ■総務関連：会社行事管理/総務部管理（業務の分担等　課内コントロール・コミニュケーション）営業部との連携/施設監理/事故対応処理/会社購入品の管理（制服・備品他）/メール・文書管理処理 ■社長補助 【配属先について】 ■部門メンバー：部門人数は40人弱、女性の多い部門です。課長、係長（男性）、主任（女性）、一般職メンバーでの構成です。 ■募集背景：長年当社に貢献されてきた部門長の後任候補としての募集です。部門長の退職まで伴走期間を設けますので、安心して業務にあたっていただけます。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 見積もりの作成や伝票の発行、PCへのデータ入力など幅広い業務をお任せします。 ★営業スタッフのサポート役としてさまざまなスキルが身に付く 【具体的には】 見積もりの作成や伝票の発行、PCへのデータ入力などをメインにおこないます。ときには、営業スタッフに代わってお客様と電話などでやり取りをすることも多いため、互いに連携をとりながら業務をすすめるチームワークとコミュニケーションが大切です。 来社されたお客様の対応もあるため、接客経験があれば活かせます！ 【愛知ならではの福利厚生】 同社では中日ドラゴンズ（バンテリンドーム）・名古屋グランパス（豊田スタジアム）のシーズンチケットの契約をしており、社員やそのご家族ご友人の方までが利用できるようになっています。 推しの球団やクラブがある方はもちろん、大切な人たちとの仲をより深めるきっかけとして利用してみるのもオススメです 【同社の強み】 安定だけでなく“無限の可能性”を追求するチャレンジ精神をもつのが同社の強み。 そのため年齢や社歴に関係なく、一人ひとりが主役として活躍できるフィールドがあります◎ 事業内容・業種 総合商社

【就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー】 ■業務内容： ※ご経験に合わせていずれかをご担当いただきます。 ・電子部品市場動向の分析 ・取引先企業評価による適正発注先の選定 ・購入部品の価格精査と価格低減 ・標準部品、推奨部品の選定、集約化立案 ・VAおよびVEなどの改善活動 ・新規製品プロジェクトの進捗 ・新技術の習得と新規取引先の開拓 また副業務として以下の内容もご担当頂きます。 ・海外出張による外資系取引先との折衝※海外出張あり ■組織構成： 40代、50代の方の2名が在籍しております。※会社全体の調達部では8名が在籍しております。 ■働き方： ・同社はプライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9～10日連休：夏期休暇、GW、年末年始)もあり、メリハリのある就業が可能です。 ・産休育休の復帰率は8割で女性も働きやすい環境が整っております。 事業内容・業種 旅行・レジャー

経理業務全般をご担当いただきます ・伝票入力 ・売上、入金管理 ・仕入、原価管理 ・決算業務 ・監査対応 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

(No:101298) メディカル事業本部金沢製作所にて透析装置・消耗品の原価管理業務をご担当いただきます。 配属部署は生産管理部のため、原価管理をメインに生産管理業務も一部行います。（8割が原価計算を想定） 担当製品は透析装置と消耗品（Dドライ、ダイアライザー）となりますが、多くが装置の原価計算となります。 【業務内容】 ・製造原価管理（メインミッション） ・工場経費管理、投融資管理 ・工場 KPI/KGI管理、生産性指標の分析・評価 ・KPI指標に基づいた生産プロセス効率化の提案及び、活動推進 【採用背景】 ・経営方針として製造原価の適性化が課題となっています。 ・原価計算を強化しより筋肉質な製造体制を構築していきます。 【部署での取り組み】 ・海外向けの装置生産台数が増加しているため、海外向け製品の生産体制・人員体制の見直し、設備投資の検討を行っています。 ・コロナ渦で部品の安定供給が難しかったことから、在庫をかかえながら生産を進めていました。 　そのため直近過剰在庫が発生しており、在庫の適正化に取り組んでいます。 ・材料費の高騰予測を確認し、部品変更や内製化の検討を行っています。 【働き方】 在宅勤務、フレックスの利用は一部利用可能です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【業務内容】 カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する同社にて、人事課内のチーフとして、給与計算及び社会保険業務等の人事労務業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・給与計算 （対象者人数：1,000～1,200人/使用システム：ジョブカン） ・社会保険 ・勤怠管理 ・年末調整 ・就業規則管理 ・全体の進捗管理 ・採用状況の分析 ・業務改善 など ※将来的には、管理職候補として労務管理や社員教育など業務の幅を広げていただく予定です。 【同社について】 カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。全国各地に188店舗（2024年12月末時点）を展開しております。 積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。 魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまでワンストップで行っています。 今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります！ 一緒に会社を作り上げていきましょう！ 事業内容・業種 旅行・レジャー

