大阪府 物流企画・管理 厚生年金保険の求人情報・お仕事一覧

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【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【配属先部署の担う役割】 ・生産拠点（農業機械、エンジン、建設機械等）の構内物流企画業務 　生産ラインの円滑な稼働を支えるとともに、構内物流の最適化を企画考案する ・サプライヤーから生産拠点への部品物流企画業務。 　 【具体的な仕事内容】 ・社内生産システムは2023年にシステム立ち上げを行った堺製造所・臨海工場に続き、順次、　　　 　枚方製造所・筑波工場・宇都宮工場へ展開する計画。システム主管部門および工場関係部門と　　 　協調した立ち上げに注力いただきます。 ※仕事の進め方など※ ・農業機械/エンジン等の製造に必要な調達部品を、適量かつジャストインタイムに組立ライン　　　 　へ投入するため、構内物流の最適化業務を企画考案。 ・調達部品の納品→検品→ライン搬入→部品容器回収までの一連の流れを最適化 ・サプライヤー・調達部門・生産技術・生産管理・在庫管理部門と協働して、最適な動線作りを　　 　実現しコストダウンを図る ・社内生産システム立上げのタイミングでの４所工場の部品管理業務の統一化を推進。 【ポジションのやりがいや魅力】 弊社は農業機械、小型建設機械、産業用小型ディーゼルエンジンの各分野における国内トップ企業です。そして弊社が掲げるGMB（グローバル・メジャー・ブランド）実現に向けて、？産調達体制の強化は最重要テーマの一つです。 その中で、部品・物流管理業務は生産ラインを支える非常に重要な業務です。 また、外部調達部品が約80％あり、それらを組み立てて製品を製造しているため、物流コスト・在庫管理コストの最適化も非常に重要なテーマです。 関係各所の旗振り役として、現行業務にとらわれず更なる改善策の提案・実現のできる環境です。 事業内容・業種 機械部品

■業務内容： 自動車工場向け搬送設備及び付帯設備の制御設計業務をお願いいたします。 具体的には、顧客仕様に沿った分電盤や制御盤のハード設計、設計に係る制御部品(モーター、ノイズフィルター、アンプ等)の選定、 据付現場から問い合わせがあった時 業者への指導、機能や動作の評価など。 ■やりがい・魅力： 業界世界NO.1で最先端の技術力を保持している当社にて、設計技術を高めて頂きながら、企画～設計評価まで、一連の業務に関われる面白みがございます。 ■出張頻度： 海外出張の可能性あり 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【業務内容】 ・物流業務全体の運営、管理とマネジメント。 ・物流デジタル化の推進と全体構築 ・物流コスト管理と改革推進 ・関連部署とコミュニケーションをとり、得意先対応 ・人材教育と育成 ・法令遵守による協力会社の対応 【募集背景】 ・西日本の物流体制の構築と改革を行うため、物流業界に精通し、多くの経験や知見の持っている人材を募集 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【業務内容】 ■ご経験・志向を拝見して、一番最適なポジションでご案内いたします。 特定職種ではなく、住友電気工業株式会社 でのエンジニアとしての仕事に興味を持っていただける場合は、こちらにご応募ください。 【住友電気工業株式会社の福利厚生について】 ■産前産後休暇 産前6週間(多胎妊娠の場合は14週間以内)、産後8週間の休業が可能。 ■配偶者出産休暇 配偶者の出産当日（予定日を含む）の前後30日の間に5日間取得可能。 ■育児休業 子どもが3歳になるまで取得可能。 配偶者が常態として子を養育できる場合でも、育児休業の取得可能。 ■子の看護のための休暇 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、１人につき5日間、半日単位で取得可能。 ■短時間勤務 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、1日2時間30分まで勤務時間を短縮可能。 ■時間外勤務の免除 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、時間外勤務の免除を申請可能。 ■育児時間 1歳未満の子どもを養育している女性は、休憩時間とは別に1日2回、各30分育児時間を申請可能。 ■託児所 大阪、伊丹、横浜、東京の4事業所において託児所を運営中。 ■保活コンシェルジュ 子どもを保育所に預けるための活動（保活）に関する情報提供。 ■在宅勤務制度 一定の条件を満たす社員全員を対象として、5日/月を限度とする終日在宅勤務のほか、緊急を要する事象への対応時や、海外との電話会議等実施時に、1日のうち一部を在宅で勤務する部分在宅勤務を導入。 ■ボランティア休暇制度 会社が認めたボランティア活動を行う場合に、年間10 日を限度に取得可能。 女性をはじめ、すべての社員が仕事も生活もともに充実できる職場環境づくりを目指して 住友電気工業株式会社では、社員が持つ能力を更に発揮できるよう“ワーク&ライフバランス”を推進するための制度改革、環境づくりへの取り組みを2007年春にスタート。社員の声を集め、以下６つの項目を中心に積極的に推進しています。 育児や介護に関する制度の整備、拡充（育児休暇制度、時短勤務制度、在宅勤務制度等） 社外からの評価 なでしこ銘柄経済産業省と東京証券取引所の共同企画で、女性活躍推進に優れている企業を選定・紹介する「なでしこ銘柄」について、2016年度に続き2018年度「なでしこ銘柄」に認定されました。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属先部署の担う役割】 当ポジションを募集する調達企画部 調達業務課は、全社横串機能である調達本部において、「調達とサプライヤーチェーンのESG向上」のため①人事・総務関連：調達業務基盤の強化 ②管理業務関連：ゼロ災害とESGに則った調達活動の推進 の役割を担っています。 　 【具体的な仕事内容】 ＜リーダー層＞上記①②について、 ・社内他部門との協議を行い、組織・仕組み作りに関して企画・提案・進捗管理を行う。 ・リーダーとして、対象メンバーの管理、監督を行う。 ＜メンバー層＞ ・上記①について、調達本部機能別教育プログラムの作成、及び 　海外拠点調達部員の教育プログラム作成と実行。 ・上記②について、増加する環境負荷物質調査、法規制への対応を社内関連部門と協議の上、取引先に展開・対策を行う。 ※入社後は専門性の発揮とともに、調達のESG向上のために専門領域以外についても学んで、取り組んでいただきたいと考えています。 　 【仕事の進め方など】 ■流れ ＜リーダー層＞ ・組織・仕組み構築の為、企画立案、自他部門の調整、上長の決裁等を行う。 ・上記業務に関する意思決定、進捗管理、メンバー管理を行う。 ＜メンバー層＞ ・各種業務を社内部署と連携し、多数の取引先・調達各課に対し、説明・要請を行う。 結果について対策が必要な場合は対策を講じて完了させる。 　 ■体制 レポートライン：メンバー⇒リーダー⇒課長⇒部長 　 ■関わる部門 調達本部内各部門、人事部門、機械統括部門、法務部門 　 【想定されるキャリアパス】 ご本人の意向や適性を踏まえ、調達本部内、または社内専門部署への異動を検討します。 　 【部署として今後目指している状態】 企業としてESG経営を実践するため、 ①調達部内にESG向上を可能とする人材確保、人財育成、職場環境を実現したいと考えます。 ②調達部内の安全・ハラスメント・法規制等において、要求対応、未然防止活動、意識向上を継続して実施していきたいと考えています。 　　 【ポジションのやりがいや魅力】 ・幅広い視点での業務：調達企画部は本部内の横串部門であるため、本部全体で業務を推進することができます。 ・業務重要度の高まり：企業におけるESGは近年、ますます重要度が高まっており、企業業績への影響が大きくなっています。 ・やりがいと成長：取り組み中の分野であり、自身での起案・実行が主となるため、「大きなやりがい」と「自身の成長」を感じられます。 事業内容・業種 機械部品

▽同社の総合職として、輸出入業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■輸出入業務の既存顧客(法人)窓口をお任せします。　 （受注業務、通関手続き調整、納期調整、輸送手配、請求関連業務、各種問合せ対応など） ・顧客を20～30社程度担当していただき、受注業務から輸送完了までの顧客フォローをお願いします。 ・顧客から貿易・輸出入に関するお問合せをいただくことも多くあるため、国内外問わず様々な関係法令の知識も身につきます。 【入社後の期待・役割】 輸出入業務で実務経験を積んでいただき、将来的には国際輸送の国内外営業担当や通関業務へステップアップしていただきたいと思っております。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【創業88年の老舗企業／半導体・液晶パネル・太陽電池パネルの加工装置の世界シェアトップクラスの製品／年休125日】 生産管理課にて、部材調達・生産管理をお任せいたします。現場から依頼があった必要なモノ（既製品、加工が必要なものなど様々）を調達し、仕入れたモノを協力会社に装置の製作を依頼し、その生産管理をしていただきます。 ◆業務内容詳細： ・素材、加工部品、消耗品を含む一般市販部品の部材手配（仕入先への見積依頼、発注、納品受取） ・各事業部の技術担当との図面確認を含む調整業務 ・装置の製造委託先である協力会社との納期管理 ・装置出荷に関連する梱包から運送手配等の物流管理 ※上記の中から能力・経験に応じて適宜業務分担を割り当てます 業務に慣れるまでのサポートはしっかり行いますので、安心して仕事に取り組んでいただけます。 ◆組織構成・風土： 配属先予定の生産管理課は、課長1名、メンバー5名で構成されています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 ■事業：広義の電子部品の分断工程、パターニング工程向け装置、加工工具（刃先等）、レーザー光源、光学系の開発・製造・販売及びフルHDカメラの販売、セキュリティシステムの構築 ※広義の電子部品…FPD（フラットパネルディスプレイ）、太陽電池、LED、CMOSイメージセンサー等のガラス、サファイア、セラミック、半導体基板 本社所在地 〒566-0034 大阪府摂津市香露園32-12