兵庫県 商品管理・在庫管理・生産管理 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器の求人情報・お仕事一覧

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【経験・スキルに合わせた業務を担当！】プラスチック製品の生産に使用する射出成形金型の保全業務、生産準備時の成形条件作成などをお任せします。 プラスチック製品の生産に使用する射出成形金型の保全業務 生産準備時の成形条件作成　など ★夜間や休日の急な呼び出しはありません。 ★定期メンテナンス等での休日出勤は基本ありませんが、繁忙期など生産準備や生産がひっ迫してしている場合は長期連休の初日のみ、出勤日となる可能性がございます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　渡邉 篤 事業内容 生産用機械設備設計・製作 　　 電子部品・自動車部品受託製造 　　 自社製品開発・製造 本社所在地 宮城県石巻市中島字新石湊71

精密ポンプの製造における生産管理業務全般をお任せします。生産性向上、品質管理、原価管理など、工場全体のマネジメントに挑戦！ 生産性や品質向上のための生産管理業務 原価管理・損益改善業務 材料選定調達業務 生産ラインの構築 オートメーション化推進　など 幅広い業務に携わりながら、生産管理のプロフェッショナルを目指せます！ 将来的には、生産本部全体のマネジメントを担う管理職への昇進を期待しています。 【配属先について】 ■生産本部：生産管理と研究開発の拠点として重要な役割を担っています。 経験豊富なベテラン社員から若手社員まで、幅広い世代が活躍しており、チームワーク抜群の職場です。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　山田　圭祐 事業内容 スムーズフローポンプ、定量ポンプ、ケミカル移送ポンプ、計測機器・装置、流体機器、ケミカルタンク、その他の製造及び販売 ■1996年にISO9002、1999年にISO9001を認証取得。 製品の企画・設計から製造・検査・出荷まで一貫した品質方針を策定し、常に高品質な製品をお届けできる体制を確保しています。 ■QCサール活動やVE（バリューエンジニアリング）を推進。 業務改善・最適化の取り組みを継続的に行っています。また、ISO14001の取得など環境にやさしいものづくりにも取り組んでいます。 【クライアント】 液晶、半導体、燃料電池などの最先端分野をはじめ、電気・電子、食品、製薬、鉄、非鉄、環境、エネルギー、水処理など幅広い産業がお客様です。 本社所在地 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町2-2-14 Daiwa北浜ビル10階

試験機トップクラスメーカーの同社にて技術系総合職として携わっていただきます。 【具体的には】 これまでの経験に応じて以下のお仕事のいずれかを担当します。 ●機械設計 JIS、ASTM、ISOなどの工業規格に準拠した材料試験機、 及び製品品質向上・新製品開発研究用試験機器の開発・設計をお任せします。 ●電気制御設計 産業用装置の電気回路設計（動力回路、制御回路設計の両方）を行います。 回路設計した産業用装置のPLCラダープログラム、タッチパネル画面設計も行います。 作成したプログラムで装置動作をデバッグし、製品として完成させるまでの一連の業務をお任せします。 ●ソフトウェア設計 キーエンス製PLCを制御する装置のWindows C#.NET、またはVisual basic6のアプリケーション作成業務をお任せします。 ●品質保証 自社試験機装置の完成製品への検査・評価作業をお任せします。 ●購買 自社開発の材料試験機装置の部品となる機械加工品、板金・樹脂・ガラスなどの材料や 精密加工品の購買業務、および受入れ業務、払い出し作業（ピッキング）、棚卸し業務をお任せします。 【社風について】 裁量をもって仕事を行うことができ、手を挙げる人にはどんどん仕事を任せる風土があります。 経験を積んで独り立ちした後は、別の業務に挑戦することも可能です。 社員の5分の4程の者が中途入社しており、頑張りに応じて評価をする社風です。