東京都 物流管理・倉庫管理・在庫管理 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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【具体的な業務内容】 ① 物流企画 物流体制の企画・設計から実際の構築までを行い、物流センターのベースを作り上げます 　※ プロジェクトは継続して立ち上がりますので、常に先の体制を考えていきます ・物流体制構想を練り、物流センター運営会社（3PL）と協業で具体化 ・体制を作る工程・予算・実行管理 ・構築された物流体制の改善・改良 ② 物流運営管理 販売活動に関わる前後の物流について、日々対応・調整するルーティンワークです ・事業部門と物流センター運営会社（3PL）の間に入って、各種業務の調整を行う ・商品部門との、入荷調整・依頼対応・出荷対応など ・EC部門との、サテライトEC様への出荷調整・返品対応調整など ・全国各店舗との、依頼対応・不備解消など 今回のポジションでは上記①の「物流企画」業務をメインに担当していただく予定ですが、②の業務（＝現場）の理解が必須となりますので、②→①のステップで携わっていただくつもりです。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【企業担当のおすすめ】 ■東証プライム上場のIHIグループで高年収、福利厚生が充実しています。 ■重工業、電力、建設、自動車、航空、製紙など様々な業界の大手企業と取引があり、事業が安定しています。 ■ジブクライミングクレーン、タワーパーキングシステムが国内トップシェア。六本木ヒルズなど身近な施設に納品・施工しています。 ■年間休日125日、フレックス勤務、在宅勤務可能と働きやすい環境です。 【業務内容】 各種運搬機械（大型クレーン，産業用コンベア等）の製造に関わる一部調達業務・在庫管理業務をご担当頂きます。 【詳細】 ■全国部品販売特約店及び社内SEへの部品販売や供給対応 ■見積、受注、発注、製品検査、調達、納入、検収請求、入金管理 ■貯蔵品管理 ■主要部品の在庫、品質管理 【扱う製品の例】 ジブ・クライミング・クレーン、アンローダー、風車建設用クレーン、港湾荷役用クレーン、火力発電所内の搬送設備 【組織構成】 管理職1名、スタッフ5名 【働き方】 ■休日：土日祝 ■年間休日：125日 ■残業時間：平均10時間／月 ■有給休暇：平均16.4日／年消化（入社初年度より22日／年付与）　※2023年度実績 ■在宅勤務可能 ⇒働きやすい環境のため、平均勤続年数は18.0年と長いです。　※2023年度実績 　ライフステージの変化があっても安心して活躍してご活躍頂けます。在宅勤務制度・フレックスタイム制が導入されているため，柔軟な働き方が可能です。 　また、福利厚生も充実しております。（産休や育休、IHIグループが独自に実施しているチャイルドケア休暇制度など） 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

＜【障がい者採用】輸出・物流管理部/輸出貿易実務、物流管理担当（一般職）＞ 【職務内容】 ・海外顧客向け輸出管理業務 　‐　顧客との契約書／注文書等の内容確認、売上／仕入計上処理、顧客向け請求業務（L/C, T/T決済など） 　‐　輸出通関書類作成、輸出／各国輸入規制等のコンプライアンスチェック、危険物輸送手配、輸出諸費用の請求書の処理など 　‐　顧客との取引全般における事務処理 ■働き方 ・顧客／輸出先別に担当を持ち、営業部の売上／仕入処理、顧客との契約に応じた輸出手配の事務処理を担当する ・ 営業部／グループ内工場／グループ内物流会社／通関業者／現地法人等とコミュニケーションを密に行う必要がある （比較的取引金額/件数が小さめで、調整や交渉の発生度合いの少ない部分を担当してもらうことを想定する） （担当顧客を持たずに、グループ内の請求・支払いなどの事務処理を取りまとめて対応いただくケースもあり得る） 【応募職種・業務の魅力】 東京エレクトロンの売上高の8割が海外であり、その輸出手配および社内の売上処理を担っている部署であること。 営業、工場、経理、財務、法務など、あらゆる部門との連携が大事であり、一人ひとりの役割が大きくやりがいを得られること。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

＜【JEP】パーツエンジニア／東京都(中野坂上)＞ 【職務内容】 エレベーター等の部品を扱う「パーツセンター」にて調達・管理全般をご担当いただきます。 [具体的な業務] エレベーター、エスカレーターに関する各種部品の発注、納期管理、入荷、検品、在庫管理、出荷等。メンテナンス事業部門からの要望に対応できるよう考えながら発注、出荷に関わっていただきます。 エレベーターに関する知識は不要。多くの社員が異業種から入社し、入社時研修やOJTで学びながらステップアップしています。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

＜仕事内容＞ 納品に至る一連の業務にコミットいただくため、お客様と工場の間に立ち、関係各所と連携をとっていただきます。 具体的には... ・状況に応じた納期の交渉、顧客折衝 ・既存顧客からの問合せに対する最適な提案　等 ＜部署の役割について＞ 営業部による受注後、量産に入ってからお客様に納品するまでのフェーズを担当いただく部署となります。 ＜やりがい＞ 顧客折衝経験を活かし、自ら担当を持ち主体的に取り組める環境を望んでいる方には、やりがいを感じていただけます。 また、納期や受発注対応など業務の役割に特化した部署になるため、業界や規模を問わずに様々なお客様と関わることができます。営業経験を活かしキャリアの幅を広げたいという方も是非お待ちしております！ ＜会社の特徴＞ ①積極的な事業展開 同社の売上高は、現在約1兆円であり、9期連続で過去最高を更新中です。 2029年3月期に掲げている売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の目標を達成するために、オーガニック（自律）成長とM&Aの両輪に、社会的課題解決に資する製品開発および部品供給を加えた3輪で、同社は成長を加速していきます。 ②総合精密部品メーカーとしての技術力 同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。 同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 ③海外展開 世界22ヶ国で96生産・研究開発拠点を展開。グループ全体の売上高に占める海外比率は約85%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあります。 事業内容・業種 電子部品

