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募集者の名称 パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 配属部門 監査部　監査部 ●担当業務と役割 ・機能部門（第2ライン）に対する監査の実施 ・新規監査対象機能に対する内部監査業務の企画・立案 ・対象となる機能部門は、コーポレート部門ならびに事業会社の機能部門 ・情報システム、情報セキュリティにおける知見や経験を活かし、事業会社における情報システムに関連する重要リスクに対するリスク管理活動の監査を行うだけでなく、他の機能、例えば品質、調達、ものづくり、物流/貿易、法務、人事等が管理する重要リスクに対するリスク管理活動についての監査にも従事いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・機能部門（第2ライン）のリスク管理活動に対し、その部門が策定している方針・ルールの整備状況、モニタリング実施状況を独立的・客観的な内部監査部門の見地から適切性、有効性、効率性について検証し、必要に応じて助言・提案を行う ・新規監査対象機能の組織・ルール等の確認、監査計画・手続の策定、運営・実施 ・ERM（エンタープライズリスクマネジメント）のリスクアセスメント結果から重要リスクの確認 ・事業会社内部監査部門による監査計画策定業務のサポート（リスクアプローチ等） ●この仕事を通じて得られること ・当社グループの業態は多種多様で、又、グローバルに展開しており、それらに触れることで、ビジネスの視野・識見の拡大に繋がります。 ・情報システム、情報セキュリティに関して有される専門的知識を活かし、さらに磨くことができます。 ・自らの知識、経験を内部監査業務へ活かし、修得することができます。 ●職場の雰囲気 ・監査という職種上、年配者が多いですが、フラットに議論・相談ができる雰囲気です。 ・生え抜き社員だけでなく、キャリア採用の方も在籍しています。 ・監査で出張する場合を除き、通常勤務時は必要に応じてテレワークを活用いただいて問題ありません ●キャリアパス ・情報システム、情報セキュリティのプロフェッショナルなスキルを活かした内部監査要員のスペシャリストとしての道 ・内部監査部門における監査リーダー、監督者への道 事業内容・業種 総合電機メーカー

同社の人事担当として、下記の業務をお任せします。 まずは、採用業務からスタートし、その後、人事業務全般（給与、社保、労働時間管理、人事制度など）に携わっていただきます。総務・法務業務の素養がある方には、補佐的な業務からお任せする予定もあり、その方のご経験や適性に合わせ、業務を幅広く担当頂くことを想定しております。 入社後は、業務に主体的に取り組んでいただき、将来的には中心メンバーとなって仕事を進めていただくことも期待しています。 【具体的には】 ●採用業務（新卒採用・中途採用） ●給与関連業務、人件費管理、勤怠管理 ●教育研修の企画、運営、実行 ●社会保険対応、福利厚生 ●総務業務補助（捺印管理・文書管理　等） 【ポジションの魅力】 管理部門全般の業務に従事することにより、仕事の幅と視野を広げることができます。 また、主体的に取り組んでいただくことで、将来的には中心メンバーとなって仕事を進めていただくことが可能です。

【仕事内容】 【既存のお客さまへ食品やアパレルなどのパッケージを企画・提案】 ★自由度高く、あなたのアイデアを発揮できる！お客さまとの信頼を深める仕事です 【具体的には】 食品、アパレルなどのお客さまに対して、新製品の企画提案、既存パッケージの改善提案などをお任せします。 ※長い歴史の中でお客さまと関係を築いてきたので、信頼関係は抜群。のびのびと営業に取り組むことができます！ ★POINT お客さまによっては商品のトータルコーディネートから、依頼されるケースもあります。 【入社後の流れ】 まずは商品づくりの流れを知ることからスタート！約1ヵ月間は、商品の知識を身につける研修を実施。その後、案件の受注～製造～納品までの流れを丁寧にお教えします。商品づくりの流れを学んだら、いよいよ先輩の営業同行へ。1ヶ月～2ヶ月ほど先輩のアシスタントとして実践力を身に着けてくださいね。 【配属先の編成】 社内は20～30代が活躍しており、和気あいあいとした雰囲気。現在活躍している先輩のほとんどが中途入社のため、分からないことも気軽に質問できる環境です。さまざまな経験をして当社に入り、パッケージの奥深さを体感しているスタッフばかりです。そのため未経験の方も、安心してご応募ください！ ★ アイデアを活かして新たなパッケージ開発も！ 当社は、企画・製造・販売をトータルに対応しています。だから社内の工場スタッフと密にやりとりをしながらワンストップで手掛けられるのが魅力。 経験を積めば、お客さまのお悩みやブランドコンセプトに合わせて、新たなモノづくりに取り組むことも可能！自分のアイデアがカタチになる面白さを実感してください。 例えば… アパレルショップのショップバッグ、ギフトボックス、プレゼント包装用のリボン、シールなど、あらゆる形態の商品の企画・制作をした実績も。自分の発想を具現化できると、やりがいもひとしおです。 ⇒慣れてきたら自分の興味のある業界へ、自由にチャレンジすることもできますよ♪ 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

◆お仕事内容 ・接客、販売 ・ラッピング ・レジ、会計 ・商品陳列 ・在庫管理　など ※登録制のため、ご応募のタイミングにより ご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～長期

■業務内容 Giesecke＆Devrient GmbH社（G+D）と、株式会社日立ハイテクノロジーズが合弁で設立したギーゼッケ アンド デブリエント株式会社（GDKK）に出向していただき、 通信キャリア向けSIMカード等のICカード製品およびIoT通信サービスのソリューション営業を担当いただきます。 【具体的には】 ・営業業務 　L G+Dの海外拠点と連携し、国内法人顧客へのソリューション営業 L 提案、受注、仕入、納品、売上に至る営業活動全行程の実施および管理 L G＋Dの技術部門と協力し、通信キャリアに適した開発を進めるための開発プロジェクトマネジメント支援 　　（スケジュール管理、サンプル品のデリバリー、顧客からの情報収集など） ・マーケティング業務 　L モバイル通信分野およびIoT分野における顧客課題探索、市場動向調査 【業務の魅力について】 ■対象となるのは医用機器、バイオ分析機器、電子顕微鏡、半導体製造/評価装置など日立ハイテクGr.で扱う製品全般であり、複数の業界、製品に携われます。 ■日本国内のみならず海外の法令にも触れるため、グローバルな視点で取り組むことができます。 ■世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

・接客業務 ・レジ応対 ・ディスプレイ変更 ・入荷商品の検品 ・品出し、商品整理 ・店内清掃　など ＜お仕事No.185922＞ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 3ヶ月以上の長期/正社員へのステップも相談可

・自社の営業担当が顧客に提案する資料(平面配置図)作成業務をしていただきます。 ・設計事務所・ゼネコンにに提出する資料(設備図)作成業務をしていただきます。 ・設備案件対応(定例会出席、現場対応) ・研修会・会議の運営(建築研修会) ・出張あり(月1~2回程度、研修会や案件の定例会に出席) ■安心の研修体制： OJTはもちろん各種集合研修・現場研修・勉強会を実施します。 人事部によるキャリアヒアリングでは現在の業務内容や職場における課題について、自身のキャリア形成や能力開発についてじっくりと意見交換を行うため、明確なキャリアパスを描けるようになります。 3年で1人前になって頂くことを想定しているため、経験は一切不問です。最初は先輩社員が同行し、現場で知識や技術を身に付けていくため、安心して業務をスタートすることができます。 ■同社の特徴・魅力 【創業100年の歴史と“これから”】 1918年の創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。同社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の「安全」を支えています。 先端技術が搭載された自動車の一歩先を見据えたモノ創りをする同社は、たとえAIがドライバーになっても、燃料電池が動力になっても変化に対応し、進化を遂げながらANZENのシゴトは未来へと広がっていきます。 【クルマ社会の牽引社】 創業期には時代に先駆けて欧米車輸入を開、日本初の地下タンク式ガソリンスタンドを開設したりと、パイオニアとして日本のクルマ社会の基盤作りをして参りました。 【経営安定/大手と取引】 トヨタ自動車、三菱自動車ど、完成車メーカーの車検工場にも同社の車検機器が納入されています。 事業内容・業種 機械部品

・接客業務 ・レジ応対 ・ディスプレイ変更 ・入荷商品の検品 ・品出し、商品整理 ・店内清掃　など ＜お仕事No.188249＞ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 3ヶ月以上の長期/正社員へのステップも相談可

＜100710＞ 同社の人事部において、ご経験に合わせて人事部内での配属チームを検討いたします。 同社人事部はイギリス人CHROを中心にビジネスのグローバル展開、発展に寄与するビジネスパートナーとして今まさに変革の真っただ中にいます。人事制度改革、グローバル文化の醸成、CEOが掲げる４つのF (Flat, Frank, Fast, Fun)を実践すべくJapan HRと日本のビジネスユニットの変革を牽引できるビジネスリーダーを探しています。ビジネス・人事経験豊かな日本人HRヘッドの右腕として様々なプロジェクトに参画していただき、HRの基幹となる専門分野も経験に応じて担当していただきます。とてもやりがいのある仕事です。　 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

＜仕事内容＞ 同社の営業部門において、経理業務（主に売掛金管理)を行っていただきます。 具体的には・・・ ・営業部の売上実績と顧客検収書の照合および消込、違算管理 ・入金予定金額の入力および経理部への報告 ・顧客向け請求書の発行 ・仕訳伝票　起票 　他 ＜想定配属部署＞ 営業本部　業務部　経理グループ ＜特徴＞ 営業と顧客の間に入り、経理事務を担当するグループです。数人のメンバーがお互いをフォローしているフレンドリーな職場です。 事業内容・業種 電子部品