京都府 託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧

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所属は管理課資材係 パンを製造するための原料（小麦粉、油脂、卵等）及び材料（包装紙、トレー等）の発注。 配送業者がトラック運送した原材料の受入確認。 一部の原料は製造現場までの運搬。 事務仕事もあれば運搬等の体を使う仕事もあります。 倉庫内作業に近いようなイメージですが、単純作業のみではなく、製造現場の人とコミュニケーションを取って、発注や納期確認の必要がある大切なお仕事です。

法人営業を担当します。 商社部門には2つのチームがありどちらかの配属となります。 【取引先】 京都・滋賀・大阪の総合病院がメインクライアントです。 商社営業はほぼ全てがルート営業であり、 希望すれば将来的に新規営業にもチャレンジすることが可能です。 【扱う商材】 カテ部門チーム（総合型チーム） 心筋梗塞や狭心症など心臓関連の治療に特化した商材を扱っています。 主に「血管の手術」に使用される道具や機器を提案販売しています。 手術のスケジュールに合わせて訪問し、使用するタイミングで サイズの提案やお医者さんへの使い方のレクチャーなどをします。 ※ガーゼやメスなど手術室内に関する幅広い商材も扱っています。 【具体的には】 ●商社営業 地域の医療施設に密着し、カテーテルや各種検査機器など 多彩な医療機器を提案販売します。 ※国内外の大手メーカーの製品を幅広く扱います。 「商社営業」は複数メーカーの製品を広く熟知して提案します。 最新の製品情報を仕入れ、臨床現場の医師のニーズにマッチする医療機器を提案販売することで、 医療の現場に貢献していくという点が特徴です。 ほぼ全員が文系出身です。 【やりがい】 間接的ではありますが人を救うことに関わる仕事となりますので、 とても大きなやりがいを感じることができます。

資料請求・問い合わせをいただいたお客様へのフォロー営業、またモデルルームに来場されたお客様向け新築分譲マンションの提案営業をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ HPや不動産サイトなどに物件情報を掲載 　▼ 興味を持ったお客様から資料請求の問い合わせ 　▼ 資料請求されたお客様へフォロー営業や モデルルームにご来場いただけるように アプローチ 　▼ 実際にご来場いただいたお客様に 物件説明やモデルルームをご案内 100％反響型でチーム体制だから安心♪ お客様へのアプローチ〜契約後の引き渡しまで 販売スタッフがお客様に寄り添い担当します。 お問い合わせいただいたお客様は すでに物件に興味があるので 話を聞いてもらいやすい環境です◎ また、チームで目標を達成する スタイルなので、一人だけに プレッシャーがかかりすぎることも ありません！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　松藤 雅美 事業内容 マンション事業 戸建事業 リモデリング事業 不動産ソリューション事業 建築の設計施工 《登録免許》 特定建設業：大阪府知事許可（特-4）第157726号 一級建築士事務所：大阪府知事登録（ホ）第18603号 宅地建物取引業者：大阪府知事（1）第65689号 本社所在地 大阪市中央区本町4丁目4番17号 アート本町ビルディング

同社が運営する携帯電話ショップにて、接客サービス全般（販売・契約事務・アプリサービス）をお任せします。 【具体的な業務内容】 来店されたお客様に対して、携帯電話の販売やお問い合わせの対応などのコンサルティングを行っていただきます。 携帯電話は現在必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。 ニーズをヒアリングし、お客様に合った提案を行い、販売業務に慣れてきたら店舗づくりにも携わっていただきます。 よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をします。 将来は店長やチームリーダーとなって、周りを盛り上げ、引っ張っていく役割を目指してください。 【1日の流れ】 開店準備で店舗内の商品整理や清掃後、身だしなみチェック、朝礼を行います。 開店後は、来店されたお客様に応対いただきます。 新規のご契約やプラン変更、お問い合わせなど様々なご案内をしていただきます。 合間に在庫の管理・発注業務等も行い、ディスプレイの変更などをすることもあります。 掃除をして閉店対応します。 【研修内容】 教育制度等：入社時研修、階層別研修、OJT、他 ※入社時研修内容：会社について、接客マナー、業界知識等 店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等（計5日間） 【入社後について】 お客様のご要望を的確に把握して顧客満足度向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施する他、キャリア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています。 さらに、年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けている同社では、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。

