経営企画 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 下記の業務をお任せします。 ■中期経営計画の策定、予実管理、分析 ■グループの年度予算・修正予算の策定、進捗管理 ■月次レポートの作成、課題抽出、IR業務 ■その他 ・グループ会社のマネジメント体制整備、M＆A関連業務 ・新規事業計画の立案や推進業務、外部監査対応補助 ※ご経験に応じてお任せします。 ◎経営層と非常に近いポジションで、円滑かつスピーディに、業務を行っていただくことを期待しております。 【魅力】 同社は20年間に渡ってマンションに特化したマンションディベロッパーです。業界では常に売上トップ10位圏内であり、財閥系以外の独立系の企業群ではトップに君臨しております。森トラストグループのてめ財務のバックアップが非常に厚く、社員はリーマンショックでもリストラされることはなく、安定の就業基盤を築いています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

事業拡大や企業改革に全社的に取り組む当社にて、経営企画業務をお任せします。将来的に経営企画部全体をリードする活躍を期待しています。 経営方針・施策の策定 受注・売上高などの業績管理・目標設定 社内制度・規程等の見直し 他 経営基盤整備に関して全社的な視点で企画し、社員を牽引して実行する役割を期待しています。 キャリアパス 担当・初級管理者からグループ長・部署長を経て将来の幹部社員・執行役員候補へと昇格できます。 行動指針 常に前向きに新しい発想を持つ 業界の常識に捉われずに新しい発想で機械や装置を開発する。 技術で人と機械の協働を図る 技術を駆使して新しい機械・装置を開発し、現場の人が働きやすくすることを目指す。 全社一丸で顧客の期待に応え信頼を得る 限界を決めずに相手の立場から物事を考えて最善を尽くす。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　池田 邦彦 事業内容 土木、建築工事施工用機械、装置及び荷役機械、装置等の設計、製造、据付、販売及び賃貸 前号機械、装置の整備、改造、保守 前各号に関するコンサルテーション業務 土木、建築工事の請負又は受託 建設プロジェクトに関する調査、研究、企画、設計、監理、調達、技術指導、保守等のエンジニアリング及びマネージメント業務の請負又は受託 前各号に付帯する一切の業務 本社所在地 東京都港区元赤坂1丁目1番5号 富士陰ビル7F

【業務内容】 建築事業の管理部門に所属し、建設工事に関する書類作成や届出、工事原価管理など、建築事業における管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ● 建設工事における原価管理 ● 建設工事に関する書類作成および届出（許認可申請など） ● 関係部門との調整や、協力業者の対応 ● 総務（車両・備品管理など）、経理（経費精算、伝票・帳簿・請求書作成、決算など） ● 基幹システムの操作 ● 建築事業における管理業務全般 ● 関連会社（飲食店運営）の経理事務 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【案件概要】 コーポレート部門の若手人材を募集致します。 オープンポジションの求人となりますので、 以下のいずれかの部署にて本人の適正・希望を考慮しながら選考致します。 【具体的なポジション】 経営企画部・財務・法務部・総務部・内部監査室・人事部 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【企業担当のおすすめポイント】 ■東証プライム上場の三和ホールディングスグループであるため、経営基盤が安定しています。 ■上記に加え、官公庁や大手企業を始めとした多くの企業と継続的な取引があるため、売上が安定しています。 ■コレド日本橋やザ・ペニンシュラ東京など、身の周りの商業施設やマンションに使われており商材をイメージしやすいです。 ■年間休日125日、各種手当完備のため、ご家族がいらっしゃる方も安心して就業できます。 【仕事内容】 経理業務をお任せ致します。将来的には総務、経営企画、一部の人事業務もお任せし、バックオフィスのゼネラリストとして活躍して頂く予定です。 【詳細】 ■請求書発行／小口現金管理／経費精算／決算業務 ■給与計算／社会保険手続き／採用 ■経営企画業務 ※ご入社後は経理業務をメインでご担当頂くことを想定しておりますが、同部署内に総務担当・企画担当がおりますので、慣れてきたら業務幅を広げバックオフィスのゼネラリストとしてご活躍頂くことを期待しております。 【配属先組織】 総務担当3名、経理担当3名、企画担当3名の計9名が在籍しています。 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：125日 ■残業時間：平均10時間／月 ⇒平均勤続年数は10年以上、離職率も低く働きやすい環境です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 同社マンション等に入居中のお客様から頂く、住宅設備機器に関する問い合わせを専任で担当頂き、解決に導くまでをサポートするポジションです。 1日の問い合わせ数はおよそ60件ほどとなり、現在は3名が専任チームで対応にあたっています。 