沖縄県 中央区 エンジニア・ITエンジニア 家族手当の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 技術本部では、労働生産性の改善を目的として、製造工程の自動化、スマートファクトリー化を進めています。今後、ロボットなどの自動化技術やAI技術を導入し、モノづくりの効率化を推進していく計画です。今回、当部門のこれらのミッションを担って頂ける人材を募集します。 【詳細】 ■メイン業務：自動化・システム化・スマートファクトリー化 現在の生産工程の中で、手作業で行っている工程（検査、運搬など）に対して生産工程の自動化・システム化を行います。工場やベンダーとのやり取りから企画、導入までを裁量権持ってご担当頂きます。 ＜具体的な業務＞ ・IoTを活用した生産・稼働・品質監視などの見える化 ・AIを活用した品質予測、故障予知や製造条件の最適化 ・ロボットなどを活用した組立工程の自動化 ・AIや画像処理技術を活用した検査工程の自動化 ■サブ業務：新規生産ラインの企画・立上げ 社内（工場や関連部署）および社外（機械メーカーや電機メーカー）と協働・折衝しながら、新規の生産ラインの設置および立上げを行います。数億円～数十億円規模のプロジェクトに携わって頂きます。 ＜具体的な業務＞ ・生産ラインの仕様検討、据付、試運転立上げ ・環境設備を含めたユーティリティー設備の仕様検討、据付、立上げ ・業者との折衝及び選定 【当社の魅力】 ■当社は主に断熱材やガスケットなど”熱や高温のガス、蒸気を「断つ、保つ」技術”に強みを持った製品を作っています。 ■当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ■当社は利益率は10％・製造業の9割と取引のある安定企業です。リーマンショック時にも売上に大きなへこみもなく、現在まで安定的に推移しています。 【組織構成】 技術本部 生産技術開発部は、10名（25歳～61歳／平均37.2歳）で構成されています。 事業内容・業種 機械部品

【大阪・淡路町】ポストエンジニアPM　大手企業向けITインフラ案件／上流工程にも携われる／商社系SIer ～兼松グループの商社系SIer／優良な顧客基盤／所定労働7時間20分／研修制度充実／週２リモート～ ■仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。 ■顧客に合わせた柔軟な提案とITインフラ提供に力を入れており、特定製品にとらわれることなく同社の幅広い製品に携わることができます 【業務概要】 大阪近辺の大手企業のお客様を中心に、ITインフラ導入プロジェクトのPMをお任せします。 ■ITインフラの構築プロジェクトの計画立案および進行管理 ■エンジニアチームのマネジメント ■顧客との折衝、要件定義、進捗報告などのプロジェクト管理業務 ■プロジェクト体制の例：PM　1名、PL　2名、メンバー5～10名、ベンダ－1～3社 ■PM1名あたりの担当案件数は工数で管理しており、平均2-3案件をお任せしております。 ■PMがプリセール段階から関わることもあり、よりお客様に沿ったプロジェクトの提案を行うことができます。 【取り扱い製品例】 ■サーバ・ストレージ系　HP、DELL、Lenovo、vSphere、Nutanix、Hyper-V、Redhat Linux、Windows Server、Active Directory、NetApp、PureStorageなど ■クラウド系　AWS、Azure、M365など ■ネットワーク・セキュリティ系　Cisco、HP Aruba、PaloAlto、Fortinetなど 【配属組織】 ▽下記いずれかの部署 ■インフラストラクチャユニット　ビジネス・プロジェクト推進部 ■セキュリティ＆ネットワークユニット　ビジネス推進部 - 平均年齢は３０歳前後で、PMクラスの社員が約半数を占めており、若い内から難しい仕事に挑戦できる環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社はカンパニー制度を導入しており、業務系開発事業を展開するBS（ビジネスソリューション）カンパニーで、ERPを用いた基幹系システム構築を担当するエンジニアを募集しています。 将来的には同社リーダーをお任せしたいと考えており、そのための各種学習ツールや研修も提供いたします。 ■BS（ビジネスソリューション）カンパニーの概要 金融系・基幹系を中心としたビジネスソリューション事業を展開しており、業務知識・開発スキル・プロジェクトマネジメントの各分野で、品質の高いシステム設計を行っています。 SAP、Oracleをはじめとした基幹パッケージノウハウ、基幹業務知識を基に、上流工程～保守フェーズにてIT、業務の両面からお客様を支援します。 【開発実績】 ■アミューズメント向け基幹システム構築（パッケージ：SAP S4/HANA,PEGA） ■大手キャリア向け基幹システム構築（パッケージ：Oracle E-Business Suite） ■アパレル向け基幹システム構築（パッケージ：Oracle JD Edwords） 【開発環境と特徴】 大手企業の案件が多いため、在宅ワーク中心のプロジェクトも多数、残業も少なく休日もしっかり取得。 経験に応じたチーム編成が可能で、徐々にストレッチしながらスキル形成ができる環境です。 大規模ならではの質の高い開発スキルや業務知識も身に付きます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