製造業務及び生産管理、パートタイマーの労務管理・教育、機械・設備等のメンテナンス等、工場内業務をお任せ致します。 工場内は6つのラインに分かれており、適正によって配属致します。 【仕事内容】 ●餃子やその他に関わる製造 ●製造ライン管理（機械・品質） ※シャール場（餃子の具）、皮場、麺場、肉場、スープ場と製造工程によってラインを分けております。 【入社後は】 将来のライン管理を行うために現場研修を行い、製造に必要な技術と知識を身につけ、最適な製造ラインへ配属します。 製造に必要となる資格については会社支援のもと取得することができます。 様々な部署と連携するため、多くの人と関わって仕事ができ、責任ある仕事を早い段階から担当して頂きます。 【仕事の厳しさ】 食品を取り扱う仕事になるので、衛生面等、気をつけなければならない点はもちろんありますが、国産の高品質の食材を使用しており、快適な食空間の提供の支えとなる仕事です。

ハイブリッド車向けの車載用リチウムイオン電池/モジュール/バッテリーマネジメントシステムを開発・製造・販売する当社にて、購買・調達業務を担当。 ＼EV需要増で受注・業績右肩上がり／ 様々なサプライヤーから原材料や部品等を仕入れ、計画的な製品の生産に寄与していただきます。 注文〜検収、支払いまでの調達基本業務 材料や部品の購入業務 ◎慣れてきたら取引先との価格交渉もお任せします ※経験・希望を考慮し業務の担当を決定します。 ※多い時で月1回程度国内出張あり（関東/関西/中部など）。 担当部材 電子部品（半導体）：日本メーカー、金属加工部品（鉄・銅等） 配属先の調達本部/購買部について 部長1名、課長2名、メンバー11名が在籍。中途入社者が多く、馴染みやすい環境です。定時退勤日を設けるなど、働きやすい環境整備にも取り組んでいます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 取締役社長 CEO 池内 弘 事業内容 車載用途のリチウムイオン電池の開発、製造及び販売 本社所在地 茨城県ひたちなか市大字稲田1410番地

お客様の受付・接客、SNSの更新、データ入力などをお任せします。 【具体的な業務】 ●商品情報などのフォーマットへの入力 ●SNSの更新（ブログ、グーグルマップ、インスタ、フェイスブックなど） ●オークション業務（出品・梱包・発送など） ●数字の取りまとめ（現金、通帳、帳票を照らし合わせて確認） ●来店されたお客様の受付 ※慣れてきたら、来店されるお客様の接客やブランド・ジュエリーなどの査定、転売先業者との交渉もお任せします。 【組織構成】 配属先には計20名（男性6名、女性14名）が在籍しています。 20代～30代が中心となって活躍中です。 未経験の方が多く、前職が事務員の方等もご活躍されております。 【はたらく環境】 （1）ワークライフバランスを整えたい方のために週休3日制 ※月単位での切り替えも相談可／完全シフト制 （2）残業は月平均5時間で、ほとんどありません。また有給も全消化を推奨しており、プライベートも充実できます。 （3）別事業部の脱毛サロンを無料で利用できたり（※規定有）、買取した商品を社員割引で安く購入できるなど、独自の福利厚生もあります。 （4）服装はオフィスカジュアルで、お客様がびっくりするような奇抜なものでなければネイルや髪色も自由です。 （5）個人実績によるインセンティブは毎月支給され、頑張りがすぐに反映されます。3月の決算期には期末賞与が支給されることもあります。 【会社概要】 貴金属やブランド品、切手、古銭、その他さまざまな物を買取する「買取専門店大吉」を運営しています。 同社が携わるリユース市場は現在1.7兆円で、市場が10年連続で拡大しており、毎年10％近い成長率で膨らんでいます。 リサイクルショップ、フリマアプリなどを使って中古品の売却を行ったことがある人は3～4割程度しかいないといわれており、買取業はまだまだ成長の余地があります。

【じっくり1年かけて研修】総務業務のほか、経理などの業務もお任せしていきます。 ◆来客・電話対応 ◆納品書・請求書発行、仕入伝票入力などの一般業務 ◆会計伝票入力、現金管理などの経理業務 ◆人事管理、各保険手続などの総務業務 このほかにも社内環境の改善につながる業務もお任せしていきます。 入社後1年間かけて、基本的なことからじっくりと教えていきますので、事務未経験の方もご安心ください。 同社ではまだまだ進化していきたいと考えています。「こうしたほうがいい」というアイデアがあれば、積極的人提案してください。もともと意見交換の活発な風土ですので、良い意見はスピーディーに取り入れていきます。

【主な業務内容】 法人、個人の顧問先の月次処理、決算作業、税務報告書の作成など顧問先担当者の補助業務 ●具体的な業務 仕訳入力・会計／税務相談・決算作業・税務報告書の作成・税務申告書補助資料の作成・給与計算 ①未経験者でも安心の充実した研修制度 　ー新人研修（35時間）から特別研修、実務研修と経験に応じた研修を用意しています 　ーe-learningで自主的に学ぶこともできます ②丁寧な指導と風通しのよい環境 　ー業務はもちろん、メンター制度など先輩に相談しやすい環境です ③顧客対応はチーム編成だから、フォロー体制も万全です 　ーそれぞれの分野に長けた税理士や先輩のチームだからこそ安心して業務に取り組むことができます 　ー実務を行いながら学べる環境です ④幅広い案件に早くから携われることで多くの経験を積むことができます 　ー常に数件の相続案件が並行して存在している為、多くの相続、事業継承の経験を積むことができます 　ー弁護士をはじめとして士業や金融機関、不動産業など、各種連携先も多いことも特徴です ⑤専門分野のエキスパートを目指すことも可能です 　ー「資産税」「組織編制」「公益法人」「医療法人」などの専門チームも組成しており、専門的に問題解決を手掛けています

ショップに来店されるお客様の接客応対や契約手続きをお任せします。 【具体的には？】 携帯ショップには学生、社会人、ご家族連れ、ご年配の方など、様々な世代の方が来店されます。 「新しいスマホに変えたい」 「料金プランを見直したい」 「携帯が壊れてしまった…」 などご用件も様々です。 まずはお客様のお話やご要望を聞き、ニーズに合わせて商品やサービスをご提案していきましょう。 【接客・販売未経験でもOK】 スタッフの9割が未経験スタートです。 入社後まずは2週間の知識研修とロールプレイング研修で、サービスや接客スキルを基礎から学びます。 店舗配属後は1～2か月間の「メンター制度」で、先輩スタッフがマンツーマンでフォローします。 教育担当の先輩にマンツーマンで接客業務をレクチャーしていただきますので 未経験の方でも着実に成長できる環境が整っております。 実際にお客様の前に立ち接客を行っていただきますが、すぐ隣に先輩がついてくださるのでご安心ください。 携帯キャリア主催の研修やeラーニング研修も充実しているので、新サービスにも詳しくなれますよ。 また、年に数回キャリア認定の資格試験を受ける機会もあり、試験に合格すると最大年間96万円の資格手当も支給されます。 【キャリアアップ制度】 販売実績に応じたインセンティブや、年3回の賞与で頑張りを給与に還元します。 将来的には店長やエリアマネージャーへのキャリアアップ、接客販売スキルを活かせるトップパフォーマー、 教育や人事担当など、様々なポジションで活躍できるチャンスがあります。 社員自ら立候補していただければ、 「副店長→店長→エリア長→課長→部長代理→部長→役員」といった流れで未経験からキャリアアップが可能です。 中には最短半年で副店長に昇給した社員もいます。 各役職にアップしていくことで、役職手当も月14,000円～265,000円支給。 「やる気」や「仕事の成果」はしっかりと評価する環境があります。 【希望エリアで働けます】 転居を伴う転勤はありません。 配属は通勤を考慮して決定しますので、ご自宅から通勤できる範囲の店舗で勤務できます。

重要なのは、お部屋を探しているお客様に『選ばれるマンション』にすること。 賃貸物件の空室を満室にするために、することは2つあります。 1つは家賃を下げること、そしてもう1つは価値を上げること。 特に我々は価値を上げることに注力しております。 【業務の詳細】 同社物件の巡回、見回りを通じて建物の修繕箇所の確認と簡単な修繕を担当していただきます。 大きく二つの業務に分かれており①巡回担当　②修繕メンテナンス担当に分かれます。 基本的に未経験者は巡回業務から始めていただき、将来的にメンテナンスにも挑戦していただきます。 【業務の特徴】 ①巡回担当 ・1日約10件の物件を巡回 ・事務所出勤後はミーティングや事務処理を行い、外出 ・建物の共用部や外側を確認し、現状報告をプロパティマネジメント（オーナー担当営業）に報告 ・マンションへの移動は基本的にはバイクです ②修繕担当 ・1日に4件ほどの物件を担当 ・巡回担当から依頼を受けた修繕箇所を確認し、作業を行います ・修繕内容はエアコンクリーニング、コーキング作業などです ・基本は車移動となります 【入社後の流れ】 入社後はOJTで先輩社員と同行を繰り返し、 2～3ヵ月を目安に独り立ち後は、一人で現場を任されることがほとんどです。

