経営企画 第二新卒歓迎 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

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将来の経営者候補として、各部門のマネジメント、 市場分析によるニーズキャッチ、客先対応等を担っていただきます。 また、個々の能力を最大限発揮させるための人材戦略、 育成にも関わっていただきます。 【教育体制】 入社後にOA研修・技術研修を行いますので、 特別な知識は必要ございません。 業務未経験の方も弊社の研修を経て、現在活躍中です。 【働く環境】 産休・育休後の時短勤務制度等も充実しており、ライフステージの 変化に関わらず、長期的にキャリアを構築することが可能です。 ◆月平均所定外労働時間：6.6時間（2023年度） ◆平均有給休暇取得日数：16.1日（2023年度) 事業内容・業種 機械部品

同社の「chabu-dai」の都道府県や民間事業者への展開やアグリネットなどIoT製品・ソリューションサービスの企画・営業推進 【業務詳細】 ・Chabu-daiプラットフォームを各都道府県に展開するための提案営業・運用支援 ・アグリネットなどを活用したスマート農業の販売促進策の企画・推進 ・同社で蓄積したデータなどを活用したソリューションの企画・開発・営業推進 事業内容・業種 機械部品

〈日立Grの営業活動を財務面からサポートする受注・営業キャッシュフロー・与信リスク管理業務【担当者】〉 【配属組織名】 財務統括本部 財務本部 販売管理部 【配属組織について（概要・ミッション）】 日立グループの経理・財務コーポレート部門として、経営のかじ取りの一端を担い、営業活動を支援します。 収益力強化に貢献する受注予実算管理、キャッシュ創出力強化に貢献する営業キャッシュフロー管理、グローバルでの与信債権管理、その他営業活動に関わる決算業務を通じて、経営に貢献することをミッションとしています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ビジネスユニット及び日立グループの関連業務 ・日立製作所HP(https://www.hitachi.co.jp/) 【募集背景】 日立製作所は、ITやOT(制御・運用技術)、プロダクトを活用するLumadaソリューションでデジタル、グリーン、イノベーション分野でお客さまとの協創を通じて、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業をグローバルに展開しています。 販売管理部は、財務統括本部の一組織として、中期経営計画の遂行を受注拡大貢献、営業キャッシュフロー創出、与信リスクマネジメントを通じて支援していくことをミッションとしています。 このような状況下において、グローバルでの事業拡大に伴う中長期的な体制強化のため、将来を担う人財を募集します。 【職務概要】 ビジネスユニット・グループ会社の関係者と連携し、日立グループ全体の営業活動を財務面からサポートする受注・営業キャッシュフロー・与信リスク管理業務をお任せします。 【職務詳細】 具体的には、以下の業務を担当してもらいます。 1．日立グループの受注予実算管理 2．日立グループの営業キャッシュフロー管理 3．日立グループのグローバル与信債権管理 4．日立製作所の営業活動に関わる決算業務纏め (1,2をメインとして、部署の状況とこれまでのご経歴とをご相談の上でお任せする業務を決定します。) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立グループの舵取り役として、受注管理、営業キャッシュフロー管理、与信債権管理を行います。 キャリアパスは、広範囲の財務知識・経験習得の為に、財務部門内他部署への異動や海外グループ会社への異動等、幅広く経験できます。 また、財務業務に関する教育プログラムも充実しています。 【働く環境】 ①組織：販売管理部は約40名で業務を行っており、20歳代～50歳代と幅広い年齢層で構成。様々な経験を生かし、活発に意見を出し合える職場環境です。 ②在宅勤務可で、周りとのコミュニケーションを図るため、出社との両立での勤務となっています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ・精密カンパニーの全製品のポストセールス業務全般。 ・国内外拠点（荏原現地法人）からの引合対応、受注・入件・手配管理、納期調整、関連法令・法規確認、出荷業務、債権・債務管理業務、及び、請負（準委任）組織管理・監督業務。 ・上記に係る社内実務・業務全般。 【募集部門について】 精密・電子カンパニー　営業統括部ポストセールス課 【募集背景】 ・精密カンパニーの全製品のポストセールス業務を担っている。業績拡大局面において人員の補強とする。 ・組織構成安定化、組織力向上：グローバルに対応可能な人材の育成が求められており、当課にて教育を行う。 ・現状、少人数での組織運営になっており補強により組織の BCP面での補強としたい。 【キャリアステップイメージ】 ・S&S（サービス＆サポート）部門、国内外拠点（現地法人）とのローテ可能性あり。 ・数年後、ポストセールス業務の一部を担える人材となって欲しい。 ・国内外出張（短期）の可能性はあり、赴任の有無は本人希望に沿い対応する。 ・転居を伴う異動の可能性は低い（ほぼ無いと考える）。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・最終需要者（顧客）様の当社に対する満足度に直結する部門で有り、やりがいは非常に高い。 ・海外との調整・コレポンにより、言語・文化を超えた交渉力・調整力が身に付く。 事業内容・業種 機械部品

