条件を指定してください
該当求人5

東京都 目黒区 不動産営業・不動産仲介 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

5

勤続3年の社員平均年収1400万円/都心の【不動産売買仲介営業】

<扱うのは7000万〜20億円位の物件!売りやすく稼げる!昨年の社員最高年収は2500万円!>高額物件に特化した居住用不動産の売買仲介の営業です。 自社HPや大手不動産ポータルサイトに 掲載している物件へお問い合わせされた お客様へ物件紹介や希望条件の確認を行います。 ▼ ご案内日時を決定し、お客様を社用車でお迎えに。 その後、物件の内覧を順番に行います。 ※お問い合わせの割り振りは全員に対し平等。 月30件程度、富裕層のお客様がほとんどです。 社員の平均年収1180万円!勤続3年以上平均1400万円! 7000万円〜20億円位の高額物件のみを取り扱い それを求めるお客様のみに営業するスタイル。 2〜3回のご案内で成約に至るケースが多いです。 物件が高額なのでインセンティブも必然的に高く、 月2件ペースの契約で年収1000万円も可能。 昨年の社員最高年収は2500万円! 役職手当も手厚く、月7万円〜30万円! 大切なのは地道な積み重ね!頑張りを正当に評価します 富裕層のお客様が中心のため、 身なりやコミュニケーションスキルなど 自分自身に磨きをかけていくことが この仕事では欠かせません。 そうした自分磨きを怠らなければ、 主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長と 着実にキャリアアップを実現できます。 経験は問いません。 あなたの頑張りと実績を正当に評価します! 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。 会社情報 代表者 高野 慎也 事業内容 目黒区・港区・渋谷区・世田谷区・品川区・田園調布エリアに特化した居住用不動産の売買仲介専門 【免許番号】東京都知事(3)第92462号 【加盟団体】全国宅地建物取引業保証協会 本社所在地 東京都目黒区中目黒5-27-11リードビル(自社ビル)

株式会社リードホーム

【不動産仕入れ】事業拡大期/前職給与保証/高い固定給+賞与

【自由度高く動ける環境】■城南エリアの既存顧客を中心に、不動産仕入れに関する提案営業をお任せします。◎キャリアの選択肢はあなた次第! ▼物件に関する情報収集 不動産仲介会社 金融機関 税理士事務所 弁護士事務所 などにアプローチし、 物件売買などの情報を収集します。 ▼現地調査 現地に足を運んで、 周辺環境などを詳しく調査します。 ▼査定・契約 買取価格や諸条件の取りまとめと交渉、 契約手続きなどを実施します。 エリアでの実績多数!財務基盤の強さも後押しに! 城南エリアで35年以上の実績から既存の取引先と強いパイプがあり、営業のしやすさは抜群です。(エリア拡大に伴い将来は新規開拓もお任せ) また、賃貸仲介・売買仲介などのフィービジネスを中心に展開しているからこそ安定した財務基盤が強く「良い物件があるのに今はお金がなくて買えない」ということはまずありません。 抜群の働きやすさ、手厚い福利厚生も大きな魅力! ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制 ◎産休育休の取得実績あり ◎5日以上の連休取得OK ◎バースデーなど特別休暇多数 上記に加えて福利厚生(確定拠出年金・社宅借り上げ・住宅購入支援)の拡充にも努めており、Salesforceを中心としたDX化による業務改善も積極的に行うなど、非常に働きやすい環境となっています。 応募方法 ★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください *応募の秘密は厳守いたします。 *個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 大本 朋之 事業内容 不動産流通、販売、開発 プロパティマネジメント 不動産有効活用・相続コンサルティング 新築戸建住宅・アパート建設 既存建物リノベーション 本社所在地 東京都目黒区鷹番2-5-21

株式会社バレッグス

【20代歓迎】総合リフォーム会社のコンサルタント営業|テレアポなし|千葉・東京・神奈川

【飛び込み、テレアポなし/既存顧客が中心】 マンションの管理会社などからの依頼に対して「原状回復工事」(内装リフォーム)の提案~完了までを担当 【具体的には】 ■原状回復工事とは マンションの管理会社などからの依頼により、物件の退去時に部屋をキレイな状態に戻すことです。 【仕事の流れ】 ●現地調査:お部屋の修繕が必要な箇所を確認 ●提案:お部屋の魅力UPにつながるリフォーム案を提案 ●契約:協力会社に工事を依頼し、進捗を確認して完全後に引き渡す ■飛び込み・テレアポなし 新規開拓は専門部署が対応するため、ご提案に専念できます。 ■楽しいポイント お客様、畳屋、クリーニング屋、問屋など様々な人と接する機会があります。 その分、色々な知識が得られる楽しさも存分に味わえます。 【入社後の流れ】 ●座学研修(1日) 会社や事業に関する知識を学びます。 ●OJT研修(~3ヵ月) 先輩に同行しながら現場で必要な知識を身につけます。 「OJTチェックシート」を使って、もれなく建築の基礎知識を習得。 ●独り立ち(3ヵ月~) 一人で提案活動を行います。 独り立ち後も店長を中心にサポートがあるのでご安心を。 【将来のキャリアパス】 未経験でも、3~4年後には拠点の責任者として店長へと昇格した方もいます。 社歴や経験に関係なく、ステップアップが可能。今の統括部長や事業長は30代。 毎年新店舗を立ち上げているので、チャンスは多いです。 もちろん、昇格と同時にベース給も上がるので、収入アップにもつながります。 【個人やチームの頑張りをインセンで還元】 個人目標を達成すると、固定給にプラスして平均月10万円以上のインセンティブが支給されます。 毎月約8割の社員が獲得。未経験でも入社半年後には半数以上がゲット。 配属拠点も目標を達成すれば、個人インセンティブとは別でチームのインセンティブがもらえます。 未経験入社2年目で「月収50万円」を超える社員もいます。

総合リフォーム会社

創業21年目!【不動産仕入れ営業】★経験者は前職給与を考慮

自社ブランド『Bark Lane』シリーズ建設のための用地や収益用物件の仕入れ営業をお任せします★充実のOJT研修あり★インセンティブ有 《営業の流れ》 ▼情報収集 大手〜中堅不動産仲介会社を訪問し、魅力的な案件情報を収集します。 ▼現地調査・査定 上司のフォローを得ながらピックアップした土地や物件に足を運び、周辺状況や建物の状態などを確認します。 ▼契約 購買後の用途検討や企画立案を行い、問題がなければ契約を進めて仕入れます。 \“資金力”と“スピード感”が当社の武器です!/ 設立当時から無借金経営を続ける当社では、仕入れのための潤沢な資金力があります。 また、総合不動産企業として、土地や物件の妥当性の判断や購買後の施工を外注することなく自社内で完結させられるため、中間コストを大幅に削減でき、タイミングを逃すことなく他社に優位性を持った価格で交渉することができます。 \営業スタイル/ 営業エリアは一都三県。 いい情報があったときにすぐにお声がけいただけるよう、常にアンテナを張って不動産仲介会社にマメに足を運んだりと、日頃から密な関係性を築いておくことが大切です。 個人プレイというよりは、チームで目標を追いかけていくスタイルなので、連携を取りながら無理なく業務を進めていけますよ。 応募方法 ☆★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います。まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください★☆ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 寺坂 鉄兵 事業内容 ■国内・海外不動産の保有、運用事業 ■自社ブランド「Bark Lane」シリーズの設計・建設 ■内装デザインの意匠設計と施工監理 ■土地・建物の鑑定評価事業 ■不動産賃貸管理運営事業 ■収益不動産再生事業 ■不動産の売買仲介事業 《免許・登録》 ー級建築士事務所 東京都知事 第62625号 建設業 東京都知事(特-5)第149259号 宅地建物取引業 東京都知事(4)第84691号 賃貸管理業 国土交通大臣(01)第001511号 本社所在地 東京都目黒区青葉台1-16-4 ME Bldg.

株式会社MEコーポレーション

月給33万円〜★高い固定給+高い還元率!【不動産売買営業】

【月30件以上の反響あり!】人気の城南エリアを中心に不動産売買の提案営業をお任せします。☆提案チャンスが多く、収入もキャリアも上げやすい! 【購入】 ▼問い合わせ対応 ▼ヒアリング ▼資金計画の提案 ▼物件紹介・案内 ▼調査 ▼契約 ▼融資手続きのサポート ▼決済 【売却】 ▼ヒアリング ▼査定書作成 ▼調査 ▼募集 ▼契約 ▼決済 《入社後の流れ》 OJTで当社の事業について学んだ後、スキルに応じた業務をお任せしていきます。 成果を出しやすいから、収入もキャリアも上がる! \反響メイン!/ 現在、反響により月30件以上の提案チャンスがあることに加え、賃貸部門などの他部門からの顧客取次もあるため、提案の機会が豊富です。 \成約率約50%/ 知名度やこれまでの実績、仕入れ開発を行う子会社があり、常に優良物件を保有している商品力の高さから、成果につながりやすい環境もアリ! 多角的に不動産業に関われる環境! 幅広い事業を展開しているため、仕入れ開発や賃貸管理、また人事など管理部門へもジョブチェンジが可能。将来は不動産特定共同事業をはじめ、新規事業の立ち上げに携わるチャンスもあり、多彩なキャリアを描けます。 また、ジョブチェンジにより不動産業に多角的に関われるため、自身の成長にも繋がりやすい環境です。 応募方法 ★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください *応募の秘密は厳守いたします。 *個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 大本 朋之 事業内容 不動産流通、販売、開発 プロパティマネジメント 不動産有効活用・相続コンサルティング 新築戸建住宅・アパート建設 既存建物リノベーション 本社所在地 東京都目黒区鷹番2-5-21

株式会社バレッグス

1 ~ 5件 (全5件中)
icon tooltip

第二新卒歓迎」の条件を外すと、このような求人があります

東京都 目黒区 不動産営業・不動産仲介の求人情報・お仕事一覧

営業・プロジェクトマネジャー(部門マネジャー)/施工管理部門の営業

【具体的なミッション】 ・チームマネジメント(6~7名) ・部門連携 ・PBM(PM/BM)部門の要件に基づいたプロジェクトマネジメント(体制の構築、部門間コミュニケーション、スケジュール策定、予算策定等) ・工事案件のクロージング(受注) 【具体的な業務】 ・中長期修繕計画・建物診断の実施計画 ・現場調査 ・担当案件のクロージング ※何れもプロジェクト単位でメンバと協業して行います。 ・チームメンバの育成(面談、評価等) ・部門目標策定、チームメンバの個人目標の策定 ・その他管理者業務 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

株式会社アキテム

【20代歓迎】未経験OK|不動産デベロッパーの仕入れ営業職|プレイヤー|完全週休2日制|転勤無|東証グロース上場

不動産仕入れ業務をお任せします。 【具体的には】 ●担当エリア:高級住宅街がメインの城南エリア ●対象物件:平均1.5億円の住宅用地 ※今後は、1~4億円程度の収益用地も積極的に仕入れていく予定です。 ●チーム制:3~5名程度 【主な業務フロー】 ■アプローチ ■商談 ■仕入事業計画の作成 ■稟議 ■仕入れ ■販売(担当部門あり) ※販売活動は担当業務外。 【1日の流れ】 9時20分:出社、打ち合わせ・当日の確認 10時:外回り(4~5件訪問) 16時:帰社 事務処理、計画書作成・申請手続き 19時30分:退社 【充実なインセンティブ制度】 ●インセンティブ:物件の確定利益の3%(個人の実績による) ●年収例: 1200万円/40代(入社1年目・リーダー職) 1100万円/30代(入社2年目、リーダー職) 950万円/20代(入社3年目・プレイヤー) 【社風】 社員同士がよくアドバイスや情報交換を行っている同社では、コミュニケーションを重視した社風が根付いています。 月1回程度のペースで不動産に関する基礎知識や関連する金融、法令、税金等の勉強会、ミーティング、拠点間での情報共有等を実施しているため、業務で必要となる知識やスキルをしっかりと身に付けることができます。 【魅力】 同社のみでしか取り扱っていない物件が多く、営業が売りやすい仕組みが整っています。 また、社長の考えに基づき、実績に基づく正しい評価を実施することを徹底しているため、社員のモチベーションも高く、低い離職率と高い売り上げを誇っています。

不動産デベロッパー

【不動産の売買仲介営業(リーダー候補) / 東京】城南エリア富裕層特化!残業20h

【業務内容】 ◆不動産市場の中から富裕層向けの物件情報を収集。 ◆現地で物件の写真を撮り、キャッチコピーや説明文を工夫し、  自社サイトほか様々な不動産情報サイトに投稿。  ハウスメーカーなどへ訪問し、物件の紹介をすることも。 ◆買いたいお客様からの問い合わせに対応。 ◆双方の条件を刷り合わせ、アドバイスしながら手続きや契約をサポート。 【1日の流れ】 9:20~  出社、朝礼、上長と打ち合わせ、メールチェック 10:00~ ネット集客(新規物件が出ているか確認)、下見や案内 13:00~ 休憩 14:10~ メーカー訪問や案内 17:00~ 追客 18:30  終業 ※残業時間は10~20時間程度 【年収モデル】 リーダー/ 20代・男性 2年目 800万(宅建あり) プレーヤー/ 20代・男性 6年目 1500万(宅建あり) プレイヤー/ 20代・女性 1年目 450万(宅建なし) プレイヤー/ 20代・男性 3年目 650万(宅建あり) プレイヤー / 30代・女性 5年目 800万(宅建なし) 【キャリアパス】 2~4年後:リーダー 4~6年後:店長クラス 6~10年後:部門長クラス ■こんな人におすすめ! ・営業としてのスキル、専門知識をつけたい! ・成長企業で裁量を持って働きたい! ・年収アップを目指したい! 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

株式会社ランディックス

営業・プロジェクトマネジャー(担当職)/施工管理部門の営業

【具体的なミッション】 ・部門連携 ・PBM(PM/BM)部門の要件に基づいたプロジェクトマネジメント(体制の構築、部門間コミュニケーション、スケジュール策定、予算策定等) ・工事案件のクロージング(受注) 【具体的な業務】 ・中長期修繕計画・建物診断の実施計画 ・現場調査 ・担当案件のクロージング ※何れもプロジェクト単位でメンバと協業して行います。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

株式会社アキテム

営業/電気工事系 【東京(中目黒)勤務・転勤なし】

電気工事施工管理部門の営業(新築および改修) 同社は“建物(ビル)がより長く価値を生み出せるよう価値を提供し、社会貢献する”という理念の下、電気工事・ビル管理・リニューアル工事・プロパティマネジメントを「4位一体」として連携させることで、さらなる事業発展を目指して、日々成長と試行錯誤を繰り返しています。 本募集は、創業からの基幹事業であり “信頼と実績”を積み上げてきた電気工事事業部門における営業担当の募集となります。   【具体的には】 ・部門長の直下で、電気工事の営業担当をお任せします。 ・ゼネコンを対象とした新築・改修工事の受注営業、同社ビル管理部門の顧客(ビルオーナー)からの相談を起点とした、元請改修工事に関する具体的な提案営業を行います。 ※なお二次以降の下請けについての営業はありません。 ・工事部門もしくは設計積算部門の担当者に同行しての、現場調査・提案書作成、施主対応もあります。 ・既存顧客が8割以上。飛び込み営業はありません。 ・「信頼と実績」を積み重ねるべく、工事引き渡し後も継続的にフォローアップを行っていただきます。 ・また、ビル管理部門と協業しての建物診断、中長期修繕計画の策定、提案書の作成などの対応もあります。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

株式会社アキテム

【不動産開発営業 / 東京都】リーダークラス/城南エリア富裕層特化/残業20h

東証グロース上場企業である同社の100%子会社「株式会社グランデ」に出向いただき、不動産の仕入れ営業をお任せします。 ■業務内容: 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに不動産仕入れ業務をお任せします。 仕入れる物件は、平均1.5億円の住宅用地です。今後は収益事業をさらに加速させていくため、1~4億円程度の収益用地も積極的に仕入れていきます。 ■業務の流れについて: (1)アプローチ:新規開拓営業 (2)商談 (3)仕入事業計画の作成 (4)稟議 (5)仕入れ (6)販売 ※販売部門が別にありますので、販売活動は主な業務にはなりません。3~5名程度のチーム制を採用しており、サポート体制が整っています。 ■1日の流れ 9時20分:出社、打ち合わせ・当日の確認 10時:外回り(4~5件訪問) 16時:帰社 事務処理、計画書作成・申請手続き 19時30分:退社 └残業1日平均1時間ほど ■仕入れの目標: ・目標数字 (新人):仕入れ年間4億(平均3件の仕入れ) (2~3年目):仕入れ年間6億(平均5件の仕入れ) (ベテラン):仕入れ年間10億(平均7件の仕入れ) ■充実なインセンティブ制度 ・インセンティブ:物件の確定利益の3%(個人の実績による) ・年収例: 1200万円/40代(入社1年目・リーダー職) 1100万円/30代(入社2年目、リーダー職) 950万円/20代(入社3年目・プレイヤー) ■魅力: 同社のみでしか取り扱っていない物件が多く、営業が売りやすい仕組みが整っています。また、社長の考えに基づき、実績に基づく正しい評価を実施することを徹底しているため、社員のモチベーションも高く、低い離職率と髙い売り上げを誇っています。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

株式会社ランディックス

【東京】不動産営業(国内)/35期継続増収増益グループ/今後も売り上げ拡大にあたりメンバー募集!

【具体的な仕事内容】 ■物件情報の入手 ・登記情報や不動産業者からの情報による物件取得 ・同業他社や地銀などへの営業活動による物件取得 ■入手後の物件対応、貸主や売主、仲介業者との折衝(対面での商談がメイン。状況に応じてWebもあり) ・賃貸借契約における賃貸人との協議(契約更新、各種承諾取得等) ・不動産の売却や土地建物の取得に関する業務(検証、折衝、契約締結等) ■出店に関わる連携と調整 ・既存店舗の退店、移転先確保、建替えに関わる業務。 ・信託銀行や仲介者と連携した不動産売却の検討。 ・大規模開発案件における折衝業務(地権者折衝、行政対応等) 紹介が来た物件に対するジャッジや、物件の調査(机上、現地)、 不動産業者や流通他社からの情報元の開拓から、新規出店の立上げまで一貫した業務に従事いただきます。 慣れるまでは、しっかりと上司が同行しフォローします。 結果に対しての評価はもちろんですが、仮に達成出来なかったとしても皆でフォローしあう雰囲気があります。 ※ご経験適正に応じて配属部署を決定いたします ■入社~3ヶ月・・・対応業務を覚える、先輩社員と共に営業活動 ■3ヶ月~1年・・・対応業務全般が出来るようになる ■1年以降・・・マネージャーを目指して、営業活動をしていく 【やりがい】 物件獲得から開店まで携わることができる為、広く経験を積むことができます。 具体的には下記のようなスキルを身に着けることができます。 ・上位層への営業力、交渉力 ・役員に対するプレゼンテーション力 ・社内各部署との調整、プロジェクトマネジメント力、コントロール力 ・店舗立ち上げに対するディレクション力 ・店舗開店までのスケジュール管理、タスク管理力 ・周りを巻き込みながら業務を遂行する力 異業界からでのチャレンジできるポジションです。 入社後はOJT方式で部署間の連携と共に経験を積んでいきます。1人で活動することはなく 一人立ちまで、伴走しながらスキル形成を行っていただきます。営業活動は対面がメインです 〇ご入社後のイメージ ・業務の全体感を覚えてもらうための事務作業(プレゼン資料作成等) ・先輩の商談に同行 ・営業方法の研修 など 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

【課長候補】投資用不動産の営業/上場企業/テレアポなし/年間休日127日以上/月残業20H

■業務内容 富裕層のお客様が求める提案活動をすることで、本質的な営業スキルに特化した経験を高めていただけます。役割・成果に応じた役職を任されることが社員の励みになっています。 ご経験によっては、入社時から課長職をお任せする場合がございます。 <開発案件拡大による増員採用です> ◆仲介業者への営業活動 ◆見込み顧客に向けた同社セミナー実施 ◆既存オーナー様への提案営業活動 ◆物件調査、契約締結、引渡業務など ◆チーム全体10名で年間30~40棟販売を目標としています。 ◆不動産のみならず、税制、法律、金融商品、保険、営業スキル等富裕層のお客様に対する営業に必要な知識、スキルの研修 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

株式会社明豊エンタープライズ

【東京・転勤なし】総合ビル管理(フロント・営業)※土日祝休み/福利厚生◎

【仕事内容】 総合ビル管理業務 オフィスビル・病院・学校など、建物や設備管理に関する現場担当業務と顧客担当業務になります。 建物のオーナー様に対する信頼関係の構築とニーズのキャッチUPや顧客満足の向上に努めてください。 日常的なコミュニケーションと迅速な対応、正確な業務報告などもお願いします。 規模によって一人であったりチームで物件を担当したり、技術チーム・業務系サポートチーム・営業部門・施工管理部門・現場事業所と連携しながら業務にあたってください。 夜間はコールセンターが緊急の対応窓口となりますので、日々しっかりとリレーションを取りましょう。 オーナー様や協力会社様、社内現場担当など、たくさんの人に関わりながら進めるプロデューサーのような仕事。 マネジメント能力を磨きたい方に向いています。 【具体的には】 ●建物・設備の管理に関する定期的なスケジュール立案、修繕計画の立案および顧客への提案 ●建物診断、建物不具合の調査・検討・見積作成 ●原価管理、収益管理 ●顧客対応(マンスリーレポート説明・各種提案・解約防止・未入金対応etc) ●他チーム・部門間連携(テナント管理業務・清掃・工事提案等) 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

株式会社アキテム

【不動産開発営業 / 東京】☆営業・接客経験者歓迎☆城南エリア富裕層特化!残業20h

東証グロース上場企業である同社の100%子会社「株式会社グランデ」に出向いただき、不動産の仕入れ営業をお任せします。 ■業務内容: 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに不動産仕入れ業務をお任せします。 仕入れる物件は、平均1.5億円の住宅用地です。今後は収益事業をさらに加速させていくため、1~4億円程度の収益用地も積極的に仕入れていきます。 ■業務の流れについて: (1)アプローチ:新規開拓営業 (2)商談 (3)仕入事業計画の作成 (4)稟議 (5)仕入れ (6)販売 ※販売部門が別にありますので、販売活動は主な業務にはなりません。3~5名程度のチーム制を採用しており、サポート体制が整っています。 ■1日の流れ 9時20分:出社、打ち合わせ・当日の確認 10時:外回り(4~5件訪問) 16時:帰社 事務処理、計画書作成・申請手続き 19時30分:退社 └残業1日平均1時間ほど ■仕入れの目標: ・目標数字 (新人):仕入れ年間4億(平均3件の仕入れ) (2~3年目):仕入れ年間6億(平均5件の仕入れ) (ベテラン):仕入れ年間10億(平均7件の仕入れ) ■充実なインセンティブ制度 ・インセンティブ:物件の確定利益の3%(個人の実績による) ・年収例: 1200万円/40代(入社1年目・リーダー職) 1100万円/30代(入社2年目、リーダー職) 950万円/20代(入社3年目・プレイヤー) ■魅力: 同社のみでしか取り扱っていない物件が多く、営業が売りやすい仕組みが整っています。また、社長の考えに基づき、実績に基づく正しい評価を実施することを徹底しているため、社員のモチベーションも高く、低い離職率と髙い売り上げを誇っています。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

株式会社ランディックス

東京都 目黒区 不動産営業・不動産仲介 第二新卒歓迎の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都 目黒区 不動産営業・不動産仲介 第二新卒歓迎の求人情報をまとめて掲載しています。東京都 目黒区 不動産営業・不動産仲介 第二新卒歓迎の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し
フリーワード
を含まない
地域
企業
働き方・雇用形態
給与
求人掲載日
こだわり条件