東京都 台東区 ルートセールス・渉外・外商の求人情報・お仕事一覧

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【具体的な業務】 ●アパレル店、飲食店、量販店などの商業施設やオフィス、ホテルなどの照明器具の提案営業です。 ●商品を売るというよりは、空間デザインも含めたトータル提案を行います。 ※入社後まずは研修で商品知識を身につけ先輩との同行で提案方法を学びます。 【1日のスケジュール】 ＜とある1日の流れ＞ 9:00～ ・1日のスケジュール確認 ・上司に進捗報告 ・見積り依頼に対応 12:00～ ・会社でランチ 13:00～ ・部署の進捗確認 ・電話・メールなどの事務 ・企業様へ訪問 18:00～　 ・帰宅 【キャリアチェンジも可能】 会社内で他部署のキャリアチェンジできることがあります。 希望によれば、デザイン設計などに移動できることも！ 【提案から工事まで一貫してできる他社にない強み】 照明を提案して終わるだけでなく、材料を現場まで運び、工事も行う部分が一貫しております。 照明のデザインも行っていれば、販売から取り付けまでトータルコーディネートできます。 一次請けの会社になるため、社内で連携を取り、まとめることができます。 【会社概要】 ●家族でにぎわう人気テーマパークや商業施設から、江戸時代から続くお城の照明まで、あらゆる空間を光で演出する同社。 創業は昭和54年。 ●多くのメーカー製品を扱う提案の幅広さと高い施工品質に評価を頂き、年々お取引先が増加中。 照明のプロとしての企画・プラン提案から工事立会、そして建物に初めて明かりを灯すところまで 最初から最後までを担っています。 ●社内研修やメーカー研修などゼロから知識を学び成長できる環境を整えています。 打合せや施工現場に同行して経験を積むうち、お店に合わせたどんなライティングが相応しいか、 角度・光量はどれくらいが適当かなど、少しずつご提案の仕方が分かってきます。 ●同社で活躍する20代～30代の先輩には、業界未経験や職種未経験で始めた方が多数います。 ●分からない事はすぐに先輩に聞ける環境。 社内は和気あいあいとした雰囲気で、新人さんも馴染みやすいと思います。

有名時計メーカーや時計専門店などのお客様に、時計修理工具や修理の請負、関連商品などニーズにマッチしたご提案を行います。 【仕事内容】 ●時計・宝飾関連の工具や修理用品などの卸営業 ●時計収納BOXやワインディングマシーンなど個人向け商品の販売促進活動 ●時計購入後のアフターサービス業務の請負提案 ●時計修理会社や時計メーカーなどへの修理用設備や備品、工具の提案 営業先は既存9：新規1の割合です。 修理工具はほとんどルート営業のみで、お客様先に定期的に訪問して営業活動を行います。 比重計という金属の重さを量る機器を販売する際に新規開拓を行うことがあり 時計の買取業者に飛び込みすることもあれば、紹介で獲得することもあります。 【1日のスケジュール例】 9：00　出社 　　　メールチェック 　　　発注業務 　　　資料作成 12：00 お昼 13：00 取引先訪問（3～5件ほど） 16：00 打ち合わせ 17：00 事務作業 18：00 退社 【働く環境】 現在営業として働いているのは2名。 2名とも男性で、50代の部長と40代の中途入社5年目の先輩です。 部長は物腰柔らかく優しい方で、40代の先輩社員は元気のある方です。 先輩社員は異業種、異職種から転職されています。 【おすすめポイント】 ●独り立ち目安は2年から3年 時計及び工具に関する知識は一朝一夕では身につかないもの。 学ぶだけではなく誰かに説明できるレベルでなければならないため、育成期間が長いです。 先輩の商談に同行しながら、2・3年かけて知識を身に着けていくので、時計の知識がなくても大丈夫です。 ●残業時間10時間以内 営業部はあまり残業しない風土です。 定時後はすぐに退社することが多いので、WLBを充実させることもできます。

創業100年を迎え、設立以来黒字経営を続けている老舗企業の同社の営業職として、ゴム用等の製造加工機及び測定・試験機器の輸入販売、技術サポートをお任せします。 【営業担当エリア】 日本全国 基本的には既存顧客のルート営業が中心です。 飛び込み営業やテレアポ等はありません。 【お仕事の特徴】 1人当たり数十社を担当します。 数十円単位の部品から数億円単位の製品を幅広く扱います。 大きな製品の納品の際には海外メーカーと共に顧客先に訪問します。 納品後はサービスエンジニアとして顧客のフォロー、アフターメンテナンスまで担当します。 ※夜勤はありません。 【安定性】 幅広い業界とお取引している同社は、どこかの業界が不景気でも赤字になることはなく、 一昨年は6.5か月分の賞与実績がございます。 【教育体制】 入社後は約1年間OJTにて先輩社員が教育していきます。

「棚下照明」などの業務用照明業界で、確固たる地位を固めつつある同社。 近年、スーパーやドラッグストアなどからの依頼が急増しており、業績が非常に好調です。 そこで今回、より多くのご依頼に応えるため新たに営業メンバーをお迎えします。 具体的には、 〈クライアントは〉 ●照明を扱う販売代理店や、店舗内装を設計する設計会社担当へ行います。 ●既存営業と新規営業は8：2の割合です。 〈取り扱う商品は〉 ●レストラン・アパレルショップ・ 　コスメショップ・ドラッグストア・ホテルなどで使われる、いわゆる「店舗用照明」です。 ●照明を扱う販売代理店や、店舗内装を設計する設計会社担当へ行います。 ●既存営業と新規営業は8：2の割合です。 ●担当顧客は、営業担当1名につき、約20社です。 ●一日の訪問件数は2～4件です。 ●新規開拓方法は、DMを送ることがメインです。 【ある1日の流れ】 8：30 出社 8：45 朝礼 9：30 社内業務（メール確認等） 10：30 客先訪問 12：00 昼食 13：00 客先訪問 16：00 見積もり、客先訪問時にいただいた案件や要望の確認 17：00 ミーティング（週一回月曜日） 18：00 帰社 【制度】 同社では産休・育休制度も整っており、取得する上で勤続年数は一切不問。 取得率・復帰率も高く、女性が多数活躍しています。 また、原則土日休みで年間休日126日。 家族手当等もあり、長期的にご活躍を頂くことが可能です。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 ▼先輩社員との商談同行などを行いながら、取引先や照明に関する知識を習得 ▼難易度の高くないお客様の対応から始め、徐々にスキルアップ ※一人立ちまでは1～2年ほどを想定

同社は建築物の『基礎』と呼ばれる土台の部分に関わる建設資材のメーカー。 製品の製造・提案だけではなく、施工までを自社で一貫して手掛けています。 スーパーゼネコンをはじめ、地場の建築会社、資材商社、設計会社などのお客様に対して、資材の提案を行なっていただきます。 反響営業が中心です。 【仕事の流れ】 「この建物の基礎に使う資材を提案して欲しい」とお客様から依頼を受けます。 どこにどんな資材が必要なのかを調べ、積算ソフトで見積書を作成してください。施工も自社で行なえるため、工法も合わせて提案していきましょう。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓ お客様から納得いただけたらご契約。 同社の設計部門に資材の図面作成を依頼し、完成した図面をお客様に確認していただきます。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓ 作成した図面をもとに必要な資材の数などを自社の製造部門に伝えます。合わせて施工部門の手配も行なっていきましょう。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓ 施工現場のスタッフと、工期のスケジュールなどを相談していきます。 「部品が足りない」といった事態が起きたら、すぐに自社内の製造部門・施工部門に連絡し、足りない部品を補充してください。メーカーであるため、スピーディーに部品などを作れるのが強みです。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓ 最初の1年程度は、先輩に同行して業務の流れを覚えていきます。 営業の仕事や建築業界がはじめての方でも大丈夫。先輩社員にも未経験入社の人が数多くいます。 【研修制度】 社会人経験がない方：マナー研修を含めた新人研修 新人研修：商品知識、会社ルール、各種規程、コンプライアンスガイドライン、内部統制、会社概要、ISO、DC、 　　　　　投資教育、システム、フォーラム、グループウェア、OJT、勤怠管理、WEB明細等 上記の研修を行います。 研修期間は人によって異なります。 いきなりすべてを担当することはありません。 入社後1年は先輩に同行し、業務に必要な知識を身につけましょう。 その後は成長に合わせてお任せする仕事の幅を広げていきます。

担当エリアにて管理運営をお任せします。 担当する自動販売機の商品の補充や提案、売上の管理、広告の貼りかえなどをお任せいたします。 担当する商品は馴染みのある飲み物ばかりです。 長距離運転やノルマなどは一切ありません。 【入社後の流れ】 ●入社 仕事の流れやビジネスマネーなどの基本研修 　　　　　　　↓ ●入社1～3カ月 先輩に同行してアシスタントとしてOJT研修 　　　　　　　↓ ●入社4カ月～ 独り立ち その他にも適宜に研修も行うなど、 スムーズに仕事に慣れるようにしっかりとサポートしていきます。 （個人差があります。） 【魅力】 選考の段階で実際の職場を見学し、一緒に働くメンバーのリアルな関わり方や働く環境等を確認できます。 希望を考慮のうえ、職場見学を実施した支店への配属になるので、入社後のギャップの心配もなく安心してご応募いただけます。 【将来のキャリアパスについて】 ワークライフバランスの充実に軸足を置いて働くことも可能です。 働く中で、仕事への考え方や、ライフステージが変化してきた際には、 より高いやりがい・収入を叶えられる管理職を目指すことも可能です。 年功序列が一切なく、頑張りがフェアに評価される環境です。

■業務内容 ルート営業をお任せします★ お客様の状況に応じて提案することで、新たな取引につながることも！ 新規のテレアポやノルマなどはなし♪ 先輩社員がしっかりサポートしますので未経験でも安心。 お気軽にお問い合わせください！ 様々なお仕事がございますのであなたに合ったお仕事を紹介できます♪ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(契約社員)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

★朝日新聞のPR営業をお願いします★ 最初は先輩スタッフと一緒に行動もOK!! お仕事を覚えられるようサポートします◎ ～ お仕事の流れ～ 「こんにちは～」と訪問して挨拶 ▼ 名刺を渡して、お話を… 「どこの新聞を購読されてますか？」 「ぜひ新聞をとってみませんか？」 ▼ 契約成立！ ≪営業と言っても…≫ 地域の方と触れ合って、 様々な会話を楽しみながら 販売をしていくから まずはお客さまと仲良くなるのが、お仕事の第一歩♪ ≪特別なスキルや経験は必要なし≫ 現在活躍中のスタッフは 全員が未経験からのSTART！ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定

≪米ナスダック上場企業の子会社≫ 歯科医院や歯科技工所などを支える仕事！ 得意を発揮して、既存のお客様へ歯科医療機器、歯科材料を提案します。 担当エリアの既存のお客様に対応。 納品に合わせて、新商品や おすすめ商品を紹介します。 何よりも信頼関係の構築が大切です！ ＜提供する商品は？＞ 診察用のイス、レントゲン機器といった大型装置から、 ドリル、ミラー、ピンセット、ゴム手袋、ガーゼなど、 歯科医院にあるものは何でも扱います。 応募方法 まずはマイナビ転職ページ内の 「この求人に応募する」を押していただき、 応募フォームに沿ってご入力をお願いします。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、 　採用目的以外では使用しません。 ※応募前のご質問も歓迎です。 　質問フォームよりお気軽にご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　加藤 大慶 事業内容 ◆クリニック開業・改装のトータルサポート ◆歯科医療機器・歯科材料の販売事業 ◆イベント・セミナー事業 本社所在地 本社：東京都台東区台東2-23-7 第二本社：栃木県宇都宮市平出工業団地37-6

同社はヘアケア分野における老舗化粧品OEMメーカーです。 今回は営業職として下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●海外化粧品資材メーカーとの商談（主に中国と台湾） 既に取引のある資材メーカーはもちろん、より安価なものを求めて開拓を行うこともあります。 メーカーとのやり取りは、web、電話、メールにて行います。 ●資材の選定、価格の交渉、発注、納期の確認など 営業と連携しながら、資材の選定を行います。 シャンプー等の原料の他、「このようなデザインのボトルを探してほしい」といったような依頼が来ることも。 ●資料作成 その他、営業に付随する業務 【今回のポジションについて】 現在、海外営業職は1名で、50代の男性が在籍しています。 中途入社社員で、中国や台湾と取引していた経験のある方が働いています。 【同社の強み】 幅広いアイテムと少量～大量生産まで受注可能なロット域に、OEM対応できる「製造・生産設備」「研究開発技術」を兼ね備えているのが強みです。 競争・流行の変化が激しい化粧品業界において、市場のニーズ、お客様の要望を読み取り、安定品質の化粧品の開発・製造に努めております。 【同社の魅力】 同社は創業以来から多くのエンドユーザー様に支持され、「永く愛される化粧品」として市場から高い評価をいただいております。 化粧品OEMは、確かな技術と長年にわたる経験とノウハウを活かした企画提案によりお客様の考える「美しい」を形にします。