愛知県 人事・労務・採用 確定拠出年金制度の求人情報・お仕事一覧

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新卒・中途・派遣の採用を中心とした採用関連業務をお任せします。★休みがしっかりあるから、家庭と仕事の両立も無理なくできます！ 採用の企画・運営 紹介・派遣会社との定期的な打合せ 大学との関係性構築 説明会・座談会等での学生対応 面接日程の調整および面接対応 候補者の進捗管理　など 今後の首都圏での新卒・中途採用強化を 担っていただきたいと考えています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 布山 尚伸 事業内容 （1）各種電気機械器具、照明機械器具、通信機械器具、電子応用機械器具、工作機械器具、医療機械器具、事務機械器具、瓦斯器具並びにビル及び住宅関連製品、計量器、その他一般機械器具並びに部品の販売と産業機械器具並びに部品の製造及び販売 （2）合金、電気絶縁材料、高圧瓦斯並びにその容器の販売 （3）半導体素材、半導体素子、集積回路の販売 本社所在地 大阪府大阪市西区西本町1-13-25

＜残業平均時間17時間・ものづくりの現場を支える＞グレーンウイスキー蒸溜所の管理部門での人事労務業務をお任せします。 【人事労務/総務に関する業務】 給与計算・社保手続 採用活動（新卒・中途） 入退社手続 人事諸制度運用等 横串活動（部門横断型の取り組み）の運営事務局 等 少数精鋭の部門となりますので、業務も幅広くご経験いただけます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　棚町 俊昭 事業内容 酒類（グレーンウイスキー・スピリッツ）の製造・副産物の販売 本社所在地 愛知県知多市北浜町16番地

【業務内容】 ・労務（給与社保）担当として以下の業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・入退社業務 ※将来的には就業規則改定、人事給与制度構築、人事労務周りのIT化にも携わっていただきます。 ※業務で使用するツールは、オービック奉行シリーズ、e-Gov、e-Taxなどです。 ■入社後のフォロー体制・組織風土 「ブラザー・シスター制度」 新入社員一人につき、配属部門の先輩が一人付きます。業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーやシスターへ相談出来る体制を作っています。 事業内容・業種 専門商社

クライアントのITに関する課題の解決に向けた各種ITコンサルティング業務を行います。主なクライアントは、東海エリアを中心とした大手～中堅企業や、中核市をはじめとした地方公共団体であり、ITコンサルタントとして各種コンサルティングサービスを提供して頂きます。 業務内容（例示） ■IT戦略立案支援 ■システム化企画・ベンダー選定支援 ■BPR・業務設計・要件定義支援 ■各種システム導入支援（ERP・BI・GW等） ■プロジェクト管理・工程管理支援（PMO） ■システム統合支援（M&A、組織再編、シェアード化等） ■ITリスクマネジメント支援 ■情報セキュリティ管理態勢整備 ※コンサルタントとして、パートナーやマネジャーのリードのもと2～5名程度のチームの一員として業務に従事して頂きます 事業内容・業種 監査法人

保育サービス会社での内勤業務全般。労務を担当して頂きます。 「新しい環境でチャレンジしてみたい」という気持ちがある方、ぜひお気軽にご応募ください。 福利厚生も充実しています。 【業務詳細】 ●本社および運営施設で働くスタッフのタイムカード確認 ●勤怠管理・社会保険の加入脱退手続き ●組織運営に関わる打合せ など ※入社後は先輩スタッフが隣に付き、担当頂く業務の進め方を一つずつお教えしていきます。保育業界の用語や社内システムの使い方なども、焦らずじっくり覚えていきましょう。 早番（8時～9時）と遅番（12時～21時）で出社していただくことがあります。 また、2年目以降は月に1回程緊急当番として専用の携帯電話を持ち帰り、営業時間外（22時～8時）に緊急で電話が入った際の対応を頂きます。 要件は子どもの予約追加やキャンセル。スタッフの追加・キャンセルなどです。 【業務内容の変更の範囲】 同社業務全般 【同社について】 同社は女性の社会進出と言う社会情勢に応じて立ち上げられた新規事業部門が独立して出来た会社です。 保育に対する社会的な関心が高まる以前から「保育サービスを通して社会に貢献する」という理念のもと事業を展開しております。 子どもを持つ女性が、生きいきと活躍できる職場環境づくりを最大の企業理念とし、東海エリア（主に愛知県）を中心に企業・病院内託児所の運営や直営保育施設の運営など、地域に密着した事業を展開しています。 現在、保育サービスのパイオニア企業として、東海地区の90ヶ所以上に保育所を運営し成長しています。 今後は全国への拡大も予定しております。 【社風】 他部署含め、コミュニケーションも活発で風通しが良い職場です。産休育休明けの時短勤務など、様々な働き方をしている方も多いです。

同社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 メーカー企業様を中心に活躍いただける派遣エンジニアの採用を行う仕事です。 また、派遣エンジニアのフォローアップも担当します。 【業務内容】 担当のメインは面接業務が中心です。 ●採用面接 採用面接とは、同サービスの社員の採用業務で面接を実施いただきます。 ヒアリング力はもちろん、説明能力やプレゼン力などが求められるお仕事となります。 その他にも、幅広く業務に携わっていただきます。 具体的には下記の通りとなります。 ●同サービスの社員（中途）の採用・配属・育成指導 ●採用面接、応募者獲得のための架電業務 ●採用に関わる事務処理全般 ●同サービスの社員のマッチング、書類作成、営業とのやり取り ●配属に関わる事務処理全般 ●キャリアカウンセリング、同サービスの社員への研修 ●個別指導、専用システム入力 採用未経験者も活躍している職場です。 採用職として、チャレンジしたい方は是非ご応募してください。 【技術知識がなくても活躍できる】 エンジニアの雇用を担うという意味で、技術知識が必要なのではと心配される方もいるかもしれませんが、入社後は研修にて、同社の理念や業界のルール等をしっかりレクチャー。 その後も仕事を進めながら随時先輩社員がサポートしますので、無理なくスタートできます。

【業務内容】 同社の採用部門におけるSNS対応、新卒・中途採用をお任せいたします。主にSNSに上げる動画の企画・撮影・編集・出演を行っていただきながら、社外・社内とのやり取りをメールや電話にて行っていただきます。 【具体的には】 ■SNS ①自社SNSの動画の企画・撮影・編集・出演（要相談　※出演は不可などのご要望もお聞きいたします）　 ②自社SNSへの動画のアップロード　 ③データの分析と改善　 ④コメント等の確認・管理 ■新卒 ①イベントの準備・参加 ■中途 ①イベントの準備・参加 ②応募者の面接設定 【入社後の流れ】 先輩社員について配属部署にてＯＪＴ研修を行い、業務の流れを習得していただきます。 【PRポイント】 ・まだ始まったばかりの業務です SNS運用はまだ始めたばかりなので、自分でイチから構築することができます。 ・アイディアが採用されやすい あなたのチャレンジはどんどん採用していきます！一緒に楽しい動画を作って行きましょう。 ・人事評価で頑張りをしっかりと評価 年2回行う人事評価で日頃の頑張りを評価するので、年齢やキャリアに関係なく誰にでも昇格のチャンスがあります。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容】 世界の製造業を支える国内NO.1工作機械メーカーである同社の、新人事制度企画～運用をほかのメンバーとともにメインで担当していただきます。 【主な担当業務】 ■人事給与システムの導入支援および企画・運用・保守 ・人事給与システム（COMPANY)の安定運用、賃金、社会保険、勤怠の業務フローの改善、業務効率化の推進 ・福利厚生制度の見直し ・働き方改革への取り組み ・健康経営の推進 ・海外駐在員業務 ・人事部BCPの取り組み ・新厚生棟の構想等 【将来性】 スマートフォン、家電、自動車等の様々な製品の製造に欠かせない工作機械。様々な加工を行い、私たちの元に製品として届きます。「マザーマシン」である工作機械は、これまで製造業の発展を支えてきました。工作機械業界の世界全体のマーケットは8兆円。今後も労働力人口が減少する製造業では、工作機械を中心とした自動化・省人化をはかる設備の需要が増し、一層マーケットの拡大が期待できます！ 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 新卒・キャリア含め年間1,500名超えの「攻め」の採用を実現するため、リクルーター業務をお任せできる方を募集します。 ■リクルーター業務■ ・キャリア採用計画の立案～各種KPIの設定 ・キャリア採用に関する選考、イベント等の企画・運営 ・社外折衝（紹介会社、採用媒体社等） ・キャリア採用面接※土曜日も実施します。 ・応募者・内定者フォロー ・パートナー企業管理 ・キャリア採用計画や各種KPIに対する効果検証と対策・改善 自らプロセス手法を考え、課題抽出から打ち手の企画/実行をし、目標達成を実現していただきます。 ＜やりがい＞ 当社の採用部門は全社の売り上げ向上に不可欠なエンジニアの採用を行っているため、経営層からの期待が非常に大きいです。 2023年に発表した中期経営計画でも社員の大幅増を計画しており、採用部門の強化が喫緊の課題となっています。 新卒・キャリア含め年間1000名超えの採用がある為、質と量を両立させながら採用を行うのは大変な部分もありますが、 会社業績に直結する部門として、営業部門や教育部門と連動し、やりがいと責任を感じながら業務を行うことができます。 また、転職売り手市場において、応募者が当社に期待をして入社され、転職で実現したかったことを当社で叶えていただけた際は、 非常に大きなやりがいを感じることができます。 世の中の技術革新において欠かせない価値を生み出せること、世の中のエンジニアがエンジニアという職業を軸に働き続けることを 提供できる社会意義の高い企業の採用業務という使命感も得られます。 ＜大変なこと＞ ・「派遣会社」というイメージが強い為、候補者の方に企業理解を深めていただく必要があります。 ・大量採用となる為、目標達成意欲をしっかりと持って業務を遂行していただく必要があります。 ＜キャリアパス＞ ご志向に応じて組織の管理職や、採用企画、新卒採用、人事、営業等、幅広いキャリアを築いていただくことが可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務概要】 採用コンサルタントとして、担当企業の採用成功に伴走いただくお仕事です。 【業務詳細】 人材の獲得を必要としている企業様に対し、 データをもとにした課題抽出・施策提示等を実施します。また、Indeedや採用サイトを活用したオウンドメディアリクルーティングを、名古屋を中心に波及して頂きます。従来の求人広告営業の枠を越えて、HRに関する課題解決につながる様々な商材をご提案いただけるので、お客様が抱える課題に対して多方面からアプローチが可能です。 【業務の魅力】 未経験から大活躍してる先輩も在籍！同社では、入社後1ヶ月間の充実した研修をご用意しております。独自のノウハウや戦略をしっかりと学び、土台をじっくり築いてください♪活躍している先輩のほとんどが未経験からのスタート！仕事をしていく上で、躓いたり悩んだりすることもあるでしょう。そんな悩みも経験していますし、乗り越えてきたメンバーです。だからこそ、しっかりと支えてくれるので安心して挑んで来てください！ 同社はあなたの「やりたい！」に応える環境です！私たちの仕事は、企業の採用を成功させるためのサポート。求人広告の提案は、そのひとつの手段です。例えば、Indeedや採用サイトを提案しながら数値を分析し、オリジナルの提案できるのがこの仕事の面白さです。あなたの意欲次第で、どこまでも新しいことにチャレンジできる環境です！未経験者、第二新卒大歓迎！社会人デビューを目指している方も大歓迎です！ 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告