大阪府 人事・総務・法務 厚生年金保険の求人情報・お仕事一覧

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将来の幹部候補として入社いただき総務業務全般をお任せします。社員が快適に過ごせるかを徹底的に考えていただく大切なポジションです。総務業務のスペシャリストとして、「会社を支える」やりがいを感じられます。 ■総務課の主な業務： ・オフィス管理全般(契約～什器・備品管理) ・購買業務(PC、周辺機器、ライセンス管理等) ・社内行事(社員交流パーティ、創業記念品) ・取引先対応(中元歳暮、年賀状)◆広報(各種通達、社内報、ホームページ更新等) ・事務所管理(本社、支社、什器備品等) ・通信管理(ネット回線、電話、モバイル機器等) ・防災、緊急時対応等 【組織構成】 ■配属予定：コーポレート本部-総務部-総務課 現在総務課長ポジションは空席です。（総務部長が兼任する形となっております。） ■総務課メンバー2名　男性2名 【今回の募集での期待／キャリアパス】 ■入社後、弊社業務に慣れたのち、早期に総務課長職としてマネジメントをお任せします。 ■入社後は人事労務課との連携を図りながら、既存業務の可視化～メンバーの業務分担、業務改善、社員の働きやすい環境作りに期待しています。またメンバーとの対話(朝会や1on1面談等)を大事にしながら、総務課のあるべき姿を一緒に作って頂きます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 本社部門（人材部・総務部）の一員として「社員がいきいき働ける会社」作りに携わっていただきます。 ・人材部では、社員一人一人の成長を図り、採用～研修、社内資格制度、昇格制度、評価制度などの事務局業務と、それらの企画や改善、新設が主な業務です。 ・総務部では、労務・経理・財務・総務・法務などの幅広い定型業務を行いながら、社員が働きやすい環境・長く安心して働ける会社を考え、整えていきます。 ・本社部門として、福利厚生の拡充、ICT活用・推進、社内会議の生産性向上など、経営者や他部門の社員とアイディアを出しながら会社全体に関わるテーマをチームで担っています。入社後は、定型的な業務を一部担っていただきながら、改善・改革など新しい課題の推進や研修などの企画に参画して頂きます。業務の領域は広いですが、どの業務も複数名でのチームで担いますので、ご安心ください。これまでのご経験や新しい視点を活かしてください。 【配属先情報】 総務部6名 事業内容・業種 総合化学

～創業100年以上のマテハン機器の専門メーカーにて人事業務をお任せ致します！残業10～20時間！転勤無し！幅広い業務人事業務にチャレンジできる環境～ ■職務内容 月の8日程度は給与計算をお任せします。他の勤務日については、新卒/中途採用活動の補助作業や、入退社手続きや勤怠管理業務です。 ■詳細内容： ・給与計算（月8日程度） ・採用（新卒／中途）補助業務…面接日程調整や、各紹介会社との調整業務。慣れてきましたら、面接官や研修での説明業務などもお願いします。 ・勤怠管理、入退社手続き ※将来的には採用計画・研修制度立案など人事側面の戦略を担って頂ける環境です。事業目標や経営計画に携わりながら戦略人事としてご活躍できる環境です。 ■働き方について： 月残業時間は10～20時間／全社有給取得日数13.4日となっており、プライベートとも両立できる環境です。 ■教育制度： 入社後はOJTを通して一から教育していきますので、ご安心くださいませ。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

創業80年以上/約400名規模/売上高114億3655千円/グッドデザイン賞を受賞/「事実上の業界標準」の製品多数/ベトナムなど開発途上国の安定した水の供給にも貢献～※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業 ■業務概要： 弊社本社における総務業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： 社会保険事務、年末調整、給与計算、電話、来客応対、会議資料の作成、出張手配、損害保険事務、法務関係業務、庶務業務、採用業務（派遣）等の総務事務全般業務をお任せ致します。 ■組織構成： 部長：男性（50代） 係長：男性（40代） 主任：女性（20代） ■キャリアパス： 将来的には、部内において主任、係長、課長へと管理部内でキャリアを構築して頂く方針です。将来的に、他部門への移動の可能性もございます。（事業内容理解を目的とする） ■社会貢献： 『水ビジネスの可能性』～水から流動体へ、日本から世界へ～ 『水』というライフラインを支える給水装置を研究・開発・製造・販売まで一貫して行っています。創業80年以上、株式会社化してから70年黒字経営を維持。 ■魅力： 【同社は3年連続グッドデザイン賞や「事実上の業界標準」の製品化など給水装置の業界をけん引する優良メーカーです】 同社は設立70年間赤字知らずの優良企業です。自社製品である給水装置は3年連続グッドデザイン賞を受賞や業界では高いシェア率から「事実上の業界標準」となっている製品がいくつもあるなど給水装置の業界をけん引するメーカーです。また水道管等は老朽化が進み、数年後には8000億円～1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【経理関連、進捗管理】 ■月次決算■財務会計■月次採算表■管理会計 ■本決算（税金計算、申告書作成除く）■税務署への提出書類作成 【支払関連】■支払管理■振込作業■仕分入力（費用、固定資産計上） 【給与関連】 ■給与支払処理（年末調整を含む）■給与支払に関わる登録作業（入社、退職他）■市民税、社会保険、労働保険　■市町村、社会保険事務所への提出書類作成 【財務】 ■銀行対応■総務 ■部署内共有業務 （書簡整理、書類整理、保管、来客対応、備品整理、備品購入等） 【配属先部署情報】 経営管理部：8名 経営管理、総務、人事、法務、経理全般作業を分担 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

■概要：岸和田工場の製造保守部にて事務手続きを中心としたサポート業務をお任せいたします。事務経験が活かせる環境です。 ＜具体的には...＞ 各種遊園施設・遊園機械の新設工事、修理工事の各協力会社への注文書、注文請書の作成。予算書に対する請求書及び納品書、各工事の検査書類の整理。各点検作業の点検報告書整理事務等の事務のお仕事をお任せします。 ■業務の特徴 ・お客様や社内の各部署との連携が大切となり、コミュニケーションスキルを磨きたい方には最適な環境です。 ・設計スタッフや技術スタッフなど、各部署のメンバーが一つのチームとなって完成を目指すので、無事に完成した時は、チームみんなで喜びを分かち合っています。 ・自分のアイデアを発信しやすい自由な風土で、自分で考え、実行できる方に最適な環境です。 ・キャリアに関係なく意見を言えて、新しいことにもどんどんチャレンジできます。アイデアが浮かばない時や上手くいかなかったときもみんなで考え、次へ活かす社風です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：約40名の社員のうち、４名の女性社員が事務担当として勤務しています。 ■入社後の流れ： 初めは各種書類のチェックから着手していただきます。 慣れてきたら、他業務を徐々にご対応いただきます。 40代女性の事務の方がメインで教育をさせていただきます。 【同社の特徴】 ・よこはまコスモワールド、葛西臨海公園、ひらかたパーク、海遊館、鈴鹿サーキットをはじめ、世界中の観覧車を手掛けている遊園施設のトップシェア企業です。遊園機械、遊戯施設の企画、設計、製造、施工、建設、経営、販売を一貫して提供している唯一の企業です。国際博覧会、地方博覧会などの企画から運営管理まで高い実績を誇ります。 ・本国内だけでなく中国、韓国、台湾などにおいて、これまでに数多くの大規模遊園地の企画、建設を手掛けています。特に中国では北京、上海、成都、重慶、南京、無錫で遊園地建設実績を持ち、中国の遊文化の発展に寄与しました。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。 【システム導入関連】 関係者（人事部業務担当者、システム会社、グループ会社）との打合せ等を通じてシステム導入における方針検討、課題抽出・解決、ベンダーへのシステム設定依頼などを実施します。※保守・メンテナンス等も含む。 各社導入時は各社との調整業務も多いく、基本的に担当領域におけるタスク・スケジュール管理は主体的に推進していただくが、課題が発生すれば上位職へエスカレーションして判断を仰ぎます。 【人事企画業務】 中期計画の各種テーマを担当し、関係部門と調整・ヒアリング等を実施して、企画立案を実施。人事部内で関係者と協議をしながら、企画案を固めていきます。 導入においては、導入推進部門（自らが導入担当となることもある）と連携をしながら、社内への展開、教育、運用定着を図っていきます。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 生徒一人ひとりに寄り添い、支え、ともに成長～明日の日本に、世界に貢献する医師を育てる。社会貢献度の高い仕事です。あなたの人間力が、日本の未来を支える力になります。 校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などのすべてを担います（※授業は無し）。 ①【生徒が入校するまでの】仕事（営業、広報、イベント企画運営など） 入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校をご案内します。繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も多く担います。 入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。 ②【生徒が合格するまでの】仕事（教務、担任業務、面談、カリキュラム作成など） 担任または副担任として複数名（10名程度）の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。担当の生徒から「医学部に合格しました！」の報告。誰かに本気で感謝される、毎年、感動がある仕事です。 事業内容・業種 教育／学校

