記者・ライター・編集・制作・校正・校閲 女性管理職登用実績あり 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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◆自社求人サイト『しごとアルテ』に掲載する、求人原稿の制作およびコラム記事のライティングをお任せします。工場見学をすることも！ あなたには、自社求人サイト『しごとアルテ』に掲載する 求人原稿の企画ライティングをお任せします。 ▼営業スタッフから 掲載企業の情報をヒアリング ▼アピールポイントをどう見せるか 求人構成を企画立案 ▼求職者に刺さるコピーを考え、求人を作成 求人原稿×コラム記事で、スキルの幅がさらに広がる ★求人制作の特徴 ◎情報収集のために営業スタッフに同行し、 工場を見学することもあります ◎文章は、社内システムの規定フォーマットに入力 ★コラム記事「アルテコラム」の特徴 ◎執筆したい場合のみ、担当してください ◎記事の内容は自由に企画できます！ 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　平尾　隆志 事業内容 総合人材サービス業／製造アウトソーシング業 労働者派遣事業・労働大臣許可／（派）27-300012 有料職業紹介事業・労働大臣許可／27-ユ-300013 本社所在地 大阪府大阪市港区磯路1-6-19 フジビル

【仕事内容】 総合転職サイトtypeや女の転職typeなど、同社のサイト広告の制作をお願いします。 取材や写真撮影、画像加工、企画、ライティング、クライアント対応など、 パートナー会社のクリエイターと取り組み、広告が完成するまでの一連の流れを担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■取材（訪問／Zoom／電話） ■原稿制作（ライティング・デザイン） ■校正 ■入稿 ■掲載後の運用・修正（効果改善の提案など） ※独り立ち後は週に3～4件の取材・制作のほか、既存クライアントの原稿修正を担当します。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

＜仕事概要＞ アルバイト求人情報サイト「マイナビバイト」に掲載される求人原稿の作成 ＜業務詳細＞ ①制作依頼：営業担当から制作依頼が入ります。 ▼ ②打ち合わせ：営業担当と掲載内容について打ち合わせ。仕事の魅力をヒアリングしましょう。 ▼ ③原稿作成：制作依頼と打ち合わせを踏まえて、求人原稿を作成します。制作の本務です！ ▼ ④原稿送付：掲載企業様に作成した原稿を送付します。 ▼ ⑤原稿回収/修正対応：送付した原稿を掲載企業様にご確認いただき、修正点があれば修正します。 ▼ ⑥掲載確定：「校了」をいただいたら掲載確定。掲載開始日が来たら、掲載開始です。 ▼ ⑦掲載中/掲載後フォロー：掲載中も反響を見つつフォローします。思い切って原稿を手直しする場合も。掲載後は次回掲載に向けて振り返りも行い、企業様の採用課題の解決に向けて尽力します。 　 自身が作成した求人原稿を見て応募してきた応募者様と、取材でお会いすることもあります。 応募者や実際に働くスタッフの生の声は、求人原稿にリアリティを与えてくれます。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 制作は求人広告の作成を通じて「わたし」＝ユーザーの人生に寄り添い、ユーザーの日常を彩る「アルバイト就業体験」の価値向上を目指しています。制作は求人広告の作成を通じてユーザーとクライアントの橋渡しを行い、日本の経済と社会により良い雇用関係をより多く生み出します。 ＜仕事のやりがい＞ アルバイトスタッフを募集するのは、様々な業界の様々な企業。有名企業の人気アルバイトから、こんなお仕事があるの？というようなレアなアルバイトまで、日々の制作業務を通じて、日本の社会と経済が見えてきます。 また、自分が作成した求人原稿を見て応募した応募者様と実際に会ってみると、私たちの仕事は誰かの人生に彩りを与える仕事なのだと実感できます。 求めていた人材が採用され充足すると、掲載企業様からは感謝の言葉も伝えられます。 ＜身につくスキル＞ ・魅力的な求人広告の作成スキル、ライティングスキル、校正スキル ・Photoshopによる画像加工スキル、Excelによるデータ処理スキル ・ヒアリング力、取材力 ・求人広告取扱者資格（全国求人情報協会） ・各種業界知識や市場動向、求人/採用に関する知識、関連法規の知識 ＜環境・風土＞ 家族のようなチームで、仕事以外のことも気軽に話せる雰囲気が持ち味です。 メンバーそれぞれが他部署、他支社、他事業部の経歴を持っていて、人脈も広いので横のつながりも作りやすいです。 ＜関連サービス（一例）＞ ■マイナビバイト 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

医療・ヘルスケア業界に特化した人材紹介・人材派遣事業をメインに行っている同社にて、ライターを1名募集します。 集客・コンバージョンを目的とした自社サイト・コンテンツの各種ライティング・編集をお任せ。 顧客の動向やトレンドの分析に基づき、企画から一気通貫で制作まで携わることができます。 ●業務具体例 ※制作会社に発注するもの・自社制作しているものに別れています。 ・医療従事者向けコラム(制作会社作成)の構成・公開　※CMSを利用 ・医療従事者向けコラムや取材記事(いずれも自社作成)における企画・執筆・構成 ・紙媒体やWebコンテンツ(いずれも自社作成)における表記確認・ガイドライン更新 　→社内コミュニケーションも発生します。コミュニケーションに抵抗のない方がマッチすると思われます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【好きを活かせる♪】人気メディア『ホットペッパービューティー』『じゃらん』等の掲載先へ、システム操作のご案内や原稿作成のサポートを行います。 ☆旅行が好き！ 『じゃらんnet』や情報誌『じゃらん』で、お得な旅プラン情報を発信 ☆コスメが好き！ 『ホットペッパービューティー』で、店舗の魅力を伝える記事の作成や予約情報ページ操作のご案内 ☆食べ歩きが好き！ 『ホットペッパーグルメ』で、お客さんが気になってくれるようなPR文章の作成 充実した研修で安心スタート♪ 入社後はまず、導入研修でシステムの操作方法や原稿作成の基本を学び、実地研修でスキルを習得。わからないことも先輩やチーフに相談できる環境なので、「原稿を作るのは初めてで不安」という方も安心してお仕事していただけます。 リクルート社の事務で、「好き」を仕事に♪ スイーツに目がない！ 広告業界にあこがれる！ 家の間取りを見るのが好き！ 「ホットペッパーグルメ」「リクナビNEXT」「SUUMO」など、自分の興味がある分野のメディアに関われるから、ワクワクしながら事務のお仕事にチャレンジできます！ もちろん未経験OK。研修があるので安心してご応募下さい♪ 応募方法 ●○マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください●○ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社での仕事に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　阪本　耕治 事業内容 人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介 （労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724]） 【グループ規模】 ■拠点数 国内142拠点（2025年4月1日時点） ※グループ全体 ■取引先事業所数 約4.７万件（2025年3月31日時点）※グループ全体 ■派遣就業者数 約10万人（2025年3月31時点）※グループ全体 ミラエールは実績No.1（※） 2024年9月東京商工リサーチ調べ ※事務職の常用派遣就業人数を対象としています 本社所在地 東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

【業務内容】 自社サイトへの流入数最大化を目指し、オウンドメディアのSEO強化、 コンテンツマーケティングの推進を担う、Webライター兼ディレクションをお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・オウンドメディアの記事作成（SEO／取材記事／ナレッジ系など） ・記事構成の作成、リサーチ、インタビュー ・編集チームとの企画会議・テーマ検討 ・リード獲得や認知向上を目的とした記事の執筆 ・記事公開後の分析と改善提案 ご希望や適性に応じて SNS投稿やメルマガ原稿などのコピーライティング等もお任せいたします。 ＜携わるサイト＞ ・就職エージェントneo https://www.s-agent.jp/ ・unistyle（ユニスタイル） https://unistyleinc.com/ 就職活動を支援するオウンドメディアで、エントリーシート（ES）や面接対策、 自己PRの書き方など、就活生向けの実践的なコンテンツを提供しています。 年間約10～11万人の上位校学生が登録し、 登録者数の約55%以上がGMARCHまたは関関同立以上の高学歴層で、 東大・早稲田・慶應の約2人に1人から利用されております。 情報感度が高く、大手志望からベンチャー志望の幅広い学生が登録しているのが特徴です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 【扱うサービス内容】 介護業界求人情報サイト（カイゴジョブ） 会員数140万人を誇る(2022年2月時点)、日本最大規模の「介護職専門」の求人サイトです。 人材不足の介護業界に於いて事業者・求職者の双方へ向けた採用支援を行う人材キャリア事業です。 【仕事内容】 カイゴジョブに掲載する求人広告が法律やポリシーに違反していないかを確認し、掲載品質を維持するお仕事です。 ・広告の審査、修正案の作成 ・広告作成者への修正指示 ・審査完了広告のデータ連携 　└お客様の管理画面に完成した原稿のデータを反映させます。 研修～実務経験を経て、専門知識を身につけていただいたあとは、 ご本人のキャリア志向や適性を踏まえて、少人数チームのメンバーフォローや後輩育成などもお任せします。 〈業務イメージ〉 事務中心のお仕事ですが、一部社内連携や法人とのコミュニケーションもあります。 【チームの特徴】 ・20代～30代女性が中心の30名程度のチームです。 ・チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。 【やりがい】 間違いを見つけて修正できたときや、法律に則った正しい基準に修正できたときに、広告の品質ひいてはカイゴジョブ全体の信頼性を守っているという実感を得られます。 ご自身が審査した求人広告が人材不足の法人の採用成功や、 個人ユーザーの転職支援にダイレクトに繋がり、 社会貢献性の高い業務に携わる喜びがあります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

上場企業やマスコミで、リサーチや原稿作成・校正など編集アシスタント業務をお任せします★配属先の社員化実績900名(24年)⇒年収平均50万円UP！ 編集アシスタントとして、原稿作成のサポート！ ■リサーチ業務 ■WEBサイトの記事の原稿作成・修正 ■誤字や記載に間違いがないか校正アシスタント ■データ入力・ファイリング・書類作成 ☆配属先例☆ 上場企業や大手広告代理店など誰もが知っている有名企業で働くことが可能♪理想の働き方を叶えられます！ 配属先は有名企業が中心♪ 就業先企業は、サイバーエージェント、野村不動産、リクルートグループ、博報堂プロダクツ、三菱地所コミュニティなど、誰もが知っている有名企業や大手企業が中心です！約70%の方が、従業員500名以上の企業で就業中！配属先でずっと働くこともでき、より専門性を高めたり、別職種に挑戦するために異動することも可能です。 ライフワークバランスもバッチリ◎ ☆完全週休二日制／土日 ☆祝日休み ☆年間休日123日 ☆月給制／賞与年2回支給 ☆残業代全額支給 ☆原則定時退社 ☆産育休取得率&復職率100% ☆ベルリッツやECC等の英会話スクールなど資格スクール優待割引あり ☆在宅・リモートワーク案件あり ☆時短勤務の社員活躍中！ ☆配属先へ社員化実績500名(23年) 応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます ★このままマイナビの「エントリーフォーム」よりご応募ください。 ※応募内容の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただいた際の個人情報は採用業務のみに利用させていただきます。 【重複応募につきまして】 複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　田中 智己 事業内容 ■人材派遣業（許可ＮＯ：派13‐010563） ■人材紹介（紹介予定派遣）事業（事業所ＮＯ：13‐ユ‐010249） ■アウトソーシング業 本社所在地 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト 14階

情報配信編集者業務 ・取材・会見等に参加をし、記事の作成 ・英語、インドネシア語の記事を翻訳し、日本語記事の作成 ・校正業務の実施 ・オリジナル記事の企画書作成、執筆業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人はPT Peoplyee Tech Indonesiaの人材紹介案件です。 応募後はPT Peoplyee Tech Indonesiaからの連絡となります。 ※下記URLの「 個人情報の取り扱いについて」に 同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 PT Peoplyee Tech Indonesia https://peoplyee.com/jp 会社情報 代表者 事業内容 インドネシア国内における、日系、ローカル、その他外資企業への人材紹介。 その他、採用関連の契約書、書類作成、翻訳等々も無料相談。 本社所在地 World Capital Tower Floor 12, Jl. Mega Kuningan Barat No.3, RT.5/RW.2, Kuningan, Kuningan Tim, Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan

【仕事内容】 ◎未経験からクリエイティブスキルが身に付くクリエイター育成チームです。 「type」「女の転職type」など、自社で運営している転職サイトに掲載する 求人広告制作を担当していただきます。 ライティングやデザイン業務、取材や顧客折衝など、 スキルの習熟レベルに応じて段階的に担当業務範囲を広げていけるポジションです。 ＜業務イメージ＞ ■STEP1:ライティング、デザイン、取材 先輩社員の担当する案件に参加し、情報をもとに原稿のライティングと画像のデザインを行っていきます。 ライティングとデザインの基本ができてきたら、取材にも挑戦！ はじめは営業職や事務職の現行作成からスタートします。 ■STEP2:エンジニア案件に挑戦 業界や職種を問わず様々な原稿を担当していきますが、 STEP1で業界や仕事内容、企業の採用活動に対する理解を深めていきます。 ある程度採用ノウハウを学べたら、IT系・エンジニアのポジション募集案件を手掛けていきます。 ■STEP3:企業担当 STEP2までは先輩クリエイターからの依頼をもとに取材や原稿作成を行っていましたが、 STEP3からは自分の担当企業を持ち、クライアントの採用成功にコミットしていきます。 STEP2までの業務範囲にプラスして、掲載後のフォローや効果分析なども実施します。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