【仕事内容】 「世界の人々から最も必要とされるロジスティクス事業者」を目指している当社にて、管理部門における経理業務を幅広く担当いただきます。 【具体的には】 コーポレート部門の体制を強化し、上場準備中です。 本ポジションでは経験に応じて以下の業務をお任せします。 ■月次決算処理 ■原価計算 ■売掛金・買掛金管理 ■支払準備・資金繰り ■税理士対応　など 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 相続税に係る全般業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■相続税申告書作成業務 ■相続の生前対策、財産評価 ■事業承継対策など ■その他所得税確定申告業務 ※相続に特化しておりますので、一般的な税務は業務内容に含まれません。 （確定申告業務はございます） 【名古屋泉事務所】 ■事務所人数：3名／内パート1名、男女比1：2、年齢構成30代、40代、50代 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 製造工場のSCM事務として基幹ソフトを使用し在庫確認、資材購買、出荷情報入力等に付随する仕事をしていただきます。 ■基幹ソフトを使用して 〇生産計画に基づき原材料資材の在庫確認、必要資材の発注、納期確認。 〇取引先との納期調整や確認 〇原材料資材の単価確認 〇取引先との電話対応 事業内容・業種 食品

募集者の名称 パナソニック コネクト株式会社 配属部門 パナソニック コネクト株式会社　システム調達部 ●具体的な仕事内容 航空機向け 機内エンターテインメントシステム（In-flight entertainment system) の調達業務（End of Lifeとなった部品対応） ・End of Life (EOL)となった部品に対して、日米関連部品(設計/営業/サービス部門)と対処を検討 ・仕入先との日程・価格等の交渉 ・生涯需要予測と予測ロジックの考案 ・プロセス改善とDX推進 ※英語を活かしたい方はPanasonic Avionics(本社アメリカ CA)との英語での折衝・プロセス構築で活躍できます ●職場の雰囲気 ・英語が飛び交う国際的な人材にあふれた職場であり、フランクに会話でき、ワイワイ・がやがや、とってもにぎやかな職場です。 ・多国籍の社員が活躍しており、英語でコミュニケーションを取ることも多いです。フランクでにぎやかな職場です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 管理部門の経理財務課として、現在会計事務所にアウトソースしている業務を内製化してくための増員募集となります。代表直下のもと、経理財務業務を中心に労務、総務周りまで、幅広い業務で組織の「守備」をお任せします。 【具体的には】 ▽メイン業務（全体の7割ほどの業務） ■経理業務（月次決算、売上管理、出入金業務、仕訳、経費精算、年末調整など） ■財務業務（予実管理、金融機関様との関係構築など） ▽サブ業務（全体の3割ほどの業務） ■労務業務（入退社手続き、契約書管理、勤怠管理、残業管理、傷病手当申請など） ■総務業務（理念浸透、郵送物管理、備品購入、健康診断、査定管理など） ■代表のアシスタント業務 ※サブ業務はご経験がなくても現メンバーから教えることも出来ますのでご安心ください。 【主な利用ツール】 ■会計ツール周り：マネーフォワード、バクラク ■ワークフロー：ジョブカン 【ポジションの魅力】 同社には「顧問社労士」「顧問会計士」「顧問税理士」「顧問弁護士」がいます。どの先生もお仕事が丁寧で相談しやすい方々です。代表直下のポジションで、様々な業務に関わりながら、より良い会社づくりを行う経験を積むことができます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

