仕事内容

▽経営企画チーム 経営企画チームを統括して管理・運営していただきます。（入社後3年以内を想定） (1)経営企画領域 ■中長期経営計画の策定 ■各種指標/予算管理など (2)M＆A領域★M＆Aの知見を有する方 ■外部コンサル・専門家を活用して会社方針の策定・更新 ■実務では契約交渉～クロージングまで一気通貫でお任せします。 ▽広報IRチーム 広報・IRチームを統括して管理・運営していただきます。 ■プレスリリース作成・発信 ■ＭＲ活動 ■機関投資家対応 ■決算説明会の運営 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

応募資格

大学院卒、大卒 【必須スキル・経験】 ■経営企画のご経験が5年以上あり、中長期経営計画の策定、管理の実務経験のある方 （経理・財務に関する知識のある方は優遇します） ■ステークホルダーに対して何らかの説明資料を作成した経験がある方 ※入社後しばらくは上長・先輩社員とともに業務を担い、段階的に経営・事業推進全般の業務スキルを高めていただきます。 【歓迎スキル・経験】 ■IT業界における就業経験がある方 ■何らかのチーム／プロジェクトリーディング経験がある方 ■全社の計数管理経験がある方（KPI設定、進捗管理、改善提案など） 【求める人物像】 ビジネス情勢・テクノロジー・法令制定／改正・世界の社会情勢など、常に最新の動向にアンテナを張り、適宜、全社戦略の中に採り入れる視点を期待します。 ■自ら問題を抽出して課題を設定し、課題遂行についても積極的に自走して活動できる方 ■経営層、現場社員、外部ステークホルダーと良好なコミュニケーションを取り、業務を推進できる方 ■自らに基準（軸）をもって価値判断でき、意思決定をスピーディにできる方 ■自身の成果だけでなく周囲・部下の成果をサポートできる方

給与

532万円～673万円モデル年収

勤務時間

09:00～17:45

待遇・福利厚生

その他手当,地域手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 介護休職制度,その他制度,社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄

会社概要

勤務地・交通

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