業務特性や商慣習上の最善な仕組みや、法律・会計に関する知識を基に最適な仕組みを提案し、クライアントにとってのシステム利用価値を最大化していきます。 導入プロジェクト前のFIT&GAPと要件定義を行い、1年前後に渡る導入プロジェクトのQCD管理をバランス良く実行していきます。 スコープの管理を適切に行い、長期に渡るプロジェクトが適切に着地するようにプロジェクトのマネジメントを行います。 【具体的な業務内容】 ▽やりとりする先 ■お客様側のプロジェクト責任者・担当者 ■各部門責任者・担当者 ▽具体的な提案の流れ 【RFP回答 / 要件定義】 提案段階で、RFPに対してZACがどこまでの対応できるのかFIT&GAPを通じて要件定義を行います。 要件定義フェーズは1～3ヶ月に渡り、ここでのスコープの設定がその後の導入プロジェクトの成否に影響します。クライアント企業の要件を適切に理解し、必要に応じて運用や追加のカスタマイズ開発、ZAC以外のソリューションも含めた提案を同時に行います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 AIに関する技術研究、及び画像解析モデル、数値解析モデルなどを活用した実案件支援を担当いただきます。 【案件例】 ■ドローン×AIによる森林資源の見える化、監視カメラ×AIによる不審者検知、AIによる生産計画策定等（使用言語）Python等 【働き方】 ■技術推進室　Qsol-Labにて、技術開発の推進及び実践を担当頂きます。 ■柔軟な開発環境と充実したテレワーク支援ツールが利用でき、出社を前提にしない働き方を選択できます （実績：テレワーク率50％以上）。 ■Lab 専用のクリエイティブ/コラボスペースがあり、アイディア発想/社内外交流を促進する職場環境が充実しています。 ■社内ワークショップ、外部研修、新技術系の研究開発や業務遂行など、スキルアップに向けた環境が充実しています。 【組織構成】 20代～30代中盤が大半を占めている若手中心の部門組織 【人材を大事にする社風】 ■当社では、個人の社員育成にも力を入れています。『個と組織の活性化』『Win-Winの関係』の視点からキャリア支援型人材マネジメントの充実化を図っています。自身の努力に対して会社が支援しているので常に高い目標を掲げ、自己成長に向けて取り組んで下さい。 ■家族手当、住居手当、アニバーサリー休日やリフレッシュ休暇など福利厚生もしっかりしています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社オロでは、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っています。大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。 【具体的な業務内容】 クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。 メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。 ■CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計 ■マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計 ■各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計 ■データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築 ■新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ・運用の支援 ■ブランドエンゲージメントの立案 ■CI / VIの開発支援 ■同社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。 ▽受注までの流れ (1)企業サイトやIR情報から進む方向性・課題をリサーチ (2)初回訪問にて、プレゼン (3)解決すべき課題をすり合わせ (4)社内にて専門領域メンバーと企画・立案 (5)制作～運営支援までのソリューションを提案 (6)受注 受注後も、施策実行中にPDCAを回し、KPI達成に向けて継続的なアクションを続けることで、目的の到達を目指し、長期的にクライアントとの関係を構築していきます。 【仕事を進める上で重要となるスキル・知識】 ■クライアントのビジネスモデル等の理解ができ、どういったところに提案要素があるか判断し成功に導く能力 ■クライアントと適切な関係性を築くことができ、トラブルが発生した時にも適切な対応が行える能力 ■担当クライアントの案件の種類を広げることができる能力 ■コミュニケーションスキルが高く、顧客からの評価を得ながら、プロジェクトメンバーの士気を高める事ができる能力 ■受注後の各業務における進行フローを理解し、社内外含めたプロジェクト進行ができる能力 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■主に基幹病院（大学病院・国公立病院）を担当していただき、ドクターに向け、提案営業を行います。 ■病院のドクターや看護師に対し、20万点に及ぶ同社取扱製品の中から、お客様に最適な製品を自分で選び、提案・納品します。 （担当する製品） ・診断機器⇒超音波診断装置、血液ガス分析装置、生体情報モニタ ・治療機器⇒麻酔器、超音波手術装置、無影灯、手術台、電気メス、人工呼吸器 ・医療消費財⇒注射器、ガーゼ、滅菌機器等製品の特性上、ドクターからの深夜呼び出しや休日対応はほとんど御座いません。 注射器・ガーゼなどの消耗品からMRI等の大型診断機器、手術室で使われるICU（集中治療室）のシステムまで多岐にわたります。 【営業スタイル】 一つ一つの病院に深く入り込み、顧客のニーズを的確に把握していきます。長期的に信頼関係を構築してくのが営業のスタイルです。また深く取引先に入り込む分、プロであるドクターや看護師から一人の営業として相談され信頼される関係性を築けます。 入社後は先輩に同行しながら、OJT研修に取り組んでいただきます。研修は3ヶ月から6ヶ月と幅広く期間を設けており、中途採用者でもじっくり育成していく方針です。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

