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正社員
【20代歓迎】財団法人の勤務・講習会の企画運営管理・年収330万~×年間休日120日以上×残業月15時間未満
- ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
- 東京都文京区
施工管理技士の参考書では販売実績No1、施工管理技士の資格取得に向けた講習会の企画運営・出版事業を行っている財団法人でのお仕事になります。
認可され50年以上の団体となり、受講企業数5千社以上、受講者93万人と実績がございます。
研修事業・研究事業・出版事業を持つ団体です。
【業務内容】
●施工管理技士の資格取得を目指す講習会の企画管理運営業務
●会場、講師の手配、講習会コンテンツの制作、講習会教材の発送、会場の運営、当日の受付対応、受講生からの質問対応等。
*講習会は20名~50名程度、質問に関して会場に関して(空調が寒い。トイレは?等)、講習会に関して(講習内容等)
*講習会に関しては、年間で120会場程、開催致します。
その内、他県での講習会もあり宿泊を含む出張が月に2、3回発生することがございます。
講習会の場所は、東京・仙台・大阪・名古屋・福岡がメインです。
*講習会の時間は、9時~17時(長くて18時頃)となります。
●講師の方へ謝金、交通費のお支払い。
●協力団体への挨拶周り
●講習会に関する問い合わせ対応(電話・メール)
講習会のお支払は?講習会のカリキュラムは?等、問い合わせの対応
●受講生への案内業務(講習会に関するリマインド等)
●WEBサイト・SNSの更新業務
講習会に関する情報の更新、SNSによる情報展開(e-learning案内、資格取得に向けたお役立ち情報の展開)
●WEBサイトにて問い合わせがあった企業に対し講習会の案内業務
営業要素はなく講習会に関して問合せがあった企業へ講習会の案内を実施(12月~3月期間にて週1、2回程度)
*講習会の開催時期は、4月~11月の期間となります。
【環境に関して】
推進部は10名体制となり男性6名、女性4名の職場です。
平均年齢は、40代半ばです。1番若い方で20代
【就業後の研修について】
先輩社員がつき講習会の同行や業務に関しても丁寧に教えて頂ける環境です。
【働き方に関して】
残業は、多い月で15時間程度となります。
講習会の開催がある4月~11月は、月2、3回宿泊を含む出張があり地方都市で開催の場合は基本前泊にて対応致します。
講習会に関しては基本、平日がメインです。
【キャリアステップに関して】
就業後、7~8年~にて主任に昇格するのが一般的となります。