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東京都 人事・労務・採用 メーカー関連の求人件数 131

東京都 人事・労務・採用 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全131件中)

アパレルに強い人材派遣サービスの【労務スタッフ】残業ほぼなし

◎派遣スタッフの給与計算や社会保険手続きなどをおまかせ◎ゆくゆくは正社員の管理など、部署の中核的存在に◎明るい職場でメリハリ良く活躍を 当社の人材派遣サービスに登録されている、 スタッフの方々の事務手続きをお任せします。 ◆給与計算 ◆入退社手続き ◆社会保険関連の手続き ◆年末調整の手続き など 現在、労務を担当するのは、 経験豊富な女性スタッフ2名。 拡大を続けている事業を、 一緒にバックオフィスから 支えてください! 長期のキャリアを描ける!福利厚生の整った職場です ☆残業はほぼなし! ☆年間休日122日 ☆有給も取りやすい! ☆5日以上の連休取得もできる! など、プライベートな時間を確保して、 メリハリよく働ける環境が整っています。 <どなたも長く働ける職場に> 産休育休は多くの取得実績があり、 基本的に元の職場で復帰しています。 女性管理職登用も進んでいます。 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類は返却しません。あらかじめご了承ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務のみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 兵澤 清美 事業内容 ■一般労働者派遣事業 (般 13-040737) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-040624) ■紹介予定派遣事業 ■育成派遣事業 本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-3-2 京王新宿三丁目第二ビル3F
株式会社シーエーセールススタッフ
提供元:
マイナビ転職

人事職(リーダー候補)|【東京】

管理職候補として、組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についても、フォローや改善等に取り組んでいただきたいと思います。また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業務におけるDX化(攻め・守りともに)や効率化についても活躍を期待します。 【メインでお願いしたい業務】 ■人事制度の構築、運用 ■経営や業績に直結する戦略部門としての体制構築(HRBP体制の構築) ■労務業務のフォロー(給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など) ■グローバル人事(人事制度の構築・運用支援、労務課題の解決支援等) 【組織構成】 人事部・・・13名  【募集背景】 組織強化のための増員募集 事業内容・業種 半導体
伯東株式会社
提供元:
マイナビAGENT

企画・管理系職種|人事労務【東京都】

【仕事内容】 ・エレベーター専業メーカーの当社において、総務部門での業務をご担当頂きます。 ≪具体的な業務内容≫ ・給与計算事務(勤怠管理、残業計算、入力表の作成) ・社会保険手続(健康保険、厚生年金保険、雇用保険などの書類作成と提出) ・ファシリティ関連業務(備品・資産管理) ・その他事務作業等 【働き方について】 ・平均残業時間10時間程度とワークライフバランスを重視しながら、総務事務としてキャリアアップをすることができる環境です。 【配属先情報】 ・総務部総務課 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
日本エレベーター製造株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【20代歓迎】【いきなりPJ第二期メンバー募集!】ウエルネス領域で市場を牽引するグループの経営幹部候補

ベンチャーバンクグループの将来を担う、次世代の経営幹部候補を募集します。 総合職採用として、ホットヨガスタジオやバイクエクササイズなど店舗運営に付随する業務などをお任せします。 まずは⼊社後、『いきなりプロジェクト』という社内の新規事業の立ち上げに携わっていただきます。 昨年度は、2024年3月1日オープンの「複合型フィットネススタジオLAVA 岐阜茜部」の立ち上げに従事していただきました。 実際に2023年新入社員8名で企画から運営まで事業に関わる全てを⾏い、新入社員のうちからビジネスの全てを体験する教育プログラムとなっています。 【具体的には】 ■新規事業企画(何をするのか、作るのか) ■事業戦略(プロジェクトの各費用、進行スケジュール、どのくらいの利益を⽣み出すのか等計画を⽴てる) ■マーケティング(どういう仕組みで利益最大化を狙うのかを検討する) ■採用(企画を成功させるには、どのような人物がどのくらいの人数必要か検討し採用活動をする) ■広告(どんな媒体でどのように打ち出すのかを決める) ■集客(広告以外の集客方法を考える) ■スタジオ運営(お客様にサービス提供、スタッフの管理を行う) 「いきなりプロジェクト」 ※いきなりプロジェクトとは‥ベンチャーバンクグループの ”次世代経営人材育成プロジェクト” です。 本プロジェクトでは、これまでグループで培われてきた実績からなる知識・スキル・経験を惜しみなく提供できるよう、 グループの代表である鷲見貴彦自らが指揮をとり、プロジェクトをリードしています。 【教育制度】 入社後は3泊4日の合宿があり、座学やワークを通じて経営理念を理解する場となっております。 その後、岐阜大型複合施設プロジェクトへ参画し、実務研修をしていただきます。 配属後はOJTを通じて、徐々に業務に慣れていただきます。 7月~岐阜複合店にて研修勤務。 ※店舗研修の位置づけで約半年&1年を想定しています。 【企業の魅力】 ●経験年数に関わらず意見や企画を歓迎し、やる気のある社員にはチャレンジするステージを用意する制度あり! ●まだやりたいことが明確にわからなくても、ビジネスで何かを成し遂げたいという野望と情熱がある人は大歓迎!
フィットネスクラブを運営する企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【東京】【23-jinji-01】グローバル組織開発スタッフ

