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経理部は担当業務毎に５グループに編成しており、今回募集を行うグローバル経理グループは、連結決算業務をメインに海外子会社の経理指導の業務を担当しております。 今回は、IFRS導入を見据えた連結決算の業務改善などにも参加頂くともに、連結決算業務に従事して頂きます。 ■具体的な業務内容 1: 海外経理処理および経理指導 ・海外子会社の経理処理 ・海外子会社への経理指導 2: 連結決算業務 ・連結決算業務（グループ各社の財務諸表分析、連結調整、連結財務諸表作成） ・海外子会社の連結決算の早期化支援 ・IFRS導入に向けた連結決算の業務改善 ■やりがい、魅力 上場企業の国内外経営数字を作成していく重要な業務です。 将来的にはジョブローテーションがありますので、経理・財務などのスペシャリストとして幅広い活躍を期待しています。 ■ミッション 今期の経理部のミッションは、IFRS推進に向け、国内および海外子会社の連結決算業務をスムーズかつ効率的に進め、決算期統一を達成することです。海外子会社において、迅速な経理処理と指導を通じてIFRS適応をサポートし、決算業務の改善を推進します。IFRSの推進に戦略的なアプローチで経理プロセスを向上させ、企業全体の経営管理の高度化と効率化に貢献します。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【業務内容】 総合アカウンティングファームである同社の関西エリアにおいて、下記のような税務、会計コンサルティング業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■税務、会計顧問業務 ■相続、事業承継業務・組織再編に関する総合（会計、税務、法務、ビジネス）アドバイザリー ■医療機関税務サポート ■国際税務業務 ■株価算定 ■税務調査対応　等 ※希望があれば、M&AやIPOなどその他幅広い業務に携わることができます。※ご経験によっては、プロジェクトマネージャーやアシスタント職メンバーの育成にも携わっていただきます。 【関西エリアについて】 ■関西エリアは大阪支社と京都支社の2拠点で構成されており、全体で70名が所属しています。 ■明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ■平均年齢38歳で、さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。 ※大阪と京都で所属は分けておらず、自宅やクライアントの所在地によって自由に出社場所を変えることができます。 （内訳） ■税務系コンサルタント　20名 ■会計系コンサルタント　15名 ■その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）20名 ■サポートスタッフ　20名 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 【具体的には】 ▽主な業務内容は以下のとおりです。 ■IPO支援 ■決算早期化支援 ■資金調達支援 ■基幹システム導入 ■内部統制構築支援 ■監査法人対応/証券会社対応 ※弊社では、上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 ■上場企業や外資系企業の日本法人に対する税務コンプライアンス業務 ■上記の法人クライアントに対する各種税務コンサルティング業務 【具体的には】 ■法人クライアント（上場企業や外資系日本法人等）に係る税務申告書の作成・レビュー ■上記の法人クライアントに対する税務顧問・税務相談その他の税務アドバイス ■上記の法人クライアントに対する税務調査対応 ■外国税額控除・タックスヘイヴン税制等の国際課税制度に係る各種アドバイス及び別表作成 ■組織再編成・連結納税制度に係る各種アドバイス及び別表作成 ※大阪事務所のみならず、東京、沖縄事務所のメンバーとチーム編成し、サービス提供しています 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【大阪】会計・業務改善コンサルタント ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★★★東洋経済オンラインにタイアップ記事掲載★★★ https://toyokeizai.net/articles/-/625233 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【クライアントの特徴と業務領域】 ■クライアントの業界は、製造業、建設業、流通小売業、商社、サービス業など、業種は多岐に及び、いずれも大手上場企業を中心としたプライム（1次請け）案件で、顧客の業務改善を達成するための経営管理パッケージの新規導入や導入後の定着化プロジェクトを担当します。 ■業務領域：経営管理、財務・管理会計、原価計算・管理、連結決算・管理システムの構想策定やシステム導入、IFRSコンサルティング、内部統制支援、システム監査、電子帳簿導入支援コンサルティング、株式上場・M&Aコンサルティングなど、管理会計領域を軸とする業務システムのご提案を行いますので、業界ごとの特徴やグループ経営・管理会計に関する深い業務知識が身につきます。 ■業務内容：業務システム構築時の基本構想、要件定義など、超上流と言われるコンサルティングフェーズからシステム導入までを担当しますので、幅広いシステム構築経験を積むことができます。（まずは経験に応じたフェーズからご担当頂き、より上流フェーズを目指して頂きます） 【プロジェクト（例）】 ■商社：グループ経営管理システムの導入コンサル ■製造業：基幹業務システムの導入コンサル ■製造業：IFRS導入、内部統制コンサル　他 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■経理職として以下業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 ■預金管理 ■伝票管理 ■売り上げ管理 ■支払い管理 ■仕入れ管理 【組織構成】 ■3名で構成されています。40代（次長）、50代（部長）、60代（役員）で構成 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 ■日本の個人所得税のコンプライアンス及びアドバイザリーサービスと関連サービス 【具体的には】 ＜シニアマネージャー＞ ■クライアントに申告書作成コンプライアンス以外の他のPASサービスを提供することによる収益拡大 ■良好なクライアント関係の維持と積極的なビジネスサービス機会の獲得 ■PAS及びEYブランドの強化を目的とした公開セミナーや会議のプレゼンテーションへの積極的な参加 ■公開セミナーや会議のプレゼンテーションへの積極的な参加によるPAS及びEYブランドの強化 ■税務調査の支援及び対応 ■PASのビジネス機会の拡大に向けたローカルPASチーム以外（すなわち、他のサービスラインや海外のPASチーム等）の独自のネットワークの構築 ＜マネージャー＞ ■自身のクライアント台帳の管理と説明 ■クライアントと部下にとっての主たる「go to person（頼れる方）」 ■チームの日常業務の管理及び作業の効率性と正確性の担保 ■インド、沖縄等を含むチームメンバーによる作業の実施 ■すべての作業が会社のポリシー及びプロトコルに準拠して行われていることの確約 ■自身のポートフォリオの売掛金、仕掛品の管理 ■スコープ外の作業の管理と請求 ■必要に応じた税務調査の支援及び対応 ＜アシスタントマネージャー＞ ■難易度高めの日本の個人所得税申告書（非居住者、非永住者、永住者）の正確な作成及びレビュー ■豊富な実務経験を基に、ファイルとフォルダーを合理化する方法についてのアイデアの提供 ■法令、データベース、出版物等の適切な情報ソースを利用した調査の実施 ■スコープ外の作業管理、及び必要に応じたクライアントや関係当局との連絡 ■シニアのアドバイザリーメモのレビュー、及び上司によるレビューのための高度なアドバイザリーメモの作成 ■必要に応じたシニアの成果物のレビュー、及びチーム内の部下の指導と育成の支援 ■部下の管理と育成 ＜シニア＞ ■難易度高めの日本の個人所得税申告書（非居住者、非永住者）の正確な作成及びレビュー ■アシスタントとスタッフがファイルとフォルダーを正しく設定していることの確認 ■上司のガイダンスに基づいて行う、法令、データベース、出版物等の適切な情報ソースを利用した調査の実施、及び申告書の税務ポジションの文書化 ■必要に応じての、クライアント及び関係当局との連絡 ■上司のガイダンスに基づいて行う上司によるレビューのためのアドバイザリーメモの作成 ■スタッフの仕事のレビュー、及びチーム内のスタッフの指導と育成の支援 ＜スタッフ＞ ■上司のガイダンスに基づき、証拠書類を適切に参照した上で行う技術的に正確な個人所得税申告書の作成 ■ファイル/フォルダーへの文書保管のサポート（ファイル/フォルダーの設定、参照、電話による会話の文書化、レビュー担当者へのメモ等） ■上司のガイダンスに基づいて行う、法令、データベース、出版物等の適切な情報ソースを利用した基本的な調査の実施 ■必要に応じての、クライアント及び関係当局との日常の連絡 ■上司のガイダンスに基づいて行う、簡単なアドバイザリーメモのドラフト作成のサポート ■アシスタントの相談対応 ＜アシスタント＞ ■上司のガイダンスに基づき、証拠書類を適切に参照した上行う正確な個人所得税申告書（主に非永住者、非居住者）の作成 ■フォルダーの作成と文書保管のサポート（フォルダーの設定、参照、電話による会話/会議メモの文書化、メモ、スケジューリング等） ■必要に応じての、基本的な情報提供の依頼についてクライアントへの連絡、また関係当局への連絡（例－不足情報、送金リクエスト、ブリーフィングの設定、必要に応じての求書のサポート/作成、簡単なことについての税務署への電話等） 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 ■中小企業（売上高5000万円～50億円程度）の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。 【具体的には】 ■数字が苦手な社長でも理解できるようにグラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。 【組織環境】 約10人体制のチームに配属されます。 └1人当たりの担当件数は上限20件です。1社を大切に満足度を上げる仕事をしてください。 【教育体制】 入社後は3か月間の研修を受けます。コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、顧客のアサインが始まります。最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。その他、会計・保険・労務・システムなど様々なテーマの勉強会に参加したり、eラーニングで自習して、キャッチアップしていくことができます。未経験の方でも活躍しており、お互いにフォローしあう社風です。 ※入社1年後には、月次決算書作成を約10社、訪問を約7社ご担当いただくイメージです。 ※5年後にはチームリーダーを目指していただきます！ 【当社の特徴・出来ること】 ・中小企業の経営者に対して、金融知識を活かし、専門家とも協力しながら、総合的な経営支援をすることができます。 ・会計・財務だけでなく、税務・労務・システムなどの専門知識を身につけることができます。また業務を通じて経営企画の経験を積むことができます。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【配属先部門の担う役割】 国際会計基準（IFRS）に準じた国内外のグループ会社決算を含む連結決算、財務実績レポートの作成、外部関係者に向けた決算開示書類(有価証券報告書等)の作成等を担います。 【入社後の具体的な仕事内容】 国内外の約120社の連結子会社を含むHitzグループの連結決算担当として、主に下記の業務を担当していただきます。 ・連結決算業務 ・諸法令に基づく経理関係提出書類の作成 ・法人税、消費税、地方税等に関する税務並びにグループ通算制度への対応 ・外部監査および検査への対応 ・総括決算書の作成、整理、保管 本ポジションでは単体及び連結決算（四半期決算及び年度決算）の取り纏め業務を中心に、各事業部や工場の経理担当及び国内外の各子会社からシステムを通じてレポートを入手し、調整及び取り纏めを行っていただきます。 ※連結会計システム：STRAVIS ■組織構成 企画管理本部　経理部　総括グループ：8名 20～40代が活躍する定期的な意見交換や情報共有を行う雰囲気も良い組織です。他グループとも話しやすく、すぐに馴染める環境があります。 働き方改革を積極的に行っており、残業時間の削減はもちろん、男性でも育児休暇の積極取得を推奨する等、今後も働きやすい環境を目指して改革を進めています。 【仕事の進め方】 四半期決算（6月・9月・12月）及び年度決算（3月）が締まったタイミングで取り纏め業務を行っていただき、6月の株主総会に向けた有価証券報告書等の作成等もございます。（月次決算については各事業部や子会社単位で行います。） 残業について、もっとも繁忙期となる4月は50～60時間程度、5～7月・10月・1月は30～40時間程度、その他は10～20時間程度となります。 【出張の有無】 ほとんどなし（監査法人による子会社訪問への同行や、同業他社の経理チームとそれぞれテーマを持ち寄り意見交換を行う機会などが年に数回程度あります。） 【転勤】 当面なし（但しご本人様の成長を鑑み、経理部門内でローテーションを行い、スキルの向上を図っていただく場合がございます。※ご本人様のご意向を伺って打診いたします。） 【事業の目指す姿】 連結子会社が増えており、連結決算業務のスピードアップと精度向上においては各事業部や子会社とのコミュニケーションが重要となり、情報収集の方法含め今後さらなる組織力の向上を目指しております。 【募集背景】 業務負荷分散及び組織力の向上を目指した増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 専門知識を要する難しさはあるものの、今後さらに規模を拡大していこうとする当社グループの経営における経理業務に携わることができ、成長実感を味わえることはもちろん、やりがいを持って日々の業務遂行ができるポジションです。 