愛知県 人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント 年間休日多めの求人情報・お仕事一覧

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愛知県名古屋市中区新栄2-2-1　イノフィス4F

「保育士バンク」の保育専門キャリアアドバイザーとして、園で働きたい求職者様を保育園・幼稚園にご紹介、交渉等を行っていただきます。 【キャリアアドバイザーとして】 ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで） ・内定～入職までの不安解消のお手伝い 【リクルーティングアドバイザーとして 】 ・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング ・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案 ・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓 【営業方法】 求職者様、保育法人様ともにお電話でお話しマッチングを行います。 求職者様とお電話がつながりやすい時間帯は18：00〜20：00ですので、キャリア面談や、園のご紹介などはこの時間帯を中心に行います。 一方で保育法人様とのやり取りは基本的に日中に行います。 ※18：00〜20：00が求職者様との連絡がとりやすいコアタイムとなります。 【オンボーディング体制】 セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社～活躍まで伴走します。 本チームは、元セールス職で大きな成果を残したメンバーで構成されており、セールス組織の牽引を担っています。 【サポート内容】 ・研修（入社後4日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出） ・育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走） ・ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有） ・配置（適正に応じた事業・職種への配置）

介護施設・医療機関に人材を紹介！求職者と企業双方にとって最適なマッチングを実現する仕事です。 ・介護施設・医療機関への人材サービス提案 ・採用・集客方法の企画提案 ・求職者との面談・登録対応 ・求職者と就業先のマッチング ・クライアントへの面談設定 ・就業後のアフターフォロー 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　前原 路代 事業内容 人材サービス事業（労働者派遣事業・有料職業紹介事業） 教育研修事業 RPO事業 労働者派遣事業　許可番号：派13-316801 有料職業紹介事業　許可番号：13-ユ-315584 本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田3-23-5 神田セブンビル

【20代若手が活躍中】 建設業界の大手・優良企業から人材ニーズをヒアリングし、自社技術者の活躍を提案。 技術者へのフォローにも一貫して携わります。 【取引先は建設業界の大手・優良企業！】 同社に在籍する技術者は、若手からベテランまで幅広く、 建設分野全般をカバーできる逸材ばかり。 取引先企業と同社の技術者のベストマッチングを果たすのが 【人材コーディネーター】の仕事です。 【建設業界とは？】 都市再開発など、 建設業界は好況の真っただ中です。 人材の裾野も広がり、技術者の活躍も目覚ましい今、 あなたの活躍が、建設業界の未来につながります！ 【具体的には】 ■クライアント各社の人材ニーズをヒアリング ■同社技術者から最適な人材を選定・提案 ■技術者へ仕事内容や職場環境等の情報を提示 ■契約・就業手続き ■就業後の技術者を定期的に訪れてフォロー 【お仕事の特徴・やりがい】 ●優秀な技術者を輩出する「人材育成力」を強みに持つ ●若手からベテランまで幅広い技術者が在籍 ●ビッグプロジェクトへの貢献実績が多数 ●企業への提案力、人材へのコーディネート力の双方を磨ける ●年齢に関係なく実績次第でキャリアアップが目指せる 【安心のサポート体制】 入社後は、マナー研修やコミュニケーション研修を実施し、OJTでは先輩が業界知識や企業・技術者との接し方などを丁寧に伝授します。だから、未経験でも心配はいりません。実際、ほとんどの先輩が未経験からスキルアップしています。育成力に定評のある同社で、あなたもじっくりと成長を重ねてください！ 【社風・就業環境】 社員同士の距離が近く、風通しが良いので意見を出しやすい環境です。 働きやすい環境づくりを推進しています。 （完全週休2日制／育休産休実績あり／女性多数活躍中） 【実際に、ビッグプロジェクトにも多数貢献！】 ◎六本木ヒルズ ◎グランフロント大阪 ◎あべのハルカス ◎東京外環道 ◎新東名高速道路　など

【名古屋勤務／転勤ナシ】ゲーム関連企業を中心にIT人材をご紹介し、マッチングを図る人材コーディネート業務※テレアポ・飛び込みナシ ゲーム系 WEB系 IT系（業務系） と様々なIT人材が多く在籍する当社で、 彼らの意思やスキルを最優先したマッチングを図ります。 ▼お客様からのヒアリング ▼ニーズに沿ったIT人材の提案 ▼お客様の定期フォロー ▼担当IT人材のサポートやキャリア相談 という一連の流れを手がけてください。 「名古屋×ゲーム案件」という唯一無二の経験を！ ゲーム関連会社を中心として、 IT人材を必要とする200社以上と継続取引。 バンダイナムコ、リクルート、楽天グループなどの 大手企業も含まれています。 大型プロジェクトから WEB3、ブロックチェーンまで、 新技術の案件も豊富です。 名古屋エリアで多くのゲーム案件を 紹介できる、業界でも珍しい存在です。 「効率的なワークスタイル」を築くことができる おおよそ10〜20件のお客様を担当し、 既存取引先のフォローが中心。 テレアポ・飛び込みはありません。 お客様先へは訪問がベースですが、 必要に応じてオンラインも活用し 残業は月平均10時間程度。 1時間単位の時間給や 土日祝休みで年間休日は127日あり、 メリハリをつけて働けます！ 応募方法 ▼下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください 多くの方とお会いしたいと考えております。 ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長CEO　佐藤 昌平 事業内容 デジタル人材事業 顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 受託開発事業 スマホアプリ、クラウトプラットフォーム等の受託開発 コンテンツプロパティ事業（IP事業） 自社コンテンツ事業。保有IPを活用した様々なゲームサービスやライセンスサービス 本社所在地 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階

市場シェアを拡大中！同社の最注力事業である医師事業部の営業職として、対医師・対医療機関を一気通貫でフォローしていきます。ドクターの紹介はその地域への影響も大きく、地域医療への貢献、ひいては社会貢献に大きくつながるお仕事です。 具体的には… ■求人獲得：医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。 ■求職者の希望条件の確認：求人サイトより登録のあった医師へ電話や面談で希望条件をヒアリングします。 ■求人紹介：転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。 ■医療機関への転職希望者紹介：転職者のアピール、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。 ■面接のフォロー：時に面接同席を行い、ドクター（医師）の転職活動をフォローします。 ■その他フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供　など ※求職者の登録は10から15件／月のイメージです。 ※その他関連業務も発生します。 <仕事の魅力> ・お会いする姿勢を大切に顧客起点で1人1人寄り添った営業をいただきます ・一人ひとりの顧客と向き合い、対話し、リードしていく点が強みです！登録時～決定時まで一気通貫・2人3脚でサポートします。 ・求職者、求人者それぞれを支援する「両面型」を採用しています。無形商材、toCtoB両方の経験を積めることで営業スキルを鍛える事ができます。 ・普段関わりの少ない医師との折衝は学びの連続です。医療知識だけではなく、考え方などコミュニケーション能力が鍛えられます。 ＜成長環境> 我々が取り扱う商材は【求職者(人)】、いわゆる無形商材と呼ばれ、難易度が高い営業職への挑戦となります。 まずは営業としてのキャリアを構築したのち、その後は中長期的にも様々なキャリアパスがあります。 (スペシャリスト・マネジメント以外にも、ソリューション営業開拓や部署異動、多職種への挑戦等) ＜働き方> リモート、ショートワーキングデー(実労働8時間以下の日を月2～4回取得推奨)の導入、1分単位の残業代の支給、 高い有給取得率(2023年度実績80.8%)、土日祝休み等、長期的にご活躍頂ける環境が整っています。

人材サービス企業でのCA職（キャリアアドバイザー／総合職）を担当いただきます。 【具体的には】 ●カウンセリング呼び込み ●キャリアカウンセリング ●転職活動のフォロー業務全般　 その他、自身の適性や成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。 同社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはCAが担当し、 案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業の双方に直接コンタクトを採る非分業型の紹介体制を採用しています。 求職者の長期的なフォローやキャリア全般の相談等はCAが担当し、 案件別には企業担当が直接対応することでスピード感と質を保ちながらより質に拘ったご支援ができる体制を構築しています。 【士業・経営管理領域の魅力】 ■企業経営に関わる職種（＝士業・管理部門）は、弁護士や会計士、CFO、社外取締役、管理部長、経営企画、人事、経理といった企業の成長に大きく関わる重要なポジションに就いている方々ですので、採用企業の業績UPや成長にダイレクトに影響を与える転職のご支援、企業課題の解決に関わることができます。 また、経営管理部門の方々の活躍は、その企業で働く社員の方々の満足度向上や事業成長によって経済社会へ貢献することにも繋がりますので、より自身の介在価値を感じていただけます。 ■経営領域「特化」＝幅が狭いということではなく、法人企業には必ず存在する「経営」の領域だからこそ、企業規模や業種を問わず幅広い業界に触れることができます。 【教育体制】 入社後は3か月を目安にオンボーディングのカリキュラムを組んでいます。OJT中心に、メンター社員や上司、先輩社員からCA業務や専門知識の教育を行います。 初めの2～3週間はインプット期間、その後は自身主体で先輩社員にフォローやFBを受けながら落とし込んでいき、 3か月で一通りの業務の対応力を身につけていただきます。 面倒見の良い社員達ですので、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。

愛知県名古屋市中村区名駅4丁目23番9号 MARUWA名駅ビル4F

【20代男女活躍中】新卒・第二新卒者など若年層採用に特化した人材サービスのCAとして、求職者の転職活動のサポートをします。 ※年間休日128日 転職のミスマッチを軽減し、"活躍できる職場選び"の実現をサポート！ 登録面談：面談・転職相談 自社サービスに登録のあった求職者に対し、詳細をヒアリング。一人ひとりと丁寧に向き合い、潜在的なニーズを引き出していきます。 職業紹介：求人のご紹介、推薦、応募承諾の獲得 求職者の魅力を共有する等、常に営業メンバーと連携し業務を行います。 日程調整：面接日調整、連絡、進捗確認 等 応募書類の添削：履歴書、職務経歴書等の応募書類へのアドバイスや添削 面接対策：書類選考通過後の模擬面接・トレーニング 求職者自身も気付いていなかった強みを引き出していきます。 入社までのフォロー 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　河原 輝篤 事業内容 労働者派遣事業　／派13-307111 有料職業紹介事業　／13-ユ-308164 求人・採用活動に関するコンサルティング 宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業 ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業 ビジネスプロセスアウトソーシング業 本社所在地 東京都新宿区西新宿1-6-1　新宿エルタワー27F

愛知県名古屋市中区上前津2-13-8

マーケティング・クリエイティブ領域に特化した転職エージェントの中部支社にてコンサルタントを募集しています。 コンサルタント（営業）として、中途採用を中心に、法人担当（リクルーティングアドバイザー：RA）と求職者担当（キャリアアドバイザー：CA）の両方の業務をお任せします。 特にマーケティング・クリエイティブ職種に特化した転職エージェントとして、専門知識を活かし、顕在化した求人のマッチングだけでなく、企業の成長に寄与する潜在的な人材ニーズを掘り起こします。 他にはない独自のアプローチで、企業と求職者の双方に価値を提供しています。人と組織を繋ぐ架け橋として、マーケティング・クリエイティブ業界を支える重要な役割を担い、社会に貢献するお仕事です。 【具体的な職務内容】 ●リクルーティングアドバイザー 人材を採用したい企業に対して、下記のような業務を行います。 ・採用活動における課題のヒアリング、サービス提案 ・求人ヒアリング、求人票の作成 ・人材のマッチング、紹介（書類提出、面接調整、面接同席、選考におけるフォロー、内定承諾～入社までのサポートなど） ※既存や問い合わせ案件が現状は多いですが、同社のサービス理解を深めていただく目的で、入社当初は新規開拓も行っていただきます（電話・メールでの新規アプローチがメインで、飛び込み営業は実施していません）。 ●キャリアアドバイザー マーケティング・クリエイティブ関連の仕事を探している個人に対して、下記のような業務を行います。 ・キャリア相談（求職者の経歴や希望のヒアリング、転職活動のアドバイス、求人紹介など） ・転職活動サポート（書類添削、面接対策、選考におけるフォロー、入社前後のフォローなど） 【中部支社で働く醍醐味】 ▼東海エリアだからこそできる人材コンサルティング 東海エリアは、世界的規模でビジネスを展開する企業が多く存在する一方で、主要都市圏の中でも特に地元志向が強い地域です。 この特性から、マーケティング・クリエイティブ領域のトレンドを的確に把握するだけでなく、企業や求職者のインサイトを深く理解し、共感する力が求められます。 こうした地域特性を活かし、トレンド知識とインサイト理解を併せ持ったコンサルティングを提供することで、企業と求職者の双方に対して高い付加価値を創出しています。

同社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 メーカー企業様を中心に活躍いただける派遣エンジニアの採用を行う仕事です。 また、派遣エンジニアのフォローアップも担当します。 【業務内容】 担当のメインは面接業務が中心です。 ●採用面接 採用面接とは、同サービスの社員の採用業務で面接を実施いただきます。 ヒアリング力はもちろん、説明能力やプレゼン力などが求められるお仕事となります。 その他にも、幅広く業務に携わっていただきます。 具体的には下記の通りとなります。 ●同サービスの社員（中途）の採用・配属・育成指導 ●採用面接、応募者獲得のための架電業務 ●採用に関わる事務処理全般 ●同サービスの社員のマッチング、書類作成、営業とのやり取り ●配属に関わる事務処理全般 ●キャリアカウンセリング、同サービスの社員への研修 ●個別指導、専用システム入力 採用未経験者も活躍している職場です。 採用職として、チャレンジしたい方は是非ご応募してください。 【技術知識がなくても活躍できる】 エンジニアの雇用を担うという意味で、技術知識が必要なのではと心配される方もいるかもしれませんが、入社後は研修にて、同社の理念や業界のルール等をしっかりレクチャー。 その後も仕事を進めながら随時先輩社員がサポートしますので、無理なくスタートできます。

障害者手帳をお持ちの求職者を対象とした転職活動支援業務をお任せします！ 【雇入れ直後】 ■転職活動全般のサポート ・電話や対面でのカウンセリング相談 ・求人の紹介 ・応募書類の作成支援 ・面接対策 ・条件交渉 ・退職交渉のサポート ・入社前後のフォロー など 【変更範囲】 会社が定める職種 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 渡部 広和 事業内容 ■受託事業 パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務を受託 ■人材紹介・雇用コンサルティング事業 障害のある方々の転職・就職の支援サービス ■雇用支援事業 「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開 本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F

【具体的には】 仕事を探している・転職しようか考えている「求職者さま」と、人を探している「企業さま」の両方を対象に、幅広い業務をお任せします。 ●人材紹介・人材派遣の提案営業や求人ヒアリング ●求職者との面談・キャリアアドバイス ●企業さま先で働く派遣スタッフの就業フォロー ●管理業務　など 【ここがPOINT】 この仕事で大切なのは、「相手の気持ちに寄り添う」こと。 企業さまを相手にする時は、事業内容などを掘り起こして現状を知り、希望の求人で本当に合っているのか、丁寧なヒアリングを通して、最適解を導き出します。 求職者さまを相手にする時は、個人の特性に合わせて、面接のセッティングや同行、フォローアップを実施。 なかには「この方にまだ転職は必要ないのでは？」と感じ、無理に仕事を進めず、別の方法を紹介するなんてことも。 相手の理想を実現し、喜んでもらうことで、自信につなげております。 【入社後の教育体制】 最初は専属で教育担当がついて仕事の基本から丁寧にお教えしますし、ヒアリングの際は、聞くべきことをまとめたシートもご用意。 未経験からでも始めやすい体制を作っていますので、この業界のことを全く知らなくても安心してスタートできます。 【長期的に働きやすい職場環境】 ●在宅勤務も可能であり(週２回程度)、外勤している場合は直行直帰も可能です。 ●成果を残した人には昇給やインセンティブで反映させますので、やりがいを持って働けます。 ●わからないことがあれば、周りの席にいる同僚がすぐにフォローしてくれるので、対応で困ることはありません。助け合いを大事にしている職場です。 ●ピリピリした雰囲気はなく、協力しながら売り上げを目指すことができる職場です。

調剤薬局・病院・ドラッグストアに対する「薬剤師の人材紹介・派遣」をお任せします！☆カウンセリングから面接同行まで幅広くフォロー ▼登録者への対応 カウンセリング 面接設定 面接アドバイス 面接同行　など ※一人の登録者につき一人のコーディネーターが一貫対応！ ▼クライアントへの対応 新規求人の獲得 求人状況の確認 採用要件のヒアリング　など 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　佐野　嘉彦 事業内容 人材紹介事業・人材派遣事業 【取扱職種】 医師、薬剤師、保健師、 助産師、看護師・准看護師、 その他の社会福祉の専門的職業、 医療・介護事務員、施設介護員、 訪問介護職、その他の保健医療サービスの職業 本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2　御茶ノ水杏雲ビル

≪未経験でも着実にステップUP≫特定技能外国人の受入れ企業への提案や、特定技能生に対するサポート業務をお任せします。◎月給30万円〜＋インセン有 ・企業の人材ニーズのヒアリング、最適な人材のマッチング ・求職者との面談、キャリア相談、就業後のフォロー ・企業訪問や対応(取引先開拓・求職者面談等） →様々な地域へ行き、現地の企業や求職者と直接関わることができます。 ★語学力不要！ 商談や実務中は通訳の方がいるので、外国語は話せなくてもOK！ 応募方法 ――★『この求人に応募する』から応募！ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 応募フォームの必要事項を入力し、送信して下さい。 『企業に質問する』ボタンより 質問も積極的に受け付けております！ ※ 応募の秘密は厳守いたします ※ 個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示はいたしません 会社情報 代表者 坂手　滋太 事業内容 高速道路のETC料金精算業務 特定技能生の共同受入事業 本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝2丁目3-12　芝アビタシオンビル9階

看護師を対象にした人材紹介サービス（転職・派遣）におけるマッチングサポートをお任せします！ 看護師との面談 └対面・電話・メールなど 医療機関との折衝 面接サポート（面接の同席など） 入職までの各種調整 入職後のフォロー 求職者（看護師）と法人（医療機関）の 双方をサポートしベストなマッチングを目指します！ 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　佐野　嘉彦 事業内容 人材紹介事業・人材派遣事業 【取扱職種】 医師、薬剤師、保健師、 助産師、看護師・准看護師、 その他の社会福祉の専門的職業、 医療・介護事務員、施設介護員、 訪問介護職、その他の保健医療サービスの職業 本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2　御茶ノ水杏雲ビル

エンジニア派遣を行う部門のコーディネーター職となります。 同社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 「人材コーディネーター」は、登録スタッフとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、就業開始に結びつけていただくお仕事です。 【業務内容】 ●仕事紹介（企業とスタッフを繋ぐ架け橋となる業務） ●営業との連携 【エンジニアの方へのキャリアカウンセリング】 ●お仕事を探しているエンジニアさんは「次は新しい職種に挑戦したい」、「自宅近くのお仕事はあるかな…」と、期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。 【エンジニアさんとお仕事のマッチング業務】 ●同社の営業職が、人材派遣を中心としたご依頼を受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。 ●求人内容の詳細を営業職とすり合わせた後、同社が管理するエンジニアの方の情報から条件を満たした方へお仕事の紹介していただきます。 今後は、サービスの強化を図っていくため、未経験からでもしっかり育てていく環境を整えています。 「人の役に立ちたい」という想いをお持ちの方はもちろん、長く働き続けたいという希望がある方も、新たなキャリアに挑戦するチャンスです。

マイナビグループが提供する無期雇用派サービス『マイナビキャリレーション』のキャリアアドバイザーをお任せします。 主に採用業務・キャリアアドバイザー業務・事務業務に分けられます ◆採用業務 └書類選考 └説明選考会（説明会＋一次面接対応） └研修の同席 └内定者向けオリエンテーション ◆キャリアアドバイザー業務 └求人紹介 └マッチング └営業向けの情報共有 └就業中スタッフのフォロー 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　河原 輝篤 事業内容 労働者派遣事業　／派13-307111 有料職業紹介事業　／13-ユ-308164 求人・採用活動に関するコンサルティング 宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業 ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業 ビジネスプロセスアウトソーシング業 本社所在地 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F

大手ゼネコンをはじめとしたクライアントに建設エンジニア（プロジェクトマネジャー）のアウトソーシングを行う同社。 あなたには建設エンジニアのエージェント業務をお任せします。 【お仕事の流れ】 ▼クライアントへのアプローチ 大手建設会社・設計会社・デザイン会社・ハウスメーカーなど、建設業界のお客様を中心にアプローチ。 電話やメール、Webなどを用いて、同社のサービスをご紹介します。 業界の慢性的な人手不足により、興味を持っていただきやすく、提案はスムーズです。 ▼クライアントへのヒアリング まずはクライアントに対し、抱える課題、人材ニーズをヒアリングします。 どんなエンジニアが活躍できそうかを想定し、その解決策を提案します。 ▼求職者と企業のマッチング 求職者が望む働き方を実現できるよう、プロジェクトの選定や個々の成長を促すアドバイスを送ります。 身につくスキルや仕事のやりがいなど、魅力だけを伝えるのではなく、 難しさや努力が必要な点もしっかり伝え、配属後にギャップを感じないよう配慮します。 ▼アフターフォロー マッチング後は定期的にプロジェクト先に訪問し、建設エンジニアをフォローします。 エンジニアが安心して活躍できるよう環境を整えるのも一つの仕事です。 ★自分が向いている営業スタイルを続けましょう。 入社後3ヶ月程は、新規顧客へのアプローチが中心です。 その後は担当の既存顧客が増えるため、既存を中心に活動する形となります。 ★いわゆる「営業ノルマ」はありません。 採用担当、技術者のアフターサポート担当などの専門部隊と協力しながら行なうチームプレーです。 そのため、みんなで情報を共有しながら、目標に向かって取り組んでいます。 しっかりと成果を出せるよう、「具体的な目標」や「長期的な計画」は、先輩も一緒に考えます。

お客様が抱えている業務課題や困りごとを、 同社の幅広いIT事業領域によって解決へ導きます。 「業務の自動化を行いたいがノウハウがない」 「IT知識を有する人員を探しているが見つからない」など、 中部エリアを中心に企業が抱える様々な課題を解決すべく、 顧客課題のヒアリングや業務支援のご提案を行っていただきます。 ■業務内容 ・業務課題のヒアリング ・業務課題の解決に向けた支援体制の構築  （自社SEやビジネスパートナーのアサイン検討など） ・業務支援のご提案 ・契約、受注手続き ・取引規模拡大に向けた既存顧客とのリレーション構築 ・新規顧客の開拓 ■顧客 製造メーカーなどの一般企業、SIer、IT関連企業 （変更の範囲）同社業務全般

同社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、 就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。 そこでエンジニアサポーター職を担当します。 【業務内容】 エンジニアサポーター職として、下記業務のいずれかもしくは複数を組み合わせて担当いただきます。 【具体的には】 ■派遣社員の就業サポートとそれに付随する関連業務 ●エンジニア社員の定期面談フォローの実施（電話および対面でのフォロー） エンジニア社員が就業先で活躍されているかフォロー面談を行い、定期的なサポートおよびフォローをしていただきます。 面談する際のヒアリング項目や内容は、全てスクリプトがございますので安心して対応いただけます。 数字の目標やノルマも一切なく、数字に追われるストレスもありません。 ■電話応対、PC・専門システムデータ入力抽出、書類作成その他事務業務 ■登録業務 ●派遣登録スタッフの手続き受入れ業務 ●新規登録スタッフ管理 ●募集広告に関する業務 その他、データ入力・照合チェック、書類作成、郵便物封入・発送作業、電話応対、ファイリング等の業務もあります。 【技術知識がなくても活躍可能】 エンジニアという意味で技術知識が必要なのではと心配される方もいるかもしれませんが、入社後は研修にて、同社の理念や業界のルールなどをしっかりレクチャーされます。 その後も仕事を進めながら、随時先輩社員のサポートがあり、無理なくスタートできます。 まずはOJT研修で業界の知識やお仕事の流れなどを学びます。 研修後も上司や先輩社員がしっかりとサポートしてくれるので、未経験からでも活躍できます。 その他、資格取得奨励制度など、ステップアップできる制度も充実しています。 しっかりと学べる環境があります。

【オフィスワークのキャリアを応援するサービス】 リクルートグループの一員として、人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供している同社。 「オフィスワークにチャレンジしたい」という声に応えるため、2014年4月から新しく始まったサービス。 既に9,400名以上の先輩が、大手・有名企業で活躍中。 取引先件数は50,000件以上。 大手事務系の派遣会社の中で、最初に事務職の無期雇用派遣をスタートしたのが同社のサービスです。 同社の社員として、それぞれに合う企業で仕事をしながら、キャリアを積んでいくことができる制度です。 事務経験のない⽅々が仕事を通じて“企業や社会から求められる⼈物”へと成⻑できるよう⽀援していくのがカウンセラーの仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●ミラエール社員の就業管理 配属先へ訪問し、ミラエール社員のコンディションや業務習熟度などを確認します。 基本的にはエリア担当制です。 ●ミラエール社員の⽬標設定・進捗確認・アドバイス 半期ごとにテクニカルスキル・ヒューマンスキルの2軸で⽬標を設定し、進捗を確認。 進捗が遅れていれば指導をしたり、その他相談に乗ったりしながらミラエール社員の成⻑を促します。 ●各種事務処理作業 社内でも作業可能ですが、ノートPCを付与し外出先でも作業可能です。 毎⽇のお仕事は直⾏直帰でもOKです。 ●若⼿社員の成⻑を促す“⼀番⾝近な存在”として ミラエール社員の多くは社会⼈経験の浅い若年層。「⼈間関係が上⼿くいかない」と悩んでいる⽅もいれば、「新しい職域にチャレンジしたい」と⽬標を⾼く持って取り組んでいる⽅もいます。 そうした⼀⼈ひとりの声としっかり向き合い、時には“社会⼈の先輩”としてアドバイスをするなど継続的にフォローを続けていきます。 マニュアルがあるようなお仕事ではありませんので、誰にでもできるとは⾔いません。けれど、“後輩たち”の成⻑を⼀番⾝近に感じる、やりがいに溢れた仕事です。 ●⼥性活躍中。カウンセラーとして活かせる「経験」とは 若⼿社員を励ましたり、時には叱ったりしながら成⻑を促す仕事を「⼦育て」に例えるカウンセラーもいます。 また、ミラエールは『オフィスワークの常⽤型派遣』ですので、事務職やバックオフィスの経験をお持ちの⽅も 活かせると思います。

愛知県名古屋市東区東桜1丁目10−9 栄プラザビル5階B2号室

【 求職者と物流会社(クライアント)のマッチングを担当 】◆リモートワークOK ◆分業制で自分の業務に集中できる ◆ほぼ残業なし ◆飛び込みなし ★求職者に向けた流れ ▽面談や就業先の案内 ▽面接日の設定やサポート ▽就業後のフォロー ★物流会社(クライアント)に向けた流れ ▽ニーズをヒアリング ⇒事前ヒアリングはコールセンターが行うため営業効率がよく、商談は短めです。 ▽募集要項の作成や契約書類の提出 ▽求職者の紹介 ▽アフターフォロー しっかり稼げるのもこの仕事の魅力！ 毎月のインセンティブだけではなく、業績賞与も年に4回！ 他にも、年2回の社内MVP賞・グループ会社のMVP賞、役職手当もあるので、頑張れば頑張った分しっかり稼げちゃうのがウチの魅力です！ ほとんどの社員は未経験からスタートしているので、あなたもきっと活躍できます！ 働きやすい職場環境も充実！自分のスタイルで働こう 直行直帰が基本なので、自由なワークスタイルが実現できます。 そのため裁量も大きく、自分のペースで活躍できるのでストレスフリー。 ほぼ残業もなく、完全土日休みで年間休日120日以上と プライベートも大切にできます。 資格取得支援や確定拠出年金など福利厚生も充実しており、 長く働き続けることが可能です。 応募方法 ◆◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◆◆ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 電話でのご応募やご質問、ご見学もOKです。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　鷹野 雄太 事業内容 ドライバー派遣事業 物流人材派遣事業 ドライバー採用支援事業 WEBメディア運営事業 ドライバーグローバル人材事業 特定技能人材支援事業 《許認可》 人材派遣(派)13-315037 人材紹介 13-ユ-312516 本社所在地 東京都新宿区西新宿7-15-1アパライトビル6F