購買／資材調達・仕入・物流 正社員 残業手当の求人情報・お仕事一覧

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■Hondaの二輪・四輪・パワープロダクトの補修部品のサプライチェーンをより効率的なものにするため、お取引先様及び社内の関連部門と協創し、生産性向上・コストアップ要因の抑制、納期リードタイム短縮に向けた一連の生産改善活動をお任せします。 【具体的には】 補修部品に関するお取引先での生産効率改善と調達リードタイム短縮のための施策立案と実行をお任せします。 例えば、お取引先への発注～納品までのリードタイム短縮を目指し、生産・保管・輸送行程等の各工程に対して、お取引先に入り込み、ムダ・ムラ・ムリをあぶり出し改善案を推進して頂きます。 お取引先のものづくり行程に寄り添い、現場の声を引き出しながら、課題抽出～解決施策の立案、各関係者への提言・企画推進までを担っていただきます。 日本において上記業務を定形化し、海外に展開していただくことを期待しています。 ※現場での活動を重視するため国内のお取引先への出張が頻繁にあります。 【やりがい・魅力】 ●国内約700社のお取引先と協力してWin-Winの関係を作り出すため、裁量の幅も大きく自主性を重んじる環境の中で、様々な施策にチャレンジすることができます。将来的には、海外での施策展開も期待しており、自身の価値発揮が幅広く実現できるやりがいの大きな仕事です。 ●発注から納品までの一連の効率化施策を担っていただくため、サプライチェーンの司令塔として幅広い視点を持って、業務を遂行していただくポジションです。 ●Hondaの二輪・四輪・パワープロダクト全ての製品の補修部品を扱うことで、部品だけでなく幅広い製品知識を習得することができます。 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 サステナビリティマネジメントの企画・実行・管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・お取引先様とのサステナビリティ活動の方針/計画策定 ・お取引先様のCO2等の環境データや人権への取組み状況の調査/課題特定及び改善提案 ・ライフサイクルアセスメント(LCA)を活用した製品の環境負荷低減活動 ・サステナビリティマネジメントに関わる情報の収集、対外発信/外部アンケート調査等への対応 ※お取引先様や開発部門などと連携して業務を推進いただきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【魅力・やりがい】 世の中の注目が高いサステナビリティに関する業務であり、業務対象範囲は国内のみならずグローバルに広がっております。また仕事の結果が、対外発信レポートなど形として見ることが出来るため、環境問題など社会課題に対して自らが直接貢献している実感を得ながら業務推進することができます。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴、年齢、性別などに関係なく多様性を尊び誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 職種：工場管理業務（医療機器製造） 工場が円滑に稼働する為に必要な管理業務をお任せします 【業務詳細】 原材料の発注検討・在庫管理、倉庫管理、仕入れ業者との折衝、建物・設備の維持管理、安全管理、環境管理、その他総務・庶務業務 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 ・醸造機械／培養機械／殺菌機械といった食品機械やバイオ関連機器などの技術開発（企画～客先引渡しまで）をお任せいたします。 ・顧客からの要望や社内意見を元に、テストや実験を重ねながら新製品の検討や既存保有機械の新たな使用方法を開発する。 ・新たに開発した製品・方法について、特許取得などの対応を行う。 ・将来的には、新規事業である「バイオリファイナリー※2分野」にも携わっていただきます。これまで培ってきた開発ノウハウを活かしながら、発展させ、新たな製品やマーケットを創造して頂けることを期待しています。 ※2：再生可能資源であるバイオマスを原料にバイオ燃料や樹脂などを製造するプラントや技術 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ・営業部門と緊密に連携し、自社工場又は協力メーカーにて最適条件で製造し調達（仕入）します。 ≪具体的には≫ ①既存流動品の対仕入Q.C.D管理 ②原価改善による仕入れコスト改善 ③新規引合品の仕入見積入手 ④新規受注品の立上及び進捗管理 ⑤新規調達先の開拓、既存調達先との関係構築 【就業環境】 年休123日、週休2日制となっており、オンとオフがしっかり分けられます。遠方から当社へ転職していただける方については、当社の規定を満たせば住宅手当が支給されます（詳細は福利厚生欄に記載しております）。都心で安定した財務基盤・組織体制の企業で就業したい方は応募お待ちしております！ 事業内容・業種 機械部品