将来の経営者候補として、各部門のマネジメント、 市場分析によるニーズキャッチ、客先対応等を担っていただきます。 また、個々の能力を最大限発揮させるための人材戦略、 育成にも関わっていただきます。 【教育体制】 入社後にOA研修・技術研修を行いますので、 特別な知識は必要ございません。 業務未経験の方も弊社の研修を経て、現在活躍中です。 【働く環境】 産休・育休後の時短勤務制度等も充実しており、ライフステージの 変化に関わらず、長期的にキャリアを構築することが可能です。 ◆月平均所定外労働時間：6.8時間（2022年度） ◆平均有給休暇取得日数：15.6日（2022年度) 事業内容・業種 機械部品

【募集背景】 事業拡大フェーズに伴い、日々引合いが絶えない状況が続いております。また、環境負荷低減の機運が全世界的に高まる中、当社としても国内のみならずむしろ環境意識の高い海外顧客へとトップ営業をかけていきたいと考えております。今後非連続の成長を達成するためには、重要海外顧客への拡販、他社との更なる事業提携必要不可欠であり、推進するための事業・経営企画機能を強化することが目下の課題です。また、解かなければならない業務課題もたくさんあり、他部門との連携をしながらミニプロジェクトを推進していく必要があります。 【仕事内容】 社長直下の経営企画部にて、主に以下をご担当いただきます。 ・CxOおよび経営企画部長と連携し、重要顧客に対する営業戦略の立案、事業提携の推進 ・他部門との密接な連携をとり、各種業務課題のプロジェクトマネジメント実施 事業内容・業種 電子部品

将来の経営者候補として、各部門のマネジメント、 市場分析によるニーズキャッチ、客先対応等を担っていただきます。 また、個々の能力を最大限発揮させるための人材戦略、 育成にも関わっていただきます。 【教育体制】 入社後にOA研修・技術研修を行いますので、 特別な知識は必要ございません。 業務未経験の方も弊社の研修を経て、現在活躍中です。 【働く環境】 産休・育休後の時短勤務制度等も充実しており、ライフステージの 変化に関わらず、長期的にキャリアを構築することが可能です。 ◆月平均所定外労働時間：6.6時間（2023年度） ◆平均有給休暇取得日数：16.1日（2023年度) 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 電子・光学を応用した測定・計測機器や医用機器などの開発・製造を行う当社の福岡テクノセンターにて、CADオペレーターとして業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■装置・治具などの設計補助 ■バラシ業務(組立図から、部品図を作成) ■事務補助など 【製品例】 半導体検査装置、電子部品検査装置、計測用電源、自動機(搬送機、組立機、検査機など)、COG検査装置、リチウムイオン電池パック組立検査装置、医療用検査品搬送システムなど 【働く環境】 月平均残業時間は10h程度(融通がききます)、土日休みのため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 【正社員登用有り】 基本は長期就業前提！！ 産休育休取得も可能/復職も可能◎ 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 戦略立案と実行の全般を担当していただきます。 ・長期戦略のロードマップ作成 ・中期計画の策定と実行 ・年次計画の策定と実行 ・新規ビジネス機会の探索とリサーチ ・戦略オプションの立案と評価 ・他部門との連携による戦略の実行管理 【職場からのメッセージ】 経営企画ユニットでは、企業の将来を見据えた戦略の立案と実行を担っています。私たちは、企業の成長と持続可能性を確保するために、長期的な視点で計画を策定し、それを実行に移す重要な役割を果たしています。経営企画ユニットの仕事は、単なる職務を超え、企業の未来を形作る戦略的意思決定に直接影響を与えることができます。私たちは、ビジネス環境の変化に対応し、企業の競争力を高めるための革新的なアイデアを求めています。あなたの手で、企業の未来を創り上げる機会に挑戦しませんか？経営企画ユニットでは、あなたの専門スキルを最大限に活かし、さらにキャリアアップを目指すことができます。戦略的意思決定に関わり、専門性を深めながら、多様なプロフェッショナルとの協働を通じて刺激的な環境で成長することができます。私たちと一緒に、企業の成功を支え、組織全体の成長に貢献することに情熱を感じる方は、ぜひこの機会に応募ください。 【募集背景】 経営管理ユニットでは、企業の長期的な成長と持続可能性を確保するために、戦略の立案と実行を担当しています。長期戦略ロードマップの作成から始まり、中期計画の立案、そして年次計画の策定まで、企業のミッションを実現するための包括的な戦略を設計・実行します。経営企画ユニットの仕事は、企業の未来を形作る戦略的意思決定に直接影響を与えることができます。企業全体の目標達成を推進できる優れた戦略的思考力とリーダーシップを持っていらっしゃる方のご応募をお待ちしております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈経営企画＜ABC(活動基準原価計算)による収益管理＞＃GA-0703-30-M 〉 ■組織ミッション： グローバルABC推進室とはABC(Activity Based Costing／活動基準原価計算)によってグループ内の収益情報管理を行っている組織です。商品の受注から出荷にいたるまでの”社員たちの行動”を可視化し、収益性認識に立脚した戦略立案支援をミッションとしています。具体的には、ABCによる収益管理の基礎となる「アクティビティ」の運営、設計、情報活用支援を行っています。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 長年5名以下で組織運営されており、小規模組織ならではの風通しの良さは強みといえます。また、海外も含めて若手から積極的に様々なことにチャレンジできる環境でもあり同組織出身で他チームで活躍するメンバーを多数輩出しています。選考ではチーム所属全員と面接することになるため予め全員の顔が分かって入社できるのも利点になります。 ■担当業務内容 ①ABC(活動基準原価計算)に用いる国内、アジア、欧米のいずれかの地域における「アクティビティ」の運営※「アクティビティ」：商品の受注から出荷にいたるまでの”社員たちの行動”を可視化したもの：50％ ②地域における収益情報の活用支援・ツール展開やデータ提供及び戦略可視化支援等：50％ ■仕事のやりがい 「アクティビティ」から全体を俯瞰し、提供サービスを顧客目線に立ち自ら企画・導入・実行に移すことができます。細切れの業務でなく一気通貫の提案活動になりますのでプロジェクトを完遂した時はとてもやりがいを感じられます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス まずは１地域から担当を務めていただきますが、ゆくゆくは担当地域を広げていただきたいです。担当地域が広がることでよりグローバル全体の視点で改善提案が行えるようになります。 ■業務上の課題 全社戦略の転換、IT環境進化に伴うルールやツールの刷新といった全社のニーズ変化へのタイムリーな対応が求められること ■使用アプリケーション BIツール：Tableau データ管理ツール：SQLserver 事業計画のプラットフォームツール：AnaPlan ●働き方 リモート可　出社頻度:週2日程度 土祝日出勤：無し　出勤頻度: 出張情報：有り　出張場所：国内＆海外　出張頻度：年1-2回程度 事業内容・業種 機械部品