■お客さまの大切な資産や情報を確実に守り、金融サービスを安定的に提供するために、サイバー攻撃の脅威に対応するメンバーを募集しています。 ■CISO直轄の組織にて、ご自身の志向やご経験を踏まえて、幅広くご活躍いただきます。 ■自ら企画・実行までを推進できる方、積極的に社内外のコミュニケーションを行い、セキュリティ運用強化および事業の成長を多方面からサポートできる方を歓迎します。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 ご入社後は、みんなの銀行に籍を置きつつ、「ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社」に兼務出向していただきます。 【仕事内容】 当社の提供するサービス・プロダクトのセキュリティ強化のため、以下の業務を中心にご活躍いただきます（繁忙状況により、他のセキュリティ領域への支援が求められる場合もあります）。 ■当社アプリケーション、インフラに対する脆弱性診断やペネトレーションテストの実施 ■脆弱性診断やペネトレーションテストの結果を踏まえた、対応策の検討・推進 ■脆弱性情報の収集、分析、影響調査 ■インシデントレスポンス ■アプリケーションエンジニア、インフラエンジニアに対して知見を生かしたアドバイス・支援 事業内容・業種 銀行

24092【東京/DXソリューション事業本部】エンタープライズ向けITエンジニア（サーバ、クラウド、セキュリティ） 【主な業務内容】 ■お客様システム導入における基盤設計、構築をお客様と相対しながら、課題対応の協議やスケジュール調整を行い、プロジェクトを遂行いただきます。 ■チームリーダ／プロジェクトリーダーとして自身のタスクだけではなく社員、パートナーを含めたプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。 ■お客様環境に適したシステムの提案を行い、お客様との継続的なビジネスを創造していただきます。 【具体的な業務内容】 ■システム基盤（主にインフラの）要件定義、基本設計、詳細設計、テスト設計 ■システム基盤（主にインフラの）における構築、試験、お客様システム切替 ■システムの維持管理、および改善 ■プロジェクト遂行におけるリーダーまたはリーダ補佐 ■システムインフラの新規・リプレース提案 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社サービスである倉庫管理システム「検太郎」の製造～販売までを行うPMとして、ユーザーとの要件定義や基本設計に携わっていただきます。 エンドユーザーとの直接契約が多く、弊社の独自性や 提案力、サポート力などで大手から中小企業まで幅広く採用いただいています。そのため、苦労もありますが、とてもやりがいを感じやすい環境となっています。また、今回募集する開発チームはAndroid端末やiosなど新規技術への取組みも積極的に行っています。 【開発環境・言語】 ・OS：Windows ・言語：HTML5、PHP、MySQL、Visual Studio 【同社サービス「検太郎」の特徴】 既定のパッケージ製品ではなく顧客にあわせたカスタイマイズ性が高い点があります。お客様に合わせた作成が求められる様々な業界の大手企業との取引において、この点がマッチしコンペで勝ってきた実績が多数あります。それらの信頼により、直近13年間で検太郎の使用をやめたり、他システムに切り替えたケースは1つもないです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【兼松グループの商社系SIer／優良な顧客基盤／所定労働7時間20分／研修制度充実／週２リモート】 〇仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。 〇顧客に合わせた柔軟な提案に力を入れており、特定製品にとらわれることなく当社の幅広い製品を提案できます 〇インフラエンジニアの経験を活かし提案活動に挑戦したい方、幅広い製品を柔軟に提案していきたい方にお勧めです！ ■業務概要： 札幌市内の大手企業を中心に、ITインフラ導入に向けた提案活動をお任せします。具体的には、担当営業と共にお客様へのソリューション紹介や要件ヒアリングなどを通じて、最適なITソリューションを提案し、各部署と連携しながら案件成約を推進していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当する案件： ・営業が受け持つ企業接点の内、大規模案件など営業単独での対応が難しい場合、プリセールスがアサインされます ・顧客の多くが直接取引している大手企業のため、大規模案件に携わることがほとんどで、平均受注額は1,500万～2,000万円ほどとなっています。一人あたりの担当案件数は工数で管理しており、平均3～4件をお任せしております。 ■配属組織 システム本部 平均年齢は３０歳前後で、PMクラスの社員が半数を占めており、若い内から難しい仕事に挑戦できる環境です。 ■当ポジションの特徴／魅力： 〇顧客目線で提案ができる環境 会社として、エンドユーザーに満足していただけるソリューションの提供に力を入れています。 ・マルチベンダーとして、特定製品に縛られることなく幅広い製品を用いた提案ができます ・型にはまることなく、顧客の要望に合わせて自分から考え実施できる環境です。 ・大手商社グループとして最新の技術を組み合わせた包括的な提案が行えます。 〇働きやすい環境 50％以上の社員が10年以上勤続しているほど、ワークライフバランスの整えやすい企業です。また、今後の方針としてもより一層働きやすい環境を整備していきます。 ・所定労働7時間20分 ・残業時間20時間程度 ・「健康経営優良法人」に3年連続認定 ■年収例（基本給+賞与+時間外手当） ・30歳…650万円 ・33歳…700万円 ・36歳…750万円 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ・Webサービスの提案、開発、運用保守対応 ・処理の自動化、効率化、汎用化対応 【開発環境】 OS：Alma Linux,rocky Linux ベンダー：AWS(Amazon Web Services),Microsoft Azure,さくらインターネット 【業務経験】 PHP,Python,Javascript WordPressを使った開発経験 【業務の魅力】 ・提案を実施していくことで優位に進めることができます ・新たな環境下での開発も積極的に取り組むこともできます 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

