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東京都 クラウドエンジニア 半導体・半導体製造機器・産業用装置の求人情報・お仕事一覧

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★24卒歓迎【インフラエンジニア SE事(未経験/経験者)】2025年2月入社|充実の研修制度◎

1.職務内容 ■サーバ構築、ネットワーク構築、プロジェクト管理業務 ①サーバー設計・構築・運用: 金融系、公共系等のサーバー設計から構築、運用までの業務 ②ネットワーク設計・構築・運用: 省庁、地方自治体向けのネットワーク設計から構築、 運用までの業務 ③クラウド基盤設計・構築・運用: クラウド基盤(AWS、Azure等)へのシステム 移行、設計、構築、運用業務 ・開発OS:Linux,Windows,AIX,UNIX等 ・案件属性:ネットワーク・サーバー・オンプレミス・クラウド等 ・開発工程:アジャイル開発、ウォーターフォール開発等に対応 2.プロジェクト例 ・地方自治体向けGIGAネットワーク設計・構築・運用 ・金融機関向け勘定系システム設計・構築・運用 ・省庁向け大規模システム更改  ・自治体システムのクラウド移行開発・運用 3.主な取引先 ・NTTグループ、NTTデータグループ ・NECグループ 4.キャリアパス 【パターン1】 ・3年~5年:チームリーダとして3人~5人のチームを取り纏める ・8年~12年:マネージャー、技術スペシャリストとしてプロジェクトを管理し、リードする ・15年~20年:ゼネラルマネージャーとして事業部の組織運営をする 【パターン2】 ・システムの設計から構築までのスキルを身につけることができる ・プロジェクト管理、運営するスキルを習得することができる ★★研修内容★★ 講師による指導だけでなく、アクティブラーニングを取り入れた実践型の 研修で、エンジニアとしての専門スキルだけでなく、人間力やチームワーク 力も身につけます。 研修では、ITパスポート、CCNA、LPICなどの資格取得を目指し、すでに これらの資格をお持ちの方には、さらにステップアップした資格取得を サポートします。 また、チーム制を導入した実践的な学びを通じて、協力しながら成長を 図ります。研修中は積極的にコミュニケーションを取る場面が多く、 自然と強い絆と信頼関係が築かれる環境が整っています。 さらに、研修中には配属先の社員がアソシエイトとしてサポートに加わり、 研修中に感じる不安や悩みに寄り添い、安心して学びに集中できる環境を 整えることで、成長できるよう支援します。 ※アクティブラーニング(Active Learning) 学習者が受動的に講義を聞くだけでなく、主体的かつ能動的に学ぶことを 重視する教育手法です。 従来の「受け身の学び」に対するアプローチとして、思考や対話、 問題解決、発表などの活動を通じて、学習者が自ら学ぶ力を育むことを 目的としています。 事業内容・業種 半導体

DS_A0075 車載システム開発におけるClosed-Loopの環境構築エンジニア

【リーダー/担当者】自動運転の実現を目指した認識システム開発において、SILSベースのClosed-Loop評価環境の開発を行う ■組織の役割 今後ソニーが培っていくモビリティ体験の進化や提案を加速するために、SSSが掲げている Safety Cocoon コンセプトに基づき、安心安全に繋がる技術開発を行っています。その技術の核となるSensor Fusionを用いて、自動運転やADAS(高度運転支援システム)で使われるセンシング機能の開発に取り組んでいます。 走行データの収集から始まり、機械学習ワークフロー、組み込み開発、評価、データ分析や解析結果のVisualizationなど、システム全体の開発を行っています。 ▼Safety Cocoonについて https://www.sony-semicon.com/ja/products/is/automotive/index.html ■担当予定の業務内容 ADAS(先進運転支援システム)およびAD(自動運転)のセンシング機能の検証プロセスを改善するため、シミュレーション環境の構築を担当していただきます。 自動運転システムの安全性評価において、実車テストでは再現が困難な危険な交通シナリオを含む多様な状況を、安全かつ効率的に検証することが不可欠です。そのため、シミュレーション技術を活用した開発・評価基盤の実現を目指しています。 具体的な業務内容としては下記となります。 ・クローズループテストに最適化されたシミュレータの選定と導入 ・評価の効率化を実現するためのクラウドサービスとシミュレータの連携 ■想定ポジション 上記業務内容を数名のチームで取り組んでおり、開発・実装をメインとした担当者としてのポジションを想定しています。データ作成や機械学習のプロセスと連携して運用していくため、関連するチームとコミュニケーションをとりながら進めていきます。 ■職場雰囲気 課員は協力会社を含めると30名程度の組織です。車載システムという新しい事業参入を見据え、チームの壁や組織の壁など関係なく皆が切磋琢磨しながら業務に取り組んでいます。自分たちで良いものを作り上げるんだという意気込みで、非常に活気のある職場です。 ■描けるキャリアパス 1) 開発効率改善に取り組んでいくことで、プロジェクト内の様々なチームと連携をとっていくため、ソフトウェアだけでなく、カメラ、Radar、LiDARなどのハードウェアに関する知識も習得できます 2) 企画、開発・評価、リリースまで一貫して実施している組織なので、プロジェクト開発全体に関わることができるとともに、車載特有の開発プロセス(Automotive SPICE)や機能安全などの各種規格についても様々な知識を習得できます。 以下のリンクをご参照ください。当部署が取り組んでいる業務の例をいくつかご紹介しています。 ▼駐車場で不安なく駐車できますか?ドライバーの快適を支える新たな挑戦 https://www.sony-semicon.com/ja/feature/2023120601.html ▼駐車の悩みを車載センシング技術が解決!? オートパーキングソリューションとは? https://www.sony-semicon.com/ja/feature/2022090701.html ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 EVの普及を筆頭に、通信との融合や自動運転の技術開発など、自動車の開発は多岐に渡り、今後のモビリティの未来を作る過渡期となっております。ソニーは、今後、モビリティ体験の進化や提案を加速させるため、2022年春に事業会社「ソニーモビリティ株式会社」を設立し、EVの市場投入を本格的に検討していくことを発表しました。 我々の部署では、CES2020でも紹介した車の安全性を高める安全領域のコンセプトである「Safety Cocoon(セーフティコクーン)」の要素技術の一つとしてセンサーフュージョンSWの開発を進めています。未来の自動車に自身が開発したSWを入れ込みたいエンジニアは是非ともご応募ください! 事業内容・業種 半導体
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東京都 半導体・半導体製造機器・産業用装置の求人情報・お仕事一覧

生産管理|東証プライム上場グループ/年間休日125日/月平均残業20h/在宅可【東京都】

【企業担当のおすすめ】 ■東証プライム上場のIHIグループで高年収、福利厚生が充実しています。 ■重工業、電力、建設、自動車、航空、製紙など様々な業界の大手企業と取引があり、事業が安定しています。 ■ジブクライミングクレーン、タワーパーキングシステムが国内トップシェア。六本木ヒルズなど身近な施設に納品・施工しています。 ■年間休日125日、フレックス勤務、在宅勤務可能と働きやすい環境です。 【業務内容】 各種運搬機械(大型クレーン,産業用コンベア等)の製造に関わる生産管理業務をご担当頂きます。 【詳細】 ■設計部門ならびに据付部門との協議 ■協力工場(製缶品・機械加工品)との調整 ■調達部門(購入品)、品質管理部門、営業部門との協議 【扱う製品の例】 ジブ・クライミング・クレーン、アンローダー、風車建設用クレーン、港湾荷役用クレーン、火力発電所内の搬送設備 【組織構成】 管理職5名、メンバー11名 【働き方】 ■休日:土日祝 ■年間休日:125日 ■残業時間:平均20時間/月 ■有給休暇:平均16.4日/年消化(入社初年度より22日/年付与) ※2023年度実績 ■在宅勤務可能 ⇒働きやすい環境のため、平均勤続年数は18.0年と長いです。 ※2023年度実績  ライフステージの変化があっても安心して活躍してご活躍頂けます。在宅勤務制度・フレックスタイム制が導入されているため,柔軟な働き方が可能です。  また、福利厚生も充実しております。(産休や育休、IHIグループが独自に実施しているチャイルドケア休暇制度など) 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

宇宙開発まで支える外資メーカー【セールスマーケター】未経験OK

\モノづくりの現場を間近で見れる楽しさ/「こんなことがしたいんだけど、ピッタリのバルブはどれ?」…etc、社員やお客様のお悩みを解決します! ▼Webサイト、各マーケティング活動などからの問合わせ ▼展示会参加後、企業様へのアポ取り ◎新規&既存顧客8:2 ◎世界で通用するマーケティングのスキルが付きます 飛び込み営業やアポ電営業という非効率的な営業活動ではなく、世界各国での成功事例を当てはめていく、ドイツ人らしい効率的な営業スタイルです◎ 応募方法 ■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ★なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。 会社情報 代表者 吉野 健治 事業内容 流体制御機器、およびシステムの提案販売 【製品】バルブ/電磁弁/マスフロー/流量計/圧力計/温度計/レベル計/PH計/導電率計などの流体制御機器【セグメント】食品・製薬分野、ガス分野、水処理分野、分析装置・微小流体分野 ★自社製品群が幅広く、また製品単体だけでなくモジュール化して納品できる強みを持っています。 本社所在地 東京都文京区水道1-12-15

分子診断製品国内営業|【東京】

〈●分子診断製品国内営業/東京勤務〉 ■業務内容 日本国内における分子診断製品の営業/事業開発業務に携わっていただきます。 【具体的には・・・】 ・営業チームでのリーダーシップの発揮 ・新規開拓営業 大学の医学部、病院の研究部門/診断部門との商談 営業活動を通じてニーズを把握、新製品開発のため社内開発部門等へフィードバック ・工場の設計/QAとの調整業務 製品アップデート、新製品開発に向け、顧客要望や業界動向を工場の設計へ連携 製品安全性担保のため、品質事故等についてQAと連携し対応策を検討する 【取扱製品】 DNAシーケンサー(キャピラリーシーケンサー)、qPCR、核酸抽出装置、遺伝子解析ソフトウェア ■配属先 ヘルスケア事業統括本部 診断システム事業部 営業本部 バイオシステム営業部 ■採用背景 営業人員補強 分子診断事業の同社営業体制を構築強化する為増員します ■ビジョン/ミッション 誰もが安心・安全に暮らせる、笑顔あふれる社会へ。 一人ひとりに最適なヘルスケアサービスの実現に日立はデジタルとイノベーションで貢献します。 ■組織の強み/魅力 当部のビジネス領域は研究向け/診断向けの両方、そして営業地域も全世界をカバーしており、多様な人材が各々の能力を活かしてチームとして活躍する組織です。 また、日々の営業活動と並行して研究分野から診断応用へ商品導入を図り、新たなビジネスを生み出すチャレンジブルなミッションを持っているのが魅力です。 ■キャリアパス 国内営業のリーダー的存在からスタートして、その後適正を鑑み、国内営業取り纏めや業容拡大に伴う新事業開発(営業開拓)の中核に携わっていただく予定です。 将来的には海外事業の可能性有り。 ■働き方 在宅勤務・本社出社・顧客先訪問/出張を含めて柔軟な働き方を実施しています。 本社出社頻度:週1回、もしくは、2週に1回程度 出社日以外は、自宅から直行直帰で顧客訪問/出張など、フレキシブルに働いています。 ※入社いただいてしばらくは、キャッチアップのために出社頻度が高くなる可能性があります。 <教育/育成支援に関して> 人事教育部主催の研修、年2回の日立アカデミー研修 製品講習、OJT 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

上場企業の【経理】★年休127日★完休2日制

【経理職】電気・電子部品メーカーとしてグローバルな事業を展開する当社にて、グループ長のサポート業務からお任せします。 当社にて経理業務をお任せします。 ご経験等に応じて、下記の業務にも携わっていただきます。 ┗ 連結決算・開示資料作成・監査対応・銀行折衝・資金関連業務 etc. 組織構成 部長 1名 グループ長(課長)2名  部員 7名 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 会長執行役員 山田尚人/代表取締役 社長執行役員 高屋舗明 事業内容 ◆電子機器用・通信機器用部品、電気部品の製造および販売 ◆通信機器、電気計測器、電子応用機器、産業用・民生用電気機械器具の製造および販売 ◆電気機械器具設置工事、電気工事、電気通信工事、計装工事の請負および保守 ◆理化学機器、医療機器、精密測定器並びにそれらの部品の製造および販売 本社所在地 東京都世田谷区等々力6-16-9

DWH開発・BIツール展開担当/羽田本社|【東京】

C4123/DWH開発・BIツール展開担当/羽田本社 【業務内容】 荏原グループのデータドリブン経営を実現するための情報システム部門の業務をお任せします。 ・データ利活用基盤の整備・展開 ・標準BIツール(Tableau)の国内外の荏原グループ会社への展開(基盤整備・運用、ユーザー教育など) ・国内外の荏原グループ会社の標準KPIレポートの開発(要件定義からテスト工程まで) ・DWH(SAP BW/4HANA、SnowFlake、AWS等)開発・保守 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 (コーポレート)情報通信統括部戦略企画部企画・業務推進課 【募集背景】 荏原グループはグローバルな業務標準化を目的として、ERPを導入し、荏原グループの業務標準テンプレートをERP上に構築することでグローバルな業務標準化を実現します。世界中の荏原グループ会社にERPを導入・展開するための大規模プロジェクトを進行中で、既に一部の拠点で導入を完了し、本社への導入を進めています。 さらにグローバル標準KPI、及び、周辺システムのデータ利活用を推進するために、データ活用基盤、データ分析ツールの整備・展開・運用を推進するITエンジニアを募集します。 【キャリアステップイメージ】 上記の担当業務を通じてスキル向上と、社内事情に精通していただき、データ・BI領域の次世代人材としてステップアップしていただきます。 スキルと適性に応じて、一定領域のチームリーダーを担当していただきます。 希望によっては海外で経験をつむことも可能です。 また、意欲さえあればマネージャー級にチャレンジすることで更なるキャリアアップも目指せます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 配属部門は、CIO配下の情報通信統括部の戦略企画部 企画・業務推進課です。 社内情報システム部門の企画・管理・業務全般のとりまとめなどを担当している部門です。 ユーザー向けのITサービスとして、RPAツール(BizRobo)、BIツール(Tableau)等の展開、保守運用も担当している部門です。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

生産設備の調達業務/羽田本社|【東京】

C3053/生産設備の調達業務/羽田本社 【業務内容】 ・生産設備投資に関する業務(依頼者との見積仕様書の確認・調整、取引先への見積依頼・コスト交渉) ・最適な設備調達を実現するための全社での標準業務プロセスの構築と事業部への展開 ・生産設備投資を含む製造間接材のカテゴリー毎の購買戦略立案と実践 ※製造現場と頻繁にコミュニケーションを取っていただく必要があるため、藤沢・富津事業所を中心に各事業所へ外出がございます。 【募集部門について】 (コーポレート) 業務革新統括部グローバル調達・SCM戦略部ものづくり調達革新課 【募集背景】 同社では、拡大するビジネスと多様化する世界中のお客様の要望に応えるべく、生産キャパシティの拡大および安定生産のための生産設備投資が重要課題となっている。 2023年から設備投資の最適化を目的として、各事業とグローバル調達・SCM戦略部が連携して、コストダウン等の最適設備調達の取組みを開始した。一部の事業部から開始した結果、一定の成果が得られたため、全社で生産設備投資の最適化を実現するための体制と業務プロセスの構築を進める計画となっている。 【キャリアステップイメージ】 ・グローバルでのカテゴリー戦略担当として、Atlanticチームと連携した最適調達戦略のリード ・調達・SCM領域での改革を通じた業務革新の実践・リード 【当部門の役割・業務概要・魅力】 グローバル調達・SCM戦略部(GPS)では、荏原グループがグローバルエクセレントカンパニーとなり持続的に成長し続けるために、調達・購買、SCM(ロジスティクス)、調達コストの領域をグローバルレベルで革新、最適化を実現することを目指している。 この目指す姿の実現のために、グローバル・事業横断での間接材の調達・購買改革を進めている。年々拡大するビジネス環境において、設備増強・安定した製造間接材調達が急務となっており、これらの最適調達を実践するための体制・業務プロセスの構築を目指している。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

【20代歓迎】【未経験歓迎】130年の歴史をもつ工業用製品メーカーのルート営業|機器装置向けフィルタ|プライム市場

【業務内容】 機器装置向けケミカルフィルタ、エアフィルタの営業活動全般を担当して頂きます。 スマートフォンなどに必要不可欠な半導体を作るには綺麗な空間が必須です。 その綺麗な空間をうみだすための、空気清浄のケミカルフィルタの営業をお任せいたします。 社会貢献性も高く、製品も信頼いただいているため、自信を持ってご提案が可能です。 【具体的に】 週に2~3件の訪問を実施します。 WEB含め週5件程となります。 顧客からの要望を汲み取り、技術・製造部門との調整役として販促企画提案も行います。 既存顧客への対応がメインとなります。 新規についてはHPからの問い合わせや、既存顧客からの紹介となりますので、飛び込み営業はございません。 出張はご自身の予定を調整しながら、自由にスケジュールへ組み込むことが可能です。 【配属先について】 ●クリーンエンジニアリング事業部 機器営業部 開発営業課 ●部署構成…3名体制(課長1名、営業員1名、事務員1名) ※東京支店全体約70名 【入社後について】 OJTで先輩社員に同行しながら仕事内容を覚えていただきます。 また、奈良の工場の見学もご用意しておりますので実際に製品見学も可能です。 製品についての知識などは都度先輩社員より、手厚く教えますので未経験の方もご安心ください。 【同社の特徴】 (1)安定性・将来性 同社は、創業1885年であり、約130年の歴史があります。 日本初の伝動用ベルトを製造したのも同社です。 あまり馴染みのある製品ではありませんが、業界内では有名で、ベルト製造のパイオニアとして業界に確たる地位を築いています。 現在は、市場の様々なニーズに応えるため、さまざまな技術・開発センターや事業部を持ち、事業の多角化に伴いベルトメーカーの枠を超えて、「自動車」「自動改札機」「ATM」「空港」「病院」「建設機械」「美術館」など幅広い領域の製品を開発しています。 (2)離職率3% 完全週休2日制の年間休日121日、有給休暇以外にも長期休暇やさまざまな休暇制度があるなど、働きやすい環境が整っています。 また、入社間もない社員でも、やる気さえあれば大きなプロジェクトに参加したり、幅広い事業分野に携わることができます。 また、社員をサポートする先輩や上司もおり、部署間での連携体制も整っており、離職率3%につながっています。

東京/自動車実験用ダミー人形の【営業】英語力を活かせる!

自動車衝突安全実験用ダミー人形や各種試験装置の営業をお任せします。 ■お客様は国内大手自動車メーカー・自動車部品メーカーが中心 ■製品のニーズや要望をヒアリング・見積作成・価格交渉も行います ■アメリカ本社への製品手配、検品を行い取引先へ納品 ■納品後も技術的な相談に応えるなどのアフターフォローも実施 ■ダミー人形の生産数は決まっているため新規開拓やノルマは無し ■アメリカ本社から送られてくるダミー人形や装置の入庫管理や取引先への出庫管理、RGA(不具合品をアメリカへ返送し、交換品を得る作業)も対応。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役 奥田 祐司 事業内容 ・衝突実験用人体ダミー、計測器の設計・製造・販売 ・コンピューター・シュミレーション用人体ダミー販売・技術サポート ・人体ダミー及び、計測器の検定、メンテナンス・サービス(委託) ・各種講習会 ・特殊人体ダミー、計測器の開発 ・予防安全用装置「UFO」及びドライビング・ロボットの販売 ・衝撃試験装置「ASIS」の販売 ・リニアモーター原動力を使用した衝撃試験装置の販売 本社所在地 〒135-0016 東京都江東区東陽6-3-2イースト21タワー3階

【東京】人事担当(人事制度/労務/採用/育成)/荏原冷熱システム株式会社羽田本社

人事担当(人事制度/労務/採用/育成)/荏原冷熱システム株式会社羽田本社/R4014 【業務内容】 制度、労務、採用に関する以下の業務の中から、適正やご経験に合わせてアサインいたします。 ・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案 ・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討 ・採用の戦略立案、母集団形成から選考に至るまでの改善検討および施策遂行 ・人材育成の企画、実施/研修運営業務委託先との調整、管理 【募集部門について】 荏原冷熱システム株式会社人事・総務部人事・人材開発課 【募集背景】 人事・人材開発課では、人事諸制度の企画・立案・運営、並びに、組織体制強化施策として、新卒・キャリア採用やその後の育成、教育/研修の企画・立案・運営など多岐にわたり、業務量も増加しています。また、事業環境の変化に合わせた企業風土の改革を進めていく上で、人事の役割と重要度は大きくなっており、現メンバーのみで進めていくには人員不足の状態のため、スピード感をもって制度企画・実行をするために、将来のリーダー層に成り得る人材として、外部からの採用を行います。 あわせて、他社を経験された方に参画いただくことで、同社のこれまでの価値観にとらわれない企業風土の改革に取り組んで頂けることも期待しています。 【キャリアステップイメージ】 当面は当課の業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。業務の中でリーダーとしての資質・適性が見られれば、早ければ2年目以降基幹職登用試験への推薦を行う予定です。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門は、事業貢献を常に意識し、以下の役割を担っております。 ・働き方改革を進化させ、エンゲージメントの高い組織、風通しのよい安全な職場(環境)をつくる ・適材適所に人材を投入できる仕組み構築 そのための、制度、労務、採用業務を軸に社内外各部門との連携を強化し、貢献度を高めております。 様々な施策を組み合わせ、社内風土改革を一緒にやりましょう! 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

人事労務担当(環境ビジネス分野)/荏原環境プラント出向/羽田本社|【東京】

人事労務担当(環境ビジネス分野)/荏原環境プラント出向/羽田本社/K4019 【業務内容】 人事労務関係業務(入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生等 労務関係全般) ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 環境カンパニー 荏原環境プラント株式会社 管理本部 人事部 総務・人事サービス課 ※株式会社荏原製作所にて採用後、入社時点から荏原環境プラント株式会社へ出向 ※面接には、荏原環境プラントの社員が出席いたします。 【募集背景】 総務・人事サービス課では、人事労務関係全般、福利厚生関係の他、一部庶務関係の業務を担当しており、全国各地で勤務する従業員を縁の下で支えています。 今回、新しい人財に加わっていただくことで課内組織の活性化を図り、また他社で積んでこられた知識、経験を活かしていただき、当社のこれまでの価値観に捉われない企業風土の改革に取り組んでいただけることを期待しています。 【キャリアステップイメージ】 当面は当課の業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。その後は状況に応じて部門内外でのローテーションを行い、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 社内各部門の社員とコミュニケーションを取る機会が多くあります。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
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