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【部署の役割】 トヨタ自動車・ダイハツ工業が共に力を併せ、新興国へ良品廉価な国民車を提供し、自動車ビジネスを通じて「幸せを量産」することをミッションとしています。業務推進室・価格グループは、ダイハツ工業が開発し、海外子会社で生産した小型車の価格戦略を立案し、トヨタ・ダイハツの事業パートナーに提案する部署です。 【担当業務】 価格グループのチームリーダーとして、新興国向け車両の価格設定をご担当いただきます。 ▼業務詳細 ■新興国向け車両の価格設定、収益管理 ・新型車発売に先立ち、市場や競合価格の最新状況を踏まえたトヨタ・ダイハツの価格戦略を提案 ・導入後は、市場動向・競合の値上げ状況、自社の収益状況を踏まえて、四半期ごとの定期価格改定を検討します。 ■グローバル販売台数管理、分析 ・各国のトヨタ/ダイハツの海外事業体から、市場・競合動向、ダイハツ開発車の販売実績などを収集 ・トヨタグループへのダイハツの貢献度を見える化し、ダイハツ経営層や他本部へ情報を発信 ・企画目標台数と実績台数の乖離要因を分析、次期モデルや号口育成に活用 ご入社後は実務経験を積みながら価格設定のノウハウを吸収しつつ、ご自身を含む3名程度のチームを運営していただきます。 ※ご経験や能力に応じて、入社後に携わる業務が変わることがあります。 【仕事の進め方】 ・チームリーダーとして3～4名程度のメンバーをまとめていただきます。チームマネジメントや人材育成面での裁量権はチームリーダーにあります。 ・業務を推進する上での主な関係先部署は、社外が中心です。 　①上流工程である商品企画を担当するトヨタ本社 　②トヨタの各地域本部：例）アジア地域の場合はアジア統括会社のTMA（シンガポール） 　③ダイハツの海外製造子会社であるADM(インドネシア)、Perodua(マレーシア） ・海外とのコミュニケーションが中心ですので、英語は必須となります。（価格交渉の時期はミーティングが日々行われます） 【入社後のキャリアパス】 ・2～3年間は現機能でチームリーダーとしての経験を積み、その後は事業管理や販売支援などの海外事業本部内の他領域へのローテーションを想定しています。 ・また、将来的には、他本部への異動、トヨタや海外事業体への出向機会を通じて、さらなるキャリア拡大を目指すことができます。 【仕事のやりがい、魅力】 ・良品廉価な国民車の提供を通じて、世界のトヨタ＆ダイハツファンを増やすミッションとしている中で、新興国においては、自動車普及率がまだ高くないエリアも多く、そのような人々の生活を劇的に変える社会インフラとしての社会貢献性や市場伸長のポテンシャル・躍動感を感じることができます。 ・トヨタ・ダイハツの商品ラインナップにおける最適価格を検討する中で、各国の経済・市場環境、自社の販売・製造事業体構造といった専門知識を習得しつつ、年間販売1,000万台を超えるトヨタグループ全体を俯瞰した視点も養うことができます。 ・トヨタ本社やトヨタ・ダイハツの海外事業体との接点が日常的にあり、ダイハツ社内に留まらない人脈や知見を獲得できます。 【募集背景】 メンバー教育を担える経験者を募集します。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 ■税務会計業務全般（税務申告・相談業務など） ■グループ法人と連携した提案業務 【具体的には】 決算書・税務申告書の作成・レビュー業務、顧問先への税務相談・税務アドバイス対応に携わっていただきます。 希望者には資産税業務、複数人体制での全国の大型案件にもチャレンジできます。 ※未経験者には、会計入力等の内勤業務・先輩スタッフへの同行・社内研修を通じて、主担当を目指しながら業務を行っていただきます。 【主に使用している会計ソフト】 弥生・マネーフォワード 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務概要】※未経験の方が8割以上のため、ロードマップを用いて着実にスキルアップが可能です◎ ■相続税・贈与税の申告作成・補助業務 ■希望者にはそのほか相続税対策（保険や資産組み換え） ■争族対策（遺言や家族信託） ■事業承継対策（株価算定等）の提案、税務調査の対応から不動産の売買提案までお任せします。 ※テレアポ等はございません。 【入社後は…】 弊社独自の動画コンテンツを活用し、「相続税とは…」というところから学んでいただきます。先輩社員とマンツーマンになってチェックリストを用いて着実に知識・スキルを付けていただきますので、未経験の方でも安心して慣れていただけます◎ まずは簡単な土地の評価や、資料の見方など、ひとつずつできることから進めていただきます。 【万全のサポート体制でゼロからお教えします！】 1on1の教育担当制・ベンチャーサポート大学(研修動画)・成長ロードマップ(研修用チェックシート)・ロールプレイング研修等、多くの人が業界未経験から短期間で成長した、教育ノウハウがあります！ 