愛知県 地域手当 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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創業以来40年で取引実績は延べ4000社、常時約1000社。関わる領域は幅広く、航空機やロケット・自動車をはじめ、産業用ロボットや医療機器家電製品など様々な製品に設計開発者としてメイテックエンジニアが携わっています。 【仕事内容】 ■Ｃ、アセンブラ等による、マイコン制御・通信制御システム・PLC設計・その他制御系システムの開発等 【具体的な案件例（全国平均）】 ■自動車・輸送機器…21.6％ ■電機・電子機器…15.3％ ■産業用機器・機械機器及び装置…14.7％ ■情報通信機器…9.2％ ■航空機・ロケット…7.9％ その他、携帯電話、デジタル家電等 【主要取引先TOP10(2019年3月期)】 1 株式会社デンソー 2 三菱重工業株式会社 3 パナソニック株式会社 4 トヨタ自動車株式会社 5 ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 6 キヤノン株式会社 7 株式会社ニコン 8 株式会社本田技術研究所 9 オリンパス株式会社 10 オムロン株式会社 （敬称略） ■TOP20以内企業（五十音順） アイシン・エィ・ダブリュ株式会社/オートリブ株式会社/川崎重工業株式会社/新日鐵住金株式会社/株式会社ＳＵＢＡＲＵ/株式会社デンソーテン/株式会社日立ハイテクノロジーズ/三菱電機株式会社/株式会社村田製作所/ヤマハ発動機株式会社 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 スキル・希望に応じて、 システムの開発・運用・保守の案件をご紹介します。 【案件例】 生産管理システム、業務系システム、ECU、アプリ、ゲーム、HP等※WEB・オープン系、汎用系、組込み、アプリ・ゲーム、サーバー系、インフラ系、社内SE業務 等、幅広く扱っております ※工程/企画・要件定義から、基本設計、詳細設計、PG、テスト、保守まで、一連の流れの中で相談可能です。 ※新規開発案件、長期の保守案件等、プロジェクトも様々にございます 【使用言語】 Java、C、C++、C#、Python、COBOL、PHP等 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

創業以来40年で取引実績は延べ4000社、常時約1000社。関わる領域は幅広く、航空機やロケット・自動車をはじめ、産業用ロボットや医療機器家電製品など様々な製品に設計開発者としてメイテックエンジニアが携わっています。 【仕事内容】 ■Ｃ、アセンブラ等による、マイコン制御・通信制御システム・PLC設計・その他制御系システムの開発等 【具体的な案件例（全国平均）】 ■自動車・輸送機器…21.6％ ■電機・電子機器…15.3％ ■産業用機器・機械機器及び装置…14.7％ ■情報通信機器…9.2％ ■航空機・ロケット…7.9％ その他、携帯電話、デジタル家電等 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ・営業戦略立案、実行 ・新規営業 ・既存顧客の深耕営業 ・営業数値管理（KPI,KGI等） ・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します） ・業務改善 【同ポジションの魅力】 （営業として） 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 （管理職として） 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業所長には、営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 【キャリアビジョン】 まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 【営業部門の課題】 ・攻めの営業スタイルの確立 エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も増やさなければなりません。これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指してより攻めた営業スタイルにしたいと考えています。その為には、新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している為、外部からの知見を持った方に入ってきていただき組織変革を起こしてもらいたいと思っています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

メイテックグループのエンジニアとして、未経験から成長できる教育体制のもと、プロエンジニアとして生涯ご活躍いただけます。 【具体例】■完成車メーカーの組立工程における生産技術業務（設備改善　等） ■完成車メーカーにて塗装工程における生産技術業務（量産ラインの維持、改善、不具合発生時の原因調査・改善提案） ■自動車関連部品等の品質不適合発生時における対応等、品質保証業務 【入社後について】 入社後には、経験に応じて1～2ヵ月程、ビジネスマナー・座学研修・技術研修等、 しっかり研修をご用意していますのでご安心ください。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 家電・自動車・航空機メーカ等、多くの上場企業やそのグループ企業など、数多くのクラインアント先とお取引を行っておりますので、様々な案件を手掛けております。 直受けや2次受けの案件が多いため、上流工程に携わることが出来るチャンスがあり、エンジニアとしてスキルを向上させることが出来るチャンスがございます。 その中でも、今回は製造業向けの業務システム開発案件で基本設計、詳細設計、製造を中心としたご活躍を想定しております。 ※ご希望やご経験、案件状況等によっては別の案件をお任せする場合がございます 【案件例】 ■メインフレーム通信制御ソフトウェア開発／C ■大手自動車メーカー向け自動運転、コネクティカー開発／C、C++／Android／Simulink ■メガバンクシステム構築／Linux、PostgreSQL、Shell、Python、AWS ■大学向けシステム開発／Windows、Java、Ｃ＃、Spring、ORACLE、SQLServer ■医療向けパッケージソフト開発／ASP.NET、JavaScript、HTML、XML、SQL、PL/SQL ■倉庫管理システム開発／Java、VB.NET 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 車載システム開発のプロジェクトへの配属となります。 要件定義以降の工程を担当しますが、同時並行で車載に関する様々なプロジェクトが動いています。 ご経験に応じて、テスト、実装、基本設計などご希望に合わせ配属します。 ※チームでの配属となります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 ■自動車、航空機、家電製品、ＡＶ機器、光学機器、産業用機械などの製品開発における以下の業務を行います。 ※正社員派遣 【研修後の配属先例】 自動車設計、機械設計、各種解析（強度、熱、流体など）、デジタル回路設計、CAD オペレーター、実験/評価、生産技術、ソフトウェア開発（組込み/WEB）、システム開発、研究/分析など ◎入社後に自社研修施設にて技術研修を受けていただき、エンジニアとしての基礎知識とベーススキルを身に着けて頂きます。 【将来ビジョン】 ・自動車、家電/デジタル機器、工作機械/精密機械、航空/宇宙、半導体、ロボット等、大手企業内で多種多様なプロジェクトに従事いただき、モノづくりの上流工程に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。 ・専門性の高いプロジェクトに就くことで、エンジニアとしてのスキルアップと自身の市場価値を高め、生涯第一線で活躍できるエンジニアとして活躍いただくことを期待しております。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 システムエンジニアとして、自動車や産業機械の製品開発に携わって頂きます。 　 【開発例】 ＜自動車分野＞ ・自動運転技術（車車間通信制御ソフト/位置情報検知制御ソフトなど） ・駆動技術（エンジン制御ソフト/ブレーキ制御ソフト/トランスミッション制御ソフトなど） ・機能品技術（エアバッグ制御ソフト/スマートシステム制御ソフトなど） ＜FA分野＞ ・無人搬送機制御ソフト/産業ロボット制御ソフト/半導体製造装置制御ソフトなど 【担当業務】 ・設計～コーディング～評価業務 ※希望やスキルに応じたポジションでの配属となります。 ※経験の有無に限らず、必ず研修(1～2ヵ月)からスタートします。 ＜例＞ ・設計開発業務の経験あり→研修後にチーム配属となり、設計開発のポジションをお任せします。 ・設計開発業務の経験なし→研修後にチームに配属となり、評価業務等からスタート。 ※適性によっては、設計開発業務スタートとなることもございます。 【キャリアパス】 ～将来的に様々なキャリアパスが選択可能～ ・経験分野の スペシャリスト ・技術分野を変更し（電気電子や機械等）、チームをマネジメントし顧客の課題を解決する ソリューションエンジニア ・トーテックグループの各署と協力しながら、モノづくりにおける様々な手法を顧客に提案できる コンサルエンジニア 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 メイテックグループのエンジニアを支える営業職として、顧客へのソリューション営業～自社エンジニアのキャリア支援まで幅広くお任せいたします。 通常の営業業務と合わせ、以下管理職としての業務・役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・プレイングマネージャーとして自らお客様へ提案活動を実施 ・エンジニアキャリアップ支援活動と拠点営業スタッフの育成 ・拠点内の営業戦略立案と営業職への業務指導 ・拠点長とともに拠点運営の参謀としての役割 ・営業組織の目標達成に向けたマネジメントの実行 【採用背景】 ① 今後の営業活動は「受動型」から「能動型」へ変わっていく。外部からの採用を行うことで組織に新たな風を吹き込み、営業計画推進の強化を図ること、また新たな営業管理職の方がロールモデルとなることで組織全体の活性化を図り、事業部門の変革を促していく。 ② エンジニアの増員も含め、営業拠点の新設により拠点管理職が不足していきている。社内での管理職昇格とともに外部採用も積極的に推進し、早急な組織の管理体制の強化を図っていく。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 特定技術者派遣を行う当社にて、エンジニアと企業のマッチングを担当いただきます。 【業務詳細】 ・大手メーカーの部長クラスのお客様に対する、エンジニアの提案 ・お客様先において今後のものづくりに関する計画に対しての課題、必要な人材、スキルなどのヒアリング、必要な人材やソリューションの提案 ・お客様先で就労するエンジニアのフォロー、キャリアコンサルティング ・担当エンジニアは30～40名、担当企業は10～15社のイメージです。 【組織構成・働き方】 20代～30代が活躍しています。 名古屋営業所　営業３名、営業事務１名 コロナ禍のなかで、リモートワークも対応可能です。 【評価制度】 昇進昇格制度として「目標管理制度」をとっています。その内容は、半年毎に個人の目標・課題や、業務ベーススキル、また専門業務分野でのスキルなどにより判断されます。まず、自分自身での自己評価を行って頂き、その後⇒上長⇒本部長⇒役員会と査定を行い、他部署と調整しながら最終評価を決定致します。所属して頂く営業部門は風通しが良い職場環境であり、日々の業務へ取り組む姿勢や業務管理能力を直近で評価いただける為、やりがいのある職場環境です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ・要件定義・詳細設計から、実装・テストまで幅広い業務内容 ・ADASに関する研修企画・講師業務 【職場環境】 派遣・オンサイト請負の形態で、組織のチームワークを大切にしている職場環境です。 【開発対象物の実例】 ・ADAS関連要求分析、モデル不具合解析 ・ステアリング・カメラ等のAUTOSAR準拠の制御設計・評価・ツール作成 ・自動走行機能に係る仕様検討・実車走行検証 ・ミリ波レーダー用ECU、IC評価用ボードの設計・試作・評価 【描けるキャリア】 大手完成車メーカーや部品メーカーとのやり取りや、V字プロセスを一通り経験できるポジションです。若手を引っ張っていくリーダーとしてのキャリアはもちろん、数年後には同社の自動運転・ADAS技術をけん引していく存在になっていただけることを期待します。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■関東に本社がある一次SIer企業のシステム開発をお任せします。 【具体的には】 各種企業・・・企業のニーズに応じたシステム開発支援（設計～保守） ※新規開発案件より機能追加・リプレイス等の開発がメインとなります。 ※クオーター毎にフェーズ及び案件は異なりますが、詳細設計・開発を行って頂きます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 誰もが知っている大手一流メーカー（同社取引先）の研究開発、新製品開発、設計、ソフト開発、生産技術などをご担当頂きます。 【プロジェクト一例】 ■試作品・量産品等の品質評価・性能測定業務(自動車・家電・半導体など) ■自動車の製品開発業務 ■自動車部品の設計開発業務(トランスミッション、吸排気系部品、ワイヤーハーネスなど) ■家電等の設計開発業務 ■自動車部品等の製造ラインの歩留まり改善・新規ライン立ち上げ補助(生産技術) ■半導体製品の歩留まり改善(品質技術) 《勤務地について》 ■勤務地は名古屋支店、刈谷支店、浜松支店、静岡営業所管轄内の弊社顧客先となります。 プロジェクト先は東海エリア内に多数御座います。 詳細は面談時にお伝え致します。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 製造業への技術・人材ソリューション提案を行っていただきます。 ■製造業への技術・人材ソリューション提案 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。　※入社後は会社からもしっかりとサポート致します。 ■エンジニアに対するキャリアアップ支援 派遣をしているエンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 【仕事のおもしろみ】 自社エンジニア・クライアント企業双方より感謝され、また頼られる部分で面白みを感じて頂けます。また、リーマンショック後経営者の変更や組織体制変更後より、同社内での風通しの良さが魅力です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 ■スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究開発、新製品開発、設計、ソフト開発などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。主な業界は、自動車・半導体・パソコン・デジタル家電・携帯端末・プラント・化学・バイオなどです。 【やりがい】 ■大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ■仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 【未経験でも安心な理由】 ■未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、『270種類以上の講座』・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や資格取得奨励金制度、仕事に慣れるまでチームリーダーが仕事をサポートする『ユニット制』など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 弊社グループ会社のアソウ・アルファ名古屋支店にてエンジニアの方の営業担当をしていただきます。 企業のニーズと採用者の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストなエンジニアの提案を頂く営業職です。 ※弊社では総合職（採用職や営業職）の方はグループ母体のアソウ・ヒューマニーセンター にて採用を行い、在籍出向の形でグループ会社に所属いただく形式としております。 ＜誰に＞ ITエンジニア・半導体メンテナンスエンジニアが不足している企業のインフラやメーカーなど多くの大手企業がお客様となります。 ＜どのように＞ ・どの案件でどのような技術者が不足しているのかをヒアリング ・案件にマッチしそうなエンジニアと顧客との面談設定 ・エンジニアの客先常駐が決定した際は、定期的なエンジニアとの月1回面談やフォロー　エンジニア20名ほどをご担当いただきます。 【入社後】 ・個々人のスキルに合わせて、OJT研修を通して業務における基礎知識から習得可能です ・先輩営業が1名フォロワーにつき、独り立ちまでをサポートします！ ・オフィスメンバー：4名体制です。責任者（40代男性）、営業2名（20代男性、20代女性）、採用担当1名（40代女性） 【事業急成長中】 3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長！ 同社は創業152年の『麻生グループ』117社の1社です。インフラ（鉄道、銀行、電気ガス、石炭）から始まり、ITエンジニア・半導体メンテナンスエンジニアの派遣会社として急成長しています。 【働き方】 評価制度：26歳で支店長、32歳で取締役に抜擢されるなど若手活躍！結果・努力や過程をしっかり見て評価します。 社風：勉強会イベントサークル活動など、活発な交流。互いに切磋琢磨し、先輩が後輩の面倒をよく見て、全員で高め合う風土です。 【募集背景】 3年間で売上220%上昇：2014年より連続売上上昇中。エンジニアも増員しているので、エンジニアをフォローする営業担当も増員採用いたします。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 製造業への技術・人材ソリューション提案を行っていただきます。 ■製造業への技術・人材ソリューション提案 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。　※入社後は会社からもしっかりとサポート致します。 ■エンジニアに対するキャリアアップ支援 派遣をしているエンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 【仕事のおもしろみ】 自社エンジニア・クライアント企業双方より感謝され、また頼られる部分で面白みを感じて頂けます。また、リーマンショック後経営者の変更や組織体制変更後より、同社内での風通しの良さが魅力です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

金融関連のインフラ構築業務 （サーバ系）に携わっていただきます。 【具体的には】 ■金融系の基盤インフラ更改、保守管理 ■保守サポート期限到来によるH/Wのリプレース及びS/Wのバージョンアップ （IBMのH/Wリプレース、S/Wバージョンアップ要件定義・設計・構築・テスト） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■製造業向け基幹システムの再構築業務をお任せします。 【具体的には】 ・オフショアへの概要設計のトランスファ業務 ・オフショアのQA対応 ・内部結合テストシナリオ・仕様書作成 ・担当チームのQD管理 などを中心に業務を行っていただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■マイコンシステム設計技術職として組込系ソフト開発・制御プログラム開発・ファームウェア開発（C言語、C++、アセンブラ等による開発）、評価・解析、保守メンテナンス 等をお任せします。 【具体的な案件例（全国平均）】 ■自動車・輸送機器…21.6％ ■電機・電子機器…15.3％ ■産業用機器・機械機器及び装置…14.7％ ■情報通信機器…9.2％ ■航空機・ロケット…7.9％ その他、携帯電話、デジタル家電等 【主要取引先TOP10(2019年3月期)】 1 株式会社デンソー 2 三菱重工業株式会社 3 パナソニック株式会社 4 トヨタ自動車株式会社 5 ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 6 キヤノン株式会社 7 株式会社ニコン 8 株式会社本田技術研究所 9 オリンパス株式会社 10 オムロン株式会社 （敬称略） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 ■スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究開発、新製品開発、設計、ソフト開発などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。主な業界は、自動車・半導体・パソコン・デジタル家電・携帯端末・プラント・化学・バイオなどです。 【やりがい】 ■大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ■仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 【未経験でも安心な理由】 ■未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、『270種類以上の講座』・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や資格取得奨励金制度、仕事に慣れるまでチームリーダーが仕事をサポートする『ユニット制』など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務概要】 大手メーカーを中心にて、生産設備の点検、修繕など設備のトラブルを解消するサービスエンジニア職を募集します。 【サービスエンジニアとは/接客・営業経験が活きるワケ】 機械製品の保守・メンテナンスを行なう職業です。要望に応じて客先に出向き、導入時の機材の設置や配線、その後の保守・点検や部品の交換、修理、障害発生時の原因究明や復旧作業などを行ないます。機械のメンテナンス技術以上に、この職種では顧客と良好な関係をつくるためのコミュニケーション能力、何が起きているのかを把握するヒアリング力、顧客の要望を理解し専門的な内容をわかりやすく伝えるプレゼン能力が非常に重要な職種となっています。下記の研修・教育体制からコミュニケーション経験を活かして手に職をつけたい方にぴったりの求人です。 【入社後のキャリア】 モノづくりの中核「設備」についての知見を身に着けることで、着実に市場価値を身に着けることが可能です。サービスエンジニアとしてキャリアをスタートした方が大手メーカーの設備保全主担当を経て、生産準備などの生産技術系のキャリア、不良データの分析など品質管のキャリアを構築し、スペシャリストとして活躍しています。 【同社の特徴】 スペシャリストもマネジメントも、多様なキャリアを支援します。同社では、多様なキャリアを支援できる環境をご用意しています。プロジェクトのマネジメントや、技術のスペシャリストも、大手メーカーへの移籍という選択肢も。また、内勤のマネージャーや技術研修の講師など、組織内で役職をもって活躍することも可能です。 【福利厚生】 資格取得支援制度／引っ越し手当(全額負担)・住宅手当／KENスクール( Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講することが可能です) 【フォロー体制】 ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも同社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つありすぐに第三者へ相談が可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）