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京都府 久世郡 商品管理・在庫管理・生産管理 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【作業スタッフ】福利厚生や各種手当も充実した企業での就業です★4勤2休でお休み多め!

液晶などの原板製造 〈具体的には〉 機械OP:設備の立ち上げ、プログラム入力を行い自動機にて加工する 検査:目視や専用器具を用いて規格内に入っているかの確認 (いろんな品種があるので覚えることは沢山ある) PC入力:簡単な入力作業 〈必要経験〉 工場経験必須 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【作業スタッフ】福利厚生や各種手当も充実した企業での就業です★4勤2休でお休み多め!

液晶などの原板製造 〈具体的には〉 機械OP:設備の立ち上げ、プログラム入力を行い自動機にて加工する 検査:目視や専用器具を用いて規格内に入っているかの確認 (いろんな品種があるので覚えることは沢山ある) PC入力:簡単な入力作業 〈必要経験〉 工場経験必須 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【20代歓迎】パンの製造及び販売を行う企業の製造スタッフ|京都府勤務|転勤無し

同社は、山崎製パンのグループ企業としてパンの製造・販売を手がけています。 つくっているのは『薄皮ミニパンシリーズ』や『シュガーロール』など、きっとあなたも見たことがあるはずです。 「食」に貢献しているため業績は安定。 今回、さらなる体制強化のため募集を行います。 たくさんの人へ「おいしい」を届けるこの仕事。 意欲さえあれば経験は問いません。 同社と一緒に、やりがいある仕事をしませんか。 つくっているのは、食パン、フランスパン、菓子パン、ペストリー。 下記いずれかの工程を担当します。 (1)仕込:原材料を計量し、混ぜて生地づくり (2)成型:生地を発酵させたり、分割して丸めたり (3)焼成:オーブンでパンを焼いていきます (4)包装:パンの袋詰めや、2度目の焼成を担当 「仕込」「成型」「焼成」は5名ほど、「包装」は10名ほどのチームで進行。 ひとりになることはほぼなく、チームで取り組みます。 機械を使う工程もあります。 声を掛け合いながら進めています。 【同社の魅力】 ~未経験歓迎~ 初めての正社員という方も多く、研修とOJTで少しずつ業務を覚えていただきます。 ~山崎製パンのグループ会社~ 大手グループ企業という安定感と、食品メーカーなので業界的にも今後も長く続いていく会社です。 ~福利厚生~ 社員割引や社員食堂もあり、経済的にも安心できる要素があります。 →社員食堂(定食360円、麺290円) ~研修制度~ 入社後も (1) 新入社員研修 (2)中途入社者研修 (3)パン技能検定講習会 (4)職長研修 (5)KYT研修 ~働き方~ 入社後は配属後のポジションで業務を覚えてもらいます。 その後は数年単位で担当がかわり、その間は一つのポジションに集中することができるので、 「覚える業務が多くて難しい…」なんてこともございません。 ~キャリアアップ~ 5年~10年でキャリアアップが可能です。 ご自身のペースでゆっくりと着実に成長することができる環境です。 一般社員→班長→係長→課長(※課長は山崎製パンからの出向社員です)

【20代歓迎】中華料理レストランチェーン「餃子の王将」運営企業の製造スタッフ|京都

製造業務及び生産管理、パートタイマーの労務管理・教育、機械・設備等のメンテナンス等、工場内業務をお任せ致します。 工場内は6つのラインに分かれており、適正によって配属致します。 【仕事内容】 ●餃子やその他に関わる製造 ●製造ライン管理(機械・品質) ※シャール場(餃子の具)、皮場、麺場、肉場、スープ場と製造工程によってラインを分けております。 【入社後は】 将来のライン管理を行うために現場研修を行い、製造に必要な技術と知識を身につけ、最適な製造ラインへ配属します。 製造に必要となる資格については会社支援のもと取得することができます。 様々な部署と連携するため、多くの人と関わって仕事ができ、責任ある仕事を早い段階から担当して頂きます。 【仕事の厳しさ】 食品を取り扱う仕事になるので、衛生面等、気をつけなければならない点はもちろんありますが、国産の高品質の食材を使用しており、快適な食空間の提供の支えとなる仕事です。
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商品管理・在庫管理・生産管理」の条件を外すと、このような求人があります

京都府 久世郡 正社員の求人情報・お仕事一覧

【事務スタッフ】\転勤ナシ/9割が未経験START!業界大手の上場グループ★WEB面接可

◆…事務スタッフの大募集…◆ オフィスビル・商業施設など、 全国の建築プロジェクトの事務サポートをお願いします。 具体的には… * 来客・電話応対 * 書類のファイリング・整理 * 協力スタッフの手配 * スタッフ教育のサポート etc… ◎難しいお仕事はありません◎ PCはネットサーフィン(WEB検索)ができれば大丈夫です! タイピングが遅くても問題ありません♪ 丁寧に正確に入力ができれば◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ┗「来月から働きたい!」も相談可能です◎ \先輩社員の9割が未経験スタート!充実のフォロー体制◎/ 入社後は最大2ヶ月の基礎研修からスタート! 業界専門用語の解説、社内ルール、Excelやメールなどの 基本的なPC操作まで専任講師がレクチャーします◎ 配属後も、定期的にスキルアップ研修や資格取得サポートを利用できます★

≪30~50代活躍中!≫医療事務/医療事務/正社員募集 複数名採用!未経験 受付医療事務!完全週休2日制/714-000311

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 患者様の受付やご案内など、医療事務業務をお任せします。 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ・外来患者様の受付・対応 ・保険証確認、基本情報データ入力・更新 ・診療費計算、会計対応 など 複数名体制でのお仕事・教育体制も充実しているので、 無資格・未経験の方もしっかりサポート! 接客業や事務・コールセンター等の異業種から転職の方も これまでの様々な経験を活かしてご活躍いただけますよ◎ 【ここがオススメ!】 《日勤のみ》プライベートとの両立可◎ 女性活躍中/未経験歓迎!各種研修あり◎ <職種名> 医療事務 <仕事内容> 患者様の受付やご案内など、医療事務業務をお任せします。 <勤務地> 久世郡 <給与> 月給190,000円  <勤務時間> 【1】月火水木金土日/8:30~17:00(休憩60分) 【2】月火水木金土日/8:00~16:30(休憩60分) <雇用形態> 正社員 久御山町にある『京都岡本記念病院』で、未経験・無資格から始められる受付医療事務求人。 接客経験のある方!あなたのホスピタリティを活かして活躍できます◎ 入社日ご相談ください♪ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 〈30代~40代・女性活躍中〉 未経験から始められる医療事務のお仕事! 患者様の受付・対応やデータ入力をお任せ。 日勤のみのお仕事なので、 生活と両立させて働くことが可能です! 「子どもが学校に行っている間に」 「お仕事復帰に経験を活かして」 「新たなスキルを身につけたい」など、お仕事を始める理由は様々◎ ◎東証プライム上場企業の"直雇用" ◎各種研修・無料オンライン講座 ◎資格取得支援・奨励金制度 ◎育児・介護休暇、短時間勤務制度 など 働きやすく、安定した環境を整えていますので、 長期で働きたい方にオススメです♪ <給与> 月給190,000円  ※試用期間あり:3ヶ月:待遇変動なし ※交通費規定支給 ※昇給あり 残業手当別途支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 京都府久世郡久御山町佐山西ノ口100 大久保駅より9分 ※マイカー通勤可,敷地内全て禁煙 <勤務時間> 【1】月火水木金土日/8:30~17:00(休憩60分) 【2】月火水木金土日/8:00~16:30(休憩60分) ※法定に沿った休憩あり ※週5日~ ◆1ヶ月毎のシフト制 ※週休2日制、土日どちらかご勤務いただき平日休み(平日2日休み希望も歓迎!) ※祝日もシフトあり(個別相談可) [残業]月平均20時間あり 先輩スタッフの入社理由の中には、 「残業が少なく、プライベートも大切にできると思った」 「休日休暇や充実した福利厚生に魅力を感じた」といったものも◎ 私生活と両立させながら、始められるお仕事です! <休日・休暇> 休日:シフト通知日(※週休二日制)、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇 <福利厚生> ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆育児・介護休暇 ◆育児・介護短時間勤務制度 ◆ウェルネス休暇 ◆制服貸与(勤務地による) ◆慶弔見舞金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆資格取得支援制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆社員持株会制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆ウェルカムバック制度 ◆社員紹介制度 ◆ソラストポイント制度 ◆受動喫煙対策あり(禁煙) <定年制> あり(65歳) ~異業種から転職したスタッフの声~ 異業種で接客メインの仕事から、 安定した業界で長く働きたいと思い転職を決意! 未経験から始めた先輩が沢山いたことにビックリしました。 未経験で不安な気持ちを理解して丁寧に教えてもらっています◎ 【応募情報】 <応募資格> 未経験大歓迎◎笑顔の接客対応経験が活かせます! 複数名募集です。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってメールにてご連絡させていただきます。 《応募から採用までは”2週間程度”になります》 <面接場所> 面接はweb面接もしくはビデオ録画面接にて行います。 【会社情報】 <応募先> 株式会社ソラスト(勤務地:京都岡本記念病院) <事業内容> 医療関連受託事業 <TEL> 03-4216-4482 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