【配属先部署の担う役割】 当ポジションを募集する調達企画部 調達業務課は、全社横串機能である調達本部において、「調達とサプライヤーチェーンのESG向上」のため①人事・総務関連：調達業務基盤の強化 ②管理業務関連：ゼロ災害とESGに則った調達活動の推進 の役割を担っています。 　 【具体的な仕事内容】 ＜リーダー層＞上記①②について、 ・社内他部門との協議を行い、組織・仕組み作りに関して企画・提案・進捗管理を行う。 ・リーダーとして、対象メンバーの管理、監督を行う。 ＜メンバー層＞ ・上記①について、調達本部機能別教育プログラムの作成、及び 　海外拠点調達部員の教育プログラム作成と実行。 ・上記②について、増加する環境負荷物質調査、法規制への対応を社内関連部門と協議の上、取引先に展開・対策を行う。 ※入社後は専門性の発揮とともに、調達のESG向上のために専門領域以外についても学んで、取り組んでいただきたいと考えています。 　 【仕事の進め方など】 ■流れ ＜リーダー層＞ ・組織・仕組み構築の為、企画立案、自他部門の調整、上長の決裁等を行う。 ・上記業務に関する意思決定、進捗管理、メンバー管理を行う。 ＜メンバー層＞ ・各種業務を社内部署と連携し、多数の取引先・調達各課に対し、説明・要請を行う。 結果について対策が必要な場合は対策を講じて完了させる。 　 ■体制 レポートライン：メンバー⇒リーダー⇒課長⇒部長 　 ■関わる部門 調達本部内各部門、人事部門、機械統括部門、法務部門 　 【想定されるキャリアパス】 ご本人の意向や適性を踏まえ、調達本部内、または社内専門部署への異動を検討します。 　 【部署として今後目指している状態】 企業としてESG経営を実践するため、 ①調達部内にESG向上を可能とする人材確保、人財育成、職場環境を実現したいと考えます。 ②調達部内の安全・ハラスメント・法規制等において、要求対応、未然防止活動、意識向上を継続して実施していきたいと考えています。 　　 【ポジションのやりがいや魅力】 ・幅広い視点での業務：調達企画部は本部内の横串部門であるため、本部全体で業務を推進することができます。 ・業務重要度の高まり：企業におけるESGは近年、ますます重要度が高まっており、企業業績への影響が大きくなっています。 ・やりがいと成長：取り組み中の分野であり、自身での起案・実行が主となるため、「大きなやりがい」と「自身の成長」を感じられます。 事業内容・業種 機械部品

仕事内容 【入社後の具体的な仕事内容】 ①西日本部品総括室（在 大阪・西日本部品センター） ・　サービス部品納期管理・納入フォロー ・　国内・海外向けサービス部品出荷調整業務 ・　部品センターの品質管理業務 ・ 部品センター及び部品デポの設備保守・管理（設備投資管理含む） ・　倉庫関連の契約書管理（外部倉庫賃借契約・部品センター内業務委託契約 等） 　 ・　サービス部品の原価管理、棚卸管理 　　 ・　サービス部品物流改善・コストダウン企画・推進 等 ②東日本部品総括室（在 茨城・東日本部品センター） ※業務内容は①と類似、勤務地が異なります。 ③部品調達管理室（在 大阪・西日本部品センター） ・　統計的な手法に基づき算出された需要予測とMRPに基づく発注業務 ・　在庫管理KPIのモニタリング及び分析・改善　 ・　新機種部品の計画的在庫準備推進 　 ・　部品調達及び部品物流に関わる国内外プロジェクトヘの参画、等 ④グローバル部品総括室（在 大阪・西日本部品センター） ・ 新部品倉庫立上げ時における部品供給体制の立案と推進 ・ 海外拠点の部品倉庫の業務改善支援時におけるコーディネート業務、 　　 　 改善に向けたアクションプランの作成、進捗管理、等 【仕事の進め方】 部品部門だけでなく、製品事業部や海外拠点の幹部、駐在者、現地社員とも業務の上で関わることになりますので、広い視野をもって仕事を進める必要があります。 【想定されるキャリアパス】 （入社5年目以降のイメージ） 入社時のご経験や入社後の業務遂行度等によりますが、以下のキャリアパスが考えられます。 ・部品SCM推進部内でのローテーション ・サービス部品営業部門にて、サービス部品営業・営業企画業務に携わる。 ・海外拠点の部品部門にコーディネーターとして駐在する。 【ポジションのやりがいや魅力】 社会インフラを支える弊社機械製品は、世界１００か国以上のお客様にご愛用頂いております。 