【具体的には】 ・住宅設備機器メーカーへの補修依頼（電話を受けるオぺーレーターのヒアリング内容に基づき、同社内でのア フターサービス部門やメーカーへ補修手配を行います） ・メーカー依頼後の修理の進捗管理（10件/日の進捗管理） ※会社の指定する業務に変更することがあります 【配属部署について】 配属となるお客様センターでは、マンション・リフォーム・新築戸建を購入されたお客様から の問い合わせ（主には電話）を受け、適切なセクションと連携することで解決に導くまでを対応しています。 問い合わせの中には、お部屋の住宅設備機器の故障やトラブルに関してご連絡頂くケースが度々発生します。 〇働きやすい環境づくり シフトは希望休を1.5カ月前にヒアリングのうえ、決定いたします。有給休暇も取得しやすい環境なので、プライ ベートの時間も大切にできます。 また、勤務も内勤となり、オフィスワークで落ち着いて働くことができる環境です。 〇通勤便利な場所 同社は通勤に便利な新宿区西新宿。通勤帰りの買い物等も便利です。 〇お客様から感謝の声 お客様に寄り添い、解決に導く仕事です。直接感謝の声を頂けることもあるため、やりがいをもって働けます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務を行っていただきます。 【業務詳細】 同社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検(3カ月、12カ月)やスポット対応(軽微な補修や業者手配) などのアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 【ポイント】 ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様 からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【待遇面・環境面・その他】 1 2022.3月期の正社員平均年収は621万円。 2 入電はお客様センターが24時間対応をするため、お客様からの直接のお電話はありません。 3 社用車1人1台完備で、駐車場は会社負担(上限有) 4 入社後スキルに応じて最長1か月程度の導入OJT研修有。 5 アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。 6 月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になる可能性もあります。 7 会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜びが多い仕事です。 【成長ステップ】 担当 → エリアリーダー → エリア統括(正社員) → エリアセンター長 ※チャレンジ制度(社内異動制度)もあります。 【同社の強み】 1 点検業務を名目にリフォーム受注を目的とする会社が多いですが、同社は利益創出ではなく「顧客満足度の最後の砦」との考えを重視しています。「浮利を追わない(=目先の利益にとらわれない)」との住友精神を受け継いでいます。 2 24時間365日対応可能なお客様センターが存在し、お客様からの入電を一元管理しています。 3 担当、リーダー、統括、という組織構造となっており、担当の細かい仕事まで目が行き届き、孤立させない、悩ませない仕組みづくりに力を入れています。 4 9割以上が中途入社者であり、馴染みやすい環境です。また、年功序列ではなく実績重視で適正に評価される企業です。 5 事業基盤が安定しており、20代の若手から50代・60代のベテラン層まで幅広い世代の方が入社・ご活躍されています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■業務内容 ・市場調査/事業戦略立案 ・SEOメディア戦略立案/分析 ・SEOメディアディレクション実施 ■メディア立ち上がり後 ・事業グロースに向けたマーケティング全体戦略立案 ・推進に向けたKPI設計 ・デジタル広告運用（Google/Metaなど）/効果測定 ・マーケ指標改善に向けた全ての業務 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務を行っていただきます。 【業務詳細】 同社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検(3カ月、12カ月)やスポット対応(軽微な補修や業者手配)などのアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 【ポイント】 ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【待遇面・環境面・その他】 1 2022.3月期の正社員平均年収は621万円。 2 入電はお客様センターが24時間対応をするため、お客様からの直接のお電話はありません。 3 社用車1人1台完備で、駐車場は会社負担(上限有) 4 入社後スキルに応じて最長1か月程度の導入OJT研修有。 5 アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。 6 月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になる可能性もあります。 