【今後のキャリアパス】 将来的には、生前対策、遺言、相続税申告、土地の売買などより複雑なご相談に乗っていただき、税のプロとしてお客様の悩み解決を行っていただきます。 常に先輩社員がいますので、安心して業務に取り組むことが可能です。 もちろん、未経験の方は1から丁寧に教えていきますので、それぞれのペースで慣れていただければ大丈夫です◎ 【同社の魅力】 ・繁忙期であっても21時以降は残業禁止のルールです。残業を努力とは考えず、同じ仕事量なら早く終わらせて帰ることを評価します。 ・全国20拠点、グループ総数1200名超の安心の規模！ 　顧客数もスタッフ数も年間利益も、右肩上がりを続けている安定した経営だからこそ、一生安心して高待遇で長く働くことができます◎ ・昇給： 　入社3年目までの平均昇給額は50万円/年。3年目以降も実績と貢献に応じてさらにキャリアアップ！相続人のトータルサポートで高水準を実現！ ・評価制度： 　お客様経由での知人紹介など、「どれだけお客様に信頼されるか」を基準に評価します！インセンティブ支給も有！ ・働き方： 　年間123日休み(土日祝休)＆繁忙期でも残業は最大21時迄 【組織構成】※全社データ ・20~30代が8割、40代が15％となっております。 ・ほとんどが中途入社で、未経験で入社された方が8割で、未経験でも就業しやすい環境です。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【職務内容】 ■日本の個人所得税のコンプライアンス及びアドバイザリーサービスと関連サービス 【具体的には】 ＜シニアマネージャー＞ ■クライアントに申告書作成コンプライアンス以外の他のPASサービスを提供することによる収益拡大 ■良好なクライアント関係の維持と積極的なビジネスサービス機会の獲得 ■PAS及びEYブランドの強化を目的とした公開セミナーや会議のプレゼンテーションへの積極的な参加 ■公開セミナーや会議のプレゼンテーションへの積極的な参加によるPAS及びEYブランドの強化 ■税務調査の支援及び対応 ■PASのビジネス機会の拡大に向けたローカルPASチーム以外（すなわち、他のサービスラインや海外のPASチーム等）の独自のネットワークの構築 ＜マネージャー＞ ■自身のクライアント台帳の管理と説明 ■クライアントと部下にとっての主たる「go to person（頼れる方）」 ■チームの日常業務の管理及び作業の効率性と正確性の担保 ■インド、沖縄等を含むチームメンバーによる作業の実施 ■すべての作業が会社のポリシー及びプロトコルに準拠して行われていることの確約 ■自身のポートフォリオの売掛金、仕掛品の管理 ■スコープ外の作業の管理と請求 ■必要に応じた税務調査の支援及び対応 ＜アシスタントマネージャー＞ ■難易度高めの日本の個人所得税申告書（非居住者、非永住者、永住者）の正確な作成及びレビュー ■豊富な実務経験を基に、ファイルとフォルダーを合理化する方法についてのアイデアの提供 ■法令、データベース、出版物等の適切な情報ソースを利用した調査の実施 ■スコープ外の作業管理、及び必要に応じたクライアントや関係当局との連絡 ■シニアのアドバイザリーメモのレビュー、及び上司によるレビューのための高度なアドバイザリーメモの作成 ■必要に応じたシニアの成果物のレビュー、及びチーム内の部下の指導と育成の支援 ■部下の管理と育成 ＜シニア＞ ■難易度高めの日本の個人所得税申告書（非居住者、非永住者）の正確な作成及びレビュー ■アシスタントとスタッフがファイルとフォルダーを正しく設定していることの確認 ■上司のガイダンスに基づいて行う、法令、データベース、出版物等の適切な情報ソースを利用した調査の実施、及び申告書の税務ポジションの文書化 ■必要に応じての、クライアント及び関係当局との連絡 ■上司のガイダンスに基づいて行う上司によるレビューのためのアドバイザリーメモの作成 ■スタッフの仕事のレビュー、及びチーム内のスタッフの指導と育成の支援 ＜スタッフ＞ ■上司のガイダンスに基づき、証拠書類を適切に参照した上で行う技術的に正確な個人所得税申告書の作成 ■ファイル/フォルダーへの文書保管のサポート（ファイル/フォルダーの設定、参照、電話による会話の文書化、レビュー担当者へのメモ等） ■上司のガイダンスに基づいて行う、法令、データベース、出版物等の適切な情報ソースを利用した基本的な調査の実施 ■必要に応じての、クライアント及び関係当局との日常の連絡 ■上司のガイダンスに基づいて行う、簡単なアドバイザリーメモのドラフト作成のサポート ■アシスタントの相談対応 ＜アシスタント＞ ■上司のガイダンスに基づき、証拠書類を適切に参照した上行う正確な個人所得税申告書（主に非永住者、非居住者）の作成 ■フォルダーの作成と文書保管のサポート（フォルダーの設定、参照、電話による会話/会議メモの文書化、メモ、スケジューリング等） ■必要に応じての、基本的な情報提供の依頼についてクライアントへの連絡、また関係当局への連絡（例－不足情報、送金リクエスト、ブリーフィングの設定、必要に応じての求書のサポート/作成、簡単なことについての税務署への電話等） 事業内容・業種 監査法人・事務所＞税理士法人・会計事務所