私たち部品部門は、そのお客様が必要な部品を、必要な時に、より短い時間でお届けすることをミッションに、一丸となって部品供給体制構築に取り組んでおります。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ■Honda四輪の新機種開発プロジェクトチームにて、購買/物流領域の担当として包括的な調達戦略を構想・推進します。 【業務詳細】 ■ご経験を踏まえ下記の業務をご担当いただきます。 ・新機種の部品コスト管理・コスト低減施策の企画・推進 ・購買・調達構造の最適化を目指した、戦略の企画・推進 ・物流要件/物流効率化の観点(荷姿や危険物対応など)から開発源流への要求仕様の検討 ※本社や、関連部門、お取引先と連携して業務を推進していただきます。 ※将来的には、海外駐在の可能性もございます。 ※組織の強靭性を高めるため、さまざまな業界の方のご応募もお待ちしております。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 金型設備消耗品の調達購買業務をお任せします。 【部署構成】 係内　基幹職1名、担当2名(部門全体では基幹職9名、担当22名) 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【業務詳細】 ■ご経験を踏まえ下記の業務をご担当いただきます。 ・新機種や量産機種の部品コスト管理・コスト低減施策の企画・推進 ・調達構造の最適化を目指した、調達戦略の企画・推進 ※部品戦略策定と実行にあたり、現地調査や海外スタッフとの会議のために、国内、海外問わず出張の可能性がございます。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 ■同社にて、自動車用シートの購買・業務をお任せいたします。 具体的には、以下の業務を想定しております。 （1）工場の購買業務 ・シート構成部品のメーカー選定・見積査定・値決業務 ・購入部品　準工業務、原価低減活動 （2）その他管理業務 ・原価管理業務 ・プロジェクト管理業務 【業務の特徴】 ■同社は素材から一貫して生産をしていることが特徴の企業です。自動車シートは、人の手にも触れるため、金属、樹脂だけではなく、ウレタン、繊維、合皮等様々な素材が使われております。そのため、生産における技術開発も非常に重要です。また、人に一番近いところで安全性を担保する重要な製品になりますので、品質などに関する観点も高く、技術者として広いスキルアップが可能です。 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■腰を据えて長く働ける環境 同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった評価を得ています。 事業内容・業種 自動車部品

■業務詳細： 同社の約200種類の試験機器の生産管理業務を担当していただきます。 ・サプライヤー・外注管理 ・在庫管理 ・協力会社との納期管理 ・お客様の不具合の対応 ・配送業務 ・入荷後の製品配分、管理業務 ■担当詳細 指示を元に、在庫品や購入入荷品を集めて製造部門へ配送します。入荷品の各部署への配送も担当します。 ■納入実績例： シャープ社の液晶画面の強度測定装置、トヨタのハイブリッド車に使われる樹脂の強度測定装置等、あらゆるところで同社の試験機が利用されています。海外へも展開しています。 ■組織体制： 課長1名、派遣1名の2名で構成されています。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ■次世代自動車開発領域における部品調達組織にて、開発から量産まで一貫した調達企画を担当します。 【業務詳細】 ■開発から量産におけるサプライヤー選定およびコスト企画 ■直材における原価低減活動 ■部品、材料等の調達実務 ■サプライヤーマネジメント ■量産/補修部品の供給保全活動 （対象部品：ボディ、シート、サスペンション、ブレーキ、車内インテリア、エンジン・トランスミッション、ハイブリッド駆動システム部品、ハイブリッド用バッテリー、Fuel Cellシステム部品等） 【業務の魅力について】 ■Hondaが大切にしている「Hondaフィロソフィー」を行動や判断の基準とし、一人ひとりの社員が裁量を持ち、ダイナミックに働いているHonda。私たち購買は価格の競争力だけではなく、品質、お取引の財務状況、サステナビリティ、供給リスクなど多角的な観点でお取引とwin-winな関係を構築し、商品競争力強化のために活動しています。