7 会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜びが多い仕事です。 【成長ステップ】 担当 → エリアリーダー → エリア統括(正社員) → エリアセンター長 ※チャレンジ制度(社内異動制度)もあります。 【同社の強み】 1 点検業務を名目にリフォーム受注を目的とする会社が多いですが、同社は利益創出ではなく「顧客満足度の最後の砦」との考えを重視しています。「浮利を追わない(=目先の利益にとらわれない)」との住友精神を受け継いでいます。 2 24時間365日対応可能なお客様センターが存在し、お客様からの入電を一元管理しています。 3 担当、リーダー、統括、という組織構造となっており、担当の細かい仕事まで目が行き届き、孤立させない、悩ませない仕組みづくりに力を入れています。 4 9割以上が中途入社者であり、馴染みやすい環境です。また、年功序列ではなく実績重視で適正に評価される企業です。 5 事業基盤が安定しており、20代の若手から50代・60代のベテラン層まで幅広い世代の方が入社・ご活躍されています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

土木工事業を行っている当社において、土木技術者の補助的な業務をお任せいたします。 【担当業務詳細】 ■発注者等へ提出する書類の作成 ■PCを用いた図面の作成 ■建設ICT関連業務のバックアップ ■その他、前記に係る諸業務 ※土木技術者のバックアップおよび室内での業務がメインでありますので、建設業に縁遠い方でも十分に活躍できます。 ※先輩社員が親切・丁寧に指導いたしますので、未経験の方でも安心して就業いただけます。 【活動方針】高い技術力をもって優良な工事品質を実現することにより、地元地域の社会基盤整備に貢献する 【配属部署】土木部 【魅力】 地元の暮らし（安全）に貢献している喜びを実感できる・サポート業務であるため人の役に立つ喜びをより実感できる 【受注元】北海道開発局網走開発建設部・北海道オホーツク総合振興局・北海道雄武町など 【施工対象】道路・河川・橋梁・防雪柵・通信管路・上下水道・維持除雪など 【受注金額】1件あたりの工事受注額は5千万円～1億円が主です 【工期】1件あたりの工期は4ヶ月～10ヶ月が主です 【担当エリア】オホーツク管内北部が主です 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 建築における電気、空調、給排水・衛生など各種設備工事間の調整、技術指導、施工管理のサポートを担当していただきます。 多様な用途の建築に関われます。 《具体的には…》 ・各種設備工事の施工図のチェック ・配線、配管ルートと建築躯体との取り合いチェック ・電気、空調、給排水／衛生などの工事の進捗確認 ・設備工事会社、計装会社、警備設備会社等との調整 ・上記に関する技術指導、現場における指示　など 【就業環境】 特に大きな現場以外は常駐することはなく、担当する建物を巡回して指導するスタイルです。出張が必要になるケースもありますが、内勤を基本とした業務形態となります。 【組織構成】 平均年齢は会社全体で44歳です。男女比としては男性92％、女性8％の構成です。中途の割合は会社全体で19％です。 【同社について】 同社は、リニアモーターカー施設や高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。 また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。知識・経験を活かしてのびのびと活躍できる職場です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 その土地に住む人のニーズを汲み取り、お客様に唯一の空間を届けるため、間取り・設備仕様・カラープラン等の商品企画から、広告・販促計画の立案・販促広告に関する予算管理・媒体選定等の販促プロモーションのディレクションまでマンションのプロデュースに携わる業務です。 ・用地取得における競合物件の情報収集 ・建物のプランとデザインの提案 ・差別化となる設備仕様の提案 ・モデルルーム店舗プロデュース ・現地周辺のマーケット調査（立地の強み、弱み、特徴など） ・広告戦略立案（ネット媒体、紙媒体などコンセプト立案から手配まで） ・HP の作成（企画立案から、運用まで） ※広告代理店を通じて、お客様を集客するための方向性を中心となって決定していただきます。そのため、専門スキル（HP 作成スキルや、インテリアコーディネート資格）などはなくても業務可能です。 【コメント】 主に担当していただく業務内容は、自社開発マンション「ウィルローズ」シリーズのマーケティング、商品企画、販売促進です。同社ブランドの「ウィルローズ」には“バラ色の人生を”という意味が込められています。住まう人が幸せになれる家を一緒に作ってくれる方を募集します。 同社の特徴は、Only One のものづくり。その土地や立地に合わせたコンセプトを設定し、街のシンボルとなるような Only One の物件を企画・建築・販売しています。 そこには、大手企業がやらないような中小企業だからこそできるベンチャーマインドがあります。既成概念にとらわれない、新たな発想で、他にはない感動するマンション一緒に作りたいメンバーを求めています。 社内外の関係部署と連携しながら、お客様に同社のマンションにより魅力を感じて頂くこと、そしてモデルルームへお越し頂くことがミッションです。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■仕事内容 ・事務職／経営企画、財務、経理、総務、営業、法務、人事、広報、現場事務等 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【開発】 ■不動産会社へ、リノベーション関連の商材を提案する営業を行っていただきます。 マンションリノベーションに特化していることによる高い専門性をもつことが同社の強みで、独自の物流/施工/積算体制を構築しています。 ■専門的な知識を活かし、各顧客/案件に合った商材を「メーカーに頼らず」提案し、スピーディに納品まで対応します。 主な商材は、システムキッチンやユニットバスや床材や断熱材など、合計約2500万点です。 【特販】 ■大手デベロッパーの分譲住宅等に必要な住宅資材を提供している部門にて、営業担当（企業窓口）としてご活躍いただける方を募集します。日々ご自身が携わった提案が結果として形に残ります。 ■全国各地で様々な住宅を建築しているお客様が相手ですので、取引の規模（量・金額）が大きく、やりがい・達成感を感じられるお仕事です。 取引量が多いため、取引先と信頼関係を構築していく姿勢が求められます。 【共通】 ■わからないことは先輩社員や上司がしっかりサポートする体制を整えていますので業界未経験の方でも、安心してくださいね。 ■専門的な知識を習得していただけるように各種メーカー研修等にもご参加いただける予定です。 各顧客/案件に合った商材をメーカーにこだわらず、本当に良いと思ったモノをご提案できる点が営業としてやりがいを感じられます。 スピーディに納品まで対応するため、社内でのチームワークも欠かせません。 主な商材は、システムキッチンやユニットバスや床材や断熱材など、合計約2500万点です。 ■いつ、どの得意先に行くか、いくらで売るかは、個々人の裁量が大きく、自由度の高い営業です。 ご自身の工夫を業務に反映し、介在価値を実感できる環境です。 ■ジューテックでは、中途採用者であっても目標管理とプロセス評価を重視し、新卒社員との劣後はない環境ですので、ご自身の頑張り次第で役職・管理職も目指していただけます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務を行っていただきます。 【業務詳細】 同社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検(3カ月、12カ月)やスポット対応(軽微な補修や業者手配) などのアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 【ポイント】: ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様 からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【待遇面・環境面・その他】 1 2022.3月期の正社員平均年収は621万円。 2 入電はお客様センターが24時間対応をするため、お客様からの直接のお電話はありません。 3 社用車1人1台完備で、駐車場は会社負担(上限有) 4 入社後スキルに応じて最長1か月程度の導入OJT研修有。 5 アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。 6 月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になる可能性もあります。 7 会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜びが多い仕事です。 【成長ステップ】 担当 → エリアリーダー → エリア統括(正社員) → エリアセンター長 ※チャレンジ制度(社内異動制度)もあります。 【同社の強み】 1 点検業務を名目にリフォーム受注を目的とする会社が多いですが、同社は利益創出ではなく「顧客満足度の最後の砦」との考えを重視しています。「浮利を追わない(=目先の利益にとらわれない)」との住友精神を受け継いでいます。 2 24時間365日対応可能なお客様センターが存在し、お客様からの入電を一元管理しています。 3 担当、リーダー、統括、という組織構造となっており、担当の細かい仕事まで目が行き届き、孤立させない、悩ませない仕組みづくりに力を入れています。 4 9割以上が中途入社者であり、馴染みやすい環境です。また、年功序列ではなく実績重視で適正に評価される企業です。 5 事業基盤が安定しており、20代の若手から50代・60代のベテラン層まで幅広い世代の方が入社・ご活躍されています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

支店長候補として、以下の業務をおこなっていただきます。 【具体的には】 ・予算管理　・社員管理（営業、事務） ・社員育成　・顧客管理 ・同行訪問　・会議 ・社員面談　・社員評価 ・車両管理　など 【入社後は】 まず１年間を目途に、業界や商品をはじめ業務に関することを学んでいただきます。その後支店長としてマネージメント業務に携わっていただきたいと考えております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所