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自社サービス / プロダクト（HRtechサービス）を世の中に広げている社内ベンチャー組織の新設セールスチームの責任者候補を募集しています。 今回新プラン開始に伴い、東京・大阪の2拠点で組織を新設するため、担当部門の部長と一緒に立ち上げを進めていける方に来ていただきたく思っております。 ご担当いただく主な業務内容は以下の通りです。 【メイン業務】 ■新設セールス組織のマネジメント・運営・管理 ■インサイドセールス/フィールドセールスメンバーの育成・管理 ■KPIの設定・モニタリング・PDCA改善 ■社員・アルバイトメンバーの定期面談 【付随業務】※上記を達成するために必要となる業務 ■自ら顧客獲得からフォローを行う - Q&Aへの対応や架電方法/プレゼンテーションの指導、リスト管理など ■架電用スクリプトの作成・整理 ■営業マニュアルの作成・整理 【やりがい・魅力】 ■裁量権の大きなポジション 　-今回、新設組織の立ち上げに伴い、担当部長とともにメンバーの採用含めて一緒に取り組んでいきます ■新プランのマーケットへの最適チューニングの検討が可能 　-エンジニアとの距離が近く、プロダクトへの声も届きやすい環境です。一緒にサービスを作り上げる楽しさも味わえます！ ■注目度の高いHRTechサービス 　-同社の提供するHRTechサービスは注目度が高く、ニーズも拡大しています。たくさんの成長機会と大きな達成感を得ることができます。 ■キャリアの幅広い可能性 　-単にセールス組織でのマネジメントにとどまらず、同組織内でのカスタマーサクセス、マーケティング、営業企画など、将来的なキャリアの選択肢が豊富にあります。自身の希望に応じて幅広くチャレンジすることができます。 【SEEDS COMAPNYについて】 「新規事業の種を生み出し続ける組織」として生まれた大手人材企業グループ内のベンチャー組織です。 「世の中に新しい価値を提供し続け、毎日のライフにワクワクとドキドキを」というビジョンのもと、HRtech（採用支援Webサービス）の開発販売に取り組んでいます。アルバイト・パート領域でのイノベーションを目指し、「寝てても採用できる世界をつくる」ことに情熱を注いでいます。 【企業文化】 同社ではオープンマインドな人材が多く、コミュニケーションがしやすい雰囲気です。チームメンバー同士の意見交換や協力が活発であり、個々の意見やアイデアが尊重されます。 【キャリアパス】 責任者候補として着任いただき、実績を残していただく中でマネジメントポジションへのキャリアパスへステップアップいただく予定です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズ 「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを行うWebサービスです。現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。 また、「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます Buildeeプロジェクトは2種類あります。 大きく機能で分かれており、「労務安全プロジェクト」と「調整会議プロジェクト」です。 各プロジェクトには複数のチームがあり、チームはお客様企業ごとに分かれています。そのチームを取りまとめるのがチームリーダーであり、今回募集しているポジションとなります。チームにはチームリーダー以外に協力会社メンバーとなり、そのメンバーをマネジメントします。お客様は基本的に大手ゼネコン様となります。 今後、更に機能追加も不可欠と考えており、業務を通して様々な提案をしていただくことも大歓迎です。 是非とも同社にジョインして頂くために、正直ベースでお話すると、現段階のBuildeeの課題は、まだまだゼネコン様のユーザ視点は不足している点です。このシステムは導入が目的ではなく、使って頂くことにより業務効率化安全性の向上などの課題を解決することです。そのためには更にユーザの視点が重要と考えています。 【具体的な主業務】 少人数（3～5名程度）のチーム体制です。一つのサービスに限らず、複数のサービスの案件に携わります。業界に与えるインパクトが大きいサービスの開発に、コアメンバーとして携われるポジションです。 ■担当機能の設計、実装、テスト ■自身の進捗管理、TLへの報告 ■可能と判断した場合は要件定義も 【入社後の流れ】 1．（入社後～1週間程度） 参画されるプロジェクトによってトレーニング課題の実施 or 資料と動画で業務に関する知識を習得していただきます。 2．（その後2か月程度） 5名程度のチームに配属、簡単な改修作業を実際に担当いただき、開発の進め方やスケジュール感を理解していただきます。 3．（以降） ご本人の目指すキャリアパスをお聞きし、プロジェクトの業務の中で可能な範囲でご意向に沿ったポジション・業務を調整していくことになります。 事業内容・業種 SaaS

■職務概要 顧客システムのOA基盤を中心に構築・運用管理業務を行うチームのチームリーダーを担当いただきます。　業務をキャッチアップいただいた後、積極的に課題解決に向けたお客様提案を推進していただきます。 他社から業務巻き取り対応を行うケースもあるため、これまで経験された技術・業務知識を活用いただき、積極的なプロジェクト推進ならびにメンバー管理をお任せ致します。 ■採用後に期待すること 既存ユーザーでPJの横展開を計画しており、拡大PJのリーダーとしてBPをまとめる役割をお任せします。　運用維持管理案件においてリーダーとしてBP２名とチームをまとめビジネス拡大に寄与していただきたいと考えております。 ■システムマネジメント本部について 当本部は従来の運用保守へも従事しつつデジタルワークプレイス等新しい環境を構築したユーザー様のインフラ運用保守にも力を入れています。　これまではオンプレ環境での運用保守対応が主体でしたが、2022年度はクラウド環境ならびにオンプレとクラウドのハイブリッド環境下での運用保守対応が増加していきますので、新たな技術を習得し、積極的に対応していきます。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

手がけるサービスは『建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」』 ■要件定義、各種設計、実装、テスト、リリースなどの開発業務 ■運用・保守業務 主にサーバーサイドのTechLeadの役割を担って頂き、ご自身の開発業務、メンバーの技術サポート、レビュワーとしてPullRequestのレビュー、既存コードのリファクタリング等も行って頂きます。（状況に応じてフロントエンドも担当して頂く場合もあります。） 担当いただく業務範囲は、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。 【入社後の流れ】 1．（入社後～1週間程度） 参画されるプロジェクトの概要説明を行い、PCの開発環境セットアップ、システムの環境やアーキテクチャについてインプットを行います。また、並行して関連事業部等とプロジェクトの進め方、課題管理方法、進捗管理等についてもインプットを行います。 2．（その後1か月程度） 3名程度のチームに配属、簡単な改修作業を実際に担当いただき、開発の進め方やスケジュール感、各種管理方法を習得していただきます。 3．（以降） ご本人の目指すキャリアパスをお聞きし、プロジェクトの業務の中で可能な範囲でご意向に沿ったポジション・業務を調整していくことになります。 【魅力・やりがい】 自社サービスをリードしながら、「マネジメント経験」「技術力」の両方を磨けます。PL/PM、技術のスペシャリスト、どちらのキャリアに進むのかを経験を積みながら決めることが可能です。 ※直近は技術スペシャリストとして業務をして頂く形となります。 ★キャリアパスが選択できます。 《マネジメントのキャリア》 今後、既存サービスの機能拡張や新サービスのリリースを予定しています。そのため、チームづくりにイチから取り組み、マネジメントしていくチャンスも豊富です。 大手企業と協力し、建設業界全体に影響を与える巨大サービスの開発に、PL/PMとして携わる将来も目指せます。 《技術のスペシャリストのキャリア》 様々な自社サービスの開発に参画し、要件定義・設計～運用・保守まで幅広い工程に携われるため、スキルの幅を広げることができます。 あらゆる開発フェーズを経験することで、技術職として進むために必要な先端技術を身に付け、技術のスペシャリストを目指せます。 事業内容・業種 SaaS

【担当業務】 自社製ERP「ProActive」を用いた基幹システム（販売、会計、人事給与、勤怠）の導入業務をしていただきます。 (1)上流工程（要求分析/コンサルタント）：お客様との要件すり合わせ (2)開発（要件定義～テスト）：要件定義、設計、レビュー/テストを実施※実際に開発を行うのはビジネスパートナー企業 (3)導入支援：マスタ設定やデータ移行、お客様への導入教育を実施 (4)プロジェクト管理：安定稼働するまで※安定稼働後は保守チームに任せる スキルに応じてではありますが、入社後まずは(3)の導入支援から入ってProActiveについて学んでいただき、その後(1)の上流工程に参画頂きます。 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 ■技術者/コンサルタントとしてのキャリア お客様の業務要件に合わせたERPや周辺製品の導入・開発・保守を通じ、プロダクトをベースとした高度なコンサルティングスキルを身につけることができます。専門知識を深め、業界トップクラスのコンサルタントとしてのキャリアを築く機会が豊富にあります。 ■マネージャーとしてのキャリア 業界を横断して、大小さまざまな規模のプロジェクトに携わり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験を積むことができます。あなたのリーダーシップを発揮し、チームや組織を運営・管理する能力を磨くことで、マネージャーとしてのキャリア形成が可能です。多様なプロジェクト経験を通じて、組織全体を牽引する存在へと成長することを目指せます。 【研修】 まずはOJTとして、経験者と共にプロジェクトに参画頂くことを想定しています。経験者と共に、実体験を通じて、「プロジェクトの進め方・各工程での作業、パッケージ機能、顧客業務」を理解していきます。スキル習得は独力では限界があると考えており、経験者と共に、顧客と共に、会話をしながら進めていきたいと考えています。転職等で新しく仲間になったメンバーで、プロジェクトに参画し、3ヵ月で顧客対応ができるようになったメンバーもいます。その他、パッケージ機能理解やプロジェクトタスク等の教育資料は用意があります。経験を積んで頂いた方は、中小企業診断士の資格取得を支援する制度もございます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