■職務内容： 総務担当として、主に総会運営・契約書管理（締結及び締結後の管理）・渉外業務を主にご担当いただきます。 ■詳細： ◆株主総会関連業務(招集通知等株主総会関連書類の作成・検討、質疑応答想定問答検討、質疑応答対応など) ◆全国営業所含む、各部署からの法務の相談対応 ◆契約書の管理やチェック(売買基本契約書、各個別契約書など全般の作成・検討・交渉 （大部分が国内取引のための日本語契約書ですが、海外取引も一部ある為、契約書検討や弁護士への取次等の連携業務もあり) ◆知的財産関連業務、特許関連等 ■配属先について 株主総会／法務をメインとした総務担当は、現状2名(部長、新卒入社4年目)ですが、管理部門(総務・人事)のメンバー全員、同フロアにて勤務しております。管理部門は落ち着いた社員が多くなっております。法務相談は現場部門(営業)からすると少しハードルが高く感じられる為、法務部門から現場部門へ相談事項がないか？コミュニケーションを取ることで、相談しやすい環境作りを心掛けております。 ■キャリアパス／働き方について 少数精鋭が故、経験が浅くご入社しても早期にキャリアアップを目指すことができます。以前には、司法書士事務所での事務経験のみでご入社した方が、企業法務全般の業務を担うまでに。 また株主総会前以外は、残業無し(17:45退勤)ですので、プライベートも充実できる環境です。 事業内容・業種 機械部品

総務課のプレイングマネージャーとして、当社の総務業務の実務全般をお任せします ■総務の主な業務：オフィス管理全般（契約～什器・備品の管理）、社内設備や各種備品の調達・管理、社内インフラの整備、取引先への各種対応、社内行事の運営、防災および緊急時の対応、社内外への広報や文書・情報の管理など 経営/事業運営における基本機能はもとより、社内各部門のニーズへの対応や社員個人からの相談対応、また対外的には顧客・取引先への対応までと幅広く行います。状況に応じて臨機応変にスピーディーな対応が求められます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

労務業務を中心に人事業務にも携わっていただき、将来の役職候補 者として経験を深めていただきたいと思っています。 ・従業員の勤怠チェック、給与計算 ・社会保険加入手続き ・採用対応 ・社内行事の立案、運営 ・社外（取引先）との対応 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【業務内容】 ■施設管理・運営 ■行政対応（自治体・消防・労基・保健所・警察・健保連） ■施設基準管理・各種書類作成 ■人事採用・スタッフ管理 ■部門責任者との連携業務 ■渉外業務 苦情対応・事故対応・大学医局関連対応 ■購買・庶務業務管理 ■委託業務管理 ■システム管理 ■営繕管理 事業内容・業種 病院

【業務内容】 事業部門のバックオフィス全般の業務 1事業部の年度計画等の作成支援~計数管理(予実管理等) 2経営管理システムの運用・運用支援・改善 3入札指名願い関連 4ファシリティ管理 5安全衛生・情報セキュリティ等 6その他事業部のバックオフィス業務全般 担当事業部の業務管理業務を担っていただきます。 各部門における年度計画の立案支援、予算管理、新たな管理システムの導入等をはじめファシリティを含めた総務業務まで幅広い管理業務をご担当いただきます。 各部門との折衝も多く、事業所内会議にも出席して事業所全般の管理を行い、管理部門としてより経営に近い立場で業務遂行していただきます。 【配属組織】 業務1課(課長:40代男性 /メンバー:40代男性1名、30代男性2名、20代男性1名、20代女性2名、嘱託男性1名) 【将来】 ・将来はリーダーとしてマネジメントにも携わって活躍していただく事を期待します。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務詳細】 管理（総務）業務全般 ・社会保険対応 ・給与計算 ・勤怠管理 ・管理部門としての改善（福利厚生部の仕組みづくり） ・設備保全、営繕 ・その他、総務・経理庶務業務 【配属部署構成】 執行役員管理本部長（50代男性）、課長（50代女性）、 正社員（20代~50代男女）が10名、 嘱託社員（60代男性）、契約社員（20代女性）の計14名 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【業務内容】 当社、開発本部において、総務および人事業務を幅広くご担当いただき、組織全体の円滑な運営と、働きやすい職場環境の構築に貢献していただきます。社員の異動管理や福利厚生の整備を通じて、社員が安心して働ける環境を整備するだけでなく、個人情報保護法や労働基準法など各種法令を遵守し、社内規則の整備やリスク管理も担います。さらに、労使関連業務や予算管理、物品調達などの庶務業務を含め、組織の基盤を支える重要な役割となります。 ▼業務詳細 ・人事異動および福利厚生の管理 ・労使対応、法令遵守（個人情報保護法、労働基準法など） ・社内規則の見直しとリスク管理 ・事務局業務、各種手当の管理 ・予算管理、物品調達 ・その他、総務・庶務業務 【部署の役割】 開発本部における、総務・人事業務全般を担い、従業員が快適かつ安全に働ける職場環境の整備を目的としています。安全衛生管理グループと連携し、開発本部内での情報共有や教育プログラムの展開をおこなっています。加えて、従業員の健康と安全を守るための各種施策を推進し、組織全体のパフォーマンス向上に寄与しています。 【仕事の進め方】 各担当業務を主体的に進めながら、グループ全体で連携し、業務の繁閑に応じて柔軟に協力し合います。定型業務についてはトレーナーの指導を受けながら進め、法改正や災害対応などの非定型業務はチームリーダーの指示を仰ぎ、的確な対策を講じます。 【入社後のキャリアパス】 入社後はチームの一員として経験を積み、実務能力を向上させていただきます。将来的には、他部門への異動を通じて総務・人事業務における専門性を深めながら、幅広いスキルを身につけ、幅広いキャリアを描くことが可能です。 【仕事のやりがい、魅力】 法令遵守や安全衛生管理を通じて従業員の安全を守り、働きやすい環境の整備に貢献することができます。総務・人事に関する幅広い知識を習得し、従業員のサポート役としての役割を果たすことができます。また、希望に応じて本社や他部門へのキャリアパスが広がり、さまざまなフィールドでの経験を積むことで、キャリアの選択肢を増やすことができます。 【募集背景】 当社、開発本部では、総務・人事業務において直面している課題解決を図るための体制強化を進めています。課題解決に加え、法令対応に関連する業務が増加していることから、制度整備やリスク管理の経験を活かし、職場環境の向上に貢献できる方を歓迎します。 将来的に個々の適性を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。 事業内容・業種 自動車

総務管理業務をはじめ、給与計算など労務のお仕事をお任せいたします。 【業務内容】 （総務管理） ・稟議の受付・登録 ・請求書の処理 ・ワークフロー関連業務 ・社宅管理 ・備品管理 （給与労務） ・入退社手続き ・給与計算および周辺業務　 ・社会保険・労働保険関連手続き ※総務部としては、採用業務も行っています。将来的には採用業務にも携わっていただく可能性があります。 ※経理財務はまた別の部署で実施しています。 ■組織構成 ・所属部署：総務部 ・人数：4名 ・20代~60代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ 入社後まずは、上記の総務管理業務を中心に行っていただき、 6ヶ月～１年後には給与計算業務もお任せします。 総務部のメンバーがしっかりとサポートしますのでご安心ください！ 事業内容・業種 機械部品

●具体的な仕事内容 ・オフィス・車両管理、総務庶務 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な職場です。 ・出社・リモートワークを業務遂行状況に応じて、上司、チーム内で相談・調整し設定するスタイルです。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 樹脂成形・プレス加工・ロールフォーミング・アルミ建材加工など、開発から製造までを一貫して行う当社にて、総務・経理業務をお任せします。 【具体的には】 ・経理事務・総務事務（経費や買掛金の集計、支払業務、売上の集計、請求業務、勤怠管理） ・書類作成、PC入力 ・電話応対、来客対応 ・その他付随する業務 事業内容・業種 鉄鋼・金属

