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該当求人201件

埼玉県 労災保険 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

201 件

1～10件 (全201件中)
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正社員

購買・調達（ガソリン車・代替燃料車・EV電動車・コネクテッド/二輪）｜【東京】

給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
埼玉県朝霞市
job image
【業務詳細】 ■ご経験を踏まえ下記の業務をご担当いただきます。 ・新機種や量産機種の部品コスト管理・コスト低減施策の企画・推進 ・調達構造の最適化を目指した、調達戦略の企画・推進 ※部品戦略策定と実行にあたり、現地調査や海外スタッフとの会議のために、国内、海外問わず出張の可能性がございます。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
本田技研工業（Honda）株式会社
提供元：
マイナビAGENT
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正社員

電動・電装システム技術開発および商品開発（管理職/二輪）｜【埼玉】

給与
1198万円～1198万円1,198万円～
勤務地
埼玉県朝霞市
======================== リモート面接を実施中です ======================== 圧倒的なシェアと揺るぎないブランド力で二輪業界をリードするHonda二輪商品開発部門にて、電動・電装システムの研究開発および商品開発におけるマネジメント業務をお任せ致します。 【具体的には】 制御システム構築領域のご経験(モビリティ業界以外も可能)をもとに、電動二輪モビリティに関する下記業務を担当します。 ●開発チームのパフォーマンス最大化 　- プロジェクト進捗管理（開発スケジュールの評価、難易度の評価） 　- チーム内外のコミュニケーションを促進するための施策策定と実行 　- 全体方針や開発者の意向に応じたリソースマネジメント ●技術的課題の解決及び支援 　- 内製開発やサプライヤー開発管理等の技術的マネジメント業務 　- Honda内部門横断でのステークホルダーとのコミュニケーション 　- 課題解決のために必要であれば自ら判断して開発者として手を動かすこともあります。 【ポジションの魅力・面白み】 ●管理職、マネジメントという立場でありながらも、技術領域で製品開発に携わるエンジニアとしてキャリアを描くことができます。 ●EV/コネクテッドなど電装技術が進化し続ける世の中で、より多くの人々に『移動の喜び』を提供するという命題を掲げ、二輪車世界No.1メーカーの技術者として世界に対峙することができます。 ●世界初・業界初の技術開発にも積極的にチャレンジすることが可能です。 ●Hondaの四輪事業と比較すると二輪は少数精鋭組織で研究開発を行ってるため、裁量の幅が広く、完成品一台分を構成する様々な要素技術や開発工程に直に触れ技術者としての知識・経験磨くことができます。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 事業内容・業種 自動車
本田技研工業（Honda）株式会社
提供元：
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新機種/新技術における品質保証　(ワイヤーハーネス等電装部品領域/四輪)｜【埼玉】

給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
埼玉県大里郡寄居町
【具体的には】 新機種開発における車体電装/車体機構部品領域において、以下をお任せします。 ・設計/製造/サプライヤーの担当者と連携した品質保証の仕様構築及び内作製造保証の構築 ・品質視点で設計側や製造側へフィードバック ・海外生産拠点に赴き、品質保証の為の拠点指導 ※海外拠点の品質関連担当者と連携した品質改善活動も実施いただきます。 【魅力・やりがい】 自分が開発した車両が日本、及びグローバルに展開され、成果を目にすることができ大きな達成感を味わう事ができます。 また、全世界の工場を相手に規模の大きい仕事に携わる事が出来ると共に、将来、経験を積み、新機種開発の品質担当領域のリーダーとして活躍できます。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
本田技研工業（Honda）株式会社
提供元：
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【11/23(木/祝)WEB開催】人事　休日選考会