総合不動産企業グループの一員である当社にて、経理業務全般になります。 将来の幹部候補として、ご入社頂きまして育成していきます。 【業務内容】 ■入出金管理、伝票入力 ■買掛金、売掛金債権管理、与信管理 ■月次決算、年次決算 ■金融機関対応等 【入社後の流れ】 まずは日次業務から月次業務までを先輩社員に付いて一通り覚えて頂きます。 当社は、グループ会社の経理業務を一括して担っておりますので、グループ会社の決算までお任せすることを想定しております。 将来的には、財務面まで担当範囲を広げ、管理職のキャリアに進んでいただく予定です。 【企業の社風や特徴】 当社は、風通しがよく自身の意見を言うことが出来る環境です。その背景として、行動力がある人や沢山意見を言うことのできる人材を評価していくという当社の社風があるからです。 （評価基準制度も整っています。） 加えて、社員の自己啓発を応援するため、資格取得などの支援を手厚く行っています。 新型コロナウイルスの流行前は、社員旅行としてハワイに行くなど、日ごろの疲れを癒すイベントなども行っていました。 会社から近い位置に寮もございます。 ■新栄グループについて アンピールマンションの提供をはじめ、マンション運営、リノベーション、一戸建て住宅、不動産仲介・買取再販、賃貸事業など、多岐にわたるサービスを手がける総合不動産グループです。「人々が成長する環境を創造し、常にイノベーションに挑戦し、幸福を提供することで社会に貢献し続ける企業であること」をミッションに掲げています。また、「心身ともにストレスフリーな健康生活を実現する」というビジョンのもと、人々の生活の土台となる住まいに関わるすべてのシーンをより快適で、より健全で、より幸せなものに変えていくための活動を推進しています。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 労務業務全般に携わって頂きます。なお詳細はご経験・スキル、組織バランスを考慮の上、下記いずれかの業務に携わっていただく予定です。 【具体的な業務】 ・人事システムの導入 ・労働法規改正への対応 ・昇給昇格 ・人事制度運用 ・給与、社会保険管理 ・勤務管理 ※試用期間後はフレックスタイム制（コアタイム10～15時）での勤務となります。その日のスケジュールは、仕事の納期を踏まえて柔軟に決めることが可能です。 【組織構成】 ・人事総務部には45名程度の社員が在籍しております。（男性：女性=6：4） ・入社後は3～6名のチームのもとでOJTを実施。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 ・電気設備工事会社にて、経理業務を担っていただきます。 ・代表と直接に関わり、会社の財務面を支えていただきます。 【業務詳細】 ●経費計算 ●請求書作成 ●振込データの作成、入金確認 ●PCによる会計テ？ータ入力 ●伝票整理 ●Excelでの工事原価集計 ●資金繰り ●給与計算 ●電話やメールの対応 ●グループ各社の経理業務サポート ※会計ソフトは「弥生」を使用しています。 【職場の雰囲気・人間関係】 グループ会社社員との業務連携もあり、アットホームな環境です。 【募集背景】 昨今のエネルギー価格の高騰も後押しとなり、自家消費型の太陽光発電設備を検討される企業様が大幅に増加しています。業績が好調で取引案件数も増えており、経理スタッフの増員募集をすることとなりました。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

人事労務に関する事務業務を他のメンバーと協力しながら遂行して いただきます。 ＜具体的には＞ ・給与計算業務・社会保険の手続き関係業務・勤怠管理業務・年末調整業務・その他付帯業務 ■同社の魅力： 様々な分野でますます自動化が期待される昨今、同社はクラッチ・ブレーキの総合メーカーとして各種機械の自動化・省力化に貢献しており、海外を中心に需要が高まっています。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 同社グループの企業活動において発生する業務への法的支援を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・各種基本取引契約書（英文を含む）のレビュー、法的アドバイス ・法的紛争の訴訟管理 ・実務上起こる各種問題（品質問題、納期問題等）に対する法的アドバイスの提供 ・各種契約書（機密保持契約およびその他のサービス契約）の起案、作成、確認 ・契約、独占禁止法、個人データ保護規制、贈収賄防止法などの法的な問題についてコンプライアンス教育の立案・提供 ・海外の製造・販売子会社の設立・運営の支援 ・海外の製造・販売子会社の法務・コンプライアンス体制の構築・支援 ・社内各種プロジェクトへの法的支援 ・法的調査その他特命事項の遂行 事業内容・業種 機械部品

