愛知県 名古屋市 中村区 人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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同社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、 就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。 そこでエンジニアサポーター職を担当します。 【業務内容】 エンジニアサポーター職として、下記業務のいずれかもしくは複数を組み合わせて担当いただきます。 【具体的には】 ■派遣社員の就業サポートとそれに付随する関連業務 ●エンジニア社員の定期面談フォローの実施（電話および対面でのフォロー） エンジニア社員が就業先で活躍されているかフォロー面談を行い、定期的なサポートおよびフォローをしていただきます。 面談する際のヒアリング項目や内容は、全てスクリプトがございますので安心して対応いただけます。 数字の目標やノルマも一切なく、数字に追われるストレスもありません。 ■電話応対、PC・専門システムデータ入力抽出、書類作成その他事務業務 ■登録業務 ●派遣登録スタッフの手続き受入れ業務 ●新規登録スタッフ管理 ●募集広告に関する業務 その他、データ入力・照合チェック、書類作成、郵便物封入・発送作業、電話応対、ファイリング等の業務もあります。 【技術知識がなくても活躍可能】 エンジニアという意味で技術知識が必要なのではと心配される方もいるかもしれませんが、入社後は研修にて、同社の理念や業界のルールなどをしっかりレクチャーされます。 その後も仕事を進めながら、随時先輩社員のサポートがあり、無理なくスタートできます。 まずはOJT研修で業界の知識やお仕事の流れなどを学びます。 研修後も上司や先輩社員がしっかりとサポートしてくれるので、未経験からでも活躍できます。 その他、資格取得奨励制度など、ステップアップできる制度も充実しています。 しっかりと学べる環境があります。

同社の人材営業として、求人中の病院、企業の採用支援と求職者（医師）のベストマッチングに向けて一連のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●求人獲得：医療機関への訪問や打電等で求人の獲得 ●求人紹介：転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人を紹介 ●医療機関への転職希望者紹介：転職者の紹介、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整 ●面接のフォロー：面接同席等、ドクター（医師）の転職活動をフォロー ●入社フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供など 　※その他関連業務も発生します 　※配属エリアは未定ですが、場所によっては日帰りもしくは1～2泊程度の出張も発生する見込みです。 新規：既存＝2：8 既存のお客様をご対応頂くことが多いですが、新規開拓を行いたい方は裁量は個人に委ねられているため、自由に行うことが可能です。 【入社後の流れ】 入社後研修としてオリエンテーション（2日）、事業部研修（2～4日／業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学）を行います。 その後、OJT研修（約3ヶ月）をご用意しています。 ※医療業界・人材業界未経験から入社した社員も多数活躍しています。 【お仕事の特徴】 クライアント向け営業担当と求職者向けアドバイザーを双方担当する一気通貫型になります。 求人者・求職者への寄り添いを重視したビジネスモデルで、お会いする姿勢（WEB含む）を大切にしています。 求職されているお医者様とは半年～1年程度のお付き合いになることが多く、一人ひとりの真のニーズに寄り添った丁寧な対応が求められます。 また、一気通貫型・無形商材という点から営業職としてのスキルアップを図れます。

同社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 「人材コーディネーター」は、登録スタッフとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、就業開始に結びつけていただくお仕事です。 【業務内容】 ●仕事紹介（企業とスタッフを繋ぐ架け橋となる業務） ●営業との連携 【具体的には】 ●登録スタッフへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフは「次は新しい職種に挑戦したい」、「自宅近くのお仕事はあるかな」と、期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。 ●登録スタッフとお仕事のマッチング業務 同社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心とした依頼をクライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。 求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、同社が管理する100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。 様々な企業で雇用ニーズが増えており、同社への依頼が増加中です。 特に、スピードを強みとする同社の特徴がありますので、沢山の方々にお仕事を紹介する業務がメインになります。 今後は、サービスの強化を図っていくため、未経験からでもしっかり育てていく環境を整えています。 「人の役に立ちたい」という想いをお持ちの方はもちろん、長く働き続けたいという希望がある方も、新たなキャリアに挑戦するチャンスです。

【土日祝休／原則定時退社】希望・適性に応じて人材コーディネーター／人事／広報をお任せ ★1人ひとりに合わせた研修からスタート！ 【人材コーディネーター】 仕事を探しているスタッフと人材を必要とする企業をつなぎ、ベストマッチを実現！ 【広報】 Apple・ソフトバンク・Amazonなどの人気商材の魅力を伝えます！ 【採用マーケティング】 配属先の採用に関するマーケティング業務を行います！ ＼推し活もはかどる／プライベート重視の方、大歓迎！ 「がんばりすぎず、のびのび楽しく働く」がモットー！ 完全週休2日制（土日祝休み）の上、有休も取得しやすい環境。柔軟なシフト制で出勤時間を調整でき、残業はあっても月5時間程度です。 ライブやイベント、スポーツ観戦、聖地巡礼、ゲームなど、各自が思い思いのプライベートを楽しんでいます！ 応募方法 ◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆ お読みいただき、ありがとうございます。 下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、 ご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者へ 　譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　寺本 公平 事業内容 人材派遣事業（派13−314223） 通信商材のアウトソーシング事業 セールスプロモーション事業 ウェブプロモーション事業 職業紹介事業（13-ユ-312830） 採用支援事業 不動産仲介事業 飲食事業 本社所在地 東京都豊島区南池袋2丁目49番7号　4階

【平均年齢28歳】営業・販売・事務・採用など、あなたの希望や適性に寄り添い、お仕事をお任せします★入社後はメンター制度でサポートします！ 《営業/販売》 ◇クライアントへの人材提案 ◇派遣スタッフ様の就労フォロー ◇携帯機種・プランの販売促進 《事務/管理》 ◇正社員・派遣の給与処理 ◇問い合わせに対する対応業務 ◇売り上げ利益の業績管理 《採用/教育》 ◇新卒・派遣の採用業務 ◇オペレーターの教育・シフト調整 キャリアコンサルタントみたいなサポート体制 配属後は月に1回メンター面談を行います。 また四半期ごとにキャリア面談も実施。 仕事の悩みや将来の希望などなんでも話し合いましょう。 「こんなこと相談してもいいのかな？」 と思うことでも、遠慮なく話してください。 まるでキャリアコンサルティングのように、 あなたの今と未来を応援します！ 平均28歳！話しやすく相談しやすい仲間がいます ◎20代メンバーが中心の当社では、 いずれの職場でもフランクな雰囲気のもと。 気さくに会話しながら明るい雰囲気で働いています！ ◎年次や役職に関係なく 意見やアイデアも出しやすい環境です。 「こうしたらもっと効率的」 「こんな接客したらお客様が喜ぶ」 など、いいと思うことはぜひ提案してください。 応募方法 ■□「応募フォーム」よりご応募ください□■ 当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 よりご応募ください。応募に関する問合せは「質問フォーム」よりどうぞ！ ★応募条件に当てはまる方は全員面接★ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！ ※ご応募の際にお預かりする履歴書・書類等は、ご返却できませんのであらかじめご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 宮郷 剛士 事業内容 ◇人材派遣サービス ◇アウトソーシングサービス ◇人材紹介サービス ◇採用・教育支援サービス ・一般労働者派遣事業許可番号：派27-301665 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-301145 ・登録支援機関番号：19登-001950 本社所在地 ◆東京本社 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 渋谷マークシティ ウェスト17階 ◆大阪本社 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階

【土日祝休み】【残業月平均20時間以下】【賞与年2回】ヒアリングから提案、アフターフォローまでを一貫して行う【人材コーディネーター】 ▼人材ニーズをヒアリング 　企業の人材課題を吸い上げ、 　期間・人数・予算などの情報をキャッチ！ ▼人材の提案＆マッチング 　コーディネーターと連携し、 　ニーズに合った人材を提案！ ▼アフターフォロー 　企業の課題やスタッフの悩みを聞き、 　追加提案や改善を実施！ 先輩の8割が未経験入社！ゼロから安心してデビュー 未経験者の育成ノウハウが確立されているので、ゼロスタートのメンバーが主役となって活躍中。飲食店スタッフやショップ店員、塾講師、電気工事士、スポーツインストラクターまで、その前職はさまざまです。未経験者の不安な気持ちをよく理解している先輩がフォローしてくれるので、安心してスタートできます。 ノルマがないので、お客さまの満足度を追求できる！ 製造・物流・倉庫・サービス・コールセンターまで、お客さまの業界はさまざま。 1日の訪問件数は平均4社で、1回あたりの商談時間は30分〜1時間程度です。 個人目標はありますが、提案やマッチングのノルマは設けていません。数字に終われることがなく、お客さまの満足度を徹底的に追求できる業務スタイルです。 応募方法 ★マイナビ転職の「この求人に応募する」 　よりご応募ください！ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長CEO　坂巻 一樹 事業内容 ◆人材アウトソーシング事業（人材派遣、人材紹介など） 物流、倉庫、小売、サービスおよびコールセンター等、 様々な事業分野に対する短期人材サービスを展開 ◆短期人材サービスのパイオニア 〜すべての人をいちばん輝ける場所へ〜 本社所在地 東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田ＷＥＳＴ12Ｆ