<【23-jinji-01】グローバル組織開発スタッフ(よりよい組織風土・文化の醸成、組織開発に関する企画推進者)> 【職務内容】 ・AGCグループの企業価値の継続的向上の土台となる、より良い組織風土・文化の醸成、組織開発に関して企画、推進する業務。 ・具体的には、グローバル対象にエンゲージメント調査の企画実行及びエンゲージメント向上施策の推進、DE&I浸透における企画推進、CEO表彰制度の実行等を進め、働く職場の価値・魅力を高めることを目指す。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
AGC株式会社
提供元:
マイナビAGENT

採用担当マネージャー【東京都】

【職務内容】 ■リガクグループの採用業務 ■採用手段の立案と実行 ■採用ブランディング ■中期人員計画と管理 ■社員教育 ■ダイバーシティ推進 ■オンボーディングと早期育成教育 【業務詳細】 ■採用マネージャーとして部下の管理、HRBPとの協働、および下記採用業務のとりまとめと実行 ■課としての業務:エージェント対応、配属先部署との連携、新卒向け就職サイトのオペレーション、採用選考の ハンドリング、内定者フォロー等 ■新卒採用 年20名強 ■キャリア採用 年130~150名 ■その他(契約社員・派遣・パートタイマー・障がい者採用)年70~100名 【採用企画】 ■採用手段の立案と実行 ■採用ブランディング 【中期人員計画と人員予算管理】 【評価制度について】 ■基本的な成果目標は受注売上となりますが、「会社をどのようにしたいか、自身がどうなりたいか」等の行動目標も決め、目先の実績だけではなく、業務プロセスもしっかりと評価します。 【就業環境】 ■残業は20-30時間程度、年間休日も128日と非常に働きやすい環境です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
株式会社リガク
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マイナビAGENT

【11/23(木/祝)WEB開催】人事 休日選考会

【業務内容】 ■入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。Hondaのありたい姿を実現するために本社、国内外 の研究所、製作所など様々な事業所において以下に関する企画業務 から実務・運用まで担当頂きます。 【業務詳細】 ■人事(配置・評価・処遇、採用、人事企画 等) ■労務(労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等) ■教育研修(人材育成施策、自己研鑽・啓発 等) ※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3~5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀(ブレイン)としての活躍を期待しています。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
提供元:
マイナビAGENT

企画・管理系職種|人事企画|【東京本社:中目黒】

HR23_01 人事企画 【募集の背景】  劇的に変化する外部環境下においても、当社が継続的に企業価値を向上させていくためには、その原動力となる人材を体系化された仕組みの中で成長できるようにしなければなりません。  経営戦略に基づいた人事戦略策定から、人事制度改定、人事DX推進と人事改革をリーディングできる人材を募集します。 【ご担当いただく業務】 どちらの業務をご担当いただくかは、これまでのご経験を踏まえた上で、面談にて相談させていただきます。 例) ・人事制度改定(雇用・報酬・採用・教育制度などの企画) ・タレントマネジメントシステムの再構築(スキル/後継者育成管理の全体設計/システム運用企画など) ・人事戦略実行に向けた、全社コミュニケーション活動の推進(HRBP) 他 【仕事の魅力】 ・経営と一体となり、時代のニーズに沿った人事全般の施策の企画立案・運用を実行 ・能力主義に基づき、大きな裁量権を持ち業務を遂行することが可能 ・上司/部下関係なく、フラットに意見を言い合える風通しのいい社風 【配属部署について】 人事部 人事企画課への配属となります。 事業内容・業種 自動車部品
スタンレー電気株式会社
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人事|採用・人事戦略担当 リーダークラス(年間休日118日)【東京都/宮城県】

【職務内容】 同社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。 【職務詳細】 ■採用戦略立案 ■母集団形成 ■面接対応(1次~最終面接) ■採用イベントへ出展 ■広告媒体、エージェント商談 ■メンバーマネジメント など 【管理業務】 ■採用戦略立案 ■母集団形成 ■データ分析 ■メンバーマネジメント など ★同社では営業、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など 幅広い職種の採用を行っているため、 前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。 フロント、管理事務業務など 得意分野からお任せしますので、ぜひ面接でお話ください! 【やりがい】 東北にとどまらず、全国でも注目されている同社にて 採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。 ・マイナビ 就職人気企業ランキング  \2年連続 東北1位/ ・楽天みん就 新卒就職人気企業ランキング(2023年卒対象)  \第9位/ ・あさがくナビ 就職人気企業ランキング(2023卒対象)  \総合27位/  \第1位/ 電気機器・精密機器業界 ・マイナビ大学生就職企業人気ランキング(2023卒対象)  \第30位/ 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)
アイリスオーヤマ株式会社
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社会イノベーション事業をリードする人財の獲得(経験者採用担当)|【東京】