【職務内容】 コンサルティング事業部は約300名、中途入社者も多数在籍しております。クライアントのCFO機能の高度化に向け、戦略系・BPR系・パフォーマンス系の分野で、全体構想から業務要件の整理にかかる上流のサービス提供をしています。クライアントは、大手・グローバル企業～中堅企業をターゲットとして、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。 財務経理領域の業務コンサルタントとして、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。 ■経理業務の改善・高度化サービス ・あるべき経理業務の構想策定支援 ・経理業務効率化・標準化支援 ・決算早期化支援 ・財務データ分析サービスの構築～整備、運用支援 ・決算デジタルプラットフォーム（BlackLine等）構想～導入支援 ・会計システム（ERP/連結Sys等）構想～導入支援 ・電子帳簿保存法・インボイス制度対応支援 ・レバレッジアプリケーション（PQ/PP等）による業務効率化支援 ■経営管理・業績管理支援サービス ・中期経営計画目標設定＆予算との連携 ・企業戦略×ESG→ 事業ポートフォリオ＆経営資源配分方針×ESG ・財務戦略キャッシュフローアロケーション ・業績管理・KPI→事業業績管理ROICPDCA×ESG ・原価計算＆原価管理制度構築・改善 ・経営管理・予算管理システム（EPM/BI等）構想～導入支援 事業内容・業種 監査法人

【創業60年超の遊園施設メーカー「泉陽興業（SENYO）」/観覧車のトップシェア/海遊館・コスモワールドの観覧車やひらかたパークの遊戯具も手掛けています】 ■業務内容： ・同社財務部にて、会計ソフト入力、支払業務をはじめとした、経理財務業務全般をお任せ致します。 ■業務補足： ・専用ソフトの使用方法は、入社後に指導いたしますので、ご安心ください。 ・同社は、税務分野もほとんど自社で行っております。 ・本社の実務業務としては、次長が中心に行っております。この他に、関連会社数社についての業務を行う者もございます。 ■組織構成： 財務部経理課は、10名で構成されております。 ■同社の特徴 ・よこはまコスモワールド、葛西臨海公園、ひらかたパーク、海遊館、鈴鹿サーキットをはじめ、世界中の観覧車を手掛けている遊園施設のトップシェア企業です。遊園機械、遊戯施設の企画、設計、製造、施工、建設、経営、販売を一貫して提供している唯一の企業です。国際博覧会、地方博覧会などの企画から運営管理まで高い実績を誇ります。 ・本国内だけでなく中国、韓国、台湾などにおいて、これまでに数多くの大規模遊園地の企画、建設を手掛けています。特に中国では北京、上海、成都、重慶、南京、無錫で遊園地建設実績を持ち、中国の遊文化の発展に寄与しました。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 経理・財務全般の業務をお任せします。 【業務詳細】 〇請求書処理 〇銀行振り込み業務 〇月次および四半期決算 〇資金繰り 〇その他依頼事項 〇年次の決算業務 〇グループ会社の決算管理 〇仕入先の与信管理 〇連結決算対応 〇ステークホルダー向けの資料作成 〇将来的な管理職候補として、メンバーのマネジメント業務 【入社後のイメージ】 入社後はOJTを通じて知識や経験を習得頂きます。 本ポジションは、将来的には管理職を担って頂く事を期待しております。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

■業務内容： ・資金調達及び運用 ・金融機関等との折衝 ・金銭等の現物管理 ・債権回収管理 ・債務支払管理 ・従業員立替精算 ・与信管理 ・部下のマネジメント 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 総合アカウンティングファームである同社の関西エリアにおいて、下記のような税務、会計コンサルティング業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■IPO支援業務（資本政策の策定、会計制度の構築、中期経営計画の策定、予算制度の導入等） ■財務税務DD、企業価値評価 ■事業計画策定、資金調達サポート ■IFRS導入支援業務 ※ご経験によっては、プロジェクトマネージャーやアシスタント職メンバーの育成にも携わっていただきます。 【関西エリアについて】 ■関西エリアは大阪支社と京都支社の2拠点で構成されており、全体で70名が所属しています。 ■明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ■平均年齢38歳で、さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。 ※大阪と京都で所属は分けておらず、自宅やクライアントの所在地によって自由に出社場所を変えることができます。 （内訳） ■税務系コンサルタント　20名 ■会計系コンサルタント　15名 ■その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）20名 ■サポートスタッフ　20名 事業内容・業種 コンサルティング・シンクタンク＞その他専門コンサルティング

【職務内容】 《国内税務業務》 ■法人の日常的な相談に係る税務コンサルティング ■法人税等の申告書の作成又はレビュー業務 ■税務調査対応の支援業務 ■国内組織再編、グループ通算制度に係る税務コンサルティング ■国内M&Aに係る税務コンサルティング ■税務デューデリジェンス 《国際税務業務》 ■海外組織再編に係る税務コンサルティング ■海外M&Aに係る税務コンサルティング ■海外投資ストラクチャーに関する税務コンサルティング ■外国法人の税務デューデリジェンス ■外国子会社合算税制、外国子会社受取配当益金不算入制度及び外国税額控除に関する国際税務コンサルティング業務 《経営承継業務》 ■国内非上場/上場のオーナー系企業に対する、自社株式の承継業務に係る税務コンサルティング ■オーナー系企業の国内組織再編や資産税に係る税務コンサルティング ■相続税、贈与税等の申告書の作成業務 ■株式評価業務 【チーム内での役割】 ■国内税務、国際税務、経営承継業務について特定の業務に偏らず幅広く経験していただくことができます。 ■マネジャー等の上位者からの指示、指導のもと、チームの一員としてクライアントサービス（質問対応や報告書作成、プロジェクトの補助業務等）を担当していただきます。 【キャリアステップ】 定期的に上位者とキャリアステップについて面談する機会があります。その中で、ご自身が目指すキャリアを実現するには日々どのように取り組んだらよいか、相談することができます。 【身につくスキル】 ■プロフェッショナル集団の中で、国内税務、国際税務、経営承継業務問わず、幅広く深い税務の知識と経験が得られます。 ■デロイトグループ内の他法人との連携を通じて、税務知識のみならず関連する周辺領域の知見も習得することができます。 ■クライアントとのコミュニケーションを通じて、提案力、折衝力、プロジェクトマネジメント力、資料作成や分析能力が身に着けられます。 事業内容・業種 監査法人・事務所＞税理士法人・会計事務所

【職務内容】 少数精鋭のM＆Aコンサルティングの組織において、M＆Aを基軸としたプロジェクトでサポートいただきます。 ユニヴィスコンサルティングでは、M＆A戦略策定から、ディール実行（FA、財務税務ビジネスDD、Valuation）、M＆Aの統合活動（PMI）とM＆Aを一貫して支援しております。 【具体的には】 ▽今回募集する非常勤会計士・税理士の皆様には、有しているスキル・ご経験に応じて以下の業務でサポート頂くことを想定しております。 ■財務,税務,ビジネスデューデリジェンス ■株価算定 ■財務モデル策定 ■PPA ■PMI ■FA 事業内容・業種 コンサルティング・シンクタンク＞財務・会計アドバイザリー（FAS）

【業務内容】 総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、下記のような税務、会計コンサルティング業務はもちろんのこと、メンバー管理にも携わっていただきます。 【具体的には】 ■税務、会計顧問業務 ■相続、事業承継業務・組織再編に関する総合（会計、税務、法務、ビジネス）アドバイザリー ■医療機関税務サポート ■国際税務業務 ■株価算定 ■申告書レビュー ■税務調査対応　等 ※希望があれば、M&AやIPOなどその他幅広い業務に携わることができます。 ＜マネジメント業務＞ ■1チーム3～5名で構成されます。メンバー構成は、税理士のみならず会計士やM&Aコンサルタント、新卒など様々なコンサルタントで構成されます。 ■チームメンバーの稼働率、スキル習得などのマネジメントのみならず、組織運営にも携わっていただきますので、これまでのご経験を活かしてさらなる成長も期待していただけます！ 【関西エリアについて】 ■関西エリアは大阪支社と京都支社の2拠点で構成されており、全体で70名が所属しています。 ■明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ■平均年齢38歳で、さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。 ※大阪と京都で所属は分けておらず、自宅やクライアントの所在地によって自由に出社場所を変えることができます。 （内訳） ■税務系コンサルタント　20名 ■会計系コンサルタント　15名 ■その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）20名 ■サポートスタッフ　20名 事業内容・業種 コンサルティングファーム

●経営管理・管理会計に関するコンサルティング ●経営管理ツールの)導入支援 ●データサイエンスを用いたコンサルティング (上記業務に付随する、案件獲得のための提案・見積業務、営業同行、委託管理などの手続き業務も含む) 顧客企業における経営管理、事業管理の業務改善、および計画・予測数値の精度向上を目的としたコンサルティングを実施しており、その一環としてソフトウェアのインプリメンテーションを行っています。 また、同目的達成のため、近年BIやデータ分析などの業務にも注力しています。 入社後はプロジェクトに配属の上、先輩社員と一緒にプロジェクトを推進いただくメンバとしての役割を担っていただく予定です。業務スキルを習得いただくため、OJT形式でフォローを行います。数年後にはプロジェクトの主担当として、業務推進を実施いただくことを期待しています。 【配属予定部署】 ビジネスコンサルティング部 マネジメントプランニングチーム 【募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標】 ・プロジェクト推進メンバとして、顧客の課題解決に取り組んでいただきます。その過程で基本的スキルを身に着けていただき、数年後にはプロジェクトの主担当としての役割を担っていただくことを期待しています。 【今回キャリア採用募集の背景、経緯（現課題等）】 ・経営管理、事業管理領域の新規顧客、新規ソリューションのサービス提供ができる要員を確保することを目的としており、欠員ではなく、メンバーを増強する予定です。 ・現在、案件の引き合いがあるものの、サービス提供メンバが足りないため、募集に至っています。 【募集業務のやりがい】 経営者や経営企画部、経理部等の企業の方向性を決定する立場の方から直接経営課題や事業課題を聞き、その課題解決について一緒に考え、解決の実施・フォローを行います。その過程で顧客企業から信頼を得ることができれば、自身の業務領域を拡げるチャンスも生まれるとともに、顧客企業の意思判断に寄与できる点が醍醐味です。 【取扱案件詳細（規模・クライアント先…etc)】 受託案件：10件/年以上受注(1次受け) クライアント：売上1,000億円以上の東証上場の大手企業が大半(グローバル企業含む) クライアント業界：製造業、情報サービス業、不動産業、流通業等での実績がある。特定の業界にとらわれない活躍が可能。 【取扱メイン商材、開発環境(OS・言語・DB…etc）】 fusion_place、PowerBI 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【職務内容】 クライアント企業のCFO機能の高度化に向けて、会計の専門性を活かし、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。 ■IFRS・USGAAP等の会計基準適用支援 ■経理業務の効率化・高度化支援 ■内部統制・内部監査の高度化支援 ■M&A後の会計基準・経理業務等の統合支援 事業内容・業種 監査法人

【職務内容】 ■国内外における企業間のM&A（合併、株式交換、会社分割、買収、売却、資本提携）に関するアドバイザリー業務 ■M&A案件における企業・事業価値評価業務ならびにその他無形資産等の評価業務 ■M&A案件におけるストラクチャリング業務 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 ■大阪・兵庫地区に所在する事業部門の原価計算、原価/利益管理、決算、税務、国内・海外子会社管理をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■国内業務：全世界連結ベースでの経理・財務業務(決算、税務、利益/事業管理、資金、為替、与信、IR等) ■海外業務：複数の海外子会社の経理・財務を指導する業務並びに大規模製造子会社の経理責任者等 【組織詳細】 ■同社の経理・財務組織は全体で約230名です。そのうち中途入社は40名ほど（2020年10月現在）で、多くの方が活躍されています。 特徴は、全体の6割以上の社員が事業部（工場）の経理グループに配属され、事業部長のすぐ近くで事業計画の相談に応じたり、事業運営に大きな影響を与えることができるポジションとして活躍していることです。 経理として事業に寄り添い、「事業部に信頼される存在であれ」ということを大事にしています。 【教育体制について】 ■約半年間のOJTの他、製品技術面での講習・指導も充実しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー