東京都 台東区 営業・企画営業の求人情報・お仕事一覧

27 件

既存顧客をメインに売る営業ではなく、お客様の情報提供を行い、お客様からの信頼で依頼を受ける営業を行っていただきます。具体的には下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ●損害保険・生命保険の情報提供 ●お客様のご状況、ご不安点のヒアリング ●既存顧客への定期的な訪問、フォローなど 【研修制度】 入社後は東京海上日動へ研修のための出向をしていただき、2年間の研修プログラムを受講して頂きながら営業活動を行っていただくことが可能です。 同社がフォローしますので、提案先・訪問先に困ることはありません。 【出向期間終了後】 1～2年間の出向期間終了後から、同社にてまずは既存のお客様のフォローと契約更新業務から担当いただき、徐々に既存のお客様を引き継いでいきますので、ご安心ください。 【ポイント】 ●研修制度充実（未経験からでも安心してスタートが切れるように、2年間の研修カリキュラムが御座います） ●提携代理店も多いため、訪問先に困ることはありません。 ●転勤なし ●土日祝休み

■業務内容： 同社の法人営業担当として、船舶用及び陸用ディーゼルエンジンの部品や機材の営業業務をお任せします。 詳細は以下の通りです。 お客様は、国内（民間・官公庁）・海外（香港・台湾・韓国・フィリピンなど）船会社、商社との取引をしています。 商品（ディーゼル機関）の部品の見積から受注フォロー、技術部門と連携しながらの整備の対応などを主業務としています。 ■詳細業務： ●発注依頼に対して、見積りと納品時期をお伝えし受注に繋げていきます。 受注後は事務スタッフと連携し、入金確認まで行います。 ●メインはルート営業になっており、受注までのお客様とのやり取りは、メール・FAXを利用することが多いです。 問い合わせがあった場合は電話対応も発生します。 ■仕事のすみわけ： ●営業担当：提案や訪問などのやりとり、見積もりまで ●事務員：受注後の出荷、納品、入金確認など となっており、今回は営業担当としてご入社頂きます。 ■入社後のフォロー体制： 先輩社員がOJTで事務関連作業～顧客対応までフォローいたします。 社内グループ内の勉強会／工場内の短期研修／外部講師による営業セミナー／船の修理の現場研修などの研修制度も整っておりますので、安心してご就業いただけます。 ■外出頻度： 部署として、お客様先への訪問を推奨しているため、月に10回程度は外出を頂いております。 希望される場合は海外への顧客訪問（出張）もあるため、英語力も活かしていただけます。 ■担当顧客：担当顧客は1人当たり20社程で、担当エリアは関東圏（一都三県）が中心ですが、香港、台湾、韓国、フィリピンなどの顧客対応もあります。 ■同社の特徴： ダイハツディーゼル株式会社の製品の販売から整備まで一貫した業務を行っており、顧客のエンジンを安心して使ってもらえる状態に保ち、いつでも顧客目線での製品やサービスを提供しています。 常に「Challenge with Passion」をモットーに、社会に貢献できる企業でありたいと願っています。

【お客様のニーズにあわせた車両の販売・リース提案業務をお任せします】 【仕事のながれ】 顧客ニーズのヒアリング 車両販売の提案や、新規導入のリース提案 各種手続き アフターフォロー 【扱う商材】 乗用車・トラック・フォークなど多種多様な車両を扱います。 大型トラックは2000万円することもあり、扱う金額が大きくなることも珍しくありませんので、 売上と達成感が大きい仕事です。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

クライアントの抱える業務・人事・IT領域における様々な課題の解決に向け、 コンサルティングを実施していただきます。 【入社後の流れについて】 それぞれのご経験やスキルに合わせて、研修を実施します。 まずは、コンサルティングの考え方や過去の事例など、基礎知識をインプットし、 2ヶ月目からは実際のプロジェクトへ参画します。 既に参画している先輩が構想したソリューションを、現場で実行するフェーズを担うことが多いです。 【実際のプロジェクト】 ●経営管理システム導入・運用定着化サポート ●人事システム刷新プロジェクトサポート ●人事業務BPO化プロジェクトサポート ●ITサービス運用プロジェクトサポート プロジェクト期間は1年程度のものが多く、 独り立ちするまで、3プロジェクト程度を経験いただく想定です。 未経験に近いうちは、1つに集中するほうが成長が早いと考えていますので、 複数プロジェクトを同時に対応いただくことはほとんどありません。 プロジェクトへの参画が決まるタイミングで、所属チームが決定します。 以後は、所属チームからの全面的な支援を受けつつ、現場で実践経験を積んでいきます。 もちろん、所属チームだけでなく、他のチームや社内からの支援も受けられますので、ご安心ください。 【キャリア形成について】 同社では、皆さんがコンサルタントになることを最終目標にはしていません。 その過程で得られるパーソナルスキル（※）を圧倒的な速さで身につけていただき、 どんな仕事に就いても活躍できるビジネスパーソンになることを目指しています。 ※論理的思考力や問題解決能力、クライアントとの交渉術など、 特定の職務や技術に依存しない、社会人にとって欠かせない能力を指します。 また、当社では、強みとするバックオフィス領域の業務改善コンサルティングを通じて、 専門的なスキルを身につけることができます。 さまざまな企業の経営の実態を間近で学ぶことで、 経営管理、財務、人事、総務などの各領域における専門知識や実践的なノウハウを習得できます。 さらに、異なる業界のクライアントに対してコンサルティングを行うことで、 業界特有の知識やビジネスモデルへの理解を深めることができます。 このように、パーソナルスキルと専門スキルの両方を効率的に習得できる環境が整っているのが当社の特徴です。