【配属組織名】 人財統括本部 人事勤労本部 タレントアクイジション部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ■タレントアクイジションのCOE機能 人財の獲得は会社経営の根幹をなす重要事項であり、「グローバルに社会イノベーション事業をリードする人財の獲得と育成」は重要な経営方針にもなっています。 タレントアクイジション部では、各職場の多様な人財獲得ニーズに対して、様々な採用手法や公募/FA(フリーエージェント)制度などを活用して社内外からの『人財獲得ワンストップサービス』を提供することをミッションとしています。 経験者採用で入社した仲間も多く、それぞれが新しい知恵を持ち寄ってどうしたらより良い組織にできるのか、より部門や会社に貢献できるのか考えながらこれまでの経験を活かして日々業務に取り組んでいます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所各ビジネスユニット・部門の新卒技術系採用、新卒事務系採用、経験者採用、グローバル採用、社内公募・FAがタレントアクイジション部の担当範囲です。 また、日立グループ各社の採用活動支援や合同ブランディング施策なども実施しています。 最先端の採用手法やツールを扱う外部コンサルやベンダーなどと接する機会も多くあります。 日立製作所 経験者採用HP:https://www.hitachi.co.jp/recruit/career/index.html 【募集背景】 人財獲得競争が激しくなる中、新たな人財獲得手法やツールの開発による採用の高度化や業務の効率化、共通化などが求められています。 これらを実現するため、各部門の人財獲得機能をタレントアクイジション部に一元化し、私たちは人財獲得のプロフェッショナル集団として、従来のやり方にとらわれず、幅広い知見を取り入れて新たな人財獲得のあり方を構築することをめざしています。 【職務概要】 当社のビジネスニーズを満たすための経験者採用戦略の立案~実行を担当いただきます。 関連部門と協力しながら、採用のニーズを理解し、募集から定着促進までを行います。 【職務詳細】 ・各部門の人財ニーズの把握、人財獲得を行う各部門に対するヒアリング実行 ・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成 ・採用プロセスのマネジメント、改善 ・人材紹介会社等、社外関係者とのリレーション構築 ・選考高度化観点での施策立案/実装 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・当部での業務を通じて、採用マーケットに関する知見(優秀人財の動向やホットスポット、報酬トレンド等)や、人財の適切な見極めと惹きつけに関する方法論などを身につけることができます。 ・オペレーション業務のみでなく、新たな施策や取り組み、担当の事業・職種または採用という枠組みを超えての取り組みに携わる機会があります。 ・組織規模が大きく、かつ複雑な中、事業に貢献する人財の獲得手法の立案と実行に携わることで、日立の経営に貢献していることを実感できます。 ・COE(Center of Expertise)として人財獲得の領域で専門性を高めていくキャリアに加え、将来の希望や適性に応じて事業部門におけるHRBP(HR Business Partner)や、人事領域の他の機能を担うキャリアを構築することが可能です。 【働く環境】 ・配属組織:  事業会社人事、人材紹介会社等、多様なバックグラウンドのキャリア入社者が多数活躍中です。一部業務は外部委託しており、採用のコア業務に集中できる体制を整えています。 ・働き方:  フレックスタイム制度、裁量労働制度有。  在宅勤務をベースとしながら、時間や場所にとらわれない、フレキシブルな働き方が可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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マイナビAGENT
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【東京都北区】薬剤師を育成するための教育・研修制度に重点を置き、スキルアップをしっかりサポート!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月/9:00~17:00、火~土/9:00~18:00 ■処方科目・・・内科、総合科目 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】500万円~600万円 給与内訳 ・基本給 355,400円~427,100円 ・固定残業代 60,600円~72,900円(24時間分) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給
勤務地
東京都北区
株式会社フィールドファーマシー

調理スタッフ/調理の実務経験があればOK!ジャンルは不問!即戦力として活躍しませんか? 調理スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 調理スタッフとしての業務をお任せします。 メルキュール銀座東京の朝食レストランにて、調理師や調理スタッフのお手伝いをお願いします。 レシピ通りの簡単な仕込(野菜のカット等)や盛り付け等の作業をお任せ。また下膳や食器洗浄などの業務もお任せします。 【ここがオススメ!】 30代~60代まで幅広い年齢層が活躍中 <職種名> 調理スタッフ <仕事内容> 調理スタッフとしての業務をお任せします。 <勤務地> 中央区 <給与> 時給1,400円 <勤務時間> 05:30~11:30 ※週4日~勤務OK <雇用形態> アルバイト・パート <北は北海道から南は沖縄まで> 食で人を支え元気にする会社です! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ≪主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中≫ お仕事は徐々に覚えていただければOK! わからないことは周りのスタッフが丁寧にフォローしますので、 久しぶりのお仕事復帰やブランクがある方でも安心して飛び込んできてください! 70歳まで安定して働ける環境でお仕事始めませんか? <給与> 時給1,400円 ■試用期間:なし ※交通費交通費支給/1日あたり 1,000円までの実費支給いたします。 徒歩・自転車通勤の方は、交通費支給/1日あたり500円を支給いたします! <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】メルキュールホテル銀座東京(中央区) 【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 ※上記住所は面接地(本社)所在地です。  実際の勤務地は「中央区のメルキュールホテル銀座東京」になります。 銀座一丁目(東京メトロ有楽町線)11番口(約1分) 東銀座(都営浅草線)A8口(約4分) 銀座(東京メトロ銀座線)A13口(約4分) 銀座一丁目駅直結 <勤務時間> 05:30~11:30 ※週4日~勤務OK 週4~5日勤務 【1ヶ月毎のシフト制】 ・1ヶ月ごとの自己申告制で、 ライフスタイルに合った働き方が可能! ・シフトは融通が利きますので、 相談しやすい環境! 他にも「お子様の学校行事」 「本業の合間のWワークとして」なども 融通が利くので勤務時間や お休みのご希望もお気軽にご相談ください! <休日・休暇> ご自身のスケジュールに合わせてお休みください! 「家庭と両立したシフトが良い…」「友人と遊びに行きたい」 「試験休みがほしい…」「旅行に行くからまとまった休みが欲しい…」 など休み方いろいろ!お気軽にご相談下さい! <福利厚生> ■制服貸与 ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) <定年制> 70歳 【応募情報】 <応募資格> ■調理師免許:不問 調理業務経験:必須 <先輩たちの前職は…> コンビニ・スーパー・アパレル・カフェ・レストラン・食堂・居酒屋など 接客系・飲食店や、工場・製造・ドライバー・運転手といった現場系など異業種からの転職者が活躍中! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンまたはお電話でご応募ください。 ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 お電話の場合は受付時に詳細をご案内いたします。 <応募の流れ> 【応募者専用フリーダイヤル】 番号:0120-411-292 受付:10時~20時 あなたの「がんばりたい」を応援(^^)v 充実したサポートが自慢の当社でチャレンジしてみませんか♪♪♪ 〈面接〉 履歴書不要・写真と身分証明書をご持参ください。 マスクの着用をお願いしております。 職場の雰囲気などお気軽にお尋ねください(^^♪ 【会社情報】 <応募先> 株式会社センダン <事業内容> ■ホテル、企業の従業員食堂などの食堂運営を中心とするフードサービス業務 ■宿泊特化型ホテルの朝食レストラン運営業務 ■介護施設等の給食サービス業務 ■レストラン等の料飲施設における衛生指導およびコンサルティング業務 ■衛生、防災関連商材の販売 <TEL> 0120-411-292 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給1,400円
勤務地
東京都中央区
株式会社センダン

ホテルフロントスタッフ/未経験から始める ホテルフロントスタッフ 社宅有 拡大に伴う大量募集/年2回7連休あり

【仕事情報】 <仕事内容> 【未経験者歓迎!転居の有無の選択可】ホテルのフロント業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など 日勤:3~4名 夜勤:2名以上 上記メンバー数でご担当いただきます。 【株式会社グリーンズ/おもてなしと生活文化の創造】 グローバルブランドを擁する”チョイスホテルズ事業”と、 60年以上のホテル運営の実績をもつ”グリーンズホテルズ事業”を 全国に展開し旅先の”ホッとできる場所”を提供しております。 そんな当社の運営するホテルにて、【ホテルフロントスタッフ】としてご勤務しませんか? 【ここがオススメ!】 今夏、22店舗のホテルオープン予定◎ 従業員の42%が40代・50代! 79%の従業員が当社で新スタート! 東証スタンダード市場上場!安定基盤で勤務 <職種名> ホテルフロントスタッフ <仕事内容> 【未経験者歓迎!転居の有無の選択可】ホテルのフロント業務をお任せいたします。 <勤務地> 前橋市・札幌市中央区・函館市・釧路市・帯広市・北見市・苫小牧市・成田市・浦安市・港区・中央区・千代田区・江東区・横浜市中区・新潟市中央区・新潟市江南区・三条市・上越市・富山市・魚津市・金沢市・福井市・甲府市・諏訪市・塩尻市・北佐久郡・岐阜市・大垣市・高山市・八戸市・浜松市中央区・名古屋市中村区・名古屋市中区・名古屋市熱田区・豊橋市・半田市・豊川市・刈谷市・常滑市・東海市・津市・四日市市・伊勢市・松阪市・鈴鹿市・亀山市・伊賀市・桑名郡・多気郡・彦根市・近江八幡市・東近江市・犬上郡・京都市中京区・京都市下京区・京都市南区・大阪市淀川区・大阪市中央区・堺市堺区・神戸市中央区・姫路市・奈良市・和歌山市・北上市・倉敷市・広島市中区・呉市・山口市・高松市・松山市・高知市・北九州市小倉北区・北九州市八幡西区・福岡市博多区・福岡市中央区・仙台市青葉区・仙台市宮城野区・佐賀市・大村市・熊本市中央区・宮崎市・鹿児島市・那覇市・石垣市・秋田市・山形市・天童市・郡山市・神栖市・宇都宮市・佐野市 <給与> 21万7,000円~23万9,400円 <勤務時間> 【日勤】8:45~19:15(休憩60分) 【夜勤】19:00~翌9:00(仮眠休憩4.5時間)※上記以外のシフト勤務あり  <雇用形態> 正社員 【当社で働く”おすすめポイント”】 ◎40~50代も未経験から始めやすい研修制度完備 ◎”東証スタンダード市場上場企業”で安定勤務 ◎賞与年2回あり(業績による) ◎残業は月4時間程度で無理なく働ける ◎基本的なPC操作ができればOK ◎年2回7日間の連休制度あり ◎社宅+住宅手当あり(転居可の場合) ◎転居不可の方も大歓迎 など 文面では伝わらない部分もあるかと思いますので、 気になった方は、ぜひ面接にお越しください! 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 【あなたの人生経験を活かして勤務!】 ◎コミュニケーション能力 ◎観察力 ◎臨機応変に対応できる力 ◎ヒアリング力 ◎ホスピタリティ ◎人と接するお仕事経験 など あなたが人生の中で培った、様々な経験やスキルを存分に活かしていただけます◎ 【40代・50代活躍中◎】 「未経験から始められる仕事をセカンドキャリアとして始めたい!」 「ホテルフロント業にブランクはあるけど、また始めたい!」 など、そんな想いを持つあなたを大歓迎いたします! 年齢にとらわれず、当社でセカンドキャリアを充実させませんか? <給与> 21万7,000円~23万9,400円 ※経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ■試用・研修期間3か月あり(待遇変更なし) ■交通費実費支給(上限4万,5000円/月) ■賞与年2回(業績による) ■昇給年1回あり(10月/年) ■時間外手当(100%支給します) ■別途深夜勤務手当 ■借上げ社宅・住宅補助 ※社内規定あり(社宅賃料の50%を会社が負担+45%~75%相当を手当として支給。最大で125%のサポート手当あり) ■慶弔見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔慰金 ・傷病見舞金 ・災害見舞金 【入社時想定年収】 年収300万円~448万円 【年収例】 ・600万円(月給35万円+賞与+手当)/エリアマネージャー1年目 ・460万円(月給31万円+賞与+手当)/店舗マネージャー1年目 ・360万円(月給23万6200円+賞与+手当)/フロントスタッフ2年目 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【本社】三重県四日市市浜田町5-3 【北海道エリア】 北海道 【東北エリア】 青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 【関東エリア】 栃木・茨城・群馬・千葉・東京都・神奈川 【甲信越・北陸エリア】 山梨・長野・新潟・富山・石川・福井 【東海エリア】 愛知・岐阜・三重・静岡 【関西エリア】 大阪府・兵庫・京都府・滋賀・奈良・和歌山 【中国・四国エリア】 岡山・広島・山口・香川・愛媛・高知 【九州・沖縄エリア】 福岡・佐賀・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄 上記、勤務地にてご勤務いただきます。 ※転居に伴う転勤しないという選択も可能です。 <勤務時間> 【日勤】8:45~19:15(休憩60分) 【夜勤】19:00~翌9:00(仮眠休憩4.5時間)※上記以外のシフト勤務あり  ※勤務時間は一例です。上記以外の勤務シフトとなることもあります。 <スケジュール例:日勤> 8:45~ 出勤⇒チェックアウト対応 11:00~ 宿泊者情報の事前確認・対応、電話対応 13:00~ 1時間休憩(交代制) 15:00~ チェックイン対応 19:15  夜勤の社員に引き継ぎ⇒退社 <スケジュール例:夜勤> 19:00~ 出勤⇒引き継ぎを受けて、チェックイン対応 22:00~ 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30~ 仮眠 5:00~ 売上締め作業、チェックアウト対応 9:00  日勤の社員に引き継ぎ⇒退社 ◎夜勤では、事務業務が中心で仮眠も取れるため、  体力的な負担は少なめです。 交代制での勤務のため、引継ぎが終わればすぐ退勤◎ 残業時間はほとんど発生しません! <1週間のシフト例> 夜勤 ↓ 夜勤 ↓ 夜勤 ↓ 明け休み ↓ 休み ↓ 日勤 ↓ 日勤 明け休みもしっかり確保で、身体に無理なく勤務が可能です! ※1ヵ月単位変形労働時間制(週平均40時間以内) <休日・休暇> ■月9日(2月のみ8日) ■7日間の連休制度あり(年2回7日間連休有※有給と公休の組み合わせ) ■年間休日107日 ■慶弔休暇 ■介護休業 ■産前産後休暇 ■育児休業(「お子様が2歳の誕生日を迎えるまで」取得可能) ■育児短時間制度(「お子様が満6歳になった年度の3月31日まで」取得可能) ■介護休業制度(休業中の社会保険料の個人負担分を全額会社負担)など <福利厚生> ■社会保険完備 ■研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など) ■永年勤続表彰 ■社宅制度(社宅賃料の50%を会社が負担 ※規定あり) ■資格取得支援制度 ■社員互助会 ■転勤サポート手当(社宅賃料の45~75%相当を支給) ■借上社宅あり(対象者のみ) ■U・Iターン支援あり(入社前に転居が必要な場合、引っ越し代補助) ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度 ■制服一部貸与 ■駐車場あり(一部地域は車通勤OK) ■ファミリープレゼント(社員のご家族へプレゼントあり) ■無料宿泊体験プログラム(当社運営ホテルに従業員が年1回無料でプライベートで宿泊可) ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) など <定年制> 60歳 <再雇用> 65歳 【詳細ホテルのアクセス】 https://www.kk-greens.jp/hotel_list 【応募情報】 <応募資格> 【必須:高卒以上】■業界・業種未経験者の方大歓迎◎40代・50代スタッフ活躍中 ■ホテルフロント業務の経験者歓迎 ■ブランクOK 《研修あり!ブランクがある方も安心》 【入社初日】 導入研修 ⇒会社概要や社内制度・システムなど 【1~2週間】 オペレーション研修 ⇒ホテルシステムや接客スキルについて 【約3カ月】 OJT研修 ⇒配属されたら現場で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。  定期的なフォロー面談で、少しずつステップアップ行くことが可能です。 【独り立ち後】 フォローアップ研修 ⇒独り立ち後も充実の研修制度をご用意!  CS・ES向上の取り組み、サービスマネジメント、  お客さまの声をサービスに反映させる方策など学ぶ機会もございます。  ぜひレベルアップを目指してください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> WEBにて、面接行います。 【会社情報】 <応募先> 株式会社グリーンズ <事業内容> ■ホテルおよびレストランの運営管理 ■その他附帯する一切の業務 <TEL> 059-351-3416 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
21万7,000円~23万9,400円
勤務地
東京都中央区
株式会社グリーンズ

マンション管理員/定年後のお仕事に 未経験者歓迎/安定収入 長期で勤務可!シニア活躍中 マンション管理員

【仕事情報】 <仕事内容> マンションの窓口対応や共用部清掃などをお任せします。 〈具体的には…〉 ■管理事務室窓口対応 ■敷地・建物巡回 ■電球交換・ゴミ出し ■清掃 など 【ここがオススメ!】 丁寧なサポートあり!住民の生活を支える◎ 適度に体を動かして健康維持に! <職種名> マンション管理員 <仕事内容> マンションの窓口対応や共用部清掃などをお任せします。 <勤務地> 葛飾区 <給与> 時給1,150円 <勤務時間> 【①月~金 ②土】①9:00~18:00(休憩100分/昼60分・午後40分) ②9:00~12:00(休憩なし) <雇用形態> 契約・嘱託社員 お客様の心地よい生活環境の実現に取り組み、 マンション・ビルの総合管理・仲介・営繕管理等を行う "日本ハウズイング株式会社"。 今回【マンション管理員】を募集いたします。 未経験者も大歓迎! マンションに住む方の生活を支えるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 〈50代~60代活躍中〉 窓口対応や巡回等、難しいお仕事はありません。 適度に体を動かして、健康維持にも繋がります◎ お仕事は丁寧にお教えしますのでご安心ください。 これまでの様々な経験を活かしてご活躍いただけます◎ 定年後のお仕事にも最適! 安定した収入を得られますよ。 コミュニケーションを取ることや、 人と接することがお好きな方にピッタリのお仕事です! <給与> 時給1,150円 ※交通費実費支給 ※制服貸与 ※試用期間3ヶ月(同条件) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】葛飾区のマンション 【本社】東京都新宿区新宿1-31-12 <勤務時間> 【①月~金 ②土】①9:00~18:00(休憩100分/昼60分・午後40分) ②9:00~12:00(休憩なし) <福利厚生> ■交通費実費支給 ■社会保険完備(加入条件による) ■制服貸与(夏服・冬服あり) ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■未経験者歓迎 ■40代・50代・60代活躍中 ■主婦(夫)活躍中 ■経験不問 ■資格不問 ■ブランクOK <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 日本ハウズイング株式会社 <事業内容> ■マンション管理事業 ■ビル管理事業 ■不動産管理事業 ■営繕工事業 <TEL> 047-495-7316 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
時給1,150円
勤務地
東京都葛飾区
日本ハウズイング株式会社

施設警備スタッフ/安定収入 日給2万3,000円可!一流ホテルでの巡回や受付等 警備スタッフ 新橋駅2分

【仕事情報】 <仕事内容> 汐留エリアの一流ホテルでの施設警備業務をお任せします。 ①巡回 施設内外を見回る業務です。 不審者、不審物、館内設備の点検などの確認を行います。 ②防災センター業務 館内各所に設置された防犯カメラのモニターの監視業務や 拾得物、遺失物の管理業務等があります。 ③駐車場業務 ※各業務を1時間程度の交代制で実施します。 その他に、付帯業務が発生する場合があります。 特別な資格や経験は不要! しっかり研修を行いますのでご安心ください。 【ここがオススメ!】 アクセス抜群♪新橋駅2分・内幸町駅5分 当務でしっかり収入・月収24万円以上可! 交通費全額支給・資格取得支援なども◎ <職種名> 施設警備スタッフ <仕事内容> 汐留エリアの一流ホテルでの施設警備業務をお任せします。 <勤務地> 港区 <給与> 日給2万626円~2万3,128円 <勤務時間> 【当務】9:00~翌9:00(実働16~17時間/休憩・仮眠7~8時間) ※月11~13回の勤務です。 <雇用形態> 契約・嘱託社員 ★景気に左右されず安定して働ける環境です★ <多くの異業種からの転職者がココで第二の人生を始めています!> 一流ホテル、総合商社本社ビルをはじめ大型再開発複合施設、報道出版施設、外資系企業など、 幅広い分野における警備業務に携わってきたアラコム株式会社。 昨年会社創設53年を迎えた当社が、「港区の汐留駅からすぐの一流ホテル」での施設警備スタッフを大募集!! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 【安心の研修制度あり】 入社後、3日間の法定研修で施設警備の基礎をしっかりと習得。  ↓ 研修後、配属先の先輩と一緒に業務研修を行います。 現場経験が豊富な先輩から学ぶことができる環境◎ 未経験からスタートした30代・40代・50代が活躍中です。 【スキルアップができる環境】 資格取得など頑張り次第で正社員登用を目指せる環境です。 充分にスキルを身につけた後、将来的には隊長クラスや 新規現場の立ち上げなどをお任せしたいと考えています! 安定した環境、福利厚生のもとで長期的にご活躍いただけます♪ <給与> 日給2万626円~2万3,128円 ※交通費全額支給 ■資格手当 以下の3つの資格取得の場合は時給換算で30円を上乗せして支給致します。 ・自衛消防技術認定証     ・防災センター要員従事者証  ・上級救命技能認定証 ■法定研修 ・3日間(20時間) ・2万2,300円+交通費全額支給 ■試用期間:なし 《月収例》 ▼入社月/【当務12回】の場合  日給2万626円×12回=24万7,512円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル8F ※上記は本社(面接地)でございます。 ※実際の勤務地は《東京都港区新橋1にあるホテル》となります。 《勤務地へのアクセス》 ■東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋駅」徒歩2分  ■都営地下鉄三田線「内幸町駅」徒歩5分 <勤務時間> 【当務】9:00~翌9:00(実働16~17時間/休憩・仮眠7~8時間) ※月11~13回の勤務です。 ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内) <休日・休暇> ■シフト制 ※月に1回、シフトの希望休みを提出していただきます。 ■有給休暇制度 <福利厚生> ■社会保険完備(入社日に即加入) ■交通費全額支給 ■制服等貸与 ■正社員登用 ■資格取得費用支援制度 ■入社時等定期健康診断 ■資格手当 以下の3つの資格取得の場合は時給換算で30円を上乗せして支給致します。 ・自衛消防技術認定証     ・防災センター要員従事者証  ・上級救命技能認定証 【面接交通費支給!】  面接に来社頂いた方を対象に1,000円(定額)の交通費を支給いたします。 ※屋内の受動喫煙対策:有(禁煙) <定年制> なし スタッフインタビュー【①】 30代後半で入社し、今年で勤続26年になりました。 長く働けていたポイントとしては会社や先輩、現場隊長のサポートのおかげだと思っています。 業務のやり方だけではなく、その意味や「どうすれば施設利用者の方々が喜んでくれるか」という部分など、一つずつ丁寧に教えていきます。 また、隊長との面談などを通じて業務の様子なども細かくケアしていくので、不安なことがあれば何でも相談できる環境ですね。 【応募情報】 <応募資格> ■18歳以上の方(警備業法のため)■経験不問 ■40代~50代で未経験スタートしたスタッフ多数 ■WワークOK 《こんな方も歓迎》 ◇人と接することやサポートすることが好き ◇体を動かす仕事・やりがいのある仕事がしたい ◇安定した環境で長く働きたい など 施設の安全を守る警備員として、30代、40代、50代のミドルが活躍中! 休憩や仮眠時間もきちんと確保しています! ☆新しいチャレンジを応援します☆ ほとんどの方が未経験スタートです。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> 応募 ↓ 担当者から連絡 ↓ 面接(1回) ↓ 内定 面接日や入社日など応相談。 あなたのご希望をお気軽にお知らせください。 <面接場所> アラコム株式会社 本社 東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル8階 【会社情報】 <応募先> アラコム株式会社(J060005) <事業内容> ■総合警備業(2005年2月「ISO9001」認証取得) ■トータルビルシステム <TEL> 0120-355-434 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
日給2万626円~2万3,128円
勤務地
東京都港区
アラコム株式会社(J060005)

施設警備スタッフ/人柄重視で積極採用中 経験 転職回数は不問!天王洲アイル駅直結の複合施設での 施設警備スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 天王洲アイル駅直結の商業店舗を含む複合施設内のモニター監視等、各種業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ①出入管理 納品業者やテナント従業員に対しての受付です。 ②立哨 施設の入口など一定の位置に立って監視をする業務です。 トラブルを未然に防ぐ効果があります。 ③巡回 施設内外を見回る業務です。 電球切れや故障物などの確認を行います。 ④防災センター業務 カメラとモニターの監視業務や 拾得物、遺失物の管理業務があります。 ・各業務を1時間程度の交代制で実施します。 ・その他に、複合ビルならではの付帯業務が発生する場合があります。 【ここがオススメ!】 《日給2万1,000円も》安定収入が可能 面接交通費1,000円支給! 50代も活躍中!定年なしで長期で勤務可◎ 創業50年超の安定企業で腰を据えて勤務 <職種名> 施設警備スタッフ <仕事内容> 天王洲アイル駅直結の商業店舗を含む複合施設内のモニター監視等、各種業務全般をお任せします。 <勤務地> 品川区 <給与> 【当務】 日給2万1,876円~ 【夜勤】 日給1万1,876円~  <勤務時間> 【当務】10:00~翌10:00(実働 17時間/休憩・仮眠7時間) 【夜勤】19:00~翌10:00(実働9時間/休憩・仮眠6時間) <雇用形態> 契約・嘱託社員 ★景気に左右されず安定して働ける環境です★ <多くの異業種からの転職者がココで第二の人生を始めています!> 一流ホテル、総合商社本社ビルをはじめ大型再開発複合施設、報道出版施設、外資系企業など、 幅広い分野における警備業務に携わってきたアラコム株式会社。 会社創設52年を迎えた当社が、「天王洲アイル駅直結の施設内」での施設警備スタッフを大募集!! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ▼50代・60代も活躍中のお仕事! 無理のない勤務形態で、お休みもしっかり確保しておりプライベートの充実も◎ ▼未経験スタートも多数!安心の研修制度あり! 入社後、3日間の法定研修で施設警備の基礎をしっかりと習得  ↓ 研修後、配属先へ  ↓ まずは、先輩と2人で実際に勤務スタート! どなたでも気軽にスタートできる環境を整えています! ▼資格取得やキャリアアップも♪ 会社負担で資格取得を目指せる制度あり! 充分にスキルを身につけた後 将来的には隊長クラスや新規現場の立ち上げなどをお任せしたいと考えています! <給与> 【当務】 日給2万1,876円~ 【夜勤】 日給1万1,876円~  ※交通費全額支給 ■資格手当 以下の3つの資格取得の場合は時給換算で30円を上乗せして支給致します。 ・自衛消防技術認定証     ・防災センター要員従事者証  ・上級救命技能認定証 ■法定研修 ・3日間(20時間) ・2万2,300円+交通費全額支給 ■試用期間:なし 《月収例》 入社月/月12回勤務の場合 日給2万1,876x12回=26万2,512円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 《本社》東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル8F ※上記は本社所在地でございます。 実際の勤務地は《東京都品川区東品川2》となります。 《勤務地へのアクセス》 ■東京モノレール「天王洲アイル駅」直結 ■りんかい線「天王洲アイル駅」徒歩2分 <勤務時間> 【当務】10:00~翌10:00(実働 17時間/休憩・仮眠7時間) 【夜勤】19:00~翌10:00(実働9時間/休憩・仮眠6時間) 【シフト】24時間勤務と夜勤の組み合わせ ※週3~4回勤務 ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内) <休日・休暇> ■シフトによる ※月に1回、シフトの希望休みを提出していただきます。 ■有給休暇制度 <福利厚生> ■交通費全額支給 ■社会保険完備(入社日に即加入) ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■定期健康診断(会社負担) ■正社員登用有 ※屋内の受動喫煙対策:有(禁煙) <定年制> なし スタッフインタビュー 30代後半で入社し、今年で勤続26年になりました。 長く働けていたポイントとしては会社や先輩、現場隊長のサポートのおかげだと思っています。 業務のやり方だけではなく、その意味や「どうすれば施設利用者の方々が喜んでくれるか」という部分など、一つずつ丁寧に教えていきます。 また、隊長との面談などを通じて業務の様子なども細かくケアしていくので、不安なことがあれば何でも相談できる環境ですね。 【応募情報】 <応募資格> ■18歳以上の方(警備業法のため) 《資格取得者は優遇》 ・自衛消防技術認定証 ・防災センター要員従事者証 ・上級救命技能認定証 《こんな方も歓迎》 ◇人と接することやサポートすることが好き ◇体を動かす仕事・やりがいのある仕事がしたい ◇安定した環境で長く働きたい など オフィスの安全を守る警備員として、50代・60代も活躍中! 休憩や仮眠時間もきちんと確保していますので、 歳を重ねても安定して働ける勤務環境です。 ☆新しいチャレンジを応援します☆ ほとんどの方が未経験スタートです。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> 応募 ↓ 担当者から連絡 ↓ 面接(1回) ↓ 内定 面接日や入社日など応相談。 あなたのご希望をお気軽にお知らせください。 【会社情報】 <応募先> アラコム株式会社(J060155) <事業内容> ■総合警備業(2005年2月「ISO9001」認証取得) ■トータルビルシステム <TEL> 0120-355-434 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
【当務】 日給2万1,876円~ 【夜勤】 日給1万1,876円~
勤務地
東京都品川区
アラコム株式会社(J060155)