将来の経営者候補として、各部門のマネジメント、 市場分析によるニーズキャッチ、客先対応等を担っていただきます。 また、個々の能力を最大限発揮させるための人材戦略、 育成にも関わっていただきます。 【教育体制】 入社後にOA研修・技術研修を行いますので、 特別な知識は必要ございません。 業務未経験の方も弊社の研修を経て、現在活躍中です。 【働く環境】 産休・育休後の時短勤務制度等も充実しており、ライフステージの 変化に関わらず、長期的にキャリアを構築することが可能です。 ◆月平均所定外労働時間：6.8時間（2022年度） ◆平均有給休暇取得日数：15.6日（2022年度) 事業内容・業種 機械部品

■イーグル工業（EKK）でのグローバル営業企画、新規市場調査をご担当いただきます。　 【具体的には】 ◆EKK製品のPRツールの企画・展開、マーケティング活動 【取り扱う製品】 自動車・建設機械産業向け製品 【仕事の魅力／やりがい／将来性】 ◆各産業に向けたEKK製品のPRが出来ます。 ◆新技術に携わり世界初・日本初にも関与することが出来る可能性があります。 ◆グローバルで営業戦略の立案に携わることができます。 【身に付くスキル】 ◆グローバルコミュニケーション能力 ◆調整力・企画力 ◆英語力(会話・ビジネス文書) 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 営業事務担当として、下記業務に携わります。 ・営業のサポート、電話対応、接客応対 ・売上処理、伝票処理、輸出手配、資料作成　等 英語力のある方であれば、メールでの海外拠点とのやり取りもお任せいたします。 【組織構成】 配属先となる部署（OKA事業部）の営業事務職は女性３名体制（うち1名は4月に育休復帰予定）で担当しており、フォロー体制は整っています。また他事業部の営業事務職も含めてお互いに協力して業務を行っていただける環境です。 【就業環境】 2019年に完成した非常にきれいな新社屋で、今回のポジションは残業時間が月平均10時間程度でワークライフバランスを保ちながら働くことができます。ノー残業デーの取り組みも推進しております。また、産休・育休の制度の利用実績もございます。その結果もあり入社3年後定着率90％以上を誇っています。 【同社の特徴】 同社には「熱交換器」と「パイプ加工機」の二つの事業部がありいずれも生産ラインをトータルに提案できる点を強みにしております。特に、熱交換器の生産ラインは日本で唯一、世界でも数社しかないニッチトップなメーカーです。同社の設備を利用した製品は車のエアコンなどに使用されております。同社の設備は海外比率が50％を超え、世界に通用する技術を持った生産設備の技術があり、業績は非常に安定しております。 事業内容・業種 機械部品