【パナソニック100％出資子会社／完全週休2日制／年間休日125日】 ●職務内容：主にパナソニック製の照明や電設盤などを大手サブコンに対して販売します。 「東京スカイツリー」、「さいたまスーパーアリーナ」、「恵比寿ガーデンプレイス」など、 誰もが知る大型施設に納入実績があります。新規・飛び込み営業はなく、既存顧客に対して営業がメインとなります。 ●職務詳細 顧客情報の収集　 見積もりの作成　 受注後の納品管理 ●営業先は関電工、九電工などの電気工事会社や、清水建設などのゼネコン／サブコンです。 大型施設の新設／メンテナンス案件に対して、同社で取り扱う照明設備を採用してもらえるよう営業を行います。 同社はパナソニックグループの商社であるため名が通っており、営業活動がし易い環境です。 ●社内、社外業務は50％ずつほどとなります。 ●受注後は納期管理が重要なミッションとなります。 ●工期に合わせて、適切なタイミングに照明設備を現場へ納品できるようプロジェクトマネジメントを行います。 ●営業所によって変わりますが顧客は20社～30社ほどを目安に担当して頂きます。 【顧客】 既存顧客9割 大手サブコン 【おすすめポイント】 ●同社はパナソニックグループではありますが、他社の製品も取り扱っているので幅広い提案ができる ●国際大会に関する案件も手掛けた実績あり ●器具の点検は定期的に行うため、一度きりで終わらないお仕事 ●地図に載るような建物の仕事に携われる

レンタルユニフォームと衛生資材（マスクや手袋など）を企画提案する法人営業をお任せします。 海外ではスタンダードな”ユニフォームレンタル”という概念に着目し、日本におけるパイオニアとして数多くのクライアントに導入頂いています。 ユニフォームは従業員の入退社や異動などにより需給が激しく変動するため管理コストが課題となっています。 そこで同社はオーダー生産からレンタルユニフォームの供給とクリーニングまでを一手に引き受け、クライアントの管理コスト削減に貢献しています。 月額いくらのプランでご利用頂くため、収益も安定しやすく堅調に業績も推移しています。 【具体的には】 ●提案営業（チェーン店本部向け） ●レンタルユニフォーム ●衛生資材（マスクや手袋など） ●各顧客へのアフターフォロー 新規営業・既存営業の割合は5：5となっており、既存フォローを行いながら新規開拓も行います。 【主なクライアント】 大量のユニフォームを必要とする企業が中心です。 ●全国にチェーン展開する外食産業 ●大型工場を運営するメーカー　など 【組織構成】 20～30代のメンバーを中心に非常にフラットでアットホームな組織となっております。 【入社後の流れ】 入社後半年～1年は先輩に同行し、既存の顧客のフォローを担当し商品や仕事の流れについて少しずつ学ぶことができます。 これまでも全員が中途で入社しており、未経験の方でもキャッチアップできる環境は整っております。 【身につくスキル】 ●提案力： クライアントの課題（不良在庫の削減、管理コストの削減など）をヒアリングして、解決策を提案していただきます。 ●企画力： 制作・選定、クリーニングの手配など、ユニフォームにまつわるすべての業務で最適な企画を行っていただきます。 ●コミュニケーション能力： 顧客のみならず製造工場との協議します。 大型案件では、1年、2年とかかることもございます。

同社は、企業や店舗のPR活動を全般的にサポートする「総合SPカンパニー」として、41年のノウハウと経験を有しています。 セールスプロモーションの提案営業職として、広告代理店、一般消費財メーカー等に対して、様々な商材・サービスの提案営業を行います。 【商材・サービスについて】 店頭やイベントなどで使われるPOP、ディスプレイといった販売促進用のツールの資材として扱われる、様々なパーツ製品の販売提供を行っています。 市場調査・分析といったマーケティング業務も加えて、企画からデザイン、製造まで一貫してご提供できます。 ※自社内に購買・デザイン・制作部門があり、本社には試作品が作れる試作室があります。 クライアントからすると、商社やメーカーなどと複数社やりとりする必要がなくなるため、工数削減につながることがメリットです。 ～依頼例～ ①店舗のPR活動としてのイベントを開催するため…→イベント時に必要な販促物の製作をします。 （デザインからという場合もあれば、デザインは決まっているため製造だけ依頼される場合もあります） ②販促物はあるが、どのように宣伝するか決まっていない…→市場調査・分析といったマーケティング業務も加えて、イベント運営・企画をします。 【具体的には】 ●クライアントとの打ち合わせ・企画提案・コンペティションの参加 ●自社工場・外注工場への発注／ディレクション業務 ●施工現場の立会い（家電量販店・小売店等において） ●他部署（購買・デザイン・制作部門）との調整 ※他部署・制作現場と連携を取りながら、クライアントが求めるツールを制作していただきます。 【営業スタイル】 既存、新規の割合は9:1です。 新規の場合もクライアントからご紹介いただくことがほとんどです。 ※稀にSPツール設置の施工への立ち会いや協力会社への立ち合いの為、全国各地への出張があります。 【個人目標】 案件にもよりますが、チームとして目標を持つこともあります。 目標は基本的に年間で管理され評価されます。 【やりがい】 自分がお仕事の依頼を受け、コンセプトを聞き一から考えた販促物が世の中に出て展示された時にとても喜びを感じられます。 また販促物の効果があり、お客様から売上が上がったよ！！ありがとうございます！と言われた際は達成感を得られます。

土木管理総合試験所（東京証券取引所スタンダード市場上場企業）のグループ会社である同社にて、「営業スタッフ」の募集です。 同社は廃棄物処理施設・再生可能エネルギー施設等の計画と、測量から許認可手続きまでをトータルにサポートする建設コンサルタントです。 【具体的な仕事内容】 お客様ご要望の、施設設置に関する資料の作成や行政対応、見積書等の書類作成業務。 業務内容を少しずつ覚えていただき、ゆくゆくはお客様のご相談や新規案件のご提案をして頂くお仕事です。 「会社の窓口」としてお客様と繋がっていただき、社内のコンサルタントと情報共有し案件まで導きます。 ※研修でしっかりサポート致しますのでご安心ください。 【同社のおすすめポイント】 ●売上向上 これまでは既存顧客が主流でしたが、近年はWebマーケティングを取り入れ、新規顧客からの問合せも増加中。 取引の幅も広がりを見せています。 ●民間領域にて知名度抜群 同社に依頼頂く施主は民間企業が99.9％ 多くの実績を評価されております。 ●継続力抜群 WLB・福利厚生が充実した同社　入社された社員は10年ほど勤務しております。 産休育休取得→復帰／有給平均消化率11日

有名時計メーカーや時計専門店などのお客様に、時計修理工具や修理の請負、関連商品などニーズにマッチしたご提案を行います。 【仕事内容】 ●時計・宝飾関連の工具や修理用品などの卸営業 ●時計収納BOXやワインディングマシーンなど個人向け商品の販売促進活動 ●時計購入後のアフターサービス業務の請負提案 ●時計修理会社や時計メーカーなどへの修理用設備や備品、工具の提案 営業先は既存9：新規1の割合です。 修理工具はほとんどルート営業のみで、お客様先に定期的に訪問して営業活動を行います。 比重計という金属の重さを量る機器を販売する際に新規開拓を行うことがあり 時計の買取業者に飛び込みすることもあれば、紹介で獲得することもあります。 【1日のスケジュール例】 9：00　出社 　　　メールチェック 　　　発注業務 　　　資料作成 12：00 お昼 13：00 取引先訪問（3～5件ほど） 16：00 打ち合わせ 17：00 事務作業 18：00 退社 【働く環境】 現在営業として働いているのは2名。 2名とも男性で、50代の部長と40代の中途入社5年目の先輩です。 部長は物腰柔らかく優しい方で、40代の先輩社員は元気のある方です。 先輩社員は異業種、異職種から転職されています。 【おすすめポイント】 ●独り立ち目安は2年から3年 時計及び工具に関する知識は一朝一夕では身につかないもの。 学ぶだけではなく誰かに説明できるレベルでなければならないため、育成期間が長いです。 先輩の商談に同行しながら、2・3年かけて知識を身に着けていくので、時計の知識がなくても大丈夫です。 ●残業時間10時間以内 営業部はあまり残業しない風土です。 定時後はすぐに退社することが多いので、WLBを充実させることもできます。

適性や能力を判断し、まず保険、不動産のいずれかに配属され、グループ企業向け（インハウス）の営業・事務に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■保険部門（保険代理業） グループ会社各社が事業を行う上でのリスクに対する保険や従業員の病気・ケガ等に対する保険を提案しています。 ＜業務詳細＞ ●法人営業：グループ会社の総務・人事担当者への企業向け保険の営業 （担当企業営業（規模によるが約20～30社程度）・新入社員向け説明会・事務手続き等） ●個人営業：グループ会社の社員およびそのご家族向けの営業 （電話受付対応・窓口来店対応・保険相談・事務手続き等） ■不動産部門 オフィスや住宅の仲介および従業員向けの寮・社宅の管理・運営を行います。 ＜業務詳細＞ ●法人営業：グループ会社の総務・人事担当者への不動産営業 （不動産売買・賃貸仲介（法人向け）・不動産鑑定・事業用不動産のコンサルティング・自社ビル管理・マイホーム購入時の割引制度の拡販等） ●施設管理業務：グループ会社の社員が入居する寮の管理・運営 （施設メンテナンス・食堂運営等） ●契約業務：グループ会社の従業員の寮・社宅物件の契約・更新・解約手続き代行 （一般の不動産会社との賃貸借契約締結業務・入退居者案内等） 【業務のやりがい・特徴】 JFEグループ唯一の総合サービス会社として総務・労働・人事部門の機能分担の役割を一手に担い、 グループ全体の効率化に寄与しています。 ライフプランにあった保険のご提案や、マイホーム購入時の割引制度等お客様にとって嬉しいサービスが充実しており、お客様の立場に立って日々業務を行います。 グループ向けの提案営業が中心で数字やノルマに追われることがない分、 お客様のために何ができるのか自分なりにじっくり考えながら仕事に取り組むことができます。 【働き方】 平均時間外労働時間は10～20時間/月。平均有給休暇日数は14.1日/年。 フレックス勤務制度や在宅勤務制度も導入しています。 女性の育児休業取得率は過去数年100％ですが、男性の育児休業取得も複数実績があります。 小学校卒業までの手厚い育児短時間制度もあり、ワークライフバランスを整えやすい会社です。

【テレワーク導入】月収31万円～☆ 大手メーカー関連企業×営業のオシゴト♪ ◆既存顧客（工場・代理店等）への定期訪問 ◆新サービス、新商品の紹介 ◆定期フォロー ◆アポ取り（電話、メール） ◆担当営業との情報交換 『経験がほとんどなくて…』 未経験で始めたスタッフも多数活躍中！ ◆研修&教育制度が充実 不安は全て解消するのでお任せを♪ ◆就業後のミスマッチなし この他1人1人の要望に沿った お仕事が紹介可能です＊ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【即日】契約更新のある長期のお仕事です

同社の営業職として、法人へのセキュリティ機器・OA機器などの提案営業をお任せします。 【業務内容】 お客様（法人）に対し、セキュリティ機器・OA機器などの提案営業をしていただきます。 ●過去にお取引のあった既存のお客様先への訪問 ●ヒアリング・製品提案 ●見積書等の書類作成 ●発注・納期管理 ※導入完了までを対応します。 （商材） 電話回線・PC・プリンターなどのOA機器、LED照明、Wi-Fiなどのネットワーク機器等 同社は大手通信会社から販売委託を受けているため、扱っている商材は全て信頼できる大手の製品となります。 （顧客） 過去に接点を持っているお客様がメインターゲットになります。訪問となりますが、営業リストがあるため、お客様を探す工数はかからず、1日のスケジュールも組みやすいです。エリアは23区内のみとなり、運転は発生しません。 【同社の営業職の魅力】 ●PC1台の案件から支社を含めた100台以上の大規模案件、複合機やネットワークを合わせた複合的な提案まで、提案要素は多種多様です。 ●大手通信会社の商材のため、品質の観点からも、お客様には自身を持って提案できます。 ●昇給年6回！2ヵ月ごとで実績を評価しているため、頑張った分は短期間で給与に反映されます。 【入社後の流れ】 ●社内研修でビジネスマナーや商品知識などをインプット ●先輩の営業同行 ●3ヵ月～半年くらいで1人立ち あなたのペースにあわせて実務スキル習得のサポートをするため、未経験からでも安心して挑戦できる環境です。1人立ち後も、売上の波が発生したり、上手くいかない時期もあると思いますので、先輩社員からのフォローは続けていきます。

同社は、企業や店舗のPR活動を全般的にサポートする「総合SPカンパニー」として、41年のノウハウと経験を有しています。 セールスプロモーションの提案営業職として、広告代理店、一般消費財メーカー等に対して、様々な商材・サービスの提案営業を行います。 【商材・サービスについて】 店頭やイベントなどで使われるPOP、ディスプレイといった販売促進用のツールの資材として扱われる、様々なパーツ製品の販売提供を行っています。 市場調査・分析といったマーケティング業務も加えて、企画からデザイン、製造まで一貫してご提供できます。 ※自社内に購買・デザイン・制作部門があり、本社には試作品が作れる試作室があります。 クライアントからすると、商社やメーカーなどと複数社やりとりする必要がなくなるため、工数削減につながることがメリットです。 ～依頼例～ ①店舗のPR活動としてのイベントを開催するため…→イベント時に必要な販促物の製作をします。 （デザインからという場合もあれば、デザインは決まっているため製造だけ依頼される場合もあります） ②販促物はあるが、どのように宣伝するか決まっていない…→市場調査・分析といったマーケティング業務も加えて、イベント運営・企画をします。 【具体的には】 ●クライアントとの打ち合わせ・企画提案・コンペティションの参加 ●自社工場・外注工場への発注／ディレクション業務 ●施工現場の立会い（家電量販店・小売店等において） ●他部署（購買・デザイン・制作部門）との調整 ※他部署・制作現場と連携を取りながら、クライアントが求めるツールを制作していただきます。 【営業スタイル】 既存、新規の割合は9:1です。 新規の場合もクライアントからご紹介いただくことがほとんどです。 ※稀にSPツール設置の施工への立ち会いや協力会社への立ち合いの為、全国各地への出張があります。 【個人目標】 案件にもよりますが、チームとして目標を持つこともあります。 目標は基本的に年間で管理され評価されます。 【やりがい】 自分がお仕事の依頼を受け、コンセプトを聞き一から考えた販促物が世の中に出て展示された時にとても喜びを感じられます。 また販促物の効果があり、お客様から売上が上がったよ！！ありがとうございます！と言われた際は達成感を得られます。

クレジットカード・キャッシュカード・ポイントカード・ICカード・磁気カードなどを製造から印刷、販売までを一貫して行っている同社にて、各種プラスチックカードやそれに付随する商品（カードリーダー、ソフトウェアなど）の販売・提案営業を行っていただきます。 【業務内容】 ●商材：各種プラスチックカード（非接触ICカード／学生証／ポイントカード／メンバーズカード／診察券など）やカードリーダー、関連ソフトウェアなど ●顧客：官公庁／行政機関／銀行／学校法人／病院／大型商業施設／一般企業など 【業務の魅力】 ポイントカード、会員カードをご注文いただくスーパーマーケット様や大型商業施設様をはじめ、社員証や通行証をご注文いただく一般企業様まで、お取引先様の事業やご要望は多岐に渡ります。 同社は多種多様なプラスチックカードを取り扱っていますので、それぞれのお取引先様のニーズに合わせたカードの提案が可能です。 業界トップクラスの品質基準・セキュリティ技術・商品ラインナップを持ち、知識、経験がついてくることで成果もあがる環境です。 【組織構成】 総計22名（男性13名、女性9名）（20代5名、30代4名、40代4名、50代5名、60代4名） 【働き方】 ●年間休日は115日ですが、指定の土曜5日間を一斉休業にし、計画有休として設定。トータルの年間休日は120日とメリハリも十分。 ●有給取得がしやすい企業です。平均有給取得日数(2022年度)：16.4日、平均有給取得率(2022年度)：87％ ●年間では土曜出勤日が数日ありますが、有休に充てている社員がほとんどです。 ●残業時間をゼロにすべく、業務の効率化と残業なしの実現に取り組んでいます。 「仕事もプライベートも大切にしたい」という想いを叶えることができるはずです。 【同社の魅力】 ●同社では、「実力主義」の評価制度を導入し、頑張りを「見える化」。モチベーションを高く保って働けます。 ●同社は若手社員の「やってみたい」という気持ちを応援。年齢ではなく、能力や仕事に懸ける想いを大切にしています。積極的に行動を起こし、たくさんのチャンスを掴んでください。 ●安定経営も特徴です。自己資本比率は約80％を占めています。

同社の営業職を募集します。 各種容器の包装資材やPOP、カタログ、チラシなど幅広い媒体の企画・提案を行っていただきます。 取引先から案件の依頼を受けて訪問をしますので新規開拓はありません。 【具体的には】 ●お客様先へ定期訪問 ニーズを汲みながら提案をします。 ●見積もり作成 ●印刷物の生産手配 協力会社へ手配、納期を見据えた事前調整 ●引き合いの合ったお客様へ提案 【取引先】 大手メーカー企業を中心に、取引先があります。 某有名企業の飲料のペットボトルのラベルやキャップ、 映画会社の映画チケットやパンフレット、 チェーン店カフェのメニュー表等を作っています。 身近なものを多く生み出しており、出来上がった時や街中で見かけた際、 非常にやりがいを感じられます！ 今回の配属先は、大手飲料メーカー専門の営業部門ですが、 将来的には、様々な経験を積んでいただくために、 別のクライアントを対応する部署に異動する可能性もございます。 【入社後の流れ】 まずは、納品のお仕事など知識を習得いただくところから始めます。 その後、現場でOJTを行い、営業同行などを重ねて入社して半年後を目途に一人立ちをしていただきます。

★朝日新聞のPR営業をお願いします★ 最初は先輩スタッフと一緒に行動もOK!! お仕事を覚えられるようサポートします◎ ～ お仕事の流れ～ 「こんにちは～」と訪問して挨拶 ▼ 名刺を渡して、お話を… 「どこの新聞を購読されてますか？」 「ぜひ新聞をとってみませんか？」 ▼ 契約成立！ 直行直帰も可能◎ ≪営業と言っても…≫ 地域の方と触れ合い 様々な会話を楽しみながら 販売をしていくので お客さまと仲良くなるのが、お仕事の第一歩♪ ≪特別なスキルや経験は必要なし≫ 現在活躍中のスタッフは 全員が未経験からのSTART！ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定

求職者に対し希望する仕事先のアテンドなど、「人材と企業とのベストマッチング」を図る仕事です。 コールセンター・事務系の職種を担当いただきます。 【具体的には】 ■企業への訪問、提案 ●どんな人材を採用したいかなどヒアリング ●ニーズに応じた手法を提案 ●求人方法の企画・提案 ●求人広告の作成 ■企業に相応しい人材をアテンド ■アフターフォロー キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングをメインに行います。 求職者の要望のヒアリングはキャリアコーディネーターが行います。 【ポイント】 ●完全週休二日制（土日祝） ●初期配属地指定可能 ●転居を伴う転勤なし ●独自の福利厚生多数 ●人材業界ならではの充実した教育体制 ●売上100億超え

自動車、建設資材をはじめ、携帯電話やノートパソコンなどの家電、電車車両、船舶、産業機械など、様々なモノづくりの製造に欠かせない「ブラストマシン」の営業を担当します。 専門知識が必要になりますが、一人前になるまで5年という長い時間をかけ、じっくり育ててくれます。 【具体的には】 ●訪問・ニーズのヒアリング ●設計担当と打ち合わせし図面作成（図面は設計担当が作成） ●図面をもとに提案 ●見積もりの作成・受注 ●納品 ●アフターフォロー 【営業スタイル】 100％既存営業となります。 エンドユーザー様や紹介企業様の対応を頂きます。 【仕事の流れ】 ●基本的には、商社から紹介をいただいたお客様を訪問 ●お客様から、必要な設備に関する概要をヒアリングしたらまずは一旦社内 ●上司や先輩、設計担当と打ち合わせを行ない、相談しながら進める ●設計担当に設計図面を作成してもらい、お客様に提出 ●見積りを作成し、納得いただけたら受注 ●その後もお客様との窓口になり、納品までの進捗管理を行う ●納品時に立ち会い ※訪問から受注まで、短くて3ヶ月、長くて半年ほどかかる場合も。 根気強さが必要なことはもちろんですが、すぐにお声がけいただけるように、何度もお客様のもとを訪問して関係性を築くことも大切です。 ※営業先へは車での移動。配属エリアによっては県外への出張もあります。 ※1人の営業が約15社を担当しており、1度に4～5社との納品を進めています。 【扱う商材の単価】 20万円から多額なものですと億を越える商材も御座います。 【入社後研修】 本社においてブラストマシンに関わる知識を身に付けていく座学研修からです。 その後は我孫子工場（千葉）において実際の機械操作を経験し、製品に対する知識や理解を深めていく研修を実施。 営業活動で受注をした際、工場内で働くメンバーとスムーズにコミュニケーションが取れるよう、 工場での研修では人間関係の構築にも取り組んでいただきます。 以降は、先輩との同行を通じて提案から受注までの流れを覚えていくOJT研修を行います。 研修中は会社の借り上げ寮で生活を頂きます。

同社の各支店にて、お客様のお部屋探しのお手伝いをお任せします。 【具体的には】 ●お客様への物件紹介・案内 来店されたお客様から要望を伺い、最適な物件を紹介します。 現地に案内し、お部屋探しをサポート。 何気ない会話の中から、お客様のライフスタイルや価値観を引き出すのがポイントです。 ●契約に伴う手続き 賃貸契約に必要な書類を作成します。 ●プロモーション 物件の魅力をアピールするため、写真撮影や図面作成、学校・コンビニ・最寄り駅へのアクセスなど、近隣の情報収集を行い、不動産情報サイトの物件情報を最新の状態に更新します。 そこに暮らす人の視点に立った情報提供が求められます。 【入社後】 仕事のすすめ方やエリアの特性などロープレ等を交えながら覚えて頂きます。 【同社の魅力】 ●ハウスメイトグループで知名度抜群、グループ創業44年、CMでお馴染み ●管理物件20万戸以上、業界トップクラス ●先輩が指導、資格取得も支援 ●ノルマ一切なし ●お客様第一で物件の紹介をしていく 【未経験からでも安心】 店舗での売上目標はありますが個人ノルマはなし。 歩合制ではないためノルマに焦ってお仕事をすることもございません。 固定給となりますので、毎月の収入が安定しており、未経験の方でも安心してご入社ができます。 もちろん、業績によってボーナスがございます。 【お仕事がしやすい仕組み】 来店前に電話やメールにてご予約されるお客様が大半なので、1日のスケジュールが管理しやすいです。 また、ご契約後に法律面や請求面でトラブルの起きやすいお仕事は、専門の部署が対応します。 【働きやすさ】 配属店舗はご自宅場所を考慮して決定。 全国に多数店舗を展開しておりますので、通勤時間の短縮にもつながります。 1日のスケジュールを把握しやすく残業も少ないです。（月平均20時間程度） その他、産休・育休取得も推奨しており、そこからの復帰実績も多数あり。 家庭環境と相談し、土日休める職種に異動もできます。 また、店舗ごとに売上目標を追うことからチームの団結力が強く、お客様１人に対し複数人で担当します。

KDDI系列のケーブルテレビ会社の代理店にて、スポーツ、映画、音楽、アニメといった映像コンテンツと 高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどのご案内をお任せします。 充実した教育体制や有名動画配信サービスとコラボした商品力があり、 成約率が高く、未経験からでも成果を出せる環境です。 【ご案内するサービス】 「大手ケーブルテレビ局の多チャンネルTV」や「高速インターネットサービス」が主です。 その他、固定電話やスマートフォン、タブレットPC、電力切替のご提案なども案内しています。 【お仕事の特徴・魅力】 ●戸建てに対しての飛び込み営業スタイル ●有名動画配信サービスや、多チャンネルを楽しめるケーブルテレビをはじめ、 KDDI系列のおトクなサービスをラインナップしており、未経験でもしっかり稼ぐことができます。 ●問合せをいただいたお客さまに興味のあるサービスをご案内するスタイルのため、成約率は業界屈指です。 ●未経験入社1年目の平均年収は450万円以上で月収100万円を超える方もいます。 ●残業は月平均5～10時間程度、完全週休二日制で有休も奨励しております。 【入社後の流れ】 ＜座学研修・ロープレ（2週間）＞ 基礎的な研修を行いサービス内容や商材知識などを学びます。 ▼ ＜先輩同行（1～2カ月間）＞ 先輩社員に同行し、ご案内の進め方を吸収したり、先輩社員のフォローのもと商談を行います。 ▼ ＜営業デビュー（3～4ヵ月目）＞ 学んだことを活かし、本格的に営業デビューします。 研修終了後も定期研修があるため安心して働くことができます。

【同社の強み】 ●地域密着型のサービスで高品質かつ高コストパフォーマンスのビル管理を実現！ 「人が、心が、すべて。」という企業理念を持っており、単なる距離感の地域密着ではなく、 ビルオーナー・利用者様の考えや気持ち、立場に共感・密着し、懸命に、衆知を結集してお応えすることに重きを置いています。 ●60年間積み重ねたノウハウ！ オフィスビル・商業施設・大学・病院・ホテルと多岐にわたる管理実績と、60年積み重ねたノウハウがあります。 【お任せする仕事】 同社は管理する施設の維持管理を行う費用と、設備交換の際の仲介手数料から利益を得ております。 今回募集する管理営業の担当の方には、「オフィスビル等の施設の管理担当の仕事」と、「施設維持のために必要な設備等を提案する提案営業の仕事」をお任せします。 全体の７割は施設の管理業務で、３割がオーナーへの提案業務となります。 【具体的には】 ■施設管理のお仕事 ●巡回業務 約20棟の施設を担当します。 施設を訪問し、適切な状態に保たれているかをチェックしていきます。 問題が発生した場合は、できる範囲で初期対応を行っていただきます。 対応の仕方がわからないものに関してはメーカーに問い合わせるなどして対応を行います。 ※対応する問題の例 ・電球が切れた ・トイレの水漏れ ・空調の調子が悪い ●施工の確認業務 ビル内の普段立ち入りを禁止しているエリアに設備の点検業者を入れることがあります。 その際、不審な動きがないかどうかを確認する作業が発生します。（定時外に対応する場合もございます） ●オーナーへの提案のお仕事 施設の設備等に問題が発生した際に、施設を適切な状態に保つための提案を行います。 設備、備品の買い替えや修理が必要になりそうなタイミングでオーナーと相談をしながら、「いつ」「何を」導入するべきかを検討し、提案を行います。 オーナーさんが保有する施設の管理担当として、施設の利用者の方が快適に過ごせる環境づくりをお手伝いします。 ※設備の問題の例：エアコンの効きが悪くなってきた/外壁の塗装がはがれてきている/施設の備品が壊れている 【巡回管理物件種別】 ●オフィスビル ●商業・店舗ビル ●ホテル ●大使館 ●公共施設 ※必要資格のサポートや自社研修施設にて実技研修等があるので、未経験の方でもしっかり技術が身につけられます。

【仕事内容】 ●個人ごとに営業所近隣のエリアを担当し、自分の担当するエリア内のお客様（飲食店や酒販店、生花店など）に対して快適な厨房づくりのための機器やお店作りを提案する営業です。 ●お客様のご要望やお困りごとをお伺いして最適なご提案をする地域密着型の営業となります。 ●未経験からでもできる程度の機器の点検や簡単なメンテナンスも実施し、お客様との信頼関係を大事にしています。 ※研修制度が充実しており、未経験者・異業種からの転職でも問題ありません。 ※初期導入研修やインストラクター制度があり、入社当初は先輩社員が同行し、仕事に慣れていくところから始め丁寧に指導します。 ※その他、定期的な研修制度や資格取得制度もあります。 【仕事のやりがい】 ●取引のある顧客へは1～2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。 その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって 「新メニュー作ったんで試食していってよ」なんて嬉しいお誘いや、 「〇〇さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」 「知り合いの〇〇さんところ冷蔵庫の調子が悪くて困っていたから紹介していたよ」ということも多々。 地元に密着した営業スタイルだからこそのやりがいです。 【未経験でもチャレンジしやすいです】 実績があるため、知名度があり、最初の挨拶からでも受け入れてもらいやすい土壌があります。 また業務用冷蔵庫は、家庭用冷蔵庫と違い過酷な環境下で使われており、定期的なメンテナンスが欠かせません。 年間でのメンテナンス契約／1件が27,000円から。 高額なサービス提案ではないので、ハードルはそこまで高くありません。

【ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、商品の査定・買取や仕入れをお任せします】 ▼既存・新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ 法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。 新規開拓となると難易度の高いイメージがございますが、仕入れというところで買取ですので、 一般的な営業の新規開拓と比べると難易度はそこまで難しく考えなくて問題ございません！ ▼在庫を確認・訪問し、その場で査定 お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。 ▼商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 ★新規と既存の割合は4:6。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。（訪問から仕入までは６割の成功率です） 目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 ★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。 同社は自社に工房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。 大切なのはお客様からの信頼を得ること。 「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明し、お客様と長期的な関係性を築いていきましょう。 ※1日の訪問件数は5～6件 ※全国各地の展示会に参加！日本にとどまらず、海外の展示会にも参加しております！ ※営業用に社用車を支給、直行も可能です。（事前申告で休日利用もOK!）

同社はヘアケア分野における老舗化粧品OEMメーカーです。 今回は営業職として下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●海外化粧品資材メーカーとの商談（主に中国と台湾） 既に取引のある資材メーカーはもちろん、より安価なものを求めて開拓を行うこともあります。 メーカーとのやり取りは、web、電話、メールにて行います。 ●資材の選定、価格の交渉、発注、納期の確認など 営業と連携しながら、資材の選定を行います。 シャンプー等の原料の他、「このようなデザインのボトルを探してほしい」といったような依頼が来ることも。 ●資料作成 その他、営業に付随する業務 【今回のポジションについて】 現在、海外営業職は1名で、50代の男性が在籍しています。 中途入社社員で、中国や台湾と取引していた経験のある方が働いています。 【同社の強み】 幅広いアイテムと少量～大量生産まで受注可能なロット域に、OEM対応できる「製造・生産設備」「研究開発技術」を兼ね備えているのが強みです。 競争・流行の変化が激しい化粧品業界において、市場のニーズ、お客様の要望を読み取り、安定品質の化粧品の開発・製造に努めております。 【同社の魅力】 同社は創業以来から多くのエンドユーザー様に支持され、「永く愛される化粧品」として市場から高い評価をいただいております。 化粧品OEMは、確かな技術と長年にわたる経験とノウハウを活かした企画提案によりお客様の考える「美しい」を形にします。

取引先に対して半導体・電子部品などを販売するルートセールスです。 日頃から情報収集＆提案を通じて、信頼関係を深めて下さい。 【具体的には】 エリア内の取引先に対して半導体・電子部品などの販売をするお仕事です。 情報を収集して、仕様の打ち合わせを通して取引先に満足のいただける商品を販売します。 ※半導体：医療機器や食品の選別機械、工場の搬送ラインなどの複雑な業務の効率化に貢献しています。 ■身近な商品 ●美顔器　など 扱う部品は多岐にわたり、様々なニーズに様々な方法で答えることができ、扱う商材も変化していくので、飽きません。