【経験が活かせる！】 電子機器の製品検査や製造ラインの製品検査や出荷検査業務などをお任せいたします！将来のキャリアアップも可能◎ 【具体的には】 ＼まずはあなたのできる事から慣れていきましょう／ ◆電子機器製品の検査、出荷検査業務 ◆品質の維持 ◆製造ラインの安全管理 また管理職候補として活躍頂ける方は徐々にメンバーマネジメントや新入社員教育などもお任せしていきます！ 【管理職ポストも狙えます！】 今回の募集はチームを率いながら成長できるポジションです！ 電子機器の品質管理や製造ラインの安全を支える重要な役割を担い、自らのスキルを活かして組織の発展に貢献できます。また、ISO規格の監査対応などの新たなスキルを身に付けるチャンスがあり、監査経験がない方でもイチから丁寧に指導しますので、安心です！

◆セールスエンジニア 自社製品を導入する中国エリアの取引先へのルート営業（メンテナンス・交換の依頼や相談の定期フォロー） ゆくゆくは新規ニーズの獲得も行っていただきます。 【具体的な業務】 （1）エネルギー供給施設等の補修、点検業務等 （2）上記施設の提案、現場管理 ●業務詳細：危険物プラント設備を有する企業からの工事受注を引き受けます。 案件を受け、打ち合わせをし、協力工場との連携を行って頂きます。 工事自体は協力工場が行い、配管設計・施工管理など実務は同社の別部門が行います。 【働き方】 ●残業：平均月20～30時間程度　 ※平均19時には帰宅 ※月1回程度土日出勤がございますが振替休日を取っています。 ●出張：基本、拠点のある近隣の県あたりまで。基本泊りの出張はございません。 【入社後研修】 京都本社にて製造研修・実地研修を半年から1年程度実施予定。 先輩社員の同行にて技術を学んで頂きます。 ※異業種異業界の方も活躍してます。 〈モデル年収の一例〉※メンバークラスの場合。役職により変動あり 27歳／330万円／完全未経験の方 30歳／400万円／経験者（５年ほど就業） 40歳／600万円／経験者（10年ほど就業） 【同社の強み】 ガソリン計量機においては、現在ではスタンダードとなっている、1つの筐体でガソリンも軽油も給油できるマルチ型を日本で初めて提唱し、日本のガソリンスタンド業界の礎を築きました。 それに付随して問題化したガソリンと軽油の誤給油にも、世界で初めてコンタミプルーフ（誤給油防止）機能を開発し市場の圧倒的支持を得ています。 現在はガソリン計量機にとどまることなく、危険物を安全にそして正確に供給するための技術を生かし、船舶給油設備や油槽所、工場のプラント設備等の様々なエネルギー供給施設の設計・施工等にシフト。

同社の正社員として、化学・医療・医薬・化粧品・食品メーカー等にて研究や実験業務などを担当いただきます。 ご自身の機器操作スキルや理化学系知識を活かした業務を担当します。 ＜業務内容一例＞ 【医薬分野】 ■バイオ医薬品に関わる開発業務 ■新規タンパク医薬に関わる分析業務 ■再生医療を中心とした動物の先端医療技術の開発 ■新規がん診断方法の研究開発に伴う実験・測定業務 【化学分野】 ■有機化合物の合成業務 ■新規材料開発における試作品の製作・評価・実験・計測業務 ■機能性樹脂製品の開発業務 【食品、化粧品】 ■機能性食品の研究開発業務 ■食品開発に伴う分析、検査業務 ■基礎化粧品の研究開発業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■サポート体制： 研究職としての経験がまだ浅い、または大学での研究のみで実務経験が少ないといった場合でも、充実したバックアップ体制と手厚いサポートがあります。例）医薬系であれば、細胞培養、リアルタイムPCRを学べる同社独自の研修プログラムを用意しています。自社研修だけでなく、メーカーと提携した質の高いプログラムもあり、また配属後も継続して研修を実施しています(平日の勤務時間中に実施)。

【グループ最高峰ブランドホテル「バンヤングループ」で働く】 聞き馴染みがないかもしれない『バンヤンツリー』というブランド。 実は東南アジアを中心に、「ラグジュアリーホテル」のブランドとして高い人気を誇っています。 今回はそんなバンヤンツリーブランドを、京都の地で展開。 同ブランド日本初上陸となるホテルを同社で運営し、また姉妹ブランドのホテルも2店舗運営しております。 ラグジュアリーホテルでも通用するスキルを身に着け、多種多様な文化が混じる環境でグロバールに活躍しませんか？ 【具体的な仕事内】 ■ゲストのご案内 ■料理の提供・食事後の片づけ ■レジ対応 ■バーテンダーとしてドリンクづくり・提供 ☆大切なことは「ゲストの非日常空間」を演出すること。 お食事の時間をゲストの特別な時間として提供し、ゲスト一人ひとりと向きあい、 ”質の高い”接客スキルを身に着けて成長できます！ 【入社後の流れ】 1日研修、その後OJTで3カ月ほどかけて仕事を学んでいきます。 新人研修・リーダー研修など社内研修も充実しており、成長、スキル次第で早期にキャリアアップもできる体制です。 将来、海外でも系列ホテルにて活躍できる可能性もございます。 【各ホテルの特徴】 ●りょうぜん（バンヤンツリー・東山 京都） 地元の新鮮な季節の食材を取り込み、季節を五感で感じるメニューをご提供します。 会席コースをはじめとする日本料理を能舞台をながめつつお食事をお楽しみいただけます。 ●眞蔵（シングラー）（ギャリア・二条城 京都） 伝統的なフランス料理の技術に日本の極上食材とウェルビーイングのエッセンスを加え、イノベーティブに進化させた品々。料理長が生産者と食材に徹底的にこだわり、京都を中心に自ら選んだ旬の食材で唯一無二の食体験を提供します。 ●GRILL 54TH（ダーワ・悠洛 京都） "Feel so Grill!”がコンセプトのグリルレストラン。スタイリッシュなオープンキッチンでは、シェフが希少な和牛やシーフード、全国から厳選された新鮮な食材のほか、地元京都の特産品など、素材の旨みを最大限に引き出したグリル料理を提供します。 一日のスタートに、パワーチャージのご朝食から、ランチ、ディナーまで、コース、またはアラカルトからお愉しみいただけます。お料理にマッチするワインも豊富に揃えております。

創立57年、スタンダード市場上場の化粧品メーカーである同社にてビューティーアドバイザーをお任せいたします。 【具体的には】 「お客様の肌に最後まで責任を持つ」というコンセプトのもと、 フェイシャリストサロンにて、スキンケア用品の販売・フェイシャルケア・お肌のアドバイスなどをお願いします。 ●お客様お出迎え ●お着替えのご案内・洗顔準備・肌データ撮影 ●フェイシャルトリートメント ●カウンセリング （おすすめの化粧品や食生活改善の提案など） ●お客様お帰り準備・お見送り ■入社後研修 入社直後には、同社研修施設にお越しいただき、講習を行います。 美容トレーナーの指導のもと、フェイシャルトリートメントの技術を始め、皮膚科学や製品知識、接客マナーなど、 お客様をサポートするスキンケアの専門家「フェイシャリスト」として必要な知識をしっかり身につけることができるので、 未経験の方はもちろん、異業種からのキャリアチェンジの方でも安心して成長することができます。 ■スキルアップ研修 1年目は年4回、2年目以降も定期的に研修を実施 ■ある1日の流れ 9:30　出勤＆朝礼 10:10　フェイシャルケア（1人目） 12:00　お昼休憩 14:00　フェイシャルケア（2人目） 16:00　フェイシャルケア（3人目） 17:00　先輩に相談・トレーニング 18:00　事務作業・翌日の準備など 19:00　閉店作業・退社 【同社の魅力】 ■家庭とキャリアの両立をサポート 結婚、育児に伴うライフイベントでキャリアを諦める心配はございません。 同社では、ショートタイム正社員という制度があるので、ライフステージが変わっても、働き続けられる環境が整っています。 また、社員交流会やファミリーデーも定期的に実施しており、多様な働き方を認め合う文化が根付いています。 ※ジョブチェンジも豊富で、「商品企画部、人事部、教育部署、営業事務」など異動可能です。 ■魅力的な福利厚生 入社後は好きな商品を選んで1年在籍すれば実質無料となる福利厚生があります。 シーボンの商品をライン使いすることで、「魅力・大切さ」をご自身で体感いただき納得した上でお客様に紹介して欲しいと考え導入しています。 その後は社員割引として、特価で購入する事も可能です。

結婚式当日に身に纏うウェディングドレス、タキシード、和装、アクセサリーなどを提案・コーディネートするお仕事です。 【仕事内容】 ●お客様のこだわりを形にする お客様の希望や好み、結婚式に対する思い、当日の演出や招待客への思いを伺い、 ウェディングドレス・和装・タキシードをコーディネートしながら、大切にしたい「こだわり」を形にしていきます。 ・海外の有名デザイナーのドレスを買い付け、日本の花嫁様にお届けしています。 ・取り扱う商品は、商品部がこだわりを持って選んだもので、お客様のニーズに沿った商品ですので、自信を持ってご提案いただけるものがほとんどです！ ★接客以外の業務も多岐にわたり、電話対応、事務処理、ドレスの補正など、様々なスキルを身につけることができます★ 【キャリアアップ】 ●活躍の場は多数︕努力は正当に評価します。 ・コーディネーターとして経験を積んだ後は、ショップマネージャーやグループマネージャー、バイヤー、営業、マーケティング、本社管理部門など、多くの活躍の場があります。 ●やりがいを感じるお仕事 人生に一度の結婚式に携われることがやりがいです。 店舗や会社全体で「お客様のために」を考えてお仕事に取り組んでいます！ ・新郎新婦様の衣装合わせだけでなく、ご家族様の衣装選びもお手伝いします。 ・お客様からの「ありがとう」の言葉をいただくことで、さらに仕事のやりがいを感じることができます。 ■人の人生に彩りを与えたい方 人生に一度の結婚式に、あなたが関わる事で、目の前のお客様の人生をより豊かに彩りを与えませんか？ ★下記にひとつでも当てはまる方は、特に歓迎します★ ・ブライダル業界でキャリアアップしたいと考えている方 ・ドレスやファッションが好き ・お客様に寄り添える仕事がしたい ・接客の腕を磨きたい ・人の人生を豊かにしたい ・新しいことに挑戦し続けられる仕事がしたい ・頑張りを正当に評価されたい

【業務内容】 新規に商品化されたエアゾール製品を生産するための自動化ライン等の工場内設備の導入や変更のため、機械メーカー等との打ち合わせから立案・発注・検収を行い生産を立ち上げる業務をお任せいたします。 また、導入済ラインのメンテナンス・改良を行い、工場内設備の導入や工事の立ち合いや、異常時の修繕対応、海外工場の設備の設置、メンテナンス等の応援及び指導にも携わっていただきます。 【入社後の流れ】 工場内の生産ラインや製造手順、工場内設備などをOJT中心に学び、軽微なメンテナンスや設計からスタートします。 【配属後】 自動化ラインのメンテナンスや設計の一部を担当していただくことになります。 必要な部材の購入や作図なども上司や先輩の指示を受けて少しずつ行ってもらいます。 【魅力】 自分が担当した新商品や自動化ラインで生産した新製品が、ドラッグストアやコンビニなどの店頭に並ぶことになりますので、達成感とやりがいを肌で感じる仕事になります。 【強み】 多種多様な業界と取引するエアゾール事業。 お客様は業界大手のクライアントもおり、業界トップクラスのシェアとなっています。 また研究開発部門の高い技術力で国内外の特許を多数取得。 また海外企業とのネットワークも構築し、営業も常に新しい商品提案が可能な職場です。

■星和電機向けシステムの企画・設計・開発・テスト・構築 ●生産、営業、販売、物流業務の構築（サプライチェーンの構築） ●新製品や新技術（AIやブロックチェーンなど）の情報収集や取り込み。 ●出張：国内出張／あり、海外出張／必要に応じて 業務システムの設計・開発・導入 ●オープンソースやWindowsを用いたアプリケーションの設計・開発 ●販売／生産管理などの基幹システム ●営業支援／顧客管理などの情報システム いずれのプロジェクトでも、要件定義・設計・開発・テスト・運用・保守へトータル的に取り組んだり、 特定分野に特化した取り組みを行うなど個々の適正を活かしながら市場価値の高いエンジニアを目指します。 【魅力】 東証スタンダード市場上場親会社のシステム部門として新規システム開発から運用・保守までを一貫して行っています。 今まで培ったテクノロジーとノウハウを、親会社のみならず外部企業様へも広く提供しています。 今後は人員増強とともに、新しいシステム企画などの案件にチャレンジしていく予定です！

経理職として主に下記業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ●月次決算 ●原価管理 ●年次決算 【入社後の流れ】 最初は経理全般の実務についてOJTで学んでいただき、徐々に業務を担当いただきます。 将来的には海外グループ会社のデータ処理や利益予測なども担当します。 【配属部署に関して】 管理部総務課には5名（40代1名、30代2名、20代2名）が在籍しています。 総務課には人事係・総務係・経理係がありますが、今回は経理メインで担当いただける次世代のメンバーを募集しています。 ほとんどが中途で入社をしており、経理経験未経験の方も多数入社しており活躍しているため、未経験でご入社されても学んでいただく環境が整っています。 【同社の強み】 ローム株式会社より分社化し同社が誕生しました。 半導体製造の際に用いられるプレス用金型、スタンピング金型・トリムフォーミング金型を作成しています。 金属の精密加工により培った金型技術によりローム以外の取引先を増やしています。 【同社の特徴】 同社はロームグループの一員として、半導体社会を根本から支える企業です。 世界的に高いシェアを誇るロームグループのLSIやトランジスタ、ダイオードなどの製造ラインにはリードフレームを供給しています。 加工工程で使用される樹脂パッケージ用モールド金型やリード処理用のトリム・フォーミング金型を含め、そのほとんどを同社が供給しています。

【職務内容】 ホテルモントレ全体の設備管理。 ホテル内にある防災センターに常駐し、以下の業務を担います。 【職務内容詳細】 ●監視業務 防災センターにて電気や空調が適切に作動しているかをチェックします。 ●日常点検業務 電気・給排水・空調などの点検を実施。各電気室を回り、点検項目に沿って電圧計や電流計のメーターをチェックします。 ※施設により異なりますが、1日1～2回ほどのペースで点検を実施。 1回あたり1時間半ほどかけることも。 担当の割り当ては前日に行ないます。 ●修繕対応業務 設備に故障を見つけた場合や、オフィスビルやホテルの利用者様から不具合などの連絡を受けた場合、修理・修繕を進めます。 自ら対応できない場合は、メーカーや外部業者に手配します。 ※報告書・見積書を作成し、オーナーやテナントに提出。 工事会社と金額などを交渉した上で、修理・修繕を進めます。 工事完了後は、結果を報告書にまとめ、オーナーやテナントに提出します。 【業務の特徴】 ●グループ会社の保有物件勤務となる為、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ●資格取得やフォローアップ研修なども充実している為、在籍している社員も積極的に資格取得をしています。 　（資格手当有／対象資格約40種） ●1施設あたり設備管理6～16名が配属。 　常時3～6名が勤務の為、人員体制に余裕があります。 【就業環境】 ●休暇 1ヶ月あたりの休日は9日で、シフトもできるだけ希望を考慮します。 また、有給休暇や結婚休暇など各種制度も整っているので、転職した社員からは、「家族との時間が増えて嬉しい」という喜びの声が多数寄せられています。 ●勤務 月の残業は15時間程と働きやすい環境になっております。 日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。 また、宿泊勤務に関しては月に5～6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。 ●手当 食事手当や資格手当や グループ会社保有施設の優待割引などもあります。

同社は、京都府・滋賀県の中小企業にリスクマネジメントを通じて経営の抱える問題の解決策として 損害保険・生命保険の提案をしています。 ＜主な業務＞ ① 既存顧客の継続手続き 更新時の継続確認・手続き・事故対応等をお願いします。 事業や社会情勢の変化など対話の中で新たなリスクに対する経営対策や防災・減災のご提案も行います。 ②新規契約の開拓 既存顧客からの紹介、受託マーケット会員への制度商品の紹介。 ③お問合せ・契約内容の変更への対応 など ＜入社後の流れ＞フォロー体制万全 個人ではなく組織で営業活動を進めているので未経験でも着実に成長できる環境です。 未経験者には試用期間のOJT終了後、同社へ在籍しながら最長2年間、 大手外資系損害保険会社へ研修出向していただき、 商品知識、コンサルティングスキル、事故対応等の周辺知識を習得しスキルを磨いていただきます。 ※出向中の勤務時間、休憩時間は出向先の規定に従いますが給与条件、福利厚生は雇用元である同社規定です。 職種(変更の範囲)： 会社の定める業務

新車・特殊車両それぞれに電装品の取り付けおよび、メンテナンスをお任せします。 具体的には ＜新車には…＞ ■ドラレコ・ETCなどの自動車電装品の取り付け ＜冷凍車・観光バスには…＞ ■自動車電装品または冷房システムの取り付け（架装） ■必要に応じてメンテナンス・修理 ＜ゆくゆくは…＞ 同社が得意としているタクシーメーターをはじめ、 デジタルタコグラフの取り付けをはじめ冷凍車や特殊架装車の施工・メンテナンスもお任せをします！ 【未経験から成長できます】 現在、本社にはサービススタッフ19名が在籍しています。 入社後、先輩社員からのOJT指導に加えて、 メーカー主催の研修にも参加していただきます。 研修はこれまでのスキルを考慮した上で、 今現在のレベルに合ったものから受講でき、 自動車電装の知識から整備スキルまでバランスよく学べます。 【先輩の声】 電装整備の仕事は全く未経験でしたが、 現在は乗用車から大型トラック、様々な車両に電装品を取り付けたり、 エアコンの点検・修理などをしています。 複雑な故障の原因を突き止められた時には、大変やりがいを感じます。 会社のサポートにより「自動車電気装置整備士」という国家資格を取得できたり、 メーカー主催の研修も度々行かせてもらえ、日々成長を感じています。 最も、自分で勉強することや、積極性、コミュニケーション能力も大事ですね。 このように、社員の意思を尊重してもらえ、 サポートもしっかりしているSuper Energie Connectionに少しでも興味を持たれた方は、 まずは見学に来てください！

京都生まれのデリバリーピザチェーンを展開している同社にて、店長候補の方を募集します。 店長以降のキャリアステップも用意されており、また長時間労働などの勤怠管理も行っているので、長期的に働ける環境があります。 【担当業務】 まずはスタッフとして、デリバリーや調理業務をお任せいたします。 慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ●メンバー育成、食材管理、売上管理 ●原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【入社後の流れ】 基本はOJTにて業務を覚えていただきます。 入社後半年くらいを目途に一人立ちを目指していただきます。 【評価制度】 明確な基準があり、頑張りがしっかり評価されます。 スーパーバイザーが日頃の仕事に対しての評価を行います。 接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。 すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【キャリアステップ】～明確なキャリアステップがありマネジメントスキルも身に付けられます～ ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザーとキャリアアップいただきます。 ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 20代のうちからマネジメントも経験でき、予算管理など経営の知識も身に付けられます。 【スーパーバイザー以降のキャリアについて】 店舗業務だけでなく、下記のような幅広いキャリアがあります。 ●フランチャイズ店の教育などのコンサルティング業務 ●新規店舗出店のための企画 ●人事 ●商品企画 ●別業態への異動（同社ではお好み焼き店の運営も行っています。） 【長期的に働ける環境】 「スマートワーク」を推奨しています。 長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。 評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。 現在の平均残業時間は20時間で、法令で定められた有給も確実に取得しています。 休日はシフト制で希望も出せます。※週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） 社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。

太陽光発電をはじめ、多様な切り口でエネルギー環境の改善に従事し、 エネルギーメガベンチャーとして成長を続けている同社。 そんな同社にて個人のお客様に向けて主に太陽光パネルや蓄電池の設置提案を行っていただきます。 設置からは専任の部隊が巻き取って対応していきます。 ■仕事の流れ： （1）アポイント取得 ご自宅への訪問やお電話、提携しているホームセンターでの催事からの 集客でアポイントを取得して頂きます。 （2）お客様宅にて具体的なご提案 電気・ガスの使用状況や料金状況を詳しくヒアリング。 その後電気代やガス代がどのくらい安くなるかを計算し、 20年～30年と先を見据えたシミュレーションを行います。 （3）成約 訪問できれば”3件に1件”がご成約となるイメージです。 【入社後は…】 研修実施し商材や営業の基礎知識をつけた後、OJTで徐々に現場で力を付けていただきます。 早い方で半年～1年程度で独り立ちしているイメージです。 ・20代でリーダーや主任へキャリアアップをしている社員が多数在籍おり、 最短で入社から2年で主任になっている方もいます。 ・代表は同社の中で1番の“社員想い”な人！ “なりたい自分”は見つけられたか？ 目指すべき方向がわかっているか？など常に社員のことを考えています。 社員の働きやすさの根源は「一緒に働く仲間である」と考えている社長だからこそ、 社内イベントが充実していたり、社員が働きやすいよう、社員のためを想ってオフィス環境も変化してきました。