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正社員
総務職 60年以上続く商社/年間休日126日/残業5h程度
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 東京都千代田区
【業務内容】
■労務関連
・給与計算、勤怠管理(給与ソフト:給与奉行)
・社会保険手続き
・入退社手続き、社員情報の管理(人事ソフト:人事奉行)
・年末調整、法定調書(法定調書ソフト:法定調書奉行)
・健康保険組合の各種事業への協力(社員への通知や給付など)、理事会への出席
・法定健診の実施、人間ドック、成人病検診、歯科検診の取りまとめ、主婦検診の費用補助
・雇用契約書、出向契約書の作成・管理
・雇用関連の給付金申請、助成金申請
・就業規則などの各種制度の運用・見直し
・労使協定作成・管理
・新卒採用、中途採用の補助
・人事・給与・勤怠システムのみなし検討、各種届出の電子化検討
■事務所管理関連
・ビル管理室の窓口(点検・修繕依頼など)
・電話、郵便料金計器、自販機などの管理
■教育関連
・新入社員研修、新卒内定者研修など
■福利厚生業務
・保養所(エクシブ)の利用および食事補助の運用
・健康保険組合の契約保養所補助金の申請
■庶務業務
・会計伝票処理(支払い、未払い計上、部門振替など)
・子会社への請求書作成
・総務課小口金管理(事務所関連経費の現金払いなど)
・文書、図表の作成および更新(Word・Excel)
・慶弔関連(訃報対応、電報・生花の手配など)
・郵便・宅急便関連
・その他(社内納会対応など)
事業内容・業種
総合電機メーカー