≪兼松グループの商社系SIer≫≪経験・専門性をいかした/プロフェッショナル採用≫≪企業に直接入り込むサービスを提供≫ ※プロフェッショナル採用とは 組織にて管理職に昇格していくキャリアステップとは別に、専門性・知識を評価してご活躍を頂くポジションになります。 【業務概要】 大阪近辺の大手製造業を中心に、ITインフラ導入に向けた提案活動をお任せします。具体的には、担当営業と共にお客様へのソリューション紹介や要件ヒアリングなどを通じて、最適なITソリューションを提案し、各部署と連携しながら案件成約を推進していただきます。 【担当する案件】 ■営業が受け持つ企業接点の内、大規模案件な案件や、より顧客に寄り添った提案が必要な案件はプリセールスをアサインしております。 ■顧客の多くが直接取引している大手企業のため、大規模案件に携わることがほとんどで、平均受注額は1,500万～2,000万円ほどとなっています。一人あたりの担当案件数は工数で管理しており、平均3～4件をお任せしております。 【配属組織】 リージョンユニット　大阪ビジネス推進グループ 平均年齢は３０歳前半で比較的若い組織となります。 PMクラスの社員が半数を占めており、若い方から裁量をもってチャレンジできる風土になります。 【ポジションの特徴／魅力】 ■仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。 ■顧客目線で提案ができる環境となります。 - 大手メーカーなど、エンドユーザーに対し直接踏み込んだソリューションの提案 - 提供が可能。 - マルチベンダーとして、特定製品に縛られることなく顧客に合わせた柔軟な提案が可能。 - 型にはまることなく、顧客の要望に合わせて自ら考え実施できる環境。 - 大手商社グループとして最新の技術を組み合わせた包括的な提案が可能。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『KINTO ONE』のWebサイトの開発、運用のディレクションを行っていただきます。 ▽具体的な業務内容 ■事業部からの企画案をもとに、ビジネス要件・システム要件を明確にしたプロダクト仕様の作成 ■各種KPIやカスタマーセンターからの要望をもとに、改善ポイントを洗い出したプロダクト仕様の作成 ■担当プロダクトの改善ロードマップの作成及びバックログの管理 上記を進めるにあたり、幅広い関係者とコミュニケーションをとり、認識を合わせながら開発プロジェクトを推進していきます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　第二本部　デジタル決済推進センタ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■デジタル通貨・デジタル決済の普及・進化・変革を促進するサービス・ソリューションの企画と事業創出 政府・政府系金融機関・民間金融事者（銀行、資金決済移動業者等）のお客様に対してデジタル通貨・デジタル決済の普及・進化・変革に貢献するサービスやソリューションを提供するための企画立案、事業創生から実現方式の検討を行う。 ■サービス・ソリューションの開発およびシステム開発 先端技術（クラウド、ブロックチェーン、Web3、NFT・トークン化等）と既存技術（Web、Java、DBMS等）を統合し、上記のサービス・ソリューションの企画・開発を行い、提案活動を推進する。案件の受注後は、システム開発も担う。 【募集背景】 我が国では、キャッシュレス決済比率が経産省が目標に掲げている40％に届く勢いであり、将来的には世界最高水準の80％に向けて更なる普及を後押しするものと想定される（※1、2）。また、日本国内のみならず、グローバルにおいては、法定デジタル通貨（CBDC）の発行に向けた動きも活発化している。そうした背景を踏まえると、日本国内におけるデジタル通貨・デジタル決済に関するマーケットには潜在的なビジネスチャンスがあり、デジタル決済センタでは、これまでも金融関連システム領域において多くのシステム構築実績がある日立製作所の強みを活かして、日立製作所の事業拡大に寄与するビジネス創出を推進していく必要がある。そのためソリューション・サービスの企画立案から顧客提案を推進できるエンジニアを募集する。 ※1：出典　経産省　ニュースリリース https://www.meti.go.jp/press/2023/03/20240329006/20240329006.html 　　　　　　　　　　　　 ※2：出典　経産省 https://www.meti.go.jp/shingikai/mono_info_service/cashless_future/pdf/004_08_00.pdf 【職務概要】 営業、マーケティング、企画部署と連携し、デジタル通貨・デジタル決済関連のビジネス創出を検討するメンバーとして参画し、将来的に必要となる技術要素の選択や有効性を調査する。 また、将来的に政府系金融機関や民間の金融事業者に提供するソリューションやサービスを企画・立案し、その開発をリードする立場を期待する。 【職務詳細】 ・デジタル通貨やデジタル決済の未来予想を営業、マーケティング、企画部署と連携し取り纏める。 未来予想からバックキャストしてマーケットの選定やビジネスシードを見出し、ITサービス（新規ソリューション・サービス）を起点としたビジネスモデルを検討する。 ・デジタル通貨・デジタル決済に関する新規ソリューションやサービスを立案し開発を推進する。また、各金融機関へ当該のソリューション・サービスを導入するためのインフラ設計・アーキテクチャ設計の提案と構築を行う。 ・これらの職務においては、デジタル通貨やデジタル決済の関する知識と高度なITスキルを用いて業務を遂行し、マネージメント力を発揮して、組織を牽引する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・将来的なデジタル通貨・デジタル決済に関するビジネスの将来をITサービスで切り開いていくポジションです。 ・研究開発部隊など、社内の専門部門と連携し、先進的な技術やソリューションに携わることができます。幅広い技術・人財に触れることが可能であり、自身の更なる成長が期待できます。 ・自身の特性に応じて、ビジネスプロデューサ、ビジネスアナリスト、ITアーキテクト、アプリケーションスペシャリストといったスペシャリスト素養を持つプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 【働く環境】 ・少人数での企画提案または構築プロジェクト支援に参画していただきます。 ・配属組織は30代から40代がボリュームゾーンで、少数精鋭部隊となります。 ・提案先の顧客に応じて常駐となる可能性あり。提案時は、在宅勤務が中心（週1～2日出社）ですが、その場合も必要に応じて顧客先訪問があります。 【想定ポジション】 課長クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【具体的な仕事内容】 社内にて、大手エンドユーザ様の開発支援に携わっていただきます。 簡単な修正案件から、これから要件を固めていくものまで、手掛ける案件はさまざま。 携われる業務は幅広く、これまでに培われた経験やスキルが活かせる環境です。 【ポジションの魅力】 プログラム経験2、3年の方からPL、PM経験者まで、経験やスキルに最適な活躍の場を提供できます。「自社開発がしたい」「多彩なプロジェクトを経験したい」「PL、PMに挑戦したい」など、キャリアプランを実現しているメンバーが多数います。 スキルによっては半年から1年でPM、PLになることも可能です！ 【最先端技術にチャレンジ！】 クライアントは大手企業。Javaの最新バージョンや、 Javaに変わる最新技術の導入に積極的に取り組んでいます。 また、巨大なデータ処理を行うための分散処理を可能とするフレームワーク『Apache Spark』や、開発と運用を組み合わせた開発手法『DevOps』の仕組みなど、最新の技術に触れることでスキルアップを実現できます！ 【開発環境】 社内ではチャットツールを活用したコミュニケーションが活発です。直接やり取りを行いたい場合には、ZoomなどのWebミーティングツールを用いることで、認識をすり合わせながら業務を進めることも可能です。福岡・東京・お客様拠点と場所が離れていても円滑にコミュニケーションが取れるストレスフリーな業務環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 SEとして、システムの企画、設計から開発　/ また導入、運用まで幅広く担当頂きます。基本チームで仕事を行い、一人でその業務にあたることはありません。 【同社特徴】 スクラッチ開発もあれば、パッケージになった商材もあり幅広くエンジニアとしての経験をつくことができます。 同社SEは大きく3つの部より構成されており、ご経験に応じて配属先を決定してきます。 第一システム部： ■地方公共団体向け自社開発パッケージ商品（滞納整理システム）の開発、運営　　 ■自社開発パッケージ商品（公立大学向け財務会計システム）の設計、開発、導入、保守 ■POSレジシステム、通販システムの開発・保守 第二システム部： ■NEC特約店として、地方公共団体向けの人事給与システムの導入・保守業務及び、それに伴う開発業務 ■スマートフォンアプリ開発 第三システム部： ■インフラ構築を中心に、システム開発、運用保守 【会社の特徴】 （1）社内の縦階層、横階層の血流が良い組織：外部調査では、社内のエンジニア同士の組織エンゲージメントはIT企業ベンチマークと比べ高く、また営業とエンジニアの関係性も良好。敢えて、出社し皆が顔と顔を突き合わせて仕事を行い、いつでもフランクに話ができる環境を作っています。また、社内ミーティングなどでは、若手が積極的に発言を行うなど　心理的安全が保たれた組織です。 （2）ITスペシャリストとしての道も用意されており、実際運用もされています。人事制度、評価制度としてスペシャリストの道もう用意。「生涯専門職であり続けたい」そんなエンジニアの方々向けの制度がございます。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

■業務内容： 環境関連製品（洗浄機、清掃機）のユーザーに対するメンテナンス・アフターフォロー・製品の提案をお任せいたします。 整備士としての経験の中で、エンジン回りなどの知識・経験を特に活かすことができます。 ＜具体的には…＞ ・ユーザーに対して、定期訪問を行い、点検や修理、部品の販売などのアフターフォロー ・契約修理代行店に対して、メンテナンス指導や製品、顧客の情報を共有 ・販売促進のためのキャンペーン企画やユーザーに対してのデモンストレーション（当社営業と同行して行います） 直行直帰が可能です。また休日の急な呼び出し等はほとんどございません。展示会やお客様のデモ機使用日に稀に休日出勤を行いますが、代休を取得いただきます。 また、月に2～3回ほど、宿泊出張(1泊2日目安)が発生することがあります。 ■働き方について： ・当社の取り扱う製品の修理代行店が拠点にあるため、いきなりお客様から呼び出しが来て、現場に行くことはございません。 ・年間休日も120日、残業時間も10～20時間と非常に働きやすい環境です。 ・土日祝休みの週休2日制であり、有給休暇も取得しやすい環境です。 ■研修制度： 研修制度が充実しています。入社後3ヶ月は神戸本社において研修を行います。 配属後も先輩社員に同行し、スキル醸成をしたうえで仕事をお任せしますので、業務未経験の方も安心して取り組んでいただけます。 事業内容・業種 機械部品

【主な業務内容】 ■DX推進 業務効率化、高度化を実現するDXソリューションの選定・導入・普及を推進する役割を担います。 ■システム管理者 既存システムの安定運用、新システムの導入提案、エンドユーザーの教育等の役割を担います。また、Azureをはじめとするクラウドサービスや当社利用のインフラシステム全般の管理者として、アクセス権管理を行います ■プロジェクト管理 DX推進プロジェクトを計画し、予算内でタイムリーに完成させるために監督する役割を担います。また、リソース管理・予算管理・進捗管理をし、プロジェクト全体を管理します。 ■ベンダー管理 外部委託およびサービス提供ベンダーの活動を管理し、新規および既存のベンダーとの関係を維持します。また、適切なベンダーを選定・交渉し、製品やサービスの最適価格を確保して契約上の義務を果たす役割を担います。 ■情報セキュリティ管理（サイバーセキュリティ管理） 技術的対策を推進し、平時の維持管理、有事の際の対応を担います。 ■情報資産、構成管理 当社利用の全てのインフラシステムの把握および情報資産の管理、構成管理を担い、関連するドキュメントおよびマニュアル化を推進します。 ■リーダーシップ チームリーダーとしての責任を負いメンバーの行動規範となりメンバーによい影響を与え、自発的に行動させる役割を担います。 事業内容・業種 証券会社・FX

【業務内容】 金融、流通、公共関係等、様々な業界のクライアント先にて、テスターや監視などのお仕事をお任せする予定です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ヘルプデスク業務 ・ネットワーク/サーバー／クラウド等の保守・監視・運用 ・テスター、PJの補助業務、キッティング、テクニカルサポートなど 様々な社内研修をご準備していますので、徐々にIT知識を深めていただきつつ、将来的には開発やインフラエンジニアとしてキャリアアップできる環境です。 「提案～要件定義～設計～構築」などの上流工程や、プロジェクトマネジメントに携わるメンバーも活躍しています。 一人ひとりのスキルや、志向性に併せて、幅広キャリアを積むことができます！ ■案件事例： ・金融系でのテスター・PJ補助業務(チーム補助、設計書作成補助)　 ・公共関系での監視・保守・運用業務　 ・ネットワークセキュリティの運用　 ・その他ヘルプデスク、キッティング等 営業、接客、医療従事者、栄養士など、完全未経験スタートのメンバーも活躍中です。 現場スタッフやチームメンバーによるOJTなどもありますので、教えてもらいながら成長できる環境です！ ITサポートや、Java Silverなどの資格を取得しつつ、IT業界で幅広い経験を積み、どんな時代でも活躍できる市場価値を付けていきましょう！ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部　第六アプリケーション本部　第一部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・取引所・証券決済機関・証券分野系のアプリ―ション開発 ・各業務専用アプリケーション開発における受注～本番リリースまでの全工程を対象とするが、特に要件整理・設計・開発・テストが中心となる。 ・SIビジネスを中心とするが、マイグレーション（モダナイゼーション）案件やDX・CX・アジャイル案件の開発、一部パッケージを利用しカスタマイズしたシステム開発も対応する。 【募集背景】 事業拡大による受注増加に伴い、各開発プロジェクトの体制強化を図るため。 【職務概要】 ・アプリケーション開発及びプロジェクト管理 　　（社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む、5名前後の体制の管理） ・アプリケーション開発案件（デジタルトランスフォーメーション案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件、パッケージ製品との連携案件を含む）のご提案や見積り、開発計画策定と推進 【職務詳細】 ・社内外におけるビジネス戦略に基づき要件を満たすために、アプリケーションの設計・開発・実装・検証・保守について一気通貫で実行することに加え、まとまった単位（機能やコンポーネント）のアプリケーションの実現を目指し、業務の取り纏め者として開発工程の管理、組織内や開発パートナーメンバーの進捗管理を行う。 ・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・社会インフラを支える大規模、中規模システム開発をプライムベンダーとして一気通貫で経験を積むことができる。 ・顧客と共にUI・UXへの改革に取り組み、DX関連開発の経験やAIを適用した開発・ソリューションの提供などデジタル技術を高めることができる。（社内外の研修内容・制度も充実） ・世の中に流通しているパッケージ製品の知識・技術の習得ができる。 ・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。 ・取引所・証券決済機関・証券業務の基幹部分に携わるため深い証券等業務知識を獲得でき、上級証券分野等のSEへのパス、プロジェクトマネジャー職等につながる。 【働く環境】 ①取引所・証券決済機関・証券会社向けのアプリケーション開発を行う組織となります。 ・顧客は主に首都圏中心となります。 ・開発効率や品質に対する意識が高く、色々な施策を取り込みながら粘り強く改善に取り組んでいます。 ・各サイトは、20代～50代の幅広い年齢層で経験豊富なメンバも含めたチーム構成。 ・アプリケーション開発が未経験者については、指導員のもとでOJT、及び、社内の研修等の受講を通じて育成していきます。 ②顧客先または在宅を併用した職場環境となり、個々の事情に柔軟に対応できます。なお、顧客先等の事由により異なります。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【期待役割】 DXビジョンやロードマップからアクションプランを策定し、全社的なデジタル化を促進します。また、チームの指導・育成を通じて、DXを推進する人材の育成にも注力します。ダイハツトランスフォーメーション（DX）を主導する重要なポジションとなります。 【業務内容】 ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html 具体的には下記の業務内容に取り組み、データとAIの民主化を実現していきます。 ・DXプロジェクトの企画・実行・評価、マネジメント ・業務プロセス改革の企画・推進 ・新規デジタル技術の導入評価・推進 ・最新テクノロジーや市場動向の調査・分析 ・デジタルツールの運用・管理 ※その他の特徴 これまでに培ってきた知識・経験を活かし 中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土 ・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション ・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境 ・様々な大学に対して講義をする機会 【仕事の進め方】 DXビジョン実現のため、経営者や実務者との密接な連携を取りつつ、各部門のDX推進をリードします。プロジェクト立案から完遂まで一貫して管理し、ステークホルダーを巻き込み、チームをマネジメントしながら推進します。自主的な裁量を持ち、スピーディーかつ柔軟に業務を進めることが求められます。 https://www.daihatsu.com/jp/recruit/gradu/special/projectstory/index3.html 【仕事のやりがい、魅力】 自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場で、下記のようなことができます。 ・組織内の課題解決を実感できる ・自身の裁量で新規施策やアイデアを実現できる ・柔軟な働き方と優れたワークライフバランス ・経営層や社内外の専門家と連携して働ける ・スキルアップを支援する豊富な研修機会 ・最新デジタル技術を活用した業務環境 【募集背景】 市場環境が急速に変化する中、ダイハツトランスフォーメーション（DX）の推進が最重要課題となっています。特に業務プロセスの改革、顧客体験の向上、企業競争力の強化を図る上で、DX推進を牽引できるマネジメント経験豊富なリーダーの採用が急務となっています。長期的な競争力と持続可能な成長を実現するため、DXを強力に推進できる人材を募集しています。 【所属長から一言】 私たちのDX推進部門は、最新のデジタル技術を駆使し、企業の変革を支援することを使命としています。革新的なアイデアと情熱を持つ方々を歓迎し、一緒に新しい価値を創造していきましょう。私たちは、挑戦を恐れず、自らの手で未来を切り開く姿勢を大切にしています。共に、ダイハツトランスフォーメーションの最前線で活躍し、組織の成長と進化をリードしましょう。 【入社後のキャリアパス】 オンボーディングや育成方針に則り、様々な業務に取り組んでいただきます。 ・入社後はまず当社のDX戦略を深く理解し、小規模プロジェクトからスタートし、成功事例を積み重ねていきます。 ・最新技術やスキルを身に着けながら、より大規模なプロジェクトへとステップアップします。 ・更なる活躍のために、相談しながら下記のキャリアパスを想定しています。 　- 専門性を深めてスペシャリストの道へ 　- DX推進部門をリードする責任者へ 　- DX戦略立案やマネジメント職へ 　- 養ったドメイン知識とデジタルスキルを活かすために事業部門に異動や新規事業への参画 事業内容・業種 自動車

【期待役割】 ユーザーインターフェースの実装からサーバーサイドのシステム設計まで幅広い領域を担当し、ユーザーが快適かつ安全に利用できるプロダクトを提供します。また、新たな技術やトレンドを積極的に取り入れ、サービスの継続的な改善や品質向上に寄与することが求められます。チームメンバーや関連部署と協力し、課題を主体的に解決できる人材を期待しています。 【業務内容】 ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html 具体的には下記の業務内容に取り組み、データとAIの民主化を実現していきます。 ・フロントエンドおよびバックエンドの設計・開発 ・ユーザー体験を向上させるUI/UXの改善 ・プロジェクト管理やスケジュール管理の遂行 ・コード品質向上のためのコードレビュー実施 ・新技術やトレンドの継続的な学習・導入 ※その他の特徴 これまでに培ってきた知識・経験を活かし 中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土 ・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション ・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境 ・様々な大学に対して講義をする機会 【仕事の進め方】 アジャイル開発を採用し、チーム内外のメンバーと密接に連携を取りながら業務を進めます。日々のコミュニケーションを重視し、定期的に進捗確認や改善提案を実施します。主体性を持ち、自律的に課題を見つけ解決に導くことが求められます。 https://www.daihatsu.com/jp/recruit/gradu/special/projectstory/index3.html 【仕事のやりがい、魅力】 自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場で、下記のようなことができます。 ・新しい技術にチャレンジできる ・自分の技術で課題を解決できる達成感 ・裁量を持ち、自律的に業務を推進できる ・多様なバックグラウンドを持つチームメンバー ・積極的な技術コミュニティへの参加支援 ・意見やアイデアが尊重される職場環境 【募集背景】 ダイハツトランスフォーメーション（DX）による競争力強化を目的としたプロダクト開発の強化が求められています。顧客ニーズの多様化と市場変化への迅速な対応を可能にするためには、フロントエンドとバックエンドの両面において高い技術力を有した人材が必要です。また、既存プロダクトの機能拡充や新規プロジェクト立ち上げに伴い、開発体制の強化およびチームの拡大を進めています。そのため今回、新たなソフトウェアエンジニアを募集することになりました。 【所属長から一言】 私たちのDX推進部門は、最新のデジタル技術を駆使し、企業の変革を支援することを使命としています。革新的なアイデアと情熱を持つ方々を歓迎し、一緒に新しい価値を創造していきましょう。私たちは、挑戦を恐れず、自らの手で未来を切り開く姿勢を大切にしています。共に、ダイハツトランスフォーメーションの最前線で活躍し、組織の成長と進化をリードしましょう。 【入社後のキャリアパス】 オンボーディングや育成方針に則り、様々な業務に取り組んでいただきます。 ・入社後はまず当社のDX戦略を深く理解し、小規模プロジェクトからスタートし、成功事例を積み重ねていきます。 ・最新技術やスキルを身に着けながら、より大規模なプロジェクトへとステップアップします。 ・更なる活躍のために、相談しながら下記のキャリアパスを想定しています。 　- 専門性を深めてスペシャリストの道へ 　- DX推進部門をリードする責任者へ 　- DX戦略立案やマネジメント職へ 　- 養ったドメイン知識とデジタルスキルを活かすために事業部門に異動や新規事業への参画 事業内容・業種 自動車

■配属予定部署：クライアント・システム開発事業部　 （カーエレクトロニクスグループ） ■配属予定部署の特色・PR 自動車関連の制御ソフト・サービスの開発を行っている部署となります。 自動車メーカーと自動車部品メーカー合わせて20社以上と直接取引を行っており、「走る（DRIVING）」「曲がる（STEERING）」「止まる（BRAKING）」といった自動車三大要素から最新のコネクテッドサービスまで幅広く携わっています。プログラマはシステムエンジニアに、システムエンジニアはプロジェクトリーダーに、プロジェクトリーダーはプロジェクトマネージャーに、実力・やる気ある社員は更に一つ上の役割にチャレンジできるチャンスが多く、知識・技術・商売力を上げる絶好の環境となっております。 【仕事内容】 100年に一度と言われる自動車業界の大変革期、テスラに追いつけ追い越せと各自動車メーカーによる電気自動車（BEV：Battery Electric Vehicle）に関連するソフトウェア開発が活発になっております。この様な時代を背景に、最先端の車載開発の組込みエンジニアとしてご活躍いただきます。 ご自身が身に着けた技術・経験を武器に開発プロジェクトにおける下記の様な役割をご担当いただきます。実力を示す社員には、より一つ高い役割を任せられるチャンスが多くチャレンジできます。 ■SE/機能リーダー　 [役割/仕事の内容] ・顧客から受領する仕様書を元に見積もり、計画作成・設計・開発を行う　　　 ・チームリーダーとして現場顧客との折衝を行う　　　 ・５～１０名程度のチーム管理を行う　 ■プロジェクトリーダー [役割/仕事の内容]　　　 ・複数の機能チームを管理し、プロジェクトを正常に運用する。　　　 ・プロジェクトリーダーとして顧客マネージャー層と折衝を行う　　　 ・２０～３０名程度の組織運営を行う　 ■プロジェクトマネージャー　　 [役割/仕事の内容]　　　 ・複数のプロジェクトを管理し、組織を正常に運用する。 ・プロジェクトマネージャーとして顧客マネージャー層と折衝を行う ・活動拠点に対し組織運営を行う 実力を示し、業績を上げる事で早期キャリアアップが出来ます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【職務内容】 大手移動体通信業界のお客様先へ常駐し PC・モバイル系のヘルプデスクでSVとしてご対応いただきます。 常駐先はスキル・知識レベルにあわせて割り当てます。 ≪具体的な業務内容≫ ◆コールセンターの運営業務 ◆オペレーターの応対品質管理・教育 ◆コールセンター構築に関わるプロジェクト企画推進 ◆メール、電話、チャットでの携帯電話端末に関する問合せ対応、テクニカルサポート ◆顧客ニーズに基づく既存業務フローやシステム改善、社内関係部署へのサービス改善提案 ◆ツール作成　等 　※1つの常駐先で3年ほど。将来的に技術のプロを目指せます。 　※社内育成体制が充実！スキル・経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ★未来の生活をつくる、最新技術「５G」に携わるお仕事も有！！ 　安定した業界で長く働きたい方に、最適な環境です★ 「いつでもどこでも繋がる」を実現！ 社会貢献性の高いインフラ業務に携わりながら 自身のスキルアップにつなげていきませんか？ 誰でもできるわけではない、 貴重な専門的知識と経験だからこそあなたのお話を聞かせて下さい。 ◎安定した業界で働く魅力◎ 私たちの生活で当たり前のように使っている携帯電話・スマートフォン。 当たり前に使えているのはその業界で支えて下さる方がいるからです。 そんな人々の支えになる通信業界を今度はあなたの手で支えてみませんか？ 『誰かの役に立ちたい』という想いがある方はもちろん！ 『今まで培った経験を活かしたい』という方にお任せしたいお仕事です。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP