広島県 営業 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧

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法人顧客に向けて、テント・シートの提案営業をお任せします。 商品やサンプルの手配、売り上げ計上、受発注などといった業務は営業アシスタントにお任せ。 営業活動に専念できる環境を整備しております。 【具体的な仕事内容】 扱う商材はテント・シートが中心です。 イベント用のテントのみならず、テント倉庫や店舗の軒先など様々な用途がございます。 素材選びから加工、設計・施工にいたるまで、一貫して携わっていただきます。 様々な種類の製品、幅広いメーカーの製品を取り扱っているため、お客様のご要望に多岐に亘ってお応えしております。 顧客との関係性を良好に築いていけるよう、同社では営業活動に専念できる環境を整備しております。 例えば、商品やサンプル手配、売り上げ計上、受発注業務などといった作業は、各部門に在籍している営業アシスタントにお任せ。 また、営業スタイルに関しても自己管理型が特徴の一つ。スケジュール調整や営業のやり方、特注品の生産等、ご自身の裁量で業務に取り組めるにも同社の営業職の魅力です。 【出張について】 月1回程度(宿泊を伴う可能性有) 【社風について】 大阪本社、東京支社、他支店・営業所４拠点を合わせ、約40名の営業メンバーが活躍中です。 20～30代の異業種出身の仲間も活躍中です。 【zキャリアアップについて】 まずは現場の第一線でご活躍頂き、その後主任、ブロック長、部門長等の役職のキャリアアップが可能。 毎年5月に面談が設けられており、昇給や今後のキャリア形成等を明確にして頂ける機会を設けています。 事業内容・業種 その他業界

歯科医院や歯科技工所への営業(既存8割・新規2割)をお任せします。 歯医者等で治療の際に使用する被せ物や詰め物には、金、銀、プラチナ、パラジウムといった貴金属が含まれており、当社がそれら貴重な金属類を回収・分析・加工します。この際の配送や営業業務をお任せします。 【主な仕事の流れ】 入社後は先輩から引き継いだ既存のお客様を訪問します。（慣れてきたら、他の歯科医院や歯科技工所のニーズも伺っていきます） お客様との会話を重ねて信頼関係を築いていきます。 お客様から歯科材料や産業廃棄物を回収、配送します。（歯型を取る石膏・注射針・手袋等） 自社工場に、歯科材料に含まれる貴金属資源の含有量の分析を依頼し再利用に繋げます。（自社とパートナー企業で産業廃棄物を処分） 貴金属を再利用できる状態になったら、お客様に販売します。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　相田 英則 事業内容 【事業内容】 ■「リサイクルと環境保全」で社会に貢献しています。 感材銀回収精錬、貴金属精製分析、産業廃棄物及び特別管理産業廃棄物の処理、貴金属売買及び加工、貴金属粘土(アートクレイシルバー）等の製造・加工・販売及び輸出、カルチャー教室の運営　抗菌・抗ウィルス素材「ASGARD」の製造販売等 ■限りある資源を有効活用し、循環型社会を目指すために。 当社は1963年の創業以来、貴金属をはじめとする希少金属のリサイクル事業に取り組んでいます。金や銀、プラチナ、パラジウムといった希少金属は、携帯電話に代表される電子機器の普及や工業製品の電子化に伴い、世界的に需要が高まりました。 その中で貴金属の精製・分析だけでなく、工業材料の開発・製造、アクセサリー加工などが手軽に楽しめる貴金属粘土「アートクレイ」シリーズや、抗菌・抗ウイルス素材「ASGARD」を開発。産業、医療、芸術といった幅広い分野で貢献しております。 本社所在地 〒183-0026 東京都府中市南町6-36-2

スマートフォンだけでなく、電気・保険・銀行など、KDDIの幅広い商品・サービスを通じて、お客様に合ったライフスタイルを提案。 【具体的には】 ◆携帯電話・スマートフォンなどの販売・各種手続き・アフターサポート ◆スマートフォン用アクセサリーなどの販売 ◆ディスプレイ・販促企画 ◆スマートフォン教室などイベントの企画・運営 ◆電気・保険・金融サービスなどの提案 【研修制度が充実】 入社後は同期入社の仲間と一緒に、約１か月の研修を実施します。商品やサービスの知識はもちろん、マナーや接客スキルの基本も学べる研修内容となっており、接客業を未経験の方も、安心してご入社いただけます。また、研修後の店舗勤務でも、先輩社員のフォローがしっかりとあります。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

～中四国ダントツNO１の施工実績／グループ売上65億超・従業員数180名／特許工法所有／全国へFC事業も展開する地盤改良のパイオニア企業です～ ＜＜業務のここがおもしろい！＞＞私たちの日常生活や企業の事業活動に欠かせない『災害に強い社会インフラを創造する』お仕事です！ 【業務概要】 大手住宅メーカーやゼネコン、建築設計事務所などに対し、同社が独自に保有する地盤調査や地盤改良に関わるサービス提案を行います。 【業務詳細】 同社の代表として渉外担当を担います。各地域の地盤特性に最適な工法を仕様段階からクライアントと打ち合わせていくイメージです。 【具体的には】 ◇1日あたり3～6社程度の既存顧客を中心に訪問し、施工に関わる各種相談・見積りを行います。本社の専門部署と連携し、地盤調査→工法設計→施工手配などの調整を行います。 ◇売上単価ベースでは1案件につき数十万～数千万クラスのものまで、地盤改良に関わる幅広いプロジェクトを担当します。 ◇全体約60％が既存顧客への活動業務／残り40％は新規での反響・問い合わせ対応、既存顧客からの新たな案件紹介、事前アポイントによる訪問などの内訳です。 ◇外勤のみならず社内での設計・施工部門との念入りな打ち合わせのほか、見積もり・書類作成などの内勤業務ともバランスを保った業務内容となります。 ◇福山を中心に、周辺エリアをご担当頂きます。 ◇一日の予定を裁量をもって自由に組むことができます。 ◇福山事務所には施工管理者１名（男性・30代）のみが在籍しており、教育は本社の先輩営業社員（福山担当計3名）が担当します。営業1人につき1台社有車貸与、通勤使用も可能です。 ※マイカー通勤も可で、通勤手当支給。社有車はガソリン代支給。社有車通勤の場合は、通勤手当不支給。 ＜＜同社のここも知って欲しい！＞＞ ※同社では優れた機能性を誇るコンパクト施工マシン・自動プラントを自社独自開発＆多数保有しています。省スペース・低コスト・スピーディな施工を可能にしています。 ※自社開発の設計システム「N-MASTER」により、圧密沈下の予測や地盤強度の算出などのシュミレーションから最適な提案も可能にしています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 ☆ノルマはありません！☆　オリコの金融サービス（商品）をご利用中のお客様への状況確認や入金案内、契約内容の見直し等を担当します。 【具体的には】 ■お支払い状況の確認　　■入金のご案内　　■契約内容の見直し ■新たなお支払いプランのご案内（電話でのご案内や対応がメインです。） ※行政の管理下のもと、法令順守した対応をしています。 ＜お客様は…＞ 経済的な状況により入金が遅延しているお客様やお支払いを忘れているお客様…など状況は様々です。まずは相手の話をしっかり聞くことが最初のステップです！ 【お仕事の魅力】 ＊提案力、交渉力が身につき、法律の知識を得る事が出来ます。 ＊個人ではなく、チーム運営です。 【将来のキャリアパス】 ■希望や適応に応じて、将来的に本社ポジションなど様々な業務にもチャレンジできます！（本社企画部門、海外事業部門等） 【入社後の流れ】 ▼教育担当による座学研修（約1週間） ▼業務で扱う端末操作や法律についても期間中に学習 ▼ロープレや会話の練習をマニュアルなども参考にレクチャー ▼入社1ヵ月後を目安に、発信業務を担当。 →その時点でできるところまで対応できれば問題ございません。 【配属先の編成】 1チーム5～10名規模で、各センターの規模により50名～100名程の社員が在籍。 活躍している年齢層も様々ですが、入社後サポートするメンバーは社歴の長いベテランメンバーです。失敗を責めることもなく、困った時には質問しやすい環境ですのでご安心ください！ 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務内容】 ■建築・土木の様々な分野で用途を拡大している、高性能で環境にやさしいスクリューパイル「EAZET」や高摩擦力工法「ATTコラム」の営業になります。 ■お客様のニーズに対して真摯に向き合い、製品の提案を行います。単に「販売する」だけではなく、お客様に満足していただく為に「提案する」営業が主な業務となります。 【業務詳細】 ■ユーザーへのPR活動（新規顧客の開拓・競合品からの切替提案） ■既存顧客のフォロー及び、採用量増加に向けた販促活動 ■商社や代理店との共同ＰＲ活動及びマーケットに関する情報収集活動 ■ユーザー、商社、代理店、販売店向け製品説明会・展示会等の企画・運営（年に2～3回程度） 【業務の魅力について】 ■鉄道会社、電力会社、メーカー、ディベロッパー、ハウスメーカー、設計事務所、ゼネコン等、営業先が多岐に渡り、それぞれの会社のニーズを掴んで最適な提案をしていく仕事です。物件の設計から完工まで関わることができ、仕事の達成感、やりがいは大きな仕事です。 【キャリアパスについて】 ■入社後は、配属職場で営業の知見を深めていただきます。 幅広く製品の知識を習得していただき、職場の中心メンバーとしてご活躍いただきます。（1～3年後） ■適性や意向を確認させていただきながら、将来のリーダー候補として部署の運営にも携わっていただきます。他拠点に異動して、業務の幅を広げていただく可能性もあります。（3～5年後） 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

