京都府 人事・労務・採用 託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧

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【会社の経営と拡大を最前線で支える】新卒採用業務を中心とした人事業務 ★年休124日 ★若手活躍中 ★定着率96％超 ★次代のリーダー候補を募集 ＜採用業務＞ 新卒採用：採用計画立案〜イベント企画・運営など一連の業務 中途採用：採用補助業務など ※主に、新卒採用業務をお任せ！ ＜その他人事業務＞ 研修の企画立案・実施 労務管理 その他業務（健康診断関連・給与処理補助など 　前職のご経験を考慮し、得意なところからお任せします） 会社の未来を創る ヒトを取り巻く環境や経営・事業戦略等の 変化が早い昨今。そんな中でも強い組織で あり続けるために、ナカライテスクの未来を 創っていくことが、人事のミッション。 課題は山積みです。 年次に関係なく、挑戦する人を抜擢する風土の会社で あなた自身も変化を楽しみながら 当社の未来を一緒に創っていきませんか 応募方法 最後までお読みいただきありがとうございます。 当社にご興味をお持ちいただけた方は、 「この求人に応募する」ボタンをクリックして 専用応募フォームへお進みください。 【備考】 応募の秘密は厳守します。 個人情報は採用業務にのみ利用します。 他の目的での利用や、第三者への譲渡、 　開示を行うことはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　半井 大 事業内容 【営業品目】 リサーチケミカル（試験研究用試薬） ファインケミカル（化成品） 関連機器、機材 本社所在地 〒604-0855 京都市中京区二条通烏丸西入東玉屋町498

F&Partnersグループの採用担当として下記業務をお任せいたします。 【メイン業務】 中途採用における全般業務 ・応募者対応（面接日程調整・内定者フォロー等） ・採用イベント（会社説明会・インターンシップ等）対応 ・各部門責任者への採用手法提案 ・各部署からの問い合わせ対応 ・書類整理　など 【ご経験に応じて】 ・社員教育、研修などの企画、運営 ※進捗状況に応じて、上記社内教育・研修分野もメインでご対応いただきます。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 オンデマンド製本市場で世界No.1の当社にて、海外顧客向けのサービスサポートをお任せいたします。海外顧客からの当社製品に対する信頼を守るポジションです。 【具体的には】 海外販売代理店・ユーザーからの問い合わせ・トラブル対応を行います。状況に応じて現地訪問も行う可能性がございます。 【入社後の動き】 1年は、グループ会社「ホリゾン・ジャパン(株)」にて、国内ユーザー・代理店への訪問/技術対応を中心とした実習を行います。まずはオンデマンド製本業界や当社製品について学んでいただきます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【仕事内容】 ■最初は労務分野を中心にご担当いただき、当社の労務分野の業務改善をメイン業務として推進していただきます。 その後人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など） ■人材採用（新卒・キャリア採用、派遣採用など） ■人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修など） ■労務（働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理など） ■人事システム（システム保守・開発、新規システム導入など） ■海外人事（赴任手続きサポート・管理、海外人事制度など） 【仕事の魅力について】 ■人事部門は6名で運営しており、各セクションで小チーム（2～3名）を構成してそれぞれ大きな裁量をもって業務に従事しています。担当分野の一部の業務ではなく、担当分野全体の改善・改革も含めた運営をチームが積極的に推進できる環境です。 ■例えば、「人材採用のみを担当」ということはなく、複数のセクションを兼任する形でチームを編成します。幅広く人事の仕事に携わることができますので、大きなやりがいをもって取り組んでいただけます。 ■型に捉われないチャレンジングな取り組みを積極的に推進する方針であり、一人ひとりの自由な発想を重んじます。日々の業務における疑問や改善案、抜本的な改革の意見についてもチームで相談しながら協力して推進しますので、チームで最大成果を創出する働き方に魅力を感じられる方に活躍いただける職場です。 【世界No.1製品】 ◎京都発→世界へを掲げ、TOWAの半導体モールディング装置は、世界トップシェアを守り続けています。モールディングとは、ナノオーダー（1㎜の100万分の1）で作られた半導体チップを衝撃（振動、落下）や環境（光、温度、湿度）から守るために特殊な樹脂で覆い固める（樹脂封止とも言います）技術のことです。この技術は、ウエハーレベルパッケージや大容量メモリといった最先端の電子デバイスだけにとどまらず、LEDや車載用半導体等幅広い分野に採用されています。 【海外売上比率が80％】 ■日本国内だけにとどまらず海外のお客様からも高い評価をいただいています。平成26年経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」に選ばれました。 事業内容・業種 半導体

