東京都 港区 広報・IR メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ミネベアミツミのIR部門は、国内外の投資家に対し、同社の現況及び将来の成長戦略を会社の代表として説明する役割を担っています。エンゲージメントを通じて、資本市場のニーズを理解し、ミネベアミツミの内在的な価値を投資家に正しく評価してもらうことがミッションです。新しいやり方も積極的に提案し推進していけるマネージャー人財を求めています。具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・IR戦略・施策の立案及び執行 ・エンゲージメントによって、投資家のニーズを理解 ・メインスピーカーとして、アナリスト・機関投資家への経営情報の説明（日英双方） ・決算説明会資料、統合報告書、IRウェブサイト、プレスリリース等の作成及び開示責任者 ・機関投資家とのエンゲージメントで得た情報を経営トップに対してフィードバック ＜会社の特徴＞ ◆更なる成長を続けるカギ”　～オーガニック成長×M＆A成長～ 同社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。 同社の売上高は、2022年度に1兆円を超え、10期連続で過去最高を更新中。 今後同社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、 「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。 ◆積極的な海外進出 同社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。(世界28ヶ国、125生産・研究開発拠点を展開。海外生産比率約84％。2023年3月期) ◆More Info... https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/ ＜働く環境／オフィスの紹介＞ ◆2023年3月にミネベアミツミ東京本部を汐留エリアに移転 27階建ての自社ビル「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。 社内外との技術交流や共同開発を活性化させるための協創フロアや、幅広い年代の方々に当社の技術・製品を楽しくリアルに見学いただくことができるショールーム（クロステック ミュージアム）を備えています。 事業内容・業種 電子部品

〈HQBS_R0005 ソニーのブランドコミュニケーション業務及びSony Open in Hawaiiの運営事務局担当〉 ソニーグループ全体のブランドコミュニケーションに関わる業務およびソニーがタイトルスポンサーを務めるSony Open in Hawaiiの情報発信業務 ■組織の役割 ブランド戦略部門はソニーグループ株式会社であるグローバルHQの中で、CEO室、広報やサステナビリティ推進部などの本社組織や、世界中のグループ会社と連携しつつソニーのブランド価値を高める活動をしています。 具体的にはブランドコミュニケーション戦略の策定や、さまざまな施策を通してステークホルダーに理解・共感・期待をもってもらうことでブランド価値向上を目指します。（CES、Sony Open in Hawaii、Sony Creators ConferenceのようなグローバルイベントやSony.comウェブサイトやオフィシャルSNSのようなデジタルメディア、ショールーム等のステークホルダーとのコミュニケーション接点等を戦略的に活用します） ■担当予定の業務内容 ・ソニーグループのブランドコミュニケーション業務（年間60％程度の割合） ・毎年1月に開催されるSony Open in Hawaiiの情報発信の企画・発信。必要に応じて現地でのイベントサポート（年間40％程度の割合） ■想定ポジション ■ポジションの役割 ・ブランド戦略部門：ブランドコミュニケーション業務のためのコンテンツ制作やプロジェクトマネジメントと推進 ・Sony Open in Hawaii事務局：　リーダーとともにイベントにおける情報発信を各グループやパートナーと企画・実施 ■職場の環境　 ・部署人数規模：約45名 ・男女比：男性１：女性２ ・テレワーク：週2日程度（変動有） ■描けるキャリアパス グローバルHQとしてソニーグループ各社とかかわることで海外案件を含む多様な案件に関わることができる。 ブランディングやイベント企画・マネジメント能力。多くのステークホルダーとのコミュニケーション能力・折衝力向上の成長機会が得られる。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 年間60％はブランド戦略部門のブランドコミュニケーション業務として、経験に応じてコンテンツ制作やプロジェクト企画・推進・実行についていただく予定です。 年間工数の40％程度はSony Open in Hawaiiの事務局として社内外の情報発信を検討・発信し、イベント自体の成功に貢献していただきます。 Sony Open in Hawaiiは、ハワイ州への社会的貢献を主目的としつつ、ソニーグループ各社のビジネスパートナーとの関係強化にも活用されている重要なイベントです。 https://www.sony.com/ja/brand/ https://www.sonyopeninhawaii.com/jp 事業内容・業種 総合電機メーカー

【組織の概要】 主に機関投資家・アナリストを対象としたIR業務となります。 【業務内容】 1. IR戦略の策定に関する業務 (1) IR戦略の策定 (2) IR基本方針の立案、展開 2. 投資家に対する経営情報の受発信に関する業務 (1) インベスター・リレーションズ (2) 社内外各種情報の収集、整理、伝達 3. 投資家の意見のトップマネジメントへのフィードバック 4. 投資家に対するコーポレートブランド強化策の企画及び実施 5. 統合報告書の取りまとめ 【得られるスキル・経験】 ・投資家・アナリストとの対話を前にIRストーリー策定に必要な情報収集・分析、プレゼン資料の作成を通して、情報収集力、データ分析力や論理的思考のスキルの向上 ・IRイベントの企画を通して培われる段取り、計画遂行力 ・第3者（資本市場）の視点を通して会社を客観的に見ることができる ・IRを通し、経営戦略と財務数値との因果関係を学ぶことができる 【ポジションの魅力】 ・IR活動を通して、企業価値の向上に寄与することができます。 ・海外投資家との面談等でのコミュニケーションが多く、グローバルな業務経験をすることができます。（担当者自ら直接海外投資家とのコミュニケーションを取っていく形です。） ・投資家など外部の声から得られる示唆を経営層や事業部門のトップに対して説明し、経営方針や事業方針の策定に活かしていくことができます。 【職場/チーム】 ・職場の人数は７名で30～40歳台の方が多い職場です。 ・男女比率は半々程度です。 ・入社から2年程度のキャリア入社の方も2名おります。 ・フレックスや在宅勤務が可能で、ワークライブバランスに適した環境です。 ・CFOがハンズオンでIR業務に携わっており、職場には活気があります。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【業務内容】 同社経営企画課にて、IR業務をお任せします。 【具体的には】 ■株式業務、総会運営、株主優待関係 ■適時開示/開示書類の作成・チェック・管理等 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【リーダー又は担当者】ソニーグループにおけるAI倫理の社内外へ向けた広報、情報発信、啓発、教育の企画立案および施策実行を担っていただきます。 ■組織の役割 AI 技術が製品サービスや業務へ活用される機会の増加に伴い、ステークホルダーの信頼に応え、信頼できるAI 技術を開発し、展開するというコミットメントが高まっています。 ソニーにおけるAIの積極的活用や研究開発を更に促進するとともに、そうした活用や研究開発が、ソニーグループAI倫理ガイドラインに沿って社会的・倫理的な妥当性をもっておこなわれているかを確認し、多様な視点から審査する機関を設置しています。また、同ガイドラインの実践のために、社内教育・啓発やアセスメント体制・プロセス・ツールの整備を行っています。 AI倫理推進室は、ソニーの一員として、この取り組みの主導的な役割を果たしています。 ■担当予定の業務内容 信頼できるAIの実現を通じて社会的責任を果たすため、AI倫理ガイドラインを遵守する体制を構築し、グループの各組織が自律的、効率的、継続的に実践を行うことが目標となります。AI倫理推進室のメンバーとして、上記の業務範囲のうち、以下を中心にご担当頂きます。 ・社内外広報・啓発（ポータルサイト等情報発信および教育）の企画と実行等 ■想定ポジション 事前に業務計画を策定しチームと調整を行い、テレワークも8割以上活用するなど、フレキシブルなワークスタイルが可能です。現行業務を通じ課題を抽出し、独自の視点と「異見」をもって付加価値の高い解決策の提案、遂行頂く事を奨励しています。 ■描けるキャリアパス AI倫理というテーマで国内外、社内外の関係者と、各国の文化や価値観などをふまえた倫理の本質的な議論をおこなう機会があります。 この比較的新しい分野に興味が有り、積極的にチャレンジしたい方のご応募を期待しています。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 ■求人部署からのメッセージ ソニーでは、製品サービスの企画・開発・設計・製造から販売・カスタマーサービスまでのプロセス全体で、品質マネジメント体制と必要な社内ルールを構築しています。各ビジネスユニットにおけるAIを利用した製品サービスあるいは社内業務に関して、本社品質担当組織をはじめ、法務、プライバシー、人権等の本社関係部門および、各ビジネスユニットとの横断的な連携を整え利用事例を収集するとともに、製品サービスの企画・設計・検証の各過程でAI倫理観点でのリスクアセスメントを行う体制・プロセスを構築し、AI案件への適用を開始しています。 https://www.sony.co.jp/SonyInfo/sony_ai/responsible_ai.html また、ソニーは、AIを活用することにより、平和で持続可能な社会の発展に貢献し、人々に感動を提供することを目指しています。同時に、ソニーはAIが社会に与える影響についてさまざまな議論が行われていることを認識しています。 このAI倫理というテーマで国内外、社内外の関係者と、各国の文化や価値観などをふまえた倫理の本質的な議論をおこない、貢献する機会があります。 この比較的新しい分野に興味が有り、積極的にチャレンジしたい方のご応募を期待しています。 https://www.sony.com/ja/SonyInfo/DiscoverSony/articles/202307/AI/ https://www.sony.com/ja/SonyInfo/DiscoverSony/articles/202312/jobchange/ 事業内容・業種 総合電機メーカー

【リーダー/担当者】国内外機関投資家とのコミュニケーションを担うIRグループの一員としての業務遂行、特にパーシャル・スピンオフ/IPOの検討を進めている金融事業の情報発信において強みを発揮できる担当者の方を募集します。 ■組織の役割 国内外の機関投資家に向けてソニーグループの情報を発信するとともに、投資家から見たソニーの現状や課題について経営陣にフィードバックすることで、経営に貢献することを目指しています。投資家と直接向き合うソニーグループの顔としての役割から、決算発表における資料作成やIRイベントの企画・運営、マネジメントによるIRのサポートまで、幅広い役割を担っていますが、同時に、多様な事業を行うソニーを俯瞰的に見ることができる組織です。 ■担当予定の業務内容 ソニーグループ６事業の柱の１つである金融事業に対する理解を深めたうえで、金融事業の専任担当として投資家とのコミュニケーションやIRイベントの企画なども担当頂くことになります。IRという活動の性質上、経営陣とのコミュニケーションや、本社の経営企画管理、経理、広報、法務と密に連携している他、金融事業会社の経営企画管理・広報とも連携を行います。 ■ポジションの役割 IRグループでは、ゼネラルマネジャー1名、シニアマネジャー4名、担当者12名が主務で働いている他、他部署との兼務で3名が所属しています。また、NYとロンドンで3名のIR担当者がいます。当ポジションでは、4つあるチームの中で、金融チームの一員として業務にあたっていただきます。 ■職場の環境 ソニーグループの顔として投資家と向き合うこともあり、他部署での業務を経験したメンバーも多いですが、経験者採用で加入したメンバーも多く、オープンな雰囲気です。決算発表やIRイベントなど業務の繁忙期がありますが、それ以外は個別に設定したテーマや課題に取り組み、IR活動の更なるレベルアップを目指しています。 ■描けるキャリアパス ソニーグループにおけるIR実務全般を経験し、理解を深めていただいた後、将来的には金融分野の財務分析・IR業務のエキスパートとしてソニーフィナンシャルグループ株式会社への出向もしくは転籍いただくことを想定しています。 ※ソニーフィナンシャルグループ株式会社：東京都千代田区大手町1丁目9番2号 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 ■求人部署からのメッセージ 「経営に貢献するIR」を目指し、これまでIR活動の改善、強化に努めてきましたが、日本IR協議会様から2018年2019年と「IR優良企業賞」に選定頂き、2020年には「IR優良企業大賞」を頂くなど、ソニーのIR活動は高い評価を得ています。 また、ソニーグループ内の様々な人々との交流を通じて、幅広い知見や経験を積み重ねていけます。ソニーの金融事業の価値向上に貢献したいという意欲のある方をお待ちしています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

・リーダーまたは担当者 ・Sony Startup Acceleration Program（SSAP）は新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。SSAPが運営するメディアの強化を推進する人材を募集します。 【職務内容】 ■組織の役割 Sony Startup Acceleration Program（SSAP）は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外のスタートアップや新規事業を推進する大企業に提供することで、起業家（クリエイター）のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスを提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。 ■SSAP公式サイト https://sony-startup-acceleration-program.com/ ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■担当予定の業務内容 新規事業促進を阻む課題を可視化し、ソリューションを集め、顧客へ早く安く提供する仕組み作り、をミッションに、新規事業分析チームの一員として、課題マップ50の企画・運営、メディア記事作成、事例集の作成など、各施策・業務を推進する業務を担っていただきます。 ・課題マップ50のサイト企画・運営 ・課題マップ50含む公式サイトに掲載する記事・動画の企画・製作、及びディレクション業務 ・事例集の作成及び外部への発信 ■ポジションの役割 ・新規事業分析チームの担当者、リーダー ■職場の環境 新しい事業や未来をつくるのが好きな、モチベーションが高い職場です。職場のメンバーの年齢は20-50代で偏りがありません。在宅勤務も積極的に取り入れており、ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーが多いです。 ■描けるキャリアパス 新しいメディアの運営に企画段階から関与することができます。 また、SSAPは事業拡大フェーズの為、成長する組織の中で、事業拡大経験を積む事ができます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 Sony Startup Acceleration Program（SSAP）は、ソニー内外の新規事業を多数推進しております。 多種多様な事業領域の企業、およびスタートアップとの新規事業立ち上げを通じ、新規事業開発現場ならではの多様な経験やスキルを習得できます。 新たな事業創出を通じて、世の中を変えていきたい、より良い社会を創りたいと思う方には、やりがいをもってチャレンジできる環境です。 今回募集する戦略管理チームの担当者は、新規事業推進にお困りの大企業や中小企業、ベンチャー等のお客様と、イノベーションを起こす最初のきっかけを作る重要な役割を担います。業務上のやりがいは下記3点ございます。 ・成長・拡大期を迎えるSSAPにおいて、組織・人材という観点から事業拡大の経験を積むことができる ・組織の戦略やプロセスの作成に関わる経験を積むことができる ・新規事業における課題やトレンドを俯瞰的な立場から把握・理解を深めることができる SSAPのお客様とともに、世の中を変える新規事業創出に挑戦したい方を募集します。 ～求める人物像～ ・SSAPのパーパスとビジョンに共感する方 　＊上記「業務内容」欄を必ずご参照ください。 　＊SSAP公式サイト https://sony-startup-acceleration-program.com/ ・新規事業創出に興味がある方 ・変化を厭わず、柔軟性があり、前例のないことでもひるまずチャレンジする方 ・明るく前向きに行動ができ協調性のある方 ・新しいことに興味を持ち学習意欲がある方 ・自立心がある方 事業内容・業種 総合電機メーカー

企業PRをご担当いただきます。 【業務詳細】 コーポレート部門（管理部門）において、 ブランド力向上およびファン創出を目的とした企業PR活動全般を担当いただきます。 ・広報戦略・計画の策定 ・メディアリレーション ・プレスリリース作成・配信 ・社内向け広報（社内報の取材・執筆）など 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【業務内容】 ■ESG関連情報の情報開示・発信をお任せします。 【業務詳細】 ESG関連部門と連携しながら、ESG情報の開示・発信戦略の企画/推進を行います。 ●規程に準拠した情報開示対応 ●DJSI等の外部評価対応 ※DJSI＝ダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・インデックス（指数）。ESGの観点から優れた企業を選出するインデックス（指数）。 ●ESGデータブックの発行 【職場環境について】 ■社内での取り組みを網羅的かつ正確に発信する本業務は、扱う領域が多岐に渡り、かつ専門性が求められます。また、物事を長期的な時間軸で捉える必要があり、最前線で事業を担う関連部門との協議は容易いものではないが、組織の垣根を越えた一体感を醸成できた瞬間は、持続可能な社会への貢献と自身の成長を強く実感することができます。 【Hondaの社風・働き方】 ■Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 ■決算関係の開示資料作成（決算説明資料、適時開示、決算短信（一部）、有価証券報告書（一部）など） ■投資家対応 ■サステナビリティ開示（統合報告書、サステナビリティサイト制作） ■ESG調査機関対応 ■英文開示 【組織について】 弊社のIR部門は、他社のIRと比較して業務範囲が広く、一般的なIRだけでなく、サステナビリティ、SRなど幅広い業務を行っています。 各領域についてまだまだ改善余地や新たに取り組む業務があると認識しており、弊社に無い知識、ご経験も活かして一緒に企業価値向上に取り組んでいただける方を募集しています。 部門全員が中途採用者であり、会社や業務内容の理解、会社特有の業務方法など、中途採用者の悩みを共有、相談しやすい環境です。 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 エレクトロニクス事業本部内の広報・IRチームのチームリーダーとして、エレクトロニクス事業本部の商材（半導体関連、ディスプレイ関連）を中心に各商材の事業戦略をベースに、外部に向けた効果的な広報戦略の立案と実行をお任せします。 【採用背景】 現在のエレクトロニクス業界は、M&Aや事業投資を始めとして多くの要素が絡まって大きな戦略を描くことが多く、社内の各部署と連携し、戦略的に広報戦略を推進して頂ける方を募集しています。 【研修制度】 階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。 事業内容・業種 電子部品

募集者の名称 パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社 配属部門 ソリューションエンジニアリング本部　ソリューション事業統括部　スマートエネルギー事業開発部 ●担当業務と役割 ・お客様ニーズを的確に捉えて、エネルギーソリューション事業の企画立案部隊にフィードバックする。 ・エリア毎のパートナー開拓や地域特有の課題解決を関係部署と協力し円滑に業務を遂行する。 ・必要に応じて推進プロセスや課題解決策を自発的かつ抜本的に改善し事業定着に向けて貢献する。 ●具体的な仕事内容 電力会社やパートナー企業との協業推進やエネルギーソリューション事業の普及拡大を担当していただきます。また、エネルギーソリューション事業に必要なシステム開発や、サービス開発、運用、関連部署との横断的ソリューションの企画にも携わっていただくこともあります。 　①PPA事業の普及拡大 　②EV充放電ソリューション事業の普及拡大 　③高圧一括受電マンションエネルギー制御ソリューション事業の普及拡大 　④その他エネルギーソリューション新事業の普及拡大 ●この仕事を通じて得られること 社会課題を解決する新事業を創出するために、 ・パナソニックの各部門や電力会社を主とする様々な業界とコンタクトし連携や協業ができるため人脈やスキル拡大に繋がる。 ・新事業創出のPJリーダーとしてチームを牽引し課題解決の主体者として活躍できる。 ・新しいソリューションビジネス立上げに参画でき、物販領域から脱却した事業モデルに自らチャレンジできる。 ●職場の雰囲気 パナソニック(株)エレクトリックワークス社のエネルギー事業を強化していくために2020年に立ち上げられた新しい部署です。 ・拠点は大阪を本拠地に全国6か所（大阪、仙台、東京、名古屋、広島、福岡）に点在しておりますが、プロジェクトに応じた柔軟な活動を進めており、年齢や役職に関係ないフラットな議論や相談、新しいことに挑戦がしやすい組織風土です。 ・在宅勤務やテレワークを積極的に進め、必要に応じて出社する業務スタイルであり、生産性の追及とライフスタイルとの両立を目指しています。 ●キャリアパス スマートエネルギー事業開発部内には今回募集する市場開発部門の他、事業企画を担当するビジネス企画課やシステム周りの企画・設計を中心としたシステムサービス課などがあり、将来的な挑戦が可能です。また、組織に囚われず、プロジェクト単位で動くことも多いため、興味があるテーマについて積極的に挑戦していただくことが出来る環境があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【リーダー/担当者】ソニーグループの半導体事業の企業価値を高めるべく、ステークホルダーに対して事業および製品、技術の魅力を発信する対外コミュニケーションをリードしていただく方を募集します。 ■組織の役割 ソニーグループは６事業体制移行を受け、各事業が独立した事業運営を担っております。当組織は半導体事業の中長期の戦略立案を担う部署で、コミュニケーション機能も有している部署です。2021年に発足した対外コミュニケーショングループで、ステークホルダーとの対話を通じ、企業価値向上の一翼を担っていただきます。 ■担当予定の業務内容 メディアコミュニケーション、ダイレクトコミュニケーションを通じて、会社や商品・技術の魅力を広く社外に発信していただく業務を期待しております。海外での事業の広がりを受け、グローバルコミュニケーションを強化しており、海外経験やクロスボーダーの事業に携わったご経験のある方を広く募集しております。 ■コミュニケーション領域の現場担当者を想定 ■新しい部署であることから、前例にとらわれずに新しい試みに挑戦する職場環境です。男女比は女性が多く、多様なバックグランウンドを有したメンバーで構成されています。育児と両立している社員も多く、在宅勤務と組み合わせながらキャリアを形成いただけます。　 ■描けるキャリアパス コーポレートコミュニケーション領域を通じて、事業のグローバル展開を支援するキャリアが構築できる職場です。新しい職場であるため、前例にとらわれることなく自ら挑戦する機会を創り、自己成長を実現できる環境です。 ■求人部署からのメッセージ ソニーグループの半導体事業の魅力をグローバルに発信し、企業価値向上に向けたコミュニケーション機会創出を一緒に挑戦いただける仲間を募集しております。エネルギーあふれるチームメンバーと一緒に、事業成長をコミュニケーションの力で支援していただける方をお待ちしてます。 事業内容・業種 半導体

《№100778》 ＜部署の役割：IR室＞ 投資家向け広報（Investor Relations)　業務全般 【適時開示】：東証ルールに従い、報告事項を適宜開示する 【決算】：4半期毎の決算発表を通じ、投資家に当社の状況を正しく報告する 【投資家とのコミュニケーション】：投資家とのコミュニケーションを通じ、どのような投資家が同社に興味をもっているか、どういった場所に同社に投資をする投資家がいるか正しく把握する。また、ミーティングを通じて得た投資家からのフィードバックを、適宜マネジメントに報告し、資本市場の考え方を正しく伝える。 【投資家向けイベント立案・実行】機関投資家向けイベントの計画立案・実行　 【マネジメントIR活動サポート】グローバルでのノン・ディール・ロードショーアレンジ、実行。国内外においてのConferenceを利用した、効率のよい投資家対応の推進　 【IRツール】：IRウエブサイトの管理・更新、その他報告書を適切な時期に発信する事によって、資本市場に対しプレゼンスを向上する ＜入社後の担当領域＞ 【適時開示】：東証窓口及びファイリング 【決算】：関連資料作成サポート（決算短信、プレゼン資料、参考資料、想定QA他）運営（説明会案内、Execution、議事録、ウエブサイト公開他） 【投資家とのコミュニケーション】：顧客リスト管理、ミーティングアレンジ、ミーティング対応、議事録作成他 【投資家向けイベント計画立案・実行】：事業説明会、見学会、試乗会など、投資家向けイベントの計画立案・実行 【報告書作成・発行】他チームと連携し各報告書（統合報告書等） 【IRツール】：IRウェブサイト更新・管理 ＜仕事の面白み／やりがい＞ ・経営戦略の立案と公表資料作成に携わること ・社内外の様々な人とのコミュニケーションできること ・金融プロフェッショナルである投資家と意見交換できること ＜成長できる点＞ ・経営戦略や会計に携わることができ、幅広い知識の取得や経験を積むことできる ・会社全体のモノ・カネ・ヒトの動きを理解することができる ＜職場環境・風土＞ ・少人数のチームでフラットな組織。 ・業務に応じて、在宅勤務と出社を使い分け効率よく働くことができます。 ＜キャリアパスの可能性＞ ・IR業務は、社内の多くの組織とかかわっているため、経験を通じて、他領域へのパスは可能 ・業務内では経験を通じ、より責務の高い業務へのステップアップも可能 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 社内でのYouTube/SNSの運用を強化するにあたり、企画立案・動画制作・運用経験のある方を採用いたします。 動画制作のナレッジやアカウント醸成を行いファンを獲得しながら、将来的にはインハウス化に繋げることを計画しています。 つきましては、SNS動画制作会社にて、経験のある方を募集いたします。 ・SNS（特にYouTube）の企画立案・撮影・編集・配信・運用 ・他SNS（Instagram・Twitter・TikTok）の運用 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【職務内容】 アイリスオーヤマのSNS公式アカウントの運用。 企画立案、投稿、ユーザーとのコミュニケーションなどを担当していただきます。 SNS公式アカウント Twitter / Facebook / Instagram / YouTube / TikTok / Note　など 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

募集者の名称 パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社 配属部門 パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社　エネルギー戦略室　事業推進部　コラボレーション推進課 ●担当業務と役割 ■担当業務： ・これから世界的に広がると期待される水素燃料電池・RE100エネルギーソリューション等を軸としたエネルギー事業の確立を目指し、渉外・連携・広報活動を通じた、国内にとどまらない社内外の協業の推進 ■期待する役割： ・会社方針としての部門からの上位要求と、市場や顧客からの要望をマッチさせ、最短で効率良く事業展開を図るための「渉外・連携・対外発信戦略」の立案ならびに他部署との連携による事業の拡大の推進 ・事業推進ために、国内外問わず、現場サイドで「実際的にビジネスや国の政策への直接的な接続を目利きしてステークホルダーを巻き込み、事業化に資する結実させる即効性のある”渉外機能”」の拡充は必須である。そこを接続させるためのスケール感のある仕事を実務として実施した経験に基づく知見や相場感を持つ、現場における突破力の要となるような人材を募集する。 ●具体的な仕事内容 ■全体： ・水素燃料電池・RE100エネルギーソリューションを軸とした渉外・連携・広報戦略策定により、各戦略における優先順位を明確にし、リソース最適化を図る。 ■渉外： ・事業化に向けた「省庁」協業・交渉・ネットワーク構築（例：国、自治体などの補助金情報収集と獲得、実際に活用できる形への咀嚼化） ・事業化に向けた「他社」との協業・交渉・ネットワーク構築（例：社内での不足機能を補完できるパートナー会社の選定と協業・関係の構築、業界団体・自治体での水素利活用協議会の参画とロビー活動） ・事業の確立に向けたRE100エネルギーソリューション実証施設での実装促進（例：ハイレベル接遇を通じた顧客ニーズの探索・顧客獲得のための他部署との連携しスキームの構築・顧客獲得活動のサポート） ■広報： ・事業の確立に向けた社内外/国内外「広報」との連携・調整（例：欧州POC立上げや万博等イベントにおけるRE100エネルギーソリューション実証施設） ・事業の効果的発信、発信強化のための広報戦略構築と発信内容の品質管理の推進 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での問題解決のため、最先端の場所で向き合っている実感を得ることができる。特に渉外・協業・広報の仕事は、これまでにない、ビジネスにつながるような多角的な連携先を開拓して関係性を構築していく必要があるため、自身の職務での頑張りが、自社の価値向上、引いては地球環境貢献につながる ・例えばH2 KIBOU FILED（草津拠点でのRE100化実証施設）に来訪する顧客は、これまで付合いのない業界の方も多い。様々な業界の様々な職種の方との意見交換を通じ、多角的な視野が育てられる。また、社内においても他部署との連携が必須となるため幅広い人脈が得られる。グローバルに水素等エネルギーや渉外・協業・広報の知識・経験を活かした活躍ができるポジション ・水素燃料電池についてはパナソニック全社としても大変注目されている。同社幹部も注目しており、普段ではなかなか経験できない幹部との意見交換も行われる。社外でも注目されており、プレッシャーはあるが、やりがいのある仕事と言える ・成長リーダー事業に位置付けられる領域にて事業を牽引することで、既存と新規の両面を踏まえた事業の推進経験取得が可能 ●職場の雰囲気 ・当課の守備範囲は広く、他部署や社外との打ち合わせが多いため、一つの場所に縛られることなく様々な環境で仕事ができる。仕事は基本的には個人の裁量で進められる当戦略室は積極的に社内外の人材登用を進めており、背景的にも多様性の高い中途入社者も多く活躍している。立場や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織 ・業界自体が新しいことに取り組む必要があるため、常に新しいことに挑戦できる、活気のある職場。社内外で様々な部署の実際の協力を得て、スピード感を持って業務にあたっている ・テレワークも活用しながら必要に応じて出社するという業務スタイル。様々な場所への出張も多くある 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 パナソニック インダストリー株式会社　経営企画部 ●担当業務と役割 1兆円グローバルB2B企業のIR業務を育成期から創り上げるリーダーを募集します。パナソニック インダストリーの企業価値向上に向けたIR戦略の立案・推進、および各種IR業務(決算・株主総会、IRイベント等）を主体的に推進する役割を期待します。 ●具体的な仕事内容 ①IR戦略の立案・推進：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　②決算開示対応（プレゼン・Q&A制作等）、株主総会対応(Q&A制作)　、企業情報サイト(IR関連）の更新　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　③IRイベント(事業戦略発表会、アナリストミーティング等)企画・推進　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　④対外向け広報の推進　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　現時点では、アナリスト・投資家との対話機能の多くは親会社(パナソニックホールディングス)のIR部門が担っていますが、パナソニックインダストリーとして自立したIR機能の確立を進めています。統合報告書等のコーポレート刊行物の作成も想定しています。 ●この仕事を通じて得られること ・1兆円規模のB2B企業のIR推進に創成期から携わることができ、グローバルに影響力の大きい仕事を行う機会が多い ・多岐に渡るコーポレートコミュニケーション業務において、幅広い業務を担当することができ、かつそれぞれの領域で業界No.1を目指すことになるため、スキル向上の機会が多い ・日本を代表する企業である、パナソニックグループのIRのノウハウを学ぶことができる ●職場の雰囲気 ・課メンバーは半数が女性で若手、キャリア入社等、バックグラウンドも様々。年齢や役職に関係なくカジュアルに議論・相談を行う組織です。 ・IRは社内外に多くのステークホルダーが関わるため、他者との良好なコミュニケーション、チームワークを前提とした業務スタイルになります。 ・柔軟な業務スタイルが選択可能(リモートワーク可)。ただし、業務の特性上、メンバー間のコミュニケーションは重視します。 ●キャリアパス ・コーポレートコミュニケーション業務は多岐に渡り、また経営企画部門の一員でもあるため、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・パナソニック インダストリーにおけるコーポレートコミュニケーション業務は創成期であり、業務の拡大と共に組織の発展も目指しています。 ・パナソニック インダストリーおよびパナソニックグループの社内異動制度を活用し、グループの中で新しい職務・ポジションを求めることもできます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

広報・宣伝、IR、ブランディング等を担当して頂きます。将来的には管理職のポジションを目指せる求人になります。 広報活動 企業宣伝全般 IR ブランディング等 ジョブローテーション制度も実施しており、 幅広い知識、様々な実務経験とスキルを 身につけることができますよ♪ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 浦上 彰 事業内容 ▼ダイカスト事業 リョービは、世界トップクラスのダイカストメーカー。 自動車部品をはじめ、さまざまな産業分野にダイカスト製品を提供しています。金型の設計・製作から鋳造、加工に至るまで、全て自分達で行う「一貫体制」により、お客様のご要望に迅速に対応しています。 リョービ創立以来の事業であり、現在も「中核」となっています。 ▼建築用品事業 ドアを静かに確実に閉めるドアクローザ。 ホテルなどの室温を快適に調節する空調制御システム。 リョービは、安全で快適な住まいやオフィスを実現する建築用品を提供しています。 ▼印刷機器事業 カタログ、ポスター、雑誌や美術書など、美しい印刷物を スピーディーに仕上げる高精度、多機能のオフセット印刷機。 リョービは、世界中のお客様に独創的で高品質な印刷機やサービスを提供しています。 本社所在地 広島県府中市目崎町７６２

広報の専任担当として、製品とサービスの認知度を広める仕事です。 WEBを中心に、プレスリリース配信、メディアリレーション等を行います。 ・プレスリリース企画構成〜配信 ・リリース後のメディアアプローチ（リレーション） ・取材対応（スケジュール調整から取材当日の立会） ・ホームページでお知らせ情報の公開 ・メディアリレーションプラットフォームを活用し、メディアの企画に応募＆実行 ・広報企画立案・実行 ・年間広報スケジュールの策定 応募方法 ≪マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください≫ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、 送信してください。当社に興味をお持ちの方、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 CEO／河千泰 進一 事業内容 スマートホーム事業を起点に、ヘルスケア、エネルギーマネジメントなど、住宅のあり方を変え、 社会課題の解決をビジョンに掲げて、IoTで人々の暮らしを安心・快適・便利にする会社です。 具体的には... ・不動産業界にスマートホームサービスを提案し、物件の付加価値を向上 ・介護、医療業界に、IoT技術を活用したスマートヘルスケアサービスを提案 ・住宅の電力需給に合わせて一括制御や最適制御ができる、エネルギーマネジメントサービスを提案 ・行政との取り組みの一つとして、スマートメーター普及の為の共同研究を実施しています。 ■IoTスマートホーム・ヘルスケアサービスの企画、開発、販売 ■アプリケーション・クラウド・IoT通信モジュール・LPWA技術関連製品の開発と提供 ■ビッグデータとAI活用を前提としたスマートライフサービス、ヘルスケアサービスの発 本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝4丁目7-1　西山ビル6F

＼当社の今後を支える、大切な投資家向け広報をお任せ！／情報開示資料の作成などをとおし、経験を積んでいただき業務範囲を広げてください！ 【入社後まずは】 各種情報開示資料の作成業務をお任せ！ 【将来的には】 適時開示や決算発表資料の作成 サステナビリティ関連情報などの開示資料作成 統合報告書の発行プロジェクトへの▽ 決算説明会および株主総会などのIRイベントの運営 経営陣のサポート業務　等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　佐藤　衛 事業内容 ◆特機（小型プリンター） ◆工作機械 （CNC自動旋盤等工作機械） ◆精密部品 （腕時計部品、自動車用・空調機器用・HDD用・医療用等部品） 本社所在地 静岡県静岡市駿河区中吉田20-10