中小企業・小規模事業者に向けて、自社サービス（業務効率化・コスト削減に繋がる「オフィス光119」「オフィスでんき119」など）を中心に、企業インフラのコスト削減のご案内をします。 【営業方法】 同社で用意した顧客リストをもとに電話でお客様にアプローチしていきます。 自分で顧客リストを作成する必要はないので、お客様へのアプローチに集中することが出来る環境です。 サービスの紹介や特長をお伝えし、興味をお持ちいただけたお客様に対して具体的な商談・契約を行います。 質問の対応や提案の仕方は、研修を通じてしっかり学べるので未経験でも安心してスタートできます。 【業務の魅力】 大手光通信会社から同社の光通信サービスに切り替えていただくと、基本料金が安くなりコスト削減に繋がることが多く、提案がしやすいです。 電気料金は、地域電力会社から変えていただくと、数万円安くなるお客様もいらっしゃいます。 自分自身提案で企業のコスト削減に貢献することができ、やりがいを感じられます。 また、営業担当としての基本的なスキルである提案力をしっかり身につけられる点も魅力です。 【入社後の流れ】 入社からしばらくの間を新入社員育成期間とし、必要な知識を丁寧に指導していきます。 導入研修からはじまり、各部署で実施するジョブローテ研修、1年間に及ぶOJT研修などがあるので、未経験の方でも安心です。 また入社から一定期間は年齢の近い先輩が専任でフォローする”ペア制度”を実施しているので、分からないことも気軽に相談ができます。 ▼入社1ヶ月の研修で基礎を習得 入社後、3日間の導入研修を実施。 同社のことや商品の知識、ビジネスマナーなどを学びます。 研修終了後は各チームへ配属され、それぞれの部署で1ヶ月の研修を実施します。 先輩と一緒に、アプローチを学びつつ、徐々に実際のお客様での提案も行っています。 【独り立ち後もしっかりサポート】 入社3～6ヶ月もすれば、提案から契約まで一人で対応できるスキルが身に付きます。 業務習得後も、チームでしっかり仕事をサポートしていきます。 【収入例】 月収37万3,100円 L月給27万3,100円＋インセンティブ月10万円（ 一般社員・入社2年目・23歳） 月収44万5000円～46万5000円 L月給31万5000円＋インセンティブ月13万～15万円（チームリーダー・入社4年目・26歳） 月収52万5000円～57万5000円 L月給37万5000円＋インセンティブ月15万～20万円（サブマネージャー・入社5年目・27歳） 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