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 ■四輪直材部品の戦略企画と実行（先進技術、調達構造等のリサーチ、調達戦略、取引先選定、価格交渉等） ■取引先管理 ■お取引や開発チーム連携した原価改善施策の推進 ■生産メンバーとの品熟推進 ■お取引先と連携した供給リスクへの対応 ※本社や、関連部門、お取引先と連携して業務を推進していただきます。 ※将来的には、海外駐在の可能性もございます。 【業務の魅力】 ■Hondaが大切にしている「Hondaフィロソフィー」を行動や判断の基準とし、一人ひとりの社員が裁量を持ち、ダイナミックに働いているHonda。 私たち購買は価格の競争力だけではなく、品質、お取引の財務状況、サステナビリティ、供給リスクなど多角的な観点でお取引とwin-winな関係を構築し、商品競争力強化のために活動しています。仕事のフィールドは世界各地域に所在しているお取引先の現場です。 ご自身が携わった商品を通して、世界中のお客様の移動の喜びや、生活の可能性を拡げることに貢献できるやりがいのある仕事です。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【主な業務内容】 ■研究機関向けX線分析機器メーカーである当社にて生産にかかわる資材・購買業務 ■受注，生産計画の内容に基づき、資材の調達 及び 外注先との品質・コスト・納期の折衝 ■調達品の環境規制対応 ■資材部門は、購買担当と外注担当に分類されますが、今回は主に外注取引先の担当をしていただき2025年5月以降に弊社 山梨工場で勤務可能な方を募集しています。 ■主な職務内容としては、生産管理、製造部との日程調整、取引先への改善提案，価格交渉，ＶＡ/ＶＥ等を駆使した原価低減の実現と 資材の安定調達環境の維持と納期管理，品質保証部と連携した品質向上活動となります。また、各種展示会などで集めた情報や前職での経験や人脈を活かした新規取引先開拓も担っていただきます。 ■デスクワークもありますが、直接業者や現場に足を運ぶ機会が多いので、フットワーク軽く対人関係で方を物おじしない方を歓迎します。 【部署のミッションについて】 ■『科学技術の進歩を通して人類社会の発展に貢献する』という企業理念のもと、持続可能な社会の実現に向けて以下の方針に基づきお取引先様と協同で取り組んでいます。 1.CSR調達の実践 法令・社会規範を順守するとともに、グリーン調達を推進します。 2.公平・公正な取引 公平かつ公正な取引関係で、正しく誠実な調達活動を行います。 3.パートナーシップ お取引先様との相互協力と信頼関係の構築に努め、共存共栄を図ります。 4.購入先様と一体となった調達活動 適正な品質確保の維持、競争力のある適性価格の実現、納期遵守への対応を追求します。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【業務内容】 ■二輪・パワープロダクツに共通する電動コア部品(電子基板ユニット、モーター、バッテリー等)の生産、調達、投入技術等における戦略を企画します。 ■策定した戦略をグローバルな生産規模にて推進します。 【業務詳細】 ■二輪・パワープロダクツ製品は全世界で圧倒的なシェアを誇り、電気・電子の知見を最大規模で活かすことができます。 ■海外拠点の体質強化に向け、担当者としての視点を戦略に反映させ、推進テーマとして提案ができる環境です。 【職場環境について】 ■Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 ■新規取引先のソーシング ■廉価部品調査 ■新規採用部品の価格決定 ※自動車業界全体がEV化にむけてシフトする中、他業界からの参入や新興国の参入などビジネスチャンスは在るが成否のカギとなるコスト競争力において新規取引先の開拓・廉価部品の発掘が必要となっています。 ★将来的には幹部候補生としてアジアの工場を中心とした海外赴任などのチャンスもあります。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 木製玩具のメーカーです。 同社は木や布などぬくもりのある天然素材を使った商品づくりを行っています。同社が企画・製造している幼児向けのおもちゃ『知育玩具』の仕入業務、品質管理に関する海外工場との折衝を担当頂きます。 海外工場への出張も年に数回ございます。 出張場所は主に中国・ベトナムです。 検品や検品指導等を主に行います。 取引先は主にアジア（中国・ベトナム）です。 【採用ポイント】 ベトナムに自社工場があるため、将来希望により海外駐在への挑戦も可能(5年前後の想定) 事業内容・業種 総合商社

【業務内容】 次世代自動車における電動システム関連部品の調達組織にて戦略的な調達を推進します 【業務詳細】 各四輪機種開発における購買領域のPLとしてご活躍いただく上で下記業務をお任せいたします。 ・四輪新機種開発における外作部品/物流施策の立案とコストマネージメントによるグローバル事業目標達成推進 ・アライアンス車含む機種開発における社内関連部門や地域本部と連携した調達/物流業務の仕組み造り ・新たな見積書システムを活用したコストダウン施策への提言 ・次世代電動車開発を見据えた業務プロセスの刷新検討 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【やりがい・魅力】 ・製造業における経験を活かしてHondaのものづくりに携わることが可能です。 ・開発、購買、生産が一体となった組織で購買を担当するため、裁量権が大きく、具体性のある企画・提案が可能です。 ・モビリティが生み出す社会変革に向け、カーボンニュートラルや安全性重視の観点等も踏まえ、広い視野で業務に携わることができます。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 研究開発用装置を扱う当社にて、真空装置に用いられる部品等の購買をお任せ致します。 【具体的業務詳細】 1)見積先選定、見積依頼　 2)価格査定、価格交渉　 3)発注・契約締結4)納期管理5)支払管理　 6)取引先管理 7)納品確認、仕分け　 8)総務関係の仕事（社内整理や業務改善等） 【取り扱い装置の一例】 プラズマCVD…大気圧～中真空の状態において、膜の原料となるガス状の気体を送り込み、それをプラズマ化し、基板に薄膜を形成する成膜形成装置です。 【当社強み】 ノ－ベル物理学賞を受賞された大学研究室に装置を提供するなど、日本の未来を担う最先端の研究に必要とされている装置を納めています。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ■私たちは、自動車外装用塗料や合成皮革などに用いられる高付加価値のコーティング原料を扱っています。グローバル市場（アジア・ヨーロッパ中心）で、幅広い用途に活用されています。「サステナビリティへの貢献」を「差別化路線の中で実現する」を合言葉に事業拡大を計画しています。 【業務詳細】 ■機能性コーティング（塗料やインキ・接着剤等の原料）ビジネスの事業企画業務全般をお任せします。 ■事業企画の策定（経営上層部への提案）から実行まで。関係部門をコントロールして事業を牽引します。関係部門（営業・開発・製造など）と密に連携し、事業計画の実現に繋げます。 （業務では社内外の多くの関係者と協働します。企画力だけでなく折衝力や調整力が必要です。） ■事業計画や中期経営計画の策定および進捗状況の把握 各部門が掲げる事業計画内容を整理し事業企画書を作成。経営層への提案を行います。企画実行後は、定例会議で製品ごとの業績状況や事業戦略を確認し計画達成への提言を行います。 ■事業運営の支援 予算計画策定や実績管理・設備投資計画策定・原料調達など、関係部門と共に事業を推進します。 ≪具体的な事例≫ ・原料調達：社内関係部門や国内外の提携企業と協力し、原料および原料加工を管理して調達。 ・投資計画：製造やエンジニア部門と連携し、最適な生産拠点の選定や設備導入を計画。 ・計数管理：各部門の予算計画を基に、経理担当者と決算対応や予算作成と実績の管理及び分析。 ・契約書作成：法務部門と連携し、事業運営に必要な契約書を作成。 ■新規事業の企画立案 他の事業部門との共同プロジェクトに参画し、新規事業企画をコントロールします。 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 研究開発用装置を扱う当社にて、真空装置に用いられる部品等の購買をお任せ致します。 【具体的業務詳細】 1)見積先選定、見積依頼　 2)価格査定、価格交渉　 3)発注・契約締結4)納期管理5)支払管理　 6)取引先管理 7)納品確認、仕分け　 8)総務関係の仕事（社内整理や業務改善等） 【取り扱い装置の一例】 プラズマCVD…大気圧～中真空の状態において、膜の原料となるガス状の気体を送り込み、それをプラズマ化し、基板に薄膜を形成する成膜形成装置です。 【当社強み】 ノ－ベル物理学賞を受賞された大学研究室に装置を提供するなど、日本の未来を担う最先端の研究に必要とされている装置を納めています。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ■販売計画に基づく最適な生産計画の立案・策定 -年初予算の策定(例：製品ごとの生産量予算) -工場内在庫やプラントの稼働・修繕計画を踏まえた生産計画の作成 -年次／月次の生産計画立案、及び、関係先との調整 -月次／日次の生産実績の管理(差異分析など) -生産出来高の管理(製造品質ごとの管理など) ■関係部門との調整業務 -プラントの操業管理（生産や在庫管理）のキーパーソンとして、関係部署との調整※関係部署担当者＝営業担当・原材料発注担当・パッケージング担当・電力/用役担当など 【業務のやりがいについて】 ■世界中で広く使われている多種多様な製品を、高品質かつタイムリーに生産していくキーパーソンとして、大きな役割を果たすことができます。 ■多くの社内関係者とコミュニケ―ションをとり、生産・販売量をコントロールしていく業務です。コミュニケーション力を活かし、スキルを磨いていくことができます。また、現場改善等への提案などにも携わっていただくことができます。 事業内容・業種 総合化学

＜【東京】購買・調達（化学品・樹脂）／残業20H程度／年間休日123日前後／平均勤続年数15.4年の働きやすい環境です！ ＞ 【業務内容】 樹脂製品の原材料調達業務 ●『お客様に安心して当社の製品をご使用頂きたい』、『お客様へ適正な価格で製品を供給したい』、これらを実現するために、安定的に高品質な原材料をより安価で調達する業務です。 【具体的な業務】 ・廉価購買の推進（価格交渉、仕入ルートの改変） ・仕入先、原材料メーカーとの関係強化 ・原材料の情報収集、価格調査、市場調査 ・原材料の調達確保、納期調整、ＢＣＰ対策 ・原材料の品質維持（要因変更、規格変更への対応、及び不適合品への対応業務） ・発注業務、支払業務 工程を考案する際は、開発部や営業部と協業しながら進めていただきます。 同社の製造樹脂は特注のものが多く、発注や納期の取りまとめも行い、スケジュール管理・共有をしていく業務もあります。 ※社内外との折衝業務が発生しますので抵抗のない方を歓迎します。 ◆働き方 ・想定残業20h程度 ・転勤は原則ありませんが、月に５回程度旭本社（千葉県旭市）に出勤の可能性あり ・入社後の流れ 入社後、ＯＪＴによる教育実施、入社2～3年後には一人前となります。 将来的にはグループを取り纏めるグループ長になっていただく想定をしているポジションです。 ※入社時、旭本社で研修あり（3ヶ月程度予定） 事業内容・業種 総合化学

次期戦闘機における、開発から廃棄までを見据えた運用等サポートシステムの設計開発業務をご担当いただきます。 お持ちのご経験・スキルをもとに、以下いずれかのポジションをご対応頂きます。 ※①～②のポジションで、それぞれ複数名の採用を計画しております。 ①運用等サポートシステム設計業務 運用、整備、部品補給、教育訓練、信頼性評価、マニュアル等の各種活動に対する計画立案、試験対応、データ解析　及び、基幹システムの設計　等 ②サプライチェーン設計業務 部品補給等に関するサプライチェーン構築に向けた計画立案、データ解析、制度設計、共同設計先や客先との調整　等 ＜具体的な業務＞ ・開発から廃棄まで、各種活動の計画立案、試験対応、データ解析、制度設計 ・業務に関する共同設計先（海外）調整 ・客先調整　等 入社後は、将来的にチーム・プロジェクトリーダーとして範囲を広げ総合的に活躍いただきたいと考えています。 ■次期戦闘機とは F-2支援戦闘機の後継機として防衛省が開発を進めている航空機であり、詳しくは防衛省HPを参照ください。 https://www.mod.go.jp/j/policy/defense/nextfighter/index.html ■次期戦闘機開発における三菱重工業の位置づけ 機体担当企業として防衛省と契約しています。 ■働き方 数名～10名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。 お客様からのヒアリングや、共同設計先との調整で国内出張、海外出張が発生します。海外出張は１か月以上の長期間となることもあります。 数年後には、海外での業務がメインとなることもあります。 ■募集の背景 昨今の社会情勢から、防衛力を強化する動きが活発化しており、それに伴い開発ニーズが高まっています。 戦闘機という単語のイメージから若干の抵抗感があるかもしれませんが、国家防衛戦略として、国民と平和な暮らし、及び、我が国自体を守り抜くために、非常に重要な役割を担う航空機です。 今回は、その中でも新機種の開発における機体運用時の有効性を最大化するための重要な要素であるサポートシステム設計につき、開発体制の強化を図るための募集です。 ■業務の魅力 要求される性能をどのように発揮するか、技術の調査から製品への反映、評価と、モノづくりの最初から最後まで関わることが出来ます。防衛領域において同社が多くの実績を持ち、最上流で開発に臨める環境が多くあり、国家単位で人々の生活を守るやりがいの大きな仕事です。 （業務変更の範囲）同社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あります。 事業内容・業種 機械部品