本社総務課の一員として、本社管轄地域（本社＋西日本の営業所）および全国の事業所の総務・労務業務に従事していただきます。 一部の業務は滋賀事業所、東京支社の総務課と連携・分業しています。 ご担当いただく主な業務内容は以下のとおりです。 １．健康診断や人間ドック、健康保険扶養者認定などの安全衛生業務 ２．海外出向時のビザ取得、赴任前後ガイダンス等の海外赴任管理業務 ３．就業システム等、ＩＴシステムの運用維持、運用管理業務 総務全体の業務は下記の通りです。 ■総務業務 　・建物設備保全（営繕） 　・不動産／固定資産管理 　・安全衛生 　・財形窓口 ■労務業務 　・勤怠管理 　・給与計算 ■ITサポート業務 　・固定電話／スマホ管理 　・就業システム管理 　・社内ワークフローシステム運用 　・RPAツールの運用 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。1つのホテルは1つのチームです。業務担当者はホテルで働くスタッフの事を考え、働きやすくなるように、ホテルスタッフに対して積極的にコミュニケーションを図っていける方。また、一つ一つの業務を迅速かつ正確に対処できる方。前向きにチャレンジしたい、ゆくゆくは業務部門で管理職として活躍したいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 【ホテル人事のお仕事】 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【ホテル総務のお仕事】 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連　　　 【ホテル経理のお仕事】 ・各部門の売上の確認、売上確定業務。 ・経費の管理 　 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の発行 ・小口現金の管理 ・伝票整理 ・日次、月次報告資料の作成・報告 ・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。　 ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・各種費用精算業務（ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配） 【業務支配人のお仕事】 ・業務の管理・統括 ・各部門支配人同士の折衝・調整 ・ホテル内のコンプライアンス管理 事業内容・業種 旅行・レジャー

【職務内容】 次期管理職の候補として、以下に関する人事業務全般の企画、遂行 ■社内教育、研修プログラムの企画、運営 ■人事制度の企画、運営(制度企画、設計、展開・とりまとめ) ■労務管理(勤怠管理、メンタルヘルス) ■給与、社会保険事務(給与・賞与計算、年末調整、社会保険各種手続、諸税務) ■新卒社員、中途社員の採用活動全般 【配属部署】 総務部 人事総務課 【職位】 係長クラス~課長クラス 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 ■当社(ニチコン株式会社)の従業員が加入している健康保険組合「ニチコン健康保険組合」の事務員をお任せします。 【具体的には】 ◇健康保険の事務手続き、書類・資料作成、電話対応等◇本人や家族の加入脱退手続き◇健康保険証の発行事務◇各種給付金等の審査及び支給手続き◇健康診断等の費用補助事務◇その他健保組合業務全般 【配属先情報】 2名 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 ・月次給与計算、賞与計算、年末調整に関する業務・人事、勤怠、給与の各システムの運用（システム会社との連携を含む）・人事制度の運用、社内手続き相談対応・その他人事業務に付随する庶務業務　他 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

人事部門にて、ワコールの「当たり前」を変えていくことをミッションとし、根幹となる人事制度（等級・評価・報酬）の企画業務をお任せします。 等級制度、評価制度、報酬制度の設計 手当、福利厚生制度の設計 働き方、キャリア支援制度の設計 労使窓口全般　など ＜経営に近い立場で貢献できるポジション＞ 人事部門の担当として、様々な事業部や部門、 レイヤーの方と幅広く関わる業務です。 人事制度の構築・運用を通じて多くの方と関わり 刺激を受けることで自分自身も成長することができます。 ＜副業・自己啓発休職など時代に合わせた働き方を推奨＞ 親会社のワコールホールディングスは、 2016年から『健康経営銘柄』に選定。 2018年には子育てサポートに優れた企業として 厚生労働大臣『プラチナくるみん』に認定。 テレワーク、自己啓発＆配偶者帯同休職制度など 柔軟な働き方ができる環境だからこそ、 多くの社員が活躍しております。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　川西 啓介 事業内容 インナーウェア（婦人ファンデーション・ナイトウェア等）、アウターウェア、スポーツウェア、その他の繊維製品及び関連製品の製造・卸売販売・一部製品の消費者への直接販売 本社所在地 京都府京都市南区吉祥院中島町29