募集者の名称 パナソニック株式会社　くらしアプライアンス社 配属部門 ビジネスプロセスイノベーション本部　調達センター ランドリー・クリーナー調達部 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、洗濯機に関する機構部品（樹脂成形・プレス加工部品等）電子部品・半導体の納期管理、品質管理になります。 ・他社との激しい販売競争下、生産計画に対し確実な納入と適正な品質を維持する必要があり、日々の購入先との調整・関係部門との連携が不可欠な業務です。 ・手配先選定段階から参画し、原材料・加工先・商流等納入までの一連の流れの把握と量産及びサービス供給まで購入先・金型設備の状況把握による安定供給推進が 役割になります。 ●具体的な仕事内容 ・洗濯機の国内製造拠点である「静岡工場」の購買業務の対象となります。 ・国内部品のみならず輸入部品も対象になり、商流を通じて海外購入先との納期・品質管理も必要となります。 ・市場要求に対する生産変動にも随時対応が必要になり、購入先との検討や対応困難な場合は工場部門との生産調整も役割の一つです。 ・国内外問わずの購入先への現場確認や調達職能研修受講によりものづくりや調達の基本を学ぶことができ、スキルアップにつなげることも可能です。 ●この仕事を通じて得られること 日本を代表する企業で、世界の白物家電に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの家電メーカーが台頭するなかで、品質の高い部品を、適正な価格で安定供給することは、グローバル競争を行ううえで事業を支えることとなります。パナソニックの調達職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・予兆管理や未然防止をシステム化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・基本的には出社して業務を行いますが、テレワークで業務することもできます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、パナソニックは海外11カ国に製造拠点を構えています。日本から調達担当の駐在員を派遣しており、その他の拠点も含めてジョブローテーションを行います。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【部署全体のミッション】 当社の運営本部は、総務部、人事部(労務・採用・教育研修）、システム部に分かれており、 総務部では全社の働き方改革の推進や職場環境の整備といった、全社的課題の解決や取組を担っています。 【本ポジションのミッション】 運用実務を中心に担いつつ、組織が抱える課題を抽出し、主体性をもってその解決にあたることを期待しています。 円滑なコミュニケーション（事務連絡等）と正確な事務作業、及びその管理が求められるポジションです。 【具体的な業務内容】 下記業務を担当していただきます。 ・社宅管理 ・車両管理 ・ファシリティ管理 ・貸与品（携帯電話等）管理 ・健康診断の手配、案内、分析等 ・ストレスチェックの手配、案内、分析等 ・庶務（名刺発注、年賀状・暑中見舞いの送付、事務用品の発注、管理等） ・その他 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【ミッション】 全国のセブン-イレブンに納品するアイスや冷凍食品、お弁当などを扱う配送センターにて、配送スケジュールの管理や仕分け作業の管理をお任せします。配送会社との調整やスタッフの管理・サポートを通して、コンビニ各店に無事商品をお届けすることがミッション。作業工程の見直しなども行ないながら、効率の良い物流体制を整えていきます。 【具体的な仕事内容】 ◆店舗からの受注データ確認 ◆出荷データの集計 ◆専用端末の操作 ◆各種帳票の出力 ◆委託先への管理・指導 ◆パートの管理（シフト・勤怠） ◆取引業者への発注、電話応対、安全衛生活動 など ※未経験の方でも大丈夫です まずは、仕分けなどの現場作業を通して業務の流れを覚えていただきます。業務に慣れてきたら、徐々にスタッフのシフト組みや勤怠管理、配送会社・コンビニ店舗とのやり取りなどもお教えします。イチから丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。実際に、ほとんどの先輩が未経験で入社し活躍しています！ 事業内容・業種 食品

