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山梨県 千代田区 正社員 20代の管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】【働きやすい環境】全国チェーン「つじ田」の店舗管理職|1年かけてじっくりと研修

同社の運営するつけ麺または味噌ラーメン/担々麺専門店の店舗管理職(店長)として、店舗運営をお任せします。 【具体的には】 ●店内でのお客様対応 ●調理や仕込み ●店舗マネジメント:食材発注や備品・売上・シフト管理 スタッフ一体となって繁盛店づくりを行います。 【入社後の流れ】 まずは既存の店長や先輩スタッフの元で、基本の接客や調理を学ぶところからスタートします。 慣れてきたら、細かなゆで加減や盛り付けなど、店ならではのこだわりを追求してください。 同時に売上管理や食事発注・シフトの管理などの店舗マネジメントも学んでいきます。 ▼入社日~/オリエンテーション&初期研修 ▼2日後~/店舗研修 ▼3ヵ月後~/本配属 ▼8ヵ月後~/副店長昇格 ▼12ヵ月後~/店長昇格 【将来のキャリアパス】 ●ラーメンを作る技術 ●食材や備品の発注 ●売上やシフトの管理 【つじ田はフードコート内で常に売上TOPクラス!】 都心のビジネス街での出店が多い『つじ田』。 そこまで行かずとも、気軽に美味しいつけ麺が食べられるフードコート内の店舗は高い人気を誇ります。 お子さまがぺろっと1人前のつけ麺を食べてまう姿を見ることも多々。 ちなみにフードコート内のテナントの中で売上トップクラスをOPEN以来継続しています。 【新店も続々出展予定!店長昇格のチャンスも】 毎年4~6店舗ずつの新規出店を続けている『つじ田』。 今後もペースを落とすことなく新店を出す予定のため、 店長としてお店を任されるチャンスも豊富です。 そして店長は毎月の売上目標に到達すると給与や賞与とは別に『達成金』が支給があり、 モチベーションもさらにUPします!(※最短半年で昇格可能)

【20代歓迎】【未経験歓迎】インフラエンジニア|目黒本社|土日休み|プライム上場グループ│ホワイト企業ランクイン

インフラエンジニアとして要件定義から設計、開発・運用など上流~下流工程まで幅広くご担当いただきます。 【入社後は】 約2か月間自社独自の研修に参加。社内メンバーが講師を務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。 まずはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。 習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。 ◎開発事例◎ ・大手銀行向けポータルサイト開発 ・大手アパレル企業の在庫管理システム、商品管理システムの開発 ・大手通信キャリア 業務ソフト開発 ◎お客様先について◎ IT/通信、金融、製造業、官公庁/公共、放送/広告、流通/小売、運輸/物流など ※約300社以上のお客様先、そのうち9割以上が上場企業 【評価制度】 評価と昇給が年2回あります。 半期ごとに上長と面談を行い目標を設定、期末の面談で昇格や昇給額が決定します。 年間の昇給率は国平均を大きく上回っています! 【キャリアプラン】 ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。 キャリア事例としては、 ・開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。 ・インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。 ・様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。 年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。 エンジニアとしての市場価値・技術力の向上ができる環境です!

【20代歓迎】オフィス向けインフラ構築の提案営業職|既存ルート営業|若手活躍中!|年間休日120日

【業務詳細】 固定電話等の施工案件や、ネットワークインフラ(社内LAN)の施工案件オフィスフロア内の電気工事案件の営業をして頂きます。 ある会社がオフィス工事をするとします。その際に机や椅子などをオフィス家具メーカーに一括で受注します。その後オフィス家具メーカーは大量の家具をオフィスに納入するのですが、その際に電気工事なども同時に行います。その電気工事を担当するのが同社になります。 なので営業をかけるのはオフィス家具メーカーになります。 専門知識を身に付けて、お客様へ入り込んだ提案が出来る営業へと成長していただきたいと考えています。 目標数字は担当顧客や紹介された顧客への提案にて達成できる金額を指定しています。 チームに対して目標が課されるため、チームで協力しながら業務を進めていけます。 目標達成のためではなく、顧客の為にという姿勢での営業を大切にしています。 ■案件事例 ●大使館:LAN配線案件 ●通信会社:PBX/LAN配線案件 ●海外有名ブランド:LAN配線案件 など ※1件辺りの受注金額は、数万円~数千万円まであり、大小様々な顧客を対象としています。 【配属部署について】 既存顧客である元請の企業毎に、4~5名のチームを組成しています。 主に20代後半から30代前半のメンバーが中心です。 フラットな組織で年齢・性別に関係なく自由に業務に取り組めます。 中途入社社員が多いのも特長です。 社員同士の仲もよく有志で定期的に飲みに行くなど交流も活発です。 【特徴】 同社が取引をしている元請企業は、30社以上。 安定的な基盤があります。 営業と技術スタッフが同じオフィスのため顧客への細やかな技術サポートやアフターフォローができ、そこが多くの顧客から支持される強みです。 営業スタイルとして、既存顧客営業が中心となります。(既存営業9割:新規営業1割) 顧客と長期の関係性を築いた営業活動が出来ます。 社内は明るく真面目な方が多いです。 活躍している営業の方は、未経験で入社の方もおり、愚直に顧客志向を徹底した結果、信頼を勝ち得ています。

【販売企画/促進】新卒採用&大学広報を多角的にサポート!

【お客様のお悩みに合わせて、イチからプランを設計】企業の新卒採用広報や大学の入試広報に関するツールやイベントの企画提案〜運営管理まで。 お客様の要望に寄り添った広報戦略を立案します ◎広報ツール・イベント企画  新卒採用広報や大学入試広報に関わる  広報ツールやイベントの企画・運営を  行います。 ◎制作ディレクション  担当営業と一緒にクライアントの  採用課題を聞き、企画書を作成。  クライアントへプレゼンします。 ◎プロジェクト管理  受注確定後、スケジュールに基づき  作業進捗や品質を管理します。 その他… ◎社内営業に向けた販促活動  営業向け販促資料の作成、勉強会の開催 営業職ではありませんが、チームとしての予算を持ち、営業担当がリード獲得を行った後に、お客様のニーズに合う提案をしていきます。 ▼私たちの担当領域 新卒採用をしたい企業や 大学入試を宣伝したい大学の 2軸が私たちの主なクライアント対象です。 ▼ターゲットは… 企画の対象となる主なターゲットは、 18歳〜23歳の学生たち。 その年代に向けた広報企画や ブランディング戦略の提案〜企画〜運営 〜管理という一連をお任せしていきます! 応募方法 ★★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい★★ 書類選考結果をご登録のE-mailアドレス宛にご連絡致します。 ※E-mailにお間違いがないか、必ずご確認ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員 土屋 芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 <求人メディア> 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例:『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など <人材紹介> 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例:『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例:『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/recruit/career/company/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

【20代歓迎】【ホワイト企業ランクイン】インフラエンジニア|未経験入社多数|土日休み|プライム上場グループ│目黒

インフラエンジニアとして要件定義から設計、開発・運用など上流~下流工程まで幅広くご担当いただきます。 【入社後は】 約2か月間自社独自の研修に参加。社内メンバーが講師を務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。まずはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。 ◎開発事例◎ ・大手銀行向けポータルサイト開発 ・大手アパレル企業の在庫管理システム、商品管理システムの開発 ・大手通信キャリア 業務ソフト開発 ◎お客様先について◎ IT/通信、金融、製造業、官公庁/公共、放送/広告、流通/小売、運輸/物流など ※約300社以上のお客様先、そのうち9割以上が上場企業 【評価制度】 評価と昇給が年2回あります。 半期ごとに上長と面談を行い目標を設定、期末の面談で昇格や昇給額が決定します。 年間の昇給率は国平均を大きく上回っています! 【キャリアプラン】 ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。 キャリア事例としては、 ・開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。 ・インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。 ・様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。 年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。 エンジニアとしての市場価値・技術力の向上ができる環境です!

急募!!\100名の大型採用/オープニング募集【店舗スタッフ】

商品陳列やレジ業務、在庫管理など多彩な業務を担当。未経験でも安心してスタートできます。 コストコ南アルプス倉庫店での店舗スタッフとして、 ・商品陳列 ・在庫管理 ・レジ業務 ・メンバーシップカウンター ・フードコート ・ベーカリー など多岐にわたる業務を担当します。配属先は希望や適性に応じて決定し、先輩とペアを組んで約3ヵ月間のOJTでしっかり学べます。 将来のキャリアパス ポストの空きが常に透明化されており、社内公募制度を利用してポストへの挑戦が可能です。 社歴や性別に関係なく、20代での昇進や女性管理職の実績も豊富です。 入社1〜2年でスーパーバイザーやマネージャーとなった社員も多く、キャリアアップのチャンスが豊富です。 応募方法 まずはマイナビ転職ページ内の 「この求人に応募する」を押していただき、 応募フォームに沿ってご入力をお願いします。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、  採用目的以外では使用しません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 ケン・テリオ 事業内容 大型会員制倉庫店「コストコホールセール」の運営 本社所在地 千葉県木更津市瓜倉361

