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東京都 品川区 社内システム企画 フレックスタイム制の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全11件中)

【ITソリューション本部】社外向けWEBシステムにおけるシステムコンサルタント(18)|【東京】

【組織の概要】 ニコンは「人と機械が共創する社会の中心企業」を2030年のありたい姿として、「顧客・従業員重視のDX」を進めます。 その中で、ソフトウェアのエンジニアとして、デジタルサービス拡充やデジタル活用プラットフォーム整備を事業部門・IT部門で協働しながら推進するのが組織の役割です。 【職務内容】 ●ニコングループのWebシステムのPMOおよびコンサルティング 自部門もしくは事業部門で企画したWebシステムの開発プロジェクトのPMOおよびコンサルティングを行う業務です。 ●ニコングループのWebシステムおよびクラウドのガバナンス統制 Webシステムに対する、運営管理やセキュリティに対するガイドライン作成やその普及活動を行う業務です。 ●ニコングループのWebシステムの企画 顧客向けもしくは社員向けのWebシステム、Webサイトや新技術のプレイグラウンドサイトなどの企画・開発・運用の全てのフェーズに関わる業務です。 【得られるスキル・経験】 ●グローバルプロジェクト経験 海外担当者と共にプロジェクトを推進することで、国際的なプロジェクト管理スキルを磨けます。 ●セキュリティとITガバナンスの専門知識 グローバルでのWebシステム関連ガバナンスを牽引する立場として、最新のIT動向、セキュリティ対策、IT関連法規に関する深い知識を身につけることができます。 ●多角的知見の獲得 様々な事業部門との連携を通じて、IT分野に留まらない幅広い知見を得ることができます。 【ポジションの魅力】 ●プロジェクトの成功を実現 PMOおよびコンサルティングを通じてプロジェクトを成功に導き、ニコングループの成長に直接貢献します。プロジェクト管理スキルを磨き、組織の目標達成に貢献する達成感を得られます。 ●セキュリティとガバナンスの専門家へ Webシステムとクラウドのガバナンスを担当し、セキュリティとガバナンスの知識を深めます。技術的スキルと組織への影響力を身につけることができます。 ●イノベーションの創出 最新技術を活用し、ニコングループのWebシステム企画に携わることで、新しい価値を創出します。顧客と社員の生活を便利にし、社会貢献するやりがいを実感できます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 スクラム開発手法を業務に取り入れ、なんでも言い合えるスタイルで仕事をしておりますのでメンバーが文化を作っていく風土がございます。 ●就業環境 在宅勤務、フレックス勤務も可能な職場で有休も取りやすい雰囲気です。男性社員も育休実績がございます。 ●職場の人数 平均年齢:38歳 在籍数:15名(協力会社含む) キャリア入社比率:60% 男女比率:4:1 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
株式会社ニコン
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マイナビAGENT

SGED_R008 テクノロジーで未来を拓く オンライン教育サービスを支えるバックエンドエンジニア

〈SGED_R008 テクノロジーで未来を拓く オンライン教育サービスを支えるバックエンドエンジニア〉 【担当者】AI時代を生きていく子どもたちのためのオンライン学習サービスのバックエンドエンジニアとして、企画・開発・テスト・保守運用をリードしていただきます。(例: ロボットプログラミング学習キット KOOV)営業チーム、企画、デザイナーと密にコミュニケーションを取りながら、スピード感を持って開発を進めていただきます。 ■組織の役割 ソニー・グローバルエデュケーションは、創立9年目で「300年先の未来をつくる教育」をビジョンに掲げ、最先端のテクノロジーを以て教育業界にイノベーションを起こすサービスの企画・開発・運用に取り組んでいる会社です。 代表的なサービスとして、ロボットプログラミングキット KOOV (https://www.koov.io ) を全国の1000件以上の学習塾や学校、通信教材に展開し、子どもたちに楽しみながら学べる環境を提供しています。その他にも大手通信教育事業者と提携し、小学生向けのスマホで手軽に学べるプログラミング教材Z-pro(https://www.zkai.co.jp/el/zpro/ ) や、中学生向けのラズベリーパイを用いたデジタル制作サービス PROC (https://www.zkai.co.jp/z-programming/jr2/ ) なども展開しています。 少数精鋭のチームで、一人ひとりのアイデアを尊重しながら多様なサービスを企画から開発、運用まで一貫して手掛けており、教育業界へのインパクトを最大限に引き出しています。私たちと一緒に次世代の教育を創造しましょう。 ■担当予定の業務内容 ・ソフトウェアの開発(課題発見、企画立案、要件定義、設計、実装、テスト、レビューなど) ・ソフトウェアの運用(不具合修正、性能改善、データ分析、障害対応など) 上記を、営業、企画、デザイナー、教材作成チーム、QAチームと一丸となってプロジェクトを進めていただきます。 今回は、プログラミングキット KOOVのプロジェクトで新機能の提案・企画から開発・実装までオーナーシップを持って従事いただく為、常に新しい技術を探索していただきます。また、フロントエンド・バックエンド共に密に関わりながら開発に携わっていただくので、ソフトウェアエンジニアとして知見の幅を広げていただける環境です。 ■ポジションの役割 プロジェクトの規模によって、企画・営業・開発が混成した 約5人~20人のチームで進めています。 その中で、担当エンジニア、またはリードエンジニアとしてご参加いただくことを想定しております。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【ソニーからのメッセージ】 ソニー・グローバルエデュケーションでは、「人のやらないことをやる」というソニーのチャレンジ精神を教育業界に持ち込んでネットワーク事業を核にビジネスを展開している創立8年目の新しい会社です。また、小さな会社を生かして、スタートアップ企業のように複数の業務に関わるメンバーが一体となってお互い刺激し合いながら業務を進めています。教育業界において、これからもますます新しいサービスやコンテンツの開発を加速させ、国内のみならず海外にも事業を拡大していきます。そんな成長著しいソニー・グローバルエデュケーションのメンバーの一員となって共に事業を拡大させていってくれる方をお待ちしております。 ■職場の環境 男女比がおおよそ1:1であり、平均年齢は30代半ばの活気ある職場です。ワークライフバランスを重視し、リモートワークが主体となっています。 営業、デザイナー、企画、開発など多様なバックグラウンドを持つ方と一緒に働くことできます。 ■描けるキャリアパス エンジニアリングの専門性を深めていくキャリアパスだけでなく、企画・研究開発・営業・マーケティングなど、多岐に渡る分野から、適性や目標に応じたキャリア選択が可能です。経験豊富なメンバーと共にスキルを磨き、新規事業をゼロから立ち上げる経験を通じて、新たなキャリアパスを描くことができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
ソニーグループ株式会社
提供元:
マイナビAGENT

サーバ・クラウドの構築・運用に関するシステムエンジニア|【東京】

職種 / 募集ポジション:ICT本部 インフラ戦略部 クラウドプラットフォームグループ ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります ■入社後に任せる業務 住友重機械グループ共通のITインフラ構築・運用業務のうち、主にサーバおよびクラウド(Iaas、Paas、SaaS)に関係する領域 1.住友重機械グループ内のITプロジェクトへの技術支援  クラウドサービスやITインフラに関係する知見を活かし、非機能要件の策定などインフラ面での上流工程を担当する業務 2.住友重機械グループ全社に提供するクラウド環境・ITインフラ環境の企画構想、展開、維持管理業務  新技術調査やPOCによる評価、サービス/ソリューション選定、導入プロジェクトへの参画、規定やルール策定などの業務 ■当業務の面白み・魅力 住友重機械グループ全体(約2万人)のITインフラの企画から構築、運用に携わる、やりがいのある仕事です。 ・新技術の調査やPOCによるシステム評価を主導できます。 ・構築プロジェクトの上流から下流工程、運用サポートまで幅広く関わることができます。 ・グループ全体や海外拠点を含めたグローバルで大きなプロジェクトに関わる機会があります。 ・新規導入・展開プロジェクトで新技術やAWSを始めとする各種クラウドサービスに触れる機会が多くあります。 ■キャリアステップイメージ 入社直後:入社後3~5年程度は、住友重機械グループのITインフラに関する知見を深め、サーバおよびクラウドの非機能要件の策定などの上流工程を中心に、各種プロジェクト(ITインフラ導入、再構築、業務システム構築)にメンバーとして参画を考えています。 5年後以降:入社5年目以降はサーバ、クラウドチームのリーダーとして既存の仕組みの改善や活用範囲の拡大、新しいサービスの提案の企画、推進、重点課題のPM・PLを担当し、チームメンバーの育成・管理などを期待しています。適正によってはサーバ、クラウド領域だけでなく、ネットワークやセキュリティを含めた住友重機械グループ全体のITインフラの企画や運営、または事業部担当地区の責任者としての登用も考えています。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
住友重機械工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

グループ内のクライアントPC運用改善(海外含む)|【東京】

職種 / 募集ポジション:ICT本部 インフラ戦略部 クライアントデバイスグループ ■配属部門のミッション グループ共通のクライアントPC管理基盤の運用・構築業務 ・グループ内のクライアントPC管理の基本的な運用業務を実施しつつ、各種プロジェクトへ参画する ・クライアントPC運用業務のアウトソーシングを積極的に実施し、業務の効率化を図る ■入社後に任せる業務 ・Intune/Autopilotの国内展開。国内展開完了後は海外への展開に着手するため、海外展開にあたってのPMのサポートする。 ・運用開始後はアウトソーサーを管理し運用業務の取りまとめを実施する。 ・クライアントPC運用の改善活動の推進。課題を自ら発見し、改善に向けた計画を立案、実行する。 ・既存のMECM/WSUS環境の管理(運用はアウトソーサーと別のメンバーが実施) ■当業務の面白み・魅力 ・システムの構築から運用まで携わることが出来る。 ・外部リソースを積極的に活用することで、自らは企画立案/プロジェクト推進に注力することが出来る。 ・海外拠点への展開を前提としているため、様々な国の情報システム部との協業を経験出来る。 ■キャリアステップイメージ 入社直後:・クライアントPC管理の改善を軸に関連する運用業務・管理業務を担当 ・重点課題や構築業務のメンバーとして参加 5年後以降:・チームリーダー(orサブチームリーダー)として既存の仕組み改善や新しいサービスの導入提案 ・重点課題のPL/PMを担当 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 リモートワークが中心ですが集まれば和気藹々とした雰囲気です。 上下関係を意識せず意見や質問が出来るため、コミュニケーション面でのストレスが少ないです。 ■活躍されている方の事例や評価ポイント Intune・Autopilotについて知識があればより活躍出来ます。 ■出張頻度・出張先 基本的にリモートワークですが、検証作業や打ち合わせで出社が必要なこともあります。 また、国内外のグループ拠点への構築や現地調査の為の出張が年に数回あります。 ■テレワーク頻度 リモートメイン:週にリモート3日以上 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
住友重機械工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

社内SE|グループ全体のネットワーク企画・構築(週3日以上リモート可)

<ICT本部 ICTインフラ戦略グループ ネットワークチーム> ■職務内容 1)次世代ネットワーク構築プロジェクトの参画(設計、展開計画、実装、実施管理、国内外拠点への水平展開):英語シーンあり   - SASEを使った広域ネットワークの導入・展開   - セキュリティゲートウェイの導入・展開をコアにした、拠点内ネットワーク(LAN)の刷新   - クラウドプロキシのグローバル展開 2)インターネット活用の為のICTインフラの構築・管理(FireWall、DNS、メールシステム、クラウドProxy など) 3)国内外ネットワーク課題への対応(IoT対応、インフラ機能強化、大規模な老朽化対応):英語シーンあり 4)グループ各社の事業所移転、新設等への対応(設計、構築、運用部隊管理) 5)3)や4)の取り纏めやTL補佐:英語シーンあり ■出張頻度・出張先 担当課題・PJによって、国内外のグループ拠点への構築や現地調査の為の出張が年に数回 (コロナ蔓延前の実績) ■働き方:週にリモート3日以上、フレックスあり ■当業務の魅力 ・20~30年に一度のグループ全体のネットワーク基盤の刷新に、具体的な形で関与することができる ・新規導入・展開プロジェクトで新しい技術を経験する機会がある ・グループ全体(約2万人)が使うような大きなICTインフラの仕事に関わることができる ・クラウド化や5Gなど進歩が目まぐるしいICT技術で、日本中/世界中の当社グループユーザーに貢献できる ・グローバルにあるグループ会社に対しての様々なICTサービスの展開を経験できる ■キャリアステップイメージ 入社直後: ・1年程度、ネットワークを中心としたITインフラの運用、管理業務を担当 ・並行して、重点課題の構築業務の一翼を担当 5年後以降: ・既存の仕組みの改善や新しいサービスの提案など、技術的な中核としての役割 ・PJやチームなど一定規模の集団のマネージャーとして組織を取り纏めていく役割 ・チームメンバー、LW請負メンバーへの技術指導や育成を行う役割 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
住友重機械工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

上流工程エンジニア/SE職|プライム市場上場/テレワーク・フレックス有 ※平均年収806万円【品川】

働き方改革、労働人口の減少、キャッシュレス決済の推進、オフィスのペーパーレス化。 近年話題のこれらキーワードに、店舗やオフィスにおける未来志向のソリューションを提案し、社会に貢献しています。 ・特定顧客(流通小売業様)の業務システムの改善についての提案を行い、受注したシステム改善の要件検討や運用支援などの作業を行っていただきます。特に昨今の技術トレンドを積極的に取り入れた、クラウドシステムの提案に注力していただきます。 【業務詳細】 ・市場調査、顧客アプローチ ・顧客ヒアリング・課題抽出 ・分析・課題解決提案資料作成 ・協業ベンダー調整、価格折衝 ・顧客プレゼン ・要件定義書作成 ・システムテスト管理 ・納品立上業務、導入支援  【開発言語】 主な開発言語は「C#」「C++」となります。 クラウド系の開発は java, javascript, Kotlin, C++となります。 【働き方】 自社製品のため、ほぼ自社での開発となります。 テレワークも併用しながらのため、自社と自宅でのお仕事がメインです。 顧客との打ち合わせや導入、テストなどの際は顧客先へ訪問もござます。 【東芝との関係性】 事業自体は本体の東芝から独立性を確保・維持し、国内市場および海外市場向けに、POSシステム、複合機、オートIDシステム及びそのソリューション関連商品並びにインクジェットヘッドの開発・製造・販売・保守サービス事業を安定した経営方針で展開しております。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
東芝テック株式会社
提供元:
マイナビAGENT

IT企画推進|神戸製鋼所グループ/フレックス/在宅可【東京都】

〈48-2〉 【仕事内容】 経営企画部のIT部門にて、下記業務をお任せします。 【詳細】 ■経営戦略に基づいたIT予算立案 ■基幹システムの刷新プロジェクト推進 ■ITテーマ進捗管理・プロジェクトマネジメント業務 ※本社系領域、情報インフラ担当、営業・サービス系、品質・工場・設計系などの中から、ご経験に応じてお任せいたします。 【本ポジションの魅力点】 神戸製鋼所の汎用圧縮機事業がスピンオフして設立された、新しい企業ですので、事業拡大フェーズに携わることができます。裁量を持って、システム開発ベンダーと利用部門を取り纏めてプロジェクトを成功に導く社内コンサル、プロジェクト推進リーダとして活躍ができます。 【配属先部署】 管理職4名(東京3名、播磨1名)、担当者3名(東京2名、播磨1名) 合計8名 ※播磨の2名がIT担当 事業内容・業種 機械部品
コベルコ・コンプレッサ株式会社
提供元:
マイナビAGENT

社内システムエンジニア(製品ICT推進担当)|在宅勤務あり【東京】

<ICT本部 DX推進G グランドデザイン統括T> ■職務内容 メジャークラウドを使ったIoTシステムの先行調査と実証検証や、住友重機械グループの各事業部門向けの製品IoTシステム開発支援を事業部門やチームメンバーとともに実施して頂きます。また、本人の意向も考慮したうえで、IoT共通プラットフォーム開発の企画、設計にも携わって頂きます。 ■出張頻度・出張先 数回/月、同社グループの各工場(ほぼ日本国内。場合によっては海外出張が発生します。現在はCOVID-19の感染防止の観点から極力控えております。) ■業務の魅力 同社は量産、一品受注系機械やプラント等の製品があり、幅広い業種での開発経験ができます。また、本部署は立ち上がったばかりのため、組織を作っていく過程にも関わることができ、今後自らでチームを引っ張ることもできます。合わせてDX推進戦略やプラットフォーム開発など全社的な活動経験もできます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後は、チームメンバーとともにプロジェクトに参画し業務の流れの理解や基礎知識を習得します。各プロジェクトリーダーがOJTを行います。スキル習得として、内外の研修を積極的に取り入れています。ITだけでなくビジネススキルに関しても受講可能です。カリキュラムについては本人の意向を重視し決定します。5年後以降は、プラットフォーム開発や大規模プロジェクトのプロジェクトマネジャー、DXにおける事業部門へのITコンサルタント的役割、または全社的な企画戦略立案や人材育成戦略を担って頂くことを期待します。他部署への異動の計画はありませんが、本人の希望も考慮した上で配属変更する場合はあります。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
住友重機械工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【ITソリューション本部】業務系システムの企画、管理及び利活用推進(15)|【東京】

【組織の概要】 【エンタープライズシステム部のミッションや今後の展望】 ニコンは2030年のありたい姿として「人と機械が共創する会社の中心企業」を目指しています。システム部門は「顧客(CX)・従業員(UX)のためのDX」を推進します。2030年ビジョンの実現に向け全社のデジタル変革は不可欠であり、私たちは、事業部門とIT部門が協働しながら進めます。システムとビジネスの理解を通して、事業の推進に役立つことがシステム部門のミッションです。 【エンタープライズシステム部の役割】 業務系情報システムに関する企画、管理及び利活用促進、システム、ライセンスの標準化、統制及び導入支援、およびITのBCP/BCMの推進と維持に関する業務を担っています。 【業務内容】 業務系システムエンジニアとして、全社/事業部門の抱えている課題を整理・分析、ソリューションを提案し、業務側やステークホルダと共有して、業務系基幹システムの企画、開発・改善、運用管理(実務は別に担当者がいますので、全体視点でのQCD管理)、プロジェクト推進を担当していただきます。また、全社/事業部門のデジタル技術活用を進めるプロジェクトへの参画もしていただきます。 ・各部門のデジタル活用に関する課題抽出および解決 ・各部門の現状を分析して、基幹システム刷新に関連する業務効率化を全社視点とデータガバナンスの視点で提案し推進 ・プロジェクト間の情報共有・情報活用による円滑なプロジェクト進行 ※システムとビジネスの橋渡しを通じて、事業の推進に貢献します 【業務系基幹システム対象領域】 販売・出荷管理、生産管理、製造(MES)、調達、在庫管理、物流(WMS)、アフタ―サービス、財務、管理会計(原価)など ・スクラッチ、SAP社のECCによる現行システムの企画、開発・改善、運用管理と次期基幹システムS/4HANAの知識習得 【得られるスキル・経験】 1.大規模プロジェクトノウハウ:導入プロジェクトの進め方 2.SAPプロジェクトナレッジ:SAP S/4スキル 3.マルチベンダーとの協業ノウハウ:コミュニケーションスキル、ベンダーマネジメントスキル 4.上流ノウハウ:上流推進方法ノウハウ、要件定義ノウハウ 5.グローバル展開経験:グローバル連携スキル 【ポジションの魅力】 ニコンや関係会社を含めたグローバルな環境(主に日亜)で、経営の最重要インフラとなる次期基幹システム構築に携われます。SAPの最新機能習得に加えて、複数の事業の成長に結びつく提案力を実践の中で身に着けることができます。 ・ビジネスにより近いところで事業提案ができることが事業会社で働く醍醐味です。 ・様々な事業部門との接点により、IT分野に限らない、広い知見を得ることができます。 ・各事業部門のDX化に貢献し、その成果を自ら感じることができます。 ・基幹システム刷新プロジェクト終了後もSAPの見識を活かし、継続的な事業変革に向けて、SAP活用経験を進化させることができます。(キャリアパス参照) 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 最近はキャリア採用が進んでいることもあり、経験をもった個々人がお互いに尊重しながらも意見を言いあえる環境になっています。対面でもTEAMSでもチャットでも積極的にコミュニケーション取りながら業務を進めることができています。 ●就業環境 スーパーフレックスタイム制度 在宅勤務率 50%程度 (最大週3日) 有給休暇取得し易い環境 残業時間 20~30時間/月 ※繁忙期 45時間程度/月 ●部員構成 平均年齢:43歳 (定社員年後再雇用社員、派遣、部課長除く) 在籍数:27名(派遣社員含む) キャリア入社比率:6名,23% 男女比率: 9:1 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
株式会社ニコン
提供元:
マイナビAGENT

【ITソリューション本部】ソリューションアーキテクト(ERP領域)(16)|【東京】

【組織の概要】 【エンタープライズシステム部のミッションや今後の展望】 ニコンは2030年のありたい姿として「人と機械が共創する会社の中心企業」を目指しています。システム部門は「顧客(CX)・従業員(UX)のためのDX」を推進します。2030年ビジョンの実現に向け全社のデジタル変革は不可欠であり、私たちは、事業部門とIT部門が協働しながら進めます。システムとビジネスの理解を通して、事業の推進に役立つことがシステム部門のミッションです。 【エンタープライズシステム部の役割】 業務系情報システムに関する企画、管理及び利活用促進、システム、ライセンスの標準化、統制及び導入支援、およびITのBCP/BCMの推進と維持に関する業務を担っています。 【職務内容】 グローバルプロジェクトであるSAP社のS/4 HANAを軸とした、単なる置き換えではない基幹システム刷新プロジェクトにおいて、各サブチームに参加し、ステークホルダとともに課題、解決手段の整理を進めます。直近については、FY2024上半期は構想策定フェーズに、下半期からは要件定義フェーズに参加いただきます。事業部の変革のための課題整理を支援し、エンタプライズアーキテクチャに沿ったS/4 HANAへの刷新につなげる役割を担って頂きます。 今までのご経験を活かしながら、さらなる大規模プロジェクトに携わりたい方には最適な機会です。また、S/4 HANAのご経験がない方には、知識習得にも力を入れていますので、この機会に経験を積むことが可能です。 例:必要なスキル分野と習得できる経験 ・S/4 HANA全般(FI/CO/SD/MM/PP/PS/Service)、IBP、BTP、DWC/SAC ・S/4 HANA周辺プラットフォーム(BTP) 【得られるスキル・経験】 1.大規模プロジェクトノウハウ:導入プロジェクトの進め方 2.SAPプロジェクトナレッジ:SAP S/4スキル 3.マルチベンダーとの協業ノウハウ:コミュニケーションスキル、ベンダーマネジメントスキル 4.上流ノウハウ:上流推進方法ノウハウ、要件定義ノウハウ 5.グローバル展開経験:グローバル連携スキル 【ポジションの魅力】 ニコンや関係会社を含めたグローバルな環境(主に日亜)で、経営の最重要インフラとなる次期基幹システム構築に携われます。SAPの最新機能習得に加えて、複数の事業の成長に結びつく提案力を実践の中で身に着けることができます。 ・ビジネスにより近いところで事業提案ができることが事業会社で働く醍醐味です。 ・様々な事業部門との接点により、IT分野に限らない、広い知見を得ることができます。 ・各事業部門のDX化に貢献し、その成果を自ら感じることができます。 ・基幹システム刷新プロジェクト終了後もSAPの見識を活かし、継続的な事業変革に向けて、SAP活用経験を進化させることができます。(キャリアパス参照) 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 最近はキャリア採用が進んでいることもあり、経験をもった個々人がお互いに尊重しながらも意見を言いあえる環境になっています。対面でもTEAMSでもチャットでも積極的にコミュニケーション取りながら業務を進めることができています。 ●就業環境 スーパーフレックスタイム制度 在宅勤務率 50%程度 (最大週3日) 有給休暇取得し易い環境 残業時間 20~30時間/月 ※繁忙期 45時間程度/月 ●部員構成 平均年齢:43歳 (定社員年後再雇用社員、派遣、部課長除く) 在籍数:27名(派遣社員含む) キャリア入社比率:6名,23% 男女比率: 9:1 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
株式会社ニコン
提供元:
マイナビAGENT
1~10件 (全11件中)
東京都 品川区 社内システム企画 フレックスタイム制の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都 品川区 社内システム企画 フレックスタイム制の求人情報をまとめて掲載しています。東京都 品川区 社内システム企画 フレックスタイム制の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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施設警備員/駅徒歩1分 週2~可 働き方は応相談 50 60代の警備デビュー多数!マンションで 施設警備

