購買／資材調達・仕入・物流 正社員 残業手当の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ・醸造機械／培養機械／殺菌機械といった食品機械やバイオ関連機器などの技術開発（企画～客先引渡しまで）をお任せいたします。 ・顧客からの要望や社内意見を元に、テストや実験を重ねながら新製品の検討や既存保有機械の新たな使用方法を開発する。 ・新たに開発した製品・方法について、特許取得などの対応を行う。 ・将来的には、新規事業である「バイオリファイナリー※2分野」にも携わっていただきます。これまで培ってきた開発ノウハウを活かしながら、発展させ、新たな製品やマーケットを創造して頂けることを期待しています。 ※2：再生可能資源であるバイオマスを原料にバイオ燃料や樹脂などを製造するプラントや技術 事業内容・業種 機械部品

【業務詳細】 ■ご経験を踏まえ下記の業務をご担当いただきます。 ・新機種や量産機種の部品コスト管理・コスト低減施策の企画・推進 ・調達構造の最適化を目指した、調達戦略の企画・推進 ※部品戦略策定と実行にあたり、現地調査や海外スタッフとの会議のために、国内、海外問わず出張の可能性がございます。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 鈑金のサプライヤーと連携し、モノづくり面から品質や生産性の改善、コスト査定（コストテープルの整備）をご担当頂きます。将来的には鈑金の設計指針等を策定し、社内各部門との連携を主導して頂きたいと考えております。 【業務の流れ】 ⇒鈑金サプライヤーへの定期訪問を行い、鈑金サプライヤーの担当者とともに、品質や生産性に関して、現状把握や分析を進め、課題を抽出し対策を立案する。　⇒鈑金サプライヤーとの活動内容や品質課題、生産立ち上げ準備状況等について、社内各部署への情報共有を進め、連携を図り、生産立ち上げに向けた社内各部署への対応依頼や調整を行う。 ⇒鈑金試作部品の手配、生産調整、品質確認を行う 【当社の製品】 ■エアーコンプレッサ 空気を圧縮し、施設内の各所に送り届ける機能を持つ機器です。中でもオイルフリー式のコンプレッサーは世界で4社しか製造技術を有しておらず、今好調の半導体業界に多く納品しており需要が伸びています。 ■ヒートポンプ スクリュ技術を応用し、冷水や温水を生成する機器です。特に温水を生み出す過程においては、本来火力を使って生成するところをヒートポンプにより代用できるので、今話題の脱炭素に貢献する製品として需要が伸びています。 【業務の魅力】 本ポジションは事業形成や未来構想を立て、戦略策定を行うとともに、実行にも携わることで、自身の業務内容が経営指標にダイレクトに繋がっていることを感じることができます。また、コアサプライヤー化活動では様々な分野の業務を進める中で、社内外の多岐に渡るパートナーとの協業により幅広い人材交流や多方面の知識を獲得し、知見を深めることが出来ます。 【モデル年収】 ＜26歳＞630万円　＜30歳＞830万円　＜36歳＞1,010万円　※定残業時間20時間で計算／賞与込み 【入社に際してのご案内】 入社に際して転居が必要な場合、引っ越しに係る代金を企業側にて全額負担致します。また、独身者の方は35歳まで、妻帯者の方はご年齢の制限なく、入社時より借り上げ社宅（対象地域内であれば、ご自身で好きな物件を契約でき、賃料のうち75～80%を当社が負担）にご入居頂けます。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 大型搬送クレーン制作における製作品の調達業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■製缶品、機械加工品、装置一式などの外注品発注 ■部門から手配された製作品の見積紹介、価格交渉、発注、品質作り込み、納期管理、検収処理 ◎大型クレーン分野では日本トップクラスのシェア。日本を代表するメーカーとして、多種の機種を揃え、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。 【同社の魅力】 運搬荷役設備、物流システム設備、機械式駐車場設備に関する事業を展開しております。運搬機事業では100年の歴史の中で培ってきた技術力により、多くの製品が業界トップクラスのシェアを有します。マンションやオフィスビルに導入を始めてから10年以上経過したため現在修繕工事の依頼を多く受けております。地下駐車場のマーケットではトップシェアを誇っております。 物流システム事業では、工場、倉庫や配送センターなどで商品の保管や仕分け設備など広範囲にわたる物流システムを提供し、また、独自のパズル方式をはじめとするパーキングシステムも取り扱っています。 ＜数字でみる住友重機械グループ＞ https://www.shi.co.jp/saiyo/future/data.html 【働き方】 ■月平均残業時間　：20～25時間程度 ■休日　　　　　　：土日祝休み　※月1回程度、土日の突発対応が入る可能性がございます。その場合、平日に代休を取得頂きます。 ■年間休日数　　　：126日　※2022年度実績で GW休暇：10連休、お盆：9連休、年末年始：7連休 ■平均有給取得日数：16.2日　※グループ全体平均。初年度より年間22日付与。 ■夜勤　　　　　　：なし ■住宅手当　　　　：1ヶ月当たり、妻帯者には上限65,000円、独身者には上限45,500円まで支給。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 トラック部品の生産管理業務をお任せします。 【詳細】 ■生産計画の立案、管理 ■製品在庫の確認、調達 ■取引先、各部門、製造現場との調達、折衝 【魅力ポイント】 ■トラックのフレーム、アクスル等の部品において、いずれも国内シェア約70%を誇ります。独立系のTier1メーカーであるため、自由に開発できる環境がございます。また系列の親会社が存在しないため、国内では殆ど全て、海外でも多くの自動車メーカーに納品しております。 ■2030年頃を皮切りにトラックもEV化を迎えますが、同社は駆動系の製品は扱っていないため、EVシフトの影響により将来的に経営が悪化することはございません。シャシーフレーム・アクスル等の部品はEVシフト後と変わらずトラックに欠かせませんので、この先も継続して引き合いがある見込みです。 【配属先部署】 課長(40代)、主査(40代)、主任2名(40代・30代)、担当2名(50代・30代・20代) 【働き方データ】 ■休日：土日祝休み ■年間休日：121日　※年3回、9日以上の大型連休有り。 ■有給休暇：年間平均14.2日取得（取得率：70%） ■残業時間：月間15～20時間程度 ⇒平均勤続年数は18.8年（2023年度）となっており、長期就業が叶う環境です。 【モデル年収】※非管理職の場合 〈25歳〉450万円　〈30歳〉560万円　〈35歳〉650万円　※20時間相当の残業代（固定残業代なし）、賞与込み／家族手当、住宅手当など諸手当を含まない金額 事業内容・業種 自動車部品

■業務概要 搬送機器(ベルトコンベヤ等)のメンテナンスに関わる調達購買、在庫管理、出荷管理などを行っていただきます。 ■業務詳細 オークラ製の搬送設備をご利用いただいているお客様先の設備を定期的にメンテナンスしている当社の部門より、搬送設備の改造工事、修理等で必要になる部品、工具、製作品の手配等を依頼された場合に手配対応し納品までを管理します。 その他、資材の在庫管理、緊急修理で必要になる資材・部品等の出荷業務、伝票入力など。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【仕事内容】 研究開発用装置を扱う当社にて、真空装置に用いられる部品等の購買をお任せ致します。 【具体的業務詳細】 1)見積先選定、見積依頼　 2)価格査定、価格交渉　 3)発注・契約締結4)納期管理5)支払管理　 6)取引先管理 7)納品確認、仕分け　 8)総務関係の仕事（社内整理や業務改善等） 【取り扱い装置の一例】 プラズマCVD…大気圧～中真空の状態において、膜の原料となるガス状の気体を送り込み、それをプラズマ化し、基板に薄膜を形成する成膜形成装置です。 【当社強み】 ノ－ベル物理学賞を受賞された大学研究室に装置を提供するなど、日本の未来を担う最先端の研究に必要とされている装置を納めています。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ■調達困難部品に対しての代替可否、統合可否に対する技術的検討/検証及び補修専用部品の新規開発をお任せします。 【業務詳細】 ■調達困難部品の代替可否、統合可否に対する技術的検討及び検証をお任せします。 ■調達困難未然防止、在庫適正化をお任せします。 ■調達困難部品に対しての各拠点の対応業務をお任せします。 ■市場ニーズに応じた補修専用部品開及びコストダウン等拠点要望の対応をお任せします。 ■旧NSX等などの長期供給部品に対する在庫適正化及び部品開発をお任せします。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 ■Honda四輪の新機種開発プロジェクトチームにて、購買/物流領域の担当として包括的な調達戦略を構想・推進します。 【業務詳細】 ■ご経験を踏まえ下記の業務をご担当いただきます。 ・新機種の部品コスト管理・コスト低減施策の企画・推進 ・購買・調達構造の最適化を目指した、戦略の企画・推進 ・物流要件/物流効率化の観点(荷姿や危険物対応など)から開発源流への要求仕様の検討 ※本社や、関連部門、お取引先と連携して業務を推進していただきます。 ※将来的には、海外駐在の可能性もございます。 ※組織の強靭性を高めるため、さまざまな業界の方のご応募もお待ちしております。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【配属先部署の担う役割】 当ポジションを募集する調達企画部 調達業務課は、全社横串機能である調達本部において、「調達とサプライヤーチェーンのESG向上」のため①人事・総務関連：調達業務基盤の強化 ②管理業務関連：ゼロ災害とESGに則った調達活動の推進 の役割を担っています。 　 【具体的な仕事内容】 ＜リーダー層＞上記①②について、 ・社内他部門との協議を行い、組織・仕組み作りに関して企画・提案・進捗管理を行う。 ・リーダーとして、対象メンバーの管理、監督を行う。 ＜メンバー層＞ ・上記①について、調達本部機能別教育プログラムの作成、及び 　海外拠点調達部員の教育プログラム作成と実行。 ・上記②について、増加する環境負荷物質調査、法規制への対応を社内関連部門と協議の上、取引先に展開・対策を行う。 ※入社後は専門性の発揮とともに、調達のESG向上のために専門領域以外についても学んで、取り組んでいただきたいと考えています。 　 【仕事の進め方など】 ■流れ ＜リーダー層＞ ・組織・仕組み構築の為、企画立案、自他部門の調整、上長の決裁等を行う。 ・上記業務に関する意思決定、進捗管理、メンバー管理を行う。 ＜メンバー層＞ ・各種業務を社内部署と連携し、多数の取引先・調達各課に対し、説明・要請を行う。 結果について対策が必要な場合は対策を講じて完了させる。 　 ■体制 レポートライン：メンバー⇒リーダー⇒課長⇒部長 　 ■関わる部門 調達本部内各部門、人事部門、機械統括部門、法務部門 　 【想定されるキャリアパス】 ご本人の意向や適性を踏まえ、調達本部内、または社内専門部署への異動を検討します。 　 【部署として今後目指している状態】 企業としてESG経営を実践するため、 ①調達部内にESG向上を可能とする人材確保、人財育成、職場環境を実現したいと考えます。 ②調達部内の安全・ハラスメント・法規制等において、要求対応、未然防止活動、意識向上を継続して実施していきたいと考えています。 　　 【ポジションのやりがいや魅力】 ・幅広い視点での業務：調達企画部は本部内の横串部門であるため、本部全体で業務を推進することができます。 ・業務重要度の高まり：企業におけるESGは近年、ますます重要度が高まっており、企業業績への影響が大きくなっています。 ・やりがいと成長：取り組み中の分野であり、自身での起案・実行が主となるため、「大きなやりがい」と「自身の成長」を感じられます。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ■販売計画に基づく最適な生産計画の立案・策定 -年初予算の策定(例：製品ごとの生産量予算) -工場内在庫やプラントの稼働・修繕計画を踏まえた生産計画の作成 -年次／月次の生産計画立案、及び、関係先との調整 -月次／日次の生産実績の管理(差異分析など) -生産出来高の管理(製造品質ごとの管理など) ■関係部門との調整業務 -プラントの操業管理（生産や在庫管理）のキーパーソンとして、関係部署との調整※関係部署担当者＝営業担当・原材料発注担当・パッケージング担当・電力/用役担当など 【業務のやりがいについて】 ■世界中で広く使われている多種多様な製品を、高品質かつタイムリーに生産していくキーパーソンとして、大きな役割を果たすことができます。 ■多くの社内関係者とコミュニケ―ションをとり、生産・販売量をコントロールしていく業務です。コミュニケーション力を活かし、スキルを磨いていくことができます。また、現場改善等への提案などにも携わっていただくことができます。 事業内容・業種 総合化学

【配属先】 技術開発室　技術統括部　業務管理グループ 50代：1名、30代：1名、20代：1名 【仕事内容】 ・技術開発室内での各種管理業務及び運営に関する企画の立案や、下請法・インボイス制度・電帳法等の法律順守のための施策立案など。 ・全社の開発委員会事務局として運営案を策定するなど判断を伴う企画業務 ・生産管理システム「電脳工場」を使用した発注・検収業務、技術開発室内のPC管理や文具用品の在庫管理等 【入社希望時期】 2024年10月頃 【採用背景】 ・マンパワー不足による人員増員 ・他部署への異動に伴う人員補充 【将来のキャリア（参考）】 数年後にグループ長（課長級）を任せられるような人材の採用 事業内容・業種 鉄鋼・金属

●担当業務と役割 ・安定調達、コスト競争力追求のためのマルチソース化推進。 ・海外工場の部品現地調達課の推進。 ●具体的な仕事内容 ・国内外製造拠点における蓄電システム用新規部品の契約業務、量産部品価格の合理化推進。 ・社内立上げ計画に準じたプロセスおよび日程管理。 ・担当サプライヤー様との折衝・交渉。 　製造プロセスの最上流で全体オペレーションにつなげる重要なポジションになります。 ●この仕事を通じて得られること ・データセンターのバックアップ電源や家庭用蓄電システムなど、脱炭素やSDGsなどの地球規模の課題に直接貢献できる事業であり、やりがいがあります。 ・電池システムは、非常に多数の部品で構成されているため、半導体や金属部品、成型部品など、広く深く部品やその業界の勉強ができます。社内だけではなく、サプライヤ様とも 　多様な人脈作りが可能です。 ●職場の雰囲気 ・6名の小さな組織ですが、階層フリーのコミュニケーションができており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・事業拡大に伴い、新規部品の契約業務担当し、スピード感があり、社内関係部署に加えて新規サプライヤー様と新しい出会いが持てるチャンスがあり、現員は活発な調達稼働ができています。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです ●キャリアパス ・日本国内のみならず、米国、中国、メキシコ等世界各地に生産拠点や販売拠点を有しているため、海外駐在の機会は多いです。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ■お客様に製品を使い続けていただくために、量産終了後の自社・取引先の補修部品生産に必要な金型と治具の最適管理または品質確認検査機器の導入業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■金型・治具の最適管理 ●補修部品専用の金型、金型改修、新作等の投資判断、および投資金額の妥当性判断をいただきます。 ●自社内での金型の資産移管や取引先への資産管理、部品サプライヤーとの型投資判断や廃棄推進を実施いただきます。 ●新技術への適応に向け、社内関連部門と連携し、補修部品専用の各種治具の導入費用の妥当性を判断頂きます。 ●金型・治具の輸出入が必要になった場合、関連部署と連携しながらの推進を頂きます。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

＜業務内容＞ 直接還元鉄プラントの構成機器、そのサプライヤを対象としたロジスティクス業務として、機械設備や製缶品の海外サプライヤの工程管理業務をお任せしたいと考えています。 機械設備や製缶品に関するモノづくりの全般知識（溶接・塗装・熱処理などの製作工程）を有しており、その知見を、ロジスティクス業務に展開・応用していただきます。 海外サプライヤとは英語でのコミュニケーションが必要となり、隔週または月次、各サプライヤ（複数社）に対して進捗確認、状況に応じてエキスペダイティングを行っていただきます。 輸送業務（計画、見積）、安全保障貿易管理、神鋼物流との連携、社内外の関係者との連携、安全・品質・環境・コンプライアンスに関するチーム活動にも参画していただきます。 ＜キャリアパス＞ 直接還元鉄プラント案件、複数の並走案件のキーマン、ロジスティクスチームのエースとして活躍することを期待します。 機械設備や製缶品に関するモノづくりの全般知識（溶接・塗装・熱処理などの製作工程）を活かして、検査業務または購買業務、設計業務への働き掛け、連携・改善のキーマンとなっていただきます。 ＜魅力・やりがい＞ チーム発足後、経過年数が浅く、少数精鋭の部署です。 そのため、輸出・輸入物件、特筆すべき課題のある案件・物件に注力する等、ターゲットを明確化し、目先の仕事と将来の志事、実案件の業務遂行とチーム共通課題への取組み、バランス対応しています。 サプライヤの工程管理・出荷管理は、プロジェクト遂行の要であり、プロジェクトのQCDのうち、D を担う大変やりがいのある役割です。 直接還元鉄プラント案件におけるロジスティクス業務の遂行により、プロジェクト遂行能力の向上、カーボンニュートラルへの貢献に、直接的に寄与することになります。 また、社内外の関係者と双方向コミュニケーションを通して、仕事の段取り、前工程への働き掛け、後工程への配慮行動、自然と行うことになるため、自己の領域拡大（関心の輪・影響の輪）、それによる人的成長が期待できます。 直接還元鉄プラントの構成機器、そのサプライヤを対象としたロジスティクス業務の経験者がいないため、頼りとされる存在となります。 購買業務を経験していただく可能性もあります。購買での経験も積むことで、調達業務全般に精通するスペシャリストへの飛躍が期待できます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【業務内容】 ■Honda全部門の間接材調達を横断的に統括する組織にて、ALL Hondaの調達フロー確立を目指します。 【業務詳細】 ■新たな調達領域を含む、調達基盤確立に向けて ・市場調査や新たな専門領域への習熟 ・次世代のサプライチェーン構築に向けた戦略立案 ・データドリブンな購買プロセスの構築　等 ■ALLHonda統一システムについて ・取引データ管理(抽出・分析)や課題特定および対応 ・取引先、パートナー観点での運用フロー改善策立案、推進 ・グローバル規模でのガバナンス周知展開 等 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

■業務詳細： 同社の約200種類の試験機器の生産管理業務を担当していただきます。 ・サプライヤー・外注管理 ・在庫管理 ・協力会社との納期管理 ・お客様の不具合の対応 ・配送業務 ・入荷後の製品配分、管理業務 ■担当詳細 指示を元に、在庫品や購入入荷品を集めて製造部門へ配送します。入荷品の各部署への配送も担当します。 ■納入実績例： シャープ社の液晶画面の強度測定装置、トヨタのハイブリッド車に使われる樹脂の強度測定装置等、あらゆるところで同社の試験機が利用されています。海外へも展開しています。 ■組織体制： 課長1名、派遣1名の2名で構成されています。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 購買・生産管理業務を中心にご担当頂きます。将来的には3名のメンバーのマネジメントもお任せします。 【詳細】 工場におけるコストの管理（原価管理）や、図面を見て部品が正しいかどうかの判断、必要な部品を外注・購入する際の仕入れ業者との交渉などを行います。 ※1つの工事に対し、営業メンバー、設計メンバーと連携を取りながら業務をこなして頂きます。 【魅力】 既存顧客の評価により、リピート受注が可能です。 また、個々のプロジェクト規模の大きさも魅力です。新規案件の場合は、最初の打ち合わせ～納入まで約1年半、大型(航空機等)の塗装プラントは3年を超えることもあります。 【ヲサメ工業について】 1947年に塗装工程の近代化を図る設備メーカーとして業務を開始し、銅40年に塗装設備、搬送設備及び省力、専用自動機のメーカーとして株式会社ヲサメ工業を設立。依頼、50年以上に渡り着実に実績を積み重ね、「塗装と搬送」の企業として業界内で不動の地位を築いてきました。創業の1期以来黒字経営、塗装・搬送設備のリーディングカンパニーとして、国内大手有料メーカーからの引き合いが多くあります。大きなものだと航空機の塗装プラントに携わっており、3年を超えるような大型プロジェクトもございます。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ■農業機械、建設機械、エンジン、汎用製品の新製品開発に伴う原価企画管理業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 ■新機種の開発構想段階で技術部とコスト企画(コスト構想)を立案、目標の設定、目標の達成手段の検討。 ■コスト企画に基づき作成された図面のコスト査定およびコスト目標の設定。 ■関係部門(工場、調達)にコスト目標を展開、生産検討を依頼しコストダウン活動を牽引。 ■審議会まで活動の進捗チェックとフォローを実施、コスト目標の達成に向けたテーマ推進。 ※おひとりにつき、平均して2テーマ（2製品前後）を担当し、製品の構想段階から深く介入していただきます。また、各テーマの進め方は担当に委ねられており、大きな裁量の元で成長していただけます。 ※本ポジションですぐに即戦力として活躍いただくことは想定していません。教育を行いながら少しずつ成長していただき、ご入社1年後を目途に一人立ちしていただくことを期待しております。 ■業務の自由度が高いがゆえに、逆に不安に感じられる方もおられるかもしれませんが、部門長をはじめとした周りのメンバーがご自身の成長を手厚く支援させていただく環境が整っていますので、是非前向きにチャレンジしてみてください 【配属部門について】 ■部門の使命は、新機種の採算向上を図り事業拡大に貢献することです。そのために、メンバーは開発部門と共に新機種のコスト企画を立案し、それを達成する手段も考え、活動を推進する役割を担っています。品質とコスト、相反する課題を克服することに日々挑戦し、感動をあたえる製品創りに励んでおります。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ■火力・水力発電所を支える機械・機械部品の生産管理(工程管理)業務をお任せします。 ■電動機・発電機・タービン及びそれらの部品を取り扱い、人々の生活・インフラを陰からを支えるポジションです。 ■品質(Quality)、納期(Delivery)、価格(Cost)を実現するため、生産ラインの主担当・司令塔として、品質の良いものを安全で効率良く、安定した生産を行うための管理業務を担います。 ■当社はメンテナンスを行うエンジニアリング企業であるためタイムリーに保守を行う為にも納期管理が非常に重要となります。主担当として業務を担う為、裁量を持って実行することが可能なポジションです。 【配属先情報】 回転機事業所 発電機保全部 発電機保全設計課 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【業務内容】 次世代自動車の開発組織にてソフトウェアディファインドを実現するための部品や機能の調達を担当します。 【業務詳細】 ・AD/ADAS、E＆E、コネクテッド、HMI領域の業界動向センシング ・技術戦略と連動した、長期調達戦略の立案 　(開発から量産におけるサプライヤー選定およびコスト・BCP企画) ・EV機種開発におけるコスト戦略立案 ・直材における原価低減活動 ・部品、材料等の調達実務 ・サプライヤーマネジメント ・ソフトウェアベンダーとの、契約交渉 ・量産/補修部品の供給保全活動 ・補修部品におけるコスト管理、取引先管理 ※本社や、関連部門、お取引先と連携して業務を推進していただきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【業務の魅力】 Hondaが大切にしている「Hondaフィロソフィー」を行動や判断の基準とし、一人ひとりの社員が裁量を持ち、ダイナミックに働いているHonda。 私たち購買は価格の競争力だけではなく、品質、お取引の財務状況、サステナビリティ、供給リスクなど多角的な観点でお取引とwin-winな関係を構築し、商品競争力強化のために活動しています。 ご自身が携わった商品を通して、世界中のお客様の移動の喜びや、生活の可能性を拡げることに貢献できるやりがいのある仕事です。 また、ソフトウェアを通じて”つながる”クルマが社会インフラとして機能し始めている昨今、既存のサプライチェーンを踏襲しつつも、新たな購買、調達の戦略構築が必要となっています。 100年に一度といわれる自動車業界で、多くのサプライヤーやベンダーと関わりながら、そのハブとなるOEMメーカーにて中心的な役割を担う醍醐味があります 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 ■同社の新部門として、資材調達、購買業務を行って頂きます。 ・部品や資材の購買 ・見積依頼、内容確認、査定 ・仕入先との交渉（仕様・価格・納期など） ・契約管理（価格・納期・品質・支払など） ・仕入れた部品、資材の管理 ・社内折衝業務 ■組織体制： 現状、設計部門が同業務を行っておりますが、設計に専念して頂くために、新しく今回のポジションを採用します。 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 ■フィールドサポートで必要となる部品や資材の計画的かつ戦略的な購買資材調達をプランニングから原価計算や各種調査、発注から納期管理から入庫まで一連の流れをリードして頂きます。過去の需要動向、新規インストール装置に対する需要を予測し手配します。 【業務のやりがい】 ■購買・資材調達について、計画から実際の入庫を確認するところまで、全プロセスについて関与することができます。それにより資材調達の一連の流れについて理解でき、調達のプロフェッショナルとしてのスキルを高める事が期待できます。 【入社後のやりがい】 ■一般的なキャリア採用者向け教育の後、経験者と一緒にOJTを行って頂きます。平行して製品理解の為のeラーニングを行って頂きます。会社補助による語学e-Learningやセミナー等も充実しており自己啓発に励むことのできる環境です。 【就業環境】 ■残業は20-30時間程度、年間休日も128日と非常に働きやすい環境です。 【当社の特徴について】 ■1951年創業の当社は、X線分析・熱分析・X線非破壊検査機器の専門メーカーとして半世紀を越え、顧客と共に発展、成長を続けてきました。現在はＸ線分析装置における世界三大メーカーで、国内シェア70％以上、世界シェア30％以上という圧倒的な存在です。世界で唯一“Ｘ線研究所”を持ち、大手企業から大学、行政など幅広いお客様に導入頂いており、安定成長を遂げております。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【仕事内容】 研究開発用装置を扱う当社にて、真空装置に用いられる部品等の購買をお任せ致します。 【具体的業務詳細】 1)見積先選定、見積依頼　 2)価格査定、価格交渉　 3)発注・契約締結4)納期管理5)支払管理　 6)取引先管理 7)納品確認、仕分け　 8)総務関係の仕事（社内整理や業務改善等） 【取り扱い装置の一例】 プラズマCVD…大気圧～中真空の状態において、膜の原料となるガス状の気体を送り込み、それをプラズマ化し、基板に薄膜を形成する成膜形成装置です。 【当社強み】 ノ－ベル物理学賞を受賞された大学研究室に装置を提供するなど、日本の未来を担う最先端の研究に必要とされている装置を納めています。 事業内容・業種 機械部品

仕事内容 【入社後の具体的な仕事内容】 ①西日本部品総括室（在 大阪・西日本部品センター） ・　サービス部品納期管理・納入フォロー ・　国内・海外向けサービス部品出荷調整業務 ・　部品センターの品質管理業務 ・ 部品センター及び部品デポの設備保守・管理（設備投資管理含む） ・　倉庫関連の契約書管理（外部倉庫賃借契約・部品センター内業務委託契約 等） 　 ・　サービス部品の原価管理、棚卸管理 　　 ・　サービス部品物流改善・コストダウン企画・推進 等 ②東日本部品総括室（在 茨城・東日本部品センター） ※業務内容は①と類似、勤務地が異なります。 ③部品調達管理室（在 大阪・西日本部品センター） ・　統計的な手法に基づき算出された需要予測とMRPに基づく発注業務 ・　在庫管理KPIのモニタリング及び分析・改善　 ・　新機種部品の計画的在庫準備推進 　 ・　部品調達及び部品物流に関わる国内外プロジェクトヘの参画、等 ④グローバル部品総括室（在 大阪・西日本部品センター） ・ 新部品倉庫立上げ時における部品供給体制の立案と推進 ・ 海外拠点の部品倉庫の業務改善支援時におけるコーディネート業務、 　　 　 改善に向けたアクションプランの作成、進捗管理、等 【仕事の進め方】 部品部門だけでなく、製品事業部や海外拠点の幹部、駐在者、現地社員とも業務の上で関わることになりますので、広い視野をもって仕事を進める必要があります。 【想定されるキャリアパス】 （入社5年目以降のイメージ） 入社時のご経験や入社後の業務遂行度等によりますが、以下のキャリアパスが考えられます。 ・部品SCM推進部内でのローテーション ・サービス部品営業部門にて、サービス部品営業・営業企画業務に携わる。 ・海外拠点の部品部門にコーディネーターとして駐在する。 【ポジションのやりがいや魅力】 社会インフラを支える弊社機械製品は、世界１００か国以上のお客様にご愛用頂いております。 私たち部品部門は、そのお客様が必要な部品を、必要な時に、より短い時間でお届けすることをミッションに、一丸となって部品供給体制構築に取り組んでおります。 事業内容・業種 機械部品