経験を活かして働ける【機械設計】★手当充実★山梨県韮崎市勤務

《社員定着率93%/社宅制度あり》solid edge(3D CAD)を使って半導体製造装置の機械製図、出図など、機構設計業務を中心をお任せします。 ■solid edge(3D CAD)を使った半導体製造装置の機械製図、出図 ■装置の評価・改造 ■トラブル対応 など 【雇入れ直後】 上記業務 【変更の範囲】 会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長/大島 修一 事業内容 精密機器製造業 機械・電気・電子分野における開発・設計・生産技術・試作・製造等の業務請負業 一般労働者派遣事業(派 09-300199) 有料職業紹介事業(09-ユ-300118) 本社所在地 神奈川県横浜市中区尾上町5-76 明治屋尾上町ビル 802

【20代歓迎】プライム市場上場グループのITエンジニア・ITサポート・事務|賞与3回|東京

東証プライム上場「IIJ」グループの一員である同社にて、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■ネットワーク/セキュリティエンジニア ●運用/保守 ●障害対応 ●ネットワーク構築 ●NW機器のリプレイス対応 ●テスト/検証作業 ●レポート作成 ■IT事務サポート ●メール/電話での問い合わせ対応 ●作業手順書/マニュアル作成、改修 ●議事録作成 ●プロジェクトの進捗管理/各種日程調整 ●PCキッティング ●ユーザー管理 頑張り次第で、難易度の高いプロジェクトや自分の興味のある分野へのジョブローテーションも可能です。 【入社後研修(未経験の方)】 まずは約1か月間、ITの基礎を学んでいただきます。 IIJグループで運営している個別指導の研修、eラーニングや課題などを活用しながらネットワーク基礎を習得していきます。 【キャリアステップ】 キャリアの選択肢が多いのが同社の強みです。 ●運用保守として、リーダー、マネージャー等への昇進 ●ネットワークの構築等、上流工程へのステップアップ ●開発業務へのキャリアチェンジ 等 【業務の魅力】 ●エンジニアの基礎が身につくため、将来的にはITのスペシャリストとして活躍できます。 ●資格取得支援  資格合格者には祝い金があります。また、研修制度の他に社内勉強会も実施しています。 ●クライアントは有名企業が多数  大手通信キャリアや銀行、メーカー、サービス企業など様々です。 ●開発系エンジニアへキャリアチェンジ  研修でプログラミングを学び、実務に就くこともできます。 【同社について】 ●東証プライムに上場するIIJグループの1つである同社。 同グループは、日本のインターネット黎明期から業界をけん引してきた歴史があり、トップクラスの実績・ノウハウを有しています。 ●昨年11月に「IIJアカデミー」を開設。 実践・実習環境の中で生きたノウハウを学べる独自の教育カリキュラムで育成を行っています。 同社で活躍する先輩社員の95%は未経験入社のため、eラーニングを活用した研修や外部研修なども充実ぢています。

【20代歓迎】東証プライム市場上場グループの進行管理職|定着率92%|土日祝休み|関西

施工管理補助として書類作成・打ち合わせ同席・工事立会い・写真撮影等 簡単な業務からスタートし、様々な案件を経験いただきます。 ※国内多数の大規模プロジェクトに携わることができますが希望があれば海外のプロジェクトに挑戦することも可能です。 将来的には一人前の施工管理を目指していただき、中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者として活躍できます。 研修制度が豊富で未経験からでも一人前の技術者として活躍するメンバーが多数在籍しています。 「報酬」「労働環境」「関わる案件」など、希望を最大限に考慮した環境を提供していします。 【案件例】 ●オフィスビル ●商業施設、病院、学校 ●車のショールーム、テーマパークなど多岐に渡ります。 【研修制度】 基礎研修・建設技術研修を30日間実施します。 修了後、建築・土木・プラント・設備など各分野のプロジェクト (施工管理・CADオペレーター・建設事務など)で、実務を積んでいきます。 研修費用・交通費は、会社で全額負担します。 ●仕事の基本(0.5日間) ●マナー研修(0.5日間) ●PC講座(1日間) ●文書作成能力(1日間) ●建設基礎研修(7日間)※スーパーゼネコン出身者のベテランが講師 ●建築ソフト講座(AutoCAD)(5日間) 【女性が結婚後も活躍できる環境】 建設業界は男性が多いイメージですが、同社4割以上が女性です。 その秘密は育休・産休など、女性が結婚や出産を経ても活躍できる環境が整っているからです。 仕事と育児を両立していただくために、残業が少ない現場を選んで働くことも可能です。 実際に出産後、職場復帰した女性社員も数多くいます。 【同社の魅力】 同社は国内・海外含め10以上の拠点、約800名の社員、大手ゼネコン・大手設備メーカー中心の顧客基盤があります。 また、グループ会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールが参画し、 オリジナル教育の整備、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐しています。 社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っているため、教育も充実しています。 基礎研修、専門技術研修も行いますので、未経験からでも安心して挑戦することが可能です。