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勤務地
東京都中央区
SPD株式会社 東京東支社

マンション管理員/定年後のお仕事にも 三菱電機グループ 未経験OK!午前中のみで無理なく勤務 マンション管理員

【仕事情報】 <仕事内容> マンション管理員のお仕事をお任せします。 《具体的には》 ◎受付、入居者対応 ◎共有部の日常清掃 ◎ごみ出しごみ置き場の整理整頓 ◎巡回点検・作業の立会 ◎電球交換 など 居住者が快適に暮らせるようお手伝いをお願いします。 【ここがオススメ!】 《大手で安心》嬉しい待遇・福利厚生あり! <職種名> マンション管理員 <仕事内容> マンション管理員のお仕事をお任せします。 <勤務地> 大田区 <給与> 時給1,113円 <勤務時間> 【月・木・金・土】7:30~12:00(実働4.5時間) <雇用形態> アルバイト・パート 安心・安定の三菱電機グループ! 充実の研修があるから、 未経験スタートも自信を持って勤務いただけます。 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 50代~60代のスタッフが多数在籍中! 『まだまだ現役で働きたい』 『退職したけど、やっぱりもう少し働きたい』 『働くこと自体久しぶり』という方も安心してスタート可能。 体への負担は少なく、適度に体を動かせるので健康にも◎ 年齢や経験を気にせずご活躍いただけます! 残業ほぼなしなど、プライベートも充実させながら働けます。 主婦(夫)の方や定年後にスタートした方も多数活躍中! 三菱電機グループならではの厚待遇で、あなたのご応募お待ちしています! <給与> 時給1,113円 ■試用期間3ヶ月あり(待遇に変動はありません) ■交通費全額支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都大田区北千束1-5-4 ■京急目黒線「洗足駅」より徒歩5分 <勤務時間> 【月・木・金・土】7:30~12:00(実働4.5時間) <休日・休暇> ■火・水・日 ■年末年始休暇(原則12/29~1/4) ■有給休暇 <福利厚生> ■交通費支給 ■労災保険 ■育児休業・看護休暇取得実績あり ■屋内の受動喫煙対策:あり/禁煙 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■主婦(夫)歓迎 ■学歴不問 ■経験者優遇 ■50代~60代のシニアが中心の職場です! 《こんな方、大歓迎です!》 ◎家事と両立したい主婦(夫)さん ◎コツコツ&黙々とできる作業が得意な方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎久しぶりにお仕事を始めたい方 ◎適度に体を動かして健康的に過ごしたい方 など 未経験の方も大歓迎ですので、安心してご応募ください◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってご連絡いたします。 <面接場所> 東京支店(東京都豊島区西池袋1-7-7)にて行います。 東京都豊島区西池袋1-7-7 【会社情報】 <応募先> 株式会社菱サ・ビルウェア <事業内容> ◆建築工事業(特定建設業) (特-22)第14749号 ◆管工事業(特定建設業) (特-22)第14749号 ◆防水工事業(特定建設業) (特-22)第14749号 ◆マンション管理業者登録業 (3)第030293号 ◆建築物環境衛生総合管理業 17総第108号 ◆建築物空気環境測定業 12空第4-7号 <TEL> 03-5396-2801 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
時給1,113円
勤務地
東京都大田区
株式会社菱サ・ビルウェア

大学 中学 高校含む の守衛スタッフ/野村不動産グループ 勤務月10回ほど 月24万円以上も可! 学校の守衛スタッフ 神保町 竹橋

【仕事情報】 <仕事内容> 建物内の来校者の受付・巡回業務をお任せします。 《具体的には》 ・来校者の受付、記帳の依頼、入校証および駐車証の発行、構内のご案内 ・鍵の貸し出し ・モニター監視 ・電話対応 ・定期的な巡回(建物内共用部、個室の施錠確認) ・簡単な事務処理 ・緊急時の初期対応 ・その他学校行事に関わる業務 【ここがオススメ!】 半蔵門線・三田線・東西線等からアクセス◎ 未経験者大歓迎♪50代~60代活躍中! 働きやすい環境で勤務しやすい! プライベートと両立しやすい! <職種名> 大学(中学・高校含む)の守衛スタッフ <仕事内容> 建物内の来校者の受付・巡回業務をお任せします。 <勤務地> 千代田区 <給与> 基本給:月給19万8,800円(※手当を含まない金額です)  ★宿直手当・深夜手当などあり ★交通費規定内支給 ★月収例:24万9,000円 <勤務時間> 9:30~翌9:30(休憩4時間/仮眠4時間/実働16時間) など ★月10回前後の宿直勤務です。※シフトにより勤務回数の増減あり <雇用形態> 契約・嘱託社員 \“野村不動産グループ”で、公共性の高いお仕事をしませんか?/ 今回お任せするのは、学校(中・高・大学)での守衛業務。 快適な学校生活を過ごしてもらうためには欠かせないお仕事です。 ▼守衛さんって、どんなお仕事をするの? 守衛室でのモニター監視や来校者さまの受付、 学内の施設のカギの貸し出し、事務処理など、 学校の運営にかかわることを手広くこなします。 もちろん、できることから少しずつお任せしていきますのでご安心を◎ 時には、学校行事の運営などに携わることもあり 「懐かしいなぁ」なんて思いながら働ける機会も! ▼お仕事の魅力ポイント! ・勤務は月に10回程度  →プライベートの時間との両立もしやすい♪ ・3駅4路線から好アクセス!  →「神保町」「竹橋」「九段下」から徒歩5分以内なので、   半蔵門線・東西線・都営新宿線・都営三田線など、複数路線から通いやすい♪   千葉県・埼玉県・神奈川県方面から通うスタッフや大学利用者も多数! ・月収24万円以上が可能♪  →宿直手当や深夜手当等もあるので   効率よくしっかりと収入につながります◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 \セカンドキャリアにピッタリ!/ 50代・60代の方も多く入社している当社では 無理な働き方はお願いしないように管理しています。 ★メリハリをつけて働ける◎ 学校での勤務なので、春・夏・冬休みなどの長期休暇中は いつもより落ち着いた雰囲気になります。 そのため、常に忙しく対応が続く…といった事もなく、 メリハリをもって働いていただけます。 ★第2の人生に、やりがいを重視したい方にも! 生徒や教員の方と関わる機会もあるので、 「頼りになる守衛さん」としてご活躍いただけます◎ <給与> 基本給:月給19万8,800円(※手当を含まない金額です)  ★宿直手当・深夜手当などあり ★交通費規定内支給 ★月収例:24万9,000円 ※月収は勤務するシフトにより変動します ・時間外手当支給 【月収例24万9,000円】 =基本給19万8,800円+宿直手当1万2,000円+残業代・深夜手当3万8,200円(23時間分) ■試用期間3か月あり(待遇に変動はありません) ■交通費規定内支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 《本社》東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル8階 《勤務地》千代田区 ※上記は本社所在地でございます。 実際の勤務地は《千代田区神保町エリアの大学》になります。 ■東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄各線「神保町駅」より徒歩1分 ■東京メトロ東西線・半蔵門線・都営地下鉄新宿線「九段下駅」より徒歩3分 ■東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩3分 ■JR線「東京駅」より徒歩約18分 <勤務時間> 9:30~翌9:30(休憩4時間/仮眠4時間/実働16時間) など ★月10回前後の宿直勤務です。※シフトにより勤務回数の増減あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※シフトにより日勤0~1回および、勤務回数の増減あり <出勤例> 宿直 ⇒ 明け休み ⇒ 宿直 ⇒ 明け休み ⇒ 休み ⇒ 休み… ※「明け休み」とは?… 宿直の勤務が終わった時間(~9:30)以降は、ほぼ1日自由に使えます! 通勤回数が少なく、効率の良い働き方ができます。 ※上記勤務パターンは変更になる場合があります。 <休日・休暇> ■月9日~(シフト制) ■有給休暇 ※取得推進中! ■暑休休暇(規定内支給) <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費規定内支給 ■制服貸与 ■シャワー室あり ■仮眠室(冷暖房完備、布団あり) ■休憩室(冷蔵庫・レンジ・ポット完備) ■屋内外禁煙 ===== 1)従事すべき業務の変更の範囲  (雇入れ直後)警備職  (変更の範囲)警備職 2)就業の場所の変更の範囲  (雇入れ直後)  東京都千代田区一ツ橋の大学施設  (変更の範囲)  業務上必要あるときは、  本人の業務経験、能力等を考慮した上で、  異動または出向がある。  ただし、本人の同意なく転居を伴う異動または出向を行わない。 3)有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項(通算契約期間又は更新回数の上限を含む)  更新上限有り、ただし再雇用制度有り <定年制> 65歳/67歳まで延長可能(再雇用) <再雇用> 72歳まではアルバイト可能(条件あり) 【応募情報】 <応募資格> ■18歳以上の方(警備業法のため) ■未経験歓迎 ■60歳以上も活躍中 ■学歴不問 ■経験者優遇 <応募方法> マイナビミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> <応募の流れ> 1.マイナビミドルシニアにて【WEB応募】 ※WEB応募通過者のみに履歴書・職務経歴書のご送付をご依頼いたします。 2.履歴書・職務経歴書を【送付】 ※書類選考通過者のみに一次面接をご案内 3.面接 4.採用 ---------------------------------------------------------------------------- 【送付先】 〒163-0562 野村不動産パートナーズ株式会社 東京都新宿区西新宿一丁目26番2号 新宿野村ビル21階 採用担当MMS宛 ---------------------------------------------------------------------------- 【会社情報】 <応募先> 野村不動産パートナーズ株式会社 <事業内容> ■ビル管理事業 ■マンション管理事業 ■建築インテリア事業 ■プロパティマネジメント事業 ■清掃事業 ■保険代理業 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
基本給:月給19万8,800円(※手当を含まない金額です)  ★宿直手当・深夜手当などあり ★交通費規定内支給 ★月収例:24万9,000円
勤務地
東京都千代田区
野村不動産パートナーズ株式会社

郵便物の収集ドライバー/日給1万1300円以上! AT限定免許でOK!郵便物の 収集ドライバー 世田谷エリア

【仕事情報】 <仕事内容> 郵便ポストの収集業務をお任せします。 《具体的には》 ・ポスト、コンビニ等にて郵便物納収集 ・専用端末(スマホ)の操作 等 まずは、既存スタッフの横乗りからスタート! 運転、どういうルートで回るか、専用端末の操作など、丁寧にお教えします。 1人でできるようになるまでしっかりお教えしますので、ご安心ください。 【ここがオススメ!】 世田谷区内での収集業務です! 地域の生活インフラを支えるお仕事! 研修・OJT有◎未経験でも安心! <職種名> 郵便物の収集ドライバー <仕事内容> 郵便ポストの収集業務をお任せします。 <勤務地> 世田谷区 <給与> 日給1万1,331円+交通費規定内支給 ◎収入例:月22万6,620円(月20日勤務) <勤務時間> 8:30~19:30(休憩2時間)  <雇用形態> アルバイト・パート 担当エリアのポスト・コンビニ等で郵便物の収集! 普通免許で始められる郵便ポストの収集のお仕事です! ◎1勤務1.1万円以上可! ◎トラック・大型車の使用ナシ! ◎週休2日で無理なく安定収入! 収集した郵便物を郵便局にお届けするシンプル業務ですが、 地域の生活インフラを支えるなくてはならないお仕事です! お仕事に関しては慣れるまで、 1人で業務ができるようになるまでしっかりとフォローしますのでご安心下さい! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 官公庁から民間企業まで多く取引実績を持つ当社「悦興運」。 そんな当社では、40代・50代を中心に幅広い世代の方が在籍中です! 現在収集ドライバーとして活躍中の方のほとんどの方が未経験スタート! 会社員の方など、全く違うジャンル・異業種出身の方も多く、経験なしでも心配ありません。 「ウチは慣れたらやめないよ」と現場スタッフからそんな声が多く上がるなど、 定着率も高く「働きやすさ」や「居心地のよさ」、ここなら安心をきっと思っていただけるはずです! <給与> 日給1万1,331円+交通費規定内支給 ◎収入例:月22万6,620円(月20日勤務) ※試用期間あり(期間:20日~35日 時給:1,113円) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都世田谷区尾山台3-28-20 大井町線「尾山台駅」・「九品仏駅」より徒歩5分 <勤務時間> 8:30~19:30(休憩2時間)  ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) <休日・休暇> 週休2日制(シフト制) <福利厚生> ■作業着貸与 ■交通費支給(月8000円迄) ■バイク通勤可/任意保険証コピー要 ■社会保険完備 ■受動喫煙対策:有(喫煙所あり) 【応募情報】 <応募資格> 要普通自動車免許(AT限可) ・未経験、異業種出身者歓迎 ・40代、50代の方が活躍中! 前職は会社員、自営業など、業界経験のない方が多数活躍中のお仕事です。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社悦興運 <TEL> 03-5758-6200 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
日給1万1,331円+交通費規定内支給 ◎収入例:月22万6,620円(月20日勤務)
勤務地
東京都世田谷区
株式会社悦興運

環境美化パトロールスタッフ/夜勤ナシで月収27万も!? 50~60代活躍!社会貢献にも /港区エリアの 環境美化パトロール

【仕事情報】 <仕事内容> 港区内の公園を巡回し、パトロールを行っていただきます。 【お仕事の流れ】 ・事務所に出勤。  着替えて、各区内のパトロール開始! ※屋外での業務になりますので、随時水分補給OK!  体調を見ながら、自分のペースで見回っていただけます!  ▼ ・途中、事務所に戻って休憩。  ▼ ・休憩が終わったらパトロール再開!  ▼ ・事務所に帰って、お仕事終了! ※パトロール中も定期で休憩をはさむのでご安心下さい ★ 受動喫煙に困っている地域の方も多数! 区民の方々から感謝の声をいただくなど、 地域に貢献できるやりがいがあるお仕事です! 見回りが中心で難しいお仕事ではありません。 未経験の方も、手厚い研修やサポート体制があるのでご安心くださいね。 【ここがオススメ!】 短めの実働7時間/入社祝い金12万円 週2~◎70歳まで希望シフトで安定勤務 社会貢献をしたい方必見◆2人1組で巡回 体を動かして働きながら健康寿命を延ばす◎ <職種名> 環境美化パトロールスタッフ <仕事内容> 港区内の公園を巡回し、パトロールを行っていただきます。 <勤務地> 港区 <給与> 時給1,280円~1,400円 <勤務時間> 11:30~19:30(実働7時間) ☆週2日~勤務OK ☆週5日で働ける方大歓迎 <雇用形態> アルバイト・パート \複数名を積極募集中!新年度は新天地でデビューしませんか?/ 公共事業《公園パトロール》のお仕事。 条例に基づいて東京都から依頼されている、安心の業務・環境で働いていただけます。 「公共事業に関わるやりがいの多い仕事がしたい」 「社会貢献しながらフルタイムでしっかり稼ぎたい」 「定年後でも適度に体を動かしながら働きたい」 このような働き方をご希望の方、ぜひご応募ください! シフトの自由度が高く、生活に合わせて働ける職場で働きませんか? 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ▼未経験からお仕事復帰するのに最適! 当社で働いているスタッフは、 全くの異業種から活躍する方がほとんどです◎ ▼区内を自分のペースで巡回するお仕事! 港区から委託されたお仕事なので、 長期で安定して働くことができます◎ 週2日から働けますが、業務内容はシンプルですし 先輩スタッフも同行するので、すぐに週5日で働いて 月20万円以上を稼ぎたいという方におすすめです! <給与> 時給1,280円~1,400円 ※交通費全額支給 ■週払い(規定あり) ■試用期間2ヵ月あり(待遇は変わりません) ■ユニット長手当(1,000円/日) ■入社祝い金12万円(15勤務後・30日勤務後・60勤務後・100勤務後に各3万円ずつ支給) <研修について> 法定研修:計3万円支給 (3日間・計2万7,000円支給/別途食事代として1日当たり1,000円×3日間支給) ※研修中の交通費も全額支給 <月収例> ①週5日勤務の場合:月収25万7,120円~ (時給1,280円×7時間×22日+研修手当3万円+入社祝い金15勤務後3万円) ②週5日勤務の場合:月収27万5,600円~ (時給1,400円×7時間×22日+研修手当3万円+入社祝い金15勤務後3万円) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 《勤務地》東京都港区 《面接地》東京都千代田区神田東松下町12 JBSL神田ビル5F ●勤務地2 《勤務地》東京都港区 《面接地》東京都千代田区神田東松下町12 JBSL神田ビル5F ●勤務地3 《勤務地》東京都港区 《面接地》東京都千代田区神田東松下町12 JBSL神田ビル5F ●勤務地4 《勤務地》東京都港区 《面接地》東京都千代田区神田東松下町12 JBSL神田ビル5F ●勤務地5 《勤務地》東京都港区 《面接地》東京都千代田区神田東松下町12 JBSL神田ビル5F 港区の「六本木/新橋/芝/泉岳寺」近辺でのパトロールなので、 【日比谷線・浅草線(京成線乗り入れ)・京浜東北線】などから通いやすいです◎ <勤務時間> 11:30~19:30(実働7時間) ☆週2日~勤務OK ☆週5日で働ける方大歓迎 ※残業はほとんどありません。 ※1ヵ月単位変形労働時間制(週平均40時間以内) 「平日の遅い時間で」「夕方前には帰れるシフトがいい」など、 あなたのご希望を優先してシフトを決定します。 シフトが削られるということもなく、希望通りの収入が安定して得られます◎ <福利厚生> ■交通費全額支給 ■ユニット長手当(1,000円/日) ■入社祝い金12万円(15勤務後・30日勤務後・60勤務後・100勤務後に各3万円ずつ支給) ■週払い可(規定あり) ■社会保険完備 ■制服貸与 ■資格取得支援 ■日給保証 ■屋内の受動喫煙対策:有(禁煙) ■社宅・保養所あり ■ペットボトルフォルダープレゼント ⇒お仕事中も随時、水分補給をしてください! <定年制> 65歳 <再雇用> 70歳 さまざまな待遇も充実! ◎入社祝い金12万円! 研修中でも日給1万円が発生するなど、嬉しいプラスの収入が入ります。 ◎毎週がお給料日に! 週払いに対応していますので、毎週がお給料日になるのも魅力です(規定有)。 ◎各種手当あり! 例えばユニット長になると手当として日給+1,000円! さらに高日給を目指すことができ、モチベーションを高くもってお仕事ができます。 その他のシフトも募集中です! 早朝の「7:30~15:30(実働7時間)」も募集しております! 詳しくはお問い合わせください。 【応募情報】 <応募資格> ■18歳以上の方(警備業法による) ■未経験の方も大歓迎! ■学歴不問 ■シニアも歓迎 ■週5日で働きたい方歓迎! <こんな方にお勧め!> ・公共事業に関わるお仕事がしたい方 ・社会貢献がしたい方 ・安定したお仕事を探している方 ・運動不足を解消し、健康的な生活をしたい方 ・お小遣い稼ぎをしたい方 など 現在、1日約120名が活躍中! 40代以上の方を中心に、Wワーカーやフリーターさんなど様々な方が在籍しています。 50代後半の方や、定年後の方も元気に活躍中です! ※染髪・長髪不可 ※ひげ禁止 ※就業の際、身だしなみには留意をお願いいたします。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募もお待ちしております。 <応募の流れ> ▼ ご応募 情報をご確認させていただいた後、担当者よりご連絡させていただきます。 ※ご希望に合わせて、できるだけ近い日程で面接の日取りをご相談いたします。 ▼ 面接(私服でOK!) ざっくばらんにお話しできればと思います。 ご不明な点などありましたら、お気軽にご質問ください。 ▼ 内定 一緒に働けることおを楽しみにしています! <面接場所> 東京都千代田区神田東松下町12 JBSL神田ビル5F 東京都千代田区神田東松下町12 JBSL神田ビル5F 【会社情報】 <応募先> シンテイ警備株式会社 マナーアップ事業部/AT0157 <事業内容> 綜合警備業 <TEL> 03-6744-9590 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
時給1,280円~1,400円
勤務地
東京都港区
シンテイ警備株式会社 マナーアップ事業部/AT0157

人材紹介コンサルタント/人材紹介コンサルタント/60歳以上の方募集 働き方は自分で決定 完全実力主義!生涯現役を当社で!

【仕事情報】 <仕事内容> 人材紹介コンサルタントとして、求人企業開拓から求職者の推薦~入社後のフォロー等を一貫してお任せいたします。 《業務の流れ(例)》 ①求人企業の新規開拓(人脈・インターネット・SNS・電話・メール等を駆使) ②企業が求める人物像の把握・理解 ③即戦力となる人材のサーチ・スカウト(弊社が契約している転職サイトを使用) ④転職希望者(人材)との事前面談 (企業とのミスマッチがないよう、性格・能力・転職理由等についてヒアリング) ⑤企業への人材推薦 ※以降は人材が書類選考を通過・内定・入社した場合 ⑥企業・人材の面接(同席する場合あり) ⑦内定後のフォロー ⑧入社後のフォロー(入社日の出社確認・1ヶ月後の状況確認など) 【ここがオススメ!】 自分から積極的に動ける方は大歓迎です! 平均年齢70歳!何歳になっても活躍できる テレワーク中心!働き方は自分で決めてOK <職種名> 人材紹介コンサルタント <仕事内容> 人材紹介コンサルタントとして、求人企業開拓から求職者の推薦~入社後のフォロー等を一貫してお任せいたします。 <勤務地> 千代田区 <給与> 人材紹介成約時に利益を会社と折半(50%) <勤務時間> 就業時間帯・曜日は本人の自由。テレワーク(在宅)も可能。 <雇用形態> 業務委託 弊社の人材紹介業務は分業型ではなく、一人で求人企業開拓から人材獲得・面談・提案まで行います。 人材紹介はすぐに結果のでる業種ではないので、長期的に努力できる方を歓迎します。 週に2~3日位本社にて勤務したい方は環境が整っていますのでご安心ください。 定年後に「まだまだ働きたい!」と働き始める方へ教育システムも完備◎ これまで培ってこられた様々な経験を活かして、企業と人材の橋渡し役としてご活躍ください。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ★コンサルタントの平均年齢は70歳 コンサルタントは60代後半~70代後半まで活躍中! その時々の事情や体調なども考慮しながら、あなたに合った働き方を決めていきましょう。 ★業務を通して社会貢献 求人企業と求職者のより良い出会いをお手伝いし、新しいスタートを応援できるやりがいあるお仕事です。 今後は全国各地に拠点を設け地元での採用ニーズにも対応する予定の為、 ◎地元をもっと元気にしたい ◎Uターン人材を応援したい など、地域の活性化に関心のある方や社会貢献に参加したい方も大歓迎です! <給与> 人材紹介成約時に利益を会社と折半(50%) ■仮契約期間あり(2ヶ月/待遇の変動なし) ※仮契約期間終了後、双方合意のもと6ヶ月毎の契約となります。 <成果報酬(インセンティブ)について> 在籍期間に関係なく、営業成績を評価し報酬に反映する公正な制度です。 <年間報酬目安> ◎年間報酬:500万円程度 企業に年収1,000万円相当の人材を年間4人紹介 ◎年間報酬:300万円程度 企業に年収800万円相当の人材を年間3人紹介 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【本社】東京都千代田区神田多町2-9-6  田中ビル3F ■東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩3分 ■東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩3分 ■都営新宿線「小川町駅」より徒歩3分 <勤務時間> 就業時間帯・曜日は本人の自由。テレワーク(在宅)も可能。 【例】9:00~17:30 ※業務委託のため定めはありません。  上記は、弊社一般社員の所定労働時間となります。 週1日出社する方や、 全く出社せずにテレワーク(在宅)で業務にあたる方など 各コンサルタント自身の都合に合わせて就業スタイルを決定しています。 <福利厚生> ■表彰制度あり(年間の成績優秀者) ■永年勤続祝いあり ■誕生祝いあり ■屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 現在32名のコンサルタントが就業しています。 未経験の方には本社での対面研修、又はオンライン研修を実施しますのでご安心ください。 <定年制> なし 【応募情報】 <応募資格> 【歓迎】■60歳以上の方 ■人材ビジネス(紹介・派遣)経験者 ■長期稼働が可能な方 ※その他の歓迎条件は下記参照 <歓迎> ■求人企業を自分の力・人脈で積極的に開拓できる方(方法はお教えします) ■部長職または管理職の経験がある方(営業・人事・企画・技術等) ■テレワーク(在宅)の際、Webカメラ付きのパソコンでWord・Excel・メールソフトを使用できる方 ■インターネットを使用した検索等に慣れている方 ■「Uターン人材を応援したい」など、地元の活性化や地場産業の振興等に積極的に携わりたい方 これまで営業一筋だった方、メディカル業界・IT業界などで活躍していた方、 人事・総務・経理職として活躍していた方など 様々な経験を活かして多くのシニア層の方が活躍しています。 (弊社HPのコンサルタント紹介ページをご覧ください!) <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社アイ・ヒューマンサーチ <事業内容> 有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-302172) 労働者派遣事業(許可番号:派13-310618) 再就職支援事業 採用に関する戦略的コンサルティング <TEL> 03-6859-0119 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
人材紹介成約時に利益を会社と折半(50%)
勤務地
東京都千代田区
株式会社アイ・ヒューマンサーチ