【職務概要】 （雇入れ直後） ①豊田通商および豊田通商グループ各社おける派遣契約管理業務 ・派遣管理デスク業務 ：　派遣契約管理、派遣活用適正化支援、派遣元・派遣先双方への営業活動　など ②豊田通商グループ各社向けのキャリア採用支援業務 ・採用コンサルティング：　採用戦略設計、母集団形成企画、選考スキーム企画、離職者分析　など ※職務において、まずは①からスタートし、希望や適性をもとに②へとキャリアを広げていただく予定です 【具体的には】 ①に関しては、豊田通商グループ各社の人事担当者に代わり、各社における要員計画の実現、適切な契約・労務管理を実現すべく、派遣活用のプロフェッショナルとして活動しています。その中で、チームリーダー候補として、以下業務をメンバーと共に遂行いただきます。 【主な業務】 ・派遣管理デスク業務 グループ各社からの業務受託による、派遣スタッフの新規・更新契約や勤怠管理、各種相談対応 例） 新規募集時の募集要項の内容確認および派遣会社への展開。事業所訪問の日程調整　など ・派遣活用適正化支援 グループ全体として、適法かつ適正な派遣活用に向けたアセスメントの実施や、派遣先各社の人事担当者や派遣先責任者向けの教育支援、または派遣元への改善依頼 例） 各社へのアンケート配信や教育コンテンツの開発および研修実施　など ・法令対応支援 労働派遣法等の改定時における対応支援　など ・営業活動 グループ各社または派遣会社向けの提案営業および新規開拓営業 ②に関しても、豊田通商グループ各社の事業戦略の実現に向けて、各社の採用力強化に貢献します。 ※希望や適性に応じて、徐々にキャリアを広げていただきます ・グループ各社における、採用業務効率化や採用戦略に関するコンサルティング　など 【この仕事の特徴】 業務としてはスピードと正確さ、マルチタスクの業務マネジメントが求められます。また各種法律やグループ方針に則った対応が必要なため、リーダーとして冷静且つ的確な判断が求められます。 【この仕事のやりがい】 各社人事担当者や部署責任者のみならず、派遣会社や人材紹介会社といった多岐にわたるお客様を相手にすることができます。また、各社人事担当者が抱える問題を採用面から解決することで、感謝いただく事も多く、各種プロジェクトの新規提案や改善提案なども積極的に行う事ができます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 総務法務労務Gにおいて、国内企業との法務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■契約法務（契約書の作成・審査・交渉）　　 ■取引先・公的機関等への書類作成　　　　　 ■事業部門からの問い合わせ対応 ■コンプライアンス、監査対応 ■顧問弁護士とのやり取り ■株主総会、取締役会関連事務（召集通知・議事録の作成等） ■社内規程の整備 ■その他総務業務 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

【業務詳細】 本部スタッフとして札幌・江別エリアの事業所を対象に 下記業務をご担当いただきます。 ■PC、NW等含め事業所の環境整備 ■その他 ※将来的には同部署の施設および設備の維持管理業務、車両管理、整備等の業務も兼務いただく可能性もございます。 【研修制度について】 座学研修はなく基本的にはOJTのみとなります。 ※別途、社内共通の人材育成を目的とした研修あり 【業務のやりがい】 ・これまでの経験が活かせる ・入居者様の生活環境や職員の職場環境の改善につながる 【配属先情報】 総務部管財課：男性3名（50代） ★全員中途入社！アットホームな雰囲気です。 【働き方の魅力】 一般的企業と比較して休日が少なくなりますが、平日の終業時間が早く、家庭事情などで就業時間に制限がある方は、家庭との両立しやすい働き方となります。 開設予定の事業所もあり、今後も地域に根差した事業展開を行っていく予定です。札幌で自身の経験を活かし新たな環境をお探しの方お待ちしております。 事業内容・業種 施設

【「係長」ポジションでスタートします！】採用業務を中心とした人事・労務管理をお任せします。マネージャーとして、幅広く業務に携われます！ 具体的には 人事・労務部門の係長として採用・労務・評価・福利厚生などに関わる各種業務を担っていただきます。 ＜ 主な業務内容 ＞ ▼新卒・中途の採用活動 ▼給与計算・社会保険手続き ▼出退勤等の労務管理 ▼福利厚生・評価体制の立案・実施 アイデアを通じた業務改善にも裁量を持って取り組むことができます。 ■入社後の流れ 最初は先輩や上司から、基本的な事務作業や使っているシステムなどを学ぶ基礎研修を実施します。その後はOJTで、給与計算や社会保険、評価、福利厚生など、社内体制に関わる実務を一つずつ学びます。 2～3年を目安に人事・労務全体の業務をマスターし、中核として活躍してください！ 事業内容・業種 その他（サービス業）

■業務概要： 経理課として、主に下記の業務をお任せいたします。メンバーとしてご入社いただき、数年後には幹部候補としてご活躍いただくを期待したポジションとなります。 ■日次業務…伝票入力・入出金管理など ■月次業務…請求書処理・資金決済業務など ■決算業務…残高確認、棚卸、締め処理など ■資金繰り計画…入出金、為替調達予定表のメンテナンスなど ■財務分析補助…企画部門への部門別経費、原価等の計数提供 など 事業内容・業種 総合電機メーカー