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東京都 千代田区 物流管理・倉庫管理・在庫管理 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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1~6件 (全6件中)

グローバルサプライチェーン企画|【東京】

<グローバルサプライチェーン企画#SC-0758-30-MD> ■組織ミッション: ・グローバルビジネスの更なる拡大を支えるグローバルサプライチェーン(GSC)基盤、すなわち、供給ネットワークおよび拠点SCプロセスの継続的な強化と進化の牽引 ・上記によりグローバル市場における顧客時間価値拡大と高効率SCオペレーションの同時実現追求 ・海外12か国15か所のグローバル物流拠点を擁し、今後もビジネスプランに基づき新拠点立上げ推進中 ■チームミッション: 今回新設する当チームはグローバルサプライチェーンに対して、以下3点をミッションとしています。 ・グローバル本社機能としてデータドリブンでグローバルサプライチェーン横串機能を担う ・確実短納期と輸送効率の最適化に向けて、ベストプラクティスを各国へ展開 ・仕入先とミスミ各倉庫の連携強化施策を策定、実行によるミスミ倉庫運営効率化 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 ・2000万点を超える商品に対するグローバル物流業務(調達、在庫、ピッキング、荷合せ、出荷、拠点間配送、在庫配置等)を全社視点で把握できます。今回新設する当チームはグローバルサプライチェーンを横串視点で把握し、効率化の提案や施策を実施する仕事です。国内外問わず関係者との連携を深め、物流データの分析とサプライチェーン最大効率化をチームで推進する人材を募集します。 ■担当業務内容 ①グローバル物流網のデータ収集と輸送効率やコスト構造(輸送/在庫等)の分析:30% ②在庫AIロジック開発:40% ③顧客側向け新規物流サービス検討:30% ■仕事のやりがい 今年新設のサプライチェーン分析チームはグローバル横串機能の構築や国内外拠点へのベストプラクティス展開するため対象事業部や海外拠点の巻き込んで推進していくことになり、そこに面白みややりがいがあります。また、国内においては仕入先と物流倉庫をデータをもとに連携強化する施策を検討・導入にも挑戦し、現場と一緒になってミスミならではのユニークなSC構築という経験ができます。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス ・グローバルサプライチェーン基盤の強化・進化を牽引する基幹メンバーとなっている ・海外拠点への駐在 ■業務上の課題 ・グローバル物流業務最適化に向けた海外拠点や関連事業部との連携 ・国内外のデータ収集と分析 ■使用アプリケーション Microsoft Access, Excel, Powerpoint, Word 事業内容・業種 機械部品
株式会社ミスミ
提供元:
マイナビAGENT

輸出管理業務担当者(本社勤務)【経営監査部】|【東京】

【職務内容】 全社輸出関連法規遵守委員会事務局として、輸出管理全般を担当していただきます。主な業務は以下の通りです。 ・取引審査や相談対応 ・関連法令の情報収集・分析 ・国内外グループ会社に対する輸出管理フォロー ・輸出管理システム更新プロジェクトの推進 入社後数か月間は、指導担当者の下で、取引審査や相談対応といった定例的な業務を習得していただいた後、関連法令情報の収集・分析、国内外グループ会社に対する輸出管理フォロー、特定プロジェクトへの参画、三菱重工グループ全体の対応方針の策定等、徐々に業務の幅を広げていただきます。また、中長期的には、適性を踏まえ、輸出管理法遵守担当者として海外拠点に赴任いただくことがあります。 募集背景:三菱重工グループは、輸出関連法規の遵守を最も重要な経営上のリスク管理項目の一つと位置付け、日頃から徹底した遵守活動を行っています。事業の拡大や昨今の地政学リスクの高まりを受け、輸出管理の重要性がますます高まっているため、今般対応要員の増強を行うこととしたものです。 魅力・やりがい:輸出関連法規遵守に係る全社事務局であるコンプライアンス2グループは、日常的な相談対応や個別案件の審査から国内外の三菱重工グループ全体の対応方針策定等に至るまで、三菱重工グループにおける輸出関連法規の遵守全般にわたる幅広い業務を担っておりますので、輸出関連法規遵守の専門家としてご活躍いただける非常にやりがいある仕事です。入社後は、OJTや各種教育支援など、輸出関連法規の専門家としてキャリアアップしていくことができる環境も整備されています。また、三菱重工グループ各社が事業展開している北米・中南米地域、EMEA地域、アジアパシフィック・インド地域、中国の4拠点に輸出関連法規遵守の担当者を配置しているため、将来的には、海外で輸出関連法規遵守に関する業務経験を積むことも可能です。 働き方:コンプライアンス2グループは総勢9名のグループで、うち6名が輸出管理業務に携わっています。 国内外での輸出管理キャリアを積み重ねた経験あるメンバーも在籍しており、手厚い指導やサポートができる職場です。 また、完全フレックス勤務、在宅勤務制度も活用可能です。 事業内容・業種 機械部品
三菱重工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【東京】【チーム新設/RW可能】グローバル貿易管理改善

〈【チーム新設/RW可能】グローバル貿易管理改善 #SC-0840-30-M 〉 ■組織ミッション: ・グローバルビジネスの更なる拡大を支える貿易管理体制の継続的強化と進化の牽引 ・貿易コンプライアンスの具体的案件の解決 ・グローバル貿易コンプライアンス体制の構築によるリスクマネジメント ・グローバル貿易コンプライアンス対応策の立案・実行 ■チームミッション: 今回新設する当チームは、貿易実務を下支えする仕組みや運用の構築、システムやアプリの開発・改善をミッションとしています。 ・貿易実務を担う現場を含め、関税や通商規制・安全保障貿易や製品法令などそれぞれの側面から当社の「貿易」に関わる関係者から、グローバルで更に成長するために必要な体制・管理の在り方・システム機能についての要望や意見を集約しそれらの具現化を推進する ・グローバル企業として社内に対する貿易コンプライアンス意識の啓蒙・醸成推進 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 世界情勢の変化に伴い、輸出入貿易管理に求められる要求も年々厳しくなっている現状です。 環境変化に適応した強固な貿易管理、規制管理、関税管理を運用やシステム面で支え会社のガバナンスに貢献することを目指しています。 グローバルに企業展開しているミスミだからこそ経験できる様々な貿易管理上の課題や解決を通し専門性を高めながら世界発信していけるチャレンジングな環境です。 新設チームだからこそ、貿易管理強化にまつわる様々なミッションに挑戦するチャンスがたくさんあります。人数は少ないですが、その分風通しがよく、やりたいこと・やるべきだと思うことを遠慮なく言える環境です。貿易×法律×改善企画 どれか一つでも自身の経験をもとに活躍できる方をお待ちしています。 ■担当業務内容 ①貿易業務の統括管理部門として貿易管理体制の強化にかかる企画立案・改善実行:50% ②貿易管理システムの開発・改修に伴う課題整理や要件定義、コンプライアンス管理業務のDX化やAI活用:30% ③貿易コンプライアンスに関する啓発・教育環境の整備:20% ■仕事のやりがい ・貿易コンプライアンス体制改善や海外子会社支援体制構築、システム開発への関りなど、他部門との横断的プロジェクトを手掛ける事が可能です。 ・貿易実務経験やプロジェクト経験(他業種歓迎)を多角的に生かせる他、海外現地法人などとのやり取りを通じ語学も生かして活躍できる環境です。 ・また、カイゼンを通じて組織やヒトを進化させることにやりがいを感じて頂けます。カイゼンを推進する力を磨いていただけることが面白さに繋がります。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス ・貿易実務の現場管理責任者ポジションへの挑戦 ・日本ヘッドクオーターとしての貿易コンプライアンス責任者ポジションへの挑戦 ・海外現法の貿易コンプライアンス責任者ポジションへの挑戦 ・貿易コンプラ含むグローバルサプライチェーン責任者ポジションへの挑戦 プロジェクトを進めながら成長志向、論理性、推進力、組織活用など自らのプレゼンスを向上させ、貿易コンプライアンス管理業務のDX化やグローバル展開、貿易関連他部門への転向も含め、責任あるポジションへの挑戦が可能です。 ■業務上の課題 ・貿易コンプライアンス強化に必要な貿易関連知見がある人材の不足 ・グローバル貿易コンプライアンスを牽引するための海外現法との連携 ・効率的かつ遵守性に則った貿易コンプライアンス管理システムの構築 ■使用アプリケーション Power Point、Excel、SharePoint ■開発環境・その他 特になし Word、Access、PowerApps、PowerAutomate ●働き方 リモート可 出社頻度:週2日程度 土祝日出勤:無し 出勤頻度: 出張情報:有り 出張場所:国内&海外 出張頻度:年数回(過去2年は殆どなし) 事業内容・業種 機械部品
株式会社ミスミ
提供元:
マイナビAGENT

【東京】サプライチェーンマネジメント(在庫運用・商流最適化)

<サプライチェーンマネジメント(在庫運用・商流最適化) #SRM-0870-30-M> ■組織ミッション: 顧客時間価値の最大化 ■チームミッション: 過剰在庫対策と在庫管理モデル進化 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 在庫のあるべき姿を追求し日本全体で仕組作りを推進します。当チームのアクションは、日本の在庫全体に影響する為、成果が大きくなり、とてもやりがいを感じられると思います。 ■担当業務内容 ①・在庫オペレーション実行・効率化日本全体の在庫のオペレーション効率化を通じて、SCMの能力向上、事業横断の仕組み構築による効果最大化にチャレンジが可能です。 <具体的な業務イメージ> -デッドストック(以後DS)削減スキーム(グローバル在庫ローテーション、仕入先返品、DSセールなど):40% ②・発注管理高度化在庫課題を整理し、仮説検証を行い、成果を創出することにチャレンジが可能です。 <具体的な業務イメージ> -発注点予測仕組化・運用(発注予測を行い、在庫量調整を実施)  -発注点ロジック進化(AI需要予測を用いた新ロジック検討):40% ③・全社横断PJのとりまとめ・実行管理 日本企業体横断の全社PJを担当していただきます。多数の関係者が関わるため、大規模なプロジェクト管理にチャレンジが可能です。 <具体的な業務イメージ> -発注・納品の実行進捗管理 -在庫量維持のRPA管理 -在庫切れ削減効果検証:20% ■仕事のやりがい 当チームはミスミのサプライチェーン上の課題を抽出・解決し、モノづくり業界のお客様への安定供給に貢献します。以下のような仕事のやりがいがあります。 ・自らルールを決め、組織を動かすことができる点 ・数十億円規模の金額感で施策を実行できる点 ・グローバル最適の観点で、プロジェクトを企画・推進できる点 ■3~5年後の想定されるキャリアパス ・SCMの専門性、戦略立案能力、プロジェクトマネジメント能力、リーダーシップを身に付けることが可能 ・チームの主軸として活躍後、将来的にはSCM推進チームの管理者(リーダー/ディレクター)へのキャリアパスを想定 ■業務上の課題 ミスミ社内のオペレーションやシステムの理解に多少時間がかかることを想定していますが、経験豊富な人材がサポートします(在籍する前職の経歴も多種多様です) ■使用アプリケーション ・MS-Officeアプリ(Outlook、Excel、Teams、Power Pointなど) ・BIツール(Tableau) ・社内基幹システム ■開発環境・その他 特になし ●働き方 リモート可 出社頻度:週3日程度 土祝日出勤:無し 出勤頻度:0 出張情報:有り 出張場所:国内 出張頻度:年に数回程度 事業内容・業種 機械部品
株式会社ミスミ
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<ポジション相談用>事業開発職 エレクトロニクス領域※顔写真必須|【東京】

〈【ポジション相談用】事業開発職 エレクトロニクス領域#IE〉 ■担当業務内容 ①担当カテゴリ商品の管理(PL管理、商品ラインナップ改善)・施策実行:40% ②担当ブランドの仕入先管理・分析・改善(仕入先2-3社程:仕入先や商品の選定・条件交渉等):40% ③定期的なプロジェクトレポートの作成と報告、共有:10% ④部門横断プロジェクト業務(WEBページUI/UX改善、在庫管理改善など):10% ■仕事のやりがい 1. 自ら戦略立案~実行までをひと回しできる環境 2. 事業全般に関われ、売れる商品を開発・仕入れできる点 3. ビジネス推進力を身につけられる ■3~5年後の想定されるキャリアパス 1. 組織マネジメントの一員として、組織運営や戦略策定に従事いただきます。 2. 専門性を磨きたい方や海外赴任を希望の方は異動のキャリアパスもございます。 ■業務上の課題 1. IoTによる市場変化を捉えた新商品の開発 2. 潮流の大きな変化に向き合いデジタル技術を駆使し、個の要望に限りなく対応できる生産体制の構築 3. 変化にいち早く対応できる標準化、スリム化によるコスト競争力向上、管理工数の削減 ■使用アプリケーション Excel、Access、PowerPoint、Word、Teams、Adobe Analytics、TableauなどのBIツール 事業内容・業種 機械部品
株式会社ミスミ
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<ポジション相談用>事業開発職 相談用※顔写真必須|【東京】

■組織ミッション: お客様の調達における「非効率なプロセス」を解消し、「時間価値」を提供する 商品企画から調達ルートの開発、自社ECサイトでの販売ページ作成といった開発から販売まで一気通貫のビジネス構築を担います。 顧客の行う設計、調達、組立~実際の生産までのあらゆる業務の非効率を解消することが我々の使命です。 ■チームミッション: - ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 企画から調達、販売までの商売の基本サイクル【創る(開発)・作る(生産)・売る(販売)】を回し、事業拡大を続けている組織です。ミスミの成長と共に、あなたの成長スピードを加速させませんか? ■担当業務内容 ①<担当領域の新商品開発・サプライヤー交渉・プロモーション実行>・市場調査のもと、新商品開発や取扱商品の選定を行い、ECサイトへの掲載手続きを実行・サプライヤーと商品の調達条件(価格/納期など)を交渉・売上アップに向けたプロモーション企画し実行 ②<仕入先調整・在庫管理・問合せ対応>・顧客や仕入先との納期調整・在庫切れ/不良在庫対策・顧客問合せ及び品質クレーム対応と恒久的な改善検討 ③<売り場改善>・UI/UXを高めるため、ECサイトの情報品質の向上、リニューアル実行・常に商品ページの情報を最新且つ正確な状態に維持・上記に伴うサプライヤー及び社内関係部門との調整・リリース ■仕事のやりがい 担当カテゴリの商品にオーナーシップを持ち、自ら考え、アクションを取っていただくため【成長意欲の高い方・スピード感をもって事業サイクルを回したい方】には最適な場になると思います。 組織としても経営者人材育成に力を入れていることもあり、これまで積み重ねてきたナレッジ・フレームワークを共有しながらマネジメントをお任せします。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス 担当カテゴリで成果をあげ、より広い商品カテゴリに責任を持つリーダーや、PLや人材育成に責任を持つディレクターとして活躍していただきたい。 ■業務上の課題 担当商品や調達先が多く、データ管理業務が多い点です。RPAを駆使した自動化や必要な業務の絞込みを常に考え、効率化を目指しています。 ■使用アプリケーション Excel、PowerPoint、Word、Teams、Salesforce、TableauなどのBIツールなど 事業内容・業種 機械部品
株式会社ミスミ
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マイナビAGENT
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東京都 千代田区 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

【東京】エレベーターのメンテナンス~転居を伴う転勤なし/三菱電機ビルソリューションズ100%子会社~

【業務内容】 ■住宅マンションや商業施設などに設置されているエレベーターのメンテナンスや保守点検・修理を行っていただきます。土日祝日は基本休みですが、将来的には、休日夜間の故障対応もお願いします。(振替休日は取って頂きます) 【一日の仕事の流れ】 ▼出社 ▼点検・メンテナンス物件を約5.6件訪問する ▼帰社後、報告書の作成 ▼翌日の訪問物件の事前確認と準備 ▼退社 入社後は先輩社員と共にメンテナスを行います。 社内の検定試験合格後は、基本的に一人で一つのメンテナンス案件を対応していただきます。 【当社について】 ~京阪神No.1の実績を誇る独立系エレベーターメンテナンス会社です~ ■関西独立系メンテナンス会社でNo.1の契約台数を誇っています。大手管理会社を中心にお取引しています。 ■独立系のため、全メーカーに対応できるところが当社の強み。50年近く培われた技術力と価格帯に、お客様からの高い満足度を集めています。 事業内容・業種 機械部品
阪神輸送機株式会社
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SAP Ariba/SAP Fieldglass導入マネージャ/シニアコンサルタント|【東京】

〈調達DX実現のためのSAP Ariba/SAP Fieldglass導入マネージャ/シニアコンサルタント 〉 【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット(IT領域) エンタープライズソリューション事業部 エンタープライズパッケージソリューション本部 ERPソリューション部 【募集背景】 経済産業省が2018年9月に発表したDXレポート内にて指摘された、「2025年の崖」にもあるとおり、基幹システムの更新需要が高まっています。特に、SAP ERPのメインストリームサポートが2027年末へ延期となりましたが、企業がDX(デジタルトランスフォーメーション)に取り組むべき必要性は変わらず、傾向は変わっておりません。 日立製作所では、SAP事業を1994年から推進しており、このDXに向けた更新需要を逃さず、さらなるビジネス成長をめざしています。また、昨今は基幹システムの導入に際し、クラウド活用が主流となり、クラウドネイティブなシステム構築が顧客のニーズとして高まっています。S/4HANAとSAP AribaやSAP Concur、BTP、SACなどを組合せたシステム構築となり多岐に渡った製品知識が必要となり難易度が上がって来ています。日立製作所もそのクラウド活用需要を逃さず、更なる成長して行くために、SaaS系SAPソリューションのコンサルタントの拡充を必要としており、即戦力となる人財を募集します。 【職務概要】 SAP Ariba、Fieldglassを活用した調達DXソリューション事業の立上に参画頂きます。具体的にはSAP Ariba、Fieldglassを活用したソリューション開発、実際のSAP Ariba、Fieldglass導入に関する構想策定~導入・展開案件を、日立グループのGlobalリソースと連携しながら推進する事となります。 【職務詳細】 ①SAP Ariba、Fieldglassと日立のデジタルプラットフォームであるLumadaを組み合わせた調達DXソリューション開発 ②SAP Ariba、Fieldglass導入/ロールアウトPJの提案活動や実際の推進  ・構想策定(調達DX実現のためのシステム化方針、導入計画(調達プラットフォーム、Ariba、Filedglass、その他SaaS製品)  ・Ariba、Fieldglass導入/ロールアウト ③①②を日立グループ(グローバルリソース)、パートナー企業と連携して推進 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・新規事業立ち上げに伴い、事業拡大に向けた戦略立案から導入までといった多様な業務に携わることができます。 ・構築案件だけでなく、上流の構想策定、運用保守までPJライフサイクル全般に携わることができます。 ・日立グループのGlobalチームとも連携して推進する事で、Globalレベルでの案件推進を経験出来ます。 ・プロジェクトの成功に向けて、日立グループメンバーとお客さまと一丸となりってプロジェクト推進し、無事に本稼働までマネジメント出来た時の喜びは大きいです。  また、お客さまのビジネスへの貢献と日立製作所のSAP事業発展への貢献も経験でき、やりがいのある仕事です。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて ・エンタープライズパッケージソリューション本部は総勢約130名の組織です。 ・グローバル案件に携わる機会も有り、部内には海外勤務経験者も多く在籍しています。 ・主体性を持ちお互いに教え合う風土があります。(有志で勉強会を適宜開催、SAPハッカソンへの参加など) ②働き方について ・2024年2月時点で、勤務実態は、在宅勤務と自事務所、顧客先などへの勤務など多岐にわたっています。  ご家庭やご自身の都合に応じてフレキシブルな対応が可能で、在宅勤務や休暇が取りやすい環境です。 ・週1程度は、職場のメンバーで顔合わせしてコミュニケーション不良に成らなようにしています。 ・参画プロジェクトの所在地への出張、常駐の可能性はあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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【担当者】デジタル決済の将来像を見据えた企画と先端技術を用いたソリューション・サービス開発を行うSE

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 第二本部 デジタル決済推進センタ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■デジタル通貨・デジタル決済の普及・進化・変革を促進するサービス・ソリューションの企画と事業創出 政府・政府系金融機関・民間金融事者(銀行、資金決済移動業者等)のお客様に対してデジタル通貨・デジタル決済の普及・進化・変革に貢献するサービスやソリューションを提供するための企画立案、事業創生から実現方式の検討を行う。 ■サービス・ソリューションの開発およびシステム開発 先端技術(クラウド、ブロックチェーン、Web3、NFT・トークン化等)と既存技術(Web、Java、DBMS等)を統合し、上記のサービス・ソリューションの企画・開発を行い、提案活動を推進する。案件の受注後は、システム開発も担う。 【募集背景】 我が国では、キャッシュレス決済比率が経産省が目標に掲げている40%に届く勢いであり、将来的には世界最高水準の80%に向けて更なる普及を後押しするものと想定される(※1、2)。また、日本国内のみならず、グローバルにおいては、法定デジタル通貨(CBDC)の発行に向けた動きも活発化している。そうした背景を踏まえると、日本国内におけるデジタル通貨・デジタル決済に関するマーケットには潜在的なビジネスチャンスがあり、デジタル決済センタでは、これまでも金融関連システム領域において多くのシステム構築実績がある日立製作所の強みを活かして、日立製作所の事業拡大に寄与するビジネス創出を推進していく必要がある。そのためソリューション・サービスの企画立案から顧客提案を推進できるエンジニアを募集する。 ※1:出典 経産省 ニュースリリース https://www.meti.go.jp/press/2023/03/20240329006/20240329006.html ※2:出典 経産省 https://www.meti.go.jp/shingikai/mono_info_service/cashless_future/pdf/004_08_00.pdf 【職務概要】 営業、マーケティング、企画部署と連携し、デジタル通貨・デジタル決済関連のビジネス創出を検討するメンバーとして参画し、将来的に必要となる技術要素の選択や有効性を調査する。 また、将来的に政府系金融機関や民間の金融事業者に提供するソリューションやサービスを企画・立案し、その開発をリードする立場を期待する。 【職務詳細】 ・デジタル通貨やデジタル決済の未来予想を営業、マーケティング、企画部署と連携し業務を推進。 未来予想からバックキャストしてマーケットの選定やビジネスシードを見出し、ITサービス(新規ソリューション・サービス)を起点としたビジネスモデルを検討するチームメンバーとしてPJに参画する。 ・デジタル通貨・デジタル決済に関する新規ソリューションやサービスを立案し開発を推進する。また、各金融機関へ当該のソリューション・サービスを導入するためのインフラ設計・アーキテクチャ設計の提案と構築を行う。 ・これらの職務においては、デジタル通貨やデジタル決済の関する知識と高度なITスキルを用いて業務を遂行するメンバーとし期待する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・将来的なデジタル通貨・デジタル決済に関するビジネスの将来をITサービスで切り開いていくポジションです。 ・研究開発部隊など、社内の専門部門と連携し、先進的な技術やソリューションに携わることができます。幅広い技術・人財に触れることが可能であり、自身の更なる成長が期待できます。 ・自身の特性に応じて、ビジネスプロデューサ、ビジネスアナリスト、ITアーキテクト、アプリケーションスペシャリストといったスペシャリスト素養を持つプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 【働く環境】 ・少人数での企画提案または構築プロジェクト支援に参画していただきます。 ・配属組織は30代から40代がボリュームゾーンで、少数精鋭部隊となります。 ・提案先の顧客に応じて常駐となる可能性あり。提案時は、在宅勤務が中心(週1~2日出社)ですが、その場合も必要に応じて顧客先訪問があります。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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マイナビAGENT

採用オペレーションマネジメント|【東京】

今後、同社の事業を更に拡大(国内外)させていくためには、企業理念への共感に重きを置いた採用の企画・実行が非常に重要です。採用オペレーションマネジメントとして、以下の業務をご担当頂く予定です。 【業務詳細】 ・母集団形成~入社までのフロー最適化および候補者体験向上に寄与する企画・運用 ・採用オペレーションの仕組み化、効率化によるブラッシュアップ ・その他、採用アシスタントに係る活動 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
株式会社TBM
提供元:
マイナビAGENT

【神保町】包装資材の法人営業※土日祝休み/ノー残業デー有/過去最高益更新中の優良総合商社

包装資材をメインで取り扱う専商社の同社のパッケージ部門にて包装資材や包装機材の営業をお任せします。 【業務内容】 ■既存顧客に対しての深耕販売 └定期訪問・リピート管理・新製品やキャンペーン商品の提案など ■営業資料の作成 ■見積書の作成(仕入れ先との交渉業務を含む) ■伝票処理、入金チェック 【具体的には】 ◎顧客:幅広い業界のメーカー/包装資材販売店(大手~中小まで50~100社担当) └8~9割が既存営業です。新規はメーカー紹介/HP/データベースサイトからの問い合わせです。 ◎商材:段ボール等の包装資材、梱包用テープ、フィルム、包装機材 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
富士工業株式会社
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新サービスのためのDB構築オペレーション企画および改善マネージャー|【東京】

<新サービスのためのDB構築オペレーション企画および改善マネージャー<今後の海外展開を見据えた中心的ポジション>#TG-0835-30-ML> ■組織ミッション: ECサイトを運営する当社において「選ばせすらしない究極の時間価値」を目指し、今この世の中にはない新しい部品選定サービス(WEBサービス)を企画および構築している戦略プラットフォームです。この活動を通し、顧客・サプライヤーの「あらゆるムダの排除」によりIA産業(Industrial Automation産業)の非効率解消に貢献しています。 ■チームミッション: 先端技術およびオフショアのリソースを活用して、これまでにない部品比較機能を備えた選定サービスをゼロイチで立ち上げることをチームミッションとしています。 ・開発中のこのネタがサービスとして成り立つか、顧客に喜ばれるものになっているか ・ミスミの展開しているECサービスにおいてどのようなWEBサイト/UIにすべきか を日本のみならず海外各国で検証し、推進していくチームです。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 ・業界屈指の規模を誇る大企業とは思えない早いスピード間での計画および実行力が魅力の一つといえます。 ・チャレンジしないこと自体がリスクと捉え、どんどん新しいことにチャレンジできる環境があります。失敗は問われません! ・小さい範囲でもいいから少しでも早くお客さんに触ってもらって、良し悪しを判断して次の改善へ進むという、挑戦と工夫がミッションの組織です。 ■担当業務内容 ①オフショア拠点におけるデータ入力オペレータのマネジメント、およびデータの品質管理:40% ②オペレータの導入/育成/評価の企画立案実施、日々の業務効率化・BPR(Business Process Re-engineering):30% ③データの自動生成に向けたシステム企画(システム自体の知識は不要です):30% ■仕事のやりがい ・サービス立ち上げに伴う新たなデータベース作成のために、海外拠点でのオペレーションモデル構築に取り組んでいただきます。先人の知恵なきゼロからの挑戦となりご自身でゼロから作り上げるやりがいが存在します。 ・少人数でのトライアル段階から参画となり一人一人に任せる範囲が大きく、どんどん新しいことを試すことが出来る環境です。失敗も歓迎いたします。 ・ゼロイチ立ち上げの生の現場に身を置くことで、ビジネスグロースの経験値をグっと高めることができます。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス ・0→1フェーズ(立ち上げ)を成功させて、そのまま1→10、10→100フェーズの実務経験も皆で体当たりで積んでいきましょう! ・①配下にメンバーを持ちマネジメントに挑戦 ②スペシャリストとして部下を持たず役職に就き専門性を極める、どちらも選択可! ・発展途上である製造業BtoB WEBサービスの先駆者として、自身のキャリアと業界でのプレゼンスをあげることが出来ます! ■業務上の課題 今回の新サービスに顧客ニーズがあることは確認できていますが、開発範囲や検証国を拡大していくにあたって人員が不足いる状況です。その中でも特にデータ入力や品質管理といった領域においてメンバーマネジメントを専門で担当してきた人材が社内にいないことが課題です。 ■使用アプリケーション ・コミュニケーション : MS Teams, JIRA ・業務:Excel, SharePoint, AWS FSX等(入社段階で未経験可) ●働き方 リモート不可 出社頻度:原則週5日出社 土祝日出勤:無し 出勤頻度: 出張情報:有り 出張場所:海外 出張頻度:年数回 事業内容・業種 機械部品
株式会社ミスミ
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マイナビAGENT

経理担当 社会基盤を支える製品/幅広く経理スキルを身に着けたい方へ/在宅可|【東京】

発電所や工場・プラント、鉄道、携帯基地局、ビル等に大規模施設に張り巡らされる産業用ケーブルを、品質にこだわりをもって製造し、社会基盤を支えています。そんな同社の経理部へ配属致します。 経験に応じていずれかのグループに配属します。 【詳細】 ・原価グループ:工場3拠点および子会社を含めた原価計算と管理会計。材料仕入~出荷に関わる原価計算および各セグメントの売り上げの採算表作成など。 ・財務グループ:売掛金・買掛金の管理や支払い、経費精算の承認、資金繰りなど。資金繰りや銀行対応などのグループ長実務や補佐を担当して頂く予定。 ・経理グループ:各種決算関係・税務申告など。 ※原価グループとの兼務も発生。 事業内容・業種 電子部品
株式会社フジクラ・ダイヤケーブル
提供元:
マイナビAGENT

ロジスティクス業界に対するデジタルソリューション事業を推進する営業|【東京】

【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 第六営業本部 流通第三営業部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・IT×OT×プロダクト全般 https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/?utm_source=ichiran&utm_medium=web&utm_campaign=ph1 ・Lumada(デジタルソリューション) https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html 【募集背景】 お客様の業界は、withコロナ~アフターコロナに向けて、持続可能な未来の実現をテーマに新しい経営戦略をデジタル化により推進しています。お客様の抱える課題や新しい取り組みに対して、お客様に寄り添い、課題解決を実現する営業を求めています。体制強化により、要素技術や新しいデジタルソリューションの活用等、案件化に時間を要する領域へも計画的に深耕し、組織を横断した活動でビジネスをリードできるチャンスと捉えています。既存の製品/ソリューションの営業のみならず、新しいビジネスチャンスに向けて一緒に挑戦いただける方を募集します。 【職務概要】 ・既にお客様に利用いただいている各システム、ソリューションの維持拡大。 ・上記に加え、お客様の課題解決のため、”IT×OT×プロダクトを組み合わせたデジタルソリューションや協創によるソリューション営業を幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 【上司、社内関係者に相談の上、上司の指示を仰ぎながら】 ・業務の担当者として、顧客の志向やニーズを社内関係者と詳細に共有し、顧客の期待に応えるソリューションを提供できるようお客様への営業活動を推進します。 ・社会イノベーションビジネスの実現を見込める革新的な業界トレンドやスタートアップ企業などのイノベーター、新興市場または新たな事業機会につながるビジネスフィールドを特定し、必要な情報を関係者へ展開し、提案につなげていきます。 ・自身の業務分野における既存業務の見直しに貢献し、継続的な改善点の特定に役立つ新たなアイデアを創出します。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・変革に取り組むお客様に、日立の”IT×OT×プロダクトを組み合わせた先進的な営業活動・提案を通じて実現することで、お客様の経営変革の一翼を担うという責任ある仕事を経験することができます。 ・大企業、優良企業を中心としたお客様とともに、安心安全・環境といったテーマでの協創事業を通じて、社会への貢献に携わることができます。 ・運行データ、稼動情報など様々なビッグデータを保有するお客様に対して、日立のデジタルソリューションや事例を組み合わせた先進的な営業活動・提案を経験できます。 ・新分野開拓を通しお客様と日立とのコネクションを生み、ビジネスを大きく育てるプロセスを経験できます。 【働く環境】 ・配属予定組織は12名からなっており、年齢層も幅広くバランスの取れた組織構成となっています。 チームは5名体制から成っており、互いにサポートしながら業務を遂行しています。 ・週1~3日、リモートワーク(在宅勤務)可能。(ただし、顧客都合により変動有) 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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法務担当

<職務内容> 以下の業務を行っていただきます。 *国内外の各種契約書作成・審査・相談・交渉 *社内コンプライアンス業務・リスクマネジメント *紛争・トラブル・訴訟等の解決までの対応/外部弁護士等との連携 *社員に対する社内法務教育・研修 *社内稟議書等のチェック・社内規程管理 *知財管理 事業内容・業種 食品
イーエヌ大塚製薬株式会社
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現地法人立ち上げ及び海外営業関連業務<航空機・飛昇体事業>|【東京】

<【航空機・飛昇体事業/海外赴任】日英伊・次期戦闘機共同開発に伴う現地法人立ち上げ及び海外営業関連業務> 【職務内容】 次期戦闘機の日英伊3ヶ国での共同開発履行のため、海外に設立する現地法人をゼロから立ち上げ、並びに同現地法人における営業関連業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・現地法人立上に係る諸事務手続き ・現地法人における契約条件検討/見積作成/営業方針検討 ・英伊企業と共同で事業を遂行していくにあたって必要な業務分担の調整等 立ち上げ段階は数名規模ですが、徐々に拡大して各拠点を立ち上げしていく予定です。 戦闘機開発に関わる機密事項が多いポジションであるため、 業務内容や各拠点の詳しい情報については選考を通じてご説明いたします。 ■募集背景 当社は防衛装備庁との契約の下、次期戦闘機の英国・伊国との共同開発に参画しております。今後、英伊企業※と共同の事業体を設立し、政府との契約締結/履行を進めるため、海外企業/政府との交渉・調整実務経験豊富な担当者を募集しています。 ※英:BAEシステムズ社、伊:レオナルド社 事業内容・業種 機械部品
三菱重工業株式会社
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西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 木更津市 <給与> 時給1,076円~時給1,100円 <勤務時間> 10:00~20:00_1日7.5h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,076円~時給1,100円 17時まで:時給1,076円 17時以降:時給1,100円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 千葉県木更津市金田東6-3-8 袖ヶ浦駅よりバス15分 <勤務時間> 10:00~20:00_1日7.5h ※週3日~、月90~100hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 木更津金田店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,076円~時給1,100円
勤務地
千葉県木更津市
株式会社西松屋チェーン 木更津金田店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 大阪市淀川区 <給与> 時給1,114円 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,114円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府大阪市淀川区新高二丁目2番8号 阪急神戸線神崎川駅より徒歩10分 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h ※週4日~、月40~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 淀川新高店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,114円
勤務地
大阪府大阪市淀川区
株式会社西松屋チェーン 淀川新高店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 京都市西京区 <給与> 時給1,058円 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,058円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 京都府京都市西京区川島調子町11-1 バス停「野田町」近隣。サンマルクの隣。 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h ※週3日~、月40~70hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 京都桂店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,058円
勤務地
京都府京都市西京区
株式会社西松屋チェーン 京都桂店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 久喜市 <給与> 時給1,170円~時給1,210円 <勤務時間> 18:00~21:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,170円~時給1,210円 17時まで:時給1,170円 17時以降:時給1,210円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6005番地1 久喜駅よりバスで20分 <勤務時間> 18:00~21:00_1日3h ※週3日~、月30~50hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン モラージュ菖蒲店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,170円~時給1,210円
勤務地
埼玉県久喜市
株式会社西松屋チェーン モラージュ菖蒲店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 新座市 <給与> 時給1,150円 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,150円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県新座市片山1-20-36 片山小学校バス停下車徒歩1分 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h ※週2日~、月30~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 新座片山店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,150円
勤務地
埼玉県新座市
株式会社西松屋チェーン 新座片山店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 川崎市多摩区 <給与> 時給1,162円 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,162円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県川崎市多摩区長沢4-29-1 生田駅、百合丘よりバスで約20分 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h ※週2日~、月30~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 川崎長沢店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,162円
勤務地
神奈川県川崎市多摩区
株式会社西松屋チェーン 川崎長沢店