自社データセンター及びネットワークサービスを中心としたソリューション営業【在宅勤務可】＜0290SOLS＞ データセンター設備の単体営業ではなく、データセンターのクラウドコネクティビティを武器としたネットワーク、運用監視、クラウドサービスを中心に顧客に対して複合サービスの提案型営業（ソリューション営業）を担当頂きます。営業戦略立案から新規開拓および既存深耕を行い、リード顧客に対する提案から契約に至る一連の営業対応が主となります。 【具体的には】 ■セールス業務（新規開拓） - デジタルマーケティング、インサイドセールス（委託）から創出するリードへの営業活動 ■セールス業務（既存深耕） - データセンター利用顧客を中心とした取引拡大、サービス利用拡大に向けた営業活動 ■マーケティング業務 - デジタルマーケティング、インサイドセールスの戦略立案 ※実働は当課内のプロモーションチームが主体 【このポジションの特徴・魅力・将来のキャリアパス】 同組織はデータセンター価値の向上、コネクティビティ戦略の推進に向けた新サービスの企画、立上げ、拡販の一連の工程を営業・企画・技術/プロモーションの３チームで分業しています。そのため、プロモーションチームやプリセールスエンジニアとの連携が不可欠な業務であり、それぞれの業務を理解した営業として新規サービスの企画立案、ドキュメント作成やプレゼンテーション、顧客折衝力などが習得することが可能です。また、営業活動を通して社内外の人脈形成や、上級セールスマネージャーとしてのキャリア形成、将来の組織マネージメントを目指すなど、柔軟なキャリア形成が可能となります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

[PB17][官公文教]新しく始まる自動車検査制度を実現するシステム開発・運用のプロジェクトへの参画メンバー募集 【業務内容】 運用保守業務を担当いただきます。 なお、運用保守業務の主な内容は次のとおりです。 ・基盤およびアプリの運用保守業務 　運用監視、セキュリティパッチ適用等 　各種報告（年次、月次、日次など） ・利用申請の審査 ・コールセンターからの2次問合せへの対応 ・各種改善提案 　システムの改善提案、運用の改善提案など ・100KL程度のシステムのアプリケーション開発 【想定プロジェクト】 全国27万人の自動車整備士が使うシステム開発のプロジェクトに参画いただくことを想定しています。 【プロジェクト人数】 15名 【技術】 使用言語：Java 使用環境：NEC Cloud IaaS(NECが提供するクラウドサービス環境） 　　　　　※2026年度にAWSへの移行を計画 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【技術を磨きたいエンジニアや、スクラムマスタ―候補を募集！】 安定した会社でJava、GO言語、クラウド（AWS、Azure等)を使ったアジャイル開発をしてみませんか？ 技術を磨きたいエンジニアや、スクラムマスタ―候補を募集しています。 キャッシュレス対応等、世の中の変化に対応していることが実感できる案件です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務詳細】 PMOとして、以下のような業務をご担当いただきます。 プロジェクトマネジャーと連携しながら、大規模プロジェクトが円滑に進捗するよう各種調整や管理を行います。 入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。 ・プロジェクト環境やルールの策定/改善と標準化 ・プロジェクトが予定通り進捗するためにプロジェクト関係者に対して必要な情報展開や共有、リマインド ・プロジェクトマネジャーや顧客を含めた会議体の運営や課題管理 ・プロジェクト全体のリソースやコストの調整 ・新規プロジェクト受注活動 【業務の魅力】 ・顧客に最も近い立場で、大規模プロジェクトを円滑に進めるための推進役を担います。 ・関係者は顧客と自社社員だけではなく複数のベンダーやオフショア先なども含むため、大規模プロジェクトにおいて、複数の関係者をまとめていくスキルを身につけるチャンスがあります。 【採用部門概要】 営業部門と開発部門を同一本部内に有する製販一体の組織です。 大手通信事業会社や大手クレジットカード会社が主な顧客で、在籍社員数は約130名です。 【採用部門のミッション】 外販収益の拡大に向け顧客の経営層に訴求するソリューション提案を通じて、顧客から選ばれるパートナーとなることがミッションです。 事業内容・業種 ITコンサルティング

【業務内容】 金融企業向けのアプリケーション開発、インフラ構築を担当いただきます。 ■C#アプリケーション開発/テスト ■SQL Server構築/移行 ■Azureインフラ構築 担当領域については、ご本人の経験を踏まえて選定します。 【ポジションの魅力】 ■国内でも最高レベルの高トランザクション処理を実現しているシステムの開発メンバーの一員となり、高い技術力を身に着けることができます。 ■世界的にも先駆者的なインフラ構築を進めており、最先端のMicrosoftテクノロジーを体験できます。 【入社後のキャリアパス】 （1～2年）まずはメンバーとしてプロジェクトに参加し、OJTベースで様々な技術領域習得やお客様環境の把握に努めていただきます。 （3年目～）まずは少数でのチームのリーダーとして対応頂き、徐々に規模の大きいプロジェクトをご担当頂きます。あるいは要件定義等の上流工程含め設計から一連のプロジェクトのSEを担当頂きます。 ※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。 【入社後の教育体制】 ■ビジネススキル 技術力向上のための社内教育制度を活用いただけます。 ■毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。 ■先輩社員がOJTトレーナーを担当し、入社後もしっかりサポートします。 ■スキル向上のために学習(技術検証)環境を活用いただけます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 建設現場施工管理サービスシリーズ、他新規サービスのいずれかの法人営業です。担当の方、担当の方の上長の方、役員層の方々と関係を作りながら、ヒアリングを元に課題を定義し、ソリューションの提案を行います。 新規アカウントの獲得だけではなく、顧客との関係性を築きながらアップセル等の1社ごとの利用拡大にも力を入れ、強固な顧客基盤構築をお任せします。基本的に大手顧客を担当いただくポジションとなります。エンタープライズセールスとしてのあなたの経験を活かして成功事例を作りトップラインを伸ばし、組織をリードする存在となっていただくことを期待しています。 ※（雇入れ直後）詳細は上記に記載　（変更の範囲）会社の定める業務 【担当いただくサービス】 ■建設現場施工管理サービス　大手向けソリューション営業 建設現場施工管理サービスはスーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2023年6月時点で332社、13800現場、97万1千人のユーザーにご利用頂いております。 「Buildee」は大規模な建設現場の施工管理業務を安全かつ効率的に行うため、日々行われている連絡・調整・書類作成などを行うWebサービスです。建設業界で官民一体となって進めているCCUS（建設キャリアアップシステム）との連携も行っており、人材育成にも貢献します。 建設業界で官民一体となって進めているCCUS（建設キャリアアップシステム）との連携も行っており、人材育成にも貢献します。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。 【具体的な主業務】 ■Webサービスの営業 し顧客上層部（執行役員以上を含む）との関係構築、顧客社内複数窓口のニーズの集約と整理 　※ご経験に応じて以下の役割も期待しています 　■営業計画の検討、提案 　■営業メンバーの育成 　■チームビルディング 【担当いただくお客様】 ■大手ゼネコン各社様（売上1兆円以上の大手企業やそのグループ企業の執行役員以上を想定）　 　※営業先の例：働き方推進室、建築企画部、建築工務部、ICT推進室等 事業内容・業種 SaaS

[PB83][公共地域]（東京／大宮）公共向けインフラエンジニア／プロジェクトリーダー 【業務内容】 インフラ領域のプロジェクトリーダーとして提案、構築～保守までを遂行していただきます。 【想定プロジェクト】 A県仮想基盤構築：4億 B市役所(大規模)仮想基盤/クラウド環境構築：0.5億 C市役所(中規模)インフラ基盤更新：0.5億 これらの案件でプロジェクトリーダーを担っていただきます。 【プロジェクト人数】 5～10名程度 【開発環境】 クラウド/サービス(NEC、AWS,Azure)、仮想(Vmware,Microsoft)、NW、監視、セキュリティなど 【コード品質のための取り組み】 プロジェクトリーダーによる設計書、手順書などのレビュー有り 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Progress-Web、Teams、Zoom 【入社後のキャリアパス】 入社後、まずは即戦力として大規模/中規模案件にて実績を積み、ゆくゆくはリーダー層へ昇格し、グループを牽引してもらいたいと考えております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【担っていただく業務】 勤務地はご希望に合わせて東京営業所か大阪営業所のどちらかとなります。 工作機械のアフターサービス（メンテナンス）を担当していただきます。 【具体的には】 ・機械修理…お客様工場を訪問し機械の故障診断、部品交換修理、点検、作業報告を担っていただきます。 ・コールセンター…電話やメール問合せによる故障診断、技術回答も経験値や適性により担っていただきます。・お客様へのメンテナンス指導、業務品質改善活動 【将来的なキャリアパス】 刈谷工場で集中基礎教育を受けた後、訪問修理を幅広く経験して頂きメカ/ハードの修理スキルを習得いただきます。将来的にはサービスリーダ、本部コールセンター、海外サービス拠点のアフターサービス技術支援、加工技術、営業技術などへのキャリアパスもございます。希望に応じて、多彩なキャリア形成ができる環境です。 【職場環境】 コールセンターとサービスエンジニアの連携や職場の風通しもよく意見や提案をどんどん言える明るく活気のある職場です。開発、品質保証、営業技術とも近く技術連携も密に行います。経験者採用の方も多く活躍しております。また、労働環境、福利厚生もしっかり整備されています。 【募集背景】 産業機器事業はブラザーグループビジョン？？？？？？　At your side 2030にて成長事業と位置付けられており、その達成を目指すべく、国内アフターサービス強化を担う技術者の増員をします。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

2021年2月、30億円の資金調達を実施。急成長ベンチャーにて、R&Dエンジニアを募集します。 【業務内容】 ◆同社の研究開発部門にて、全文検索システムに関わる研究開発を担当します。同社では条文検索、類似文書検索など、検索技術が様々な場所で活躍しており、検索エンジン（バックエンドにはElasticsearchを使用）の機能をフルに活用した全文検索システムの開発に携われます。ご経験や志向に応じて、自然言語処理や機械学習を活用した新機能・アルゴリズム開発や精度改善、また Elasticsearch クラスタの設計・運用等もお任せします。 ＜開発環境＞ ◆言語: Python 3, Ruby 2.6 ◆Deep Learningフレームワーク: PyTorch / TensorFlow / Keras ◆機械学習/データ分析ライブラリ: Scikit-learn / NumPy / SciPy / Gemsim / Pandas / Matplotlib ◆フレームワーク: Flask, FastAPI, Hanami, Sinatra, Ruby on Rails, Vue.js◆ツール: Swagger (OpenAPI 3) ◆インフラ管理: Docker, Terraform, AWS(ECS, EC2, RDS, S3, route53), GCP(BigQuery, CloudFunctions, GKE, CloudStorage, AI Platform), Kubernetes, Digdag, Embulk, Fluentd◆ミドルウェア: MySQL, Elasticsearch ◆監視: Mackerel, Datadog◆タスク管理: Wrike 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 野村グループ各企業の社員様が日々利用している社内IT環境のインフラ領域（AD・FS・各種Mailサーバ、PC、仮想デスクトップ、NWなど）を日々維持管理し、必要によって更改・改善検討する、構築・維持管理リーダーポジションの募集です。 ＜業務詳細＞ (1)社内IT環境のインフラ領域（AD・FS・Mailサーバ、PC、仮想デスクトップなど）の構成管理や問合せ対応管理 →定型対応は協力社員が行いますので、協力社員の進捗管理や、定型的でない課題の技術的な解決、顧客への月次報告、顧客との改善検討、提案などのマネジメントを担うポジションです。 (2)サーバ、PC更改、レイアウト変更などのプロジェクト全体管理 →顧客への要件ヒアリング、受発注、設計書や計画書作成、ベンダーやメンバーへの作業指示、進捗管理など 案件例） ■VDI（VMware Horzion）の移行設計、移行計画、移行対応 ■ThinClient端末のマスタ作成/キッティング/展開 ■Windows10機能アップデート対応 ■AD・FS・各種Mailサーバの設計・構築 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

センコーグループの情報システム部門としてシステム開発を担う当社にて、グループ外クライアント向けのシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。案件は企画・要件定義などの上流工程～運用まで幅広く請け負っており、本ポジションではスキルに応じて開発業務をお任せいたします。規模の大きさからパートナーの力を借りることも多いためベンダーのコントロールもお任せすることがあります。 ■具体的な仕事内容（プロジェクト例）： ・インフラ系制御システムの構築（大手通信会社向け） 光ファイバー線の安定運用を監視する制御システムの開発を継続的に行っています。 ＜開発環境＞ ・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle、PostgreSQL ・言語：JAVA、TypeScript、JavaScript、Python、SQL、C#.NET、HTML5 サーバー：AWS ■チーム組織構成：1つのプロジェクトは10名程度のチームで行います。グループとしては12期連続で増益している中でIT化への期待は高まっており、現在はより多くのプロジェクトを遂行できるよう体制強化に努めています。 ■働き方について： 当社では、大規模プロジェクトに携わりながらも、心身共にゆとりのある働き方ができるようワークスタイルには柔軟性を持たせ、個々の裁量を大切にしています。 （制度例）完全自社内勤務（客先常駐なし）／リモートワーク可能／残業月平均25.9時間／12時間の勤務間インターバル制度の導入※国の推奨時間超） ■当社について： センコーグループホールディングスの中で情報部門として設立し、これまで物流大手として業界のIT化をけん引できるよう開発に努めてまいりました。104年の歴史を持つ当グループは、成長の過程で人々の生活に根差した事業展開を目指し物流の枠組みを超えて事業を展開しています。そのすべての事業においてITの力で貢献できるよう、技術力を高めるためにもグループ外のクライアントからも積極的に案件を受託しています。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【AP205】先端技術で業界をリードするアプリケーションエンジニア/プロジェクトマネージャー アプリケーションエンジニアとして、クレジットカード業界向けの自社開発製品の企画・開発・導入などを担当いただく他、プロジェクトマネージャーとして数千万円～数億規模のプロジェクトのマネジメントを担当いただきます。 数ある自社製品のうち、同ポジションではクレジットカード業界向けの 債権管理ソリューションを担当いただきます。 【担当アプリケーション・環境】 ACC：債権管理システム。35年以上の実績を持ち、 クレジット業界ではトップクラスのシェアを誇ります。 [提供方式]クラウド（AWS、Azure、GCP）、オンプレ [OS] Windows, Linux [開発言語] Java [DB] Oracle Database [Web/APServer] WebLogic [CTI] Genesys、CTStage 【案件事例】 数十人月～数百人月を1年～3年程度の導入期間で多数実施しています。 案件規模としては数千万円～5億円と幅広く、スキルやご経験を踏まえて適切な案件へアサインいたします。 事業内容・業種 総合商社

【配属組織名】 社会ビジネスユニット　制御プラットフォーム統括本部 エネルギーソリューション本部　中央給電ソリューションセンタ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ≪次期中央給電指令所システム(次期中給システム)≫ 　https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/11/1113a.html これまで、電気の使用量(需要)と発電量(供給)のバランスを取る役割を果たしている中央給電指令所システム(中給システム)は、一般送配電事業者のエリアごとに開発されてきました。これに対して、電力システムを取り巻く環境の不確実性が増す中、全国エリアでのメリットオーダーの推進に加えて、レジリエンス向上と社会コスト低減の両立を実現し、将来の制度変更に備えた拡張性・柔軟性・透明性があり、各事業者で共通利用可能なプラットフォームの整備が求められています。こうした背景を受けて、一般送配電事業者9社(沖縄エリアを除く)各社の中給システムの共有化をめざしています。 日立は国内で培ってきたノウハウと、グローバルで実績のある日立エナジーのパッケージ(Network Manager)を活用し、将来も見据えた電力の安定供給に貢献します。 【募集背景】 地球環境にやさしく持続可能な社会の実現に向けて、日本国内において再生可能エネルギー普及や電力自由化を支えるために電力融通の促進や様々な市場制度導入などが段階的に進められている。再生可能エネルギーの導入を促進しつつ電力系統を安定運用するためには、次世代のエネルギーインフラとなる電力系統の監視制御システムの構築が急務である。 今後、このような制度に関連するシステム開発が断続的に実施されていく、これに追従し社会貢献を実現するために設計開発をより加速する人財を募集する。 【職務概要】 ・担当する分野・部門における電力系統監視制御システムにおいて、顧客の要求する条件で稼働するように業務担当者として、顧客が求める業務要件を理解し、要件実現に向けてシステム設計・システム開発を行うプロジェクトを遂行する。 ・システム化要件定義、機能仕様書などの設計開発文書の作成や、詳細設計など計画工程に伴った設計開発を担当する。 ・所属する組織の方針およびプロジェクト計画に基づいた一連の設計開発作業を遂行する。 【職務詳細】 ・顧客ニーズや要件を把握し、これら課題を解決するために既存のプロセス、手順に従いエンジニアリング業務を行う。 ・エンジニアリング業務で作成した成果物をもとに、パートナー会社と連携してシステム開発を行う。 ・システム運用要件などに従い、顧客要件を満たす条件にて社内および現地にて稼働確認を行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力・やりがい】 ・社会インフラを支える大規模基盤システム開発により、社会に安全、安心、快適、エコな暮らしを提供することができます。 ・地球環境にやさしく持続可能な社会の実現に向けた直接的な貢献や日本をよりよい国にするための技術貢献ができます。 【キャリアパス】 ・大規模システム開発での経験獲得ならびに、海外Gr会社との協業、エンジニアリングをとおした自己成長を実現できます。 ・システム開発を経験した後に、PJ全体の管理などのマネジメントを推進するポジションや、自身の専門性を活かした技術に特化したポジションへキャリアパスする従業員が多くいます。 【働く環境】 【配属組織/チーム】 ・配属組織は50～60名程度。20代～60代までの幅広い年齢層にて構成されており、人財の多様性に富んだチームです。 ・担当するPJにおいては、社内組織メンバーが数十名程度、関係協力会社が百名程度のPJにおいて業務を遂行いただきます。 【働き方】 ・担当するPJが立ち上げフェーズのため、直近は出勤頻が高い傾向ですが(3～4日/週以上)、今後、工程や業務内容に応じて、在宅勤務いただくことは可能です。 ・システムへの現地稼働確認時や顧客打ち合わせ時には出張の可能性があります。 　また、海外との打合せ、海外出張の可能性もあります(英語圏)。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務詳細】 ネットワークエンジニア　プロジェクトマネジャー（PM）/チームリーダー（TL）として、以下のような業務をご担当いただきます。 企業ネットワークの基幹系、パブリッククラウド系の大規模インフラに対し、現状の課題整理や最新技術トレンドをとらえた全体デザイン企画・方針策定、ソリューションの実相を行います。 ■ネットワーク企画、提案 お客様の要望・要件をお聞きし、インターネット、お客様拠点との接続、プライベート/パブリッククラウドとの接続などの様々なネットワークサービスを組み合わせて、お客様にとって最適なネットワークの提案を行います。 お客様と直接お話する機会も多くあります。 ■ネットワーク設計、開発、導入 データセンターのケーブル配線設計から、仮想化などの技術を用いた先端機器の構築まで、幅広いレイヤーで活躍できます。 ＜取引先例＞ ・グループ会社だけでなく、公共機関・グループ外の大手事業会社など ※全ての部門・取引先に横ぐしで案件に携わる組織です。 【業務の魅力】 ・仮想化技術など、新技術を積極的に取り入れたプロジェクト進行をしています。 ・お取引先は基本、国内の大手企業様となり、プロジェクト規模やビジネスインパクトの大きさは面白さの1つです。 事業内容・業種 ITコンサルティング

【業務内容】 ▽WEB保守開発エンジニアとして、以下の業務をお任せします。 ■複数のアプリケーション保守業務における問合せ対応 ■顧客（利用者）からの要望の実現に向けた検討および対応 ■拡充改善対応などの開発作業（要件定義・設計・開発・テスト） ■OS、ミドルウエアのバージョンアップに伴う対応 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

[PB162][警察警備]＜アプリケーションスペシャリスト候補＞＜首都圏＞国民の安全安心に貢献｜警察向けシステム企画・開発・導入エンジニア NECグループは本領域にて40年以上のお取引実績を持っており、深い顧客業務理解、ノウハウの蓄積を強みにしています。昨今では警察DX推進が加速しており、2021年度から始まったレガシーシステムのDX化を新技術を駆使しながら再開発を進めている状況です。プロジェクト全体の中長期的な強化に向けた採用を行っております。 【業務内容】 国民の安全安心を守る警察向けに警務、生活安全、地域、警備業務の新規ソリューションの企画、提案、開発、導入の企画、提案、構築、導入を行います。アプリケーション開発のスペシャリストとして業務アプリケーションの開発やサービス開発、パッケージソフトウェアや部品開発の役割を担って頂く想定です。 【想定プロジェクト】 中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)なプロジェクトに対して提案・導入・構築・保守を開発リーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 プロジェクト体制例） 　NECソリューションイノベータ　PM ★NECソリューションイノベータ　サービス開発・構築チーム 　　（3名～50名程度） 全体体制はプロジェクト規模にもよりますが、★部分の開発チームのリーダー、またはサブリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、同社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 大手企業・エンタープライズ企業を中心に人事部門・IT部門に対して、同社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入(セットアップ)を行います。 ★配属先の仕事の全体像 配属先となる導入部門では、導入顧客ごとに初期導入プロジェクトを組み、稼働までを担います。 初期導入プロジェクトは顧客の規模や提供スコープにより4～10名で構成されています。 プロジェクトでは以下の業務を担います。 ①プロジェクト管理：初期導入プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの管理を行います。 ②要件定義：顧客や関係者とのヒアリングを通じて、システムやサービスの要件を明確にします。 ③仕様設計：要件に基づいたシステムと運用の詳細な仕様を設計します。 ④実装：顧客と合意した設計仕様に基づいてシステムの実装を行います。 ⑤テスト計画と実施：仕様設計と実装の結果をテスト計画として立案し、検証を実施し問題点を洗い出します。 ⑥ユーザー教育：システムの利用者に対するトレーニングやサポートを提供します。 ⑦導入後のサポート：サービス導入後の運用支援やトラブルシューティングを行います。 ⑧ドキュメンテーション：議事録、課題管理表、提案資料、システム導入に関する仕様書やマニュアルを作成します。 ★入社後の業務内容 配属後は、上位職、ベテラン社員などによるOJTでしっかり丁寧に業務を教えます。 人事業務とITを融合した特異な業務理解が必要になるため、業界や職種に経験の有無に拠らず、OJTと実務を通じて丁寧にスキルアップを目指していただきます。 └業界・職種未経験者の入社時の主な仕事例 ・上位者同席を伴う顧客ミーティング参加 ・システム実装（パラメーター設定・ローコーディング） ・テスト、検証、問題点の洗い出し ・軽微な要件の仕様書作成 ・議事録作成 └業界・職種経験者(概ね2年以上)の入社時の主な仕事例 ・上位者同席を伴う顧客ミーティング参加と軽微な提案 ・システム実装（パラメーター設定・ローコーディング） ・テスト、検証、問題点の洗い出し ・難易度中程度の仕様書作成 ・議事録作成 ・軽微な課題整理と解消方法の立案 ※ITエンジニア業務やプログラミング業務はありませんが、基礎的なITリテラシーを必要とします。 ※人事業務には企業人事が行う業務、労務管理に関する法令理解、社会保険制度、税制度などの理解を必要とします。 ★将来のキャリアパス 経験の有無に応じて、入社後、2～3年で複数の案件を担当しながらスキルアップしていただきます。 案件の経験を通じてステップアップしていただき、難易度に高い業務やプロジェクトにもチャレンジできるスペシャリストを目指していただきます。 所属組織のリード、マネジャーなどの管理職や、PMなどの専門職のキャリアパスも用意しています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

自社製品（AUTOSAR BSW:QINeS）の製品企画・開発・保守、顧客提供を行うエンジニアを募集致します ▽具体的には ■QINeS、次世代ソフトウェアプラットフォームビジネス推進に関わる各種業務 ■QINeS製品の導入・海外展開支援、AUTOSAR対応支援業務、QINeS製品開発業務 ■自動車メーカー向け次世代プラットフォーム開発、自動運転開発支援、ソリューション企画・開発・PoC ■製品開発および新規ソリューションに関連した企画業務およびプロモーション支援 ※技術キーワード： ■製品開発：組込、通信、MBD、車載セキュリティ ■先進開発：クラウド技術、アジャイル開発、CI/CD、サイバーセキュリティ、AI、自動運転、Vehicle-OS関連技術 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 自動車の基本機能（走る、曲がる、止まる）や先端技術を活用したモノづくりを通じて、エンジニアとしてチーム開発により助け合い、成長していける、やりがいのある業務です。将来はモビリティシステム開発における各種領域のエンジニア・スペシャリスト・開発リーダー、管理職を目指して頂きます。 【入社後の研修等】 モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修参加・受講いただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

[TS54]【首都圏勤務・ハイブリッド勤務可】Microsoft Azure コンサルティング～システム構築／カスタマーサクセスとして活躍しませんか？ 【業務内容】 Microsoft Azureクラウドシステム導入のサブリーダーとして、下記業務に携わることが可能です。 入社後にお任せしたい業務としては、システム構築／評価やプロジェクト管理、コンサルティング業務からキャッチアップ頂くイメージです。 （ご経験やスキルによって行って頂く業務は検討いたします。場合によってはコンサルティング業務や提案支援などからキャッチアップ頂けます。） ■戦略立案・遂行 ■提案支援 ■コンサルティング業務 ■プロジェクト管理 ■システム構築／評価 ■新規ソリューションやサービスの創出と提供 クライアントは、中央省庁・郵便局・製造・官公庁・金融・製造・流通など業種を問わず、数千ユーザー以上の大規模プロジェクトがメインとなります。 【想定プロジェクト】 Microsoft Azureの導入や活用を中心にITコンサル／提案／要件定義／設計／構築・開発／保守　と幅広い領域を対応可能です。 【ポジションの魅力】 同部署は、NECグループにおける、Microsoft Azure SIを率いている部署となります。 Microsoft社の最新技術を適用しながら、常に最新で大規模なSI対応にチャレンジいただける環境となっています。 人材育成観点では、Microsoft社との連携を行い最新の教育（ワークショップ）や、障害対応へのサポートも受けることが可能です。社外の教育受講はもちろん、資格取得やイベントについても多くの機会を用意しております。 【キャリアパス】 入社後半年間はサブリーダーとしてリーダーのもとで経験を積んでいただき、その後はリーダーとしてプロジェクトを推進いただきたいと考えています。 ３～５年後を目処に、より大規模なプロジェクトの管理や、新規サービスやビジネスの創出、コンサルティングなどにチャレンジいただきたいと考えています。 将来的には本領域の高度専門職（技術特化キャリア）あるいは組織長を目指していただくことを想定しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【クラウドエンジニア】AWS/Google/Oracle クラウドネイティブ開発、インフラ構築、プリセールス等【在宅勤務可】＜0077SOLS＞ ▽主な職務は以下の4項目です。 1.AWSを中心とした顧客向けコンサルティング、基盤構築、運用業務 →AWSのサービスを理解し、顧客に価値あるサービスの組合せを提案。引合内容が高度化するなか、メガクラウドベンダーと強力なパートナーシップを結び、PoCへも積極的に対応。大型案件も続々受注し、対応開始。 2.データ利活用に関するPaaS領域構築業務 →従来からのMySQLを中心としたデータベース設計、実装に加え、データ利活用のための基盤構築を実施中。AWSのマルチプラットフォーム上でDWH基盤に関するサービスを企画、展開中。 3.データ活用領域を中心としたクラウドネイティブ開発業務 →クラウド移行が進んだお客様を中心にクラウド上でのデータ活用案件が急速に拡大中。クラウドDWHの構築からデータ連携、ダッシュボード開発までを一気通貫に対応。 4.S-Cred+プラットフォーム基盤開発業務 →SCSK全社施策であるS-Cred+プラットフォームを当部が中心となって牽引。プラットフォーム機能拡充のための開発技術者を募集。AWSのサーバレスアーキテクチャやマネージドサービスをフル活用、今後はマルチクラウド対応サービスへの進化も計画中。 AWS re:Invenetなどの米国にて開催される海外カンファレンス出張をお願いする可能性があります。 ◎開発環境/商材の説明 開発環境は社内規定に準じます。プロジェクト推進で必要となる環境に加え、S-Cred+PFを利用した環境も準備しています。 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 ■実業務を通じて、クラウド最新技術・自動化手法や、クラウドネイティブ開発を学ぶことができます。 ■ITスペシャリスト/ITアーキテクトとして専門性認定の取得を目指すことができます。 ■将来は システム開発や基盤構築だけでなく、リーダー/ラインマネージャ、サービス企画・実装、サービス運営など、適性に応じた様々な選択が可能です。 【研修】 ■AWSに関する技術資格取得補助あり。 ■業務の幅を広げ質を高めるためのヒューマンスキル研修あり。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス