岐阜県 販売・飲食・接客・サービス 残業手当の求人情報・お仕事一覧

7 件

【仕事内容】 トリドールが展開する「丸亀製麺」店舗の管理運営を担当します。 丸亀製麺各店舗（ご自宅から通える範囲内）にて店長候補としてご勤務頂きます。 お客様への接客や調理はもちろん、売上・原価の管理や、スタッフさんのシフト作成・管理など、店舗経営に関わる幅広い業務をお任せいたします。 【入社後の流れ】 入社後1～2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 （※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり） 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。（目安：入社後5～6ヶ月後）その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー（SV）を目指します。 【キャリアアップ】 目指しているのはグループ全体で「2025年：6,000店舗で売上5,000億円」。丸亀製麺も今より約1.5倍の規模の店舗展開を目指しているため、狙えるポジションの数は業界随一です！ 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、2年目でSVになった人、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。社内公募に挑戦し、教育研修・商品開発・海外部門など他部門で活躍している方もいます。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

セキュリティ業務からスタートし、営業、営業企画、技術、管理などへ配属。まずは、セコムグループのさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する、セキュリティのプロとして、スキルを磨いていただきます。 【入社後の具体的な仕事】 セコムのセンサーが異常を感知した際の確認や対応の他、ご契約先へ訪問し、機器のメンテナンスやセキュリティ強化をご提案します。 ■緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ■ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ■保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 ＜犯人逮捕や撃退をする仕事ではありません＞ セコムのセキュリティシステムの目的は、未然対策や被害拡大防止で、いち早く確実に異常の兆候を発見できるかが重要です。犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 【1日の流れ】※担当業務により異なります ▼支社へ出勤。制服に着替え、装備品をチェック。勤務前に朝礼・夕礼で、引き継ぎ事項を確認します。 ▼コントロールセンターからの指示などにしたがって、上記業務を行ないます。 ▼空き時間があれば、事務処理や各種サービスの勉強をします。 ▼1日の最後に、後任者へ引き継ぎ事項の報告を行ない退社です。 事業内容・業種 その他（サービス業）

この度新校舎を出店するにあたり校長候補を募集しております。私たちと一緒に西濃地区の子供たちの学力アップにお力添えいただける方をお待ちいたしております。聖陵学院の校舎の運営、講師をお任せします。国語・英語・数学・理科・社会の中から得意な分野の2～3科目の学習指導をお任せします。 【具体的には】 ・小中学生の個別及び集団授業をお任せします。授業はマニュアルに沿って進めていきます。中学生であれば1クラスあたりの生徒数は20～30名、小学生は3~4名の授業を行います。 ・1日の流れとしては基本15時30分に出社し、16時30分～19時まで小学生の部の授業を行い、その後19時15分～10時20分まで休憩を挟みながら中学生の部の授業を行います。その後23時30分までは次の日の準備や事務作業を行い退社します。 【労働環境】 ・自分の得意教科を教えることができ、5日のうち2日間は他校舎へ出勤し他校舎でも授業を教えます。テキストの作成を本部で行っているため残業時間は月平均20時間程度ですが、定時退社の日が大半です。 ・GW,お盆休みはそれぞれ1週間ずつの連休があり、年末年始も元旦は全社休みとなっており、それ以外は1校舎しか開かず、シフト制で休みが取れます。 ・働き方改革にも非常に力を入れていて年間110日の休日の全員完全取得を毎年目指しています。みなし残業を含む総労働時間など労働基準法に関する社内教育も行い社員の権利に関する教育も行っています。 【入社後の流れ】 ・教師力養成塾というe-ラーニングを使って研修します。授業方法から保護者対応まで含んでいるため、講師の仕事内容について幅広く学ぶことが出来ます。その後はOJTによって、3,4か月程度での独り立ちを目指し現場にて学んでいただきます。また、授業のポイントやテストを行うタイミングなど全てマニュアル化されています。 ・ゆくゆくは校舎長を目指して頂きます。早い方は１年程度、遅くとも3年程度で校舎長になっている実績があります。 事業内容・業種 教育／学校

【業務内容】 清掃管理者候補として、スタッフの割り振りや清掃指導などをはじめとする管理業務全般をお任せします。 【一日の流れ】 （1）出勤 （2）人員配置、鍵の確認・引き渡し 清掃スタッフの出勤を確認したら、人員を割り振ります。 （3）巡回・清掃指導 清掃業務がスタートしたら、必要に応じて清掃の進め方や技術を指導。清掃が行き届いていない箇所があれば、スタッフに清掃し直してもらいます。また巡回・作業品質のチェックの他、清掃の実作業もおこないます。 （4）スタッフから報告・相談、鍵の確認、取りまとめ 清掃が終了したら、スタッフから報告や相談を受け、普段と違ったことがなかったか確認します。 （5）引継ぎ・日報作成 その日一日の日報を作成。事故やクレームの一次対応もお任せします。 事業内容・業種 旅行・レジャー

【業務概要】 エネルギー事業を取り巻く環境が大きく変化する中、お客さまとの最大の接点であるコールセンターにおける役割が重要になっています。商材の多様化やデジタル化等への対応も迅速、確実に対応していく必要がある中、高品質な業務水準を維持し、販売力を強化を推し進めていただくための、コールセンター運営・管理業務に従事いただきます。 (1)コールセンター運営委託先の業務定着等のためのコールセンター運営管理業務 (2)コールセンター業務品質の向上、効率化に向けたコールセンター業務の運用構築 (3)本店各部署、地域営業本部、コールセンター運営委託先間の各種調整業務 (4)その他コールセンター運営に必要な業務 【同社について】 2020年４月、中部電力は、電気事業法改正に伴い、電気・ガス等のエネルギー小売事業を行う「中部電力ミライズ」、グループ経営管理・再エネ事業・原子力事業を行う「中部電力」、一般送配電事業を行う「中部電力パワーグリッド」の3社に分社しました。中部電力ミライズは、エネルー小売戦略の立案や、販売・提案活動に加え、お客さまとの「つながり」を活かした新たなマーケティング活動や、新しいサービス開発業務を重点事項として取り組んでいます。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

◎eSPORTSは楽天・Amazon・Yahoo!など様々なモールに出店し、受賞経験も多数ございます。 【業務内容】 スポーツ・アウトドア用品のバイヤーとして買い付け・販売企画・在庫管理などの業務を行っていただきます。 まずは先輩バイヤーのアシスタントとして商品知識を培いながらノウハウを学びます。 独り立ちしてからは担当部門を持ち、メーカーの展示会へ出張し商品仕入れ、販売プロモーション立案、商品開発に携わります。 ＜アシスタントとしてのお仕事＞ ・お取引先様との電話・メール応対 ・Excelを使用した資料作成（売上・在庫・欠品状況など） ・営業会議出席/商談同席 　　　↓ ＜バイヤーとなってからのお仕事＞ ・メーカーの展示会に出張し、買い付ける商品の選定・商談 ・サイトに商品を掲載する際の販売プロモーション ・発注や在庫数の管理 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 清掃管理者候補として、スタッフの割り振りや清掃指導などをはじめとする管理業務全般をお任せします。 【一日の流れ】 （1）出勤 （2）人員配置、鍵の確認・引き渡し 清掃スタッフの出勤を確認したら、人員を割り振ります。 （3）巡回・清掃指導 清掃業務がスタートしたら、必要に応じて清掃の進め方や技術を指導。清掃が行き届いていない箇所があれば、スタッフに清掃し直してもらいます。また巡回・作業品質のチェックの他、清掃の実作業もおこないます。 （4）スタッフから報告・相談、鍵の確認、取りまとめ 清掃が終了したら、スタッフから報告や相談を受け、普段と違ったことがなかったか確認します。 （5）引継ぎ・日報作成 その日一日の日報を作成。事故やクレームの一次対応もお任せします。 事業内容・業種 旅行・レジャー