経営企画 正社員 残業手当 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 経営企画業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 ■経営戦略/事業計画の策定、事業推進 ・中期経営計画の策定 ・各事業の業績状況・KPI・課題の把握、PDCA管理、施策実行支援 ・経営トップのビジョン・方針の社内外発信 ・経営議論のファシリテート ■対外説明支援 ・株主向け・社外向け会社説明資料の作成 【ポジションの魅力】 ■企業・組織全体の戦略立案に直接関与することで、ビジネス成長に大きな影響を与えることができます。 ■また、経営層（CEO・COO・CFO等）や各事業責任者等と密接な連携を通じて、重要な意思決定プロセスに参加することができます。 ■高度な分析スキルと戦略的思考を活かす場があり、ビジネス環境のダイナミクスに対応しながら、組織の未来を形作る重要な役割となります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

▽経営企画チーム 経営企画チームを統括して管理・運営していただきます。（入社後3年以内を想定） (1)経営企画領域 ■中長期経営計画の策定 ■各種指標/予算管理など (2)M＆A領域★M＆Aの知見を有する方 ■外部コンサル・専門家を活用して会社方針の策定・更新 ■実務では契約交渉～クロージングまで一気通貫でお任せします。 ▽広報IRチーム 広報・IRチームを統括して管理・運営していただきます。 ■プレスリリース作成・発信 ■ＭＲ活動 ■機関投資家対応 ■決算説明会の運営 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

本年度新設されたビジネスデザイン・技術開発・人材開発のセンター組織である、ソリューションデザイン部で下記業務をご担当いただきます。本事業部は高付加価値な新規ソリューションサービス事業の創出をミッションとしており、一緒にご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。 【具体的には】 ■経営目標達成に向け、社員の技術力向上を目的としたスキルとキャリアの可視化及び管理体制の構築と運用 ■技術教育の管理体制構築と運用 ■技術情報を中心とした社内向けイベントの企画運営 　https://www.quest.co.jp/corporate/about/2024-04-16.html ■新人教育などの企画運営 ※チームの中心人物として上記業務をお任せいたします 【手厚い自己啓発サポート】 同社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得後の一時金支給を行っています。 具体的には同社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。また1つの資格取得に対し最大30万円を支給しています。 【企業の歴史】 創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年に東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

プロモーション企画、運営。 ■イベント、HP、広報誌などのプロモーション企画、運営実施 ▽この仕事で得られるもの ■自社で上流工程から関わっていることもあり、自社開発で製品開発に企画の段階から関わることができる環境です。 ■流通に特化しており、流通関連のシステムとしては業界でもトップクラスの技術を保有し、キャッシュレスや無人レジ等の業界最先端の技術に関わることができます。 ■直近でも訪日外国人の増加やサービス業の人手不足に伴ってキャッシュレス化や無人レジのニーズは高まっており、今後も需要が見込まれるマーケットです。 ※実際の配属部署によって、業務内容は異なります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■社内向けの情報発信活動全般を担っていただきます。 ■社員同士の相互理解、社会活性化に資する活動の企画、運営。 ■主な情報発信活動は、社内向けサイトの運営、社内イベントや広報動画の制作（企画、撮影、編集）、社内イベントや広報用写真の撮影、メルマガなどの作成や配信です。 【募集背景】 同社では商品・サービスのビジネス拡大に向けた戦略的なプロモーションを積極的に推進しています。また、今後、顧客や人材の獲得、社内活性化に向けた企業ブランディングの強化に取り組むことを計画しています。 これらの取り組みを効果的に推進するため、今回、広報担当者を増員することとなりました。 同社の成長を共に支え、未来を創造していく新たな仲間を募集いたします。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ・5～20名の程度スタッフ（アルバイト・パート）の業務管理 ・窓口の運営管理 ・クライアント折衝 ・収益管理 ・業務改善、サービス提案　など ＜配属先例＞ ・運送会社の求人応募受付窓口 ・医療関連企業の求人応募受付窓口 ・スーパーマーケットの求人応募受付窓口 ・人材系企業の書類選考対応窓口　など ※適性に応じて配属先を決定いたします。 