【機械オペレーター】福利厚生や各種手当も充実した企業での就業です★

液晶などの原板製造 〈具体的には〉 機械OP:設備の立ち上げ、プログラム入力を行い自動機にて加工する 検査:目視や専用器具を用いて規格内に入っているかの確認 (いろんな品種があるので覚えることは沢山ある) PC入力:簡単な入力作業 〈必要経験〉 工場経験必須 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【20代歓迎】美容室向け頭髪用化粧品メーカーの経理職|年休120日|毎年給与UP|充実の福利厚生

まずは、研修からなので安心。 経理業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ※総合職といっても、基本的には経理部内での就業となりますので、ご安心ください。 【業務内容】 ●月次決算業務 ●四半期決算業務 ●経理伝票レビューなど一般的な経理業務 等 【チーム組織構成】 男性4名、女性2名の合計6名で構成されています。 同部署は経理部経理係、経理部財務係に分かれています。 部長は50代、課長40代、各メンバーは30代~40代で構成されています。 ご入社いただく方には経理部経理係に所属いただきます。 【社員の特徴】 年齢、性別、入社歴、所属部署関係なく、誰もが「美容業界の近代化」という目標のために、日々の業務に従事している同社。 お客様や取引先様からも、「コタの社員はみんな明るくて元気」と言われることが多いです。 今回募集するのは、経理職。 30~50代の幅広い世代が在籍しており、中途入社の方もいますので、早い段階で慣れていただけます。 総合職としての採用のため、メンバー→主任→係長→課長→部長というキャリアアップもひらけます。

【20代歓迎】未経験◎若手活躍中【コーヒー製造スタッフ】賞与年3回|土日祝休

多彩なコーヒーブランドの製造を手掛ける同社にて、焙煎、粉砕、機器メンテナンスなどのコーヒー製造業務全般と、スタッフの管理などをお任せします。 将来的には、 ●監査業務 ●大手取引先対応 ●海外企業対応 といった対外的なやり取りにもチャレンジ可能です! 【取り扱い製品】 「MJB」や「KAUAI COFFEE」、自社ブランドの「KFK(カフカ)」など幅広く扱っております。 エチオピア等の産地から継続的に仕入れることで現地の社会的・環境的支援も手掛けていま。 ◎ブラジルのサンコーヒーとの長期的なパートナーシップを組み、共に産地での活動を支援しています。 ◎今まで産業廃棄物として処分していた麻袋やコーヒーチャフを、農業に再利用し、継続的なエコ活動を行っています。 ◎商品の一部を、子ども食堂や貧困家庭への支援団体に寄付し、フードロス撲滅に取り組んでいます。 【備考】 職種の変更範囲:同社および出向先の業務全般

【20代歓迎】美容室向け頭髪用化粧品メーカーの法務職|東証プライム上場|24期連続増収企業

【仕事内容】 法務スタッフとしてご活躍頂きます。 【具体的に】 ●各種契約書などの審査、作成、管理業務 ●社内諸規程の制定、改廃、管理業務 ●株主総会の運営、株式事務に関する業務 ●社内稟議の内容確認、回付、管理業務 ●訴訟に関する業務 ●リスク管理およびリスク対応に関する業務 ●その他、法令に関する業務(社内相談、社内指導を含む) ※ご経験に応じて業務をお任せいたします 【部署構成】 2名(30代男性2名)

【20代歓迎】中華料理レストランチェーン「餃子の王将」運営企業の工場総務職|京都

【ミッション】 ●工場で働く従業員のために安心安全で仕事に取り組めるように職場環境を整える。 【仕事内容】 ●工場における人事労務業務(従業員の採用・教育等) ●工場における総務業務(労働安全衛生・書類管理・各種法令管理等) ●工場の職場環境改善活動業務 ●官公庁等の外部折衝窓口 【入社後は】 工場内でどのようなお仕事があるのか知ってもらうために、短期間ですが各部門で研修を行います。 また業務に必要となる資格については会社支援のもと取得することが出来ます。 工場をはじめ本社部門と様々な部署と連携するため、多くの人と関わって仕事ができ、責任ある仕事を早い段階から担当していただきます。 【仕事の厳しさ】 食品を取り扱う仕事になるので、衛生面等、気をつけなければならない点はもちろんありますが、国産の高品質の食材を使用しており、快適な食空間の提供の支えとなる仕事です。

【京都】宅配用飲料水の営業スタッフ(未経験可/ノルマ無/残業少なめ/土日祝休み/年休120日以上)