広島営業所での、アカウントセールス（提案営業）を募集いたします！ 無料で『食べログ』に掲載いただいている飲食店様に対し、 有料プランの提案を行います。 まずは電話でヒアリングを行い、 ご興味をお持ちいただけたら訪問のアポイントを取ります。 抱えている課題や要望を詳しくヒアリングし、 各飲食店様にあった有料プランをご提案します。 ＜入社時の研修について＞ 入社日から半月程度、東京本社にて研修を予定しております。研修期間中の宿泊は、当社にてマンスリーマンションを手配させていただきます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　村上 敦浩 事業内容 【インターネットメディア事業】 現在カカクコムでは、さまざまなジャンルにわたって展開する20以上のサイト（グループサイトを含む）の企画・運営を通して、ユーザー/法人向けにサービスを提供しています。 【ユーザー向け事業】 ■購買支援サイト『価格.com』やレストラン検索・予約サイト『食べログ』など、インターネットメディアの企画・運営 ※現在、『価格.com』で5,900万人以上/月、『食べログ』で1億1,000万人以上/月（2019年12月現在）にご利用いただいています。「ここに来れば、あらゆる情報が集まっている」というユーザーの期待に応え、常に新しいサービスへの挑戦を続けながら数多くのファンを増やし続けています。 【法人向け事業】 ■広告サービスの企画・提案 ■メディアに蓄積された様々なデータをもとにした、総合的なマーケティング支援 本社所在地 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7　デジタルゲートビル

高等学校を訪問し、先生方から現場の課題やニーズをくみ取りつつ、同学園の新たな教育サービスやICTコンテンツを武器に提案を行うコンサルティング営業職を担当いただきます。 【高等学校側が抱える課題として・・・】 ●生徒1人ひとりに合う効果的な学習法を知りたい ●最新の大学入試情報や新課程への対応策を入手したい 【業務概要】 主な営業先は、これまで信頼関係を構築してきた高等学校を中心に行うルート営業となり、顧客先は担当エリアによって分けられています。 また、割合は低いですが、新規の高等学校への営業もあります。 ■具体的には・・・ ◎駿台の教育サービス（模擬試験・オンラインテスト、高校向けのICT商材販売、入試情報講演会など）のご提案を行い、高等学校の課題解決のサポートを行う ◎高等学校を卒業して駿台に在籍している高卒生（浪人生）の状況を報告する ◎高等学校の先生と信頼関係を構築し、駿台の存在をより認知いただく生徒募集・広報活動を行う ※キャリアを積まれると、駿台だからこそ提供できる入試情報やデータ、駿台のコーチングノウハウを用いた講演会（高等学校の生徒対象、保護者対象、教員対象研修等）を実施することもあります。 ■主な仕事の流れ 出勤→各学校へアポを取得→学校訪問に向けて資料準備→アポが取得できた学校へ外回り→帰宅といった流れになります。 進路主事や学年主任、教頭先生等がメインになりますが、その他の先生方ともやり取りがあります。

個人営業担当として、当社のインターネットサービスなどの加入促進をお任せいたします！ ケーブルテレビ事業を行う当社にて、営業業務をお任せいたします。 ■ダイレクトセールス ・個人のお客さま宅への「ちゅピCOM TV」「ちゅピCOM NET」「ちゅピCOM 光」「ちゅピCOM Air-LAN」など、当社サービスのご提案、加入促進 など 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長・CEO　山本 慶一朗 事業内容 ■放送サービス ■通信サービス ■法人サービス ■コミュニティチャンネル ■広告事業 本社所在地 〒730-0854 広島県広島市中区土橋町7-1

【職務内容】 ◆圧倒的な業界シェアを誇る自社ソフトで、建設業に感動を！ 本ポジションは、建設会社に建設工事のIT化や現場監督の業務効率化を進める、独自開発のパッケージソフト「デキスパート」を提案する営業です。 私たちが開発・販売している、建設業のIT化を推進する各種ソフト。なかでも“デキスパート”は、業界内でもシェアナンバーワンを誇るソフトです。これらのソフトをゼネコンや工務店などに提案するのは、契約を結んでいる全国の販売代理店。そこで活動する営業をフォローして業績を伸ばすのが、建設システムの営業です。 ・お客様への新製品の案内、導入の提案等 ・お客様・販売代理店向け勉強会及びセミナーの企画・実施（月1回程度） ・実際にソフトが使われる現場への訪問と、ご要望のヒアリング ・お客様の声を、開発スタッフへフィードバック ・新規のお客様への訪問（お問い合わせ・ご紹介の対応） 販売するのは販売代理店の営業スタッフで、弊社の営業はフォローが中心。 一緒にお客様を訪問してソフトのデモンストレーション・提案をします。 営業エリア：広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県 【入社後の流れ】 〈STEP１〉 はじめは上司や先輩の訪問への同行、見積などの資料作成からスタートします。現場・実務の中で、提案の流れや業務のイロハを学んでいただきます。 〈STEP２〉 「自社の各ソフトにはどんな機能があるか？」 「お客様が抱えているお困り事は何か？」 「お客様の業務がどのように改善されるのか？」 を自身で知っておくことが営業をする上で非常に大切です。そのため研修期間中は、実際にあった提案・導入の事例といったケーススタディによるレクチャーや、ソフト概要の研修を開きます。 〈STEP３〉 ある程度の知識が身についたら、先輩から担当販売代理店を引き継いだり、自らの裁量による新規開拓を行っていきます。 【このポジションの特徴】 ・同社アプリによって工数負荷を半分以下に出来た事例もあり、建設業の業務効率化に貢献しているという実感を持ちながら働くことができます ・先輩や上司が丁寧にサポートし、チームで目標に向かって取り組みます ・顧客接点において、人脈構築力や計画遂行力を身につけることができます ・業界内の認知度は抜群で販売しやすく、ソフトの導入時はテクニカルサポートがお客さまをフォローするため、営業活動がしやすい環境です ・実績に応じて営業業績給を支給！自分の販売業績だけでなく販売代理店が伸ばした売上も、自身の実績に反映されます 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

法人顧客に向けて、テント・シートの提案営業をお任せします。 商品やサンプルの手配、売り上げ計上、受発注などといった業務は営業アシスタントにお任せ、 営業活動に専念できる環境を整備しております。 【具体的な仕事内容】 扱う商材はテント・シートが中心です。 イベント用のテントのみならず、テント倉庫や店舗の軒先など様々な用途がございます。 素材選びから加工、設計・施工にいたるまで、一貫して携わっていただきます。 さまざま種類の製品、幅広いメーカーの製品を取り扱いっているため、お客さまのご要望に多岐に亘ってお応えしております。 顧客との関係性を良好に築いていけるよう、同社では営業活動に専念できる環境を整備しております。 例えば、商品やサンプル手配、売り上げ計上、受発注業務などといった作業は、各部門に在籍している営業アシスタントにお任せ。 また、営業スタイルに関しても自己管理型が特徴の一つ。スケジュール調整や営業のやり方、特注品の生産等、ご自身の裁量で業務に取り組めるのも同社の営業職の魅力です。 【社風について】 大阪本社、東京支社、他支店・営業所4拠点を合わせ、約40名の営業メンバーが活躍中です。 20～30代の異業種出身の仲間も活躍中です。 【キャリアアップについて】 まずは現場の第一線でご活躍いただき、その後主任、ブロック長、部門長等の役職のキャリアアップが可能。 毎年5月に面談が設けられており、昇給や今後のキャリア形成等を明確にしていただける機会を設けています。 ＜＜業界未経験OK。安心して就業いただけます。＞＞ 基本的にはOJTを中心に業務を進めていただきます。 入社後、営業同行および知識習得を半年間かけて実施。現場で見ていきながら業界・商品の知識、営業のノウハウを身に着けていただき、半年後の独り立ちを目指します。その後外部研修（営業力の基本強化）も入社1年程度であるなど、ご活躍いただける環境が整っています。

ICTの力で日本の建設業をサポートしている同社にて、顧客サポートを担当頂ける方を募集します。 100％自社開発でパッケージシステムを提供しており、土木・建設会社約25000社の導入実績があり、業界トップシェアを誇っています。 【仕事内容】 営業が販売したシステムのセットアップ作業や操作説明を行い、お客様と、さらなる信頼を築く「橋渡し役」となる大事なお仕事です。 豊富な製品知識だけではなく、お客様へ操作を説明する力が必要となる業務で、将来は土木積算のエキスパートを目指していただきます。 お客様が実際に工事を落札するのを支援する「コンサルタント」のようなポジションになっていただきたいと考えています。 ※一日数件のお客様を訪問。社有車を使用します。 【入社後について】 OJTにより商品知識や業界知識を習得いただきます。階層別研修など、各種研修が充実しています。 先輩社員から定期的にアドバイスを受けられるなど、スキルを磨くチャンスが多くあります。 半年前後を目安に一人でお客様のもとでサポート業務ができるようになっていただく予定です。 長期的な育成を視野に入れているので、未経験の方も安心ください。 【同社の製品とサポート職の関りについて】 積算システムは安価なものだと3〜10万円のものもありますが、同社の製品は100万円〜数百万円と非常に高価になっています。 それだけ高価であるにも関わらず業界トップクラスのシェアとなっているのは、製品力もありますがそれ以上にサポート力が優れているためです。 お客様が求めているのは単なる生産性向上ソフトウェアではありません。 より精度の高い入札書類を提出して工事を落札することを求めています。 同社の保守はそうしたお客様が真に求めていることに対し、コンサルタントやカスタマーサクセスというスタンスでお客様に伴走してサポートを提供していることが大きな特徴です。 同社のサポート職の最大のミッションはいかにお客様に満足していただくかです。 その成果によって数年後に同社の製品が大きくバージョンアップした際にリピート購入していただけるかが左右されます。 お客様に喜んでいただくことを目的に活動できるため、非常にやりがいを感じる仕事となっています。

【仕事内容】 【企業に欠かせない「人材」を紹介・派遣】 　　　　　　　　　× 【需要が絶えない介護・医療・福祉業界に特化】 この二つの組み合わせから、同社は将来性も安定性も抜群。 その事実は、設立以来黒字経営という実績にも表れています。 同社は1名のキャリアアドバイザーが求職者・企業の双方を担当するため、ニーズを的確に汲み取り、精度の高いマッチングを行うことができます。入社後はまず座学やOJTでしっかり業務をレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 【具体的な業務】 ◎アドバイザー業務 ◎求職者へのヒアリングや企業への求人提供 ◎面接設定や指導・支援（面接同席率は90%以上です） ◎医療・福祉・保育など各施設との条件交渉 ◎就業後のアフターフォロー　など 配属先は看護師さんや介護士さんなど、担当職種ごとに分かれており、4～5名のチームで進めます。 スケジュールやお客さまとの折衝方法は原則自由。あなたなりの方法でお客さまと信頼を築き、成果につなげることができます。 ※一部リモートワークも対応しています 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【部・チームの業務概要】 自動車メーカーへの営業業務 【今回の求人の具体的な仕事内容】 自動車部品（コネクタ、ワイヤーハーネスなど）の受注活動／顧客情報収集・展開／売上・利益管理 見積業務／原価企画活動／受注物件 生産準備活動（スケジュール管理／収益改善） 契約締結業務／海外拠点との連絡・調整／販売計画立案・実行・実績管理　　　他 【部・チームの人数や雰囲気】 ◆統括部　30名 (男性：19名、女性：11名)　 ◆部　署　12名　(男性：8名、女性：5名) ◆チーム　10名 (男性：7名、女性：３名)　 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 ■当社の出荷された商品を配送する地域ごとに仕分けをするデリバリーステーション(DS)にて導入される物流設備の保全と保守、および設備の安全性や生産性を向上させるための改善を担当いただきます。 【業務詳細】 ■具体的には以下の主な役割があり、チームで行うことになります。 (1)DSに導入されている物流設備の保全作業 (2)物流設備で発生したエラーや故障などに対応する保守作業 (3)物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業 (4)新規に開発された各種設備・装置の稼働状態の監視と開発担当へのフィードバック (5)上記(1)～(3)に必要な設備用具の管理 (6)上記の作業とFCでのオペレーションを安全に行う為の施策の実施 これらの役割を確実に実行することによりFCにおける生産をサポートし、アマゾンの発展に貢献していただきます。 【入社後の流れについて】 ■まずは物流設備の保全・保守を担当いただきます。未経験の作業に関しては、教育システムに則って学んでいただけます。その後、改善や安全対策、効率化施策などを手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、幅広い領域で活かしていただくことができます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

◆業務内容 求職者(登録スタッフ)からヒアリング、希望に沿った仕事をマッチングいただきます。様々な経歴の求職者一人ひとりに向き合い、望む生き方・働き方の実現に向けサポートいただきます。 【具体的には】 ◆求人条件に合った派遣スタッフへの仕事紹介 ◆登録スタッフからの相談、問い合わせ対応 ◆アカウントセールスとの連携による、就業中スタッフへのフォロー ◆担当企業の人事担当者との折衝など ※在宅勤務制度／フレックスタイム制（コアタイムなし）もございます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【高付加価値製品を取りそろえ、営業しやすい環境／メディアでの紹介多数／新製品の開発多数／自然との共生をテーマとしたモノづくり／安心安全で快適な暮らしづくりに貢献】 ■仕事内容： 建設会社、建設コンサルタント会社や県庁、市役所、区役所といった公官庁、建設業者様へ向けて当社の製品をPRしていただきます。 お客様の9割が既存(行政)のお客様であり、当社の商品の特長や、メリットをノートPCを使用し資料、動画をお見せしたり、カタログ見ていただきながらご説明いただき、工事で当社の商品を使用していただくことが最大のミッションになります。 公共工事は落札業者が情報として開示されますが、情報が出た段階では使用する材料は決まっている為、普段の種まき営業が重要となってきます。 先輩社員だけでなくベテランの営業所長や支店長のサポートの下、チームで目標を追っていただく形となります。 ■入社後の流れ： 先輩社員と同行営業を行っていただき、コンクリート製品の事など徐々に勉強していただきます。わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので、安心してご入社ください。 ■組織構成： 30代から60代まで幅広い営業スタッフが7名在籍。他にアシスタントとして女性スタッフが2名在籍しております。 ■企業の特徴 当社が製造するコンクリート製品は河川・道路・ダムなど社会インフラを支える重要な役割を担っています。 開発提案型企業として他社では提供できない製品を取りそろえている為、営業しやすい環境です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

《受電のみ！申し込み＆問合せ対応》 オフィスや飲食店等の法人のお客様からのネット導入の申し込みや問い合わせの対応のほか、申し込み手続きなどの業務をお願いします。 【業務詳細】 サービス利用中のお客様のサポートとしてお話を伺い【お困りごと・ニーズ】をヒアリングしご対応。今後の長期的なお付き合いを見据えて【あなたに任せて良かった】と思ってもらえるような対応を行います。 ご案内内容や手続き方法など、全部マニュアルを参考にすれば対応可能！先輩たちもほとんどが未経験スタートなのでご安心下さい♪ 研修期間の3ヶ月間では発信業務も経験いただきます。 《配属先情報》 明るく開放的なオープンオフィスであり、困ったときには先輩に聞ける環境がございます！ 【業績好調】 NTT社の回線事業を受託し、自社ブランド商品”オフィス光119”として展開中。業績急拡大中です！ 【働きやすさ改革】 ◎残業は月平均15時間程度！上場企業として長時間労働が発生しないように、残業時間をしっかりチェック。「できるだけ早く帰る」という社内風土です。 ◎オフィスに関するあらゆるご要望・問題をワンストップで解決。 通信環境をはじめ、ビジネスホンやコピー機などオフィスにあるOA機器の導入はもちろん、トラブルや故障・修理、さらには電気料金・事務用品など経費のコスト改善や、集客アップのためのWEB制作などのコンサルタントも行っております。 ◎「入社後に何をすればいいのか分からないが、ただがむしゃらに働きたい！」そんな思いで大丈夫です。 生きがいややりがいを求めている方、頑張りに見合った収入が欲しい方は是非ご応募頂ければと思います。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【業務概要】 ■担当は既存のお客さまが中心 保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当★地域のお客さまとのコミュニケーションを大事にしている会社 【業務詳細】 ■どんなお客さまを担当？ ・担当エリアのご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ■どうやって提案する？ ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー・お支払いできる保険金がないかの確認、そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 【入社後の流れ】 ▼会社のことを知る ・会社概要やかんぽ生命の社員としての心得など ▼営業初期教育研修(1か月程) ・保険営業の基本的な知識、スキルを習得 ▼かんぽサービス部 配属別研修 ・お客さまとのコミュニケーション等に特化した保険営業の知識・ヒアリングスキルを習得 ▼フォローアップ研修 ・定期的なフォローアップを実施 【同社の特徴】 ■地区単位で個々の営業エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴。お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 ■チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため安心して新しいキャリアをスタートできます。 【将来のキャリアパス】 ■ライフアドバイザーとして下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職 ※その他に他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、かんぽサービス部以外の部署で多彩なキャリアを描くキャリアパスもあります。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

めっき加工製品のルート営業を担当。問い合わせ対応や得意先への定期訪問を通じて顧客の課題を解決し、信頼を築きます。 既存の得意先を定期的に訪問し、ニーズのヒアリングにより受注活動を行います。 ノルマや新規開拓はなく、未経験の方でも安心してスタートできます◎ 教育制度：入社後は製造工程の研修で製品の理解を深め、営業スキルを習得します。 営業スタイル：直行直帰が可能で、自由度の高いスケジュール管理が魅力です。 エリア：西日本エリアを中心に車で営業を行います。社用車貸与＆ガソリン代・高速代は会社負担です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　菊川美仁 事業内容 溶融亜鉛めっき加工事業 溶融亜鉛めっき再処理事業 本社所在地 広島県三原市沼田西町小原73-46

【職務内容】 ●担っていただく業務 国内営業Gの一員として、同社の国内営業業務を担って頂きます。 （具体的には） ・代理店／販売店への販売支援活動（製品セミナーの実施、仕様打合せ、ユーザー同行PR) ・提案営業のための資料/見積もり作成、問い合わせ対応などの営業業務 ・プロモーション／展示会の立案と実行 ●将来的なキャリアパス 即戦力として、国内の営業業務で力を発揮していただいた後に、海外出向も含めた海外営業または商品企画・営業戦略の立案といった企画業務で力を発揮してくれることを期待しています。将来的には、国内外の拠点長などの重要ポストに就いて頂く可能性もあります。 ●職場環境 成長事業のため活気のある職場です。また、経験者採用で入社したメンバーも多く、多様な企業から集まったメンバーで構成されています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

法人営業担当として、不動産仲介会社や管理会社・ハウスメーカーなどに向けたインターネットの導入提案などをお任せいたします！ ■不動産仲介会社・管理会社に対し、集合住宅へのCATV導入やインターネット一括契約の提案 ■ハウスメーカーに対し、新築・戸建てへの導入営業 ■TVサービス、インターネット、固定電話回線ついて、携帯電話ショップと連携したサービスの提案 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長・CEO　山本 慶一朗 事業内容 ■放送サービス ■通信サービス ■法人サービス ■コミュニティチャンネル ■広告事業 本社所在地 〒730-0854 広島県広島市中区土橋町7-1

【業務内容】 DS課：サプライヤー（企画提案営業職）からスタートします。太陽光・蓄電池がついていないお宅に対して、無料シミュレーションを提案するお仕事です。DS課を経験後、他部署への異動も可能です。 【入社後について】 ～太陽光発電や蓄電池など環境型商材のご提案～ 地球温暖化や災害によって、年々、太陽光・蓄電池のニーズは上がっています。太陽光・蓄電池を設置することでのメリットをお伝えし、無料シミュレーションをオススメします。その後の商談のアポイントを獲得するまでがサプライヤーの仕事です。お客様と最初に接する＝【ELJの第一印象】になる重要な存在です！ 【教育制度】 ◆チーム制 3～4人1チームとして動きます。 チーム責任者1名＋中堅社員＋新人社員という構成です。 責任者と中堅社員が一緒に新人社員の育成・フォローをできる体制です。 ◆ロールプレイング ◆◆現地同行　等 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）