【20代歓迎】業界No.1来店型保険ショップのコンシェルジュ|受付事務|選べる勤務地

コンシェルジュとして、来店されたお客さまの受付対応や事務作業などを担当していただきます。 【具体的には】 (1)事務処理(全体の6割程度) ■お客さまの契約書類のチェック ●入力漏れや誤情報の確認 ※書類に不備があった場合は、お客さまへの連絡します。 ■ライフパートナーのサポート ●パンフレットの補充 ●ライフパートナーが使う資料(ファイルや書類セット)の準備 ■各種事務業務 ●顧客データの入力 ●本社へのデータ送付・報告 ●各保険会社への給付金の請求/書類請求 ●郵便物チェック など ※店舗の飾りつけを作成する場合あり。 (2)顧客対応(全体の4割程度) ■案内業務 ●来店されたお客さまのお出迎え ●接客ブースへのご案内 ●お茶出し など ※キッズスペースがある店舗の場合、お客さまのお子さまと遊ぶことも。 ■来店予約受付 ●お問い合わせ対応(電話/メール) 入社後まずは各店舗での2ヶ月間の研修を実施します。 業務や接客・接遇を学んでいただきます。 ※保険に関する知識は、別途eラーニングで学習します。 現在活躍しているメンバーも未経験からスタートしているため、安心です。 【社風・就業環境】 ■ワークライフバランスの実現が可能 ●年間休日121日 ●残業月平均9時間 ●有給取得率92.1% ●結婚・出産・育児などのライフイベントにも柔軟に対応

【スタッフ管理】★未経験歓迎★既卒&第2新卒歓迎★信越募集

【NEXCO・国交省などと取引】 各営業所で、案件の打ち合わせ・進捗管理・リソースの確認・スタッフの採用/管理などをお任せします。 *営業所の内勤職として、  現場のサポートをお願いします。 *未経験大歓迎!ゼロからしっかり育成していきます! 【仕事内容】 ・スタッフの管理業務(手配や面接) ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・各プロジェクトの進捗管理 取引先は大手企業(NEXCOや大手ゼネコンが中心)です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 坂本 健造 事業内容 ・高速道路規制 ・首都高規制 ・街路規制 ・集中工事・通行止規制 【事業許可】 警備業 東京都公安委員会 認定番号 第30002312号 一般建設業 神奈川県知事許可 般29-66491 労働者派遣業 厚生労働省 派13-313411 【関連会社】 株式会社プロ・ワークス:東京都八王子市新町9-1 株式会社シンコー警備保障:東京都新宿区高田馬場1-30-4 30山京ビル2階 ※「警備業売上高ランキング36位」「警備業売上高-上位4%」 警備保障タイムズ『2021年警備業売上高ランキング』より 本社所在地 東京都八王子市新町9-1

【プロモーションスタッフ】月給30万円〜/賞与昨年実績3ヵ月分

【◎平均年齢26歳/降給なし】コストコ内にて、SoftbankやY!mobileのスマホをご案内! 閉店時間が決まってるのでダラダラ残業なし★完全週休2日 来店したお客様へ最適な機種やプランを案内し、 安心してご利用いただけるようサポート♪ 接客対応:お客様へのお声がけ・スマホ操作の説明 契約業務:新規契約・機種変更のご提案 店舗運営:ディスプレイ管理・在庫チェック ★コストコ内のブースのため、集客がしやすい環境 ★インセンティブ制度あり 未経験でも活躍できる理由 *POINT1 売りやすい環境 コストコ内での販売は珍しく、お客様の関心が高いため成約率が高め! *POINT2 限定された商品 販売するスマホは約10種類のみ。覚える範囲が明確! *POINT3 チームワーク抜群 20代〜30代が中心で、相談しやすくフォロー体制も万全! 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 最後までご覧いただき誠にありがとうございます。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! 電話でのご応募も受け付けています。 (電話応募番号:06-6966-1000) 《個人情報の取り扱いについて》 応募の秘密は厳守いたします。個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 佐々木 良和 事業内容 ■イベントプロモーション事業(スマホ) ■Webプロモーション事業 本社所在地 【本社】大阪府大阪市中央区南新町1-3-10 南新町エクセルビル8F

【20代歓迎】オフィス向けインフラ構築の電気・通信工事スタッフ|資格取得や講習受講を全面サポート

オフィス移転や増設等に係る電気工事の技術業務全般を担当します。 同社の業務については、夜勤はほぼ発生しなく、未経験の方に夜勤を任せることも基本的にございません。 【具体的な仕事内容】 ●法人向けオフィスフロア内の電話・LAN・電気工事 同社はIPネットワークをベースとした、オフィスソリューションを提供しています。 営業担当がお客様のニーズに応じたビジネスフォン・ネットワーク機器・OA機器とシステムを提案しており 回線工事や内線の割り振りなど、そこから受注した案件に対しての工事作業を担当します。 屋内での作業のため、寒暖差などもなく働ける環境で、重い資材を運ぶようなこともございません。 現場での経験を積んでいただいた後、管理職へとキャリアアップすることも可能です。 【お仕事の魅力】 同社では、資格取得を推奨しています。 資格取得支援制度がありますので、将来的に手に職をつけることができる仕事です。 【入社後に取得可能な資格の例】 ●電気工事士 ●工事担任者 ●電気通信施工管理技士 ●電気施工管理技士  など →資格を保有し、現場での経験を積むことで、手に職を付け長期的に働く事ができます。 また、資格手当も支給されます。 【取引実績例】 ●電気通信事業者(新オフィス開設) ●アメリカ大使館(LAN配線案件) ●ファションブランド(LAN配線案件)  大手企業の案件を多数手がけています。 【入社後身に付くスキル】 ●スケジューリング力 ●ヒアリング力 ●コミュニケーション力 【特徴】 同社が取引をしている元請企業は、30社以上。 安定的な基盤があります。 営業と技術スタッフが同じオフィスのため顧客への細やかな技術サポートやアフターフォローができ、そこが多くの顧客から支持される強みです。 社内は明るく真面目な方が多いです。 未経験での入社からクライアントからの信頼を頂き、次回案件受注時に指名制で担当をする方もいらっしゃいます。

地域密着スーパーの【店舗総合職】*年収500万円以上も可能

【仕事の進め方は一から学べます】まずは売り場づくりや販売からスタート!ゆくゆくはバイヤー・販促企画・店長など多彩なキャリアを歩めます! 青果、精肉、鮮魚、惣菜、 グロサリー(加工食品)、衣料、 レジ部門のいずれかに配属します。 ●商品の発注 ●品出し・売り場づくり ●バイヤー、仕入れ元との打ち合わせ ●パート、アルバイトスタッフの管理・指導 ●商品の加工・調理 ●売場でのお客様対応 ●チェッカー業務 など ★システム化が進んでいる最先端のスーパー! システム化により、 自動発注はもちろんのこと、 その他に多くの恩恵があります。 例えば、品出しの際に納品された段ボールには、 ・どの商品が入っているか ・その商品はどの棚に置くか などの情報が詳細に記載されているので 品出しにかかる時間が大幅短縮! メリハリをもって働ける職場環境です。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 荻野 寛二 事業内容 ◆山梨を中心に46店舗を展開する総合小売業 【店舗】 ◆山梨県/35店 ◇ショッピングセンター リバーシティショッピングセンター イーストモールショッピングセンターバリオ 韮崎駅前店 ◇スーパーマーケット+衣料スーパー 貢川店、峡西店、長坂店、山梨店、双葉店、国母店、都留店、笛吹店、甲州店、上野原店、山中湖店、河口湖店、富士川店、都留田野倉店 ◇スーパーマーケット 韮崎店、田富店、塩山店、春日居店、朝日店、城東店、富士吉田店、西八幡店、下石田店、上今井店、竜王駅前店、南アルプス八田店、伊勢店、向町店、須玉店、甲斐敷島店 ◇小型スーパー 南部店、中富店 ◆長野県/7店 茅野ショッピングセンター、岡谷店、諏訪店、長峰店、信州山形店、あづみ野店、信濃大町店 ◆静岡県/5店 御殿場店、御殿場富士岡店、沼津インター店、富士宮万野原店、富士宮弓沢店 本社所在地 山梨県甲府市徳行1-2-18

【20代歓迎】業界トップクラスの人材紹介サービス企業のCA・RA【どちらか希望だせます!】|関東

求人企業と求職者の橋渡しとして、RAもしくはCAの対応をして頂きます。 ※部署によりますが希望次第でどちらか選択可能です。 【法人担当営業(リクルーティングアドバイザー)】 求人企業を担当する「リクルーティングアドバイザー(RA)」として、企業の採用活動を強力にバックアップします。 企業訪問・受注から、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など、CA(キャリアアドバイザー)と協働して採用を成功へ導きます。 【具体的な仕事内容】 ●テレアポ ●訪問~CAと協働し人材の提案 ●入社までのフォロー 【求職者担当営業(キャリアアドバイザー)】 「キャリアアドバイザー(CA)」として、求職者の方の転職活動を全面的にサポートする仕事です。 Webを中心とした登録型媒体からアプローチし、求職者に来社いただき面談を実施します。 【具体的な仕事内容】 ●登録面談 ●職業紹介 ●面接対策、応募書類の添削、入社までのフォロー 【担当領域】 ●ゼネラル(一般企業)領域:IT領域、EMC領域、金融領域 等

