管理部門アシスタント 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

2 件

病院勤務にブランクがある方、仕事と家庭、プライベートを両立させたい方などお勧め！ ?訪問入浴とは？ ご利用者様のご自宅を訪問し、ベッドの近くに浴槽を設営し 入浴介護を行うサービスのこと。 ご利用者様とご家族様の喜ぶ表情や感謝の言葉がやりがいです。 サービスの提供は介護職員2名・看護職員1名の計3名で実施。 （件数は1日平均6件程度、1件当たり40分～60分） 職場環境について ＼フレッシュな環境で働けます／ ・阪急桂駅より徒歩12分！（西松屋の向かい側） ・20～30代を中心に、若い世代が活躍中！ ・何でも話しあえる風通しの良い職場！ ・アットホームで活気のある環境で働きやすい！ 仕事に関するＱ＆Ａ Ｑ：介護経験が無いのですが大丈夫でしょうか？ Ａ：ご安心ください。先輩社員が1からゆっくりと研修します。 Ｑ：スキルを身につけステップアップしたいです。 Ａ：職郡グレードを設けております。 スキルを磨いてステップアップしましょう！ 職場についてのQ＆A Ｑ：どんな仕事か見学したいのですが、できますでしょうか？ Ａ：体験乗車し１日見学が可能です！ Ｑ：仕事とプライベートのメリハリが欲しい。可能ですか？ Ａ：有給休暇取得推進しております！ 気になる事、不安な事、何でも気軽にお問い合わせ下さい

スタッフ同士で連携する場面も多数。力作業もありますが、無理のないように配慮するので心配いりません。 ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を通じて自立した生活が送れるように支援を行うお仕事です。また、サービス提供責任者の補佐も行っていただきます。 ご利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解ります。 日常の何気ない会話のなかで、ご利用者様やご家族が何を求めているのか。その気持ちを汲み取ってあげてください。それが、より質の高いサービスの提供に繋がります。 資格を活かして働きたい方にオススメ！研修制度もあり、訪問介護のお仕事が初めての方でも安心。 お持ちの介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級・2級、初任者研修の資格を役立てるチャンス！ベテランさんも多数在籍していて、わからないことは先輩が丁寧に教えてくれます。アットホームな職場なので、質問しやすいです。 様々なメリットをご用意しました。職場までの交通費も会社が支給するので「あんしん」です。 日頃の頑張りは昇給という形でしっかり評価。賞与も支給するのでモチベーション維持もしっかりサポート。また当社では様々な研修制度があるので、スキルアップにもうってつけです。 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

あなたにお願いしたいのは、管理者兼サービス提供責任者！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 サ高住の運営全般をマネジメントする業務です！ 具体的には、スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネ連携等訪問介護運営全般及びサービス付き高齢者向け住宅の管理をご担当いただきます。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

ご利用者様が快適に過ごせるよう、 日常生活のお手伝いをお願いします。 ・食事、排泄、入浴、移動などのお世話 ・健康体操のサポート　など ◆正職員の補佐、利用者の日常生活に必要な介護を担っていただきます。 ◆無資格から、未経験からでも 「初めての介護現場。 　自分に合っているか実感したい」 「最初から社員になるのは、 　ちょっとハードルが高い」 まずは介護の現場を知ってみませんか？ 最初は社員さんのお仕事のサポートを中心にお任せ。 しっかりとイチから指導するので資格がない方、 未経験の方でも大丈夫です。 ◆慣れていただいたら… お任せするお仕事を、少しずつ増やしていきます♪ 資格取得支援もあるので、頑張り次第で どんどんスキルアップできますよ！ ◆賞与実績あり！社員とほぼ同じの待遇です ・長く働いてくださった方への退職金制度 ・将来、ライフステージが変わった時も 　安心の産休・育休制度 …など、パートさんも隔たりなく、 充実した待遇を用意しています！

・利用者のアセスメントや機能訓練計画の策定 ・サービスのモニタリングや多職種連携による取組み ・機能訓練及び介護実務全般 ・看護職員への機能訓練指導 など

あなたにお願いしたいのはケアリーダー！中核スタッフとしてフロア全体のマネジメントを担ってみませんか？ 当社の中でデイのリーダーは施設運営の中核。スタッフシフトの作成、新人スタッフの教育・フォロー、相談員やケアマネとの連携、新規ご入居者様への対応など、フロア運営に関して全般的に関わっていただきます。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスのイメージが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研ならリーダー職・デイが初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます！ デイサービスといっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインでデイサービスのケアリーダーの役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

利用者さまのご自宅を訪問し、入浴や排泄などの身体介護や調理、洗濯などの生活援助、その他日常生活に係る様々な援助を行います。 ☆身体介護 　入浴介助、おむつ交換、トイレ介助、歩行介助、食事介助、清拭、足浴など ☆生活援助 　調理、買物、掃除、洗濯など

入居者様の日常生活の介助をして頂きます！ ・食事の見守り、介助 ・排せつの見守り、介助 ・入浴の見守り、介助 ・掃除、洗濯、調理の支援や見守り ・レクリエーション活動、外出の支援

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！ サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

グループホームでの介護業務全般。 共同生活を営みながら認知症の緩和、進行防止を促すことを目的に1ユニット9人の認知症の方が生活されている施設で一緒に食事を作ったり、掃除をしたりなど生活で出来ることを見つけながら援助していくのが仕事です。 ・夕食、朝食介助・就寝介助・夜間の見守り・その他施設業務、清掃など ※様々な研修を行いますので初めての方でも安心して勤務していただけます。 ▼とある1日の流れ 07:00　早番出勤　トイレ掃除、シーツ交換 07:30　朝食介助 08:30　日勤出勤　バイタル測定、掃除、洗濯 10:00　お茶の時間 10:30　体操、レクリエーション 11:00　遅番出勤。買い物、昼食の準備 11:45　昼食 13:00　入浴 15:00　おやつ、バイタル測定 16:00　夜勤出勤　早番退勤 17:30　日勤退勤　夕食の準備 17:45　夕食 18:30　就寝準備（更衣、居室への移動など） 20:00　遅番退勤 21:00　２時間ごとに巡視（排泄介助など） 　　　　　　※休憩2時間※ 翌10：00　夜勤退勤