【現代の人材不足を解消◎貢献性】★企業と求職者をつなぐ存在（企業へのヒアリング〜求職者の面談〜就業後フォローまでトータルに担当）◇残業少なめ ◆採用を考える企業へのニーズのヒアリング ◆求職者との面談（希望条件の確認・仕事の提案） ◆履歴書・職務経歴書の書き方、面接対策 ◆就業後のフォロー・キャリア支援など ★企業と求職者、双方と会話できることで 詳しい情報提供やより良い提案ができるように！ 自分で仕事を完結でき、仕事のしやすさもUP♪ ★教育充実！「学びたい気持ち」をしっかり応援！ ＊ほっときません！ 入社時の研修以降も継続して成長をサポート。 業界知識や、ヒアリング・アドバイスの仕方などを 上長と1on1で勉強する機会も設けています。 ＊興味・関心を自分の力に 自分に必要な講座を選んで受講できる研修を完備。 「人材業界の用語」や「PCスキルの基本」も しっかり補えます。 ★先端技術の導入で、効率よく働き、しっかり休める！ 業務ツールをすべてIT化し 時間とコストが掛かる人材集めの労力を削減！ その分、メイン業務である 取引先や求職者のフォローに時間を割け 結果的に業績を伸ばしています。 効率が上がったことで残業も減少。 大切な社員たちのプライベートを守っています♪ ⇒残業は平均20時間程度。調整して定時帰りも可能です！ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役 塚原 誠 事業内容 ■人事・採用コンサルティング （ソーシャルリクルーティング事業、ダイレクトリクルーティング事業、RPO事業ほか） ■人材派遣事業（派13-314242） 本社所在地 東京都渋谷区代々木2-23-1-1273

【企業とエンジニアを繋ぐ架け橋に！】営業としてアプローチから受注、アフターフォローまで一貫してお任せいたします。 システム開発などを手掛ける企業のプロジェクトにエンジニアをアサインすることがミッション。 アプローチから受注、その後のアフターフォローまでをお任せします。 ある1日の流れ２ ▼受注・調整 プロジェクトへのアサインが決まれば、エンジニアに最終的な意思確認や日程調整。 ▼フォロー プロジェクト先とエンジニアの双方をフォロー。エンジニアの「スキルアップのために上流のプロジェクトに参加したい」や「在宅勤務をしたい」など希望の変化も考慮しながら、より良いプロジェクトを検討。 応募方法 〜◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆〜 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ 会社情報 代表者 代表取締役　中野 つばさ 事業内容 ■AI・自動在庫管理システム開発（特許取得済自社製品） ■AI・自動温度管理システム開発（自社製品） ■ITスクール事業（0からIT） ■メタバース事業（AR・VR・ゲーム） ■ITエンジニアリングサービス ■一般派遣労働者派遣事業（派27-304784） ■有料職業紹介事業（27-ユ-303692） ■eスポーツチーム事業（Wing Noah Gaming） 本社所在地 大阪府大阪市北区芝田2-7-18 LUCID SQUARE UMEDA 3F

《スタッフの成長がよろこび》◆障がい者スタッフの業務管理と定着・育成をお任せします。★実力と取り組みを正当評価 ◎完全週休2日・残業月30h以下 《お任せしたいこと》 パートナースタッフ（障がい者スタッフ）の業務管理及びマネジメントを担当していただきます。「誰に」「どの業務を」「いつまでに」任せるかという業務の流れの設計・調整・納期管理とパートナースタッフの育成がメインのお仕事です。 【仕事の流れ】 ▼案件依頼フォームの確認 ▼受注可否判断 ▼内容打合・スケジュール調整 ▼スタッフの手配・指示出し ▼案件の進行管理 ▼納品確認 《ココがPOINT》 「障がいへの配慮はするが遠慮はしない」という当社の方針。適切なアドバイスや配慮を通して、組織運営を行います。障がい理解は勿論、パーソナリティーも加味しながら、指示・アドバイスをしていきます。障がいの程度、スキルや理解度が異なるスタッフの管理は容易ではありませんが、スタッフの成長を実感できます。日々のコミュニケーションや面談を通じて信頼関係をいかに築くかがポイントです。 前向きな提案は大歓迎！あなたの意見が会社を変える！ 社員一人ひとりの主体性や行動意欲を何よりも重視している当社。そのため、「こうしたい」「こうすれば良くなる」などの前向きな提案は大歓迎。 社員一人ひとりの意見やアイデアがカタチになり易く、新たな事業や組織改革の提案も可能です。 スタッフの定着・育成も重要なミッション。 入社時は特に体調面でのサポート。次は、障がい特性を把握し、配慮しながら業務面でのフォロー。スタッフが経験を積んできたら育成のサポート。と段階を踏みながらサポートをします。運営管理者同士で相談したり、主治医や支援員、産業医の意見も聞きながらパートナースタッフ個々の成長に合わせて育成をしていきます。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 書類選考結果をご登録のE-mailアドレス宛にご連絡致します。※E-mailにお間違いがないか、必ずご確認ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　藤本 雄 事業内容 （1）オフィスセンター事業（事務業務代行業） （2）障がい者採用業務代行業 （3）障がい者に特化した人材紹介業（有料職業紹介業） （4）ヘルスケア事業（マイナビグループ社員向けマッサージルームの運営 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル 9F

日本国内のクライアント企業の課題とそれを解決できるエンジニアとをマッチングする仕事★表彰制度年7回で収入UP/座学とOJTで必要知識をサポート！ ▼クライアント企業の人材ニーズ・課題のヒアリング ▼担当するエンジニアのフォロー ▼ニーズに沿ったエンジニアのマッチング〜条件等の交渉 ▼業務開始後のエンジニアのサポート・キャリア面談 ▼クライアント企業・提携会社へのフォロー・提案　など ※担当エンジニアのために活躍できるフィールドも開拓します！ 「●●の技術をもった方が欲しい」というニーズと 「●●のスキルを活かしたい」という想いをつなげます。 クライアント企業とエンジニアの最適なマッチングを図り、業務開始後もサポート。 企業の人材課題を解決し、エンジニアに働きがいのある職場を提供します。 双方の希望を叶える尊い仕事です！ 正当な評価と報酬 担当するクライアント企業とエンジニアの両者と信頼を築くことで、 担当顧客企業が増え、活躍するエンジニア数も増えていきます。 活躍するエンジニアが増えることが会社の成長につながります。 担当エンジニア数を評価し、年7回の表彰制度で給与に還元。 成果次第で年収アップも叶えることができます◎ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　相川 修一 事業内容 【事業内容】 技術コンサルティング ソフトウェア受託開発 業務請負 人材派遣 (労働者派遣事業 派13-310935／紹介 13-ユ-313523) 【ALTENグループの認証】 ・ISO 9001 and EN 9100 for aeronautics sector:品質マネジメントシステムに関する規格 ・ISO 14001:環境マネジメントシステム ・ISO 27001:情報セキュリティマネジメント ・MASE:企業の安全を強化するマニュアル 【拠点】 ◆東京／東京都港区芝浦（田町駅：徒歩3分） ◆青山サテライト／東京都港区南青山（表参道駅：徒歩10分） ◆仙台／宮城県仙台市宮城野区榴岡（仙台駅：徒歩6分） ◆名古屋／愛知県名古屋市西区那古野（名古屋駅：徒歩10分） 本社所在地 東京都港区芝浦三丁目5番39号 田町イーストウィング6階