【仕事内容】 注文のあったご家庭やオフィスへウォーターボトルの配送や設置・メンテナンス業務、拡販のための営業をお任せします! ・ウォーターボトルのルート配送 ・ウォーターサーバーの新規設置 ・メンテナンス、交換 ・既存顧客への紹介喚起 ・店舗等への訪問営業(月2回程度) ・催事イベントでの営業(2か月に1回程度) ※指標として「目標」を設定し営業活動に取り組みますが、達成できなくてもペナルティが発生することはありません。ノルマはなく、ご自身のペースで取り組める環境です。 ※「配送が初めて」や「道を覚えるのが苦手」という方でも専用ナビがあるので安心です。 ※扱う商品は少し重量がありますが、女性でも大丈夫です。(今も営業1名、配送2名の女性スタッフが元気に働いています。) 【1日の流れ(例)】 08:30 出社 新規のお客様訪問(ウォーターサーバーの設置対応など) 12:00 昼休憩 13:00 ウォーターボトルの配送 空き時間にお試しされたお客様を再訪問 16:30 帰社・事務処理 17:30 退社 【入社後について】 入社後は先輩スタッフのマンツーマンでのOJTにて当社での仕事の流れや、業務を一つひとつ丁寧に教えていきます。その他、e-ラーニングや社内研修などで、ひとり立ちできるまでしっかりサポート!そのため、入社時に特別な経験やスキルは不要。わからないことはすぐに聞ける環境なので、意欲ある方であればスグに成長できますよ* <雰囲気のいい職場!> 現在は幅広い年代の方が活躍中*スタッフ同士の仲も良く、業務中も円滑にコミュニケーションが取れる雰囲気のいい職場なので働きやすさは抜群です!勤続10年以上のスタッフもいるなど、長く続けられる居心地のいい環境で、一緒に腰を据えて働きませんか? <いい環境で、長く腰を据えたい方ぜひ!> 「土日祝休み」「各種長期休暇制度」「年間休日120日以上」など、プライベートも大切にできる環境はもちろん、「昇給年1回」「賞与年2回」「交通費支給」など充実した待遇と福利厚生で収入も安定できる当社。ワークライフバランスを整えて、長く働きたい方にぴったりの職場です* 事業内容・業種 その他(サービス業)

【京都/久世郡】※未経験OK/PLC制御設計◇プラント自動制御システム/残業月10h程度

■業務内容 プラントの計測と制御のシステムを提供する当社で、制御系システムエンジニアとしてPLCやタッチパネルソフトの設計・製作等をお任せします。 <詳細> ・PLCやタッチパネルのソフト設計・製作 基本的に始めからソフトを製作することはほとんどなく、ベースのプログラムを利用してのソフト製作になります。 ・動作検証作業 自分が製作したソフトが設計通りに動作するか、実際にPLCを制御盤へ組み込んで、模擬装置を利用して動作の検証を行います。 <将来的に> ・現場試運転業務 動作検証後、実際の設備立上げに立ちあっていただきます。現地作業について、メインは国内ですが海外案件もあります。 ■配属先情報: 計16名:20代~60代までが在籍しており平均年齢は38歳です。 ■キャリアパス ・入社後1~2週間:座学を中心とした研修、その後OJTにて実務に入っていきます。 ・1年目:PLC、タッチパネルのプログラミングスキルを習得していただきます。また電気計装の基礎を習得し、制御盤の一部の検査をお任せします。 ・2年目:ご自身で小規模のプログラム制作ができることを目指します。またハードとソフトを組み合わせた検査スキルを身につけます。 ・3年目:お一人で小~中規模のプロジェクトを担当することを目指します。また電気計装についても理解しご自身で総合的な検査を担当いただきます。 ・4年目以降:習熟度に合わせて少しずつ難易度の高い案件をお任せします。将来的にはプロジェクトリーダー、マネージャーとしてご活躍いただくことを期待します。 事業内容・業種 総合商社

【WEB面接可能】【京都】ルート営業職/臨床検査国内トップクラス/残業15時間程度

【業務内容】 主な取引先である病院・医院等の医療機関に対し、検査物(検体)の集配をはじめ、検査項目の拡販、各種医療情報の提供、さらには医療機関の検査室のアウトソーシング化に関する提案など、お客さまのニーズに応える「提案型」の営業までを行います。 【具体的には】 営業所では、各員が常に情報共有、連携・フォローを行いながら、業務にあたります。 ■既存取引先に対し、日々のルート集配を担います。各コースに基づき、検査物をお預かりし、取引先とコミュニケーションをとることで信頼関係を築いていきます。集配スタッフには、多くのパート社員も勤務しておりますので、教育やマネージメントにも携わっていただきます。 ■新規開業の医療機関への営業活動、新規案件の開拓 ■医療機関に対する検査項目の拡販活動、各種医療情報の提供、電子カルテの導入や検査室のアウトソーシング化などの提案活動 【組織構成】 営業所の規模によって異なりますが、正社員5~10名、パート社員10~30名 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
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