【20代歓迎】不動産コンサルティング会社の営業職|高インセンティブあり|東京都

企業を更なる高みへ導くため、不動産投資などを用いたコンサルティング営業を行います。 経営ビジョンや事業戦略に応じて、最適なソリューションを提供します。 ※社長直伝の営業ノウハウあり。 【具体的には】 ●不動産投資の案内 企業の社長等に不動産投資について電話で案内します。 興味を持ってもらえたら訪問日程を調整。 ●初回訪問 お客様の現在抱えている課題などをヒアリング。 ●提案・クロージング プランニング計画に興味を得られたら、お客様の投資目的に合致した不動産物件を提案。 ●成約 【入社後の流れ】 入社後は不動産の基礎知識や営業スキルの研修を行います。 社長がこれまで培ってきたノウハウをしっかり伝えます。 その後は先輩社員の営業に同席し、実際の営業を見て学んでいきます。 自分でアポイントを取得し営業に行くことになっても、独り立ちするまでは社長や上司が必ず同行しますので安心してください。 【将来のキャリアパス】 全国にクライアントを抱えている同社。 名古屋支社だけではなく、今後は全国への展開を予定しています。 今回入社される方に関しては、いわゆる「幹部候補」です。 東京本社で中核として活躍していただく道もあれば、今後展開される支社の支社長になることもあります。 成長企業だからこそ、可能性は無限大です。 【おすすめポイント】 ●圧倒的な成長スピードで、圧倒的な収入が得られる 皆様が一人前になるまで社長が教育を担当しますので、他社では味わえない圧倒的なスピードでの成長を実感できます。 1人で営業を行えるようになれば、高額のインセンティブを得られます。 同社で年収1,000万円はあくまで通過点です。 年収2,000万円、3,000万円を目指せます。 ●社員間の距離の近さ同社の魅力の1つ 少数精鋭の体制ということもあり、社長を含めた社員全員が同じフロアで業務を行っています。 そのため、何かわからないことがあれば誰にでもすぐに聞けますし、風通しが良くコミュニケーションも活発に行われています。 定期的な社内イベントも開催していて、業務以外で社長と話す機会も多い環境です。

\リゾートホテル・コテージで働く/【ホテルスタッフ】夜勤なし

チェックイン・アウトや予約対応をはじめ、ホテル運営に関わる幅広い業務をお任せします★キャリアパスも充実★自然豊かな環境で働けるチャンス♪ ■フロント業務 お客様のお出迎え・お見送り チェックイン、チェックアウトなど 館内や周辺施設のご案内 予約・問い合わせ対応 など ■料飲・調理業務 接客対応 料理・ドリンクの配膳 簡単な調理補助 など ■清掃業務 客室のリネン類交換 浴室・トイレの清掃 など 配属先について ★八ヶ岳コテージ★広大な別荘地にある日本最大級の貸別荘リゾート ◎フロント・料飲・清掃などマルチタスクに業務を行います。 レストランはバイキングの為、未経験でも安心! ★清里高原ホテル★標高1,470mの大自然に囲まれた高原リゾート ◎フロント・料飲・調理いずれかの配属となります ★日勤のみ 夜勤なし さらに将来は… ■マネージャ―・支配人へとキャリアアップ ■商品企画や営業、人材採用などを担う本社スタッフへジョブチェンジ など 社歴・年次に関わらず理想のキャリアステップを目指せる環境を整えています。実際に、入社2年目で本社に異動した社員や20代で支配人になった女性社員の事例もあります! 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 (『この求人に応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください) ※応募の秘密は厳守します ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 山本 俊祐 事業内容 ・観光宿泊事業 ・国内旅行事業 ・福利厚生アウトソーシングサービス ・会員制リゾートクラブ事業 ・不動産事業 本社所在地 東京都豊島区南大塚2-45-8 ニッセイ大塚駅前ビル6F

《育成枠採用》月給30.1万円以上を保証【製造管理】★年休180日

<安定性も将来性も抜群の環境で新生活を!>■ナチュラルミネラルウォーターの製造業務 ★早期キャリアアップが実現可能 ★ワークライフバランス◎ 1. 容器・資材のセット作業 ーペットボトル、キャップ、段ボールのセッティング 2. 製造ラインのオペレーション ー基本的に全自動での作業 3. 製品の品質チェック ー目視による検査(異常がないか確認) 美味しく、安心、安全な製品づくりをお任せします◎ 年間休日180日!?交代勤務ならではの魅力、教えます お客様からの注文ニーズに応えるため、 工場は24時間体制で稼働しています。 そのため2交代での勤務となっており、 「3日勤務したら→3日休む」というのが 基本の働き方です。 しっかりと休みがとれるので 年間休日180日と高水準! また、90分に1回休憩を入れ メリハリをつけて働けるようにしています! 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※下記[応募する]ボタンより必要事項を入力の上、  ご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での  使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 武井 道雄 事業内容 ◆ミネラルウォーター等の飲料水の製造 プレミアムウォーターホールディングスにて宅配水等の生産・開発を全て担っているのが当社プレミアムウォータープロダクツです。 設立は2020年となっておりますがそれまではプレミアムウォーター株式会社に全て集約されており、晴れて念願の生産開発会社として独立しました。 当社はプレミアムウォーターホールディングスグループの中核を担う会社です! 【天然水ウォーターサーバーの全国シェアNo.1※】 日本ネット経済新聞(2023年1月) 2024年度グッドデザイン賞の受賞 ※2024年度グッドデザイン賞の受賞対象サーバーはAURAWater Server 「たまひよ赤ちゃんグッズ大賞2024」天然水・ウォーターサーバー部門1位 (2023年9月調査/WEBメディア「たまひよ」掲載) 本社所在地 【本社】 岐阜県本巣郡北方町柱本池之頭二丁目1番1 【本店】 山梨県富士吉田市上吉田4597-1

オフィスでも対応できる【現場管理】★未経験でも月給25万円〜

≪スペシャリストに育成します!≫ 新築住宅の建築現場で、自社の職人や協力会社をまとめる業務を担当。アシスタント業務からのスタートです。 ◇間取り・内装・仕様などの打ち合わせ ◇現場の工程・安全・人員・安全の管理 ◇お客様への進捗状況の説明 ◇引き渡し ほか 毎日、現場を訪れる必要はなく、 随時アプリを使用して現場の状況を 確認できるシステムを構築しています。 1人が平均3ヶ所の現場を管理しますが、 余裕を持って進められる環境です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 武田 健 事業内容 ◆住宅など建築物の建築工事の請負および施工 ◆建築物の設計および工事管理 本社所在地 長野県伊那市福島1471

【20代歓迎】東証プライム上場グループのITエンジニア|キャリアアップできる環境|研修充実|広島

ITエンジニアとしてシステム開発やテスト、ネットワーク構築、システム運用・保守、データベース運用・管理、ヘルプデスクをはじめ、製品評価、分析等の技術系の業務を中心に行っていただきます。 OPELearningCourse(研修)が充実しているため未経験でもじっくり学んでいただけます。 取り組みやすい業務から始め、徐々にスキルアップして一人前のエンジニアを目指してください。 【具体的な業務】 ■ITエンジニア ●ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア インターネット回線の運用管理、セキュリティシステム管理、WEBサーバー、MAILサーバーの管理・導入、社内サーバーのアクセス権設定、ユーザー管理 など ●クラウドエンジニア ●SalesForceエンジニア 【入社後の研修】 入社後、1カ月~3カ月間はOPELearningCourse(研修)を通して学んでいただきます。 ご自身のご希望・適性を踏まえ、CCNA(ネットワーク)コース、LPICコース、SalesForceコース等を受講いただけます。 【フォロー体制充実】 入社直後の面談や、シームレスにLINEや電話・メール等を利用してなんでも相談できる窓口を用意しています。 内容に応じて、たらいまわしにされることなく、適材な場所に相談できる環境です。

【20代歓迎】不動産・資産運用の専門コンサルタント企業の総合職|各分野のプロフェッショナルを輩出

総合職として、不動産管理・資産運用・テナント誘致等を経験し、ゼネラリストを目指して頂きます。 もちろん、事務系総合職への希望も問題ありません。 【総合職】 将来的に、不動産売買業務、不動産ファンド組成運用業務、 M&Aプロジェクトマネージャー等や適性により経理・財務へのキャリアパスもあります。 【具体的には】 資産家が保有する資産の管理・運用コンサルティングを行います。 資産価値向上のためにリノベーション、テナント誘致などの施策立案、実行までを行います。 CLのニーズに沿って、アライアンスを組んでいる弁護士・司法書士・税理士と連携しながら業務を行っていただきます。 【将来のキャリアパス】 不動産管理→資産運用または仕入れなど 【お仕事の魅力】 アライアンスを組んでいる税務の専門家との連携を前提とした資産運用コンサルティングサービスのプラットフォームを確立しています。 規模感とベンチャーのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。 【事務系総合職】 経理・財務・法務・人事・総務・営業推進などのバックオフィス部門にて全社を管理する業務をお任せします。 選考の中で、適性とご志向を総合的に判断しお任せする業務を決定します。 【会社の雰囲気/制度について】 産休・育休・時短勤務、各種制度完備! 結婚・出産後も安心して働いて頂けます。 ◆フランクで風通し良く活気にあふれた環境 ◆仕事を通じて成長したい!という意欲高く、前向きな仲間が集まっています。

【学習塾運営(講師/生徒サポート)】★賞与年3回★残業月10H

【教育体制◎】当社が運営する『いずみ塾』『ベルーフアカデミー』『東進衛生予備校』いずれかの校舎にて生徒のサポートと塾の運営全般をお任せ! ▼『いずみ塾』 意欲、成績ともに今より上のレベルを 目指す姿勢を育むという想いで、 生徒の目標実現をサポートする塾。 勉強が苦手な子も得意な子もさまざま。 「テストの点数を上げたい!」 と望む幅広い学力の子ども達が 小学部・中学部・高校部で学んでいます。 個別に加え、集団でも教えています。   ▼『ベルーフアカデミー』 深い教養をもつ人材を育成する 小中高一貫の教育機関。 高い目標設定と、ハイレベルな授業で 生徒の学力アップと成績向上を サポートする集団授業専門の学習塾です。 「難関校に多くの生徒を合格させたい」 という方はベルーフアカデミーでの ご活躍がピッタリです!   ▼『東進衛星予備校』 直接指導するのではなく、 一流講師の授業を映像化した 最先端の勉強法、高速学習が特徴です。 志望校・現役大学合格を目指す高校生の 学習の進捗管理やモチベーション管理を バックアップ!生徒のメンタルケアや 志望校選びのサポートなどが主な業務です。   応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 盛 秀晃 事業内容 【学習塾管理運営事業】 いずみ塾(43校舎) 「平均点からトップ校へ合格!」 勉強が嫌い・苦手な生徒さんの「やる気」を育てる仕組みが自慢です。 ベルーフアカデミー(6校舎) 「一番を目指す人を育てる」 高い理想を持った子供達が集まる環境が、相乗効果を産み出します。 東進衛星予備校(10校舎) 「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」 圧倒的な現役東大合格者数! 個々に合わせた合格プログラムを提供します。 【家庭用教材販売事業】 月刊ポピーなどのお母さんが子どもに教える教材から、学校テスト対策・入試対策まで幅広いニーズに応えます。 【システム開発・DX化支援】 生徒・成績・時間割・請求・給与支払の管理など、学習塾運営の多彩な業務を1つのシステムで行える「icc-systems」を開発・販売し、学習塾運営のDX化を支援。 本社所在地 長野県茅野市塚原1-3-21

【20代歓迎】業界No.1来店型保険ショップのコンシェルジュ|受付事務|伊藤忠商事グループ

コンシェルジュとして、来店されたお客さまの受付対応や事務作業などを担当していただきます。 【具体的には】 (1)事務処理(全体の6割程度) ■お客さまの契約書類のチェック ●入力漏れや誤情報の確認 ※書類に不備があった場合は、お客さまへの連絡します。 ■ライフパートナーのサポート ●パンフレットの補充 ●ライフパートナーが使う資料(ファイルや書類セット)の準備 ■各種事務業務 ●顧客データの入力 ●本社へのデータ送付・報告 ●各保険会社への給付金の請求/書類請求 ●郵便物チェック など ※店舗の飾りつけを作成する場合あり。 (2)顧客対応(全体の4割程度) ■案内業務 ●来店されたお客さまのお出迎え ●接客ブースへのご案内 ●お茶出し など ※キッズスペースがある店舗の場合、お客さまのお子さまと遊ぶことも。 ■来店予約受付 ●お問い合わせ対応(電話/メール) 入社後まずは各店舗での2ヶ月間の研修を実施します。 業務や接客・接遇を学んでいただきます。 ※保険に関する知識は、別途eラーニングで学習します。 現在活躍しているメンバーも未経験からスタートしているため、安心です。 【社風・就業環境】 ■ワークライフバランスの実現が可能 ●年間休日121日 ●残業月平均9時間 ●有給取得率92.1% ●結婚・出産・育児などのライフイベントにも柔軟に対応

【20代歓迎】不動産・資産運用の専門コンサルタント企業の総合職|内勤職|

総合職として、経理・財務・法務・人事・総務・営業推進などのバックオフィス部門にて全社を管理する業務をお任せします。 選考の中で、適性とご志向を総合的に判断しお任せする業務を決定します。 【会社の雰囲気/制度について】 産休・育休・時短勤務、各種制度完備! 結婚・出産後も安心して働いて頂けます。 ◆フランクで風通し良く活気にあふれた環境 ◆仕事を通じて成長したい!という意欲高く、前向きな仲間が集まっています。

【20代歓迎】管理部門特化型の人材紹介会社のリクルーティングアドバイザー職(両面型)|東証一部上場|業界No.1

管理部門に特化した人材紹介会社でのRA職(リクルーティングアドバイザー/法人営業職)を担当いただきます。 【具体的には】 ●新規法人開拓 ●経営課題のヒアリング ●ソリューションの提供(人材紹介orその他マッチングサービス) ●求人票の作成 ●候補者の選定 ●スカウト ●候補者の推薦 ●選考コーディネート ●入社までのフォロー ●クライアントとファームとのコーディネート ●新規プロジェクトの立案 ●社内業務改善 その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わっていただく可能性があります。 ※同社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。 また、ピンポイントの候補者に関してはRAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。
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