＜【障がい者採用】輸出・物流管理部/貿易実務・物流管理担当＞ 【職務内容】 以下の業務を行うポジションそれぞれで募集を行っております。 候補者様のこれまでのご経験や、今後のキャリア希望に合わせて幅広くアサインメントは検討させていただきます ・装置物流管理業務 　‐　グループ会社（TELBP社）への輸出梱包や国内指定倉庫搬入までのトラック手配などを依頼する 　‐　営業希望と物流実務の間に立ってスケジュールや条件の調整を行う 　‐　プロダクト別に担当を持ち、営業部の売上／仕入処理、顧客との契約に応じた輸送手配にあたる。また、それに伴い発生する各種規制対応や物流コスト管理等の分析・改善を行う 　 ・部品物流管理業務 　‐　プロダクト、輸出先問わず、全ての保守部品の輸出において、部内、部外に対して指導的立場に立ち、適切な指示を出し、また、トラブル対応等を行う 　‐　物流コスト分析・改善業務を行う 　‐　社内（営業部、工場、管理部）グループ物流会社・通関業者・現地法人等と円滑なコミュニケーションを行う ・海外顧客向け輸出管理業務 　‐　顧客との契約書／注文書等の内容確認、売上／仕入計上処理、顧客向け請求業務（L/C, T/T決済など） 　‐　輸出通関書類作成、輸出／各国輸入規制等のコンプライアンスチェック、危険物輸送手配、輸出諸費用の請求書の処理など 　‐　顧客との取引全般における相談窓口 【応募職種・業務の魅力】 ・東京エレクトロンの売上高の8割が海外であり、その輸出手配および社内の売上処理を担っている部署であること。 ・営業、工場、経理、財務、法務など、あらゆる部門との連携が大事であり、一人ひとりの役割が大きくやりがいを得られること。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

＜【若手積極採用】商品企画・調達・ECサイト販売_メカニカル部品分野（管材・流体部品）＃IM-0498-30-M ＞ ■担当業務内容 ①【事業開発】・事業モデルの点検（市場競争力や顧客の変化、収益性）、成長プラン作成・実行例）在庫見直し、調達先最適化、データベース整備など：30％ ②【商品開発】・顧客訪問/データ分析による新商品ニーズ発掘、商品化の検討・生産委託先となる協力メーカーとの品質/価格/納期など供給に関する交渉・EC販売に必要な商品コンテンツ/必要データベース作成：20％ ③【売り場/販売改善】・顧客行動の理解に基づき売り場となる媒体（主にEC）の継続改善・市場変化を読み取り競争力と収益性を両立するプライシングを立案・実行：20％ ④【販売維持業務】・EC販売に必要な商品関連マスタデータのメンテナンス、環境物質情報の調査・顧客問い合わせや不具合品への対応業務：30％ ■仕事のやりがい 『担当商品の事業責任者』として、商品開発・生産/調達・販売を社内インフラを活用し一気通貫で担当します。 全てのプロセスを押さえる一連の業務を経験することにより、事業経営の観点・スキルが養われます。 また、自らの手柄・失敗が非常に見えやすく自主性・積極性が自然と養われます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス チーム・セクションのマネジメント職としての活躍を期待しています。事業マネジメントの一員として事業経営、戦略策定に従事いただきます。 また、海外現地法人、ロジスティック部門やEC部門など他部門へのチャレンジも可能です。 ■業務上の課題 日本のみならずグローバルでの人手不足が自働化ニーズを高め、市場は成長を継続、その最中、中国/アジアに同業新興企業が多数生まれ、競争は激しくなっています。市場・競合が大きく変化する中、ニーズを見極め、強みを創る変革が必要になっています。 今までと同じことをするだけではなく、自律的な変化を提案できる人材を募集しています。 ■使用アプリケーション Excel、PowerPoint、Word、MS Teams、tableau(BIツール) ●働き方 リモート可　出社頻度:週3日程度 土祝日出勤：有り　出勤頻度:2ヶ月に1回程度　※リモート可、振替休日取得可 出張情報：有り　出張場所：国内　出張頻度：月1～3回程度宿泊を伴う出張 事業内容・業種 機械部品

〈【ポジション相談用】事業開発職　エレクトロニクス領域＃IE〉 ■組織ミッション： お客様の工程全体における時間価値の提供範囲を拡大し更なる価値の提供、競争優位を構築をミッションとしています。 ファクトリーオートメーションにおける電機分野（エレクトロニクス）におけるマーケティングから商品企画・開発、生産、販売までの全ての工程を通じて、最適化を図り、お客様の時間の無駄を少しでも解消することが我々にとって重要な役割となります。既存流通における各工程間の無駄は製造業全体で見ると非常に大きな時間的損失となり、この間接コストだけでも製造業全体で年間１兆円のコストが浪費されているとも言われています。 この産業の活性化・競争力の強化こそが我々が取り組むべき命題と考えています。 ■チームミッション： 自チームが担当する商品群において、商品企画・開発、仕入先開発・調達、ECサイト構築・販売など全ての業務に関わる仕事になります。チームを超えたプロジェクトも複数ありメンバーの方にも、多数のプロジェクトに関与いただきます。 ■担当業務内容 ①担当カテゴリ商品の管理（PL管理、商品ラインナップ改善）・施策実行：40％ ②担当ブランドの仕入先管理・分析・改善（仕入先2-3社程：仕入先や商品の選定・条件交渉等）：40％ ③定期的なプロジェクトレポートの作成と報告、共有：10％ ④部門横断プロジェクト業務（WEBページUI/UX改善、在庫管理改善など）：10％ ■仕事のやりがい 1. 自ら戦略立案～実行までをひと回しできる環境 2. 事業全般に関われ、売れる商品を開発・仕入れできる点 3. ビジネス推進力を身につけられる ■3～5年後の想定されるキャリアパス 1. 組織マネジメントの一員として、組織運営や戦略策定に従事いただきます。 2. 専門性を磨きたい方や海外赴任を希望の方は異動のキャリアパスもございます。 ■業務上の課題 1. IoTによる市場変化を捉えた新商品の開発 2. 潮流の大きな変化に向き合いデジタル技術を駆使し、個の要望に限りなく対応できる生産体制の構築 3. 変化にいち早く対応できる標準化、スリム化によるコスト競争力向上、管理工数の削減 ■使用アプリケーション Excel、Access、PowerPoint、Word、Teams、Adobe Analytics、TableauなどのBIツール ●働き方 リモート可　出社頻度:週3日程度 土祝日出勤：有り　出勤頻度:リリース作業などで年に1回か数回程度 出張情報：有り　出張場所：国内＆海外　出張頻度：3ヵ月に1回程度 事業内容・業種 機械部品

216.【グローバルロジスティクス統括部】国際輸送＠東京本社 【職務内容】 フォワーダー部門（NVOCC)における国際輸送業務をご担当いただきます 【主な業務内容】 ・船会社・NVOCCへのスケジュール確認・ブッキング ・業務担当部署（社内・外部委託先）への手配指示 ・業務担当部署（社内・外部委託先）からの質問・要請に対する返答 ・取引先や外部委託先（船会社・同業NVOCC・通関業者・運送業者など）への料金問い合わせ・折衝 ・業務担当部署（社内）への請求書発行依頼 ・海外現地法人・海外代理店・業務委託先とのコレポン（出荷スケジュールや船積み書類に関するやり取りなど） ・上記業務に関する顧客との対応（依頼受付・問い合わせ・書類のやり取りなど） 【輸出入の割合】 輸入6割、輸出4割　海上貨物がほとんどです 【主な顧客の取扱品目】 電気機器・電子部品・家電・工業製品・化学品など 【対応エリア】 東南アジアや中国が中心ですが3国間貿易の取り扱いも多くあります 【本ポジションの魅力】 今から4年ほど前に立ち上げ、今まさに業容の拡大を図っている部署です 国際輸送の業務に携わるだけでなく、今までの経験や知識を活かして新しいスキーム作りに参加するなど様々なことにチャレンジできるやりがいのあるポジションです 【キャリアパス】 入社3か月目まで：OJTを通じて業務知識の習得 入社3か月後には：指示を受けながら業務に携わる 入社半年後には：上司や関連部署の助力を得ながら自ら業務に対応する 入社1年後には：状況に応じて（イレギュラー対応も含む）自分自身の判断で対応する 事業内容・業種 電子部品

＜【若手積極採用】商品企画・調達・ECサイト販売_メカニカル部品分野（位置決め部品）＃IM-0953-30-M ＞ ■組織ミッション FA（ファクトリーオートメーション）部品の開発・販売を通じ、日本の製造業の自働化・手間削減に貢献 ■チームミッション FA標準部品の商品企画、調達、販売企画を行い、商品・サービスの提供を通じてお客様の設計・購買・製造における非効率の解消を目指す 【取り扱い商材】 自働化設備の要素部品（ピン・ブッシュ・ブラケットなど、構成部品数が少ない商品） ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 創る（開発）・作る（生産）・売る（販売）を日々遂行する事業です。 新商品の開発、安定供給のためのサプライチェーンの改善、カタログ・ECに代表される売り場の改善など、お客様となる設備関連事業者の手間削減に向け日々の活動に取り組んでいます。また効率化を目指し社内の業務改善にも取り組んでいます。 ■担当業務内容 ①【事業開発】・事業モデルの点検（市場競争力や顧客の変化、収益性）、成長プラン作成・実行例）在庫見直し、調達先最適化、データベース整備など：30％ ②【商品開発】・顧客訪問/データ分析による新商品ニーズ発掘、商品化の検討・生産委託先となる協力メーカーとの品質/価格/納期など供給に関する交渉・EC販売に必要な商品コンテンツ・必要データベース作成 ：20% ③【売り場/販売改善】・顧客行動の理解に基づき売り場となる媒体（主にEC）の継続改善・市場変化を読み取り競争力と収益性を両立するプライシングを立案・実行 ：20％ ④【販売維持業務】・EC販売に必要な商品関連マスタデータのメンテナンス、環境物質情報の調査・顧客問い合わせや不具合品への対応業務：30% ■仕事のやりがい 『担当商品の事業責任者』として、商品開発・生産/調達・販売を社内インフラを活用し一気通貫で担当します。 全てのプロセスを押さえる一連の業務を経験することにより、事業経営の観点・スキルが養われます。 また、自らの手柄・失敗が非常に見えやすく自主性・積極性が自然と養われます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス チーム・セクションのマネジメント職としての活躍を期待しています。事業マネジメントの一員として事業経営、戦略策定に従事いただきます。 また、海外現地法人、ロジスティック部門やEC部門など他部門へのチャレンジも可能です。 ■業務上の課題 日本のみならずグローバルでの人手不足が自働化ニーズを高め、市場は成長を継続、その最中、中国/アジアに同業新興企業が多数生まれ、競争は激しくなっています。市場・競合が大きく変化する中、ニーズを見極め、強みを創る変革が必要になっています。 今までと同じことをするだけではなく、自律的な変化を提案できる人材を募集しています。 ■使用アプリケーション Excel、PowerPoint、Word、MS Teams、Tableau ●働き方 リモート可　出社頻度:週3日程度 土祝日出勤：有り　出勤頻度:2ヶ月に1回程度 ※リモート可、振替休日取得可 出張情報：有り　出張場所：国内　出張頻度：月1～3回程度宿泊を伴う出張 事業内容・業種 機械部品

■組織ミッション： お客様の調達における「非効率なプロセス」を解消し、「時間価値」を提供する 商品企画から調達ルートの開発、自社ECサイトでの販売ページ作成といった開発から販売まで一気通貫のビジネス構築を担います。 顧客の行う設計、調達、組立～実際の生産までのあらゆる業務の非効率を解消することが我々の使命です。 ■チームミッション： - ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 企画から調達、販売までの商売の基本サイクル【創る（開発）・作る（生産）・売る（販売）】を回し、事業拡大を続けている組織です。ミスミの成長と共に、あなたの成長スピードを加速させませんか？ ■担当業務内容 ①＜担当領域の新商品開発・サプライヤー交渉・プロモーション実行＞・市場調査のもと、新商品開発や取扱商品の選定を行い、ECサイトへの掲載手続きを実行・サプライヤーと商品の調達条件(価格/納期など)を交渉・売上アップに向けたプロモーション企画し実行 ②＜仕入先調整・在庫管理・問合せ対応＞・顧客や仕入先との納期調整・在庫切れ/不良在庫対策・顧客問合せ及び品質クレーム対応と恒久的な改善検討 ③＜売り場改善＞・UI/UXを高めるため、ECサイトの情報品質の向上、リニューアル実行・常に商品ページの情報を最新且つ正確な状態に維持・上記に伴うサプライヤー及び社内関係部門との調整・リリース ■仕事のやりがい 担当カテゴリの商品にオーナーシップを持ち、自ら考え、アクションを取っていただくため【成長意欲の高い方・スピード感をもって事業サイクルを回したい方】には最適な場になると思います。 組織としても経営者人材育成に力を入れていることもあり、これまで積み重ねてきたナレッジ・フレームワークを共有しながらマネジメントをお任せします。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 担当カテゴリで成果をあげ、より広い商品カテゴリに責任を持つリーダーや、PLや人材育成に責任を持つディレクターとして活躍していただきたい。 ■業務上の課題 担当商品や調達先が多く、データ管理業務が多い点です。RPAを駆使した自動化や必要な業務の絞込みを常に考え、効率化を目指しています。 ■使用アプリケーション Excel、PowerPoint、Word、Teams、Salesforce、TableauなどのBIツールなど 事業内容・業種 機械部品

＜メディカル事業本部_.物流管理_本社　(No:100553)＞ 同社が扱う医療機器の物流管理に携わります。 【具体的に】 ・国内の物流管理 ・改善業務 ・日々の運行データ分析、コスト削減（Excel関数/マクロなど使用） ・物流苦情や配送中破損などの対応 ・物流企画/提案（配送や新センターの提案） ・新センター再編　 消耗品（タイ、ベトナムで製造）横浜/大阪/福岡にいれて国内へ 国内製造製品（Dドライ）横浜/大阪/札幌/福岡/金沢から全国へ 【働き方】 月に1~2回物流センターへの出張あり。現場確認を実施。 倉庫には製造責任者を置いている。 物流委託会社と直接やることが多い。 【魅力】 製造業の物流企画を経験できる。 取り扱いする製品が医薬品、医療機器のため社会貢献性が高い 有事があっても止めることができない必要不可欠な製品。絶対に納品をする必要がある 【採用背景詳細】 ・国内の物流環境の変化から体制強化が必要なため ・将来的なグループリーダー候補の採用 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

＜販売物流管理部／貿易実務・物流管理担当（スタッフ～リーダーレベル）＞ ■職務内容 ・今回採用するポジションにおいては、以下グループいずれかへの配属を想定しております 　-パーツ輸出承認グループ（海外顧客・海外現地法人への装置パーツの輸出を担当） 　‐海外売買承認グループ（海外顧客向けの物流管理・売上/仕入計上を担当） ※内定・配属の判断は、候補者のスキル・経験・キャリア志向をもとに決定します ＜職務詳細＞ ・輸出／輸入関連業務（主にパーツ輸出承認Gr） 　‐ 輸出：海外顧客への装置の輸出、海外現地法人への装置パーツ（一部、装置含む）の輸出など 　‐ 輸入：海外現地法人からの装置・パーツの返品、中古装置の輸入など 　→業務例：通関書類作成／各国輸出入規制等コンプライアンスチェック、危険物輸送手配／輸出規制／基幹システムを用いたオペレーション（出荷、仕入・売上、請求処理、在庫管理、輸出書類作成等）／輸出業者との契約内容確認　等 ・物流管理業務（パーツ輸出承認Gr・海外売買承認Gr） ‐ 国内外への装置・パーツの輸出入、また国内外のグループ会社・国内工場との輸送に伴い発生する物流の手配および管理 　→業務例：輸送に伴う装置の梱包/開梱手配、国内指定倉庫搬入までのトラック手配／輸出業者との航空・海上輸送の調整／輸出ライセンス指示／精密製品、危険物の取扱指示　等 ・海外顧客向け輸出手配に関する、日本国内の物流管理業務・売上/仕入計上業務（主に海外売買承認Gr） 　→業務例：顧客との契約書／注文書等の取引内容確認、売上／仕入計上処理、社内稟議内容の確認／受付、在庫管理（棚卸）／顧客との取引全般相談窓口 ＜業務のやりがい＞ 東京エレクトロンの売上高の8割が海外であり、その輸出に至るまでの物流管理および社内の売上処理を担っている部署であるためビジネスへの貢献を実感できるとともに、売上高の数字に直結する非常に責任のある部署となります。 そのため、営業、工場、経理、財務、法務、貿易管理など、あらゆる部門との密な連携が非常に大切であり、一人ひとりの役割が大きく、幅広い知識も求められるためとてもやりがいを感じられる業務であります。 ＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞ 半導体製造装置を輸出し、売上計上する物流の一端を担っているグループであるため、会社の収益や物流の知識・経験を身に着けることができます。将来的にはグループ内の各チームのリーダーとしての役割や全体の取りまとめ役などを担うチャンスがあります。また、販売物流管理部には当グループ以外に6グループあり、より専門的なグループに異動しキャリアの幅を広げる事も可能です。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【2025C887】 【仕事内容】 ■CIGNASに入力された原材料情報の適合性確認 ■特に中国・アジアパシフィック地域の原材料情報管理（ データ収集や入力作業の進捗管理、 関係各所との調整） ■グローバルデータ管理担当の統括補佐 事業内容・業種 総合化学

＜仕事内容＞ 納品に至る一連の業務にコミットいただくため、お客様と工場の間に立ち、関係各所と連携をとっていただきます。 具体的には... ・状況に応じた納期の交渉、顧客折衝 ・既存顧客からの問合せに対する最適な提案　等 ＜部署の役割について＞ 営業部による受注後、量産に入ってからお客様に納品するまでのフェーズを担当いただく部署となります。 ＜やりがい・求める人物像＞ 顧客折衝経験を活かし、自ら担当を持ち主体的に取り組める環境を望んでいる方には、やりがいを感じていただけます。 また、納期や受発注対応など業務の役割に特化した部署になるため、業界や規模を問わずに様々なお客様と関わることができます。営業経験を活かしキャリアの幅を広げたいという方も是非お待ちしております！ ＜会社の特徴＞ ①積極的な事業展開 同社の売上高は、現在約1兆円であり、9期連続で過去最高を更新中です。 2029年3月期に掲げている売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の目標を達成するために、オーガニック（自律）成長とM&Aの両輪に、社会的課題解決に資する製品開発および部品供給を加えた3輪で、同社は成長を加速していきます。 ②総合精密部品メーカーとしての技術力 同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。 同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 ③海外展開 世界22ヶ国で96生産・研究開発拠点を展開。グループ全体の売上高に占める海外比率は約85%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあります。 事業内容・業種 電子部品

〈【課長クラス】グループ物流戦略立案～実行推進(27年中期経営計画に向けたロジスティクス最適化・FTA活用適正化) 〉 【配属組織名】 バリュー・インテグレーション統括本部 間接材調達本部　ロジスティクス戦略企画部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループにおける物流/ロジスティクスと関税が関わる全事業、サービス、製品全般 ・会社組織（https://www.hitachi.co.jp/about/corporate/organization/index.html） ・調達（https://www.hitachi.co.jp/procurement/） 【募集背景】 日立グループは、グローバル、サステナビリティ、リスクマネジメントといった社会課題に対応した取り組みを強化・加速しています。 当部においても、物流/ロジスティクス領域に対して共同物流、モーダルシフトやグローバル展開に伴うフォーワーダーとの取り組み強化、関税適正化などを志向して、事業所間を跨いだシナジー創出という本社部門ならではの視点で最適化を図っていますが、この活動をより加速して推し進めるために、物流や関税に関して業務経験のある知見者を増員することが急務となっています。 【職務概要】 日立グループ全体の物流/ロジスティクス最適化とFTA活用適正化に向けて、市場動向、事業の中長期戦略、社内ニーズ、最新技術動向等を踏まえ、施策立案から具現化までを遂行して頂きます。 【職務詳細】 施策立案から情報分析、業務設計、スキーム構築、業務実装、効果刈り取りに亘る具現化までの一連の取り組みを担当して頂きます。 今年度は物流最適化にメスを入れるべく、各事業所の物流と連携強化・改善フォローを進めていただきます。 まずは国内の事業所から始め、ゆくゆくは海外事業所の改善に取り組む想定です。 ・社会課題もふまえた上で各事業所の共通項をコーポレート視点で見出して施策を立案 ・社内外情報収集、分析による定量データに基づいた業務設計 ・グローバルでの社内外関係者とのコミュニケーションにより連携体制確立 ・社内外関係者への提案と合意形成によるスキーム構築 ・スキーム適用から効果刈り取りまでの運用管理 ・対象領域は調達/製造/販売/回収、対象費目は輸送/保管/作業/梱包等、物流全般 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立製作所の本社という立場ゆえ、様々な業種の集合体である日立グループ全体を対象としたグローバルな規模感で仕事ができるポジションです。 ・職種は物流/ロジスティクスですが配属組織は調達部門ということで、物流/ロジスティクスを起点に調達業務を一気通貫(ソーシング、契約実務、購買業務など)で経験することも可能なポジションです。 【働く環境】 ①配属組織/チーム ・当部は部長１名、課長２名、主任2名からなる組織です。　 ・推進テーマごとに担当編成を行いミッションに当たっており、各人は複数のテーマに参画する形になります。 ・上記社員以外に専門知識を持った外部メンバーが請負契約として参加することもあります。 ・少数精鋭でもあり、チーム間の連携は活発で風通しの良い環境です。 ・調達以外の部門の出身者や社外経験者もおり、調達組織内にありながら多様性のある部門です。 ②働き方 ・勤務形態はリモートと出社の併用で、出社頻度は業務内容、時期等で変動はしますがおおよそ1~2日/週程度となります。 ・改善施策立案後、各事業所に出向いてヒアリングいただきます。(1つの事業所につき1-2週間程度の出張を想定) 　適宜リモート会議も活用しながら、事業所とコミュニケーションを取っていただきます。 ・想定残業：20‐30h程度 【想定ポジション】 課長クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜【若手積極採用】商品企画・調達・ECサイト販売_メカニカル部品分野（アルミフレーム）＃RK-0958-30-M＞ ■担当業務内容 ①【新商品の企画開発業務】商品規格検討・プライシング・仕入先開拓、選定、価格交渉・カタログ（WEB・紙）作成など、企画して販売するまでの全ての作業を実行：50％ ②【仕入先管理業務】商品の仕入先と連携し、品質改善業務や価格交渉（コストダウン等）を実施：30％ ③【問合せ等の対応業務】顧客からの問合せに対する対応(カスタマーサービスが受領した顧客からの問合せ情報をキャッチし、代替品の出荷手配、発生した事象の確認、仕入先への原因/対策確認など)：20％ ■仕事のやりがい 我々の事業部はミスミの中でも最大級の売上規模を誇るチームになり、その中で更なる売上拡大の為にできることを一気通貫で行って頂くことになります。 『各商品領域における商品担当者』として、商品開発・生産・販売及び、商品のPL責任を持ち、一連のプロセスを一気通貫で担当します。 このような一気通貫の業務経験により、自身で考えたことを自身で作り出し、売上という成果を確実に実感することで、自然と経営志向・観点が養われます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 1. 成果を出して頂ければ事業開発などのマネジメントに従事いただくことも可能です。組織マネジメントの一員として、組織運営や戦略策定に従事いただきます。 2. 毎月、自ら昇格に手挙げできる環境あり。また海外現地法人、ロジスティック部門、IT部門など他部門へのチャレンジも可能です。 ■業務上の課題 複数の商品を担当しながら、商品の供給、新商品開発、WEBの商品ページやカタログ紙面の商品選定方法の改善など、新しい課題が日々生まれます。 一方で、顧客の困り事に真摯に向き合い、課題として取り上げてそれを解決することで事業としての付加価値が生まれます。 これらの様々な課題に自ら向き合い解決に導ける人、また、それらをリードできる人材が不足しています。 ■使用アプリケーション Excel、Powerpoint、Teams、Word、Access、Salesforce ●働き方 リモート可　出社頻度:週3日程度 土祝日出勤：有り　出勤頻度:2～3か月に1度程度想定　※リモート可、振替休日取得可 出張情報：有り　出張場所：国内＆海外　出張頻度：国内：月2回程度 海外：年1～2回程度 事業内容・業種 機械部品

【企業担当のおすすめ】 ■東証プライム上場のIHIグループで高年収、福利厚生が充実しています。 ■重工業、電力、建設、自動車、航空、製紙など様々な業界の大手企業と取引があり、事業が安定しています。 ■ジブクライミングクレーン、タワーパーキングシステムが国内トップシェア。六本木ヒルズなど身近な施設に納品・施工しています。 ■年間休日125日、フレックス勤務、在宅勤務可能と働きやすい環境です。 【業務内容】 各種運搬機械（大型クレーン，産業用コンベア等）の製造に関わる物流企画業務をご担当頂きます。 【詳細】 ■クレーンおよびコンベヤシステム等の輸送計画業務と現地工事監督業務 ■設計・生産部門と各種連携し、安全に製品を海上輸送し仕向け地へ搬入する業務 【組織構成】 安全G、管理G、工事G全体で23名在籍しています。 【働き方】 ■休日：土日祝 ■年間休日：125日 ■残業時間：会社勤務で10～30時間、現場勤務で25～45時間／月 ■有給休暇：平均16.4日／年消化（入社初年度より22日／年付与）　※2023年度実績 ■在宅勤務可能 ⇒働きやすい環境のため、平均勤続年数は18.0年と長いです。　※2023年度実績 　ライフステージの変化があっても安心して活躍してご活躍頂けます。在宅勤務制度・フレックスタイム制が導入されているため，柔軟な働き方が可能です。 　また、福利厚生も充実しております。（産休や育休、IHIグループが独自に実施しているチャイルドケア休暇制度など） 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

■職務内容 １）国内工場向け鋼材集中購買業務（サプライヤー選定、価格交渉、需給調整、納期管理、ＶＡ推進など） ２）海外工場向け鋼材調達サポート（日本材輸出、国際調達、現地メーカー開発/現調化など） ■具体的には １）担当工場の月次生産計画、鋼材要望に則して、サプライヤー（国内外）からの鋼材調達管理を行います。また、工場やサプライヤーと月次でのVE/VA施策会議を行い、継続的なコストダウン施策を検討・実施頂きます。（国内では商社を通じ、鋼材を仕入れる商流ですが、価格折衝や仕様提示など鉄鋼メーカーとも直接折衝する機会が多々ある仕事です） ・新製品開発計画が立ち上がった際には技術部門の打ち合わせ、要望に見合う鋼材仕様を取りまとめ、新規サプライヤーの開拓・選定や既存サプライヤーへの鋼材開発・生産依頼等を行い、新製品開発を調達面から支えて頂きます。 ２）また海外拠点（アセアン、インド地域担当を想定。ローテーションで欧米中なども可能性あり）の購買サポートなども担当頂く予定です。 ■仕事の魅力 入社後は国内工場の集中購買担当および海外工場の購買サポートとして、製品知識や工場とのやり取り、鋼材購買の基本と原則をしっかり身に着けて頂く予定です。 その後は海外拠点との連携や海外駐在などのグローバルでの活躍や、生産管理や事業本部など関連部署で幅広い視野と業務経験を積む機会の提供など、キャリアを広げて頂く機会も多い職場です。 キャリア入社者も、中核人材として活躍している職場環境です。 ■配属予定部門 調達第一部；日本精工の鋼材調達を担当している部になります。国内工場向け鋼材調達、及び海外拠点の鋼材調達サポートを主なミッションとしています。 ■ワークライフバランス： プライベートとメリハリをつけて働いていただける職場環境です。 ・約10時間（繁忙期20時間程度） ・リモート勤務可（週1回程度） ・フレックスタイム制利用可能 ・有給休暇取得の推進 ・仕事と生活の両立支援（育児、介護など各種取組推進） ・仕事と治療の両立支援 ■当社の特徴 ・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー ・グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点） ・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業 ・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性 ・4コアテクノロジープラスワンの技術力 　└「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」＋「生産技術」 事業内容・業種 機械部品

■業務内容： 計装機器（圧力計・温度計・液面計・流量計等）の輸入販売における営業事務・受発注業務をお任せします。当社の営業事務は主体性が求められ、ご自身で効率化や改善のアクションを起こせる方を歓迎致します。 ■お任せする業務の流れ： ・お客様の発注内容（EDI, メール, FAX等）を確認し、海外工場へ手配 ・受注内容をERPシステムへ入力（英語表記のシステム） ・海外工場もしくは社内物流部門とメールでやり取り、納期調整等 ・ロジ（配送センター）へ出荷指示書を作成し出荷指示 ・工場とお客様の橋渡し役となり、納期の調整・連絡をする ・各書類作成（非該当証明書等） ・技術的な知識を習得したのちは、部品の見積書作成等も行っていただきます ■組織構成： 所属予定部署人数：4名／30代～40代女性を中心に構成されております。当社は中途入社が殆どである為、馴染みやすい馴染み環境です。 ■クリアな評価制度： 通常、営業事務職は評価がされにくいケースもあるかとは存じますが、当社は独自のKPIを設定しており、実績の評価を可視化しております。例えば、100件の受注のうち、何件遅滞なく製品を届けられたか、など精緻に管理している為、昇格や昇給にもダイレクトに反映されます。当社の営業事務職はメンバーのみでなく主任、グループリーダー、課長と明確なキャリアパスも有、スキルアップもできる環境です ■働き方： 年間休日も130日（2025年）あり、フレックス制度・在宅（週に2～3日程度※慣れてきてから）も可能です。 ■当ポジションの魅力： ビカ・ジャパンの製品は工業部品ですので、主に大型プラントや工場に納品します。例えば発電所やプラント、工場など日本の名だたる大手メーカーを主軸に取引が多数あります。顧客にとってはこの一つの部品がなければ、工場も石油プラントも完成せず、遅れる事で多くのリスクが発生します。一つの事務作業ではなく大きな事業の一端である事を認識出来ます。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

〈物流業務統括室の将来を支えるリーダー候補＃LL-0612-30-ML〉 ■組織ミッション： ミスミの国内物流におけるサービスレベル/コストパフォーマンスの管理、倉庫と輸配送網を中心としたオペレーションの管理と改善、事業与件に則した新しいファシリティへの投資/スキームの開発 ■チームミッション： 事業の物流QCTパフォーマンス改善を企画・PJ推進。（以下はテーマの例） ①国内拠点(倉庫)間の商品アロケーション最適化 ②入荷・転送・出荷など倉庫機能と輸配送ルートの組み換えによるパフォーマンス改善 ③物流コスト(在庫商品収益性)の分析を軸とした商品管理機能評価と改善企画 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 事業与件を前提とした物流パフォーマンス改善に留まらず、ミスミのDBをフルに活用しデータドリブンに商品管理における収益性を評価し、全社視点で最適解を求め、事業横断で改善PJを統括できる推進力 ■担当業務内容 ①国内輸配送の企画・管理（輸配送ネットワークの効率化、自前配送サービスの企画・管理、運賃・コスト管理、配送会社管理、等）：100％ ②入出荷管理（事業部・RC間の連携、在庫管理・最適配置の高度化、等）：100％ ③拠点ネットワーク企画（将来の倉庫拠点配置の企画立案、等）：100％ ④輸出業務（フォワーダーとの連携、運賃・コスト管理、航空危険品対応、輸出付帯業務の効率化、等）：100％ ※①～④いずれか一つをお任せすることとなります ■仕事のやりがい QCTパフォーマンス向上とサステナビリティ―のため、ミスミのサプライチェーンを構造から見直そうとする機運の中、自身の分析能と構想力を活かし、人、モノ、金の面でスケールの大きいロジスティック機能再構築のPJをデザインし、管理者として遂行できる ■3～5年後の想定されるキャリアパス サプライチェーンパフォーマンス向上を通じてミスミ物流の全体増を理解し、物流管理のディレクターとしてミスミ全社パフォーマンス維持向上を図る管理者となる ■業務上の課題 優秀な若手社員は多いが、論理性で組織をリードできる管理職が不足。管理職には自らがその先駆者として部下や周辺チームの若手を指導し、業務戦略を主体性を持って遂行する若手社員を育てる必要性があります。 ■使用アプリケーション 自社基幹システム(ERP)、AWS各種、Tableau、MicrosoftOffice365 ●働き方 リモート可　出社頻度:2～3 土祝日出勤：無し　出勤頻度:ー 出張情報：有り　出張場所：国内　出張頻度：月に2~3回程度、必要に応じ 事業内容・業種 機械部品

▼概要 アパレル商品の物流管理を行う同社。 お客様（企業）が発注した商品が同社の倉庫に届いてから出荷するまでの一連の業務全般を管理していただきます。 同社の物流管理は単に商品在庫を管理・出荷するだけの仕事ではありません。 届いた商品の検品作業を行ったり、出荷できる状態に必要に応じてタグを取り替えたり、時にはラッピング作業を行うなど、消費者の手に届く前に商品の最終仕上げを行う、重要な役割を担っています。 入社後はご自身の担当顧客を持ち、スタッフさん（パートやアルバイトの方）とのチームを組んで、お客様の物流管理業務が滞りなく完了できるように管理していただきます。 検品やタグ付けなどの作業はスタッフさんが行ってくださるので、業務の進行管理や状況に合わせた人員配置、コスト管理などを行うことがメインの仕事となります。 ▼具体的な業務内容 ①作業スケジュールの作成 出荷依頼を確認して「いつ・どの店舗に・どのアイテムを・いくつ出荷するか」を整理。どういう工程で作業を進めるか、スケジュールを組みます。 ②スタッフさんへの指示出し スタッフさんに、作業の指示を出します。スタッフさんは、主婦・学生の方が大半。 新しく入った方には、企業によって異なる商品の品番の見分け方など、作業のコツをアドバイスします。 ③在庫管理システムの更新 PC画面上で、在庫数や出荷済みのアイテム数を管理。作業が進んだら、その都度数字を入力してデータを更新します。 ④お客様対応 アイテムを出荷した店舗からお問い合わせが寄せられることも。「在庫数を知りたい」といったことから、アイテムの交換依頼まで、内容は様々です。電話・メールで丁寧に対応します。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【職務内容】 ・フロント業務（受発注、見積作成等） ・請求書管理 ・在庫管理 ・数値管理 ・倉庫管理　　 ・検品作業　　　等 【配属】農業機械事業部 【残業】平均10ｈ～15ｈ/月　程度 事業内容・業種 機械部品

＜【障がい者採用】各BU事業 業務企画部門/セールスサポート・営業管理・部門運営管理/Sales Operation Analyst＞ 【職務内容】 セールスサポート担当として、開発・製造子会社(工場)と連携し、営業フォーキャスト管理、生産調整、在庫管理業務、予算策定、予実管理などの幅広い業務の中からまずはある特定範囲に携わって頂く 【応募職種・業務の魅力】 ・ビジネス基盤を支える業務 ・ディシジョンメーカーである部門幹部と関わることも多く、また開発・製造子会社(工場)や現地法人など多岐に渡る人々との連携の上に成り立っており、国内に限らず様々な方とコミュニケーションを図ることが可能 ・配属BUによっては数千億円規模の予算を策定し遂行する立場にあるため、ビジネスのダイナミズムを感じることもできる 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

＜DSS BU フィールドソリューション部 パーツ・リペア 　Biz Infraグループ／スペアパーツ販売オペレーション＞ 責任、役割：スペアパーツ販売グローバルの最適化企画、推進。 ステークホルダーとの業務上の関り：工場と現法の橋渡し的な関り。 具体的な業務内容： ・各種システム管理（機関システム、倉庫在庫システム、見積システム）、改修仕様取りまとめ業務 ・Logistics関連運用管理、入出荷オペレーションに係る現法支援。 ・新倉庫Project、倉庫中長期戦略 ・グローバル会議のファシリテートなど。 【職種・業務の魅力】 安定したスペアパーツ提供は顧客満足最大化において非常に重要であり、効率的なオペレーションはそれを下支えする大事な要素の一つである。サプライチェーン全体を俯瞰しつつ、全体オペレーションの最適化に取り組む事は、問題発掘・解決スキルの研鑽に大変役立つ内容である。 【部門が社内で担う機能とミッション】 TELグループ全体の装置保守用パーツの販売に関わるグローバルオペレーション。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）