給与計算、社保手続等労務関連業務業務全般をお任せします。 ■業務詳細 労働保険、社会保険手続業務 給与計算業務 助成金作成補助 事務所庶務 ご希望とスキルに応じて、裁量大きく幅広い業務(就業規則の作成、改訂等)をお任せしていきます。 【使用ソフト】 オフィスステーション 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 世界140カ国以上の紙幣に対応するプライム上場貨幣処理機器メーカーである当社にて、主に株主総会関連業務や法務関連業務をお任せ致します。 【株主総会関連】◆総会に向けたスケジュール策定、会場選定、招集通知書作成などの準備 ◆総会運営、議事録・報告書作成 ◆コーポレートガバナンス関連 【法務業務】 ◆契約書作成、チェック ◆提携弁護士との折衝(リーガルチェック依頼)◆コンプライアンス、内部統制業務など 【配属先情報】 経営企画本部　人事総務部　法務部門 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 本社部門（人材部・総務部）の一員として「社員がいきいき働ける会社」作りに携わっていただきます。・人材部では、社員一人一人の成長を図り、採用～研修、社内資格制度、昇格制度、評価制度などの事務局業務と、それらの企画や改善、新設が主な業務です。 ・総務部では、労務・経理・財務・総務・法務などの幅広い定型業務を行いながら、社員が働きやすい環境・長く安心して働ける会社を考え、整えていきます。 ・本社部門として、福利厚生の拡充、ICT活用・推進、社内会議の生産性向上など、経営者や他部門の社員とアイディアを出しながら会社全体に関わるテーマをチームで担っています。入社後は、定型的な業務を一部担っていただきながら、改善・改革など新しい課題の推進や研修などの企画に参画して頂きます。業務の領域は広いですが、どの業務も複数名でのチームで担いますので、ご安心ください。これまでのご経験や新しい視点を活かしてください。 【配属先情報】 人材部5名（内2名は総務と兼任）、総務部6名 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 【総務人事】当社の採用業務全般や労務管理業務などを中心に、総務人事業務お任せします。 具体的には ・採用全般業務 ・給与計算管理、勤怠管理、労務管理業務 ・社内人事考課制度運用管理業務 ・就業規則、諸規程、労使協定運用管理業務 ・社内教育指導業務 ・所轄官庁手続管理業務 ・社内通達等公示管理業務 ・福利厚生管理業務 ・部下指導育成管理業務 ・その他含む担当部門管理業務　など 生活必需品を製造し、安定基盤を確立！ 圧倒的な知名度を誇る大手各社が当社の取引先。例えば、小林製薬株式会社、日本ハム株式会社、株式会社ノエビア、ロート製薬株式会社など。海外にも拠点を設け、ますますの生産量の拡大を目指しています。生活必需品を作っている会社だからこそ、経営基盤は安定！将来にわたって長く活躍し続けられます。 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 カスタマーサポート部契約管理で業務を担っていただきます。 〈売買契約管理の仕事内容〉 ■投資用不動産購入希望者(主に経営者、医師)に対して、購入のフォローを行っていただきます。 ■金融機関に対してのローン審査対応 ■司法書士に対しての登記対応 ■購入希望者に対して重要事項説明書の説明 ■売買契約の条件交渉のサポート。 ■売り手と買い手との間で契約条件について書類を作成・契約を行います。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

当社開発部門、開発統括内のバックオフィス業務をご担当いただきます。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・コーポレート部門及び各業務関連部門、一部社外との各種渉外対応 ・上記対応に必要なスケジュール管理及び調整 ・開発統括内における人材管理及びサポート ・その他庶務業務(各種手配、書類作成、メール、電話、来客対応等) 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【業務内容】 工場における総務業務全般を適性やキャリアに応じてお任せします。 【具体的には】 ■工場勤務者の労務管理 ■採用業務（高卒の新卒採用、工場の中途採用） ■工場従業員に対する教育・育成施策の企画・運営 ■庶務的対応 ■式典の運営など ■安全衛生 ■環境その他の法令順守 ■諸官庁への届け出業務 【当社の魅力】業務用空調業界の先発開発型メーカーとして業界を牽引しています。 「われわれは 知恵と汗を礎にして 社会に貢献する」を社是として、事業展開する当社では業界初となる機能をもった製品を続々と開発しています。 【製品の魅力】 近年はフロン使用量を抑え、省エネにも寄与する 「空冷ヒートポンプ製品」や「高機能換気空調機」 「風を感じない放射整流吹出しユニット」なども開発。 空調設備のパイオニアとして活躍しています。 【配属部署】5名（派遣・アルバイト含む）※女性1名・男性4名 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）