給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
埼玉県和光市
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【業務内容】 ■入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。Hondaのありたい姿を実現するために本社、国内外 の研究所、製作所など様々な事業所において以下に関する企画業務 から実務・運用まで担当頂きます。 【業務詳細】 ■人事（配置・評価・処遇、採用、人事企画 等） ■労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等） ■教育研修（人材育成施策、自己研鑽・啓発　等） ※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀（ブレイン）としての活躍を期待しています。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
本田技研工業（Honda）株式会社
提供元：
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Honda全製品に対するIT開発環境のソリューション企画立案、システム構築・運用 ｜【埼玉】

給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
埼玉県朝霞市
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【仕事内容】 All Hondaとしてあるべき統合開発環境を目指した ●CAD/CAE/ソフトウェア開発環境構築 ●PLM基盤との連携機能構築 ●事業/製品を跨いだ上記の社内展開 ●データ連携拡大と分析環境の提供 ※ユーザー部門との要件分析・要件定義やITベンダー様と協業したシステム開発を行っていただきます。 【開発ツール】 開発言語：JAVA、C＃、C++　等 開発ツール：Angular　等 【魅力・やりがい】 最新IT技術を用い、Hondaの一員として世界初・世界一の商品開発にかかわることができます。一緒に未来のHondaの在り方を定義し、今まで以上に世の中に価値を提供していくためのコア業務を担っていきましょう！ 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。」 事業内容・業種 自動車
本田技研工業（Honda）株式会社
提供元：
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【埼玉/川口市】パルテム工法の施工管理職/年間休日122日※平均残業時間20時間

給与
310万円～750万円※経験者430万～
勤務地
埼玉県川口市
job image
■職務内容： ・パルテム工法の施工管理 ■パルテムとは 【パルテム】－Pipeline Automatic Lining sysTEM 　パルテム（PALTEM）とは、地下に埋設されたガス、水道、下水道、農業用水、通信、電力などの管路を掘り起こすことなく補修する「非開削工法」の名称です。1980年に純国産技術として、ホースライニング工法の開発に成功して以来、パルテム部門では工法に必要な資材の供給を行っています。 ※グループ会社である芦森エンジニアリングへの在籍出向となります 事業内容・業種 自動車
芦森工業株式会社
提供元：
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外作部品における品質管理企画｜【埼玉】

給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
埼玉県狭山市
【業務内容】 四輪の新機種開発フェーズおよび量産フェーズにおけるお取引先様製造部品の品質管理・および品質改善業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ●新機種立上げ準備段階の部品品質熟成業務（図面検証から仕様への意思入れと部品/製造工程の造りこみ） ●お取引先搬入部品の品質保証業務とお取引先製造現場監査 ●品質問題発生時の原因解析と再発防止対策検討 上記PDCAサイクルを回すことにより、お取引先様とともに安心・安全なモビリティ社会の実現に向け寄与していただきます。 ※国内外のお取引先への出張が発生します。 【職場環境について】 ★26歳(社会人経験3年目) 中途入社 グローバル拠点のアソシエートとコミュニケーションを取りながら、品質向上に向けた活動ができグローバルで活躍できる。 また、お取引先とのやり取りが多く、海外取引先拠点への出張など現地に行って仕事ができることに、やりがいを感じる。 ★28歳(社会人経験5年目) 中途入社 外作部品を供給していただく取引先品質窓口として、開発（新機種立上げ）～量産まで幅広い範囲で裁量責任を持った活動ができ、 品質向上の為に自らの意思で内外の設計者と共創しながら仕様反映をすることも可能。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
本田技研工業（Honda）株式会社
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バッテリーパックの研究開発(二輪/パワープロダクツ) ｜【埼玉】

給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
埼玉県朝霞市
======================== リモート面接を実施中です ======================== Hondaの次世代電動開発部門において、バッテリーにおける研究開発および商品開発業務をお任せ致します。 【具体的には】 ●交換式/非交換式バッテリーにおける設計研究 ・構造部品の仕様検討、レイアウト、作図作業 ・部品コストの企画、検討 ・要求仕様書の検討、作成 ・サプライヤーとの技術開発 ・二輪、パワープロダクツ、四輪への性能、耐久性観点での適合性検討 ・性能・構造・安全性・振動試験の企画、検討 ・MPPの社内・社外完成機への適合検討　等 上記、様々な関係部署、サプライヤー様とのやりとりを行いながら推進していただきます。 ※国内外の出張があります。 【ポジションの魅力・面白み】 ●マルチユース、シェアリングを可能とする、全く新しいバッテリービジネスへ技術開発の観点で挑戦できます。 ●パワープロダクツの領域において世界初・業界初の技術開発にも積極的にチャレンジすることが可能です。 ●四輪事業と比較すると少数精鋭組織で研究開発を行ってるため裁量の幅が広く、様々な要素技術や開発工程に直に触れながら、技術者としての知識・経験得ることができます。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 【募集の背景】 10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。 近年、EV、AIやIoTなど電装・電動技術が進化し続ける世の中において、この先より多くの人々に”移動の喜び”を提供し続けるため、二輪車も日々進化し続ける必要があります。 二輪車Topメーカーとして二輪車の”安全””環境””喜び”につながる技術を突き詰めると共に、”お客様に感動を与える”二輪商品を提供し続けるため、そして、これからの新しい可能性を探求し続けるための仲間の募集です。 未来の二輪車に照準を合わせ更なるイノベーションを巻き起こす為、異業界の方も大歓迎です。 事業内容・業種 自動車
本田技研工業（Honda）株式会社
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電装系システム・デバイスの技術開発および商品開発(二輪ICE） ｜【埼玉】

給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
埼玉県朝霞市
【業務内容】 Honda二輪（内燃機関車）の開発部門において、電装システムの研究開発および商品開発業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します。 ●電気・電子・通信系技術を用いた車載用システム/電気・電子機器の開発 ●二輪商品開発における電装領域(設計/研究)のプロジェクトリーダー ※国内外の出張あり ※英語使用あり（設計図や仕様書作成時、及び海外工場や海外サプライヤとのやり取りにおいて英語を日常的に使用します） 【職場環境について】 Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
本田技研工業（Honda）株式会社
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Honda全製品に対するIT開発環境のソリューション企画立案、システム構築・運用

給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
埼玉県朝霞市
job image
【業務詳細】 ■All Hondaとしてあるべき統合開発環境を目指した ・CAD/CAE/ソフトウェア開発環境構築 ・PLM基盤との連携機能構築 ・事業/製品を跨いだ上記の社内展開 ・データ連携拡大と分析環境の提供 ※ユーザー部門との要件分析・要件定義やITベンダー様と協業したシステム開発を行っていただきます。 【業務の魅力について】 ■最新IT技術を用い、Hondaの一員として世界初・世界一の商品開発にかかわることができます。一緒に未来のHondaの在り方を定義し、今まで以上に世の中に価値を提供していくためのコア業務を担っていきましょう！ 【ご応募おすすめ情報】 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
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和光市 労災保険 自動車・自動車部品・輸送用機器朝霞市 労災保険 自動車・自動車部品・輸送用機器鶴ヶ島市 労災保険 自動車・自動車部品・輸送用機器狭山市 労災保険 自動車・自動車部品・輸送用機器飯能市 労災保険 自動車・自動車部品・輸送用機器児玉郡上里町 労災保険 自動車・自動車部品・輸送用機器東松山市 労災保険 自動車・自動車部品・輸送用機器さいたま市 労災保険 自動車・自動車部品・輸送用機器熊谷市 労災保険 自動車・自動車部品・輸送用機器川口市 労災保険 自動車・自動車部品・輸送用機器
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【埼玉県／大里郡寄居町】福祉系の資格不問！日勤のみ◎障がい者支援での生活支援員募集《正社員》

障害のある方の社会参加をサポート ・生産活動や生活支援、就労支援 ・行事の企画運営 ◆スタッフみんなでアイデアを出し合いながら支援 ◆資格取得支援も充実！働きながらスキルアップも目指せます 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.8万円～18.7万円 備考: 【基本給】160,000円～169,200円 【昇給】1月あたり1,600円～3,600円（過去実績） 【賞与】年2回　計 3.50ヶ月分（過去実績）
勤務地
埼玉県大里郡寄居町
社会福祉法人はぐくむ会　はぐくみ園

【埼玉県／草加市】福利厚生も充実◎未経験や60代も活躍中☆サ高住〈介護職／正職員〉

サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■見守り ■介護記録の作成 ■その他付随業務 ＜定員＞68名 ＜開設＞2024年4月 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 21.8万円～ 程度　※夜勤5回想定 備考: ■昇給：年1回　　■賞与（一時金）：年2回 ■特定処遇改善加算金支給：年3回　　■介護職員等ベースアップ支援加算あり
勤務地
埼玉県草加市
ALSOK介護株式会社　アミカの郷草加谷塚

【埼玉県／桜区】高給料☆曜日固定の完全週休二日制！住宅型有料老人ホームで介護職〈正社員〉

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにて介護業務全般 ・食事、衣服着脱、入浴などのサポート／・定時の体位変換／・痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア ※概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供 ※24 戸 【おすすめポイントなど】 ◆新拠点を続々オープン！介護サブリーダーから介護リーダー、管理者、さらにはエリアマネージャーへとキャリアアップも目指せます★ ◆研修制度充実◎医療的ケアの研修を受け、痰の吸引や胃ろうを行っています ◆資格取得費用全額会社負担あり ◆曜日固定の完全週休2日制 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 27.5万円～ 備考: 【基本給】210,000円 ■業績や実績に応じて報奨金を支給（過去実績　2回・計30～60万円）※業績に応じて支給 【昇給】1月あたり2,500円～20,000円（過去実績）
勤務地
埼玉県さいたま市桜区
株式会社ベストケア・パートナーズ　みつばメゾン浦和白鍬

【埼玉県／朝霞市】日勤のみ◎電動自転車を支給！キャリアパス制度充実◎訪問介護で介護職募集〈正社員〉

■介護サービスを必要とするお客さまのお宅へ訪問し、身体介護・生活援助を行います。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 23.0万円～24.5万円 程度 備考: 【基本給】171,000～184,000円 ■昇給：あり　1月あたり5,000～30,000円（過去実績） ■賞与：年2回　100,000～600,000円（過去実績） ※賞与とは別に報奨金あり　※昇給、報奨金は個人の実績により異なります。
勤務地
埼玉県朝霞市
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ朝霞台

【埼玉県／越谷市】日勤のみ◎電動自転車を支給！キャリアパス制度充実◎訪問介護で介護職募集〈正社員〉

■介護サービスを必要とするお客さまのお宅へ訪問し、身体介護・生活援助を行います。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 23.0万円～24.5万円 程度 備考: 【基本給】171,000～184,000円 ■昇給：あり　1月あたり5,000～30,000円（過去実績） ■賞与：年2回　100,000～600,000円（過去実績） ※賞与とは別に報奨金あり　※昇給、報奨金は個人の実績により異なります。
勤務地
埼玉県越谷市
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ南越谷

【埼玉県／越谷市】日勤のみ◎電動自転車を支給！キャリアパス制度充実◎訪問介護で介護職募集〈正社員〉

■介護サービスを必要とするお客さまのお宅へ訪問し、身体介護・生活援助を行います。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 23.0万円～24.5万円 程度 備考: 【基本給】171,000～184,000円 ■昇給：あり　1月あたり5,000～30,000円（過去実績） ■賞与：年2回　100,000～600,000円（過去実績） ※賞与とは別に報奨金あり　※昇給、報奨金は個人の実績により異なります。
勤務地
埼玉県越谷市
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ北越谷

条件変更