【将来のキャリアパス】 プロジェクトのスーパーバイザーを経験後、サービスマネージャーとして複数のプロジェクトの管理業務に従事いただきます。 スキル、経験に応じマネージャーなどの管理職やスペシャリストと呼ばれる専門職へのキャリアアップも可能です！ グループ会社や事業部の垣根を越えて、興味がある・やってみたい職種に 社員が自ら手を挙げてチャレンジできる「キャリアチャレンジ制度」や、 社員が自身の経歴を社内システムに登録し、グループ会社からスカウトを受けることができる 「キャリアスカウト制度」などのキャリア制度が充実しています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

▽下記業務をご担当いただきます。 ■各種運用文書の作成、運用手順書の検証、データベース維持管理 ■人工衛星・宇宙機運用に関する顧客との技術調整 ■人工衛星の運用業務 - 計画立案作業やデータ評価を主に対応します。 - スキル習得訓練など各種トレーニングがあり段階を踏んで実施していただきます。 ※人工衛星の運用業務は、客先施設（東京、茨城、神奈川等）での作業を予定しております。 ＜働き方について＞ 1.シフト勤務（20シフト前後/月）のため土日という識別はなく、月に複数回発生します。休暇希望を考慮するため、2か月前にシフト希望を募り、課内で調整しております。 2.連続3日～5日程度。必要に応じてホテル宿泊となります。 3.24時間3交代の運用シフトのため夜勤はございます。 　(1)勤務時間：8時30分～17時00分（休憩時間：45分） 　(2)勤務時間：16時30分～1時00分（休憩時間：45分） 　(3)勤務時間：0時30分～9時00分（休憩時間：45分） 　休憩時間は運用状況に合わせて交互に取得するので時間は決まっておりません。 　（ただし、必ず取得します） 4.完全週休二日制となります。 ※その他プロジェクトの場合上記一部変更の可能性あり 【魅力】 ■「宇宙が好き」という熱い思いをもったメンバーで構成されているため、日々進めていく業務に対して一体感を感じながら業務を取り組むことが可能です。 ■宇宙に飛行しているモノづくりを進めている企業は日本ではごく僅かであるため、三菱電機ソフトウエアならではの経験を積みながらスキルアップしていくことが可能です。 ■同社は「品質」を重視しているソフトウェア会社であり、その姿勢は顧客に評価され、顧客とは良好な関係性を築いています。 ■同社は幅広い領域で実績を積み上げてきたため、各分野のトップエンジニアとともに、あらゆるモノづくりにおいてスキルアップすることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 本ポジションでは、管理会計、IR、決算発表対応などの業務を担当していただきます。 具体的には、月次の予実差異分析や予算策定といった管理会計業務に加え、個人投資家・機関投資家への対応、決算発表資料の作成などをお任せします。 また、会社全体の中期経営計画の策定や、全社プロジェクトの初期検討にも携わる可能性があります。 さらに、資金調達やM&A、子会社設立・管理など、より経営に近い業務にもチャレンジできる環境が整っているため、経営企画のプロフェッショナルへと成長することが可能です。 【本ポジションの魅力】 ■経営陣や各部門と密接に関わり、会社の中核となる役割を担うことができます。 ■中期経営計画や資金調達、M&Aなどの大規模なプロジェクトに関与し、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。 ■ハイブリッドワークや柔軟な勤務形態が整備されており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

事業が拡大し続けている同社において、採用を中心とした、活躍人材を増やす取り組みに幅広く携わっていただきます。 採用を基点とした社員の増員から、入社者の活躍の支援、既存社員も含めた現フェーズでの求める・ありたい人物像の設計、人材育成・定着のための人事施策の立案と実行等、同社の事業を支える「人」分野における業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■新卒、中途採用業務（採用手法の選定、精度向上のための改善、採用ブランディング、採用状況・環境分析を元とした施策の立案と実行とレビュー、等） ■入社者フォローアップ、オンボーディング支援 　‐会社が求める人物像の設計、定期的な見直し／各種、人事施策の起案と実行とレビュー　等。 同社は、この４年間で100名規模の企業となり、改めて人事としての取り組みを見直すタイミングとなっております。 今までの取り組みを疑い、発想力を発揮していただき、新たな人事施策をトライアル＆エラーで実行していただける、推進力のある方を求めています。 また、人材戦略は正解のない業務となり、誰しも確たる答えを持っていない領域となります。 十分な下準備を行った上で、失敗を恐れず蓋然性の高いチャレンジを繰り返す意欲と情熱をお持ちの方は、是非、エントリーしてみてください。 【業務の魅力】 ■会社に良い影響を与えられる可能性があれば、トライアルで実行してみることができる、チャレンジを歓迎する企業文化です。また、人事や採用に協力的な社員が多く、事業部門の協力を得ながら業務を進められる環境です。それだけに事業部門からの期待も大きいですが、成果を上げることで一緒に働く社員から感謝の言葉を得ることができる、やりがいのある環境だと感じています。 ■社内外のコミュニケーション、三菱商事のグループ研修などから様々な知見を吸収・活用できる環境です。 ■業務改善のための新しい提言を歓迎する社風です。主体的に動くことで、幅広い業務経験を積むことができます。 ■フレックスタイム制、在宅勤務と有給休暇取得を推奨しており働きやすい環境です。全社の平均残業時間は15時間/月程度です。 【キャリアステップ】 ■入社後は人事職からスタートしていただきますが、将来的に他の分野へチャレンジすることも可能です。人事としての担当領域を増やし経験値を積んでいくことも、経営に近い立場を目指し経営企画としてのキャリアを目指していくことも、適性があれば事業部門へ異動して事業に近い立場でご活躍いただくことも可能です。 ■同社の人事制度では、マネージメント職（管理職）とプロフェッショナル職（スペシャリスト）のいずれの職位でも年収を上げていける仕組みとなっています。チームをまとめる立場となっていくことも、専門性を高めてスペシャリストとして活躍し続けることも、いずれも可能です。 【就業環境】 自由なワークスタイルで働くことが可能であり、社内はフリーアドレスとなっております。社内に設置しているカフェエリア（フリードリンクを提供しています）においても、社員の思いつきや考えを刺激する大きな役割を担っております。また、フレックスタイム制を導入しておりますので、有給休暇の取りやすさも魅力の一つと言えます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

MC Frame活用コンサルタント ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★★★東洋経済オンラインにタイアップ記事掲載★★★ https://toyokeizai.net/articles/-/625233 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【担当業務】 MCFrameを活用した業務改善プロジェクトを最上流から行っていただきます。顧客企業の業務分析・課題抽出を経て、業務改善コンサルティングおよび情報システム化構想の立案・業務要件定義の策定を担当します。顧客の業務課題を発見し、現場視点で改善提案を行う「業務コンサルタント」や顧客との折衝やＰＪをリードする「プロジェクトマネージャー」の役割を適性・志向性に合わせて担当いただきます。 【具体的には】 扱うプロジェクトテーマとしては、製造業向け経営会計（特に原価管理）に関するコンサルティングですが、下記のように広範にわたる事もあります。 ■経営管理、グループ経営管理の業務改善コンサルティング ■財務・管理会計、連結会計、生産・販売購買系の業務改善コンサルティング ■その他、顧客のニーズに合わせたＢＰＲ等の業務改善コンサルティング 【特徴】 50年間にわたって「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱してきた同社は、会計分野のＩＴソリューションに絶対的強みを持っております。大手監査法人の系列企業として設立されたという沿革があるため、会計業務改善からシステムデザインにまで精通した公認会計士やコンサルタントが多く在籍しております。”公認会計士と経営コンサルタント、ITコンサルタント”からなる「三位一体体制」でクライアントの課題を解決するという事業体制は、業界でも同社しか行っていない独自がサービス提供スタイルです。 【環境】 人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 経営戦略立案や経営計画策定、経営分析、M&A案件の進行のサポート、市場調査等の業務について経験や適性に応じた担当範囲を担って頂きます。 【具体的には】 ■グループ及び中核子会社の経営戦略の立案、経営計画の策定及び管理のサポート ■グループ及び中核子会社の経営分析データの作成と報告 ■業界動向、市場環境の調査 ■コーポレートサイトの運営 ■法務補助（株式事務、登記申請、契約書保管など） ※適性・希望次第でM&A/IRなど幅広く経験可能。 経営企画の立案から実行まで携わって頂くことで会社の成長を肌で感じとることが出来るポジションです。 【仕事の魅力】 ■グループ全体にかかわる幅広い経験を積むことができます。好奇心あふれる方は非常にマッチします。 ■経営陣の近くで重要な経営課題に取り組み、やり遂げる達成感を得ることができます。裁量権も与えられやすく、新たな取り組みを自ら創出することも可能です。 【会社の雰囲気】 ■若手社員が多くフラットな組織です。また、年齢や社歴に関わらず、意欲を持った社員に大きな裁量を与える社風です。 ■柔軟性をもってチャレンジをしていく中で自身を成長させることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 再生エネルギーにより企業の脱酸素化を推進する仕事です！ 13年目を迎える再生可能エネルギー事業部門は、北関東～山梨～関西を中心に多数の設計/施工/O＆M実績と豊富な経験がございます。 ◇再生エネルギー関連に関わる（法人・事業者、パートナー等）プロジェクト開発及び企画営業職 ・再生エネルギー関連の新規プロジェクト開発 ・案件マネジメント管理及びコンサル提案・営業推進 ・提案書作成 など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【募集背景】 同社の持続的成長のため、中長期の取り組みとして営業フロント革新に挑戦するにあたり、全社営業企画をおこなうコーポレートスタッフ人材を募集いたします。 【担当業務】 ■営業フロント革新に向けた各種知財の集約、組織間の共有 ■事業グループおよびSCSKグループを跨る営業企画・営業推進 ■大型引合い案件の管理と経営報告 ■全社アカウントプランの事務局および全社マーケティング戦略の企画立案推進、顧客満足度調査 ■顧客向けイベントの企画・主催等の運営 ■全社デジタルマーケティングの推進 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 売上5000億規模の営業企画業務・組織運営を実務経験できキャリア形成となります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

これまでの開発現場で実際に経験されたプロジェクトの管理経験やリスク可能性など、知見を生かした仕事をしていただきます。 同社の業績／財務状況／経営方針／今後の見とおしなど投資判断に必要な情報を株主や投資家に提供する仕事です。 経営層と議論したり社内の各事業部門から情報を集めたり外部から情報収集をしながら、対外的に発信する情報をまとめあげていく仕事です。 決算説明会設定／決算関連の報告書作成／株主総会の開催／ホームページ上のIR情報の発信・管理 ■月次のIR情報発信や決算短信 ■年次決算報告資料 ■各種IR関連プレスリリース ■株主対応 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 東京電力ホールディングス(株)の100%子会社として、東京電力グループはじめ、一般企業のお客さまへITのソリューションやサービスを提供する同社において、会社法等に基づくリスクマネジメントを主軸に、経営マターで戦略的に管理する業務（投資マネジメント、広報等）、経営レベルでの業務執行を統制する業務（内部統制、法務等）について、これを推進する組織のマネジメントに従事して頂きます。 【特徴・魅力】 ■東京電力を中心に100％エンドユーザーと直取引で基本的に自社内勤務です。 ■残業は月平均22.1時間程度、約6割が在宅勤務、有給消化率70.8％、女性の育休取得＆復帰率100％と非常に働きやすい環境で、依願退職率も2.8％と非常に低いです。また、フレックスタイム制を採っており個人に合った働き方ができます。 ■教育制度も充実。35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。 ■数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資を注力しています。その背景の下、新しい技術を研究開発する「tepsys labs」が18年6月にオープン。最新技術の研究・開発に取り組んでいます。 【配属部署】 ■経営企画室　経営管理部　経営管理・法務支援グループ 同グループは、経営管理部長がマネージャーを兼務し、3名のメンバーで業務推進を行っており、初回任用は、マネージャーを予定しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■中長期の成長戦略に必要なあらゆる経営状況を把握し、管理やモニタリングなど経営推進業務をお任せします。 ■上場企業で専門性を高めたい方は歓迎です。 └業績管理・グループ全社の予算策定 └業績状況の管理・収益性や経費の分析・見える化 └リスク管理・内部統制（第三者機関のチェック）対応 └経費計画の精査・低収益案件の要因分析 └コスト削減、業務ミス低減のための業務効率化 └業務改善・RPAなどによるバックオフィス業務の効率化・システム導入による作業効率化、DX推進 【配属部署】 ■経営管理本部　経営管理部 ※体制：本部長(兼務)含む3名 　→専任者は現状1名のみ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 社内情報システム管理者として、IT戦略やシステム開発・改善、DX関連を幅広くお任せします。 ＜業務内容補足＞ 下記のようなプロジェクト・取組を予定しています。 ・MDMによる業務端末管理 ・VDI導入によるコスト削減、セキュリティ強化 ・支店（全10拠点）のLBO化 ・基幹システムリプレース ・RPAやローコード開発を用いた業務改善支援 ・データセンターのクラウドマイグレーション ・グループ会社のネットワークインテグレーション 等々 また、既存システムサービスの運用や改善活動を行っていただきます。 PC管理、社内ヘルプデスク、コミュニケーションツール、microsoft365、Azure、社内ネットワーク、各業務アプリケーション、認証基盤、ID管理、ソフトウェア管理、等々 ＜募集背景＞ データ活用、コスト圧縮、DX等、「生産性向上」にバックヤードから貢献するため、新たな社内システムサービスを共創していただける方を募集しています。 ＜求人の魅力＞ 社内向けではあるもののシステムサービスの企画から携わることができます。 既に企画中のサービス案も複数ありますが、ご自身でも社内のニーズを引き出し、企画いただくことも可能です。 ＜組織構成＞ 情報システム部 ITプラットフォーム課 基盤チーム 5名、IT資産チーム 3名、改善チーム 1名 ※情報システム部には2つの課があり、以下を担当しています。 ・情報システム課：基幹システム（請求・会計・人事）の保守 ・ITプラットフォーム課：ヘルプデスク・PCモバイル周り、アプリ開発等、基幹システム以外すべて 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務詳細】 事業拡大に伴うメンバー増員など、環境の変化への対応を人事オペレーションの側面からサポートします。 具体的には、多種多様な「人」と「組織」に関わる情報を整理し、関係者へ連携することで円滑な組織運営へとつなげます。 ▼業務例 ・組織変更に伴う調整・情報集約 ・入社・異動・退職などの人事イベントに伴う調整・情報集約 ・人員数や評価に関するデータの集計・整理 ・各部門長・役員陣へのレポーティング ・人事施策展開におけるルール・ドキュメント整備や進行管理 ・購買や契約などに関わる申請や調整 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【募集背景】 『ＰｒｏＡｃｔｉｖｅ』は国産初のＥＲＰとして、31年間、6,600社、300の企業グループを超える導入実績を持つSCSKのクラウドERPパッケージです。このパッケージビジネスを展開している同本部において、事業全体の経営管理をはじめとする数々の業務管理責任者を募集します。 【担当業務】 ■事業全体の経営管理 ■クラウド事業推進に関わる事業管理、収益計画、プライシングの推進 ■事業拡大に関する投資プロセスのメンテナンス及び経営の投資意思決定のサポート ■事業推進にあたってのKGI/KPIの策定、KPI進捗管理のPDCAプロセスの策定と実行 ■関連するプロセスのデジタル化PJのオーナーシップ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 本ポジションは、 INCLUSIVEの連結子会社であるTRIPLE WIN STRATEGIES（3ws）への出向を前提とした募集です。 ■TRIPLE WIN STRATEGIESについて 3wsは、生活者・社会・企業の「三方よし」を前提としたマーケティング戦略・企画立案支援を提供する会社です。（https://3ws.tokyo/） 展開している事業は、顧客が抱える課題に対して、インフルエンサーを起用した企業・サービスのファンづくりや、製品やサービスについてヒアリングを踏まえた課題・改善点の洗い出しをサポートしています。他にも、SNS運用・活用支援の内製化サポートや、ステマ・SNS炎上対策のサポートなどです。 ■業務内容について 本ポジションでお任せしたいのは、主にファンサーチ（企業のファンづくりを通じて事業支援を行う）の提案営業です。企業からの一方通行の情報発信ではなく、ファンをつくりながら商品・サービスを広めたいという想いを持った企業に伴走し、ファンサーチの企画提案から運用支援までを行っております。 ファンサーチのサービス紹介：https://3ws.tokyo/blog/10 【具体的な業務内容】 ※★が特にお任せしたい領域 ★ファンサーチの提案営業・案件獲得 ★要件ヒアリングをもとにしたマーケティング戦略の最適化 ・マーケティング活動管理・可視化、レポーティング ・施策結果を踏まえた改善策や今後のアクションに関する戦略設計 ★メンバーの育成・マネジメント 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■具体的な業務の一例 ・マッチング品質向上のため事業・サービス企画/仕様要件定義 ・サイトチーム / ビジネスチームと連携しての各種Pj推進 ・ユーザーヒアリング、アンケート等の定性調査/分析 ・上記企画を運営するための定量分析・各種数値管理など ■使用しているツール例 ・GoogleAnalytics / GoogleSearchConsole / Looker Studio・Tableau / Re:dash / Metabase / Clarity・チャネルトーク / Account Engagement / VWO / Onboarding 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 同社は生産・販売・会計管理など、企業の基幹業務を効率化するシステム「SAP ERP」の導入から改善までを提供します。約3ヵ月の研修後、適性や希望を踏まえ、以下いずれかの業務をお願いします。 ・システム営業 ・SAPコンサルティング ・インフラエンジニア ・SE/PG ※自社内開発で業務を進めています。 【充実の研修生度】 文系理系関わらず、未経験で入社している方が多数います。入社した方はソフテスアカデミーという約3か月の研修を行い、1か月：基礎研究、3か月：SAPの概論、基本操作・基幹業務などの基礎知識をまなび、現場へ配属されます。配属された後はOJTで業務を覚えていただきますが、先輩に教わりながら1年目からお客様対応を行い業務を経験ができます。 ※研修の関係から1月、4月、7月、10月入社のみになります。 【職場環境】 （1）挑戦する人の背中を後押しする環境 自主的に学び、挑戦する姿勢を高く評価する同社では、社員に大きな裁量を任せています。入社年数に関係なく、億単位のプロジェクトへの抜擢もあります。 （2）肩書きを意識させないフラットな職場環境 未経験でも安心な充実した研修と、肩書きを意識させないフラットな人間関係。先輩や仲間に相談しやすく、知識吸収の機会が多くあります。 （3）仕事と生活を両立できる就業環境 産休・育休取得率100％、フレックスタイム制を設ける等、女性の方でも無理なく長期的なキャリア形成が出来る環境を用意しています。女性社員が半数います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【ミッション】 ・自社の状況及び今後の成長戦略、市場・競合の状況を踏まえたM&A戦略の立案、実行 ・市場分析、競合分析、投資家向け資料等の経企業務 【仕事内容】 ■M&A、資本提携に関する企画立案及び実行をお任せいたします。 CFO、部長もサポートします。 ・投資先のソーシング、初期的な分析及びスクリーニング、買収スキームの検討 ・案件のDD、バリュエーション、条件交渉、クロージングまでのプロジェクトマネジメント ■競合分析、市場動向調査及び分析・調査結果の展開 ■投資家向け資料の作成・更新 ■外部環境を中心に中計・予算資料、上場関連書類の作成・更新 事業内容・業種 SaaS

【事業開発】セールスリーダー　兼　営業企画（メンバー） 入社後は各サービスを横断して統括するセールスリーダー兼営業企画として携わっていただきます。 まずは業界慣習、顧客の業務フロー、各サービス熟知して頂き、その後ターゲット選定、トークスクリプトの改善、メンバーの営業リードの進捗管理、クロージング、リピート率の向上などチームメンバーと伴走しながらセールスプロセス全般の磨き込みをご担当頂きます。 中長期的には各事業ごとにフェーズの異なるグロース戦略の立案や、セールスイネーブルメント全般、同一顧客に対する適切なクロスセルを行うインサイドセールス部門の立ち上げなどをお任せるできる人材を求めています。 【キャリアパス】 事業開発の成功に必要な環境要因は揃っており、社会にインパクトを残せる仕事が実現できます。 営業戦略を立案するなど各事業ごとのグロース戦略や、セールスイネーブルメント全般、同一顧客に対する適切なクロスセルを行うインサイドセールス部門の立ち上げなどご本人の志向をお聞きしながら方向性を見極めさせていただきます。 【魅力】 これまでの事業で培ってきたデータ資産、顧客資産、知見、および三菱商事の有する安定基盤のもとチャレンジできる企業です。 特に、ベンチャー企業ならではの意志決定スピードと、確立された事業基盤が両立している同社において、自由度高く新規事業立上げプロセスを一気通貫して、経営の視点を意識しながらプロジェクト推進を実行できます。 こうした環境下で新事業/新サービスの事業推進経験を積めることは、人材市場での価値も飛躍的に高めることができるポジションになります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

●プロジェクトマネジメント業務 BPOプロジェクト（1~4ほど）の業務運営管理を行います。 ・プロジェクト運営、数値管理 目標に対する進捗管理、納期管理、品質管理など、さまざまな指標をプロジェクト統括者の立場で管理します。 ・顧客折衝（お客様企業および協力会社等） 顧客との定期的な報告・提案を行い、業務の拡大やサービスの領域拡大を狙います。 ・プロジェクトの収支管理 プロジェクトの売上、コストなど収支管理を行います。 ・人材管理・育成（勤怠管理、採用、研修など） プロジェクトの要員を管理し、日々の勤怠管理から研修、採用活動などまで、状況に応じて幅広くご対応をいただきます。 ●主に取引のある業界 各種メーカー（アパレル、医療系、ゲーム）、金融（銀行・保険など）、航空業界、情報通信、各種サービスなど 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス